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一、企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)建設(shè)的重要意義

1.企業(yè)思想政治工作是建設(shè)和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。企業(yè)的發(fā)展壯大和建設(shè)需要一個(gè)和諧的企業(yè)環(huán)境，而企業(yè)思想政治工作正是建設(shè)和諧企業(yè)的基本保障。企業(yè)的主體是全體員工，建設(shè)和諧企業(yè)與企業(yè)的每一位員工都有聯(lián)系。企業(yè)思想政治工作通過對(duì)每一名員工的思想政治教育，能夠在全體員工中樹立起一種和諧意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)全體員工積極主動(dòng)地投入到和諧企業(yè)建設(shè)大局中去。其次，企業(yè)思想政治工作也提高了企業(yè)管理階層的憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)和諧環(huán)境的形成，解決了企業(yè)中存在的種種矛盾，營(yíng)造了一種利于企業(yè)建設(shè)的干群關(guān)系、人際關(guān)系。因此，企業(yè)思想政治工作促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)建設(shè)與和諧建設(shè)融為一體，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)、合理、和諧的發(fā)展。同時(shí)，通過和諧企業(yè)的建設(shè)也將關(guān)心人、理解人、激勵(lì)人、尊重人和提高人的理念滲透到企業(yè)建設(shè)過程中，將企業(yè)員工的工作積極性和主動(dòng)性徹底激發(fā)了出來，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了企業(yè)建設(shè)。

2.企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康和穩(wěn)定的發(fā)展，必須要有過硬的企業(yè)生產(chǎn)力。企業(yè)思想政治工作在企業(yè)員工思想道德的建設(shè)和企業(yè)員工各項(xiàng)培訓(xùn)上都有著相當(dāng)重要的作用。企業(yè)通過思想政治工作，企業(yè)解決了企業(yè)員工工作積極性和工作主動(dòng)性的問題。通過思想政治工作樹立企業(yè)的工作突擊隊(duì)，企業(yè)工作突擊隊(duì)的樹立，為企業(yè)廣大員工樹立了一個(gè)工作榜樣，提高了企業(yè)員工生產(chǎn)積極性。而且，通過企業(yè)思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)用，企業(yè)生產(chǎn)主力軍的生產(chǎn)力從思想上就提高了，強(qiáng)有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。

3.企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的逐步完善和發(fā)展，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和壯大也日益發(fā)揮出重要作用，越來越多的企業(yè)已經(jīng)明白到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的重要性。企業(yè)文化的建設(shè)已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的一種戰(zhàn)略發(fā)展，也是企業(yè)不斷加大建設(shè)的重要保障。企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和管理等各方面內(nèi)容，對(duì)企業(yè)建設(shè)有著重要意義。因此，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須要充分發(fā)揮出企業(yè)思想政治工作的引導(dǎo)作用，確保企業(yè)文化建設(shè)朝著科學(xué)合理的方向前進(jìn)。我國(guó)企業(yè)要想在當(dāng)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下順利建設(shè)和發(fā)展，利用企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)是一條必經(jīng)之路。只有將企業(yè)思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來，企業(yè)文化才能得以順利建設(shè)，企業(yè)凝聚力才會(huì)加強(qiáng)，最終才能構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的大環(huán)境。

4.企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)全體員工工作積極性的促進(jìn)作用。一般而言，企業(yè)員工的努力程度和工作積極性都是影響企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。經(jīng)過多年的企業(yè)實(shí)踐來看，通過激勵(lì)作用能夠?qū)⑵髽I(yè)員工的工作積極性和工作責(zé)任心挖掘出來，進(jìn)而形成一種企業(yè)向心力和凝聚力。因此，企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行能夠起到很好的激勵(lì)作用，能夠?qū)⑵髽I(yè)員工的工作意志、工作潛力激發(fā)出來，進(jìn)而讓企業(yè)員工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，提高工作質(zhì)量和效率。具體而言，企業(yè)思想政治工作可以通過先進(jìn)人物樹立和先進(jìn)事跡頌揚(yáng)等辦法激勵(lì)員工奮進(jìn)。而且，通過企業(yè)思想政治工作也將企業(yè)員工的情感因素聯(lián)系起來了，思想政治隊(duì)伍通過對(duì)企業(yè)員工的情感關(guān)心和情感溝通也能夠促進(jìn)員工獲得認(rèn)同感，自覺自愿地奮發(fā)工作。

5.企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)人力資源優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮的促進(jìn)作用。當(dāng)今時(shí)代，人力資源是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源，也是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的寶貴基礎(chǔ)。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)員工工作積極性的激發(fā)、優(yōu)化人力資源配置，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和優(yōu)化利益的分配機(jī)制，但是這就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)員工之間會(huì)出現(xiàn)利益分配不均而造成的各方面矛盾，企業(yè)思想政治工作的引導(dǎo)作用就彰顯出來了。企業(yè)思想政治工作將企業(yè)員工的正確人生觀、價(jià)值觀和世界觀樹立了起來，引導(dǎo)了健康企業(yè)觀的形成；將企業(yè)思想政治工作與人力資源管理融合起來，加強(qiáng)企業(yè)員工的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，增強(qiáng)了企業(yè)員工的主人翁意識(shí)；加強(qiáng)了規(guī)章制度的教育，構(gòu)建了學(xué)習(xí)型企業(yè)。企業(yè)思想政治工作讓企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了出來，讓企業(yè)獲得了良好的發(fā)展動(dòng)力和建設(shè)源泉。

