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教學(xué)競(jìng)賽下教師教學(xué)論文

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教學(xué)競(jìng)賽下教師教學(xué)論文

一青年教師教學(xué)競(jìng)賽的現(xiàn)實(shí)意義

1提高教學(xué)水平、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的雙贏平臺(tái)

參加競(jìng)賽的青年教師從比賽的準(zhǔn)備階段開(kāi)始就得到老教授甚至教學(xué)名師們的耐心指導(dǎo)。正式比賽時(shí),專家評(píng)委的評(píng)語(yǔ)通過(guò)相關(guān)途徑反饋給青年教師,也成為他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足的一面鏡子,為今后繼續(xù)努力指明了方向。初賽、復(fù)賽和決賽等多次比賽的實(shí)踐,對(duì)這些思維活躍、學(xué)歷層次高、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、熟悉多媒體技術(shù)但基本教育理論和教學(xué)法稍顯不足的青年教師來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一次提高教學(xué)能力和水平的絕佳機(jī)會(huì)。同時(shí),教學(xué)競(jìng)賽也是全校青年教師課堂教學(xué)的一次集中匯報(bào)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門可以全方位地看到青年教師在教學(xué)方面存在的亮點(diǎn)和不足,從而使更多優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。從這種意義上說(shuō)教學(xué)競(jìng)賽也是培育名師、發(fā)現(xiàn)名師和推薦名師的重要渠道。

2促進(jìn)教學(xué)方法交流和改革的發(fā)展平臺(tái)

教學(xué)競(jìng)賽本質(zhì)是一種“百家爭(zhēng)鳴”式的交流。參加教學(xué)競(jìng)賽的青年教師來(lái)自不同的學(xué)科、專業(yè),所教課程也不盡相同,加上參賽的青年教師都是經(jīng)過(guò)逐級(jí)選拔推薦來(lái)的,教學(xué)水平相對(duì)較高,比賽時(shí),參賽教師也都盡力展現(xiàn)自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格、特點(diǎn)。在競(jìng)賽過(guò)程中青年教師相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸納彼此先進(jìn)的教學(xué)理念和精湛的教學(xué)藝術(shù)。從而提高自身的教學(xué)水平,逐步形成一套既適合自己所教課程,又具有自身教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)理念的教學(xué)方法。另外,競(jìng)賽中出現(xiàn)的受到評(píng)委和學(xué)生青睞的教學(xué)方法,會(huì)被其他教師效仿,并根據(jù)自身情況進(jìn)行改革,從而促進(jìn)教學(xué)方法的不斷更新。

二青年教師教學(xué)競(jìng)賽的成效及具體做法

我校從2002年開(kāi)始,每?jī)赡昱e辦一次青年教師教學(xué)競(jìng)賽。從總的情況看,這幾屆教學(xué)競(jìng)賽開(kāi)展得很有活力,取得了非常好的效果,一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。其中,有的成為國(guó)家精品課程負(fù)責(zé)人;有的走上學(xué)校教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位;有的成為教學(xué)名師;有的則代表學(xué)校參加省教學(xué)競(jìng)賽,取得了非常好的成績(jī);更多的成為學(xué)院教學(xué)和學(xué)科發(fā)展的骨干教師。這批青年教師不僅是學(xué)校發(fā)展的希望,也是學(xué)校打造一流本科教育,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的中堅(jiān)力量。具體做法如下:1)參賽對(duì)象:年齡在40歲以下的教師,至少獨(dú)立完成過(guò)一門本科生課程的教學(xué)。2)參賽步驟:分學(xué)院初賽、學(xué)部復(fù)賽和學(xué)校決賽三個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)院初賽由各學(xué)院系自行組織,嚴(yán)格選拔。學(xué)校組織專家對(duì)選拔出來(lái)的選手進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課考核,同時(shí)分學(xué)部組織復(fù)賽。3)參賽內(nèi)容:選題內(nèi)容應(yīng)是所授課程正常教學(xué)內(nèi)容的一部分,授課時(shí)間30分鐘。每位選手需準(zhǔn)備三個(gè)選題,復(fù)賽、決賽時(shí)選手現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定所講內(nèi)容。4)評(píng)委組成:復(fù)賽評(píng)委由學(xué)校聘請(qǐng)的專家教授組成。決賽評(píng)委由專家評(píng)委和學(xué)生評(píng)委組成,專家評(píng)委分人文社科組和理工醫(yī)信息組。5)評(píng)分規(guī)則:評(píng)委在參賽選手講課完畢后當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,求和平均。決賽成績(jī)由日常聽(tīng)課、教案、現(xiàn)場(chǎng)講課三部分組成。6)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:設(shè)一等獎(jiǎng)6名、二等獎(jiǎng)12名、三等獎(jiǎng)若干名,學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰,給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獲獎(jiǎng)證書和相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

三目前青年教師教學(xué)競(jìng)賽存在的問(wèn)題

1個(gè)別學(xué)院和參賽教師對(duì)比賽的認(rèn)識(shí)不到位

初賽由各院系根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署及自身實(shí)際情況自行組織,并確定參加復(fù)賽的選手名單。由于對(duì)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠,導(dǎo)致個(gè)別院系對(duì)預(yù)賽工作動(dòng)員不足,組織不力,無(wú)法達(dá)到通過(guò)準(zhǔn)備比賽提高整體教學(xué)水平的目的。

2評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與參賽教師學(xué)科差異的兼顧性不夠

雖然我校將體育課部青年教師教學(xué)競(jìng)賽單獨(dú)組織,在決賽時(shí)也將評(píng)委按學(xué)科大類進(jìn)行分組,盡量避免因?qū)W科差異而影響公平。但是,競(jìng)賽的評(píng)價(jià)指標(biāo)往往趨于同一,學(xué)科間的區(qū)分度不夠,或是注重理論教學(xué)而忽視了實(shí)踐教學(xué)等。

