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個人責(zé)任書范文第1篇

個人用電安全責(zé)任書【1】

近期縣內(nèi)發(fā)生了幾起因不安全用電而引起的火災(zāi)事故，造成了很大的損失。這些事故的發(fā)生引起了人們對安全用電的警惕。為了防止事故再次發(fā)生，為了落實(shí)公司店面財(cái)產(chǎn)的安全，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定：進(jìn)行和店面用電安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，由公司與店面負(fù)責(zé)人簽訂相關(guān)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任要落實(shí)到人。簽訂人為用電安全工作第一責(zé)任人，對用電安全負(fù)主要責(zé)任。

二、對店面的設(shè)備用電加強(qiáng)管理。經(jīng)常檢查供電設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系電工解決。如出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)立即停電并聯(lián)系電工。對出現(xiàn)的問題，要及時解決，不得延誤。

三、對店面用電認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)有亂插插頭的、使用禁用電器的，要及時糾正，以免發(fā)生意外。

四、做好節(jié)約用電安全防范措施，及時關(guān)閉不必要的照明設(shè)備，做到人走燈熄，用電合理化分配，不造成意外浪費(fèi)。

五、未經(jīng)公司審批，任何人不允許隨意私自改動線路，亂接亂搭電路。

六、因違章私自改變電源線路及違章操作設(shè)備，使用大功率電器，導(dǎo)致設(shè)備損壞及造成個人財(cái)產(chǎn)損失者以此對店面負(fù)責(zé)人追究責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

行政部(簽字)：______________

區(qū)域負(fù)責(zé)人(簽字)：______________

店面負(fù)責(zé)人：______________

____年____月____日

個人用電安全責(zé)任書【2】

為加強(qiáng)學(xué)校用電安全工作，增強(qiáng)教師的用電安全意識，確保學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全和師生的生命安全，保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，根據(jù)區(qū)教育局對安全工作的有關(guān)要求，特制定《利民一中用電安全責(zé)任書》：

1、嚴(yán)格按照用電安全程序來完成各種用電工作，不能私自安裝和亂拉亂接電線。

2、各辦公室電源和用電器確定專人分管，即用即開、不用則關(guān)，特別是放學(xué)、放假，更要特別查看，確保萬無一失。

3、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何人不得改變線路、不得亂搭亂扯。私自安裝、亂搭亂扯者，學(xué)校將追查當(dāng)事人的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

4、嚴(yán)格按照用電規(guī)程用電，誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰用電、誰負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)安全事故，將追究當(dāng)事人一切責(zé)任。

學(xué)校簽字(簽章)

用電人簽字

20XX.09.1

個人用電安全責(zé)任書【3】

為了加分局用電工作的管理，防止養(yǎng)護(hù)站發(fā)生用電事故的發(fā)生，特制定本《安全用電責(zé)任書》。

一、要自覺接受安全用電的管理，使用電器要加強(qiáng)落實(shí)安全用電管理工作;要對安全用電工作負(fù)有全部責(zé)任，安排專人管理、并制定相關(guān)措施，確保用電安全;

二、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全用電情況，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;各種用電設(shè)備、儀器必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，嚴(yán)禁設(shè)備、儀器帶病作業(yè);

三、修理電器設(shè)備、儀器時，應(yīng)由電工或?qū)I(yè)人員進(jìn)行操作并認(rèn)真檢驗(yàn)。室內(nèi)電路不準(zhǔn)變動，因工作必須變動時，要經(jīng)單位部批準(zhǔn);未經(jīng)單位部允許，不準(zhǔn)使用大功率電器，不準(zhǔn)私拉電力線路，以防火災(zāi);

四、改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道或新安裝線路的，應(yīng)事先向供電部門申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修;

五、凡違反本規(guī)定而發(fā)生事故的，由肇事養(yǎng)護(hù)站負(fù)責(zé)人或肇事人負(fù)全部刑事責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

新和公路分局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

養(yǎng)護(hù)站站長簽字：

個人用電安全責(zé)任書【4】

為確保萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目用電安全，防止因用電不當(dāng)而造成的安全事故，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，我公司特與萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目辦公及經(jīng)營戶制定安全用電管理責(zé)任書，其內(nèi)容如下：

