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縣經(jīng)濟發(fā)展局:
為認真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下:
一、認真貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓(xùn),切實增強全體員工責(zé)任意識和安全意識。
二、成立以主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制,科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組,有序組織復(fù)工人員,合理設(shè)置留觀點位,管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴(yán)格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。
七、嚴(yán)格履行報備手續(xù),經(jīng)備案同意后復(fù)工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實,并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。
身份證號: 身份證號:
戶籍地址: 戶籍地址:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方為乙方提供福利性住房達成如下協(xié)議,以茲遵守。
一、乙方自 年 月 日就職于甲方名下相關(guān)公司,甲方為照顧、體恤乙方,使乙方能夠集中精力工作,盡心盡力地為甲方服務(wù),甲方愿意將自己名下位于 房屋(下稱該房屋)暫借給乙方居住。
二、本協(xié)議中“甲方名下相關(guān)公司”,是指由甲方擔(dān)任法人、持股、或主要經(jīng)營管理的公司(下稱“甲方公司”)乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調(diào)動,以甲方出具的書面調(diào)動書為準(zhǔn)。
三、乙方對該房屋只有使用權(quán),產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
四、乙方居住該房屋所產(chǎn)生的水、電、煤氣、垃圾、智能化設(shè)施、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、管理費等由房屋使用所引發(fā)的費用由乙方負責(zé)。
五、該房屋僅限乙方自己居住。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反,甲方有權(quán)單方面收回此房屋使用權(quán)。
六、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自改變該房屋結(jié)構(gòu)或?qū)υ摲课葸M行裝潢,例如搭建、連接、拆除任何設(shè)施(包含但不限于水管、電路、網(wǎng)絡(luò)、陽臺搭建物等)如有違反,由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。
七、乙方在居住期間應(yīng)注意防火、防水、防天然氣等安全事宜,如因乙方原因?qū)е略摲课菔軗p,乙方有責(zé)任恢復(fù)原狀或賠償損失。
八、 年 月 日至 年 月 日期間,若乙方?jīng)]有就職于甲方公司,乙方同意于離職之日起一周內(nèi)將該房屋的使用權(quán)返還給甲方。房屋內(nèi)所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內(nèi)如有破損等,由乙方進行維修或按市場價支付甲方維修費用。
九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時及受到刑事處分時,甲方公司有權(quán)提出終止勞動關(guān)系。
十、自 年 月 日起,若乙方在甲方公司不間斷就職滿 年(即從 年 月 日起),甲方同意按相關(guān)規(guī)定將該房屋的所有權(quán)過戶到乙方名下,乙方有義務(wù)配合甲方辦理該房屋的產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)并承擔(dān)過戶所產(chǎn)生的相關(guān)費用,手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產(chǎn)權(quán)。
十一、 年 月 日至 年 月 日期間,乙方若有違反本協(xié)議相關(guān)條款,則甲方有權(quán)單方面收回該房屋的使用權(quán),乙方放棄本協(xié)議的一切權(quán)利。
十二、此協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。本協(xié)議生效后,未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定(甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協(xié)議條款沖突的,以新訂立的約定為準(zhǔn))
我于XX年1月27日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx客服一職,負責(zé)跟進歐美客戶的單子。三個多月以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
1、可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時性;
2、對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;
3.可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準(zhǔn)確、及時發(fā)貨;
4、 定期催收貨款,保證貨款回收。
5、能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領(lǐng)導(dǎo)反映。
當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給予指正,這也促進了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、工作經(jīng)驗有限,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;
2、對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深,需要加強學(xué)習(xí);
3、考慮問題有時不夠全面,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
附件1:
復(fù)工審批流程
擴產(chǎn)審批流程
企業(yè)提交2張申請表:
1、物資儲備清單;
2、新增員工員名冊;
企業(yè)提交四張申請表:
1、企業(yè)承諾書;
2、物資清單;
3、復(fù)工申請書;
4、人員花名冊(審批條件1和2);
招商中心組織現(xiàn)場驗收“四個到位”
提交鎮(zhèn)防疫指揮部審批(企業(yè)復(fù)工規(guī)模小于200人)人)
自動發(fā)放審批通過的員工復(fù)工通行證
組織員工返崗復(fù)產(chǎn)
憑復(fù)工通行證到公司報道簽署個人承諾書
員工憑復(fù)工通行證到社區(qū)換居住通行證
符合審批條件:
1、居住在企業(yè)宿舍的;(企業(yè)提供住宿清單)
2、在昆山有自己房產(chǎn);(企業(yè)排查提供)
3、未離昆人員;(系統(tǒng)排查)
在線審批復(fù)工人員清單