前言：本站為你精心整理了區(qū)委強化文明單位建設(shè)的工作安排范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦、場）黨委、人民政府（辦事處），區(qū)直各單位，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，星星竹海生態(tài)風(fēng)景區(qū)：

為了進一步加強文明單位創(chuàng)建工作，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮文明單位在全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，按照市文明辦工作要求，結(jié)合我區(qū)的實際，現(xiàn)通知如下：

一、明確指導(dǎo)思想

加強文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強文明單位建設(shè)和管理，充分發(fā)揮文明單位在全區(qū)精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，推進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)文明咸安。

二、積極參與文明創(chuàng)建

凡我區(qū)轄區(qū)內(nèi)的黨政機關(guān)、人民團體、各企（事）業(yè)單位都要積極參與文明單位創(chuàng)建工作，積極主動申報文明單位，按照統(tǒng)一要求開展創(chuàng)建活動。對連續(xù)兩年不申報、不積極參與創(chuàng)建文明單位的副科級以上單位要在全區(qū)通報，并取消該單位在區(qū)委、區(qū)政府年終綜合考評中先進單位的評選資格。積極組織、支持、鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)建文明單位。

三、認真落實各項措施

1、切實增強文明創(chuàng)建意識。各文明單位必須強化圍繞中心、服務(wù)大局、工作創(chuàng)一流的思想，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局履行職能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺維護區(qū)委、區(qū)政府的集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，做到有令必行、有禁必止。

一是強化大局意識，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建文明單位是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是促進科學(xué)發(fā)展、打造文明和諧咸安的重要舉措，是各單位內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要手段。各單位要進一步強化宣傳發(fā)動工作，最大限度地調(diào)動全體干部職工參與創(chuàng)建文明單位的積極性，統(tǒng)一思想，凝聚力量。

二是強化爭先意識，力求一流工作業(yè)績。在創(chuàng)建內(nèi)容和方式上常抓常新，務(wù)求實效。通過別??促本職工作創(chuàng)一流，力爭本職工作在全省、全市有影響有位置；通過創(chuàng)建促服務(wù)中心上水平，在全區(qū)的年終考核中成績好，在咸安的經(jīng)濟社會發(fā)展中貢獻大，在群眾測評中滿意率高。不斷增強單位凝聚力和社會影響力。

三是強化自省意識，杜絕出現(xiàn)一票否決的情況。要逐級落實責(zé)任，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，加強對職工的教育管理，杜絕出現(xiàn)一票否決情況（即領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)或班子成員嚴重違紀違法受到處理的；未完成區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量明顯下降，干部群眾意見大的；發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟損失或人身傷亡的；治安狀況混亂，賭博、地下******、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦等得不到制止，或發(fā)生刑事案件的；違反計劃生育政策出現(xiàn)計劃外生育的；申報、復(fù)查時弄虛作假，騙取榮譽的；發(fā)生其它重大問題如環(huán)境污染等，造成重大損失，對黨政機關(guān)的聲譽造成惡劣影響的），凡出現(xiàn)其中之一的，實行一票否決，已授牌的予以撤銷。

四是強化服務(wù)意識，自覺抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各文明單位要按照“八比八看”要求（即比服務(wù)環(huán)境，看誰的服務(wù)場所潔齊美；比服務(wù)態(tài)度，看誰的服務(wù)周到；比服務(wù)質(zhì)量，看誰的辦事規(guī)范、便民、快捷、效率高；比奉獻社會，看誰對公益事業(yè)貢獻大、辦實事多；比行業(yè)作風(fēng)，看誰的行風(fēng)正、作風(fēng)好，無損害群眾利益的突出問題；比扶貧濟困，看誰為群眾送溫暖多；比服務(wù)農(nóng)村，看誰為農(nóng)民辦好事多；比行業(yè)形象，看誰文明創(chuàng)建活動抓得好），自覺抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為咸安經(jīng)濟社會發(fā)展多作貢獻。

2、著力加強思想道德建設(shè)。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，組織干部群眾學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強思想政治工作，開展形勢政策教育。大力建設(shè)社會主義核心價值體系，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范。教育干部職工遵守市民守則和文明公約，爭當文明市民，以實際行動為創(chuàng)建文明城市作貢獻，樹立良好的社會形象。

3、扎實開展文明創(chuàng)建活動。積極開展“文明股室、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)、文明樓棟”等創(chuàng)建活動；積極參與“四城同創(chuàng)”活動；積極參與公益事業(yè)，開展文化幫扶、扶貧濟困、支持新農(nóng)村

建設(shè)活動；積極參與社區(qū)共建和城鄉(xiāng)共建，積極參與“清潔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村灣”創(chuàng)建活動，辦好示范點，共同打造文明咸安；要重視和加強未成年人思想道德建設(shè)，努力為未成年人的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

4、不斷完善各項管理制度。

一是日常管理制度。制訂出總體規(guī)劃和年度計劃，明確“文明創(chuàng)建辦公室”辦公場所及標志牌，落實具體工作聯(lián)系人，參加全區(qū)文明單位創(chuàng)建活動，開展學(xué)習(xí)交流、理論研討、考察參觀，不斷鞏固提高文明單位的創(chuàng)建水平；

二是培訓(xùn)交流制度。凡申報文明單位的主要領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）以及具體負責(zé)人員應(yīng)自覺參加由各級文明辦舉辦的培訓(xùn)班，且對單位內(nèi)職工進行文明單位知識培訓(xùn)，培訓(xùn)面要求達95%以上；

三是公示監(jiān)督制度。在申報文明單位過程中，要在單位辦公大樓醒目位置張貼《創(chuàng)建××級文明單位公示》，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督，要在單位內(nèi)外聘請社會義務(wù)監(jiān)督員（如退休干部、人大代表、政協(xié)委員），定期召開監(jiān)督員會議，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以提高文明單位的建設(shè)管理水平；

四是工作報告制度。各級文明單位要堅持年度工作報告制度，每年底要向區(qū)文明辦上交單位文明創(chuàng)建工作總結(jié)；建立定期匯報和發(fā)生問題及時呈報制度，如發(fā)生重大惡性事件隱瞞不報的，按《咸安區(qū)文明單位建設(shè)管理實施辦法》規(guī)定給予批評、警告，限期整改，直至撤銷文明單位稱號；五是檔案管理制度。各級文明單位都要建立文明單位建設(shè)管理檔案，并有專人負責(zé)。材料歸檔作為考核重要內(nèi)容，包括：創(chuàng)建各級文明單位的規(guī)劃、申請、總結(jié)；單位和職工的獎懲材料；文明單位活動大事記；有關(guān)活動、會議的領(lǐng)導(dǎo)報告、講話稿或記錄稿；有關(guān)文件、材料、簡報、新聞稿件、圖片、音像資料等。