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司法所工作思路范文第1篇

關(guān)鍵詞： 高校思想政治工作 德育 顯性德育資源 隱形德育資源

高校德育資源內(nèi)容豐富，形式多樣。從大的方面看，可分為顯性德育資源和隱性德育資源。顯性德育資源的開發(fā)利用得到了高校領(lǐng)導(dǎo)和教育工作者、班主任、輔導(dǎo)員的高度重視，在高校思想政治教育工作中發(fā)揮了重要作用，為培養(yǎng)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)發(fā)揮了較好作用。隱性德育資源指創(chuàng)造活動所形成的各種因素滲透地、潛在地、內(nèi)隱地、間接地影響受教育者的政治認(rèn)識、思想意識、道德行為、心理素質(zhì)、法紀(jì)觀念等方面的一種教育過程。隱性德育資源在高校思想政治教育過程中未得到充分利用，是當(dāng)前有關(guān)德育的重要熱點(diǎn)話題。隨著高校大學(xué)生思想政治工作的不斷深化和改革，隨著德育學(xué)科的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，隨著教育現(xiàn)代化的趨勢，重視并充分利用隱性德育資源促進(jìn)高校大學(xué)生德智體美的全面發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)前或近一個時期高校思想政治教育改革的一個重要方面或發(fā)展趨勢。因此，我認(rèn)為開發(fā)高校四大隱性德育資源，是加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作的必然選擇。

一、開發(fā)教師和課程的隱性德育資源

首先應(yīng)重視開發(fā)高?！皟烧n”教師的隱性德育資源?！皟烧n”教師應(yīng)當(dāng)具有堅定的信念、崇高的理想及明確的奮斗目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)具有良好的師德師風(fēng)，應(yīng)當(dāng)具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德；應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的法紀(jì)觀念，言必行，行必果?！皟烧n”教師在課堂教學(xué)中，要轉(zhuǎn)變角色，由傳統(tǒng)的知識傳授者、權(quán)威者轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的引導(dǎo)者和協(xié)商者，由課程的忠實(shí)執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的創(chuàng)新者，由說教者轉(zhuǎn)變?yōu)槠降葘W(xué)習(xí)的倡導(dǎo)者，及時解決大學(xué)生思想認(rèn)識中各種復(fù)雜問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。把以教材為“圣經(jīng)”轉(zhuǎn)變?yōu)槔谜n堂教學(xué)，綜合利用討論式、啟發(fā)式，多媒體教學(xué)，參加社會實(shí)踐、社會調(diào)查等教學(xué)方式，讓大學(xué)生成為德育課程的開發(fā)者和創(chuàng)造者?！皟烧n”教師要改變對學(xué)生教育效果的評價手段，將一次考試定成績轉(zhuǎn)變成為參考日常行為、平時表現(xiàn)等評定成績，使評價的方式既符合實(shí)際，又多種多樣。

高校教師還要利用各學(xué)科教學(xué)教材中的隱性德育資源對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。不同學(xué)科的教材思想政治教育價值各有千秋，各有特色，本身具有豐富的隱性德育資源，要充分發(fā)揮和利用這些德育資源，充分發(fā)揮各學(xué)科獨(dú)特的育人功能，從學(xué)生健康成長方面出發(fā)，使學(xué)生精神世界得到凈化，受到洗禮，滿足大學(xué)生的成才需要。

二、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)同輩群體的隱性德育資源

同輩群體是指同學(xué)之間、大學(xué)生之間的一種群體。同輩群體之間的文化是一種亞文化，是對主流文化的有效補(bǔ)充。大學(xué)生同輩群體的亞文化有時在不同程度上都存在著與主流相偏離的成分。而亞文化對大學(xué)生群體成員道德行為起著規(guī)范作用，高校要引導(dǎo)同輩群體亞文化向積極、健康、有益的方向發(fā)展。大學(xué)生同輩群體是幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)社會化的重要方面，是一個人成長發(fā)展的重要伙伴。大學(xué)生之間的價值觀念、道德行為、思想觀念、言談舉止對道德教育、道德發(fā)展起著潛移默化、潤物無聲的影響，促進(jìn)大學(xué)生的道德與認(rèn)知及道德踐行能力的發(fā)展。高校應(yīng)該積極引導(dǎo)和協(xié)助大學(xué)生建立健康有益的同輩網(wǎng)絡(luò)文化，引導(dǎo)大學(xué)生在社會主流文化的旗幟指引下建立正確的網(wǎng)絡(luò)交流平臺，不管是思想認(rèn)識、價值觀念，還是對當(dāng)今熱點(diǎn)和難點(diǎn)的評價、情感交流、思想碰撞都符合時代潮流、核心價值體系、民族習(xí)慣，使大學(xué)生在同輩網(wǎng)絡(luò)文化交流中始終符合社會主流文化并和時代同步，得到智慧的啟迪。