一、用戶必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，規(guī)范用電，安全操作。

二、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司作為萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目管理單位，有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目各用電單位的用電情況隨時進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止，對違章用電單位和個人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司管理人員，發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患，有權(quán)督促用戶及時整改。

四、用電安全管理責(zé)任分界點(diǎn)以高壓計(jì)量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé);從空開的出線點(diǎn)開始至各用戶(或用電處)的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等，用電安全及日常管理由相應(yīng)的用戶負(fù)責(zé)。

五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量，合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等，如因用戶用電不當(dāng)造成用電事故，其責(zé)任由用電單位承擔(dān)，并依法賠償因此造成的損失。

六、用戶用電責(zé)任區(qū)域：強(qiáng)電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。

山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司

管理責(zé)任人：

____年____月____日

用戶簽署/蓋章

個人責(zé)任書范文第2篇

責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時應(yīng)承擔(dān)的不利后果的文書。

責(zé)任書怎么寫

責(zé)任書實(shí)際上就是落實(shí)萬一發(fā)生什么事，誰負(fù)主要責(zé)任。要寫清楚出行的目的，誰組織，地點(diǎn)，人數(shù)，注意事項(xiàng)。特別要寫清楚，出事后處理方法和誰負(fù)責(zé)

責(zé)任書格式

xxx責(zé)任書

xxx的全體學(xué)生，為了xxx，健全和完善xxx，落實(shí)xxx，做到xxx。全體學(xué)生應(yīng)履行下列xxx責(zé)任。

1、

2、

3、

4、

5、

6、

個人責(zé)任書范文第3篇

第一條 本簽約人所在的部門： 崗位： 姓名：

第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動紀(jì)律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：

1、嚴(yán)格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退；

2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準(zhǔn)擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定，其員工安全責(zé)任是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責(zé)任。

2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患，確保防火安全。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險(xiǎn)隱患。

5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤（箱）處存放雜物。

6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，積極參與撲救并迅速報(bào)警。

7、對于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項(xiàng)安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報(bào)不得拖延。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí)，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單（折）、有價證券等。

9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。

10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變（配）電室。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告。

11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場，及時報(bào)告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。

13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位，不得擅離職守，做好安全運(yùn) 行記錄。

14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴(yán)格 遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。

15、不攜帶易燃品，危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報(bào)告，確保國家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。 17、不參與賭博或?yàn)橘€博提供條件。

18、不參加“”組織，積極同“”組織做斗爭，做好參加“”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。

第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：

1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，從不計(jì)個人得失。

2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

3、在開辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。

4、在關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。

5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。

6、時刻牢記本公司對外服務(wù)承諾口號： 不讓工作在我這里積壓、延誤； 不讓客戶在我這里受到冷落，對服務(wù)不滿； 不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生； 不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn)； 不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害； 不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條 本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。

第六條 本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評，責(zé)任為全年，以此類推。

公司負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字： （監(jiān)督方） （保證方）

個人責(zé)任書范文第4篇

      人格權(quán)系以維護(hù)人格自主與人之尊嚴(yán)為己任之權(quán)利，先經(jīng)由民法而獲承認(rèn)，后為對抗國家權(quán)力戕害，上升為憲法上之基本權(quán)利。因此，人格權(quán)既是私法權(quán)利，也屬憲法基本權(quán)利。人格權(quán)為民事權(quán)利之一種，為各國民法所承認(rèn)。人格權(quán)又被分為特別(具體)人格權(quán)與一般人格權(quán)，前者指法律明文規(guī)定之人格權(quán)，后者指為保護(hù)那些在前者保護(hù)范圍之外而又具備人格自主內(nèi)涵且關(guān)系人之尊嚴(yán)保護(hù)的人格利益之權(quán)利。因此，一般人格權(quán)是一種概括性的框架型權(quán)利，在適用上應(yīng)作為具體人格權(quán)規(guī)范之補(bǔ)充。

