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一、存在問題
1、思想覺悟有待提高。雖然平時(shí)能關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國(guó)家大事,積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng),但除此之外,很少主動(dòng)去翻閱科學(xué)發(fā)展觀和十精神的書籍,這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)上沒有深度和廣度。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)仍需加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,常因工作多而放松學(xué)習(xí),缺乏孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神,有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上,通常只滿足于參加集中學(xué)習(xí)和參加看看新聞、報(bào)紙等,個(gè)人沒有能夠做到系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊,有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、思想作風(fēng)不夠解放。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng),不斷解放思想,具體實(shí)踐中,想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多,思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題,感覺難處比較多,還存有畏難情緒,闖勁不足;在運(yùn)用方針政策方面不靈活,有時(shí)感到辦法不多,思路不廣,落實(shí)不力。
4、工作實(shí)績(jī)上尚有差距。因?yàn)樽约悍止芄ぷ鞣秶s、頭緒多,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成,但在工作上缺少創(chuàng)新意識(shí),缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來,紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級(jí)要求仍需在以后工作中努力提高。
5、作風(fēng)建設(shè)尚有差距。因時(shí)間和精力所限,對(duì)自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作,深入基層少、聽取匯報(bào)多,不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí),牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決,瞻前顧后,對(duì)于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定,不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈的斗爭(zhēng)和堅(jiān)決有力的制止,有護(hù)短現(xiàn)象。
6、工作上主動(dòng)性發(fā)揮不夠。平時(shí),在工作上,只求過得去,不求過得硬,且一直認(rèn)為機(jī)關(guān)干部自覺性較強(qiáng),每個(gè)人的素質(zhì)較高,不一定需要鎮(zhèn)紀(jì)委跟著監(jiān)督,因此疏忽主動(dòng)去對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育和監(jiān)督。
二、努力方向
作為一級(jí)紀(jì)委,就是要通過“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、實(shí)施自我凈化”活動(dòng),針對(duì)自身存在的問題和差距,對(duì)癥下藥、有的放矢地搞好整改,聯(lián)系自己的工作實(shí)際和職責(zé)使命,在今后的工作中做好“五個(gè)表率”:
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),做學(xué)以致用的表率。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,不斷掌握新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、達(dá)到新境界,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率,成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率,成為勇于實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合的表率。
二是增強(qiáng)宗旨意識(shí),做執(zhí)紀(jì)為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民,創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī),讓群眾得到更多的實(shí)惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,著力深化黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和企務(wù)公開,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專項(xiàng)治理工作力度,從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做改革創(chuàng)新的表率。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,在充分繼承以往好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,面對(duì)新形勢(shì)、新情況,不斷探索和研究新途徑、新方法,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
通過一個(gè)月的教育整頓和學(xué)習(xí)活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前在公安公消防部隊(duì)開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的正確性,也更加清醒地感受到在我們消防隊(duì)伍中存在的各種問題的普遍性和嚴(yán)重性,看到了消防隊(duì)伍建設(shè)中所面臨的挑戰(zhàn)。而教育整頓活動(dòng)的開展必將有利地推動(dòng)xxxx正規(guī)化建設(shè)的步伐,特別是對(duì)各項(xiàng)工作中依然存在的突出問題起到了較好的督促整改的作用。
因此,我深刻的意識(shí)到在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的過程中,我的工作、我一言一行必須要與踐行“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)的結(jié)合起來,要與“立警為公、執(zhí)法為民”的要求有機(jī)的結(jié)合起來,要與部局和省總隊(duì)的有關(guān)精神和規(guī)定有機(jī)的結(jié)合起來,在認(rèn)真作好各項(xiàng)工作的同時(shí),緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查擺,深刻反思,找準(zhǔn)存在問題,分析根源,制定整改措施。對(duì)照這些要求,認(rèn)真回顧自已這幾年來的工作,我確實(shí)感到與黨和人民的要求還有一定的差距,還有許多問題和不足之處。
