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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代范文第1篇

一、會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀

（一）在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財(cái)務(wù)軟件的使用方法，忽視會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容

在實(shí)際會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)中，由于時(shí)間、場(chǎng)地和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)所限，培訓(xùn)內(nèi)容往往注重財(cái)務(wù)軟件的操作流程和操作方法，對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論不作講解；忽略了對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的介紹，如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、辦公軟件和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。造成會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)認(rèn)識(shí)模糊，不能了解系統(tǒng)的全貌，自然更談不上軟件功能的全面深入應(yīng)用；有的會(huì)計(jì)人員僅能操作財(cái)務(wù)軟件，對(duì)其他應(yīng)用軟件一無(wú)所知，不能充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量方面的作用。

（二）培訓(xùn)時(shí)間上，重視實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯(cuò)誤地將會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)理解成一次完成，勿需反復(fù)的過(guò)程，因此許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次，取得會(huì)計(jì)電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)也不過(guò)一兩年就升級(jí)，所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級(jí)、追加新功能等一系列問(wèn)題。這都要求不斷地適應(yīng)形勢(shì)變化需要，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)方式單一，效果欠佳

目前會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)一般由所選財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)商或經(jīng)銷(xiāo)商負(fù)責(zé)。另外對(duì)脫離手工帳實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部要求必須經(jīng)地區(qū)財(cái)政部門(mén)培訓(xùn)，持會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)合格證方能上崗。這些類型的培訓(xùn)基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式，但由于缺乏足夠的授課時(shí)間和良好的上機(jī)實(shí)習(xí)環(huán)境，使得會(huì)計(jì)人員接受正規(guī)會(huì)計(jì)電算化教育的機(jī)會(huì)往往流于形式。

根據(jù)對(duì)已實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的單位調(diào)查表明，我國(guó)目前大多數(shù)單位的會(huì)計(jì)電算化水平還只停留在“仿真”階段，即主要運(yùn)用會(huì)計(jì)核算和報(bào)表處理模塊，實(shí)現(xiàn)手工會(huì)計(jì)處理的電算化，而對(duì)所購(gòu)軟件的其他功能運(yùn)用較少。筆者認(rèn)為，這與我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低、電算化培訓(xùn)不力不無(wú)關(guān)系。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的挑戰(zhàn)

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)管理思想的影響要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財(cái)務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息技術(shù)的革命要求會(huì)計(jì)人員掌握更豐富的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為特征，網(wǎng)絡(luò)的革命帶來(lái)企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)方式、財(cái)務(wù)管理的革命，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露，同時(shí)也改變了人們的辦公方式。財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新更加及時(shí)有效

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等的實(shí)施提供了技術(shù)支持，電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息處理模式。一方面要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新速度更快，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化，另一方面也為會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供了途徑。

三、對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議

（一）更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)

具體地說(shuō)一方面是要加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)比重，要求會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得簡(jiǎn)單操作與維護(hù)，能運(yùn)用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識(shí)；另一方面要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會(huì)計(jì)分支如人力資源會(huì)計(jì)，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。

（二）充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速。以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的電算化及相關(guān)知識(shí)，又可以解決培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地不足的問(wèn)題，官方網(wǎng)站與軟件供應(yīng)商網(wǎng)站還可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從政策與實(shí)務(wù)兩方面提供會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)所需材料。

（三）建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)效果

從宏觀來(lái)看，可改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)上崗證制度，使會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格教育及后續(xù)教育的一個(gè)組成部分；從微觀企業(yè)來(lái)看，可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)工作，并明確獎(jiǎng)懲以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員，形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代范文第2篇

人類社會(huì)發(fā)展經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)階段，現(xiàn)逐步開(kāi)始從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，土地是單一的生產(chǎn)要素；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，前期的生產(chǎn)要素主要包括土地、勞動(dòng)力與資本，后期則還包括企業(yè)家的管理能力和政府的宏觀調(diào)控作用。到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，最主要的生產(chǎn)要素當(dāng)推知識(shí)，盡管土地、勞動(dòng)力、資本等仍是不可少的生產(chǎn)要素，但已不再像工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣至關(guān)重要，而知識(shí)卻在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占主導(dǎo)地位。表現(xiàn)在國(guó)民財(cái)富中，人力資本所占比重已大大超出二分之一，而信息產(chǎn)業(yè)則是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

2知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)管理工作提出了新的挑戰(zhàn)

(1)對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的沖擊?，F(xiàn)行的會(huì)計(jì)模式是以企業(yè)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)作為自己的對(duì)象，對(duì)財(cái)富的認(rèn)識(shí)主要局限于有形財(cái)富，對(duì)獲利驅(qū)動(dòng)力的認(rèn)識(shí)主要局限于有形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的沖擊具體體現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)要素的沖擊。會(huì)計(jì)要素的定義應(yīng)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展及時(shí)進(jìn)行修改，以更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)目標(biāo)。例如，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)資源和人力資源成為企業(yè)最重要的資源。企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)在整個(gè)資產(chǎn)總額中的份額將超過(guò)有形資產(chǎn)。因此，資產(chǎn)及其他會(huì)計(jì)要素的內(nèi)涵將發(fā)生變化。

(2)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的沖擊。關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，理論界形成了兩個(gè)學(xué)派：一是受托責(zé)任學(xué)派，二是決策有用學(xué)派。顯然這兩個(gè)學(xué)派在會(huì)計(jì)導(dǎo)向及信息質(zhì)量特征的側(cè)重點(diǎn)上是大相徑庭的；在導(dǎo)向上，前者是面向過(guò)去，后者是面向未來(lái)；在信息質(zhì)量特征側(cè)重點(diǎn)上，前者強(qiáng)調(diào)可靠性，后者則更著重相關(guān)性。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)提供決策有用的信息是會(huì)計(jì)發(fā)展的主旋律，代表了會(huì)計(jì)發(fā)展的方向。因此，未來(lái)會(huì)計(jì)的目標(biāo)將是向使用者提供決策有用的信息，同時(shí)兼顧受托責(zé)任信息。

