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個人學(xué)習心得體會范文第1篇

作為工作在統(tǒng)計執(zhí)法檢查第一線的普通執(zhí)法隊員，我們要經(jīng)常運用《統(tǒng)計法》查處各類統(tǒng)計違法行為，但是在平常的執(zhí)法工作中遇到許多問題使我們捉襟見肘，隨著新修訂的《統(tǒng)計法》的頒布，這些問題都將迎刃而解。

一、明確規(guī)定企業(yè)要建立統(tǒng)計資料的審核簽署制度

在平時的執(zhí)法檢查中我們發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)往往是統(tǒng)計人員隨手上報的，并沒有經(jīng)過該單位領(lǐng)導(dǎo)的審核，上報時依據(jù)的原始財務(wù)數(shù)據(jù)也沒有歸檔保存，檢查人員在檢查中往往無證可循，新修訂的統(tǒng)計法規(guī)定：國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織等統(tǒng)計調(diào)查對象，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。審核、簽署人員應(yīng)當對其審核、簽署的統(tǒng)計資料的真實性和完整性負責。企業(yè)統(tǒng)計審核簽署制度的建立，必將規(guī)范企業(yè)的統(tǒng)計工作，提高上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

二、明確執(zhí)法檢查人員在執(zhí)法檢查中可采取的措施

在一次對一家外企的執(zhí)法檢查中我們發(fā)現(xiàn)，該公司的統(tǒng)計人員拒絕讓檢查人員登記保存該單位的會計資料，針對這種情況,新修訂的《統(tǒng)計法》則有了明確規(guī)定:主要包括，向檢查對象查詢有關(guān)事項，進入檢查對象的業(yè)務(wù)場所、貨物存放地和統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理信息系統(tǒng)進行檢查、核對，登記保存檢查對象的原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表、會計資料等資料，對與檢查事項有關(guān)的情況和資料進行記錄、錄像、復(fù)制等。

三、明確規(guī)定政府相關(guān)部門要與統(tǒng)計部門相互配合，共同查處違法行為

我們在平時的執(zhí)法檢查中往往只是統(tǒng)計部門單獨的行為，很少與政府相關(guān)部門相互配合查處違法行為，但有時候單純依靠統(tǒng)計部門自身查處違法行為往往有些勢單力孤，新修訂的統(tǒng)計法規(guī)定：縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當積極協(xié)助同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)查處統(tǒng)計違法行為，及時向同級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)移交有關(guān)統(tǒng)計違法案件材料。

四、加大對統(tǒng)計違法行為的監(jiān)督和檢查力度，提升《統(tǒng)計法》的執(zhí)行力

個人學(xué)習心得體會范文第2篇

一、“搶跑”，就是要搶抓機遇、搶速沖刺、搶占優(yōu)勢，爭當排頭兵

這就要求我們組工人員要在工作中做到：一是勤學(xué)篤思，增強素質(zhì)。結(jié)合這次“奔跑”活動，努力提高自身的思想意識，增強思想素質(zhì)。堅持不懈地狠抓理論學(xué)習。認真組織學(xué)習黨的基本理論、基本路線、基本知識，堅持做到理論與實際、學(xué)習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，不斷提高駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的能力；持之以恒地強化業(yè)務(wù)學(xué)習。按照新形勢、新任務(wù)的要求，積極參加黨課學(xué)習，系統(tǒng)學(xué)習黨的建設(shè)理論、組織人事學(xué)、行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)等與組織工作密切相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識。要在工作中勤動腦、多思考，注重總結(jié)和提煉工作，使自己成為知識全面、業(yè)務(wù)精通的“行家里手”；同時還要博采眾長地學(xué)習相關(guān)知識。要主動適應(yīng)形勢的發(fā)展和知識更新的要求，廣泛涉獵歷史、文學(xué)、藝術(shù)等方面的知識，加大信息汲取量，開闊視野，擴大知識面，提高科學(xué)文化素質(zhì)、個人修養(yǎng)和情趣。同時，要認真學(xué)習市場經(jīng)濟知識、計算機等新知識、新技能，成為一專多能的“復(fù)合型”干部，為工作的全面“奔跑”奠定基礎(chǔ)。二是求真務(wù)實，改進作風。深入貫徹“奔跑”重要思想，恪守公道正派的工作理念，認真分析、深入查擺在思想作風、學(xué)風和工作作風方面存在的突出問題，有針對性地加以改進和解決。一要增強工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。解決實際問題，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，多辦實事、務(wù)求實效；二要加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。要嚴格遵守《組織人事干部若干行為規(guī)范》，用規(guī)范來核定自己的每一項工作，不講出格的話，不做出格的事。三是愛崗敬業(yè)，勤奮工作。我們要發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的組工精神，永葆組工干部的新形象。一要工作有計劃、有安排、明確工作目標要求和努力方向，早落實，奮力提高工作效益，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性；二要有爭創(chuàng)一流的使命感勤奮工作，爭創(chuàng)最佳工作業(yè)績，爭做優(yōu)秀組工干部。