第一,“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念還不夠牢固。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,“立警為公、執(zhí)法為民”是我們公安消防部隊(duì)所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的思想法寶;更是消防工作必須遵守的法律準(zhǔn)則。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨和“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念,對(duì)于嚴(yán)格、公正、正確的行使自己的權(quán)利是非常重要的。而我在實(shí)際工作中,堅(jiān)持的還不夠。
第二,思想教育和理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
教育整頓活動(dòng)已開展一個(gè)多月了,但由于近期各項(xiàng)工作任務(wù)比較多,沒有按照支隊(duì)《方案》的要求一步一步的落實(shí),特別是在教育整頓的學(xué)習(xí)和查擺階段,由于節(jié)日期間各項(xiàng)工作任務(wù)比較多,一些學(xué)習(xí)任務(wù)沒有完成。表現(xiàn)出自己在思想上的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠高。還須進(jìn)一步加強(qiáng)思想方面和政治方面的教育和學(xué)習(xí),努力提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。
第三,工作責(zé)任心、事業(yè)感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在工作中有時(shí)存在等靠的心理,總是等著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署,不能自己積極主動(dòng)地開展一些工作。工作責(zé)任心、事業(yè)心還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)還存在著遲到和早退的現(xiàn)象,工作不忙的時(shí)候有時(shí)就早走一會(huì)或是辦一些個(gè)人的事。在工作中存在著精力外移現(xiàn)象。
上述這些問題的存在,在一定程度上為隊(duì)伍的建設(shè)產(chǎn)生了一些負(fù)面影響,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素影響。在教育整頓的查擺剖析階段,我也利用一些時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)照工作實(shí)際,對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真的反思,深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的根源,從主觀上找不足,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
一是存在一定形式主義思想。即在有些工作中,沒有實(shí)事求是,狠抓落實(shí),浮于表面,制度、規(guī)定的具體落實(shí)還不夠堅(jiān)
五是政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠,政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外,只是看文件,報(bào)紙,電視新聞等,對(duì)于其他方面知識(shí)的攝取的還不夠廣泛。也有時(shí),由于工作比較繁忙,涉外工作較多,沒能按時(shí)、積極的參加集體組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。有缺課落課現(xiàn)象。
針對(duì)上述問題和主要問題根源,我在今后的工作和生活中,主要抓以下幾方面:
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力改造世界觀。實(shí)際中自已要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,擠出時(shí)間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng),增強(qiáng)分析問題解決問題和辯別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,指導(dǎo)實(shí)際工作;要從思想上徹底清除存在的不良思想,“一切從人民的利益出發(fā),而不是從個(gè)人利益或小集團(tuán)的利益出發(fā)”做到“立警為公,執(zhí)法為民,清正廉潔,一身正氣”。
二是加強(qiáng)紀(jì)律觀念,提高為基層服務(wù)意識(shí)。在工作中我要時(shí)刻牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的思想,對(duì)待官兵如對(duì)親人,積極工作,努力為官兵多辦實(shí)事,多辦好事。“”版權(quán)所有
三是嚴(yán)格管理,真抓實(shí)干。在工作中,我要認(rèn)真履行自己的職責(zé),狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
四是堅(jiān)決執(zhí)行“五條禁令”。要牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念,努力提高為基層服務(wù)意識(shí),努力工作;通過深入基層搞調(diào)查研究,切實(shí)為基層排憂解難、多辦實(shí)事。
本次會(huì)議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績(jī),深刻剖析了過去一年中的工作失誤,全面部署了二0__年的重點(diǎn)工作,會(huì)議開得很好,很成功,既是一次全面深入細(xì)致的總結(jié)會(huì),又是一次二0__年工作開局的鼓勁加油會(huì)。會(huì)議期間,各位代表暢說預(yù)言,提出了一些很好的建議和議案,局里將召開有關(guān)會(huì)議研究落實(shí)。春檢、營(yíng)業(yè)普查工作及其間的安全措施,局里也作了詳細(xì)安排,各單位必須不折不扣地加以落實(shí)。現(xiàn)在大會(huì)就要閉幕了,各位職工代表和單位負(fù)責(zé)人在回到工作崗位上之后,一定要把這次會(huì)議的精神傳達(dá)到每位職工,認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神,以這次會(huì)議精神團(tuán)結(jié)和凝聚廣大干部職工的思想,心往一處想,勁往一處使,為全面完成二0__年各項(xiàng)工作任務(wù)而扎實(shí)工作。
