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區(qū)政衛(wèi)生人才培育辦法

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區(qū)政衛(wèi)生人才培育辦法

培養(yǎng)范圍和條件

培養(yǎng)對象一般應(yīng)具備以下條件:1、身體健康,在社區(qū)醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)崗位工作,40周歲以下,具有本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)務(wù)骨干。2、至少開展一項有利于推進社區(qū)“六位一體”功能及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“創(chuàng)特色、樹品牌”的具體業(yè)務(wù)項目。3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛本職工作,事業(yè)心強,有奉獻精神。4、具有較好的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,能勝任本職工作,有投身社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的志向。5、參與家庭醫(yī)生制服務(wù)試點并擔(dān)任團隊負責(zé)人者優(yōu)先。

申報與選拔

個人申請。符合申報條件的申請人向所在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提出申請,填寫《區(qū)優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生骨干人才培養(yǎng)計劃申請書》,提交單位人事部門。

單位選報。所在單位根據(jù)本辦法規(guī)定的申報條件,對申請人的資格、申報材料的真實性、項目開展的可行性、經(jīng)費預(yù)算的合理性等簽署意見并蓋章后,報送區(qū)衛(wèi)生局。

實施管理

在三年培養(yǎng)周期內(nèi),給予60名培養(yǎng)對象每人資助經(jīng)費5000元;經(jīng)考核評估后,對項目排名前20名的培養(yǎng)對象另外給予經(jīng)費資助。培養(yǎng)對象所在單位應(yīng)加強日常管理,明確培養(yǎng)對象的培養(yǎng)目標(biāo),建立科學(xué)合理的評價考核機制,為培養(yǎng)對象完成項目計劃提供必要的條件。資助經(jīng)費主要用于申報項目推進過程中專家咨詢、書本資料費、參加學(xué)術(shù)交流、等方面,不得作為勞務(wù)費發(fā)放。個人使用須憑財務(wù)手續(xù)到單位報銷。培養(yǎng)對象所在單位應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,對資助經(jīng)費專款專項使用,不得擠占、挪用。培養(yǎng)期間,對不適應(yīng)培養(yǎng)計劃的對象實行退出機制。培養(yǎng)期滿后,培養(yǎng)對象應(yīng)提交《區(qū)優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生骨干人才培養(yǎng)計劃總結(jié)報告》,必要時接受專家終期考核。