注意推廣道德模范典型，發(fā)揮道德模范作用。教育和引導(dǎo)是正面教育最基本、最主動、最常用的方法。瑞士著名心理學(xué)家榮格認(rèn)為，榜樣教育是可以通過無意識來進(jìn)行的，因而它是教育中最早的，而且也是最有效的形式。榜樣的力量是無窮的，道德的模范作用是巨大的，由于青年大學(xué)生普遍崇拜偶像，敬畏榜樣，追隨標(biāo)桿，因此周圍的榜樣人物能對大學(xué)生起到教育和感化的作用。出于崇拜和喜愛，大學(xué)生會在潛意識中追隨模仿榜樣人物，因此應(yīng)高度重視先進(jìn)人物的示范作用。要把評選道德模范、先進(jìn)個人、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員，見義勇為、拾金不昧等先進(jìn)人物作為道德教育的重要過程，要采取報告會、宣傳板報、座談會、校園媒體、主題班會、主題團(tuán)日活動等形式大力宣傳和弘揚(yáng)榜樣的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和利用大學(xué)生中的核心人物、新聞人物成為道德榜樣。

三、開發(fā)校園文化隱性德育資源

校園文化是在校園內(nèi)孕育、生產(chǎn)、發(fā)展的一種特殊文化現(xiàn)象。校園文化是高校合格人才培養(yǎng)的催化劑和助推器，具有深刻而又重要的意義和獨(dú)特的功能。校園文化建設(shè)，是高校建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培育教書育人優(yōu)良環(huán)境的途徑和手段，是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的深厚土壤，是實(shí)現(xiàn)高校發(fā)展目標(biāo)的重要平臺和支撐點(diǎn)。優(yōu)秀的校園文化是一種潛在的、隱性的教育資源，既可以調(diào)動師生教和學(xué)的積極性，又可以凝聚成為優(yōu)良傳統(tǒng)、價值觀念、人文精神，成為寶貴精神財富。

隱性的校園文化是通過整個學(xué)校環(huán)境，氛圍、校風(fēng)（教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）所施加給學(xué)生的影響，起到教育作用。它主要通過物化形態(tài)和觀念形態(tài)發(fā)揮著德育的教育作用。物化形態(tài)主要是校園建筑，如辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、教學(xué)樓、食堂、宿舍樓、文化體育活動中心、校園道路、校園健身房、娛樂設(shè)施、校園美化綠化等。觀念形態(tài)主要包括文化積淀、歷史傳統(tǒng)、校風(fēng)學(xué)風(fēng)、人際關(guān)系。這兩種形態(tài)深刻而持久地陶冶著受教育者的情操、認(rèn)識和行為。因而高校要十分重視各種建筑和道路的設(shè)計和布局，要重視美化、綠化校園，特別要重視校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化活動，既要讓學(xué)生在活動中得到鍛煉，受到教育，又要充分發(fā)揮隱性德育資源的作用。

校園文化建設(shè)的重點(diǎn)是建設(shè)校園精神文化。校園精神文化是指彌漫在整個學(xué)校校園的一種精神和文化氛圍。它是校園文化的靈魂和核心，集中體現(xiàn)和反映了學(xué)校的歷史傳統(tǒng)、精神風(fēng)貌、師生的共同價值觀念、目標(biāo)追求、道德情操和行為模式，是最富穿透力、滲透性的一種教育資源。高校要提升大學(xué)生品位，重視校訓(xùn)提煉和宣傳，不斷加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，體現(xiàn)以學(xué)生為本、學(xué)生時刻在我心中的理念，營造濃濃的、健康文明、蓬勃向上的校園精神，以啟迪激勵學(xué)生。由于學(xué)校精神環(huán)境是通過學(xué)校成員共同實(shí)踐活動、并經(jīng)歷史的積淀和選擇凝煉發(fā)展而成的，它所傳承和倡導(dǎo)的道德價值和校園精神已流傳并附和在校園內(nèi)的各種環(huán)境因素及成員身上，而且賦予學(xué)校獨(dú)特的個性魅力和品牌特征，從而使生活在其中的每位學(xué)生都深受影響和教育。

