一是扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，逐步實現(xiàn)行政事務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)、人員聘用、藥品器械、財務(wù)管理、績效考核等“六統(tǒng)一”管理。二是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。繼續(xù)抓好國家和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，不斷提高執(zhí)行質(zhì)量。按規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科建設(shè)。認(rèn)真實施好建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、婦幼保健等國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。三是健全基本藥物供應(yīng)保障體系。繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行藥品零差率銷售工作，積極與上級溝通，完善藥物集中招標(biāo)采購方案，保證基層群眾用藥需要。四是進(jìn)一步深化人事制度改革。在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編定崗工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和工作人員競聘上崗具體方案，開展全員競聘。

扎實推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，硬件上多上符合自身實際需求的設(shè)備，軟件上健全制度、規(guī)范管理，加強現(xiàn)有人才培養(yǎng)，引進(jìn)高素質(zhì)人才，不斷提高服務(wù)水平和管理能力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步成為基層人民群眾看病就醫(yī)的首選之地。村衛(wèi)生室在硬件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，要加大村級醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度，提高村級醫(yī)務(wù)人員的診斷能力和救治能力；嚴(yán)格考核辦法，引導(dǎo)村級醫(yī)務(wù)人員規(guī)范行醫(yī)，為農(nóng)村人民群眾提供“價廉、優(yōu)質(zhì)、便捷”的醫(yī)療服務(wù)。同時，加大對村衛(wèi)生室的投入力度，為村衛(wèi)生室配備必要的醫(yī)療設(shè)施和應(yīng)急報告設(shè)備，提高村級醫(yī)務(wù)人員待遇，使村衛(wèi)生室成為保障農(nóng)村人民群眾身體健康和生命安全的“第一站”。

一是加強經(jīng)辦人員的能力建設(shè)。認(rèn)真抓好新農(nóng)合經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理人員綜合素質(zhì)，努力打造一支業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的新農(nóng)合監(jiān)管隊伍。二是加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管。進(jìn)一步強化新農(nóng)合監(jiān)督制度、審計制度和公示制度的落實，實行基金專戶管理，專賬專用。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)定，防范各類風(fēng)險，確?；鸢踩６ㄆ诠蓟鸬木唧w收支、使用情況，主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。三是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。嚴(yán)格審核程序，防止門診轉(zhuǎn)住院等套取農(nóng)合基金現(xiàn)象的發(fā)生。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，規(guī)范診療行為，加強目錄用藥管理，有效控制醫(yī)藥費用不合理增長，同時不斷提高經(jīng)辦能力，保障參合農(nóng)民合理醫(yī)藥費用能及時足額得到報銷。

一是做好疾病防控工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應(yīng)急工作，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，加快應(yīng)急隊伍和裝備建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。逐步提升對季節(jié)性多發(fā)傳染病、突發(fā)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對能力，做好疫情監(jiān)測，充實醫(yī)療救治力量，最大限度減少聚集性發(fā)病和死亡病例的發(fā)生。加強對全市各級疾控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范傳染病信息的報告與管理。深入開展消除“麻疹”攻堅工程，確保實現(xiàn)年消除麻疹目標(biāo)；加快免疫規(guī)劃信息、管理系統(tǒng)的推行使用，落實完善一保、一網(wǎng)、雙卡雙預(yù)約的接種模式，繼續(xù)開展“健康百校行”和扎實開展每月一次科普趕大集活動。二是做好婦幼保健工作。進(jìn)一步鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)絡(luò)，加強對鄉(xiāng)村婦幼保健人員的培訓(xùn)，強化對基層的監(jiān)督和管理，從而提高基層服務(wù)能力，使婦幼衛(wèi)生工作落到實處。積極爭取政策支持，開展免費婚前醫(yī)學(xué)檢查、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查工作，筑牢預(yù)防出生三道防線，提高出生人口素質(zhì)。嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，做好出生證辦理和發(fā)放工作。三是抓好衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強醫(yī)療市場監(jiān)管，重點對無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療活動、非法義診活動、出租承包科室、違規(guī)處置醫(yī)療廢物等行為進(jìn)行監(jiān)督、打擊，確保全市醫(yī)療市場規(guī)范有序。加強食品安全監(jiān)管，抓好重點時段、重大活動、重點區(qū)域食品安全事故預(yù)防工作。加強傳染病防治監(jiān)督檢查，落實疾病防控措施和消毒監(jiān)管，對疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和學(xué)校、幼兒園等重點單位傳染病防治措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