二、現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)思想政治工作中存在的弊端

1.對(duì)企業(yè)思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)。企業(yè)思想政治工作區(qū)別于一般的社會(huì)工作，其工作成果的體現(xiàn)不會(huì)在工作基礎(chǔ)上展現(xiàn)，往往是體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作的客觀實(shí)際上。這就需要企業(yè)通過經(jīng)濟(jì)利益的成效來展現(xiàn)。因此，企業(yè)思想政治工作的成果不能在短期之內(nèi)展現(xiàn)出來，大多數(shù)企業(yè)雖然意識(shí)到了其重要性，但是對(duì)其本質(zhì)仍然缺乏認(rèn)識(shí)。大部分企業(yè)管理階層認(rèn)為企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)獨(dú)立存在的工作，而且認(rèn)為其不僅耗時(shí)耗力，成效不大。更有甚者認(rèn)為企業(yè)思想政治工作在價(jià)值取向變化和物質(zhì)利益調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)的情況下完全是沒必要的。這種對(duì)企業(yè)思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)的局面直接導(dǎo)致了對(duì)企業(yè)思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)從而難以開展，阻礙企業(yè)正常建設(shè)。

2.企業(yè)思想政治工作流于表面。誠(chéng)然，大多數(shù)企業(yè)也在積極開展企業(yè)思想政治工作。企業(yè)思想政治工作必須審時(shí)度勢(shì)地根據(jù)時(shí)代變化進(jìn)行，而且在工作開展過程中還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握國(guó)家相關(guān)方針政策。但是，現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)思想政治工作的開展仍然流于表面，開展不深入，教條主義和形式主義的問題相當(dāng)嚴(yán)重。大部分企業(yè)在企業(yè)思想政治工作開展過程中幾乎都是照搬相關(guān)指示和要求，沒有將企業(yè)建設(shè)和企業(yè)思想政治工作充分結(jié)合起來，對(duì)企業(yè)建設(shè)的重難點(diǎn)問題也沒有分析出來。

3.工作方法傳統(tǒng)、滯后。

3.1依然沿用了傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作方法，工作方法傳統(tǒng)、單一。

3.2大部分企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識(shí)，仍然沿用了讀文件、開會(huì)批評(píng)的形式進(jìn)行。

3.3工作手段強(qiáng)硬，偏重于管理。沒有起到企業(yè)思想政治工作中的引導(dǎo)作用。

3.4對(duì)于企業(yè)員工關(guān)心的難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題無法做出合理的解釋，有的企業(yè)甚至無法做出足夠的解釋。在現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)、科技迅猛發(fā)展的時(shí)代下，這種傳統(tǒng)、滯后的企業(yè)思想政治工作方法難以吸引員工進(jìn)行參與、企業(yè)員工甚至?xí)?duì)思想政治管理工作產(chǎn)生抵觸情緒。最終工作難以開展，無法促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

4.企業(yè)思想政治工作素質(zhì)偏低。

4.1大部分企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中文化較高人才嚴(yán)重匱乏。擁有高級(jí)職稱和高等學(xué)歷的人才少之又少，專業(yè)技術(shù)人員和中級(jí)職稱人員占據(jù)隊(duì)伍總?cè)藬?shù)的比例也不高。

4.2企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍中素質(zhì)低下和知識(shí)陳舊的現(xiàn)象屢見不鮮。而且，干部培訓(xùn)缺乏重視，造成了許多干部對(duì)知識(shí)的更新了解不多，最終就造成了企業(yè)思想政治工作缺乏動(dòng)力。

4.3由于企業(yè)對(duì)于企業(yè)思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)，政工隊(duì)伍逐漸形成了一種“老人走不了，新人來不了”的局面。

三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作為企業(yè)建設(shè)保駕護(hù)航企業(yè)思想政治工作要促進(jìn)企業(yè)建設(shè)

1.加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)是應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段大部分企業(yè)對(duì)企業(yè)思想政治工作缺乏認(rèn)識(shí)的對(duì)策措施。首先，企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作對(duì)于企業(yè)建設(shè)的重要作用和重要地位；其次，擺正企業(yè)思想政治工作的位置，確保企業(yè)思想政治工作能夠得到重視。最后，不能再將企業(yè)思想政治工作作為一項(xiàng)獨(dú)立工作，應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)日常工作體系當(dāng)中。通過加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)思想政治工作的認(rèn)識(shí)將企業(yè)思想政治作為企業(yè)建設(shè)的“生命線”來抓，才能促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

2.加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的機(jī)制改進(jìn)和思維轉(zhuǎn)變?；谄髽I(yè)思想政治工作顯效較長(zhǎng)的情況，建立一套健全科學(xué)有效的思政工作評(píng)價(jià)機(jī)制是有必要的。評(píng)判機(jī)制的建立要依據(jù)國(guó)家相關(guān)方針政策和企業(yè)實(shí)際檢測(cè)中存在的問題進(jìn)行指定。另一方面，企業(yè)思政工作機(jī)制的改革也是必須的，將原有照搬被動(dòng)的工作機(jī)制改為充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際建設(shè)和相關(guān)政策方針的工作機(jī)制，加強(qiáng)思政工作的自主性。最后，思政工作的思維也應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變，摒棄以往守舊的工作思維，朝著創(chuàng)新性和開放性的思維轉(zhuǎn)變。

3.創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法。企業(yè)思想政治工作要促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)思政工作方法是必須進(jìn)行的。傳統(tǒng)強(qiáng)硬、單一說教的思政工作辦法早已不能適合現(xiàn)如今的企業(yè)建設(shè)。因此，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新思政工作方法，才能順利開展思政工作。

四、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。

4.1加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的自身修養(yǎng)建設(shè)，學(xué)會(huì)正確運(yùn)用黨政工作的方針政策。

4.2加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。實(shí)踐與學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，積極投身于實(shí)際思想政治工作中。

4.3以提高思政工作隊(duì)伍素質(zhì)為主要培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作開展中遇到的問題，查漏補(bǔ)缺。