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新技術(shù)推廣論文范文第1篇

1．1示范推廣的持續(xù)性

按照示范中心項目設(shè)計，項目建成后的3年內(nèi)，中國政府向受援國政府提供無償援助，用于維持示范中心的正常運行，發(fā)揮試驗、示范、推廣和培訓(xùn)等公益，開展技術(shù)合作。3年技術(shù)合作結(jié)束后，中國政府不再提供援助資金，而是依靠項目實施單位以示范中心為依托開展商業(yè)化經(jīng)營獲取利潤，用以彌補示范中心繼續(xù)發(fā)揮公益的運行成本。這就意味著，3年技術(shù)合作結(jié)束后示范推廣的可持續(xù)，首先取決于項目實施單位能否通過商業(yè)化經(jīng)營獲取利潤，其次取決于獲取的利潤能否用于示范推廣等公益的持續(xù)發(fā)揮。從對14個示范中心的監(jiān)測評價情況來看，項目示范推廣的可持續(xù)性不容樂觀。一方面，從示范中心項目的功能、內(nèi)容和規(guī)模看，項目實施單位不僅很難通過示范中心自身的經(jīng)營實現(xiàn)收支平衡，也很難在短期內(nèi)通過商業(yè)化經(jīng)營實現(xiàn)盈利。沒有資金支持，示范中心技術(shù)推廣活動的開展難以為繼。另一方面，部分項目實施單位爭取項目時的承諾已開始縮水，政府援款結(jié)束后，企業(yè)既不會犧牲自己的利益來承擔(dān)公益性任務(wù)，又沒有在非洲投資合作的長遠打算，示范中心試驗、示范、推廣等公益的可持續(xù)發(fā)揮受到嚴重挑戰(zhàn)。

1．2品種技術(shù)的適用性

1．2．1品種的適用性

在已建成的首批14個示范中心中，試驗示范最多的是水稻、玉米種植，其目的是通過對比試驗，篩選出高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆性強、適應(yīng)性廣的新品種應(yīng)用于受援國生產(chǎn)當(dāng)中。但是我們忽略了示范品種在受援國的適用性問題。比如雜交水稻和雜交玉米在高肥、精耕細作條件下具有生長和產(chǎn)量優(yōu)勢，中方習(xí)慣于將其種植技術(shù)傳授給發(fā)展中國家。但是，雜交水稻、雜交玉米種子成本較高，親本不宜傳授，在受援國大范圍推廣比較困難也不現(xiàn)實。一些非洲國家政府明確表示，不提倡種植雜交系列，理由是制種受制于人，沒有自主生產(chǎn)能力。另外，為鼓勵農(nóng)戶進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，受援國政府往往對水稻、玉米、小麥等種子實行補貼政策，相對于從中方企業(yè)購買雜交種子而言，本地常規(guī)種子的價格要低得多。加之雜交水稻、玉米種植需要化肥、農(nóng)藥等投入，成本較大，農(nóng)戶因經(jīng)濟條件有限無力購買，也影響雜交品種在非洲的推廣。因此，在非洲國家開展雜交品種推廣的適用性問題值得考慮。

1．2．2技術(shù)的適用性

受援國當(dāng)?shù)貙χ袊r(nóng)業(yè)技術(shù)的接受程度、應(yīng)用效果等是中國援助效果的重要體現(xiàn)。若農(nóng)業(yè)技術(shù)難以被受援國農(nóng)戶采用，以技術(shù)合作為主的農(nóng)業(yè)援助模式將無法實現(xiàn)預(yù)期效果。在已建成的示范中心中，有的示范推廣了全程機械化耕作技術(shù)、節(jié)水灌溉技術(shù)、地膜覆蓋栽培技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)等。這些技術(shù)機械化程度高、技術(shù)難度大、勞動強度高、投入成本大，在非洲推廣起來比較困難。相反，一些看似普通的種植技術(shù)，如撒直播技術(shù)和水稻人工移栽技術(shù)相對于機插秧而言，雖然機械化程度較低，但具有省工省力、節(jié)本高效等生產(chǎn)優(yōu)勢，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的歡迎。玉米種植的“寬窄栽培、隔行去雄、追拔節(jié)肥”等栽培管理技術(shù)，具有成本低、容易學(xué)、簡單實用的特點，也受到受援國的歡迎和認可。由此可見，適用非洲的農(nóng)業(yè)技術(shù)將成為援非農(nóng)業(yè)示范中心項目可持續(xù)發(fā)展的核心要素。