(3)對(duì)現(xiàn)代成本管理的沖擊。成本管理的對(duì)象應(yīng)全面化。當(dāng)前，普遍認(rèn)為企業(yè)的成本管理只是對(duì)企業(yè)整個(gè)再生產(chǎn)過(guò)程中資金耗費(fèi)的，即在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三個(gè)階段中的各種成本進(jìn)行的管理，而卻忽視了抽產(chǎn)前產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)過(guò)程的成本管理。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我種耗費(fèi)支出將上升為整個(gè)產(chǎn)品成本的60％～70％。因此，也應(yīng)把這部分支出納入到成本管理的對(duì)象之中且作為管理的重點(diǎn)。成本管理應(yīng)樹(shù)立以人為本的觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的因素是決定企業(yè)成本高低的關(guān)鍵，成本管理要充分挖掘人的潛力并充分調(diào)動(dòng)人的積極性，人力成本問(wèn)題成為整個(gè)成本管理的關(guān)鍵。

(4)對(duì)資產(chǎn)概念的沖擊。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代主要指物質(zhì)或財(cái)務(wù)資源，通常表現(xiàn)為有形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)資源的主要表現(xiàn)形式為知識(shí)資源。知識(shí)資源是由人力資源和知識(shí)兩部分構(gòu)成，其中人力資源是知識(shí)的載體；知識(shí)通過(guò)人的積累、運(yùn)用、創(chuàng)新而發(fā)揮作用，是人的創(chuàng)造能力的源泉和動(dòng)力。把人力資源和知識(shí)納入企業(yè)資產(chǎn)的范圍，無(wú)疑是對(duì)會(huì)計(jì)觀念的重大挑戰(zhàn)，它意味著傳統(tǒng)的資產(chǎn)概念將被賦予新的含義。資產(chǎn)范圍的擴(kuò)展，將為會(huì)計(jì)的核心問(wèn)題之一——資產(chǎn)計(jì)價(jià)帶來(lái)新的課題。

3加強(qiáng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)管理工作的對(duì)策

3.1樹(shù)立全新的會(huì)計(jì)觀念

(1)樹(shù)立面向未來(lái)的時(shí)空觀念。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)采用的是一種面向過(guò)去的回顧型時(shí)空觀。通過(guò)對(duì)過(guò)去業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄和總結(jié)，對(duì)過(guò)去的業(yè)績(jī)和行為結(jié)果做出評(píng)價(jià)，并以此指導(dǎo)現(xiàn)時(shí)事務(wù)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的時(shí)空觀要由回顧型轉(zhuǎn)向展望型。通過(guò)對(duì)現(xiàn)在的認(rèn)知。為更好地把握未來(lái)服務(wù)。第一，要建立面向未來(lái)的會(huì)計(jì)觀念和理論體系。第二，構(gòu)建一種緊跟時(shí)代面向未來(lái)的會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)體系及方法體系，使會(huì)計(jì)系統(tǒng)與周?chē)h(huán)境緊密地融為一體。第三，改變以定期結(jié)算為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告。第四。利用網(wǎng)絡(luò)世界的時(shí)空優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)處理、在線管理及遠(yuǎn)程控制等。

(2)樹(shù)立創(chuàng)新觀念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新是整個(gè)時(shí)代的靈魂。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，它滲透于社會(huì)的各行各業(yè)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此。會(huì)計(jì)領(lǐng)域也必須具備創(chuàng)新的觀念。會(huì)計(jì)創(chuàng)新包括結(jié)構(gòu)體系創(chuàng)新、理論創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

(3)樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)的，因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代即網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)方法體系的構(gòu)建，都必須以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ)，做到會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)理論網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)方法網(wǎng)絡(luò)化、會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化。

(4)樹(shù)立動(dòng)態(tài)時(shí)點(diǎn)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要樹(shù)立動(dòng)態(tài)的會(huì)計(jì)觀念，從動(dòng)態(tài)角度對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境及會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)判，建立與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)理論體系和方法體系，實(shí)施以時(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

(5)樹(shù)立積極的風(fēng)險(xiǎn)觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)伴隨著人類的一切活動(dòng)。面對(duì)日益增加的風(fēng)險(xiǎn)，我們應(yīng)該通過(guò)積極的風(fēng)險(xiǎn)管理。有效地預(yù)測(cè)和控制風(fēng)險(xiǎn)。承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)的必然與可能，采用積極的方法去認(rèn)識(shí)、反映和控制風(fēng)險(xiǎn)，使會(huì)計(jì)在一定程度上成為一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)反映系統(tǒng)，一個(gè)預(yù)警系統(tǒng)。承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)與收益并存，正視風(fēng)險(xiǎn)，在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上積極地創(chuàng)造收益。

3.2重視人力資源會(huì)計(jì)的研究

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論研究表明，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的知識(shí)水平和人力素質(zhì)已經(jīng)成為生產(chǎn)函數(shù)的內(nèi)在部分，成為生產(chǎn)力提高和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力之一。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，人力資本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越大。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的蓬勃興起使人們關(guān)注兩個(gè)基本定律：一是科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力；二是人力資源是比其他任何經(jīng)濟(jì)資源都更為重要的資源。只有重視人力資本的投入，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定。近年來(lái)，美國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展的良好局面。許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出：企業(yè)家精神、現(xiàn)實(shí)主義與創(chuàng)新精神是高高舉起美國(guó)經(jīng)濟(jì)的幾大支柱，其前提是巨額的人力資本投資。美國(guó)每年投人1000億美元用來(lái)提高實(shí)業(yè)界人士的素質(zhì)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代范文第3篇

1．知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下的會(huì)計(jì)目標(biāo)--決策有用性與經(jīng)管責(zé)任相結(jié)合

關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，有兩種觀點(diǎn)，即經(jīng)管責(zé)任觀和決策有用觀。這兩種觀點(diǎn)都是建立在兩權(quán)分離的基礎(chǔ)上的。經(jīng)管責(zé)任觀主要建立在所有者和經(jīng)營(yíng)者都十分明確，沒(méi)有模糊、缺位，委托者可以就受托資源的管理，向受托者提出具體的要求，如果受托者不能完成既定的目標(biāo)，所有者可以更換經(jīng)營(yíng)管理者。經(jīng)營(yíng)責(zé)任觀強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的客觀性、可行性而需要采用成本基礎(chǔ)，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量利潤(rùn)。決策有用觀所認(rèn)定的兩權(quán)分離是通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行的，委托、受托雙方不是直接進(jìn)行溝通、交流。管理當(dāng)局的經(jīng)營(yíng)績(jī)效如果不能令人滿意，資源的所有者一般不是直接更換管理者，而是通過(guò)資本市場(chǎng)賣(mài)出這部分"產(chǎn)權(quán)"，并購(gòu)入投資者訂為有效的“產(chǎn)權(quán)”，從而要求資本市場(chǎng)的資源管理者提供所有決策相關(guān)的信息。決策有用觀強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，迫切要求采用公允價(jià)值會(huì)計(jì)，充分要求對(duì)商譽(yù)、人力資源等軟資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量，用未來(lái)現(xiàn)金流量反映價(jià)值（企業(yè)財(cái)富）等。

