第一章總則
第一條為了規(guī)范全國社會保障基金投資運(yùn)作行為,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。
第二條本辦法所稱全國社會保障基金(以下簡稱社?;?是指全國社會保障基金理事會(以下簡稱理事會)負(fù)責(zé)管理的由國有股減持劃入資金及股權(quán)資產(chǎn)、中央財(cái)政撥入資金、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。
第三條社?;鹜顿Y運(yùn)作的基本原則是,在保證基金資產(chǎn)安全性、流動性的前提下,實(shí)現(xiàn)基金資產(chǎn)的增值。
第四條社?;鹳Y產(chǎn)是獨(dú)立于理事會、社?;鹜顿Y管理人、社保基金托管人的資產(chǎn)。
第五條財(cái)政部會同勞動和社會保障部擬訂社保基金管理運(yùn)作的有關(guān)政策,對社?;鸬耐顿Y運(yùn)作和托管情況進(jìn)行監(jiān)督。
今年以來,審計(jì)科在區(qū)社?;鸸芾碇行牡念I(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)科室的支持配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在全面掌握總體情況基礎(chǔ)上,按照審計(jì)方案要求,并結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作重點(diǎn),緊緊圍繞全區(qū)社會保障的中心工作,制定切實(shí)可行的審計(jì)方案,扎實(shí)開展社會保險(xiǎn)基金審計(jì)工作,對社?;饘?shí)施全方位審計(jì)監(jiān)督,確保了我區(qū)各類社會保險(xiǎn)基金的安全完整和保值增值,確保了百姓切身利益不受侵害和社會的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將本年度基金審計(jì)工作總結(jié)如下:
一是抓好了各科室的業(yè)務(wù)審核工作。今年以來,審計(jì)科重點(diǎn)對基金結(jié)算科和醫(yī)??平?jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行了審核。對基金結(jié)算科經(jīng)辦的社保金補(bǔ)繳、基數(shù)錄入、在職管理等進(jìn)行檢查,主要查看其業(yè)務(wù)操作是否正確,是否符合政策規(guī)定,并反饋核查結(jié)果,共檢查1500余份。對醫(yī)??平?jīng)辦的醫(yī)療結(jié)付、生育結(jié)付、工傷保險(xiǎn)正確性與規(guī)范性進(jìn)行檢查,主要查看是否屬于應(yīng)報(bào)范圍,看報(bào)銷時(shí)提供材料是否齊全,萬元以上報(bào)銷分管主任是否簽字等并反饋核查結(jié)果,共檢查1500余份。我們每月進(jìn)行審核檢查一次,在審核前先制定計(jì)劃,報(bào)分管主任批準(zhǔn)后,再進(jìn)行審核。審核結(jié)束后,將審核結(jié)果書面告知科室及分管主任。同時(shí),對相關(guān)七個(gè)科室日常業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容等進(jìn)行了匯總。
二是做好了城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險(xiǎn)征繳情況分析編寫工作。每月將城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險(xiǎn)的參保人數(shù)、收繳情況、欠費(fèi)情況等進(jìn)行分析編寫,經(jīng)科室主任過目后,發(fā)送給局領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
三是做好了特殊業(yè)務(wù)的辦理工作。每月初審各科送交的在業(yè)務(wù)經(jīng)辦中出現(xiàn)的不能按現(xiàn)行規(guī)定正常操作的特殊業(yè)務(wù)。對各科決定先受理的,我們審計(jì)科出具意見,再交于副主任出具意見,最后交主任審批。
四是做好了各類參保證明的開具工作。特別是對戶籍在外地、在我區(qū)參保的人員,我們熱情為他們辦理參保證明,使其父母憑其參保證明可享受新農(nóng)保待遇、工傷鑒定等。
五是做好了服務(wù)手冊的修訂和發(fā)放工作。我們根據(jù)新出臺的政策,重新修改了2009年的服務(wù)手冊,涵蓋各科日常業(yè)務(wù),并發(fā)給前來辦事的人員,使其熟悉辦理流程及所需要的各項(xiàng)手續(xù),為參保人員提供了方便。
一、市醫(yī)保局社會保險(xiǎn)基金安全管理總體情況
(一)社會保險(xiǎn)基金管理制度建設(shè)方面
我局建立了完善的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制、基金財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部稽核審計(jì)等規(guī)章制度。
(二)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員配置方面
1、目前的人員編制情況:在編15人、聘用2人;
2、人員崗位類型分布:管理類7人、財(cái)會類1人、統(tǒng)計(jì)類1人、計(jì)算機(jī)類1人、稽核審計(jì)類1人、業(yè)務(wù)類5人、其他1人;
市社會保障基金檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:
*市人民政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好社會保障基金檢查工作的緊急通知》(延政辦發(fā)[20*]85號)下發(fā)以后,我縣高度重視,立即召開專題會議進(jìn)行了安排部署,責(zé)成由縣人事和勞動社會保障局牽頭,組織財(cái)政局、地稅局、就業(yè)管理局、醫(yī)保辦、企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦中心、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老辦、農(nóng)村養(yǎng)老辦等有關(guān)部門,對全縣20*年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況總結(jié)報(bào)告如下:
20*年以來,我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的理念,進(jìn)一步健全完善社會保障體系,全面落實(shí)“兩個(gè)確?!闭?,加強(qiáng)“三條保障線”的銜接工作,不斷擴(kuò)大失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)覆蓋面
,完善管理制度,強(qiáng)化基金征繳與監(jiān)管,全力提高社會保障能力和水平,推動了社會保障事業(yè)的全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收支情況
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金