繼續(xù)開展以城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村“五亂”治理、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、長效管理機制建立為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動；扎實開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動，鞏固和提高衛(wèi)生創(chuàng)建水平；監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校、機關(guān)、單位、餐飲、旅招行業(yè)等重點區(qū)域重點部位的消殺工作，增加消殺頻次，擴大消殺范圍，降低和控制“四害”密度，預(yù)防傳染病的發(fā)生和流行；完善環(huán)境衛(wèi)生治理長效機制，搞好經(jīng)常性衛(wèi)生檢查評比，開展無煙單位創(chuàng)建活動，依法將愛國衛(wèi)生工作納入法制管理軌道。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)面更寬、綜合知識和醫(yī)務(wù)技能更強的全科醫(yī)生，滿足基層人民群眾日益增長的就醫(yī)需求。拓寬衛(wèi)生人員聘用渠道，借助人才市場平臺，深入到人才市場、大專院校，公開、公平、公正廣納賢才，充實鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生人才隊伍。加大農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，鼓勵和支持在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加各種繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)歷教育，采取在崗培訓(xùn)和離崗進(jìn)修等形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成合理的鄉(xiāng)、村級衛(wèi)生人才梯隊，解決人才斷層的問題。進(jìn)一步完善村防疫、婦幼醫(yī)生聘用考核機制，落實相關(guān)待遇，改善村級衛(wèi)生人員的從業(yè)環(huán)境，解決村級衛(wèi)生人員的后顧之憂。

這一年以來我區(qū)醫(yī)療保險工作,在市、區(qū)的相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,獲得了一定的成績城鎮(zhèn)醫(yī)保工作進(jìn)展良好,醫(yī)療救助工作全方位展開,醫(yī)療保險做為社會福利事業(yè)越來越多地受到社會的普遍關(guān)注，醫(yī)療保險已構(gòu)成社會保障的重要方面，而獲得了社會的普遍認(rèn)可?；仡?個月以來的工作，可以說是工作扎實，效果突顯、群眾滿意其主要工作完成如下:

1.開展了對參保資源的情況調(diào)查。

按市局的有關(guān)要求，從今年4月份開始，我們對全區(qū)的各類人員參加各種醫(yī)療保險情況進(jìn)行入戶調(diào)查。通過調(diào)查，我們掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的第一手資料的同時，也增加了全區(qū)醫(yī)保工作人員的工作責(zé)任心和使命感。

2.開展完善醫(yī)保經(jīng)辦管理辦法征求意見活動。

隨著，醫(yī)療保險工作的不斷深入，人們對醫(yī)療保險工作的要求與期望也愈加強烈。按市局的統(tǒng)一布屬，我們與局領(lǐng)導(dǎo)先后四次到基層企業(yè)、街道走訪調(diào)研，收集建設(shè)性的意見有二十六條，改進(jìn)工作方法和辦事程序等方面的建議十三條，為促進(jìn)基層單位和上級決策部門的工作改進(jìn)提供了條件。

3.開展制定工作目標(biāo)責(zé)任分解工作。

本年度是黨十七大貫徹最關(guān)鍵的一年，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新是時代的潮流，根據(jù)縣情，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，*東安鄉(xiāng)衛(wèi)生院特做出以下工作計劃：

一、宣傳發(fā)動，力求新合參合率達(dá)100%。為了讓參合工作深入化，讓老百姓得到更多、更大實惠，我院將廣泛宣傳、動員群眾，提高農(nóng)民參合認(rèn)知度，力求參合率達(dá)100%。