      《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱《民法通則》)第98-102條創(chuàng)設(shè)了生命健康權(quán)、[1]姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)、榮譽(yù)權(quán)5項(xiàng)權(quán)利，這5項(xiàng)權(quán)利在學(xué)理上系屬人格權(quán)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈民法通則〉若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)第140條、《最高人民法院關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問題的解釋》(以下簡稱《名譽(yù)權(quán)案件解釋》)第7條第3款、《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》(以下簡稱《侵權(quán)精神損害賠償解釋》)第1條第2款及《侵權(quán)責(zé)任法》第2條第2款之規(guī)定，隱私權(quán)亦屬人格權(quán)之一種。此外，根據(jù)《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第1條第1款的規(guī)定，人格權(quán)還包括人身自由權(quán)與人格尊嚴(yán)權(quán)。對于一般人格權(quán)，《民法通則》并未規(guī)定，而由《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第1條第1款予以規(guī)定。然而，由于司法解釋不是法律，因此一般人格權(quán)仍然未獲我國法律認(rèn)可，此為我國民法制度設(shè)計(jì)上的一大漏洞。為填補(bǔ)此漏洞，學(xué)說上認(rèn)為，《民法通則》第106條第2款過錯侵害他人人身、財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此處之“人身”，是指人身權(quán)，包括人格權(quán)與身份權(quán)，應(yīng)被解釋為一般人格權(quán)的法律依據(jù)。[2]

      雖然一般人格權(quán)系普遍獲得認(rèn)可之權(quán)利，但由于缺乏明確的法律依據(jù)，導(dǎo)致實(shí)務(wù)與學(xué)說中對其法律適用爭議較大?！肚謾?quán)責(zé)任法》作為民事權(quán)益保護(hù)的基本法律，未對此項(xiàng)重要權(quán)利作明文規(guī)定，不能不說是本法的一大缺陷。

      二、身體權(quán)未獲承認(rèn)

      身體乃為人之生命載體，是人的重要法益，然而對我國民法是否應(yīng)規(guī)定身體權(quán)一事法學(xué)界一直存在爭議。《民法通則》第98條只規(guī)定生命健康權(quán)，而無身體權(quán)之表述。有學(xué)者認(rèn)為，此處之生命健康權(quán)亦包括身體權(quán)。[3]《中華人民共和國憲法》第37條第2款規(guī)定，禁止非法搜查公民身體?！睹穹ㄍ▌t》第119條及《意見》第146、147條都規(guī)定了侵害他人身體的損害結(jié)果?！肚謾?quán)精神損害賠償解釋》第1條明確將身體權(quán)視為人格權(quán)之一種，認(rèn)為對他人身體權(quán)之侵害可以產(chǎn)生精神損害賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《人身損害賠償解釋》)第1條明確將生命、身體、健康三者予以區(qū)分，也可視為身體權(quán)獨(dú)立之證據(jù)。在司法實(shí)務(wù)中，將身體權(quán)作為獨(dú)立的訴訟理由和判決依據(jù)的做法也比較常見。因此，綜合來看，身體權(quán)之獨(dú)立性具備現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，只差民事基本法對其加以確認(rèn)這一步。遺憾的是，《侵權(quán)責(zé)任法》并未依據(jù)法制發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，勇敢地跨出這一步。

      事實(shí)上，身體權(quán)作為獨(dú)立之人格權(quán)有其理論與現(xiàn)實(shí)的需要。從比較法看，身體皆系獨(dú)立于生命與健康之單獨(dú)法益而與生命、健康并列被單獨(dú)規(guī)定，如《德國民法典》第823條第1款的規(guī)定。就身體權(quán)之內(nèi)涵而言，其系以維護(hù)身體之完整性為己任之權(quán)利，與健康權(quán)有明顯的界分，自應(yīng)有其獨(dú)立存在之意義。[4]因?yàn)榍趾】凳侵盖謹(jǐn)_一個人生理、心理與精神的正常狀態(tài)，使其產(chǎn)生病態(tài)。[5]而掌摑他人耳光、侵害他人毛發(fā)、強(qiáng)行接吻等即是屬于身體侵害，但無關(guān)健康。當(dāng)然，經(jīng)常出現(xiàn)的情形是既侵害身體也侵害健康，如車禍傷人致殘。