1．3技術(shù)推廣的有效性

援助的效果一直是國際援助關(guān)心的焦點問題。2005年的《巴黎宣言》中詳細規(guī)定了有助于改善援助質(zhì)量、提高援助效果的框架和內(nèi)容，提出了提高援助有效性的5項基本原則。其中“重成果原則”對于示范中心的技術(shù)推廣尤為重要，即受援國和援助國都應(yīng)重視對援助實效和成果的衡量與管理。要提高援助的有效性，必須依靠援助國與受援國雙方的努力，不能忽視受援國主體作用的發(fā)揮。示范中心作為中國政府援助的農(nóng)業(yè)技術(shù)合作項目，其主要目標是示范推廣中國先進適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，為受援國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。如果僅僅依靠項目實施單位選派的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員“單打獨斗”去實現(xiàn)這一目標顯然不可能。但事實上，大多示范中心都與當(dāng)?shù)卣?、科研院所、推廣機構(gòu)以及國際組織等聯(lián)系不密切甚不聯(lián)系，有的甚至還將有合作意愿的當(dāng)?shù)夭块T拒之門外。由于缺乏有效溝通而得不到受援國政府的有力支持，有的示范中心很多公益性活動難以開展，有的示范中心存在農(nóng)業(yè)培訓(xùn)招生難、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難的問題。先進適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)得不到有效推廣，嚴重影響了示范中心公益的發(fā)揮，也在一定程度上損害了中國農(nóng)業(yè)援助項目的聲譽。

2援非農(nóng)業(yè)技術(shù)示范中心技術(shù)推廣的幾點建議

要使援非農(nóng)業(yè)技術(shù)示范中心持續(xù)發(fā)揮技術(shù)示范推廣作用，就應(yīng)該從中外政府、項目實施單位等3方入手，加以改進。

2.1對中國政府而言

一是充分考慮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特性，根據(jù)環(huán)境條件的不同對示范中心采取區(qū)別對待的政策，不搞一刀切。綜合考慮經(jīng)濟基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)資源、市場空間、社會經(jīng)濟環(huán)境以及政治外交等因素，研究確定繼續(xù)給予政府援款支持的示范中心，使其持續(xù)發(fā)揮示范推廣作用。二是協(xié)助項目實施單位順利進入自主經(jīng)營期，代表中方盡快與受援國政府就示范中心的合作經(jīng)營進行磋商，明確其法律地位和經(jīng)營使用的責(zé)權(quán)利關(guān)系，為企業(yè)投資合作創(chuàng)造更加有利的條件，為示范中心開展技術(shù)推廣提供更加有力的保障。三是構(gòu)建農(nóng)業(yè)援外管理體系，明確行業(yè)主管部門、專業(yè)部門以及援助項目實施單位之間的責(zé)權(quán)關(guān)系，加強對示范中心的監(jiān)管，使示范中心更好地發(fā)揮示范推廣作用。

2.2對受援國政府而言

一方面應(yīng)發(fā)揮自主作用，制定國家農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)先領(lǐng)域和項目清單，明確農(nóng)業(yè)技術(shù)的薄弱環(huán)節(jié)和技術(shù)需求，借助示范中心解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵性技術(shù)問題，使援助資金得到有效運用。另一方面應(yīng)充分認識并參與示范中心的管理和技術(shù)推廣，將示范中心納入其政府的農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、研究機制以及技術(shù)推廣體系中，建立良好的內(nèi)外合作研究機制，重視品種、技術(shù)試驗成果，充分利用本國技術(shù)推廣機構(gòu)，借助政府主導(dǎo)、自上而下的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)，將中國的優(yōu)良技術(shù)通過當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系加以推廣。