二0__年的各項(xiàng)工作已經(jīng)全面鋪開,展望未來,充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為武都電網(wǎng)注入生機(jī)與活力的城、農(nóng)網(wǎng)改造進(jìn)入攻堅(jiān)年,由于“12·26”事故而被取消的“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作又將拉開序幕,城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià)對(duì)我們電力經(jīng)營(yíng)的負(fù)面影響已經(jīng)顯現(xiàn)。種種有利的、不利的因素對(duì)我局的每名管理者和每一位職工都提出了新的更高的要求。為了適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高全局干部職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,促進(jìn)二0__年安全生產(chǎn)、城農(nóng)網(wǎng)改造、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)等重點(diǎn)工作的有序開展和全面完成,局里決定利用今年春檢工作開始之前的一周時(shí)間,從機(jī)關(guān)到基層,以各科、所、廠、司為單位,以各級(jí)管理人員為重點(diǎn),在全局范圍內(nèi)開展以整頓“三風(fēng)三紀(jì)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律大整頓,從嚴(yán)格作息時(shí)間,實(shí)行半軍事化管理入手,整頓“學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)”,整肅“組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律”。使全局的作風(fēng)紀(jì)律有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,使精神面貌煥然一新,為更好地完成二0__年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。
我們已經(jīng)邁入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,瞬息萬變的時(shí)代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn),即使我們不停地學(xué)習(xí),仍然趕不上飛速前進(jìn)的時(shí)代步伐。一個(gè)人,是不是重視學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì),反映著這個(gè)人是不是對(duì)自己負(fù)責(zé)任,是不是對(duì)單位、對(duì)社會(huì)有用。世界管理大會(huì)曾提出“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)”是未來世界管理變化的趨勢(shì)之一,認(rèn)為學(xué)習(xí)型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃不濃、正不正,體現(xiàn)出這個(gè)企業(yè)是不是有發(fā)展前途,是不是能適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)等時(shí)代要求,從而不被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮所淘汰。過去的一年中,我們的一些職工和部分中層管理人員,對(duì)當(dāng)前不斷深化的電力體制改革的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,或者渾渾噩噩度日,不思進(jìn)取,或者自我感覺良好,滿足現(xiàn)狀,對(duì)局里的規(guī)章制度不深入學(xué)習(xí),對(duì)黨和國(guó)家的方針政策不研究,學(xué)習(xí)上搞形文秘站:式主義,應(yīng)付差事,工作之外的時(shí)間不學(xué)文化,不學(xué)業(yè)務(wù),不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開會(huì)發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴,寫個(gè)材料只言片語,甚至胡言亂語。業(yè)務(wù)上這個(gè)不懂,那個(gè)不會(huì),考試不及格找這個(gè)理由那個(gè)理由。不管你是什么理由,總的來說就是你不會(huì),不會(huì)為什么不學(xué)?我們有的管理人員和職工,業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)不會(huì),但在“拐三”場(chǎng)中、麻將桌上卻是無師自通,技藝日精,業(yè)務(wù)知識(shí)一竅不通,歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務(wù)置之腦后,日日不務(wù)正業(yè)。個(gè)別單位甚至在正常上班期間聚眾賭博,有的更是領(lǐng)導(dǎo)帶頭!這樣下去怎么得了?這樣的學(xué)風(fēng)已到了非整頓不可的地步了!這次“學(xué)風(fēng)”整頓就是要?jiǎng)x住這股不務(wù)正業(yè)的歪風(fēng),運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段在全局上下,尤其是在中層管理人員中形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,帶動(dòng)全體職工,在全局上下營(yíng)造一個(gè)虛心好學(xué),不恥下問的學(xué)氛圍,培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng),思想端正,積極進(jìn)取的職工隊(duì)伍,去從容應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。
此次整頓的第二項(xiàng)內(nèi)容是思想作風(fēng)。過去的工作當(dāng)中,一些管理人員思想僵化,因循守舊,不思進(jìn)取,抱著一種等待觀望的思想,事不關(guān)己,高高掛起,明哲保身,但求無過,沒有一點(diǎn)工作責(zé)任心,甚至等著看別人的笑話;或者不能從自身挖潛力,不會(huì)發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,工作無計(jì)劃,無安排,推一把動(dòng)一下,不推不動(dòng),有時(shí)間甚至推都不動(dòng)!等、靠和依賴思想極其嚴(yán)重;有的對(duì)工作任務(wù)不是從工作方法、工作思路上去動(dòng)腦筋,不去想辦法克服困難,而是強(qiáng)調(diào)工作難度,推三推四;有的管理人員經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義作風(fēng)嚴(yán)重,不以身做則,對(duì)上級(jí)的工作要求理解不深不透,遇到問題不實(shí)事求是地解決,盲目蠻干,出了問題向上一推,這些都是嚴(yán)重的不稱職現(xiàn)象。還有的職工和管理人員,思想動(dòng)機(jī)不純,把思想不放在工作上,學(xué)習(xí)上,而是挖空心思琢磨人事,兩面三刀,捕風(fēng)捉影,搬弄是非,或者搞小集團(tuán),鬧不團(tuán)結(jié),給單位造成很大的內(nèi)耗。這次“思想作風(fēng)”整頓就是要提高廣大干部職工的思想覺悟,徹底消除各種不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣,克服工作中的情緒化和惰性,提高中層管理干部的管理水平和工作責(zé)任心。