      三、隱私權(quán)首次被明文規(guī)定

      與一般人格權(quán)及身體權(quán)“千呼萬喚始不出”的窘態(tài)相比，隱私權(quán)被承認(rèn)可視為《侵權(quán)責(zé)任法》在加長人格權(quán)權(quán)利清單上的一大突破。《民法通則》無隱私權(quán)之規(guī)定。實(shí)踐中，在2001年《侵權(quán)精神損害賠償解釋》之前，隱私一直是根據(jù)《意見》第140條、《名譽(yù)權(quán)案件解釋》第7條第3款的規(guī)定作為名譽(yù)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的。在2001年《侵權(quán)精神損害賠償解釋》之后，其第1條第2款規(guī)定，行為人必須“違反社會公共利益、社會公德”侵害他人隱私，受害人才能獲得精神損害賠償。但是，此規(guī)定對于隱私之保護(hù)無疑過于嚴(yán)格?！肚謾?quán)責(zé)任法》第2條第2款明確規(guī)定隱私權(quán)為民事權(quán)利之一種，就是對之前法律對于隱私保護(hù)之規(guī)范缺失狀態(tài)之修正，也是對《侵權(quán)精神損害賠償解釋》無理規(guī)定之撥亂反正，使隱私權(quán)獲得與其他具體人格權(quán)同等的法律地位，有利于維護(hù)人格自主與人之自我安寧的權(quán)利。

      四、死亡賠償之理論基礎(chǔ)有待澄清

      死亡賠償就是對侵害生命權(quán)之后果的賠償，其與一般損害賠償無異，也應(yīng)適用損害填補(bǔ)原則。但是，在我國由于摻雜了太多的法律科學(xué)之外的非理性因素，基于人人生而平等的自然正義感和整個社會對公平的渴求，使得對這一問題的討論喪失了以法律科學(xué)為基礎(chǔ)的對話平臺，成為感性喧囂和情緒發(fā)泄之出口。[6]我國法律、行政法規(guī)及司法解釋對死亡賠償?shù)囊?guī)定繁多，在《侵權(quán)責(zé)任法》制定之前主要有：《民法通則》第119條、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第41、42條、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第41-44條、《中華人民共和國國家賠償法》第27條、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第50條、《工傷事故保險(xiǎn)條例》第37條、《國內(nèi)航空運(yùn)輸承運(yùn)人賠償責(zé)任限額規(guī)定》第3條、《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》第33條、《最高人民法院關(guān)于審理涉外海上人身傷亡案件損害賠償?shù)木唧w規(guī)定(試行)》第3、4條、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條、《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第9條與《人身損害賠償解釋》第17-30條，等等。這些規(guī)范構(gòu)成一個復(fù)雜的侵權(quán)致死賠償規(guī)則體系。從總體上看，對于上述規(guī)范之特點(diǎn)，可做如下概括：(1)死亡賠償分為財(cái)產(chǎn)損害賠償(喪葬費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、死亡賠償金)和精神損害賠償(近親屬精神損害賠償金)；(2)死亡賠償金數(shù)量采城鄉(xiāng)差別對待、行業(yè)差別對待標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)行規(guī)范存在的核心問題是：死亡賠償金如何計(jì)算？是否應(yīng)該“同命同價”？而死亡賠償金的計(jì)算又與撫養(yǎng)費(fèi)和近親屬精神損害賠償金密切相關(guān)，需要綜合考慮。對此，《侵權(quán)責(zé)任法》第16、17、22條作了回應(yīng)。下面對這3個條文逐一作些檢討。