二、“領(lǐng)跑”，就是要率領(lǐng)爭優(yōu)、帶領(lǐng)向前、引領(lǐng)發(fā)展，爭當領(lǐng)頭雁

在活動中，我們組工干部要按照“黨員干部素能優(yōu)秀、績效優(yōu)異、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)化、形象優(yōu)良“五優(yōu)”為標準”來要求自己，個個爭當“領(lǐng)跑”者，競相奮力在自我崗位上爭先進、當優(yōu)秀；要求我們每個組工工作人員做到：一是講黨性，就是要堅定不移地走中國特色社會主義道路，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強堅持政治立場的堅定性，服務(wù)大局的自覺性，組織工作的原則性，改革創(chuàng)新的敏銳性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性，打牢保持先進性的思想基礎(chǔ)。二是重品行，就是要既重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務(wù)實、清正廉潔，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；又重生活品行，做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、謹慎交友，培養(yǎng)和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。三是作表率，就是要認真執(zhí)行和黨的規(guī)定對黨員干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，時時處處體現(xiàn)組工干部應(yīng)有的先進性和示范性。我們組工干部思想觀念要有新轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力要有新提高，工作作風和工作方式方法要有新進步，這樣才能做到德能正其身、才能勝其任、言能達其意、書能成其文、干能成其事、績能服其眾的“六能”要求，樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

三、“長跑”，就是要立足長遠、聚力長線、確保長效

個人學(xué)習心得體會范文第3篇

通過學(xué)習行政許可法，行政處罰法，行政復(fù)議法，行政訴訟法等行政執(zhí)法類的法規(guī)使我深刻體會到：許多瓶頸問題制約著普法質(zhì)量的提高，雖然普法教育滲透到全社會的各個領(lǐng)域，基本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、人大監(jiān)督、全社會共同參與”的格局，但是我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，許多重大關(guān)系急需調(diào)整，社會矛盾比較突出在這樣的大背景下，開展的普法教育就很難適應(yīng)社會發(fā)展變化的形勢。我覺得在職學(xué)習法律知識，應(yīng)盡量選擇與目前崗位有直接聯(lián)系的專業(yè)，這樣才能把所學(xué)法律知識較快地運用到實踐中，使學(xué)習和工作相互促進。根據(jù)我單位的執(zhí)法情況，我們可以從行政許可法，行政處罰法，行政復(fù)議法，行政訴訟法中找準自己的位置，有針對性地學(xué)習相關(guān)法律知識。各種法律知識都有自己鮮明的專業(yè)特色，必須做到精益求精；法制除了把監(jiān)督救濟類法律學(xué)通學(xué)精外，對各種的法律知識也應(yīng)全面了解，力求精確，以便更好地指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)法；機關(guān)科室也應(yīng)掌握常用法律知識，以便加強與業(yè)務(wù)部門溝通聯(lián)系。在執(zhí)法實踐中，我們通常要圍繞正確識別法律爭執(zhí)焦點、準確理解和引用法律規(guī)定、確定關(guān)鍵的證據(jù)事實、反復(fù)追問自己的工作質(zhì)量、得出最終處理結(jié)論幾方面開展工作。這幾個方面是有機聯(lián)系、缺一不可的。正確識別法律爭執(zhí)焦點，才能掌握執(zhí)法辦案工作重點；正確理解和適用法律，才能保證工作方向；確定關(guān)鍵的證據(jù)事實，才能準確判定案件性質(zhì)；反復(fù)追問工作質(zhì)量，才能減少執(zhí)法過錯；得出最終處理結(jié)論，才能為執(zhí)法辦案劃上句號。當然在開展普法教育中一是領(lǐng)導(dǎo)干部自身的法律知識欠缺對此重視不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部是社會管理的決策者。他們的法律素質(zhì)和學(xué)法質(zhì)量直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位的學(xué)法熱情，關(guān)系到所屬地區(qū)和部門的法治化建設(shè)水平。因此，在推進“五五”普法中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。但是，在實際工作中，一些地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多，會下落實少，對下要求多，對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對普法教育認識上的偏差和重視程度不夠，導(dǎo)致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。