整頓的第三項(xiàng)內(nèi)容是工作作風(fēng)。我們的一些科長(zhǎng)、所長(zhǎng)思想上逐漸忘記了自己的權(quán)力是干什么用的,忘記了如何正確運(yùn)用權(quán)力,一天不干工作,到處亂轉(zhuǎn),具體工作上不深入細(xì)致。一些所長(zhǎng)、甚至一些班組長(zhǎng)都成了“脫產(chǎn)干部”,自己把自己當(dāng)成太上皇,高高在上,不干工作,不負(fù)責(zé)任,賭博、喝酒講享受,有的重?fù)?dān)子不挑,責(zé)任不擔(dān),惹人的事不干,好事爭(zhēng)著搶,難事躲避,小恩小惠拉攏人,工作原則不顧,思想消極,無所作為,遇到問題一籌莫展,連自己管轄范圍內(nèi)最基本的情況都搞不清楚 ,不知道變臺(tái)多少,表計(jì)多少,線路多長(zhǎng),多少桿基等,甚至連自己是干什么的都忘了,匯報(bào)工作一問三不知。有的管理人員作風(fēng)霸道,唯我獨(dú)尊,沒有一點(diǎn)組織指揮能力和管理水平,對(duì)職工不一視同仁,以自己的愛好看人對(duì)待人,不講原則,職工意見很大。一些職能科室工作責(zé)任心差,浮在上面,不深入基層,不干工作,傳播小道消息,制造混亂,對(duì)制定的規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)不力,安全防事故措施不嚴(yán)不細(xì);一些科室職工不干工作,自由散漫,上班期間胡亂串崗聊天,或者上班遲到,或者中途早退,就是不干工作。工作干完了,為什么不學(xué)習(xí)?我看“今天工作不努力,明天努力找工作”將會(huì)成為這些人的寫照!這次整頓,就是為了要求大家端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底杜絕各種工作責(zé)任心不強(qiáng),敷衍了事,推諉扯皮的不良風(fēng)氣,提高工作質(zhì)量和工作效率,以飽滿的工作熱情投入到二0__年的各項(xiàng)工作中去。
這次整頓作為今年全局各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),對(duì)今后各項(xiàng)工作的開展有著十分重要的意義。為此,各科、所、廠、司要認(rèn)真對(duì)待,精心組織,周密安排,一是要認(rèn)真組織全體職工,結(jié)合這次會(huì)議精神的傳達(dá),學(xué)習(xí)局下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)程,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到這次作風(fēng)紀(jì)律整頓的必要性和重要性,認(rèn)真開展整頓工作;二是要組織職工認(rèn)真總結(jié)二0__年各項(xiàng)工作,深入分析工作當(dāng)中存在的問題,找出問題的根源和解決問題的辦法,徹底解決問題;三是發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的整改措施,抓好整改。各單位都要針對(duì)這次整改工作寫出專題總結(jié)報(bào)告。局里將組成作風(fēng)紀(jì)律督查領(lǐng)導(dǎo)小組,深入基層,認(rèn)真檢查,嚴(yán)格考核,及時(shí)通報(bào)整頓情況。對(duì)于考核不及格的要從頭開始重新補(bǔ)課,對(duì)于敷衍了事,應(yīng)付差事的單位負(fù)責(zé)人要給予嚴(yán)肅處理。
通過這次作風(fēng)整頓,要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律。徹底解決工作中存在的有令不行,有禁不止,政令不暢的問題,杜絕上有政策,下有對(duì)策,我行我素,誰也管不了的不良現(xiàn)象。徹底消除機(jī)關(guān)工作人員中上班時(shí)間串崗聊天,不干工作,上班遲到,中途早退,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律等不良現(xiàn)象,要采取精減崗位等有效手段,消除人浮于事的現(xiàn)象,將無所事事的崗位精減掉,尤其對(duì)于那些拿起筷子吃肉,放下筷子罵娘,不談工作,搬弄是非的作風(fēng)要堅(jiān)決予以整頓!真正使全局上下紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬,團(tuán)結(jié)一心,步調(diào)一致,令行禁止,政令暢通。
通過這次作風(fēng)整頓,要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。徹底解決中層以上管理人員中只講待遇,不講奉獻(xiàn);不比工作,只比享受;不講責(zé)任,只講權(quán)力,工作中不落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,管理不到位,互相推諉扯皮的問題。使各級(jí)管理人員做到接受任務(wù)愉快,完成任務(wù)堅(jiān)決。工作做到超前管理,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,各項(xiàng)工作要有新思路,上新臺(tái)階,各項(xiàng)工作不能順其自然,要制定目標(biāo),努力爭(zhēng)取。
通過這次作風(fēng)整頓,要進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,徹底解決職工中勞動(dòng)紀(jì)律松馳,想來就來,想走就走,有事不請(qǐng)假,上班出勤不出力,工作效率低下,質(zhì)量不高的問題。杜絕一些基層單位工作無計(jì)劃,管理無目的,職工宿舍臟亂不堪,管理無序,職工私自留宿外人,晚上喝酒,賭博到深夜,早上睡懶覺。工作之余不抓學(xué)習(xí),而是聚在一起喝酒、賭博等現(xiàn)象的發(fā)生。杜絕工作人員對(duì)客戶態(tài)度蠻橫、不耐心細(xì)致以及吃拿卡要等不良工作風(fēng)氣。
一、以增加地方可用財(cái)力為目標(biāo),依率計(jì)征,應(yīng)收盡收,組織收入取得新突破
XX年,受市場(chǎng)原材料價(jià)格上漲等不利因素影響,我縣部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑,給組織收入帶來了一定困難。面對(duì)不利局面,全縣地稅干部排難克阻,強(qiáng)化征管,大力組織收入。今年,市局下達(dá)我局各項(xiàng)稅收任務(wù)為2640萬元,截止年底,我局組織回各項(xiàng)稅收2675萬元,占年計(jì)劃的101.3%,超收35萬元。組織回各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入484.1萬元,占到年計(jì)劃的110.4%。
以上稅費(fèi)合計(jì),XX年全縣地稅系統(tǒng)共組織回收入3159.1 萬元,占年計(jì)劃的102.9%,超收90萬元,同比增長(zhǎng)804%,增收 244萬元,從而取得了超計(jì)劃、超同期、超歷史的好成績(jī),實(shí)現(xiàn)了稅收收入史上新的突破,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
在不利困境中,我們能在組織收入中取得這樣好的成績(jī),主要是采取了“五個(gè)加大”措施:
一是加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種和薄弱環(huán)節(jié)稅收征管力度。繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)、教育、醫(yī)療、通信、電力、金融、保險(xiǎn)等重點(diǎn)行業(yè)的管理,使這些行業(yè)的稅收較上年有明顯增長(zhǎng)。強(qiáng)化營(yíng)業(yè)稅等重點(diǎn)稅種管理,營(yíng)業(yè)稅實(shí)現(xiàn)了建局以來的最高水平。認(rèn)真做好匯算清繳,本著明確主體,規(guī)范程序,優(yōu)化服務(wù),提高質(zhì)量的指導(dǎo)思想,對(duì)全縣151個(gè)管戶的企業(yè)所得稅采用征收方式進(jìn)行了鑒定,鑒定面達(dá)到100%,其中查賬征收124戶,核定征收27戶,合計(jì)征收稅款71萬元。與此同時(shí),重點(diǎn)檢查了13戶企業(yè)的所得稅匯算,查補(bǔ)入庫(kù)稅款、罰款、滯納金共計(jì)59萬余元
