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摘要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,尤其是在新經(jīng)濟時代背景下,對高校的績效審計工作也帶來了新的問題和要求,而傳統(tǒng)績效審計工作中存在的諸多不足和弊端也逐漸顯露出來,嚴重影響和制約了高校經(jīng)濟的進步發(fā)展。因此,積極優(yōu)化和加強高?？冃徲嫻ぷ魇怯葹楸匾彩强滩蝗菥彽?。本文就新經(jīng)濟時代下高校績效審計工作面臨的問題進行簡要分析,并就如何進一步強化和提高績效審計效果提出自己的建議和看法,以期更好的推動我國高校經(jīng)濟的快速、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟時代高校績效審計問題對策

績效審計是高校經(jīng)濟管理建設(shè)中尤為重要的一項組成部分,也是缺乏高校各項建設(shè)順利開展的重要基礎(chǔ)保障[1]。近些年來,隨著我國高考制度的不斷變化,各大高校的辦學規(guī)模也在不斷擴大,這就使得學校的各項投入經(jīng)費不斷增加,再加上新經(jīng)濟時代背景的影響,導(dǎo)致績效審計工作中存在的一些問題和不足不斷顯露處理,如何更好的提高績效審計工作的效率和水平已經(jīng)成為目前各大高校急需解決的重要課題之一[2]。下面,文章簡單分析和總結(jié)高校在新經(jīng)濟時代下績效審計所面臨的問題,并研究和探討相應(yīng)的強化對策,從而不斷提高高?？冃徲嫷男室约皩逃Y源的使用效率,進而更好的推進我國高校建設(shè)的現(xiàn)代化、科學化、可持續(xù)性發(fā)展。

1新經(jīng)濟時代高?？冃徲嬅媾R的問題

隨著新經(jīng)濟時代的到來,我國大部分高校在績效審計方面也面臨了諸多的問題和不足,具體表現(xiàn)為:

1.1高校績效審計的理論指導(dǎo)不完善

高等院校屬于事業(yè)單位,一直以來其經(jīng)濟建設(shè)受計劃經(jīng)濟的影響較重,導(dǎo)致高校管理人員對績效審計的認識不足,多數(shù)認為績效審計的目的只是單純的防止出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,沒有真正認識到績效審計工作對高校經(jīng)濟建設(shè)的重要作用,導(dǎo)致高校一直以來對績效審計工作的重視不足[3]。同時,由于我國績效審計的起步時間較晚,在體制、決策、管理等環(huán)節(jié)上的相關(guān)理論體系還不完善,存在一定的不足和缺陷,這些也都導(dǎo)致了高?？冃徲嫻ぷ靼l(fā)展的緩慢。

1.2缺乏健全的績效審計制度

目前,我國大部分高校的績效審計工作是從屬于財務(wù)管理部門的,在實際工作開展過程中,缺乏統(tǒng)一、明確的制度規(guī)范和標準要求,其審計工作的流程操作不規(guī)范、不系統(tǒng),導(dǎo)致績效審計工作的效率低下[4]。同時,有些高校雖然已經(jīng)制定了相應(yīng)的績效審計制度,但由于參考資料、社會環(huán)境以及體制方法等因素的影響,導(dǎo)致其所制定的制度規(guī)范缺乏較強的可行性,無法真正保障審計工作的順利開展,從而導(dǎo)致績效審計制度形同虛設(shè)。

1.3高校績效審計的信息化技術(shù)水平偏低

目前,我國大部分高?？冃徲嫻ぷ鞯男畔⒒讲蛔?在實際工作中仍然沿用傳統(tǒng)的人工審計方法,不僅審計人員的工作量和工作壓力極大,工作效率低下,也容易導(dǎo)致工作出現(xiàn)諸多錯誤。有些高校雖然已經(jīng)構(gòu)建了審計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),但由于受到環(huán)境、技術(shù)、人員等方面的限制,通常只是簡單的進行數(shù)據(jù)資料的錄入、核算,不能真正發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在審計工作中的優(yōu)勢和作用。