      根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定，死亡賠償包括喪葬費(fèi)和死亡賠償金；該法第22條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重后果的，被害人可以請求精神損害賠償。對于死亡賠償金，《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第9條第2款規(guī)定其屬于精神損害賠償，但《人身損害賠償解釋》第17條第3款(該款雖然將死亡賠償金稱為死亡補(bǔ)償費(fèi)但二者含義相同)的規(guī)定將其改為財(cái)產(chǎn)損害賠償。根據(jù)《人身損害賠償解釋》第18條的規(guī)定，死者近親屬之精神損害賠償另算?！肚謾?quán)責(zé)任法》的上述規(guī)定維持了《人身損害賠償解釋》之立場，將死亡賠償金定性為財(cái)產(chǎn)賠償。偱此思路，再分析《侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定，可發(fā)現(xiàn)其與《人身損害賠償解釋》第17條第3款規(guī)定的最大不同在于，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)不在死亡賠償范圍之列。究其緣由，應(yīng)是因?yàn)樗劳鲑r償金既然是財(cái)產(chǎn)損害賠償，而這項(xiàng)財(cái)產(chǎn)損害主要用于支付撫養(yǎng)費(fèi)，撫養(yǎng)費(fèi)當(dāng)然就不能重復(fù)計(jì)算。[7]這是對《人身損害賠償解釋》將死亡賠償金與撫養(yǎng)費(fèi)并列造成財(cái)產(chǎn)損害雙重賠償之混亂局面的撥亂反正。接下的問題就是，死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？這就需要追究死亡賠償?shù)哪康?。如果采賠償死者余命之觀點(diǎn)，那么對話的平臺就沒有了，因?yàn)槊菬o價的，死者也無法對其余命主張賠償。[8]理論上對此存在兩種見解：一是賠償預(yù)期收入損失，即繼承人可獲得之利益；二是賠償被撫養(yǎng)人之撫養(yǎng)費(fèi)。實(shí)際上，前者是無法成立的。因?yàn)槿怂乐螅瑱?quán)利能力喪失，無法再取得財(cái)產(chǎn)也無法再成為訴權(quán)主體，既然死者再無后續(xù)財(cái)產(chǎn)，當(dāng)然不會再有繼承問題。此外，從侵權(quán)責(zé)任成立的因果關(guān)系角度也無法證成繼承人對加害人應(yīng)擁有此項(xiàng)請求權(quán)。相比較而言，后一種觀點(diǎn)較有說服力。因?yàn)楸粨狃B(yǎng)人之損失是最為直接的，并且這也是比較法上的通行做法，允許被撫養(yǎng)人向加害人請求撫養(yǎng)費(fèi)之賠償。[9]因此，死亡賠償金的計(jì)算應(yīng)以撫養(yǎng)人實(shí)際需要多少撫養(yǎng)費(fèi)來確定。至于其具體計(jì)算，則是一個統(tǒng)計(jì)學(xué)上的問題，但絕非采用以戶籍為標(biāo)準(zhǔn)那么簡單。[10]

      基于上述分析，再來檢討《侵權(quán)責(zé)任法》第17條規(guī)定的所謂“一案多死，同命同價”。其實(shí)，此規(guī)定并不新鮮，早已存在，在我國鐵路、航空、海運(yùn)事故中，一直都是采用此項(xiàng)規(guī)則，只是不同行業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同而已。顯然，這種基于同一損害事實(shí)發(fā)生之死亡結(jié)果而處以相同死亡賠償金的做法，只是為了消除貌似不公而帶來的“情緒”和賠償操作上的簡便，并無太多法理依據(jù)。《侵權(quán)責(zé)任法》第22條關(guān)于精神損害賠償?shù)囊?guī)定并未明確死者近親屬的精神損害賠償，但因?yàn)椤肚謾?quán)精神損害賠償解釋》第9條與《人身損害賠償解釋》第18條都對此予以確認(rèn)，因此作為精神損害賠償?shù)囊话銞l款，其在解釋上應(yīng)包括此項(xiàng)損害賠償。但仍須明確的是，親人死亡侵害了親屬的何種人身權(quán)益；否則，《侵權(quán)責(zé)任法》第22條將無法適用，因?yàn)樵摋l以侵害人身權(quán)益為適用精神損害賠償之前提。對此，筆者認(rèn)為，加害人侵害的是死者親屬的一般人格權(quán)。[11]