二、扎實工作，力求業(yè)務(wù)有新突破。利用新農(nóng)合為載體，狠抓業(yè)務(wù)，爭取今年業(yè)務(wù)收入達(dá)15萬元，比去年上升25%。

三、健全預(yù)防體系，力求疾病防制工作有新進(jìn)展。按照免疫規(guī)劃，做好計劃免疫工作，爭取建卡建證率達(dá)95%以上。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，重點加強狂犬病的防制工作。

四、突出保健，力求婦幼工作有新進(jìn)展。抓住“婦幼保健年”契機，整體推進(jìn)婦幼保健工作，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)。

五、規(guī)范服務(wù)行為，力求醫(yī)院管理、服務(wù)質(zhì)量有新進(jìn)步。

年,在市委、市政府的指導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我局以認(rèn)真學(xué)習(xí)實施科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,努力推動“雙服務(wù)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平通過全局同志的共同努力,我市社會保障各項任務(wù)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)展開正常有序,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面再一次擴大,已接近或提前實現(xiàn)了年初確定的各項考核指標(biāo)。下面交流一下全局的工作:

一、主要指標(biāo)任務(wù)完成情況、基金收支情況

截止月底，我市社會保障各項指標(biāo)已接近或提前完成了上級下達(dá)的全年考核任務(wù)。其中社會保險覆蓋率53.8﹪%，已提前完成市“兩個社會”考核指標(biāo)（指標(biāo)53.75%）；全市參加養(yǎng)老保險職工總數(shù)共157286人（其中企業(yè)122348人），新增12058人，已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)（指標(biāo)新增1人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)117168人（其中在職92474人，退休246人），新增11030人（指標(biāo)新增10000人），已完成年度目標(biāo)任務(wù)的110%；工傷保險參保人數(shù)244365人，新增228人（指標(biāo)新增2人），已提前完成年度目標(biāo)任務(wù)；生育保險參保人數(shù)74817人，新增51人；被征地農(nóng)民參保180人，其中11301人已享受待遇；年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)6.68萬人，年度新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)84.33萬人，均完成了市考核指標(biāo)任務(wù)。

截止年月底，共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額4.29億元，撥付養(yǎng)老金總額3.21億元，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余5.8億元，凈支付能力19個月?；踞t(yī)療保險費收繳135萬元，支出10703萬元，基金滾存結(jié)余23561萬元。收繳工傷保險費2812萬元，支出1271萬元，基金滾存結(jié)余60萬元。收繳生育保險費13萬元，支出1210萬元，基金滾存結(jié)余1509萬元。年度農(nóng)醫(yī)?；鹗杖?0561.2萬元，報銷支出85.5萬元。城醫(yī)?；鹗杖?70萬元，報銷支出610萬元。

二、主要工作情況

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。

為貫徹落實等14部委《關(guān)于年深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知》精神，按照市衛(wèi)生局28號和51號《關(guān)于年深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動的通知》要求，現(xiàn)制定我縣至年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計劃。

一、工作目標(biāo)

城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時間為兩年。建立完善掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度，使受援衛(wèi)生院逐步改善就醫(yī)環(huán)境，提升內(nèi)部管理水平，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強，使農(nóng)村百姓在就醫(yī)保健過程中獲得更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作方式

1、依據(jù)需求，雙方協(xié)商。根據(jù)受援衛(wèi)生院的實際需要，注重改善其醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件和內(nèi)部管理水平，提高公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和適宜技術(shù)服務(wù)能力。本著缺什么、幫扶什么的原則，由支援和受援單位雙方協(xié)商項目。

2、幫扶項目，注重實效。要制定資金、人員、設(shè)備等對口幫扶計劃，使受援單位的各項工作得到明顯改善與發(fā)展。支援單位要有計劃地選派思想作風(fēng)好、醫(yī)術(shù)過硬、責(zé)任心強的醫(yī)療骨干到受援單位，進(jìn)行掛職鍛練，并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內(nèi)容之一。