2.3對項目實施單位而言

新技術(shù)推廣論文范文第2篇

隨著微信的普及，加之其影響力的不斷擴大，各行各業(yè)陸續(xù)推出了微信服務(wù)，公共圖書館作為主要的信息服務(wù)機構(gòu)，更應(yīng)抓住這一機會，利用微信這一通信工具進行閱讀推廣，提高公共圖書館的社會影響力。本文是對公共圖書館利用微信進行閱讀推廣的現(xiàn)狀進行分析，就其存在的問題，提出了自己的建議。

一、微信在公共圖書館閱讀推廣中的應(yīng)用現(xiàn)狀

長久以來，公共圖書館向讀者提供的信息服務(wù)多是被動的，而在當(dāng)下，隨著信息技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，被動服務(wù)已然無法滿足廣大讀者的信息需求，微信的誕生無疑將極大地促進公共圖書館提供主動服務(wù)。

為調(diào)查研究公共圖書館微信開展現(xiàn)狀，筆者通過微信手機客戶端輸入關(guān)鍵字“圖書館”來查找公共圖書館的官方微信，發(fā)現(xiàn)有多數(shù)公共圖書館以及高校圖書館已經(jīng)建立了自己的官方微信，筆者選擇了鄭州圖書館、廣州圖書館、深圳圖書館等公共圖書館的官方微信進行關(guān)注，通過近五個月的信息接收情況，得出以下結(jié)論：

（一）微信服務(wù)尚處于初級階段，有待進一步提高

從關(guān)注的公共圖書館微信消息推送服務(wù)內(nèi)容來看，多數(shù)公共圖書館微信推送的信息服務(wù)主要包括：圖書館介紹、通知公告、讀者活動、館藏查詢、講座公開課等信息。有些圖書館雖然開通了館藏查詢或是圖書檢索服務(wù)，但是打開后卻發(fā)現(xiàn)其功能還不夠完善或是無法使用。還有些圖書館雖然開通了圖書續(xù)借功能，但打開后也無法使用。

總體來講，國內(nèi)多數(shù)公共圖書館開展的微信服務(wù)還處于初級階段，多數(shù)圖書館微信服務(wù)形式主要是圖書館介紹、信息推送、通知公告等，缺乏與讀者互動模式，其內(nèi)容其形式較為單一，并沒有實現(xiàn)微信信息交互的真正價值[2]。

（二）微信服務(wù)推廣方式單一，形式古板

現(xiàn)階段，多數(shù)圖書館微信推廣采用到館讀者主動添加關(guān)注的方式來增加該圖書館的人氣，而我們使用較多的微信“朋友圈”這一強大的功能很少被利用。如果圖書館使用微信朋友圈來增加本館的微信關(guān)注量，效果將會更加明顯。

另一方面，大多數(shù)圖書館的微信服務(wù)多是以文字和圖片的方式向用戶推送消息，其實微信提供的方式是多種多樣的，公共圖書館可以在信息推送過程中加入生動形象的視頻或是語音消息，并及時回復(fù)讀者的提問或是建議，吸引讀者參與互動，拉近與讀者之間的距離，從而吸引更多的讀者[3]。

（三）微信服務(wù)缺乏專職人員進行管理

很多情況下，有些讀者關(guān)注了圖書館的微信，并通過微信與圖書館進行對話，但往往得不到及時的答復(fù)，或者答復(fù)生搬硬套，疏遠了圖書館與讀者之間的距離，圖書館應(yīng)安排專職人員對本館的官方微信進行維護，定期或不定期向讀者推送消息，推送消息的頻率應(yīng)適中，太過頻繁可能會引起讀者反感，反之則失去了原本的意義。及時答復(fù)讀者提出的問題，提高微信的利用率。