二是加大重點(diǎn)稅源監(jiān)控力度。繼續(xù)落實(shí)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》,對(duì)年納稅大戶建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)。各征收單位針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)稅源,落實(shí)人員,明確責(zé)任,加強(qiáng)了對(duì)化工、電業(yè)、建材等大戶以及房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度,對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理,確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫(kù),全年共從重點(diǎn)稅源入庫(kù)稅款891.8萬元,占到全年地稅收入的33.3%,為稅收任務(wù)的順利完成奠定了良好基礎(chǔ)。
三是加大清理欠稅力度。各征管單位先后深入到全縣13個(gè)欠稅戶,澄清欠稅底子,制定清欠計(jì)劃,并對(duì)欠稅果斷加收滯納金,同時(shí)嚴(yán)格防止新的欠款,保證稅款足額入庫(kù)。全年共清回欠款128萬余元,陳欠較年初下降53.8%。
四是加大規(guī)費(fèi)征管力度。針對(duì)規(guī)費(fèi)任務(wù)同比增幅較大,部分企業(yè)不理解的情況,各征管單位堅(jiān)持稅費(fèi)并重,以稅促費(fèi),廣泛宣傳,強(qiáng)化溝通,說千言萬語,吃千辛萬苦,全面加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征管,確保了各項(xiàng)規(guī)費(fèi)任務(wù)的全面完成。安峪所全年共完成規(guī)費(fèi) 140.5萬元,占年計(jì)劃的116.4 %,超收比例居各征管單位第一。
五是加大經(jīng)濟(jì)稅收分析力度。為確保全年收入任務(wù)完成,在摸清稅源、與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,縣局對(duì)收入情況逐月統(tǒng)計(jì)通報(bào),針對(duì)出現(xiàn)的問題,及時(shí)分析原因,采取相應(yīng)對(duì)策,進(jìn)一步提高了對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的預(yù)見性和預(yù)判力,使稅收收入平穩(wěn)均衡入庫(kù)。達(dá)到了首季提前“開門紅”,半年順利 “雙過半”,年底實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”。
二、 以提高征管質(zhì)量和水平為核心,依法治稅,夯實(shí)基礎(chǔ),科學(xué)化精細(xì)化管理取得新進(jìn)展
一是大力開展稅法宣傳,營(yíng)造良好的征管外部環(huán)境。在今年的稅法宣傳月活動(dòng)中,我們緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅,共建小康社會(huì)”的主題,通過樹立“四個(gè)觀念”:即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營(yíng)造環(huán)境觀念、宣傳也是執(zhí)法觀念,堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”:即將稅法宣傳與預(yù)防偷漏稅行為、開展各項(xiàng)執(zhí)法檢查相結(jié)合,與傳播黨和政府溫暖、開展便民為民活動(dòng)相結(jié)合,與宣傳稅收管理工作、樹立稅干正面形象相結(jié)合,與規(guī)范稅干執(zhí)法行為、建立宣傳工作的長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,使稅法宣傳月活動(dòng)轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí),有聲有色,反響強(qiáng)烈。共發(fā)放宣傳品153件,宣傳資料XX余份,出板報(bào)47塊,書寫標(biāo)語40余幅,懸掛橫標(biāo)10條,現(xiàn)場(chǎng)咨詢3場(chǎng),張貼《索要發(fā)票提示帖》520余份,與縣電視臺(tái)合拍了《兩張發(fā)票》和《56套房》電視短劇兩部,制作了《“法”的交響》電視專題片1部。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的納稅意識(shí)和自覺性。主動(dòng)申報(bào)業(yè)戶達(dá)98%,較上年增長(zhǎng)了5個(gè)百分點(diǎn)。
二是認(rèn)真開展管戶清查工作,消除了征管的空白點(diǎn)。為了更有效地消除漏征漏管戶,3月份,我們集中力量,采取“五查五看”的辦法:即查有無新增戶,看是否辦理了稅務(wù)登記證;查有無漏管戶,看是否長(zhǎng)時(shí)間漏管;查有無漏征戶,看是否足額納稅;查有無違規(guī)用票戶,看是否在發(fā)票上做手腳。通過對(duì)所有納稅戶逐街、逐巷“拉網(wǎng)式”實(shí)地檢查,共清查出漏征漏管戶46個(gè),查補(bǔ)稅款11321.71元,罰款1375元。
三是開展了發(fā)票檢查,規(guī)范征管行為。利用10天時(shí)間,集中對(duì)去年5月1日至今年5月1日所領(lǐng)取發(fā)票的管理、使用及稅款入庫(kù)情況進(jìn)行了全面檢查,共查閱發(fā)票和收據(jù)97075份,對(duì)開具發(fā)票無日期、無完稅證號(hào)碼、稅目不清、混淆稅率、統(tǒng)一收據(jù)使用不規(guī)范、征收稅款年底壓庫(kù)現(xiàn)象等問題進(jìn)行了及時(shí)糾正和處理。
四是全面進(jìn)行飲食業(yè)整頓,征管薄弱環(huán)節(jié)明顯改觀。根據(jù)市局的部署和安排,采取重點(diǎn)調(diào)查、全面清查和總體調(diào)額相結(jié)合的方法,對(duì)全縣173個(gè)飲食業(yè)戶在稅收征管工作中存在的基礎(chǔ)管理薄弱、定額不到位和漏管漏征等突出問題進(jìn)行了認(rèn)真整頓。通過整頓,調(diào)額并下達(dá)文書239戶,增加了66戶;定稅(費(fèi))額為55385元,增加了35558元,調(diào)額幅度達(dá)到179%以上,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評(píng)。
五是強(qiáng)化稅收稽查,征管秩序得到進(jìn)一步理順?;榫殖浞职l(fā)揮“查偷、堵漏、碰堅(jiān)、攻硬”的作用,對(duì)房地產(chǎn)及涉及的建筑安裝業(yè)和娛樂業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。經(jīng)過精心部署,周密安排,分門別類地對(duì)上述業(yè)戶進(jìn)行專項(xiàng)檢查,通過查前輔導(dǎo),思想教育,特別是實(shí)行人性化的“約談制”,促使其主動(dòng)繳納稅款107.6
萬元。同時(shí),立案7起,查補(bǔ)入庫(kù)各項(xiàng)稅款49.46萬元,加收滯納金罰款1.2萬元。
