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醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施意見

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醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施意見

市衛(wèi)生局局屬單位,市申康醫(yī)院發(fā)展中心、有關(guān)大學(xué)及所屬醫(yī)院:

為在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位中進(jìn)一步深化愛國衛(wèi)生運(yùn)動,推進(jìn)健康城市建設(shè),加強(qiáng)精神文明建設(shè),根據(jù)《*市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》、《*市建設(shè)健康城市20*―20*年行動計(jì)劃》和《20*年*市愛國衛(wèi)生和健康城市工作計(jì)劃》的總體要求,現(xiàn)提出20*年工作實(shí)施意見

一、指導(dǎo)思想:

以“*”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社

會主義和諧社會的要求,緊密結(jié)合本市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、精神文明建設(shè)的要求,深入開展各項(xiàng)單位愛國衛(wèi)生工作,推進(jìn)單位健康促進(jìn)活動,把努力為職工營造整潔、健康的工作環(huán)境,提供形式多樣的健康服務(wù)作為新時(shí)期單位愛國衛(wèi)生工作的深化和延續(xù),全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)職工的健康素質(zhì)和文明素質(zhì)。

二、工作范圍:

市衛(wèi)生局、市申康醫(yī)院發(fā)展中心所屬單位以及復(fù)旦大學(xué)、交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、*中醫(yī)藥大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)附屬醫(yī)院。各區(qū)、縣級衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)區(qū)、縣愛國衛(wèi)生主管部門要求和各單位實(shí)際開展工作。

三、工作任務(wù):

1、建設(shè)優(yōu)美健康環(huán)境:按照整潔優(yōu)美、舒適安全的原則,努力為職工

和服務(wù)對象創(chuàng)造良好的環(huán)境。單位內(nèi)部按照市愛衛(wèi)會辦公室關(guān)于單位衛(wèi)生的各項(xiàng)要求,開展必要的環(huán)境衛(wèi)生硬件建設(shè),同時(shí)不斷強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生軟件管理,健全各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,并有效實(shí)施;積極開展有害生物防制,控制蟲害密度,始終保持單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

2、提供豐富健康服務(wù):定期開設(shè)職工健康教育講座,定期組織職工進(jìn)行健康體檢,保證職工每年至少測量一次血壓,并建立健康檔案,開展健康教育和實(shí)施有效的健康干預(yù);為職工提供安全衛(wèi)生的飲食和飲水。

3、樹立良好單位形象:在單位內(nèi)部,積極倡導(dǎo)職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式,組織開展健身、控?zé)?、綠化、環(huán)保、節(jié)能等活動;教育職工遵守社會公德,愛護(hù)身邊環(huán)境,舉止文明禮貌,工作態(tài)度和藹可親。對外努力發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)的資源優(yōu)勢,積極參與地區(qū)的愛國衛(wèi)生及健康社區(qū)建設(shè),深入社區(qū)為居民提供健康服務(wù),為社會樹立良好的衛(wèi)生系統(tǒng)單位新形象。

四、工作要求:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,把提高職工的健康素質(zhì)作為單位愛國衛(wèi)生工作的主要目標(biāo)。

長期以來,單位愛國衛(wèi)生工作為提高單位的環(huán)境衛(wèi)生水平、改善職工的工作環(huán)境、提升地區(qū)的愛國衛(wèi)生工作水平作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。而隨著本市健康城市建設(shè)工作的不斷深化,為新時(shí)期的單位衛(wèi)生工作提出了更高的要求,單位愛國衛(wèi)生工作內(nèi)涵也將從以往單純的環(huán)境衛(wèi)生的改善提升為職工健康素質(zhì)的提高。為此,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,密切關(guān)注,把提高職工的健康素質(zhì)作為本單位愛國衛(wèi)生工作的主要目標(biāo),把單位的健康促進(jìn)工作作為增強(qiáng)單位凝聚力、建設(shè)和諧單位的重要工作來抓,把“以人為本,惠及職工”作為基本的工作原則,努力提供必要的人力物力,從各方面保障這項(xiàng)工作的順利開展。

2、健全組織,完善制度,為愛國衛(wèi)生工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

各單位在開展各項(xiàng)愛國衛(wèi)生工作中,要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管的職能部門,文明辦要積極配合愛衛(wèi)部門開展工作,要完善工作網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化制度建設(shè),尤其是要針對單位的特性建立單位內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、有害生物控制、控?zé)煹戎贫?,為單位開展這項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和制度保障。

3、廣泛宣傳,動員職工成為單位健康促進(jìn)活動的主體。

各單位要利用各種宣傳手段,如單位宣傳板報(bào)、單位網(wǎng)站和企業(yè)報(bào)刊等渠道,向職工廣泛宣傳各類健康知識,同時(shí)定期開設(shè)健康講座、因地制宜組織各類有益的文體活動,通過各種激勵(lì)機(jī)制吸引職工參與健康促進(jìn)活動,使職工成為活動和受益的主體,從而推動本單位的愛國衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)。