另外，微信編輯人員還可將讀者提出的問題進行分類整理，將一些有針對性的問題做成常見問題列表發(fā)送給讀者，為讀者營造親切舒適的閱讀空間。

二、公共圖書館利用微信進行閱讀推廣的建議

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷應(yīng)用，微信在圖書館中的應(yīng)用勢必更加深入，但目前多數(shù)圖書館微信的應(yīng)用還存在各種問題，針對這些問題，筆者提出了以下建議：

（一）公共圖書館應(yīng)更加注重微信賬號的推廣

目前，多數(shù)公共圖書館已經(jīng)擁有了自己的微信公眾號，但是關(guān)注其公眾號并經(jīng)常參與其互動的讀者并不多，如何才能讓讀者主動關(guān)注并吸引其長期關(guān)注是目前公共圖書館利用微信開展讀者服務(wù)工作的首要問題。

公共圖書館開通微信公眾號后，可以在其官方網(wǎng)站上進行公布，另一方面要加大宣傳，讓讀者知道關(guān)注微信后可以第一時間得到館內(nèi)的讀者活動，綁定微信號后可以利用微信進行館藏查詢、圖書續(xù)借、新書推薦、圖書預(yù)約等活動，方便讀者的閱讀，讓讀者樂于使用。

此外，還可以鼓勵讀者利用自己的朋友圈幫助圖書館進行官方微信的宣傳，以便產(chǎn)生連帶效應(yīng)。

（二）重視微信編輯人員，培養(yǎng)高效能微信服務(wù)團隊

公共圖書館要想通過微信這一傳播工具來促進閱讀推廣，必然離不開一支高效率的微信服務(wù)團隊，這就要求微信編輯人員既要有較強的新聞敏感性，能夠及時把信息傳播給廣大讀者，還要有豐富的知識和廣闊的視野。

另外，微信編輯人員還要對廣大讀者有足夠的了解，盡量拉近與讀者的距離，即使在節(jié)假日也不要間斷與讀者之間的聯(lián)系，可以發(fā)出節(jié)日祝?；蚴峭ㄟ^微信推薦節(jié)假日圖書館舉辦的系列活動，讓讀者隨時可以感受到圖書館的熱情服務(wù)，無形中拉近與讀者之間的距離。反之，若是微信編輯人員沒有主動推送消息或是推送消息過少，時間久了，讀者關(guān)注圖書館微信的次數(shù)逐漸減少，或者直接取消關(guān)注，那么圖書館想要通過微信傳播消息便無從談起。

（三）不斷完善和豐富公共圖書館的微信信息服務(wù)功能

現(xiàn)下，多數(shù)公共圖書館提供的微信公眾號可以向關(guān)注其的讀者推送本館的動態(tài)，近期活動安排等消息，有些圖書館的微信公眾平臺上雖然顯示了館藏查詢或是館藏續(xù)借等功能，但卻形同虛設(shè)，打開后根本無法使用。隨著微信這一平臺功能的不斷發(fā)展和完善，微信平臺的信息受眾對其功能要求也將逐步提高，公共圖書館的微信編輯人員更應(yīng)不斷完善和豐富本館的微信服務(wù)功能，以滿足其信息受眾的需求。公共圖書館只有不斷豐富和完善微信平臺的各項服務(wù)功能，極大地滿足讀者需求并為其帶來便利，才會得到讀者的認可，微信公眾平臺也才能生存和發(fā)展起來，利用微信公眾平臺進行閱讀推廣才能實現(xiàn)。

三、結(jié)語

新技術(shù)推廣論文范文第3篇

一、仔在問題

1、推廣政策落不實。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法頒布后，雖引起有關(guān)部門的重視，但在落實上還有距離，主要是在經(jīng)費方面，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法規(guī)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費隨著財政收入的逐年增加而增加。而近年來不但沒增反而減少，造成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作步履為艱。

