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第一章總則

第一條為了適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，規(guī)范我市建設(shè)行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)管理制度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》（中華人民共和國主席令第69號，以下簡稱《職業(yè)教育法》）、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(中發(fā)〔1999〕9號，以下簡稱《決定》)和《建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理暫行規(guī)定》（建教[*]13號文，以下簡稱《暫行規(guī)定》），為進(jìn)一步深化職業(yè)教育培訓(xùn)改革，加快提高我市建設(shè)系統(tǒng)勞動者素質(zhì)，提高本系統(tǒng)職業(yè)教育培訓(xùn)的質(zhì)量，結(jié)合我市建設(shè)系統(tǒng)的實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條職業(yè)教育培訓(xùn)工作必須全面貫徹落實(shí)《職業(yè)教育法》和《決定》精神，堅(jiān)持職業(yè)教育培訓(xùn)為企業(yè)、社會和勞動者服務(wù)的方向，把培養(yǎng)勞動者的實(shí)踐能力、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)新知識、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的培訓(xùn)，把全面提高勞動者素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，作為職業(yè)教育培訓(xùn)的目的。

第二章職業(yè)教育培訓(xùn)的內(nèi)容

第三條根據(jù)市建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)需要和《職業(yè)教育法》的要求，與國家建設(shè)部制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，職業(yè)教育培訓(xùn)實(shí)行培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書、崗位資格性證書制度，并對市建設(shè)行業(yè)的從業(yè)人員實(shí)行在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、從業(yè)前培訓(xùn)和職業(yè)性培訓(xùn)制度。

第四條本辦法適用于市建設(shè)系統(tǒng)各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要用來調(diào)整和規(guī)范培訓(xùn)（教育）中心、繼續(xù)教育基地、市建委職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室（下簡稱崗培辦）、專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室考試中心（下簡稱考試中心）、專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室年檢中心（下簡稱年檢中心）和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（下簡稱指導(dǎo)中心）等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)類職業(yè)教育崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、注冊類和資格性培訓(xùn)行為。

第三章職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職能

第五條根據(jù)*市編委辦公室印發(fā)的《*市建設(shè)委員會職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》（穗編字[2001]161號），市建委宣傳教育處是市建設(shè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)部門，總體負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)的職業(yè)教育、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

第六條崗培辦受市建委宣傳教育處的委托，嚴(yán)格履行崗培辦管理制度，對市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員行使教育培訓(xùn)管理職責(zé)，負(fù)責(zé)具體開展本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)編制本系統(tǒng)有關(guān)教育培訓(xùn)的中、長期規(guī)劃并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)建設(shè)行業(yè)干部、職工的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)工作。

第七條考試中心受建委宣傳教育處和崗培辦的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行考試中心管理制度，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)崗位培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的管理工作，負(fù)責(zé)參加統(tǒng)考人員考試的安排和統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)管理并完善試題庫，負(fù)責(zé)定期上報(bào)本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的考試情況，每年11月份提交當(dāng)年考試情況總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第八條年檢中心受市建委宣傳教育處和崗培辦的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格履行年檢中心管理制度，負(fù)責(zé)市建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的"幾大員"崗位證書和管理手冊的年檢工作；負(fù)責(zé)定期上報(bào)本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的年檢情況，每年9月份提交當(dāng)年年檢總結(jié)及年檢統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第九條指導(dǎo)中心受市建委宣傳教育處和崗培辦的領(lǐng)導(dǎo)，接受市勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)市建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能崗位和職業(yè)資格培訓(xùn)、鑒定和發(fā)證工作。

第十條培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)建設(shè)行業(yè)干部、職工職業(yè)教育的實(shí)施，包括在崗培訓(xùn)教育、資格性培訓(xùn)教育、繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)有組織、有計(jì)劃地實(shí)施崗培辦的教學(xué)計(jì)劃。

第十一條培訓(xùn)學(xué)校（中心）負(fù)責(zé)根據(jù)自身教學(xué)資質(zhì)要求，負(fù)責(zé)各種崗位對新知識、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的培訓(xùn)工作。

第十二條培訓(xùn)學(xué)校（中心）根據(jù)自身教學(xué)資質(zhì)的要求，經(jīng)建委宣傳教育處或崗培辦同意，可以整理、編寫、落實(shí)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。

第四章培訓(xùn)學(xué)校的資質(zhì)