我們認(rèn)為：（1）決策有用觀對(duì)兩權(quán)分離的認(rèn)定更適合于知識(shí)經(jīng)濟(jì)。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于通信技術(shù)、機(jī)等信息技術(shù)的廣泛，使資本市場(chǎng)越來(lái)越發(fā)達(dá)，資本市場(chǎng)有走向全球化的的趨勢(shì)，因而，將決策有用性作為會(huì)計(jì)的目標(biāo)更為恰當(dāng)。（2）兩種觀點(diǎn)各自所認(rèn)定的兩權(quán)分離是同時(shí)存在的，在資本市場(chǎng)上既有能夠行使控制權(quán)的大股東，也有中小規(guī)模的股東。從上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)想的會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是兩種觀點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合，既注重決策有用性，又不輕視受托經(jīng)管責(zé)任。

2．會(huì)計(jì)假設(shè)將被取消，會(huì)計(jì)表現(xiàn)為一個(gè)系統(tǒng)化、集成化的信息系統(tǒng)

會(huì)計(jì)假設(shè)中除會(huì)計(jì)主體假設(shè)外（會(huì)計(jì)主體假設(shè)其實(shí)更像會(huì)計(jì)原則，因?yàn)轭I(lǐng)土主體是實(shí)實(shí)在在而并非人為假定的），其他假設(shè)實(shí)際上都是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)特定的產(chǎn)物。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，由于使用手工進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，受到成本效益原則的限制，無(wú)法使用實(shí)時(shí)報(bào)告所需要要的會(huì)計(jì)分期假設(shè)，無(wú)法既用貨幣計(jì)量又使用非貨幣計(jì)量而假設(shè)貨幣是最佳計(jì)量單位、幣值是穩(wěn)定不變的，使會(huì)計(jì)的作用大大削弱，會(huì)計(jì)信息的有用性受到懷疑，使會(huì)計(jì)處于一個(gè)非常尷尬的境地。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)將取代資本成本經(jīng)濟(jì)的紐帶，由于經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新速度越來(lái)越快，加上時(shí)間和空間限制的減弱，經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得動(dòng)蕩不安、難以捉摸，持續(xù)經(jīng)營(yíng)、幣值穩(wěn)定、分期報(bào)告都顯得不合時(shí)宜。而一旦信息技術(shù)用于會(huì)計(jì)后，由于計(jì)算機(jī)的快速、高效、計(jì)算成本廉潔等特點(diǎn)，上述各項(xiàng)限制均會(huì)不復(fù)存在，會(huì)計(jì)可以是一種既有原始成本又有現(xiàn)行成本等多種計(jì)量屬性的信息系統(tǒng)，可以是一種既分期報(bào)告又實(shí)時(shí)報(bào)告的信息系統(tǒng)，可以是一種既有貨幣性計(jì)量又有非貨幣性計(jì)量的信息系統(tǒng)，總之，會(huì)計(jì)可以是一個(gè)系統(tǒng)化的、集成化的信息系統(tǒng)。

3．會(huì)計(jì)基本原則方面的變化

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，盡管知識(shí)成為最重要的資源，也決定了企業(yè)的生存和發(fā)展，但人們?cè)谶M(jìn)行知識(shí)財(cái)富生產(chǎn)的同時(shí)仍然要進(jìn)行物質(zhì)財(cái)富的生產(chǎn)。因此，作為對(duì)再生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行反映和監(jiān)督的會(huì)計(jì)，不僅要具備適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)原則，同時(shí)也不能拋棄適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的原則，應(yīng)該多種原則并存。本文主要挑選原始成本計(jì)價(jià)原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則進(jìn)行說(shuō)明。

（1） 原始成本計(jì)價(jià)原則

原始成本計(jì)價(jià)原則以成本作為評(píng)價(jià)及入賬的基礎(chǔ)，除非有新的交易發(fā)生或消耗，入賬的成本就不再變動(dòng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在以知識(shí)為主要資源，依靠發(fā)達(dá)的技術(shù)作為企業(yè)生存發(fā)展的決定條件的情況下，單一原始成本會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)具有很缺陷，其中最主要的缺陷為企業(yè)的"軟資產(chǎn)"沒(méi)有得到確認(rèn)和計(jì)量?！败涃Y產(chǎn)”是指能夠被企業(yè)所控制，并能為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)超額經(jīng)濟(jì)效益，但沒(méi)有物質(zhì)形態(tài)，在企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表沒(méi)有確認(rèn)的資源。主要是一些無(wú)形資產(chǎn)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品制造模式向知識(shí)密集產(chǎn)品轉(zhuǎn)變，軟資產(chǎn)的類型日益增多，價(jià)值越來(lái)越大，“軟資產(chǎn)”在許多企業(yè)的資產(chǎn)中都會(huì)占有非常重要的地位，原始成本下的資產(chǎn)負(fù)債表就不能夠真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。另外，由于資產(chǎn)負(fù)債表與收益和現(xiàn)金流量表緊密相關(guān)性，資產(chǎn)負(fù)債中的缺陷終將連帶到收益表，最終和整個(gè)財(cái)務(wù)信息在某種程度上失去相關(guān)性。

原始成本存在著較大的缺陷，但并不是說(shuō)在未來(lái)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下放棄原始成本計(jì)量，其實(shí)，原始成本完成經(jīng)管責(zé)任會(huì)計(jì)目標(biāo)方面是相當(dāng)出色的，因而，我們的結(jié)論是：原始成本計(jì)價(jià)將與其他的計(jì)價(jià)原則同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)中，失去的只是其"一統(tǒng)天下"的局面。