2、推廣隊伍不夠穩(wěn)定。

造成推廣隊伍不穩(wěn)的因素很多，主要表現(xiàn)在：一是工作量大，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，無論在工作環(huán)境還是工作量上是其它行業(yè)無法比的。二是工作環(huán)境差福利待遇低，由于缺少經(jīng)費，下鄉(xiāng)缺少必要的交通工具，除了微薄的工資以外就再也沒有其它待遇了。三是晉升職稱緩慢，由于獲得相應(yīng)等級的科技成果和論文少，學(xué)歷再提高的可能不大，晉職稱就得比其他行業(yè)晚。由于上述因素的存在，農(nóng)技人員存在“跳農(nóng)門”思想。

3、推廣系統(tǒng)管理機制不協(xié)調(diào)。

一是業(yè)務(wù)工作范疇不明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，原來五個站或七個站合到一起辦公，難以突出重點，不能獨立進行工作，往往跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府包片跑中心，造成開會不到，情況不報，試驗示范、科技培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)也就停止的局面。原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)業(yè)行政部門雙重領(lǐng)導(dǎo)，變成現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣里多個部門共同領(lǐng)導(dǎo)，都管也都不管。影響正常的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作秩序；二是系統(tǒng)內(nèi)關(guān)系難以理順，由于各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門隸屬于同級行政部門，資金和物資被擠占挪用現(xiàn)象難免發(fā)生。1985年開始，國家和省相繼投資籌建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，被擠占挪用現(xiàn)象比較普遍。

4、推廣系統(tǒng)內(nèi)部難以調(diào)控。

一是無資金管理權(quán)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，實行財務(wù)砍塊包干，縣中心無權(quán)過問或監(jiān)督；二是對農(nóng)業(yè)推廣系統(tǒng)的物品無權(quán)管理，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，均歸當(dāng)?shù)卣茌?，造成農(nóng)技推廣部門物品被無償擠占、挪用、侵吞。一方面使國家資產(chǎn)白自流失，另方面使鄉(xiāng)鎮(zhèn)站無法正常工作。有的地方甚至連辦公室都被侵占，使農(nóng)業(yè)技術(shù)人員“凈身出戶”；三足對本系統(tǒng)的人員沒有管理權(quán)，表現(xiàn)比較突出的也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，對有一定工作能力的干部，被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，抽走了精華骨干力量。同時，又安排一些非本專業(yè)人員進入農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣系統(tǒng)。大大降低了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍人員的素質(zhì)。

二、解決途徑

l、切實提高對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的認識。

實踐表明，農(nóng)業(yè)科技成果和先進技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，離不農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣這個渠道，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，是搞好推廣和社會化服務(wù)的重要基礎(chǔ)和組織保證，要加強對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作重要性的宣傳，讓各級領(lǐng)導(dǎo)能夠了解該項工作，該部門并不是可有可無的，它對農(nóng)業(yè)科技水平的提高起著關(guān)鍵作用。只有不斷地加強推廣體系建設(shè)，重視農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，才能加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，才能提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，才能促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定增長。

2、切實抓好對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員優(yōu)惠政策和鼓勵措施的制定與實施。

一是落實好鄉(xiāng)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員工資浮動政策，增加他們的福利待遇，在子女就業(yè)、職工住房等方面給以優(yōu)惠，讓他們思想穩(wěn)定安心工作；二是對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員評定職稱時，應(yīng)注重實績，在科技成果和論文方面應(yīng)給以優(yōu)惠，由于他們在基層工作，獲得相當(dāng)?shù)燃壍某晒驼撐姆浅＠щy，為了鼓勵他們的積極性，在晉升職稱時應(yīng)給以照顧。