在針對，民法，刑法等專業(yè)法律知識的學(xué)習中我深刻體會到：在五五”普法中，各級政府對青少年法制教育應(yīng)該重視，有效地構(gòu)建了青少年法制教育的組織網(wǎng)絡(luò)體系，確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高，講課內(nèi)容缺乏針對性，且講課形式單一。簡單枯燥，導(dǎo)致有的學(xué)校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。由于青少年法制教育質(zhì)量不高，直接影響了一些學(xué)校和學(xué)生學(xué)法的積極性。流動人員法制教育難落實社會的刑事案件不斷上升。另一方面也給社會治安帶來了壓力。因此，必須要通過建立法律制度的形式來構(gòu)建地區(qū)、部門、單位和個人的責任體系，真正做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，這樣才能做好普法教育工作，普法教育的質(zhì)量才能提高。要構(gòu)建普法教育資源整合機制。在教育的手段上，普法教育與黨的路線方針政策教育、科學(xué)文化知識教育和思想道德教育具有一定的相通性，擁有的資源可以共享。但是在實際工作中，部門之間不溝通等現(xiàn)象，五五普法既要開拓創(chuàng)新，又要加強基礎(chǔ)性工作；既要求發(fā)展，又要繼承過去的優(yōu)秀成果及其成功經(jīng)驗。

在學(xué)習外國法律時我深深體會到由于法律體系和背景的不同，法律執(zhí)行程序方法也不同。一個不了解外國法律的人是不會很好把握我國的法律實質(zhì)的中國現(xiàn)行的關(guān)于產(chǎn)品安全與消費者保護、勞動者權(quán)益保護、節(jié)能減排與環(huán)境保護以及公平競爭方面的法律法規(guī)、政策指導(dǎo)、中國批準或簽署的各類國際公約以及相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準一直是指導(dǎo)紡織服裝行業(yè)社會責任建設(shè)工作的基線與準繩。及時識別與社會責任相關(guān)的法律法規(guī)，是企業(yè)乃至行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要前提條件。隨著行業(yè)社會責任工作的不斷深入開展與廣大企業(yè)意識的不斷提升，推出一個完備的與社會責任相關(guān)的法律法規(guī)及標準庫這一需求顯得越來越迫切。本庫基于中國紡織行業(yè)社會責任管理體系——CSC9000T，但不限于CSC9000T。在識別出與CSC9000T的管理體系、勞動合同、童工、強迫或強制勞動、工作時間、薪酬與福利、工會組織與集體談判權(quán)、歧視、騷擾與虐待、職業(yè)健康與安全十大要素相關(guān)的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，加入了與產(chǎn)品安全與消費者保護、節(jié)能減排與環(huán)境保護、公平競爭等要素相關(guān)的法律法規(guī)和中國簽署或批準的與社會責任的相關(guān)的部分國際公約。同時，本庫在全國性法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，補充了部分地方的指導(dǎo)政策。目前，本庫目前收錄了北京、上海、山東、廣東、浙江、江蘇、福建這七個紡織企業(yè)較為集中的省市的地方法律法規(guī)及標準庫。更多省市地區(qū)的地方法規(guī)庫，將不斷開發(fā)完善。另外，本法律法規(guī)及標準庫還特別收錄了與社會責任相關(guān)的國家標準與行業(yè)標準?！吨袊徔椃b行業(yè)社會責任資源庫—法律法規(guī)及標準庫》是由中國紡織工業(yè)協(xié)會的我國第一個專注于社會責任領(lǐng)域的行業(yè)性法律法規(guī)及標準庫，主要面向不斷深入推進社會責任建設(shè)的廣大紡織服裝企業(yè)、社會責任研究咨詢機構(gòu)以及相關(guān)的政府管理部門和行業(yè)組織。引導(dǎo)和指導(dǎo)公民積極參與立法活動，領(lǐng)悟法律的本意；推進執(zhí)法、司法公開，把執(zhí)法和司法的過程變?yōu)榉ㄖ菩麄鹘逃倪^程；強化和規(guī)范各類法律服務(wù)，把維權(quán)和調(diào)處矛盾糾紛的過程作為普及法律知識、增強法律意識的過程，使法制宣傳教育植根于法治實踐之中。一次良好的法治實踐本身就是最有效的法制宣傳教育，其效果遠遠勝過數(shù)次空洞的說教。全民普法是一項偉大的事業(yè)，需要大批人才從事這項工作。但是在實際工作中，人力資源與普法教育的需求差距較大，特別是基層單位的矛盾更為突出，有的單位搞普法教育的專職人員只有一人人手著實不夠，不利于普法教育的開展。