3部分選手現(xiàn)場(chǎng)講課的“表演”成分較重

雖然我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)參賽內(nèi)容應(yīng)是所授課程正常教學(xué)內(nèi)容的一部分,以避免個(gè)別教師為了比賽而設(shè)計(jì)容易講授但與正常教學(xué)內(nèi)容相脫節(jié)或者一味迎合評(píng)委喜好的內(nèi)容。但在實(shí)際比賽時(shí),有的選手“表演”成分依然較重,所講內(nèi)容與該課程教學(xué)大綱要求不符。

4競(jìng)賽成果的鞏固推廣不夠

教學(xué)競(jìng)賽一般兩年一次,比賽當(dāng)年學(xué)校和學(xué)院都非常重視此事,但是比賽過(guò)后,只對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了表彰,沒(méi)有繼續(xù)組織經(jīng)驗(yàn)交流、示范課堂觀摩、號(hào)召青年教師向他們學(xué)習(xí)等活動(dòng),也沒(méi)有推廣他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)他們的教學(xué)風(fēng)采。而對(duì)獲獎(jiǎng)教師而言,這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)他們的職稱評(píng)審等沒(méi)有太大幫助,也影響了青年教師參賽的積極性。

四提高教學(xué)質(zhì)量的青年教師教學(xué)競(jìng)賽的改革

1完善指標(biāo)體系

在教學(xué)競(jìng)賽尤其是決賽階段,參賽教師從事不同學(xué)科的教學(xué),所有的參賽者都使用相同的評(píng)價(jià)指標(biāo),不夠科學(xué)。因而有必要根據(jù)學(xué)科差異制定相對(duì)細(xì)化而又具操作性的競(jìng)賽評(píng)價(jià)指標(biāo)。同時(shí),競(jìng)賽不僅僅要重視理論教學(xué),也要適度考查實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展情況。學(xué)校還可以舉辦或者鼓勵(lì)學(xué)院系舉辦不同類型的教學(xué)競(jìng)賽,如雙語(yǔ)教學(xué)、多媒體技術(shù)應(yīng)用、實(shí)踐教學(xué)等等。

2加大平時(shí)聽(tīng)課、教學(xué)研究比例

對(duì)參賽內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查單憑30分鐘的講課比賽往往不能反映教師的正常教學(xué)狀態(tài),因而有必要加大平時(shí)聽(tīng)課、教學(xué)研究的比例,對(duì)參賽內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。為了更好地反映教師的正常教學(xué)狀態(tài),可以組織專家直接進(jìn)入課堂聽(tīng)課,加大平時(shí)聽(tīng)課所占比例。同時(shí)可將教師開(kāi)展教學(xué)研究(如申請(qǐng)教改項(xiàng)目、發(fā)表教學(xué)論文)或?qū)虒W(xué)工作總結(jié)改進(jìn)等方面的內(nèi)容,也納入到教學(xué)競(jìng)賽指標(biāo)體系中。另外,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)講課的內(nèi)容要進(jìn)行嚴(yán)格審查,必須是所承擔(dān)課程內(nèi)容的一部分,且符合教學(xué)大綱要求。正確引導(dǎo)青年教師通過(guò)教學(xué)競(jìng)賽形成和提升自身的教學(xué)理念,研究教學(xué)方法,苦練教學(xué)基本功,以適應(yīng)國(guó)家和社會(huì)對(duì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要,使競(jìng)賽真正起到促進(jìn)和幫助青年教師提高教學(xué)水平,從而提升教學(xué)質(zhì)量的目的。

3建立鞏固競(jìng)賽成果的長(zhǎng)效機(jī)制

學(xué)??稍O(shè)立幫助教師提高教學(xué)水平的專業(yè)機(jī)構(gòu),如教學(xué)中心(CRLT),全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)青年教師提高授課能力。相關(guān)部門應(yīng)將青年教師教學(xué)競(jìng)賽列入教師培訓(xùn)工作的考核內(nèi)容,加大對(duì)獲獎(jiǎng)教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度和覆蓋面。除設(shè)立校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)外,學(xué)院還要設(shè)立院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),樹(shù)立教學(xué)標(biāo)兵,號(hào)召青年教師向他們學(xué)習(xí);組織舉辦獲獎(jiǎng)教師教學(xué)示范課堂,展現(xiàn)他們的教學(xué)風(fēng)采,推廣他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);在學(xué)校決賽中獲得一等獎(jiǎng)的教師破格晉升高一級(jí)職稱或提一級(jí)工資,以激勵(lì)青年教師積極參加比賽。通過(guò)學(xué)校、學(xué)院系和教師共同努力,提高青年教師教學(xué)水平,從而提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

五結(jié)論

青年教師講課競(jìng)賽,一方面提升了教師隊(duì)伍整體素質(zhì),同時(shí)也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施之一,能起到“四兩撥千斤”的作用。要精心組織,注重細(xì)節(jié),才能在人才培養(yǎng)方面發(fā)揮示范效應(yīng)。青年教師教學(xué)競(jìng)賽與提高教學(xué)質(zhì)量面臨的問(wèn)題是同源的,突出表現(xiàn)為教學(xué)中心地位低、教師投入教學(xué)精力不足和教學(xué)方法不適應(yīng)時(shí)代要求等。教學(xué)競(jìng)賽必須圍繞全面提高教學(xué)質(zhì)量展開(kāi),以改革教學(xué)方法、培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為重要走向。

作者:董甲慶黃本笑單位:武漢大學(xué)教務(wù)部

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