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建設(shè)系統(tǒng)管理體制改革意見

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建設(shè)系統(tǒng)管理體制改革意見

為進(jìn)一步適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,深化全市建設(shè)系統(tǒng)管理體制改革,不斷提升城市建設(shè)、城市管理、城市經(jīng)營的能力和水平,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、基本原則

1.堅(jiān)持以人為本,改革、發(fā)展、穩(wěn)定相協(xié)調(diào)的原則;

2.堅(jiān)持綜合協(xié)調(diào)、資源整合、編制管理的機(jī)構(gòu)管理原則;

3.堅(jiān)持老人老辦法,新人新辦法的人事管理原則;

4.堅(jiān)持強(qiáng)化政策到位,鼓勵拓展市場、減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的原則;

5.堅(jiān)持以費(fèi)養(yǎng)事、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、市場運(yùn)作、激發(fā)活力的原則。

二、建立事企逐步分離的管理機(jī)構(gòu)體系

1.市建設(shè)局機(jī)關(guān)在原有股室基礎(chǔ)上,增設(shè)法規(guī)股和圖審預(yù)審室;設(shè)立“建設(shè)管理股”,與“建筑市場管理站”合署辦公,加掛“市建設(shè)工程交易中心”、“市建設(shè)工程招投標(biāo)服務(wù)中心”牌子,定全額撥款事業(yè)編制4名(其中從市環(huán)境衛(wèi)生管理處劃轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制3名,市秀流公園劃轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制1名);設(shè)立“城市管理股”,與“市基礎(chǔ)設(shè)施管理站”(原“基礎(chǔ)設(shè)施工程管理站”更名為“市基礎(chǔ)設(shè)施管理站”)合署辦公,定全額撥款事業(yè)編制6名(其中保留市基礎(chǔ)設(shè)施工程管理站全額撥款事業(yè)編制4名,從市環(huán)境衛(wèi)生管理處劃轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制2名)。以上增設(shè)股室人員按專業(yè)要求從建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)部選聘。

2.市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站與市建設(shè)工程安全監(jiān)督站合并,組建市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(簡稱質(zhì)安站)。市建設(shè)工程管理站(現(xiàn)與建設(shè)工程安全監(jiān)督站兩塊牌子、一套人馬)現(xiàn)有人員除選調(diào)到局機(jī)關(guān)的外,全部劃入市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站。市建設(shè)工程管理站(含勞保辦、燃?xì)廪k、裝飾裝修辦)職能劃入局機(jī)關(guān)建設(shè)管理股。

3.市秀流公園隸屬市園林管理處統(tǒng)一管理。

4.核減市城市客運(yùn)管理辦公室自收自支編制2名,另從市環(huán)境衛(wèi)生管理處劃轉(zhuǎn)2名全額撥款事業(yè)編制到市城市客運(yùn)管理辦公室。

5.利用建設(shè)資質(zhì),創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)實(shí)體。即對現(xiàn)市市政工程公司剝離為市政管理處和市政工程有限公司,市園林管理處組建園林工程公司,市環(huán)境衛(wèi)生管理處組建環(huán)衛(wèi)保潔公司,市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站組建監(jiān)理公司和檢測公司,市城市規(guī)劃管理處保留規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)中心;同時,基于事企剝離條件不夠成熟,這些經(jīng)濟(jì)實(shí)體暫與相應(yīng)的母單位形成從屬管理關(guān)系,對現(xiàn)有正式職工(含超編人員)實(shí)行統(tǒng)籌安排,合理流動,但經(jīng)濟(jì)實(shí)體必須獨(dú)立核算,待條件成熟后,予以事企剝離。

三、建立身份崗位分離的人事管理體制

1.對建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)有人員(含超編人員)一律保留自身現(xiàn)有事業(yè)單位職工身份性質(zhì),不因進(jìn)入經(jīng)濟(jì)實(shí)體(企業(yè))和財(cái)政供養(yǎng)方式改變而變化,保留事業(yè)單位職工身份直至退休,退休前仍可以全額、定額、自收自支的事業(yè)單位職工身份對等調(diào)整工作單位。

2.鼓勵建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位采取公選、競聘等方式聘用專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)性實(shí)體工作(須履行相關(guān)報(bào)批程序),新聘人員按企業(yè)員工管理,實(shí)行靈活的薪酬制度,并按照國家規(guī)定辦理社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)。