（2）權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

權(quán)責(zé)發(fā)生制是用來(lái)確定企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)的營(yíng)業(yè)收入、其他收入及費(fèi)用、成本和其他支出的。權(quán)責(zé)發(fā)生制在影響收入和費(fèi)用確認(rèn)的同時(shí)，也影響到資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)。權(quán)責(zé)發(fā)生制受到較大挑戰(zhàn)的原因主要表現(xiàn)在：首先，權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于反映現(xiàn)金流量信息。由于收入確認(rèn)的實(shí)現(xiàn)原則和費(fèi)用配比原則的實(shí)施，使企業(yè)的現(xiàn)金流量和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相聯(lián)脫節(jié)，而且，忽視了在經(jīng)濟(jì)管理中需要著重考慮的貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念。其次，權(quán)責(zé)發(fā)生制依賴于人們的一項(xiàng)未經(jīng)證明的假定。無(wú)論是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）還是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（IASO），在其提出的概念框架結(jié)構(gòu)體系中，都假定"采用權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)所得出的企業(yè)收益方面的信息，比只依靠現(xiàn)金收付說(shuō)明的財(cái)務(wù)狀況更為有用"（FASB，SFACNO.1，HIGHLIGHTS;汪祥耀主編，《最新國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，浙江人民出版社1996年版）。然而，上述假定并沒(méi)有得到實(shí)踐的驗(yàn)證，相反，卻似乎越來(lái)越多地否定上述假定。同時(shí)還存在著全球都非常重視編制現(xiàn)金流量表這一事實(shí)上的反證作用。

與原始成本計(jì)價(jià)原則一樣，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，權(quán)責(zé)發(fā)生制也不會(huì)消失，而是與現(xiàn)金收付制、現(xiàn)金流動(dòng)制同時(shí)存在于知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式中。

4．會(huì)計(jì)工作中心的轉(zhuǎn)移--從有形資產(chǎn)會(huì)計(jì)向知識(shí)資源會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)移

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)資本將作為企業(yè)的核心資本取代財(cái)務(wù)資本的地位，知識(shí)資源（包括知識(shí)、信息和創(chuàng)新能力等）也將替代稀缺資源（少數(shù)除外）而成為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。因而，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式要求從以稀缺資源為核心反映財(cái)務(wù)資本信息的會(huì)計(jì)管理，向以知識(shí)資源為核心反映知識(shí)資本資本信息的會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)化，即從有形資產(chǎn)會(huì)計(jì)向知識(shí)資源和未編碼的知識(shí)資源，已編碼的知識(shí)資源不存在形式就是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，而未編碼的知識(shí)資源就是企業(yè)的人力資源，所以，知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式是以無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)和人力資源會(huì)計(jì)模式為核心的會(huì)計(jì)模式。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式的實(shí)現(xiàn)策略

知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式是一種以決策有用和經(jīng)管責(zé)任的結(jié)合為會(huì)計(jì)目標(biāo)的、多種計(jì)量屬性并存的、多種確認(rèn)制度同時(shí)存在的會(huì)計(jì)模式、依靠體傳統(tǒng)的手工處理，會(huì)計(jì)信息是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，其實(shí)現(xiàn)策略主要是充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和技術(shù)，并對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)模型進(jìn)行改造。本文簡(jiǎn)單說(shuō)明以下幾項(xiàng)策略：

1．事件驅(qū)動(dòng)模式代替順序化處理程序

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，企業(yè)的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都是按照“憑證-賬簿-報(bào)表”這種順序進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的，我們稱之為順序化會(huì)計(jì)處理程序。由于采用單一計(jì)價(jià)和單一信息報(bào)告模式，因而提供給使用者的是共同需要的信息，即主要信息、通用信息。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們對(duì)會(huì)計(jì)要求不僅是能夠“落實(shí)經(jīng)管責(zé)任”，而且能夠?qū)Α皼Q策有用”。在決策有用的要求下，在不同的使用者之間主要信息和次要信息往往是不能劃分的，特別是在決策時(shí)，專用信息處理方式采用事件驅(qū)動(dòng)方式（EVENTDROVEN）。即平時(shí)不進(jìn)行順序性信息處理，儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)中的是一些原始性信息，當(dāng)決策者需要某項(xiàng)專用信息時(shí)，只需驅(qū)動(dòng)相關(guān)專用信息代碼處理，由于計(jì)算機(jī)的高速度，隨時(shí)滿足需要。在事件驅(qū)動(dòng)模式下，把信息使用者所需要的信息按使用動(dòng)機(jī)不同劃分或若干種事件，設(shè)計(jì)時(shí)，為每一種事件設(shè)計(jì)一個(gè)“過(guò)程程序”模型，當(dāng)決策者需要某種信息時(shí)，根據(jù)不同事件驅(qū)動(dòng)相應(yīng)的“過(guò)程”處理品程序，從而提供相應(yīng)信息。比如，把事件劃分為歷史性信息、前瞻性信息、不確定性信息、非貨幣性信息等。通過(guò)實(shí)時(shí)聯(lián)機(jī)系統(tǒng)（On-line Real-time System），會(huì)計(jì)信息使用者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)自身需要隨時(shí)可以得到相關(guān)信息。在這種模式下，實(shí)現(xiàn)了決策者從被動(dòng)接受財(cái)務(wù)報(bào)告到主動(dòng)篩選信息化。

2．事項(xiàng)會(huì)計(jì)取代價(jià)值會(huì)計(jì)

在工業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)可以用貨幣進(jìn)行計(jì)量的前提下，會(huì)計(jì)憑證作為記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的最小單元，會(huì)計(jì)科目作為會(huì)計(jì)分類的最小單元，經(jīng)過(guò)賬薄的分類匯總，然后通過(guò)提供會(huì)計(jì)報(bào)表形式提供信息，即價(jià)值會(huì)計(jì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式中，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，除了要用貨幣進(jìn)行計(jì)量外，還要用共他計(jì)量單位進(jìn)行多重計(jì)量，如果繼續(xù)使用工業(yè)經(jīng)濟(jì)下會(huì)計(jì)模式，則需要設(shè)計(jì)出為各種決策模型服務(wù)的各項(xiàng)"分類賬薄"，而決策模型多樣性，會(huì)造成資源的極大浪費(fèi)。如果采用事項(xiàng)會(huì)計(jì)，則能較好地解決這一。事項(xiàng)理論的核心是將事項(xiàng)作為會(huì)計(jì)分類的最小單元，在日常核算中，僅僅把各項(xiàng)交易活動(dòng)的事項(xiàng)進(jìn)行存儲(chǔ)、傳遞、而不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。會(huì)計(jì)信息各項(xiàng)交易活動(dòng)的事項(xiàng)進(jìn)行存儲(chǔ)、傳遞，而不進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。會(huì)計(jì)信息的使用者根據(jù)各自的需要，對(duì)事項(xiàng)信息進(jìn)行必要的積累、分配和價(jià)值計(jì)量，最終將事項(xiàng)信息轉(zhuǎn)化為適合于使用者決策模型需要的各種會(huì)計(jì)信息。

