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為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“集鎮(zhèn)提升年”和“班子建設(shè)年”活動(dòng)的精神，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能年建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)干部凝聚力，樹(shù)立新形象，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)就在鎮(zhèn)干部中開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”活動(dòng)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，以開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力提升對(duì)外新形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）活動(dòng)時(shí)間

年6月至年12月。

（二）活動(dòng)要求

在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，關(guān)鍵在于鎮(zhèn)干部。鎮(zhèn)干部擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧的重任。鎮(zhèn)干部素質(zhì)的高低，決定著事業(yè)的成敗，因此，我們必須進(jìn)一步解放思想，提高素質(zhì)，以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。這就要求鎮(zhèn)干部必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，就是要求所有鎮(zhèn)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)各種學(xué)習(xí)途徑來(lái)提高干部的工作水平和操作能力。為了將學(xué)習(xí)落到實(shí)處：一是要求所有的干部必須取得中專(zhuān)以上的學(xué)歷文憑，70年以后出生的干部必須達(dá)到本科學(xué)歷，80年以后出生的干部必須參加研究生學(xué)歷教育，并取得相應(yīng)的學(xué)位，并對(duì)參加研究生以上學(xué)歷教育的學(xué)費(fèi)，由財(cái)政全額報(bào)銷(xiāo)。二是通過(guò)學(xué)習(xí)，年底以前，每個(gè)鎮(zhèn)干部必須完成“21111”目標(biāo)任務(wù)。即：學(xué)習(xí)筆記不少于2萬(wàn)字（班子成員不少于3萬(wàn)字）；撰寫(xiě)與自身工作相關(guān)的調(diào)研文章1篇；在《新余日?qǐng)?bào)》上用稿1篇（黨政辦人員3篇）；市、區(qū)內(nèi)部刊物各完成1條工作信息（黨政辦人員各3條）。

外樹(shù)形象，就是要求所有鎮(zhèn)干部必須廉潔奉公，勤政為民，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，始終保持奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流。一是鎮(zhèn)干部必須帶頭遵紀(jì)守法，法律不允許做的事堅(jiān)決不做，損害群眾利益，傷害群眾感情的事堅(jiān)決不干，不利團(tuán)結(jié)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，以良好的個(gè)人形象維護(hù)集體的形象。二是努力工作，大膽創(chuàng)新，名項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)先進(jìn)。

通過(guò)在全鎮(zhèn)干部中開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”活動(dòng)，解決鎮(zhèn)干部“在不在崗、在不在行、在不在狀態(tài)”的問(wèn)題，培養(yǎng)鎮(zhèn)干部四種意識(shí)。一是服務(wù)意識(shí)，做到堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。二是大局意識(shí)，大局包含局部，局部又是個(gè)體組成的，維護(hù)大局利益就是維護(hù)個(gè)體利益。三是學(xué)習(xí)意識(shí)，當(dāng)今正處在知識(shí)大爆炸時(shí)期，新事物層出不窮、日新月異，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后，就會(huì)跟不上形勢(shì)。四是創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新是改革的搖籃，是活力的源泉。不創(chuàng)新就沒(méi)有生命力、競(jìng)爭(zhēng)力，也就沒(méi)有立足之地。鎮(zhèn)干部要堅(jiān)決克服和制止工作時(shí)間玩牌、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，上班遲到、早退、溜崗、脫崗、竄崗以及門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)；要以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)抓工作；以創(chuàng)新克難、開(kāi)拓進(jìn)取的工作水平抓工作，以主動(dòng)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作態(tài)度抓工作。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

成立鎮(zhèn)開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：廖精古；副組長(zhǎng)：廖小偉、李志卿；成員：陳細(xì)平、黃妍、喻新根。負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤、全程督查。各線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好本線(xiàn)人員的工作任務(wù)落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)、層層抓落實(shí)的良好局面。

（二）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲

鎮(zhèn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)定期不定期地加強(qiáng)督查，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲：

1、活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)鎮(zhèn)干部調(diào)研文章進(jìn)行評(píng)優(yōu)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，分別獎(jiǎng)200元、100元、50元。

2、完成1篇《新余日?qǐng)?bào)》文章，獎(jiǎng)100元，1條市里信息獎(jiǎng)50元，1條區(qū)里信息獎(jiǎng)30元，完成全部任務(wù)的加獎(jiǎng)100元；未完成任務(wù)分別罰50元/篇，30元/條，20元/條。

3、年終考評(píng)時(shí)，社會(huì)治安，計(jì)劃生育，財(cái)稅工作被市區(qū)評(píng)為先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人300元，其它工作人員200元；部門(mén)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人200元，其它工作人員100元；其它工作被評(píng)為市、區(qū)先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人200元，其它工作人員100元，被評(píng)為部門(mén)先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員各100元；個(gè)人被評(píng)為市、區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)200元，被評(píng)為部門(mén)先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)100元。（市區(qū)先進(jìn)是指受市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府綜合表彰）。

4、各項(xiàng)工作，年終考評(píng)排在全區(qū)倒數(shù)3名以?xún)?nèi)或受到通報(bào)批評(píng)的，罰分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人300元，其它工作人員200元。