個人學(xué)習心得體會范文第4篇

一、要堅持嚴謹?shù)膶W(xué)風

在此次培訓(xùn)中專家講學(xué)對我的促動特別大，每一位老師的課我都聽得特別認真，每一堂課我都有特別多的收獲。各為老師為我們完整呈現(xiàn)了黨的理論教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)和注意事項，讓我既學(xué)到了理論知識也看到了教學(xué)實踐的樣版。在這一個月的學(xué)習中我還特別注意到一點，那就是老師們的嚴謹。每一句話，每一個關(guān)鍵詞匯都非常準確，每一個例子，每一個歷史事件都是經(jīng)過再三考察、驗證得到的。這些讓我再次明確了自己的身份，明確了我的教學(xué)原則，黨校課堂是一個嚴肅、神圣的地方，要始終堅持黨校姓黨，要始終堅持課堂紀律。

二、教學(xué)形式要靈活多樣

這次培訓(xùn)的課程安排非常的好，既有課堂專題講學(xué)、研討學(xué)習、案例教學(xué)也有現(xiàn)成參觀學(xué)習。專題講學(xué)讓我們對黨的理論方針政策有一個全面快速的掌握；研討學(xué)習促進思考，通過學(xué)員的互相交流，發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高；案例教學(xué)這種我們平時不敢嘗試的教學(xué)方式更能調(diào)動學(xué)員的主動性，實現(xiàn)教學(xué)相長；現(xiàn)場教學(xué)讓我們身臨其境，真切感受，觸動良多。在今后的教學(xué)過程中，我將調(diào)整我的教學(xué)方式，積極將本次學(xué)到的對新方法融入到我的教學(xué)中，不斷提高教學(xué)水平，讓學(xué)員愿意聽，聽得懂，有收獲。

三、要積極發(fā)揮臨時黨支部在班級管理中的作用

這次培訓(xùn)咱們班主任楊老師和肖老師為我們能夠有一個良好的學(xué)習狀態(tài)付出很多，他們一絲不茍、嚴肅認真的工作作風讓我特別感動，在以后的班級管理工作中我將學(xué)習他們的這種精神，踏實認真管理好班級，做一個優(yōu)秀的班主任。

個人學(xué)習心得體會范文第5篇

2017年個人業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會

根據(jù)省聯(lián)社和我行的具體安排，我有幸于今年4月13日至4月17日參加了“省聯(lián)社客戶經(jīng)理初級培訓(xùn)班”的學(xué)習。短短五天的緊張培訓(xùn)，的確令我獲益匪淺。