3．復(fù)式記賬法發(fā)展為多式薄記賬

復(fù)式薄記制的核心是“經(jīng)管責(zé)任”。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，當(dāng)會(huì)計(jì)目標(biāo)轉(zhuǎn)向“落實(shí)經(jīng)管責(zé)任”和實(shí)現(xiàn)“決策有用性”時(shí)，多式薄記法的優(yōu)點(diǎn)顯而易見(jiàn)：從早期的棋盤(pán)表到矩陣會(huì)計(jì)、最后到三式薄記等，為多式薄記的建立提供了基礎(chǔ)。事項(xiàng)理論與多式薄記理論已經(jīng)可以完美結(jié)合。多式薄記和事項(xiàng)會(huì)計(jì)都面臨的薄記成本難關(guān)也因近年來(lái)計(jì)算機(jī)技術(shù)，特別是數(shù)據(jù)庫(kù)存網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)技術(shù)的發(fā)展，為其應(yīng)用提供了廣闊的前景。

4．知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式下的會(huì)計(jì)報(bào)告

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代模式下，如何提供、提供何種樣式的會(huì)計(jì)報(bào)告，是需要解決的重大問(wèn)題之一。要充分發(fā)揮知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式的功能，其會(huì)計(jì)報(bào)告可以借助于發(fā)達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程通迅技術(shù)、超級(jí)文本、多媒體技術(shù)以及光盤(pán)存儲(chǔ)技術(shù)等信息技術(shù)的支持。在全國(guó)建立一個(gè)或多個(gè)全國(guó)性的計(jì)算機(jī)化的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息中心，各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，將有事項(xiàng)性質(zhì)通過(guò)E-Mail的形式傳向該中心，該中心與Internet相連接，每個(gè)能夠進(jìn)入Internet的人均能通過(guò)事項(xiàng)驅(qū)動(dòng)方式收集、分析、提取其中的信息，以供決策之用。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式將同時(shí)采用兩種方式傳送會(huì)計(jì)報(bào)告，即"企業(yè)會(huì)計(jì)信息使用者"的形式和"企業(yè)-信息中心-會(huì)計(jì)信息使用者"的形式。在這兩種傳送方式，應(yīng)以第二種方式為主，它可以滿足潛在的信息使用者的需要，同時(shí)應(yīng)以第一種方式作為必要的補(bǔ)充，向已知的、合同規(guī)定的和要求的必須報(bào)送的信息使用者提供信息。會(huì)計(jì)報(bào)告的形式將實(shí)現(xiàn)聯(lián)機(jī)報(bào)告和脫機(jī)報(bào)告相結(jié)合，實(shí)際報(bào)告與定期報(bào)告相結(jié)合。報(bào)告的信息風(fēng)格也將多樣化。

由于企業(yè)實(shí)時(shí)提供有關(guān)事項(xiàng)信息并實(shí)現(xiàn)了由信息使用者已加工信息、信息可以進(jìn)行多元組合，則可以打破會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)間上和空間上的界限，可以得到一天、三天、一周……等任何點(diǎn)、任何時(shí)期的信息，也可以得到企業(yè)單個(gè)分部、幾個(gè)分部、全部企業(yè)的個(gè)別信息和匯總信息量。會(huì)計(jì)報(bào)表的格式可以是表式、圖像或聲音等。

三、知識(shí)模式需要解決的

知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式僅僅處于的熱門(mén)研究，在和實(shí)施上都存在著不足和局限性，需要不斷地加以改進(jìn)和完善。

1．事項(xiàng)理論的不足

首先，多重計(jì)量方面仍存在一些問(wèn)題。多重計(jì)量到底該用哪些屬性？使用了多重計(jì)量后，各種屬性之間的勾稽關(guān)系應(yīng)如何在會(huì)計(jì)上實(shí)現(xiàn)？如何實(shí)施審計(jì)？等等，目前均未有現(xiàn)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。其次，事項(xiàng)理論將怎樣使用會(huì)計(jì)事項(xiàng)信息、怎樣決策留給了信息用戶自己處理，而信息使用者的處理能力能否達(dá)到要求也是一個(gè)不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如果能達(dá)到，則預(yù)期的目的可以實(shí)現(xiàn)；如果達(dá)不到，則系統(tǒng)將會(huì)失敗。

2，“成本-效益”原則的限制

知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式的建立需要工費(fèi)較高的成本，而且要求管理的基礎(chǔ)工作較好，管理水平較高，企業(yè)規(guī)模較大，信息使用者眾多且分布較廣。只有這樣才能充分發(fā)揮該模式的效率，滿足"成本-效益"原則的要求。因此，上述模式主要適應(yīng)一些大中型企業(yè)，特別是股票上市公司。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代范文第4篇

【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì)；會(huì)計(jì)改革；必要性；趨勢(shì)

一、緒論

1.研究背景

進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了快速發(fā)展，社會(huì)發(fā)展迎來(lái)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。本文闡述的會(huì)計(jì)行業(yè)的改革最大的研究背景就是基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，不同于依靠資本以及技能為主的工業(yè)經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力、知識(shí)等無(wú)形的資產(chǎn)作為首要的發(fā)展要素，它是一種全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再取決于資源以及資本等因素，其依靠的是對(duì)知識(shí)以及信息的搜集和使用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)和信息成為了一種資本，它能夠代替物質(zhì)資源促進(jìn)生產(chǎn)的進(jìn)行，并且還具有節(jié)約資源、提高效益的優(yōu)勢(shì)。舉例而言，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)對(duì)于企業(yè)而言，使得其從勞動(dòng)密集型以及資本密集型的生產(chǎn)形式轉(zhuǎn)向了知識(shí)密集型，進(jìn)而使得企業(yè)的有形資產(chǎn)在總資產(chǎn)中的比重明顯下降，而無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)的總資本的比例卻是逐漸增加。這對(duì)于新興時(shí)代的會(huì)計(jì)行業(yè)的傳統(tǒng)成本計(jì)算原則就產(chǎn)生了巨大的沖擊，有關(guān)成本的計(jì)量模式等內(nèi)容都需要隨著進(jìn)行改變。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，科技革命突飛猛進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，這無(wú)疑給會(huì)計(jì)業(yè)的發(fā)展提出了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。智力資源和無(wú)形資產(chǎn)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)資源配置的第一要素，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略管理作業(yè)中，會(huì)計(jì)發(fā)揮的作用與日俱增。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，不僅推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展，同時(shí)也為會(huì)計(jì)業(yè)的改革帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