3、切實加強與有關(guān)部門的合作，促進推廣事業(yè)發(fā)展。

加強與科研、教學(xué)等單位的合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取長補短，對于促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，將起到一定的作用。一是以推廣項目為紐帶的合作推廣方式。與有關(guān)科研、大專院校等有關(guān)單位共同協(xié)作，聯(lián)合推廣技術(shù)項目，取得了較好的效果，解決了技術(shù)走型、變樣、跑粗等一系列問題，有利地促進了項目的推廣；二是以互聘技術(shù)顧問方式互相促進提高。農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)業(yè)科研單位聘請推廣部門專家為他們的技術(shù)顧問，組成技術(shù)顧問組，幫助他們提出實踐的新課題及生產(chǎn)方面的新動向，促進科研和教學(xué)。反過來，推廣部門聘請科研、教學(xué)單位的專家為技術(shù)顧問，在不同生產(chǎn)季節(jié)進行技術(shù)合作，解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)難題，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作順利開展；三是以建立科技示范同區(qū)和示范帶為結(jié)合點的合作方式。根據(jù)科技示范園區(qū)和示范帶的具體內(nèi)容，組織科研、教育、推廣、金融、財政等有關(guān)部門，組成一個科技保障集團，在不同時期深入實地，發(fā)現(xiàn)問題，及時會診，就地解決問題。加快技術(shù)推廣的步伐。

4、切實完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的保障措施，增強推廣部門活力。

新技術(shù)推廣論文范文第4篇

英文名稱：Geomatics Technology and Equipment

主管單位：國家測繪局

主辦單位：國家測繪局測繪標準化研究所;全國測繪科技信息網(wǎng)

出版周期：季刊

出版地址：陜西省西安市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：

國內(nèi)刊號：61-1363/P

郵發(fā)代號：711569

發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：1978

期刊收錄：

核心期刊：

中文核心期刊(2000)

中文核心期刊(1992)

期刊榮譽：

聯(lián)系方式

新技術(shù)推廣論文范文第5篇

關(guān)鍵詞：農(nóng)技推廣的作用；存在的問題；解決對策；臺安縣

中圖分類號： F323.3 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.06.007

1 農(nóng)技推廣工作的作用

1.1 農(nóng)技推廣是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要支撐

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的高低是決定農(nóng)作物產(chǎn)量高低的重要因素之一。因此，必須培養(yǎng)出有文化、高素質(zhì)、懂技術(shù)、會管理的新型農(nóng)民。農(nóng)技人員的宣傳推廣是使農(nóng)民掌握農(nóng)業(yè)知識的關(guān)鍵。

1.2 農(nóng)技推廣是實現(xiàn)農(nóng)作物高產(chǎn)的重要途徑

要想農(nóng)作物高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，達到經(jīng)濟效益最大化，必須要把農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣到廣大農(nóng)民手中，推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化，這是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要途徑。

1.3 農(nóng)技推廣是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的迫切需要

我國地大物博、人口眾多、教育不均衡，農(nóng)民文化素質(zhì)較低，農(nóng)技推廣人員要深入到生產(chǎn)一線，真正做到“人到、心到、責(zé)任到，問困難、問需求、問發(fā)展，送信息、送點子、送技術(shù)”，積極推廣宣傳，帶領(lǐng)農(nóng)民科學(xué)致富。

2 農(nóng)技推廣工作存在的主要問題

2.1 農(nóng)技推廣人員嚴重不足

臺安縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心內(nèi)部設(shè)有6個業(yè)務(wù)股室，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣股、土肥股、植保站、農(nóng)產(chǎn)品檢測站、培訓(xùn)股、園藝股，還有1個辦公室，總計19人。共有辦公室人員3人，領(lǐng)導(dǎo)3人，技術(shù)人員有13人。每個股室平均為2人左右，他們除了負責(zé)全縣的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、施肥指導(dǎo)、病蟲害防治、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)的指導(dǎo)及農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留的檢測工作的同時還負責(zé)上級各個業(yè)務(wù)部門下達的日常項目的試驗、示范、推廣、培訓(xùn)工作。另外，還有各個部門下達的各類專項的落實、實施、指導(dǎo)、總結(jié)等，工作量較大，就現(xiàn)有人員完成這些任務(wù)很艱難 。