首先，增長了自身知識，改善了我的知識結(jié)構(gòu)。本次培訓(xùn)主要安排了五個方面的講題，既包括有具體業(yè)務(wù)知識，像 “個人/小微企業(yè)法律風險防范”“小微客戶的開拓維護與管理”、“ 個人/小微企業(yè)的貸款調(diào)查”，還包括有與我們?nèi)粘９ぷ魃罹o密相關(guān)的一些內(nèi)容，如“打造高效執(zhí)行力”、“客戶經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)—敬業(yè)精神與陽光心態(tài)”等等，擔任授課人員既有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，也有教授學(xué)者，他們深入淺出、形象生動的講解，從方方面面幫助我們增長了見識。有些教授、學(xué)者還將他們最新的研究成果毫無保留地合盤托出，如此近距離聆聽業(yè)界權(quán)威們的耐心細致講解，我覺得這樣的機會對于我們基層營銷人員真的是非常難得、非常寶貴。眾所周知，當前社會是一個學(xué)習型社會，我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務(wù)要求更高，此種形勢下，此次培訓(xùn)為我們提供的知識養(yǎng)分，對于豐富我們的知識積累、改善我們的知識結(jié)構(gòu)，促使我們在現(xiàn)實挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作，盡管說有些杯水車薪，但無疑是雪中送炭，益處多多。

其次，加強了同行交流，汲取了有益經(jīng)驗。本次培訓(xùn)，還穿插了座談討論、工作經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，這為我們學(xué)員相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。此次參加培訓(xùn)的64名學(xué)員，分別來自全省各地，雖然說我們大家都在基層工作，但畢竟，各地實際情況千差萬別，在工作認識上每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經(jīng)驗。事實也確實證明了這一點，通過小組座談討論，使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進一步認識;此次培訓(xùn)不僅為我們基層客戶經(jīng)理搭建起了一個學(xué)習知識的平臺，同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經(jīng)驗、共同促進全省農(nóng)金系統(tǒng)事業(yè)穩(wěn)步前進的有益通道。

當然了，此次培訓(xùn)，還使我有緣結(jié)識了來自五湖四海的基層農(nóng)金系統(tǒng)的朋友，收獲了友誼。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者們的風采，不只是學(xué)識上的風采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像一些院校的專家學(xué)者們，他們講解中所透露出的對于學(xué)習、研究的孜孜以求精神，也極大地感染和激勵著我們。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。

難忘的五天培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在此，由衷地感謝行領(lǐng)導(dǎo)為基層員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機，感謝省聯(lián)社及起航培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作人員認真周到的服務(wù)、無微不至的關(guān)心。也希望像這樣優(yōu)秀的培訓(xùn)班能長期舉辦下去，越辦越好。

2017年個人業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會

按照單位的統(tǒng)一安排，我參加了xx省價格監(jiān)測中心組織的價格監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各位專家、業(yè)務(wù)能手的講授和輔導(dǎo)下，我學(xué)習了依法行政、指數(shù)編制、報道撰寫、分析預(yù)測、信息等方面的知識，為今后更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

通過參加此次培訓(xùn)，我受益匪淺，感觸頗深。參加監(jiān)測工作已將近4年，日?，嵥榈墓ぷ鲄s帶給我越來越多的困惑和迷茫。這次培訓(xùn)就好像一盞明燈，讓我在以下幾方面有了更深的體會。

切實轉(zhuǎn)變政府職能，頂點定位。雖然我平日里經(jīng)常聽到、看到“轉(zhuǎn)變部門職能”這樣的字眼，但對真正怎樣轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變成什么這樣的問題卻沒有明確的答案。通過培訓(xùn)，我認識到物價部門作為與國計民生密切相關(guān)的政府職能部門，必須轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，把保障和改善民生放在更加突出的位置，以服務(wù)者而不僅僅是執(zhí)法者和監(jiān)管者的形象面向廣大群眾。