六是積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理,探索征管新途徑。針對(duì)房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收的特點(diǎn)和問題,我局啟動(dòng)“電子眼”,與國(guó)土資源和房地產(chǎn)管理部門溝通,摸清房地產(chǎn)開發(fā)公司的耕地占用稅、契稅、營(yíng)業(yè)稅及附加、土地增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅、城建稅等;組建“信息庫(kù)”,完善了房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,房地產(chǎn)預(yù)售銷售、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目辦證三類臺(tái)賬,建立起稅源信息數(shù)據(jù)庫(kù);架設(shè)“高壓線”,出臺(tái)了本縣《房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收一體化管理實(shí)施方案》,制定了一系列配套制度,將其視為“高壓線”,令行禁止,嚴(yán)格遵守;打造“互聯(lián)網(wǎng)”,嚴(yán)把收受發(fā)票、資金支付和項(xiàng)目進(jìn)度三個(gè)關(guān)口,環(huán)環(huán)相扣,網(wǎng)網(wǎng)相套;配置“跟蹤哨”,通過局機(jī)關(guān)紀(jì)檢組、監(jiān)察室和社會(huì)上受聘的協(xié)稅護(hù)稅員,對(duì)房地產(chǎn)建筑業(yè)繳稅情況,跟蹤進(jìn)行納稅評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)予以解決。今年以來,房地產(chǎn)建筑業(yè)征回稅款363.06萬元,占到年計(jì)劃的106.78%。
三、 以落實(shí)“兩制”為抓手,創(chuàng)新機(jī)制,提高效能,地稅部門公信力和執(zhí)行力得到新提高
我們把貫徹落實(shí)省局出臺(tái)的首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制,作為改變工作作風(fēng)、提高工作效率,樹立地稅部門公信力和執(zhí)行力的重要舉措。在年初制定崗位目標(biāo)責(zé)任制和過錯(cuò)追究制的基礎(chǔ)上,省局《涉稅事項(xiàng)首辦負(fù)責(zé)制》和《限時(shí)辦結(jié)制》出臺(tái)后,我們組織稅干進(jìn)行了原原本本地學(xué)習(xí)、討論,還在電視上廣為宣傳;為7月1日?qǐng)?zhí)行這兩項(xiàng)制度做好了前期工作。
省政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、全面提高政府公信力和執(zhí)行力的大會(huì)召開后,我局召開三級(jí)會(huì)議,迅速進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,并通過組織座談、交流談心、筆記展評(píng)、命題考試、知識(shí)競(jìng)賽,簡(jiǎn)報(bào)報(bào)道、文藝演出、板面展示、資料發(fā)放等形式,進(jìn)行了深入地宣傳教育。在此基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了10余項(xiàng)切合實(shí)際、便于操作的配套制度,制作了《涉稅事項(xiàng)申請(qǐng)材料補(bǔ)正告知書》、《受理回執(zhí)單》、《首辦、限時(shí)跟蹤卡》和《涉稅事項(xiàng)辦結(jié)通知書》,開辟了《“兩制”項(xiàng)目表》專欄,掛起了意見箱,公布了咨詢電話,在電視上進(jìn)行了公開承諾。同時(shí)聯(lián)系本局實(shí)際,將兩項(xiàng)制度所涉事項(xiàng),具體分解到各股室、各崗位,規(guī)定了相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核目標(biāo),確實(shí)做到了崗職具體,權(quán)責(zé)相當(dāng),時(shí)限明確,考核有據(jù),獎(jiǎng)罰分明。對(duì)各單位的貫徹落實(shí)情況,組織力量不定期地督導(dǎo)檢查,及時(shí)通報(bào)情況,嚴(yán)格責(zé)任追究,使全局無論是基礎(chǔ)工作、辦公環(huán)境、改革創(chuàng)新,還是稅干的思想意識(shí)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面,都做到了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,運(yùn)行規(guī)范,成效明顯。初步建立了靠制度行權(quán)、憑制度辦事、用制度管人的內(nèi)控機(jī)制,初步構(gòu)建了銜接緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制,使執(zhí)法自由裁量權(quán)受到限制,執(zhí)法隨意性得到抑制,行政不作為和亂作為受到遏制,有力地帶動(dòng)和促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)三項(xiàng)“重頭戲”的落實(shí)和完成。今年以來,我們嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于就業(yè)再就業(yè)的規(guī)定,簡(jiǎn)化審批手續(xù),提高辦事效率,把稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位,共為32戶下崗職工辦理了稅收減免手續(xù),減免各項(xiàng)稅費(fèi)12857元。為6名退伍軍人、殘疾人辦理了稅收優(yōu)惠審批手續(xù),受到了廣泛的好評(píng)。9月下旬市局檢查時(shí),對(duì)我局此項(xiàng)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
四、 以作風(fēng)紀(jì)律整頓為突破,從嚴(yán)治隊(duì),狠抓黨建,干部隊(duì)伍建設(shè)取得新的跨越
——抓整頓改進(jìn)工作作風(fēng)。隊(duì)伍按照省、市局的統(tǒng)一部署,我們將作風(fēng)紀(jì)律整頓作為強(qiáng)化黨建工作、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、推進(jìn)地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措,從5月9日開始,到6月14日結(jié)束,利用1個(gè)多月的時(shí)間,我們從講政治、顧大局的高度出發(fā),廣泛動(dòng)員,周密部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,扎實(shí)工作,緊密結(jié)合本局地稅工作實(shí)際和存在的突出問題,在創(chuàng)新上做文章,在質(zhì)量上下功夫,在突破上求發(fā)展,做到了宣傳動(dòng)員快,安排部署縝;組織管理嚴(yán),學(xué)習(xí)質(zhì)量高;揭短形式多,剖析問題細(xì);民主評(píng)議實(shí),分析根源深;制定標(biāo)準(zhǔn)高,整改措施新。認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、檢查分析、改進(jìn)提高三個(gè)階段的工作,取得了明顯成效,在全局逐步形成了樹立三個(gè)理念、堅(jiān)持一種精神、營(yíng)造一種環(huán)境、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)的氛圍。三個(gè)理念,即“親民、為民、利民”的從政理念、“團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)就是事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的理念和“為人民群眾服務(wù)、為納稅戶服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的服務(wù)理念。