2.研究動(dòng)機(jī)、目的與意義

面對(duì)這種大背景，會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者需要主動(dòng)出擊，深刻、全面解讀因?yàn)橹R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)而隨著而來(lái)的各種影響，在基于現(xiàn)狀分析、影響因素的前提之下，采取有效的措施應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。從理論層面提高有關(guān)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ)，并基于本人從事于會(huì)計(jì)行業(yè)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提出了對(duì)于如何在這種大背景下進(jìn)行會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)改革的建設(shè)性意見(jiàn)。期望會(huì)計(jì)行業(yè)中的同仁們，能夠以正確的心態(tài)以及科學(xué)的措施提升自身的會(huì)計(jì)從業(yè)素質(zhì)以及能力，更好地促使會(huì)計(jì)行業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代蓬勃發(fā)展，更好地建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵及主要特征

1. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵

在20世紀(jì)60年代，繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后，我們又迎來(lái)了一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。知識(shí)經(jīng)濟(jì)指的是以知識(shí)以及信息的生產(chǎn)、分配以及使用為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)而言，新興科技是其基礎(chǔ)，信息通訊是其迅速發(fā)展的媒介，而高質(zhì)量的人力資本則是其發(fā)展的必不可少的重要因素。

2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征

與以往的經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比，知識(shí)經(jīng)濟(jì)有著自身不同的特征，只有了解這些相關(guān)變化，才能更清醒地認(rèn)識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的意義。

（1）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要基礎(chǔ)――科學(xué)與技術(shù)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)最重要的特征就是科學(xué)與技術(shù)的研究日益成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化以及經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的發(fā)展，使得國(guó)與國(guó)之間的影響、依賴加深，經(jīng)濟(jì)、高科技領(lǐng)域方面的合作以及競(jìng)爭(zhēng)更是日趨激烈。這一特點(diǎn)對(duì)于當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)而言最大的啟示就是需要在工作中有效地利用高科技，更好地改善工作的流程，提高工作效率。

（2）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要媒介――信息與通信

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息以及通信成為人們進(jìn)行高效交流、溝通的重要媒介。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代迫使會(huì)計(jì)行業(yè)以及相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要更多的使用信息與通信工具、軟件，確保行業(yè)內(nèi)的知識(shí)、信息達(dá)到高效地利用。

（3）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重要?jiǎng)恿ΘD―高質(zhì)量的人力資本

不管是科學(xué)與技術(shù)的研發(fā)、推廣，還是信息、通信技術(shù)的創(chuàng)新以及使用，歸根到底還是需要依靠人的力量來(lái)完成這些任務(wù)。對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)而言，急需對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)教育。筆者作為一名財(cái)務(wù)人員，在真實(shí)工作環(huán)境中常常會(huì)看到許多的初級(jí)會(huì)計(jì)人員對(duì)于發(fā)展的社會(huì)需求力不從心的情形。筆者認(rèn)為正是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的這種特征才迫使會(huì)計(jì)從業(yè)者需要全面提升自身素質(zhì)、能力以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)的沖擊

1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)成本計(jì)算的影響

在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)品生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)單一化和批量化，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代十分重視產(chǎn)品的個(gè)性化特征，產(chǎn)品生產(chǎn)從原來(lái)的生產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)導(dǎo)向。產(chǎn)品的個(gè)性化就使得產(chǎn)品的耗材結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工序都會(huì)有所差異，同傳統(tǒng)工業(yè)的批量化生產(chǎn)有著根本性變化，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)成本計(jì)算的分批法、分步法已不能適應(yīng)新的成本分配計(jì)算。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代制造業(yè)比重呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，以資源配置和作業(yè)管理為核心的成本控制系統(tǒng)將成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

以筆者在工作中經(jīng)常碰到的一個(gè)困惑進(jìn)行闡述，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)于傳統(tǒng)成本計(jì)量模式一大影響就是關(guān)于知識(shí)成本的計(jì)算。按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定――財(cái)務(wù)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)是依據(jù)實(shí)際成本的，即使是物價(jià)變動(dòng)，如果沒(méi)有法律法規(guī)規(guī)定則無(wú)需進(jìn)行變動(dòng)。這種傳統(tǒng)成本計(jì)量模式一直以來(lái)都是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)奉行的圭臬，西方國(guó)家大多也是按照這樣的原則進(jìn)行。但是，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，當(dāng)知識(shí)也成為一種資本的時(shí)候，這種傳統(tǒng)的成本計(jì)量原則將會(huì)變得束手無(wú)策。如果僅僅只是按照書(shū)本的價(jià)格或者是委托培養(yǎng)費(fèi)用進(jìn)行實(shí)際成本的計(jì)價(jià)，那么將會(huì)是對(duì)知識(shí)價(jià)值成本的極大曲解，也會(huì)對(duì)計(jì)從業(yè)人員的工作效率產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)三大財(cái)務(wù)報(bào)表的影響

以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表為主干的報(bào)告模式是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的主流模式，是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)收益和營(yíng)運(yùn)等財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)、披露的過(guò)程。然而，隨著知識(shí)產(chǎn)業(yè)的興起和快速發(fā)展，管理階層對(duì)財(cái)務(wù)信息的了解程度要求超越了報(bào)告模式所能提供的信息，企業(yè)未來(lái)非財(cái)務(wù)類信息是三大財(cái)務(wù)報(bào)表所不能提供的，這種信息供求不平衡的矛盾勢(shì)必會(huì)引起新背景下會(huì)計(jì)模式的變革。

以在會(huì)計(jì)工作中經(jīng)常遇見(jiàn)的資產(chǎn)負(fù)債表的制作為例，資產(chǎn)負(fù)債表最重要的關(guān)鍵就是對(duì)于資產(chǎn)的界定。資產(chǎn)，在會(huì)計(jì)學(xué)中的定義是指一個(gè)企業(yè)或者是單位擁有的、能夠計(jì)量的并在今后帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資產(chǎn)一般是指有形的資產(chǎn)，包括物質(zhì)、財(cái)務(wù)資源等。但是，對(duì)于在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代而言，資本――（知識(shí)資源）更多地表現(xiàn)為一種無(wú)形的形式。知識(shí)資源包括了人力資本以及知識(shí)兩個(gè)部分，如果把這兩個(gè)部分納入資產(chǎn)的內(nèi)涵那么資產(chǎn)的范圍將會(huì)大大擴(kuò)充，而且還會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作理念造成巨大的沖擊。