把握未來工作重點，服務(wù)民生。xx省價格監(jiān)測中心王魯岳主任在授課中提到，價格監(jiān)測工作的重點應(yīng)放在監(jiān)測數(shù)據(jù)的應(yīng)用上即數(shù)據(jù)的上報、和分析，其實這也凸顯了xx省物價局局長、黨組書記陳充提出的“陽光物價、民生至上”的工作理念。我們的監(jiān)測工作只有充分應(yīng)用價格數(shù)據(jù)，把“死數(shù)據(jù)”變成“活服務(wù)”，才能真正發(fā)揮服務(wù)政府決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營以及引導(dǎo)市場消費等方面的積極作用。

積極創(chuàng)新工作方式，高效便民。新一輪的改革給物價工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，怎么樣才能發(fā)揮物價部門的既有功能，又能激發(fā)其潛在力量?在聆聽了棗莊、日照物價局的價格信息經(jīng)驗介紹，觀摩了“棗莊價格通”和“日照價百度”的強大功能之后，我茅塞頓開。他們以嶄新的工作方式，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助互聯(lián)網(wǎng)和移動網(wǎng)的平臺技術(shù)實現(xiàn)物價信息的電子化采集、智能化處理和立體化。這不但優(yōu)化了原來的監(jiān)測條件和手段，提高了工作效率，更利用新媒體的力量實現(xiàn)了物價服務(wù)的增點擴面，在服務(wù)市民、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)政府的工作中更全面、更高效、更方便。

加強多面借鑒學(xué)習，與時俱進。明確了新形勢下的部門職能、工作重點和工作方式，我深感自身知識、能力的不足。要想為市場主體提供全面、優(yōu)質(zhì)、及時、準確的價格信息，就必須深入了解群眾、企業(yè)、政府所需，就必須反映靈敏，及時借鑒先進經(jīng)驗，不斷更新價格指數(shù)編制、數(shù)學(xué)模型應(yīng)用、工作報道撰寫等方面的知識，提高自身對于數(shù)據(jù)采報、價格分析、市場走勢、成本核算等價格服務(wù)的水平。

我在這次培訓(xùn)中既增長了知識，拓寬了視野，又理清了思路，明確了方向，在今后的工作中我一定不斷提高自身素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，積極探索高效的方法，為新時期的物價服務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

2017年個人業(yè)務(wù)學(xué)習心得體會

20xx年8月4日至8月9日，有幸參加了嚴局長親自帶隊的xx業(yè)務(wù)學(xué)習之旅。通過聽取講座、實地參觀、座談交流，對xx煤監(jiān)機構(gòu)的監(jiān)察執(zhí)法等諸方面有了進一步的了解，開闊了眼界、增長了知識、拓寬了思路、提高了認識，收獲很大，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、煤礦安全監(jiān)察要敢于擔當、顧全大局、主動盡責

在xx業(yè)務(wù)學(xué)習的期間，無論xx局、xx分局領(lǐng)導(dǎo)授課或者溝通探討，不難發(fā)現(xiàn)整個xx煤監(jiān)系統(tǒng)充滿了一種積極向上的工作氛圍，上至省局領(lǐng)導(dǎo)下到基層監(jiān)察人員，無不體現(xiàn)了敢于擔當、顧全大局、主動盡責意識。各類報表的上報及有關(guān)數(shù)據(jù)的實時傳輸，雖然有利于及時掌握礦井生產(chǎn)安全狀況，但事故發(fā)生時可能讓執(zhí)法人員擔當更大的工作風險;起草制定各類強化安全管理的文件規(guī)定，又好似與煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法部門職責無關(guān)。但認真體味與分析，xx煤監(jiān)系統(tǒng)的這些工作，正是基于范煤礦重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生而積極盡責的一種表現(xiàn)。日常工作時與其耗費口舌徒勞爭論、費盡心思規(guī)避追責風險，患得患失;莫若解放思想、立足現(xiàn)狀、積極履職，多方式、多方面強化監(jiān)察執(zhí)法，提高工作效能，督促煤礦企業(yè)切實履行安全主體責任，積極避免重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，更能確保自身安全。天下如無事，何必自憂之?