2加強新經(jīng)濟時代高?？冃徲嫷膶Σ?/p>

目前,針對我國高校在新經(jīng)濟時代背景下,績效審計工作所面臨的諸多問題,在今后的管理建設(shè)過程中,各地高?？梢酝ㄟ^采取以下幾個方面的措施來加強審計工作的效率和水平。具體措施如下:

2.1完善績效審計的理論體系

新經(jīng)濟時代背景下,高校在基建、招生、融資以及后勤等工作上的市場化進程也越來越快[5],這就要求高校在開展績效審計工作時,必須要結(jié)合新經(jīng)濟時代要求,積極轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新績效審計理念,與時俱進、創(chuàng)新求實,不斷拓展績效審計的范圍,研究和完善審計工作的理論指導(dǎo)體系,自覺調(diào)整績效審計的重點問題和發(fā)展方向,并在高效經(jīng)濟建設(shè)的各個環(huán)節(jié)貫徹落實績效審計工作,真正把績效審計理念融入到高校經(jīng)濟建設(shè)的整體過程中來。同時,高校還要充分發(fā)揮自身的科研優(yōu)勢,通過科研攻關(guān)、論壇交流等方式不斷對績效審計進行深入研究和探索,積極創(chuàng)新和改進績效審計方法,從而使績效審計理論體系更加的趨于完善。

2.2建立健全績效審計制度體系

高校要結(jié)合審計工作要求,在新經(jīng)濟時代背景下,建立和制定符合自身發(fā)展的績效審計規(guī)章制度,并在工作過程中不斷加以補充、修正和完善,使績效審計制度更加的科學化、規(guī)范化、合理化,不斷提升規(guī)章制度的可行性、時效性和有效性,讓審計工作真正實現(xiàn)有法可依、有規(guī)可循。同時,還要設(shè)立專門的績效審核部門,調(diào)整和優(yōu)化其組織結(jié)構(gòu),樹立和鞏固績效審計的獨立性和權(quán)威性,從而真正將績效審計工作納入到法制化、制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道中來。

2.3提高績效審計的信息化水平

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是新經(jīng)濟時代的重要標志之一,也是高校經(jīng)濟建設(shè)的必然發(fā)展趨勢。因此,高校在開展績效審計工作時,必須要積極引進和應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),逐步建立和完善績效審計信息資源共享平臺,通過網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)、輔助辦公、信息管理等方法不斷加強績效審計工作的信息化建設(shè),提高審計工作的整體聯(lián)動性和動態(tài)更新性,從而更好的提高績效審計的效率和水平。

3結(jié)語

績效審計工作是強化高校教育改革、提高教育資源利用率、規(guī)范高校經(jīng)濟建設(shè)的重要前提保障,因此,各地高校必須要積極加強對績效審計的關(guān)注和重視,通過制度、機制、人員素質(zhì)等多方面渠道對其進行綜合性的提高和強化,從而更好的促進和推動高校經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展,使我國高校辦學建設(shè)不斷向著科學化、現(xiàn)代化、經(jīng)濟化的良性方向邁進。

參考文獻

[1]石勉.高?？冃徲嫷膯栴}與對策研究[J].中國電力教育,2011(02):27-28+30.

[2]靳海燕.我國高?？冃徲嬅媾R的現(xiàn)實問題及應(yīng)對措施[J].遼寧師范大學學報(社會科學版),2014(06):791-795.

[3]陳曉芳,崔偉.高?？冃徲嬋舾蓡栴}思考[J].財會通訊(學術(shù)版),2008(09):28-30.

[4]張美蘭.高校開展績效審計的影響因素及對策分析[J].會計之友(上旬刊),2010(12):110-111.

[5]王立平.高?？冃徲嫷闹萍s因素及對策[J].財會研究,2010(03):69-71.

作者：程小果 單位：南陽醫(yī)學高等?？茖W校