3.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的影響

傳統(tǒng)意義上，人們總是將會(huì)計(jì)從業(yè)人員等同于賬房先生，其本質(zhì)任務(wù)就是處理收支和平衡賬目。然而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，會(huì)計(jì)從業(yè)人員不僅要具備應(yīng)有的職業(yè)道德和較高的政治覺(jué)悟，更豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備也不可或缺，比如國(guó)際通行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，經(jīng)濟(jì)法、貨幣銀行、財(cái)政稅務(wù)、國(guó)際金融和生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí)，以及良好的公關(guān)能力、部門(mén)協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的管理才能等技能，否則會(huì)計(jì)從業(yè)人員很難適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作的要求。

在工作實(shí)踐中，經(jīng)常能夠碰到一些業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)不高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員?；蛘呤侨狈τ嘘P(guān)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的理論背景，不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展；或者是不具備較高的思想素質(zhì)以及職業(yè)道德素養(yǎng)，因?yàn)楦鞣N名、利做出有違職業(yè)道德的惡劣事件；或者是不具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及職業(yè)技能，使得工作效率低下等。

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)改革

1.會(huì)計(jì)理念的更新

首先，長(zhǎng)期以來(lái)我們對(duì)生產(chǎn)要素的認(rèn)識(shí)往往局限在土地、勞動(dòng)力和資本上，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程被看成單純“產(chǎn)―供―銷(xiāo)”的過(guò)程，在對(duì)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益的分析過(guò)程中，產(chǎn)品增產(chǎn)增收的主要途徑集中在提高設(shè)備利用效率、提高產(chǎn)品合格率和降低消耗率等方面，知識(shí)資本和人力資源往往會(huì)被忽略。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)理財(cái)觀念要堅(jiān)持知識(shí)資本觀念、創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)合作理念；其次知識(shí)經(jīng)濟(jì)的普及使得會(huì)計(jì)核算的風(fēng)險(xiǎn)被放大，會(huì)計(jì)相關(guān)人員要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免不必要的損失；最后要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代促進(jìn)了人們思想的活躍性，創(chuàng)新意識(shí)成為時(shí)展的動(dòng)力，會(huì)計(jì)工作也不例外，只有樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，會(huì)計(jì)才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代快速變化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

從自身的工作經(jīng)歷來(lái)看，對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)從業(yè)者而言，除了需要具備先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念、思想之外，還需要時(shí)刻更新自身的知識(shí)體系，并不斷地?cái)U(kuò)大會(huì)計(jì)的職能范圍。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)從業(yè)者需要在了解專業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí)、職能之外，還需要對(duì)財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃制訂、投資決策等方面的內(nèi)容有一定的涉獵，這樣才能更好地適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)為會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告主要體現(xiàn)的是對(duì)財(cái)務(wù)信息的匯總，信息量有限且對(duì)未來(lái)活動(dòng)的指導(dǎo)性有限，這些不足使得其無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)的主要作用是為信息使用者提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表信息，然而這些財(cái)務(wù)信息會(huì)受到時(shí)效性的影響，提高信息的時(shí)效性就成為必然趨勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為信息的快速傳播提供了平臺(tái)，會(huì)計(jì)報(bào)表信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，為信息使用者和提供者之間建立了快速交流的通道，會(huì)計(jì)向網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展是會(huì)計(jì)改革的必然要求。

3.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，管理觀念和核算觀念成為新時(shí)代會(huì)計(jì)從業(yè)人員不可或缺的能力，知識(shí)型會(huì)計(jì)人才成為時(shí)展的必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)才能更好地適應(yīng)變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要善于思考，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，努力向復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)人才發(fā)展，不斷提高會(huì)計(jì)管理能力和文化知識(shí)水平，從知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景出發(fā)，樹(shù)立全球發(fā)展觀念，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作與國(guó)際化接軌。

突出的，需要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息技術(shù)方面的素養(yǎng)。不同于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員能夠高效地收集、研究以及處理相關(guān)的財(cái)務(wù)信息。而在企業(yè)或是單位的資產(chǎn)籌備、投入、產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及制造等程序的進(jìn)行中，都需要從業(yè)者具備相應(yīng)的信息技能才能夠勝任。當(dāng)信息科技已經(jīng)成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員處理日常工作的必要方式時(shí)，信息技術(shù)方面的素養(yǎng)的提高將是大勢(shì)所趨。

4.計(jì)量模式的創(chuàng)新

正如前文所述，經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的一大影響就是知識(shí)也成為了一種無(wú)形的資產(chǎn)形式，這樣就對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的計(jì)量產(chǎn)生了極大的改變。像對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)這類范圍的計(jì)算，就不能僅僅局限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，而需要把智力以及知識(shí)等因素包納其中。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)計(jì)量模式需要依據(jù)計(jì)量事項(xiàng)的不同而采用不同手段，進(jìn)行計(jì)量模式的創(chuàng)新，更好地保證會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

五、結(jié)論

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的影響是顯著地，不管是從行業(yè)相關(guān)的傳統(tǒng)成本計(jì)算、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作，還是行業(yè)人員素質(zhì)要求的提高，方方面面都要求會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)者更新理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作模式的改革創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代范文第5篇

對(duì)教育來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力理應(yīng)成為所有教育活動(dòng)的一種基本指向。在走向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于原創(chuàng)性是發(fā)展成敗的關(guān)鍵，所以它將成為評(píng)價(jià)教育成敗的最高標(biāo)準(zhǔn)。所謂創(chuàng)新教育就是指以培養(yǎng)創(chuàng)造性人才為目標(biāo)的教育模式，是指在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論教學(xué)的同時(shí)，高度重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。形象地說(shuō)，創(chuàng)新教育不僅要向?qū)W生提供“黃金”，更要授予學(xué)生“點(diǎn)金術(shù)”。