高校要加強(qiáng)學(xué)?；顒咏ㄔO(shè)的領(lǐng)導(dǎo)組織和管理，通過課程設(shè)計與教學(xué)活動、校園文化活動，傳承優(yōu)秀文化和特色文化。高校應(yīng)開展豐富多彩、符合青年大學(xué)生特點(diǎn)的各項(xiàng)活動，豐富學(xué)生的大學(xué)生活。引導(dǎo)學(xué)生合理利用網(wǎng)絡(luò)，不要只是熱衷網(wǎng)上聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲。高校有責(zé)任對通宵上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)成癮的學(xué)生進(jìn)行心理咨詢和心理輸導(dǎo)，幫助這些學(xué)生走出誤區(qū)。通過教研活動、學(xué)生班團(tuán)活動、黨員組織生活，逐步形成本校特色的文化特點(diǎn)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、新穎活潑、符合學(xué)生特點(diǎn)的文化活動，讓大學(xué)時時擁有獨(dú)特文化，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

四、開發(fā)校園網(wǎng)絡(luò)隱性德育資源

網(wǎng)絡(luò)的一大特征是互動性。可以利用校園網(wǎng)互動性主動建設(shè)德育平臺，為學(xué)生提供交流信息、傾訴衷腸的平臺。要對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)道德教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容豐富、生動直觀、交流互動、時空無限、聯(lián)系便捷等特點(diǎn)，準(zhǔn)確快速了解大學(xué)生思想狀況，關(guān)注大學(xué)生的熱點(diǎn)難點(diǎn)和最現(xiàn)實(shí)要解決的問題，開辟學(xué)校道德教育與法紀(jì)教育的新天地、新空間。高校要把校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為信息溝通、師生交流的主要陣地和平臺，成為了解情況、凝聚人心、營造和諧校園、開展大學(xué)生思想政治教育的重要陣地。

高校應(yīng)該建立德育網(wǎng)站，開辟和發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教育課堂創(chuàng)辦網(wǎng)上交流互動平臺，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)通訊工具，創(chuàng)設(shè)時空交流互動平臺，進(jìn)行對話、協(xié)商、討論、溝通、答疑等德育活動，了解大學(xué)生思想狀況，實(shí)現(xiàn)心靈互動，提高德育的實(shí)效性。把網(wǎng)絡(luò)道德的教育內(nèi)容納入學(xué)生思想道德修養(yǎng)課或計算機(jī)課程。增設(shè)網(wǎng)絡(luò)道德教育課程，要鼓勵大學(xué)生建立個人網(wǎng)頁，培養(yǎng)和樹立自信心，大學(xué)生可根據(jù)自己的思想實(shí)際和掌握的計算機(jī)技術(shù)知識，建立獨(dú)具特色和風(fēng)格的博客網(wǎng)頁，不僅在網(wǎng)上推銷自己，展示才華，擴(kuò)大知名度，提高辨別力，提高綜合素質(zhì)，而且通過訪問別人網(wǎng)頁，在比較中增強(qiáng)自信心。要經(jīng)常開展學(xué)生個人網(wǎng)頁的評比活動，提高網(wǎng)頁制作的水平，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心，提高大學(xué)生的審美能力。

隱性德育資源的開發(fā)和建設(shè)不是一蹴而就的，是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，尤其是文化建設(shè)，需要幾十年甚至上百年的積淀才能達(dá)到。由于時代在發(fā)展、社會在變遷，高校隱性德育資源的開發(fā)和利用既要繼承傳統(tǒng)，又要與時俱進(jìn)。高校隱性德育資源的開發(fā)和利用應(yīng)注重平時積累，在建設(shè)中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

［1］周曉虹.現(xiàn)代社會心理學(xué)［M］.上海，上海人出版社，1997.

司法所工作思路范文第2篇

2005年開創(chuàng)性工作安排

根據(jù)《邯鄲市司法局2005年工作要點(diǎn)》和上級有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，按照"兩頭對接，中間激活"的工作思路，經(jīng)局黨組研究決定，我局的2005年開創(chuàng)性工作安排如下：開展司法所建設(shè)"十個一"工程和理順?biāo)痉ㄨb定管理體制。一、基層司法所"十個一"工程

按照一制、一庭、一所、一隊、一員、一線、一訓(xùn)、一杯、一會、一考的工作思路對司法所進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

1、"一制"：即進(jìn)一步理順?biāo)痉ㄋ墓芾眢w制。為加強(qiáng)對基層司法所的領(lǐng)導(dǎo)力度，使之真正發(fā)揮作用，爭取將司法所建成縣司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的派出機(jī)構(gòu)，實(shí)行縣司法局和基層人民政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。