      五、精神損害賠償之范圍宜從嚴(yán)解釋適用

      《民法通則》并無精神損害賠償制度之規(guī)定，解釋上認(rèn)為該法第120條所規(guī)定的“賠償損失”包括精神損害賠償。[12]后來這一制度被《侵權(quán)精神損害賠償解釋》予以全面化和規(guī)范化。《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第1-4條規(guī)定了精神損害賠償?shù)姆秶??！肚謾?quán)責(zé)任法》第22條之規(guī)定系概括條款，解釋上應(yīng)認(rèn)為是上述司法解釋的總括性規(guī)定。但是，《侵權(quán)責(zé)任法》第22條的規(guī)定與比較法上多對精神損害賠償項(xiàng)目采法定模式相異，如《德國民法典》第253條及第823條第1款之規(guī)定。精神損害賠償范圍采法定模式，一方面可避免泛精神損害賠償訴訟；另一方面又顯得過于嚴(yán)格，這方面表現(xiàn)最明顯的就屬德國。在德國，死者親屬不享有因親人意外身亡所造成的精神損害的賠償請求權(quán)，除非在因此種噩耗導(dǎo)致可以由醫(yī)學(xué)認(rèn)定的疾病發(fā)生時才因基于身體、健康傷害而請求精神損害賠償。此外，在德國，基于結(jié)婚照等具有人格利益的物品滅失，也不能請求有過錯之加害方賠償精神損失?？傮w而言，筆者認(rèn)為對于精神損害的范圍，在《侵權(quán)責(zé)任法》第22條采如此概括條款的模式下，應(yīng)予以從嚴(yán)解釋。在解釋上，超出《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第1-4條規(guī)定范圍的精神損害賠償請求應(yīng)予否認(rèn)。對基于《侵權(quán)精神損害賠償解釋》第1條第2款中“其他人格利益”被侵害而請求精神損害賠償?shù)那樾危瑧?yīng)嚴(yán)格把握“侵害社會公共利益與社會公德”之前提條件，從嚴(yán)解釋，以限縮其適用范圍。諸如基于所謂“親吻權(quán)”、“探視權(quán)”、“安寧權(quán)(休息權(quán))”、“環(huán)境權(quán)”等被侵害而要求精神損害賠償?shù)那樾危圆灰酥С?。此外，對于刑事被害人不能請求精神損害賠償?shù)膯栴}，《侵權(quán)責(zé)任法》仍然未予回應(yīng)，令人遺憾。

      六、賠禮道歉的違憲性之爭

      《侵權(quán)責(zé)任法》第15條第1款第5項(xiàng)規(guī)定將賠禮道歉作為侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式之一，實(shí)際上是沿襲《民法通則》第120、134條之規(guī)定。這使得賠禮道歉這一在比較法上廣受爭議的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)方式在我國法上再次被確立。從法律適用上看，我國法院對于此種責(zé)任承擔(dān)方式的運(yùn)用一般為判令被告登報(bào)刊載道歉聲明，如被告不主動刊載，則由法院代替被告刊載而由被告支付刊載費(fèi)用。從比較法上看，同屬中華文化圈的日本、韓國都放棄將賠禮道歉作為承擔(dān)民事責(zé)任的方式。近年來，我國學(xué)者也對這一之前并未引起學(xué)術(shù)界重視的責(zé)任承擔(dān)方式提出質(zhì)疑。[13]從《侵權(quán)責(zé)任法》立法過程中的討論和立法結(jié)果看，這一問題始終未引起足夠的重視，其中的主要原因恐怕在于我國法學(xué)界對該責(zé)任承擔(dān)方式涉及的憲法基本權(quán)利之尊重與維護(hù)尚缺乏自覺性，沒有認(rèn)真檢討立法條文可能戕害人民基本權(quán)利。當(dāng)然，筆者亦不認(rèn)為這一責(zé)任形式應(yīng)當(dāng)完全取消，畢竟這項(xiàng)制度在我國已經(jīng)施行很久，許其存在若能達(dá)孔子所言“一言以折獄”之效果，亦未免不是一個消除矛盾的好辦法。但是，法官在適用賠禮道歉這一責(zé)任承擔(dān)方式時須考量基本權(quán)利內(nèi)在的價值理念，維護(hù)人格自主與人之尊嚴(yán)，以免使被告人格處于受屈辱之境地。

 

 

 

注釋:

  [1]《最高人民法院關(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問題的解釋》第1條第1款第1項(xiàng)將生命健康權(quán)分為生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)3項(xiàng)權(quán)利。

  [2]參見張紅：《論一般人格權(quán)作為基本權(quán)利之保護(hù)手段》，《法商研究》2009年第4期。

  [3]參見王利明：《人格權(quán)法》，中國人民大學(xué)出版社2009年版，第157-158頁。

  [4]vgl.larenz/canaris， schuldrecht， besondere teil ii， 13 aufl.，§76 ii1 a.

  [5]vgl. bghz 124， 52 = njw 1994， 127. - schmerzensgeldanspruch wegen vernichtung einer spermakonserve.