堅(jiān)持一種精神,就是堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、創(chuàng)造佳績(jī)”的地稅精神。營(yíng)造一種環(huán)境,就是營(yíng)造“凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、安內(nèi)和外”的良好環(huán)境。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),即實(shí)現(xiàn)“各級(jí)黨委、政府滿意、社會(huì)各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標(biāo)。全局稅干的組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng),思想工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,單位的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),依法治稅的成效日趨明顯。12月上旬,省、市依法治理領(lǐng)導(dǎo)組將我局作為全縣唯一的“依法治理示范單位”,檢查驗(yàn)收并通過了我們堅(jiān)持“四五”普法、搞好依法治理的工作,給予了高度評(píng)價(jià)。
——抓培訓(xùn)提升整體素質(zhì)。一是強(qiáng)化了政治理論學(xué)習(xí)教育,制定了學(xué)習(xí)教育方案,發(fā)放了輔導(dǎo)資料,明確了學(xué)習(xí)重點(diǎn),設(shè)計(jì)了思考練習(xí)題,黨組帶頭,人人參與,組織了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)展評(píng),舉辦了知識(shí)競(jìng)賽,興起學(xué)習(xí)《文選》和十六屆五中、六中全會(huì)精神熱潮,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。二是深入開展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),從組織、時(shí)間、形式、效果等方面做出了全面部署,提出了明確要求,將“八榮八恥”內(nèi)容與稅收本職工作結(jié)合起來,指標(biāo)量化,標(biāo)準(zhǔn)硬化,明確責(zé)任,嚴(yán)格監(jiān)督,與落實(shí)“十一五”規(guī)劃、實(shí)踐《公民道德實(shí)施綱要》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》、與各股室的工作職責(zé)、工作任務(wù)結(jié)合起來,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新載體,創(chuàng)新方法,形成戰(zhàn)斗力。三是認(rèn)真組織培訓(xùn)。2月6日至8日,組織全體稅干進(jìn)行了為期3天的《山西省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《稅收管理員制度》和《公務(wù)員法》知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行了考試,參加考試的71人全部及格,其中80分以上的51人,優(yōu)秀率達(dá)72%。四是強(qiáng)化了信息技術(shù)培訓(xùn),選派2人參加了省、市的計(jì)算機(jī)培訓(xùn),2人參加了縣公安局的計(jì)算機(jī)安全管理培訓(xùn),有14人參加了縣局為
期10天的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。有12人參加了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,其中10人達(dá)到國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),在去年已有59人達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,上升到69人,占到規(guī)定達(dá)標(biāo)稅干的92.1%
——抓黨建發(fā)揮帶頭作用??h局與各基層支部層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,依據(jù)“圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收”的總體思路,一年來開展了一系列活動(dòng)。一是根據(jù)征管改革后基層征管單位由原來12個(gè)成為6個(gè)的新形勢(shì),重新設(shè)立了支部,由原來的5個(gè)聯(lián)合支部變?yōu)槟壳暗?個(gè)單設(shè)支部、2個(gè)聯(lián)合支部,為開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)提供了組織保障。二是進(jìn)一步引深了“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動(dòng),完善了活動(dòng)方案,豐富了活動(dòng)內(nèi)容。各支部建立健全了黨員訪談制度,廣泛開展起支部成員和黨員、黨員和黨員、黨員和群眾之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)了凝聚力,使創(chuàng)建“五好支部”和“無違紀(jì)支部”活動(dòng)逐浪高漲。全局57名黨員一年來沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí),加強(qiáng)黨員后備力量,3名積極分子被吸收為預(yù)備黨員,還從5名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象中確定了3名發(fā)展對(duì)象上報(bào)上級(jí)黨委審批。三是發(fā)揮黨員在文明服務(wù)和文明創(chuàng)建中的作用。通過黨員掛牌服務(wù)和設(shè)立黨員先鋒崗位,發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的作用。通過進(jìn)一步深化創(chuàng)建認(rèn)識(shí),細(xì)化創(chuàng)建制度,強(qiáng)化創(chuàng)建措施,硬化創(chuàng)建考核,優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量,使創(chuàng)建活動(dòng)熱烈而扎實(shí)地向前推進(jìn),通過了“運(yùn)城市百佳誠(chéng)信單位”、“文明單位”的復(fù)查驗(yàn)收,為我局明年申請(qǐng)創(chuàng)建省級(jí)“文明單位”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
五、 以新綜合征管軟件成功上線為標(biāo)志,求真務(wù)實(shí),穩(wěn)步推進(jìn),信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新飛躍