2.2 臺安縣農(nóng)技人員業(yè)務(wù)水平偏低

在職人員19人中，大專學(xué)歷6人，中專學(xué)歷5人，非專業(yè)畢業(yè)人員5人，后勤人員3人，業(yè)務(wù)水平偏低。

2.3 農(nóng)技人員對新技術(shù)新品種了解少

由于農(nóng)技人員參與的農(nóng)業(yè)實踐少，培訓(xùn)少，現(xiàn)行體制下一些育種單位繁育出優(yōu)良品種后直接面向農(nóng)民進行推廣，或由銷售單位在銷售過程中進行宣傳推廣，致使一些新的優(yōu)良品種信息獲取時間滯后，不能及時有效地開展工作。

2.4 農(nóng)民對新技術(shù)認識不足

現(xiàn)階段農(nóng)村人口流動性大，農(nóng)民種田經(jīng)濟收入較低，年輕人都外出打工，在家里種田的都是留守的中老年人，他們文化水平較低，精力和體力都不足，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的作用認識不足，一直延續(xù)以往的種田方法，接受新技術(shù)、新成果少，也不愿意參加農(nóng)技人員組織的技術(shù)推廣培訓(xùn)。

2.5 業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴重不足

臺安縣是貧困縣，稅收少，財政資金緊張。每年預(yù)算給農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心撥業(yè)務(wù)費為每人0.4萬元，單位19人，總計撥款7.6萬元。這些資金去除水費、電費、電話費、辦公費外所剩無幾，無法滿足農(nóng)業(yè)科技人員下鄉(xiāng)推廣的差旅費、培訓(xùn)費等費用。致使全縣的農(nóng)技推廣工作無法正常有序地進行。另外，由于財政資金緊張致使每年的經(jīng)費都是12月份才能撥到單位賬戶，農(nóng)技人員下鄉(xiāng)的費用無法及時支付，這些正常的支出都是農(nóng)技人員自己墊付，年末才能報銷，這給農(nóng)技推廣工作帶來了極大的困難。

2.6 農(nóng)技推廣人員晉升職稱異常困難

縣級推廣部門的推廣人員較為辛苦，深入到農(nóng)民田間地頭是家常便飯，但申報獎項很困難。晉升職稱除了論文還需要獲獎證書，這對他們來說是很大的難題。

3 對農(nóng)技推廣工作的幾點建議

3.1 加強對農(nóng)技推廣機構(gòu)的重視

建立健全農(nóng)技推廣機構(gòu)的體制。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系到國計民生，各個涉農(nóng)部門要把農(nóng)技推廣放到重要位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取一切措施，積極推進農(nóng)業(yè)推廣體系的完善，保證其順利履行職責(zé)。

3.2 加強農(nóng)技推廣資金的投入

只有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展了，農(nóng)民的經(jīng)濟收入才能增長，生活水平才能提高。因此，除了上級部門給予的專項資金外，還要加強業(yè)務(wù)資金的投入，使農(nóng)技推廣工作能順利進行。

3.3 加強對縣級農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

加強對縣級農(nóng)技人員業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，同時也要加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)站農(nóng)技人員的培訓(xùn)，使其開展對農(nóng)民的培訓(xùn)時，做到以點帶面，使農(nóng)民不斷地加強對新技術(shù)的掌握和熟練的運用，從而使農(nóng)民獲得最大的經(jīng)濟效益，積極耐心的引導(dǎo)農(nóng)民，使其改變固有的思維模式，接受新的技術(shù)，并應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去。農(nóng)技人員在下鄉(xiāng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上還可以創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺，促進農(nóng)技推廣技術(shù)信息交流，使農(nóng)民不出家門就能了解到新技術(shù)。這樣即省工又方便，大大地提高工作和學(xué)習(xí)效率。

3.4 充分考慮縣級農(nóng)技人員的實際情況，對縣級農(nóng)技人員晉升職稱的條件應(yīng)予以放寬