2、"一庭"：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人民調(diào)解庭，村（居）建立人民調(diào)解室?？h、鄉(xiāng)、村三級都要建立健全糾紛排查登記調(diào)解制度、規(guī)范調(diào)解程序、健全檔案文書管理制度、嚴(yán)格實(shí)行排查、調(diào)解、責(zé)任追究機(jī)制等。

3、"一所"：完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，積極拓展業(yè)務(wù)。符合條件的依照程序申報一批法律服務(wù)所；條件暫不滿足的，先行掛靠其他所成立法律服務(wù)站，延伸法律服務(wù)范圍；建立法律援助聯(lián)絡(luò)站，及時了解轄區(qū)內(nèi)若是群體的法律需求，協(xié)助縣法律援助中心及時提供援助服務(wù)；建立公證工作聯(lián)絡(luò)處，協(xié)助縣公證處為轄區(qū)內(nèi)的各個生產(chǎn)單位和經(jīng)營組織及其各人提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)；成立外出武功人員法律服務(wù)中心，為維權(quán)和促進(jìn)增收提供法律保障。

4、"一隊"：建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)志愿者隊伍。通過吸收本轄區(qū)內(nèi)符合條件的離退休法官、檢察官、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的離退休人員，以及律師、法律工作者和熱愛法律工作的社會志愿者服務(wù)隊，協(xié)助基層司法所做好法制宣傳、法律服務(wù)、兩勞回歸人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作。

5、"一線"：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所設(shè)立民間糾紛排查調(diào)處綜合服務(wù)熱線電話，每個村（居）要公開一部電話，方便轄區(qū)群眾，及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛。

6、"一員"：每個村、居、企事業(yè)單位、行業(yè)主管部門都要固定一個民間糾紛信息報告員，對各類糾紛信息及時準(zhǔn)確報告，以利于矛盾糾紛化解得最早。

7、"一杯（旗）"：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）開展以無矛盾糾紛激化為主要內(nèi)容的"長安杯"（或流動紅旗）競賽活動。

8、"一會"：縣、鄉(xiāng)每年召開一次表彰大會，對成績顯著的集體和個人進(jìn)行表彰，特別優(yōu)秀的可向上請功。

9、"一訓(xùn)"：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所定時開辦村（居）法制骨干培訓(xùn)班，村居要建立法制夜校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要有針隊性的制定年、季、月、周的培訓(xùn)計劃、確定培訓(xùn)重點(diǎn)和編制授課教材。兩級培訓(xùn)都要健全考勤薄、授課臺帳和考試制度以備考核。

10、"一考"：量化任務(wù)，責(zé)任到人。對司法所及干警建立和實(shí)行嚴(yán)格的考核制度。對完不成任務(wù)或完成不好的，除司法所年終不得參加評優(yōu)、評先外，有關(guān)人員要進(jìn)行崗位培訓(xùn)、崗位調(diào)整或調(diào)離司法行政系統(tǒng)基層。基層司法所要健全對轄區(qū)各類調(diào)解組織進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核。二、理順?biāo)痉ㄨb定管理體制

司法所工作思路范文第3篇

司法局基層科工作總結(jié)今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機(jī)，狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻(xiàn)。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調(diào)處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調(diào)處38起，調(diào)處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起，其余的都落實(shí)了預(yù)防。2009年工作情況總結(jié)如下：

一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)今年來，我區(qū)在推進(jìn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè)，并以此為契機(jī)，有力的促進(jìn)了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局［2004］11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的通知精神，結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標(biāo)考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達(dá)到新一輪規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。并加強(qiáng)對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導(dǎo)力度，就司法所建設(shè)，制度上墻等內(nèi)容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責(zé)等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達(dá)到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標(biāo)準(zhǔn)。二加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)。在組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓(xùn)交流，提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。三發(fā)揮職能、促進(jìn)和諧發(fā)展。今年，指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求，依法全面正確履行工作職責(zé)，生動活潑地開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導(dǎo)?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。四加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導(dǎo)，狠抓重點(diǎn)糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真疏理和調(diào)處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達(dá)十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)處，成功率達(dá)100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復(fù)雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進(jìn)行了解析和指導(dǎo)。對近期的主要矛盾糾紛進(jìn)行了分析預(yù)防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作水平。三、扎扎實(shí)實(shí)做好幫教安置工作一認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了2003－2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實(shí)開展了調(diào)研。統(tǒng)一設(shè)計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實(shí)安置幫教經(jīng)費(fèi)15萬，到05年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實(shí)幫教473名，安置435名，幫教率達(dá)到100%，安置率達(dá)到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預(yù)防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結(jié)合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎(chǔ)上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對2004年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點(diǎn)幫教對象，進(jìn)行重點(diǎn)幫教。三針對新情況及時調(diào)研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章，在總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導(dǎo)意義。四組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點(diǎn)幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟(jì)金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應(yīng)的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟(jì)金61840元。莊橋街道撥出專項(xiàng)資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實(shí)感受到政府和社會的關(guān)心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關(guān)部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達(dá)家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進(jìn)了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準(zhǔn)備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作，切實(shí)抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn)。工作要點(diǎn)：

