前言：本站為你精心整理了社會保險(xiǎn)監(jiān)督舉報(bào)獎勵辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對社會保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，防范和制止各種侵害社會保險(xiǎn)基金的違法行為，維護(hù)社會保險(xiǎn)基金安全，保障參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條任何個(gè)人（以下稱舉報(bào)人）舉報(bào)參保單位或個(gè)人、社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱被舉報(bào)人）違反基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)基金（以下統(tǒng)稱社會保險(xiǎn)基金）有關(guān)規(guī)定的事項(xiàng)，經(jīng)查證屬實(shí)、符合本辦法規(guī)定的，可以獲得獎勵。

舉報(bào)的違法事項(xiàng)涉及舉報(bào)人自身權(quán)益或者負(fù)有管理、經(jīng)辦、監(jiān)督社會保險(xiǎn)基金等法定職責(zé)的，不適用本辦法。

第三條本辦法所稱被舉報(bào)人違反社會保險(xiǎn)基金管理規(guī)定的違法行為包括:

（一）單位或個(gè)人采取非法手段，虛構(gòu)、隱瞞事實(shí)，逃避社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的;

（二）單位或個(gè)人采取非法手段，虛構(gòu)、隱瞞事實(shí)，冒領(lǐng)、騙取社會保險(xiǎn)費(fèi)支出或社會保險(xiǎn)待遇的;

（三）單位或個(gè)人利用提供社會保險(xiǎn)服務(wù)工作的機(jī)會，采取非法手段，虛構(gòu)、隱瞞事實(shí)，騙取社會保險(xiǎn)費(fèi)或者造成社會保險(xiǎn)基金損失的;

（四）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或其工作人員未按規(guī)定將征繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入社會保障基金財(cái)政專戶、違反規(guī)定支付社會保險(xiǎn)待遇、違法違規(guī)運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金的;

（五）社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或其工作人員截留、擠占、挪用、貪污社會保險(xiǎn)基金或者濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使社會保險(xiǎn)基金遭受損失的;

（六）違反社會保險(xiǎn)基金管理相關(guān)規(guī)定，侵害參保人員合法權(quán)益，或造成社會保險(xiǎn)基金損失的其他行為。

第四條舉報(bào)人可以采取當(dāng)面、信函、電話、傳真或電子郵件等形式舉報(bào)。

第五條勞動保障部門根據(jù)職責(zé)分工、地域管轄等規(guī)定負(fù)責(zé)受理、查處舉報(bào)事項(xiàng)。舉報(bào)事項(xiàng)涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第六條舉報(bào)人舉報(bào)事項(xiàng)符合下列情形的，給予獎勵:

（一）有明確的被舉報(bào)主體;

（二）實(shí)名舉報(bào);

（三）舉報(bào)人提供的主要違法事實(shí)、證據(jù)事先未被勞動保障部門掌握;

（四）舉報(bào)情況經(jīng)查證屬實(shí)。

第七條符合獎勵情形的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵:

（一）對單位造成社會保險(xiǎn)基金損失的舉報(bào)，按涉及金額的1％進(jìn)行獎勵，不足100元的補(bǔ)足100元，一般不超過5000元。

（二）對個(gè)人造成社會保險(xiǎn)基金損失的舉報(bào)，按涉及金額的10％進(jìn)行獎勵，不足100元的補(bǔ)足100元，一般不超過5000元。

（三）對單位和個(gè)人共同造成社會保險(xiǎn)基金損失的舉報(bào)，獎勵金額按本條第（一）項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵;

（四）對足以造成社會保險(xiǎn)基金損失，因舉報(bào)人舉報(bào)而被有效制止的酌情給予獎勵。

對同一案件有多個(gè)舉報(bào)人的，對最先舉報(bào)人進(jìn)行獎勵;對同一案件聯(lián)名舉報(bào)的，按一案進(jìn)行獎勵。

第八條獎勵申請由案件承辦單位在結(jié)案后十個(gè)工作日內(nèi)填寫《社會保險(xiǎn)基金違法案件舉報(bào)獎勵申請表》，同時(shí)附案卷材料，向市勞動保障行政部門提出。

第九條市勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到案件承辦單位申請后的十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查、核實(shí)。對符合本辦法規(guī)定的，作出舉報(bào)獎勵決定并制作決定書送交案件承辦單位，由案件承辦單位代為送達(dá)舉報(bào)人。案件送達(dá)結(jié)果由案件承辦單位及時(shí)返回市勞動保障行政部門。

第十條舉報(bào)人應(yīng)持本人居民身份證和《社會保險(xiǎn)基金違法案件舉報(bào)獎勵決定書》到勞動保障行政部門領(lǐng)取獎金。聯(lián)名舉報(bào)的，獎金由舉報(bào)第一署名者或者第一署名者委托的其他署名者領(lǐng)取。

舉報(bào)人不能親自領(lǐng)取的，可由人代為領(lǐng)取。由人代為領(lǐng)取的，必須出具舉報(bào)人的書面委托書、舉報(bào)人和人的居民身份證以及《社會保險(xiǎn)基金違法案件舉報(bào)獎勵決定書》。

第十一條舉報(bào)人自接到《社會保險(xiǎn)基金違法案件舉報(bào)獎勵決定書》之日起三個(gè)月內(nèi)前來領(lǐng)取。

第十二條本辦法所規(guī)定獎勵資金由市財(cái)政在年度預(yù)算中予以安排。舉報(bào)獎勵專項(xiàng)資金按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，單獨(dú)列帳，專款專用。專項(xiàng)資金的使用情況接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第十三條案件承辦單位和相關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守舉報(bào)案件的管理規(guī)定，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。不得向任何單位或個(gè)人泄露舉報(bào)人的姓名、單位、住址等情況;不得向被調(diào)查單位或被調(diào)查人出示舉報(bào)材料;舉報(bào)獎勵的有關(guān)材料由市勞動保障行政部門及時(shí)立卷歸檔，未經(jīng)批準(zhǔn)不得查閱。對舉報(bào)人的宣傳報(bào)道，須征得舉報(bào)人的同意。

違反前款規(guī)定的，由案件承辦單位或獎勵實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)

察和人事部門依照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員予以處理。

第十四條對惡意舉報(bào)、編造違法事實(shí)的行為，由市勞動保障行政部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究舉報(bào)人的責(zé)任;舉報(bào)事項(xiàng)造成嚴(yán)重后果、涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十五條本辦法中的案件承辦單位是指市和區(qū)（縣）兩級勞動保障行政部門及社保經(jīng)辦和管理機(jī)構(gòu)。

第十六條本辦法由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)解釋

第十七條本辦法自公布之日起實(shí)施。