一、新教育的基本特征

創(chuàng)新教育無(wú)論與傳統(tǒng)教育、現(xiàn)存教育、應(yīng)試教育比較，還是與素質(zhì)教育比較，都具有鮮明的特征：1、對(duì)于傳統(tǒng)教育而言，創(chuàng)新教育是一種超越式教育。從價(jià)值觀取向上審視，傳統(tǒng)教育堅(jiān)持的是“以追求傳統(tǒng)文化的輝煌成就及其歷史價(jià)值的昨天教育價(jià)值觀”。2、相對(duì)于現(xiàn)存教育而言，創(chuàng)新教育是一種主體性教育。我國(guó)的現(xiàn)存教育在知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益崛起的現(xiàn)狀下，要求教育從現(xiàn)代社會(huì)高度，培養(yǎng)具有開(kāi)拓創(chuàng)新型的人才。作為回應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚的創(chuàng)新教育，必須重新調(diào)整現(xiàn)存教育目標(biāo)，即為社會(huì)培養(yǎng)既具有相應(yīng)的知識(shí)技能，又具有開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)和合作精神，以及隨機(jī)應(yīng)變、辦事能力強(qiáng)、工作效率高的人才。與因襲于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的教育比較，創(chuàng)新教育的本質(zhì)特征是把個(gè)體的地位、潛能、利益、發(fā)展置于核心地位，高揚(yáng)人的主體性，其職能是最大限度地激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。從這種意義上說(shuō)，創(chuàng)新教育是一種主體性教育。3、相對(duì)于應(yīng)試教育而言，創(chuàng)新教育是一種健全人格教育。應(yīng)試教育并不是指現(xiàn)存教育，而是對(duì)現(xiàn)存教育弊端的集中概括。4、相對(duì)于素質(zhì)教育而言，創(chuàng)新教育是高層次的素質(zhì)教育，素質(zhì)教育是以提高全體國(guó)民素質(zhì)為目標(biāo)，以促進(jìn)全面發(fā)展為宗旨，以育人為根本，以因材施教為方法的現(xiàn)代思想、現(xiàn)代教育模式的一種表述形式。它的內(nèi)涵是面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

二、如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

1、營(yíng)造有創(chuàng)造性的育人環(huán)境

這就需要廣泛普及科技知識(shí)，大力提高全民族的科學(xué)文化素質(zhì)，并鼓勵(lì)全民族的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識(shí)，更加支持和鼓勵(lì)教育工作者進(jìn)行積極探索，大膽實(shí)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷開(kāi)拓前進(jìn)。

2、造就創(chuàng)新型的教師

要培養(yǎng)富有創(chuàng)造性的學(xué)生，必須要有創(chuàng)造型的教師。所謂創(chuàng)造型的教師，就是那些善于吸收最新教育科學(xué)成果，將其積極地運(yùn)用于教學(xué)中，并且有獨(dú)創(chuàng)見(jiàn)解，能夠發(fā)現(xiàn)行之有效的新教學(xué)方法的教師。只有具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)的教師，才能培養(yǎng)出學(xué)生的創(chuàng)造能力。所以，教師要了解當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展的最新成果，具有現(xiàn)代教育觀念，善于用科學(xué)的方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，并不斷調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，善于運(yùn)用發(fā)散性思維和集中思維教學(xué)。

3、改革教育評(píng)價(jià)制度和教材內(nèi)容

學(xué)校教育評(píng)價(jià)體系是對(duì)教師教學(xué)效果的檢驗(yàn)，評(píng)價(jià)體系所選擇的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)某種教育思想和方法的肯定，對(duì)教師的教學(xué)起著很強(qiáng)的誘導(dǎo)和強(qiáng)化作用。在以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力為目標(biāo)的教學(xué)中，應(yīng)具有相對(duì)完善的教學(xué)評(píng)估體系，并重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)造力的考查，以強(qiáng)化教師的創(chuàng)造性教學(xué)。要引導(dǎo)教師創(chuàng)造性地教，引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)，激勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)明。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)增加肯定創(chuàng)新意識(shí)，褒獎(jiǎng)創(chuàng)新實(shí)績(jī)的指標(biāo)，并使其在整個(gè)評(píng)價(jià)體系中占據(jù)重要位置，使之更有利于創(chuàng)新。創(chuàng)新教育要求根據(jù)時(shí)展趨勢(shì)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，在現(xiàn)有國(guó)家規(guī)定的必修課程中，應(yīng)刪除陳舊過(guò)時(shí)的知識(shí)，增加前沿新知，減少記憶性知識(shí)的份量，增加有助于提高分析能力、創(chuàng)新能力的內(nèi)容。

4、培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與創(chuàng)新的意識(shí)

主動(dòng)是創(chuàng)新的前提，要進(jìn)行創(chuàng)造性的活動(dòng)，首先要主動(dòng)地參與活動(dòng)。有了主動(dòng)參與，能動(dòng)作用才容易發(fā)揮，學(xué)習(xí)、活動(dòng)才真正“自由”。人在“自由”狀態(tài)下的學(xué)習(xí)、活動(dòng)才富有活力和靈性。這是創(chuàng)造不可缺少的因素。因此，教師要從知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者，學(xué)生由被動(dòng)的接受轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主體。

5、注重學(xué)生實(shí)踐性、操作性技能的培養(yǎng)，廣泛開(kāi)展多種形式的實(shí)踐性活動(dòng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要應(yīng)用型、創(chuàng)新型和實(shí)用型人才。因而學(xué)生的實(shí)踐操作技能應(yīng)成為其綜合素質(zhì)的重要組成部分。課程所學(xué)的內(nèi)容需在實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐基地加以驗(yàn)證，動(dòng)手能力也必須在實(shí)踐環(huán)境中不斷提高。把教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)，鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，全方位開(kāi)展實(shí)踐基地建設(shè)，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生操作、動(dòng)手能力至關(guān)重要，是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要一環(huán)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)專業(yè)需要，建立校內(nèi)、校外實(shí)踐教學(xué)基地，以提供給學(xué)生更多的自主選擇，主動(dòng)學(xué)習(xí)，多方實(shí)踐的機(jī)會(huì)。如法律專業(yè)學(xué)生到法學(xué)教學(xué)實(shí)踐基地參加實(shí)踐活動(dòng)：法院旁聽(tīng)庭審、模擬法庭活動(dòng)、法律專題調(diào)查、案例介紹與討論、學(xué)生普法工作調(diào)研、法律援助、舉辦法律咨詢、送法下鄉(xiāng)等法律援助實(shí)踐活動(dòng)。金融會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行進(jìn)行模擬銀行、會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)及會(huì)計(jì)電算化等活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室等校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，提高開(kāi)放率，以保證學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)踐技能訓(xùn)練。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、圖書(shū)資料建設(shè)，使師生廣泛獲得資料與信息。擴(kuò)大學(xué)習(xí)、研究、交流、討論及體育活動(dòng)等所需場(chǎng)所，使學(xué)生的學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)有良好的環(huán)境和條件。營(yíng)造整體環(huán)境優(yōu)美、人文氛圍和學(xué)術(shù)氛圍濃厚的校園文化，使學(xué)生在其中得到潛移默化的陶冶和熏染。

通過(guò)實(shí)踐使學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)人生、感悟自我，做到知行統(tǒng)