一、司法所工作

1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，特別要加強(qiáng)國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點(diǎn)。進(jìn)一步健全預(yù)警性信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保預(yù)警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。二、人民調(diào)解工作1、不斷加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實(shí)效。2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求，組織調(diào)解主任的培訓(xùn)工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實(shí)際應(yīng)用能力。3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進(jìn)行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機(jī)制，對人民調(diào)解員工作實(shí)績進(jìn)行考核。

三、安置幫教工作按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，努力形成規(guī)范的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)好歸正人員的安置幫教工作，。繼續(xù)抓好“三項(xiàng)”工程的落實(shí)?；I集使用好安置幫教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進(jìn)行一次全面排查。認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員管理試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)行對歸正人員的分類管理，扎實(shí)抓好對重點(diǎn)歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認(rèn)真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實(shí)施細(xì)則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關(guān)系，加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào)。

司法所工作思路范文第4篇

2018年，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

自我任新城司法所所長以來，共調(diào)解和參與調(diào)解各類民間糾紛380余件，調(diào)解成功率達(dá)98%以上，沒有因調(diào)解不及時、方法不得當(dāng)、引用法律條文不正確導(dǎo)致矛盾激化或民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。社區(qū)矯正工作是司法行政工作的一項(xiàng)重要職能，社區(qū)矯正工作檔案，做到一人一檔，內(nèi)容齊全；接收、管理、變更、解除矯正等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)和法律文書規(guī)范統(tǒng)一。利用司法所地理位置不定期到農(nóng)村集市組織法律宣傳活動，發(fā)放普法宣傳資料，利用12.4憲法日，切實(shí)加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)，以鎮(zhèn)、村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，制定具體學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)憲法,融會貫通領(lǐng)會和把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)全社會特別是公職人員的憲法觀念，增強(qiáng)恪守憲法原則、弘揚(yáng)憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性。

廉政愛民，樂于奉獻(xiàn)。強(qiáng)化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率。在實(shí)際工作中立足本職，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，努力提高自身履職能力，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)于律己，從嚴(yán)治所。強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、增強(qiáng)宗旨意識，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，多做事，做實(shí)事，做好事。認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索司法行政工作新模式、新方法，與時俱進(jìn)，大膽開拓，不斷創(chuàng)新，研究新情況，解決新問題，努力促進(jìn)司法行政工作取得更大進(jìn)步。

一年來，經(jīng)過司法所全體同志的共同努力，較好地完成了局里和新城鎮(zhèn)黨委，政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，并以實(shí)際行動贏得了大家的認(rèn)可和贊賞，同時也存在一定的問題和不足，在今后的工作中，仍需鼓勁加壓，砥礪前行，在新的一年里，我們在工作中將進(jìn)一步鞏固成績，不斷進(jìn)取，爭取再上新臺階。

司法所工作思路范文第5篇

Xx鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署行政執(zhí)法工作，以加強(qiáng)行政執(zhí)法力度為基礎(chǔ)，以政務(wù)、村務(wù)公開為契機(jī)，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)工作的新局面，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路，扎實(shí)有效的開展了工作，并取得了可喜的成績。下面將我鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實(shí)情況作如下匯報。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)。黨委副書記任組長，黨政辦主任為副組長，鎮(zhèn)司法所所長、鎮(zhèn)計生辦主任、派出所所長、鎮(zhèn)國土所所長、林業(yè)站站長為成員，下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作辦設(shè)在鎮(zhèn)司法所，按職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦各項(xiàng)行政執(zhí)法工作。鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員由馮炳坤同志擔(dān)任。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)。提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)，有針對性地實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高各執(zhí)法干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的，都要進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格的才予以辦理。

三、把好法律關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范性文件備案制度。鎮(zhèn)各執(zhí)法部門把好法律、法規(guī)關(guān)，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求，要及時備案。