3.建設(shè)系統(tǒng)所有事業(yè)單位尤其經(jīng)濟(jì)實(shí)體要全面推行崗位聘用制,實(shí)行自主工資,績效浮動,擴(kuò)大內(nèi)部收入分配自主權(quán),建立“鼓勵能者”的良好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

四、建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的財(cái)政投入機(jī)制

1.對市政、環(huán)衛(wèi)、園林日常維護(hù)、養(yǎng)護(hù)或新建項(xiàng)目,每年年初由市建設(shè)局參照國家相關(guān)工程定額并結(jié)合市場價格編制預(yù)算報(bào)市政府批準(zhǔn)后,按項(xiàng)目工程招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,對不需招投標(biāo)的直接交給市市政工程有限公司、市園林工程公司、市環(huán)衛(wèi)保潔公司承接,對需要招投標(biāo)的進(jìn)入市場運(yùn)作,項(xiàng)目工程驗(yàn)收合格后由財(cái)政按合同據(jù)實(shí)結(jié)算。

2.按國家、省有關(guān)文件規(guī)定,新開征垃圾處理費(fèi),取消現(xiàn)有垃圾代運(yùn)費(fèi)。征收的垃圾處理費(fèi)90%上繳財(cái)政并列入城建資金,10%留市環(huán)境衛(wèi)生管理處作為市環(huán)境衛(wèi)生管理處及市環(huán)衛(wèi)保潔公司的自籌資金。全面推行城區(qū)路段清掃保潔承包制,清掃保潔承包費(fèi)用和垃圾處理費(fèi)用由市財(cái)政統(tǒng)籌安排。

3.對建設(shè)系統(tǒng)各單位嚴(yán)格區(qū)分“純事業(yè)”、“事企兼有”或“事費(fèi)兼有”性質(zhì),分別按核定編制數(shù)或承擔(dān)公共事務(wù)與進(jìn)入市場能力情況,實(shí)行全額、定額、自收自支等財(cái)政供養(yǎng)方式。①對市建設(shè)局各內(nèi)設(shè)股室、市城市建設(shè)管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、市城市客運(yùn)管理辦公室、市城市規(guī)劃管理處、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市市政管理處、市園林管理處按編制性質(zhì)撥付;②對市城建檔案館、市秀流公園按定編數(shù)每年每編制2.5萬元定額撥付;③對市市政工程有限公司、市園林工程公司按進(jìn)入公司的現(xiàn)有正式職工(含超編人員)實(shí)際人數(shù)每人每年1.5萬元定額撥付,對市環(huán)衛(wèi)保潔公司按進(jìn)入公司的現(xiàn)有正式職工(含超編人員)實(shí)際人數(shù)每人每年2.5萬元撥付,每年進(jìn)入三家公司實(shí)際人數(shù)減少則相應(yīng)減撥;④對規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)中心、市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市建筑設(shè)計(jì)院按自收自支管理。

4.各單位交通、通訊費(fèi)及今后政策性新增開支項(xiàng)目按全市統(tǒng)一政策口徑安排。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)城市建設(shè)與管理工作

1.建立城市建設(shè)多元化、多渠道的投融資體制。按照“誰投資、誰建設(shè)、誰管理、誰受益”原則,實(shí)行政府、企業(yè)(包括建設(shè)系統(tǒng)的企業(yè)性經(jīng)濟(jì)實(shí)體)、社會等多元化投資新體制,改變過去單純靠財(cái)政投入的形式,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。

2.建立城區(qū)各機(jī)關(guān)單位門前“包衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、包安全秩序、包綠化維護(hù)、包美化、包硬化”(簡稱“五包”)制度,由建設(shè)部門擬定具體方案報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施,真正形成“城市是我家、城建靠大家”的濃厚氛圍。

3.建設(shè)行政主管部門要建立健全下屬二級機(jī)構(gòu)和歸口管理單位的工作績效與經(jīng)費(fèi)撥付掛鉤的考核機(jī)制,加強(qiáng)對建設(shè)部門各事業(yè)單位工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作績效的監(jiān)督、檢查與考評。

4.建立“資興市城市建設(shè)管理督查辦公室”,由退居二線、有威望、有責(zé)任心的市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,經(jīng)常組織相關(guān)部門督查城建項(xiàng)目落實(shí)、城區(qū)單位門前“五包”工作等,加強(qiáng)城市建設(shè)與管理工作