第十三條根據(jù)《暫行規(guī)定》，職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須根據(jù)《建設(shè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級證書》規(guī)定的范圍和培訓(xùn)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)，凡沒有取得資質(zhì)等級證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一律不得承擔(dān)建設(shè)類培訓(xùn)任務(wù)。

第十四條根據(jù)《暫行規(guī)定》，培訓(xùn)學(xué)校須接受崗培辦每年一次的檢查或不定期抽查，三年一次的評估，作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)（復(fù)驗(yàn)）評估的依據(jù)；對檢查或評估不符合要求或不合格的學(xué)校，應(yīng)建議取消其培訓(xùn)資質(zhì)。

第五章職業(yè)培訓(xùn)的開展

第十五條培訓(xùn)學(xué)校開班前必須向市建委崗培辦提交開班申請表，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可開班。

第十六條培訓(xùn)班結(jié)束，培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按崗培辦的要求，申請辦理學(xué)員的上崗證、結(jié)業(yè)證書或合格證書，并做好培訓(xùn)班的資料歸檔工作，包括教學(xué)計(jì)劃、開班表、考勤表、學(xué)員登記表、教案、課程表、學(xué)員意見反饋書。

第六章教學(xué)和質(zhì)量管理

第十七條培訓(xùn)學(xué)校須建立一整套完善的管理制度，包括教學(xué)管理制度，培訓(xùn)師資管理制度，崗位職責(zé)管理制度，教務(wù)管理制度，培訓(xùn)檔案制度，學(xué)員學(xué)籍管理制度，財(cái)務(wù)管理制度，后勤管理制度，設(shè)備管理制度等。

第十八條培訓(xùn)學(xué)校須每年11月份向崗培辦報(bào)送當(dāng)年的工作總結(jié)和辦班統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每年1月份報(bào)送當(dāng)年的教學(xué)計(jì)劃。

第十九條培訓(xùn)學(xué)校要建立和健全教育培訓(xùn)資料檔案庫的管理，各培訓(xùn)學(xué)校須有一名專（兼）職檔案員負(fù)責(zé)常規(guī)的教育培訓(xùn)檔案管理工作。

第二十條各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱實(shí)施教學(xué)，通常采用國家建設(shè)部規(guī)定的培訓(xùn)教材授課，盡可能采用各種技能訓(xùn)練儀器設(shè)備、各種教學(xué)軟件和各種現(xiàn)代先進(jìn)教學(xué)設(shè)備進(jìn)行授課。

第二十一條嚴(yán)格把好教學(xué)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)規(guī)范，搞好課堂教學(xué)秩序，組織好學(xué)員有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

第二十二條嚴(yán)格把好考勤關(guān)。教育學(xué)員恪守考勤紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠課，有事向班主任辦理請假手續(xù)。

第二十三條嚴(yán)格把好考試關(guān)。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱要求，組織各科的考試。自考科目由學(xué)校（中心）自行組織，統(tǒng)考科目由考試中心負(fù)責(zé)組織，但培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提前把統(tǒng)考科目的試卷及答案A、B、C三套送市建委崗培辦審批。

第二十四條嚴(yán)格把好發(fā)證關(guān)。開班前，對辦理上崗證的學(xué)員，要做好對其單位及個(gè)人資格審查工作。開班后，學(xué)員實(shí)際上課學(xué)時(shí)數(shù)不能少于應(yīng)上課學(xué)時(shí)數(shù)的2/3，否則，不能結(jié)業(yè)，不予辦理上崗證。

第七章教材管理

第二十五條嚴(yán)格按照國家建設(shè)部、省建設(shè)廳和市建委的規(guī)定進(jìn)行教材管理。

第八章師資和管理人員的管理

第二十六條教育培訓(xùn)師資按照專兼職結(jié)合的原則，授課教師須具備所從事專業(yè)教學(xué)資格，或在相應(yīng)領(lǐng)域具有較高水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第二十七條加強(qiáng)師資和管理人員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校（中心）要有計(jì)劃地組織教師和管理人員參加各種學(xué)歷和業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以不斷提高教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第二十八條授課老師應(yīng)本著忠誠教育事業(yè)、教書育人的方針，嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求，按課程設(shè)置的需要開展教學(xué)活動。

第二十九條學(xué)校（中心）要組織專業(yè)老師每年不少于2次的學(xué)期初或?qū)W期未的教學(xué)研討會。

第三十條教師和管理人員要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，本著為教育培訓(xùn)服務(wù)的原則，做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。