  [6]參見張新寶：《侵權(quán)死亡賠償研究》，《法學(xué)研究》2008年第4期。

  [7]參見葉名怡：《再論死亡賠償范圍》，《法商研究》2010年第5期。

  [8]余命不賠是比較法上的通例。vgl.v.bar， gemeineuropaisiches deliktsrecht ii， rn. 47.

  [9]如《德國民法典》第844條以及我國臺灣地區(qū)所謂“民法”第192、194條之規(guī)定。

  [10]參見張新寶：《〈侵權(quán)責(zé)任法〉死亡賠償制度解讀》，《中國法學(xué)》2010年第3期。

  [11]參見張紅：《死者人格精神利益保護(hù)、案例比較與法官造法》，《法商研究》2010年第4期。

個人責(zé)任書范文第5篇

2018年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我有幸擔(dān)任了項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，并在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及同事的支持下，積極參與項(xiàng)目建設(shè)活動中。由于專業(yè)技能不足及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我對工作一直不敢怠慢，堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出了分析評定，以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工效率和業(yè)務(wù)能力。

一、2018年所完成工作

1、參與組建項(xiàng)目部

目部自成立已有數(shù)月，各項(xiàng)工藝均已先后組織開工，從拉森鋼板樁到旋挖鉆孔樁、型鋼及高壓旋噴樁多種樁型，各項(xiàng)工藝均有條不紊的進(jìn)行著。

2、編制并完善了各種專項(xiàng)方案

由于項(xiàng)目的特殊性，圖紙變更，出圖零散給現(xiàn)場施工造成很多困難，為了方便施工，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況分別編制了相應(yīng)的技術(shù)安全方案。

3、對各種工藝進(jìn)行交底

按照公司和甲方對各分部工程制定的工藝工法，結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際情況，及時對項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)班組進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)、安全交底及相關(guān)的圖紙交底。明確達(dá)到施工的標(biāo)準(zhǔn)，以便進(jìn)行過程的質(zhì)量檢查與控制。

4、技術(shù)和質(zhì)量管控

在施工過程前后，及時跟進(jìn)，把好技術(shù)和質(zhì)量關(guān)。灌注樁的施工工藝雜，工序流程多，管控點(diǎn)就尤為關(guān)鍵：在施工前控制放點(diǎn)軸線有無偏差；施工過程中控制鋼筋籠的籠頂標(biāo)高和灌注的樁頂標(biāo)高；施工過程后核算相應(yīng)的設(shè)計(jì)量和耗損量。

5、資料管理

針對現(xiàn)場施工，每天做好施工日志記錄在冊，及時匯總各種樁型的施工記錄表，每天更新施工數(shù)據(jù)并形成報(bào)表上報(bào)。

6、結(jié)算辦理

每月對上、對下進(jìn)行工程量計(jì)量，辦理相關(guān)結(jié)算資料的審核及簽字確認(rèn)并留底存檔。

7、及時進(jìn)行計(jì)劃的編制和控制

結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，編制相應(yīng)的周計(jì)劃和日計(jì)劃并分別上報(bào)甲方和下達(dá)給班組，每天進(jìn)行督促檢查，及時分析各種阻工原因，采取相應(yīng)措施，以確保施工進(jìn)度。

二、2019年工作計(jì)劃

2019年的工作目標(biāo)是創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、寫作、學(xué)習(xí)型的項(xiàng)目部。提高項(xiàng)目部的技術(shù)管理水平，讓項(xiàng)目個管理人員都擔(dān)負(fù)起質(zhì)量、工期、安全把關(guān)的重任。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

只有充分認(rèn)識到自己在項(xiàng)目中的作用，才能更好的進(jìn)行管理。作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，一名現(xiàn)場管理人員，首先要確定自己的位置，現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者，必須站在更高的位置進(jìn)行項(xiàng)目管理。所以在新的一年中，首先要加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平，提高思想認(rèn)識、開拓視野。

2、加強(qiáng)成本、進(jìn)度和質(zhì)量管控

一個項(xiàng)目的好壞取決于它為公司所能創(chuàng)收的效益多少，只有控制成本、抓緊進(jìn)度、管好質(zhì)量才能產(chǎn)生利潤點(diǎn)，才能為公司贏得聲譽(yù)。

3、抓好安全工作