新綜合征管軟件上線運(yùn)行,是省局確定的信息化建設(shè)的一項(xiàng)主要工作,也是實(shí)踐科學(xué)化管理和精細(xì)化管理的重要載體和重要標(biāo)志。基于此認(rèn)識(shí),局黨組高度重視,把軟件上線作為親歷親為的“重點(diǎn)工程”。根據(jù)省、市局精神,我們及早動(dòng)手,一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善組織體系??h局成立了上線領(lǐng)導(dǎo)組和新版綜合征管軟件上線工作聯(lián)絡(luò)中心,負(fù)責(zé)上線工作的指揮協(xié)調(diào),并成立了信息化管理股,為信息化建設(shè)提供技術(shù)支撐;二是夯實(shí)硬件基礎(chǔ),搞好相關(guān)培訓(xùn)。在硬件升級(jí)上,我們對(duì)原有的電腦和打印設(shè)備進(jìn)行了整合配置,升級(jí)擴(kuò)容,為軟件的成功上線創(chuàng)造了良好的硬件環(huán)境;在軟件培訓(xùn)上,組織相關(guān)人員分四批參加了市局組織的新版征管軟件師資培訓(xùn),并于9月5日至10日對(duì)本局稅干進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),為軟件的順利上線打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是大力廣泛宣傳,爭(zhēng)取配合支持。為了使廣大納稅人理解上線工作,積極配合支持,我們印發(fā)新版綜合征管軟件上線工作公告,張貼于各辦稅服務(wù)廳門前。在縣電視臺(tái)播放宣傳公告。還印發(fā)300余份綜合征管軟件上線公告和150余份繳稅地點(diǎn)變更公告,逐戶送達(dá)到納稅戶手中。使之家喻戶曉,人人明白;四是發(fā)揚(yáng)拼博精神,穩(wěn)妥扎實(shí)推進(jìn)。全局人員克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,夜以繼日,連續(xù)作戰(zhàn),通過環(huán)境搭建、新軟件數(shù)據(jù)清洗、欠稅清理、稅收票證領(lǐng)、用、存的核對(duì)、新舊代碼表的對(duì)照上報(bào)、納稅人基礎(chǔ)信息的采集和錄入等程序,于10月1日,一舉實(shí)現(xiàn)了新綜合征管軟件全面上線,全縣710個(gè)業(yè)戶納入了信息化管理體系中,構(gòu)建起全面、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)的稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),有效提升了信息化管理水平。各基層管理單位以新版綜合征管軟件上線為契機(jī),加大了管戶管理和稅款清繳力度,對(duì)上線戶和未上線戶采取“統(tǒng)一登記,區(qū)別管理”的征管方法,逐步將全縣所有納稅戶納入軟件管理。截至目前,全縣共有納稅戶 戶,其中上線戶797戶,未上線戶 戶。通過軟件三個(gè)月的運(yùn)行情況來看,平均申報(bào)率達(dá) %,入庫(kù)率達(dá) %,共征收稅款788 萬元,加收滯納金4046.16元,罰款410元,加罰23.7元,清理欠稅 萬元,軟件運(yùn)行初顯成效。
在著力抓好新版綜合征管軟件上線的同是,我們還有效利用現(xiàn)有設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源,通過環(huán)境搭建、操作培訓(xùn)、權(quán)限設(shè)置等方式,加大和規(guī)范了省局郵件系統(tǒng)、市縣局ftp文件傳輸系統(tǒng)、公文處理系統(tǒng)、貨運(yùn)發(fā)票開票系統(tǒng)等軟件的推廣應(yīng)用,全面提高了辦公自動(dòng)化和辦稅自動(dòng)化的應(yīng)用水平,極大的方便了稅務(wù)人員和納稅人,使信息化建設(shè)向前邁出了一大步。
六、 以構(gòu)建廉政文化為重點(diǎn),探索創(chuàng)新,注重實(shí)效,黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺(tái)階
廉政文化建設(shè)是省、市局今年確定的黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)和突破口。在此項(xiàng)工作中,我們主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一是在價(jià)值取向上,通過教育固廉,讀書思廉,著力解決“三觀”問題。先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等文件,并安排稅干業(yè)余學(xué)習(xí)好《廉政理論》、《廉政時(shí)評(píng)》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,組織廉政知識(shí)考試,讓正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上,通過文娛潤(rùn)廉、交往清廉,積極應(yīng)對(duì)中西方文化碰撞、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。堅(jiān)持每天早上作廣播體操,下班后下棋、打乒乓球,節(jié)日組織趣味體育比賽,每天早操后練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)》、《公務(wù)員之歌》等廉政歌曲,在娛樂中充實(shí)、豐富和完善自己,形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往,密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關(guān)系。三是在行為方式上,通過典型導(dǎo)廉、警示策廉,養(yǎng)成清白正派的習(xí)慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊,在其中的“古代廉吏”、“時(shí)代楷模”專欄中,大力宣傳古今廉吏和本單位廉政標(biāo)兵先進(jìn)事跡,以點(diǎn)帶面。在縣局《簡(jiǎn)報(bào)》的“廉政文化建設(shè)”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中,經(jīng)常登載反面典型的違法犯罪事實(shí),以及本單位的不良現(xiàn)象,還定期向稅干發(fā)送廉政短信,早敲警鐘,防微杜漸。四是在社會(huì)環(huán)境上,通過家庭助廉,多方督廉,倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚。在今年的“三八”婦女節(jié),借向稅干家屬慰問之際,發(fā)送了《家庭助廉倡議書》,還堅(jiān)持召開家庭助廉座談會(huì),號(hào)召稅干家屬當(dāng)好廉政之家的守門員。同時(shí)構(gòu)筑起完備的督廉網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)檢查督導(dǎo)。五是在從嚴(yán)治隊(duì)上,嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)發(fā)現(xiàn)的一名稅干的違規(guī)違紀(jì)行為給予了相應(yīng)的政紀(jì)處分。由于我局廉政文化建設(shè)的卓有成效,今年5月 12日,市局專門在我局召開了全市廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。廉政文化建設(shè),促使黨風(fēng)、行風(fēng)和政風(fēng)有了大的改觀,在今年的行風(fēng)評(píng)議中,我局名列全縣執(zhí)法系統(tǒng)第一名。
七
、以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性為出發(fā)點(diǎn),有的放矢,善于總結(jié),信息和調(diào)研有了新起色
作風(fēng)建設(shè)講話 作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)演講 作風(fēng)整頓心得 作風(fēng)學(xué)習(xí)材料 作風(fēng)建設(shè)教育 作風(fēng)建設(shè)管理 作風(fēng)教育論文 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