二、煤礦安全監(jiān)察要準備充分、狠抓關(guān)鍵、有的放矢

不打無把握的仗，不進行無充分準備的監(jiān)察執(zhí)法，xx煤監(jiān)系統(tǒng)的這一做法很值得我們學(xué)習。雖然每次執(zhí)法監(jiān)察前，我們往往也會對監(jiān)察對象根據(jù)其上報的交換圖、季度重大隱患報表進行了解，但受掌握材料所限，監(jiān)察的針對性還不是很強、“穴位”點的還不是很準。而xx煤監(jiān)系統(tǒng)積極與淮礦集團業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通，仔細研究分析上報的各類報表、實時數(shù)據(jù)，最大限度的掌握監(jiān)察對象相關(guān)情況，做到知己知彼、心中有數(shù)，克服執(zhí)法目標的盲目性，有的放矢，確實值得效仿。安全監(jiān)察執(zhí)法時，他們從大處入手，突出重點，掌控細節(jié)，不計時限，執(zhí)法成效明顯。結(jié)合我們的監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)歷，應(yīng)該請聯(lián)系多調(diào)查，實時掌握礦井生產(chǎn)安全現(xiàn)狀，全面分析、仔細研判，主動把握安全生產(chǎn)的難點、易忽視地點。既要立足“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，又要緊緊抓住瓦斯治理和水害防治的牛鼻子，凸出關(guān)乎煤礦重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的措施、行為、程序等關(guān)鍵細節(jié)的監(jiān)察，促進企業(yè)提升精細化安全管理水平，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

三、煤礦安全監(jiān)察要定位準確、創(chuàng)新方式、突出轉(zhuǎn)變

煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)成立十余年來，如何做到“國家監(jiān)察”，一直是個需要探索的課題。今年，嚴局長提出了煤礦安全監(jiān)察工作的“兩個轉(zhuǎn)變”，為我們解放思想、革新監(jiān)察方式提供了一個新的途徑。而xx煤監(jiān)系統(tǒng)實施的責任監(jiān)察，則與嚴局長的思路異曲同工。xx局認真把握“國家監(jiān)察”內(nèi)涵，積極創(chuàng)新監(jiān)察方式，通過查閱資料、談話質(zhì)詢、現(xiàn)場考試，對煤礦企業(yè)董事長等高層及處級業(yè)務(wù)部門開展的以安全生產(chǎn)責任制為主要內(nèi)容的責任監(jiān)察，“……企業(yè)前所未有的重視。董事長、總經(jīng)理全部接受質(zhì)詢，觸動了靈魂，產(chǎn)生了轟動效應(yīng)。”責任監(jiān)察，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，推進企業(yè)重大隱患的整改，樹立了煤礦安全“國家監(jiān)察”的權(quán)威。有為才能有位，有為才能有威?；仡欉^去，我們的監(jiān)察執(zhí)法就似煤礦安全戰(zhàn)場上的排頭兵、沖鋒隊，仆仆風塵、棲棲遑遑，雖然查處了大量的安全隱患和違法違規(guī)行為，提出了不少的安全管理建議或意見，但取得的效果并不十分明顯。究其原因，一是安全監(jiān)察現(xiàn)在只是起到了引領(lǐng)作用，成為企業(yè)“舉一反三、杜絕類似現(xiàn)象出現(xiàn)”的源頭，對企業(yè)的處罰處理只是觸及表層;二是法律法規(guī)的宣貫僅僅停留在企業(yè)高層或礦井領(lǐng)導(dǎo)，沒有深入中層干部及一線職工，致使他們只知企業(yè)規(guī)定，不曉有法有規(guī)。假如我們對法律法規(guī)的宣貫多幾次督查或?qū)ｍ棻O(jiān)察、對事故多發(fā)地區(qū)集中力量組織審計剖析式監(jiān)察或者針對某個專項先要求企業(yè)自行排查上報、然后分析研究企業(yè)上報隱患情況選擇礦井開展責任監(jiān)察……。換句話說，在積極宣貫法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，我們的工作定位應(yīng)該向戰(zhàn)場上的軍紀處、督戰(zhàn)隊看齊，督促企業(yè)依法治安、履職盡責，才能起到事半功倍的效果，才能真正把握“國家監(jiān)察”的準確定位。

四、煤礦安全監(jiān)察要強化學(xué)習、自強素質(zhì)、提升技能