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勞技論文范文第1篇

一、有利條件能使較少勞動(dòng)創(chuàng)造較多價(jià)值

為了展開分析我們的問題，首先有必要確切把握馬克思所說的商品價(jià)值的質(zhì)的規(guī)定性和量的規(guī)定性。這看似老生常談，但不少分歧都與此有關(guān)。商品的價(jià)值，體現(xiàn)的不是人與自然的關(guān)系，而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一種人與人的關(guān)系。按照通常的說法，它是商品生產(chǎn)者之間互相交換勞動(dòng)的關(guān)系；但需要明確的是，這種互相交換勞動(dòng)的關(guān)系充滿著商品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)，這種競(jìng)爭(zhēng)首先表現(xiàn)在同類商品生產(chǎn)者之間，其次也表現(xiàn)在商品的買者與賣者之間乃至買者之間。正是這種競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系決定了同類商品一方面具有各自不同的個(gè)別勞動(dòng)耗費(fèi)量即個(gè)別價(jià)值，另一方面卻只能有一個(gè)為市場(chǎng)確認(rèn)的社會(huì)價(jià)值（社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間）。這意味著諸多商品生產(chǎn)者生產(chǎn)商品實(shí)際耗費(fèi)的勞動(dòng)量與被市場(chǎng)承認(rèn)的勞動(dòng)量往往并不一致，正是這種不一致決定著他們的不同命運(yùn)。競(jìng)爭(zhēng)迫使他們千方百計(jì)降低自己生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值，使它小于社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)以較少的勞動(dòng)（包括活勞動(dòng)與物化勞動(dòng)）耗費(fèi)能夠被市場(chǎng)認(rèn)可為較多的勞動(dòng)耗費(fèi)。作為商品經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律的價(jià)值規(guī)律，正是通過這種個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的矛盾運(yùn)動(dòng)，才能夠發(fā)揮優(yōu)勝劣汰，不斷推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展的巨大作用。

那么，商品生產(chǎn)者怎樣才能使其商品的個(gè)別價(jià)值小于社會(huì)價(jià)值呢？為了解決這個(gè)問題，首先需要對(duì)商品的社會(huì)價(jià)值有個(gè)全面理解。大家知道，商品社會(huì)價(jià)值的實(shí)體是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。馬克思指出社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間“是在現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件下，在社會(huì)平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下制造某種使用價(jià)值所需要的勞動(dòng)時(shí)間”。馬克思的這一界定意味著社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的多少，是由兩類標(biāo)準(zhǔn)條件有機(jī)結(jié)合起來共同制約的。其一是“現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件”；二是“社會(huì)平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度”。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，勞動(dòng)者在勞動(dòng)熟練程度和強(qiáng)度方面的差異相對(duì)說來要小得多，而他所擁有的生產(chǎn)條件的差異要大得多，發(fā)展變化的潛力幾乎是無可限量的。而且，如果說在手工勞動(dòng)時(shí)代是活勞動(dòng)支配物化勞動(dòng)，那么，隨著機(jī)器大工業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步，情況就大變了。正如馬克思指出的，“工人不再是生產(chǎn)過程的主要當(dāng)事者，而是站在生產(chǎn)過程的旁邊?！边@一變化今天更加突出了。隨著科技進(jìn)步的加快，在制約商品生產(chǎn)所需的勞動(dòng)時(shí)間方面，前一標(biāo)準(zhǔn)條件更加明顯地起著主導(dǎo)作用了。各廠商擁有的生產(chǎn)條件是先進(jìn)還是落后，從根本上決定了所生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值之間量的對(duì)比關(guān)系。令人遺憾的是過去不少人對(duì)這一點(diǎn)是重視不夠的。

應(yīng)該指出，馬克思所說的生產(chǎn)條件是多個(gè)變量的綜合，包括分工協(xié)作、生產(chǎn)組織與管理、生產(chǎn)規(guī)模、自然條件與生產(chǎn)技術(shù)或生產(chǎn)資料的效能等等。但其中生產(chǎn)技術(shù)的重要性日益突出，對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低起著決定性的作用。當(dāng)然，技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)步對(duì)社會(huì)生產(chǎn)所起的作用是多方面的，例如可以提高產(chǎn)品質(zhì)量，可以不斷創(chuàng)造出各種新產(chǎn)品豐富人們的生活等。但可以不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率則是它所起的一種最基本最普遍的作用，這種作用也是我們探索技術(shù)創(chuàng)新在價(jià)值創(chuàng)造中的獨(dú)特作用時(shí)所關(guān)注的焦點(diǎn)。

二、先進(jìn)技術(shù)與商品價(jià)值創(chuàng)造的復(fù)雜關(guān)系

根據(jù)以上分析，可知率先使用比社會(huì)平均技術(shù)優(yōu)越的先進(jìn)技術(shù)，能使所生產(chǎn)的單位商品的個(gè)別價(jià)值小于社會(huì)價(jià)值，從而能夠以較少的勞動(dòng)創(chuàng)造較多的社會(huì)價(jià)值。這就提出一個(gè)值得深入研究的問題，即先進(jìn)技術(shù)與價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)系究竟應(yīng)如何認(rèn)識(shí)？

我們知道，馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論認(rèn)為只有活勞動(dòng)才創(chuàng)造價(jià)值，物化勞動(dòng)在生產(chǎn)中只轉(zhuǎn)移自身的價(jià)值而不創(chuàng)造價(jià)值。馬克思還明確說過“自然力本身沒有價(jià)值”，“它們進(jìn)入勞動(dòng)過程，卻并不進(jìn)入價(jià)值形成過程”馬克思的這些論斷，如果單從商品的個(gè)別價(jià)值來說，或者單從商品的社會(huì)價(jià)值來說，都是不難理解的。在分別考察的場(chǎng)合，由于單位商品的價(jià)值與勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比，因此，個(gè)別廠商使用先進(jìn)技術(shù)提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，所生產(chǎn)的單位商品的個(gè)別價(jià)值當(dāng)然會(huì)相應(yīng)降低。同樣，如果這種先進(jìn)技術(shù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中已被普遍采用，已經(jīng)成為社會(huì)平均水平的技術(shù)，用它生產(chǎn)的單位商品的社會(huì)價(jià)值當(dāng)然也會(huì)相應(yīng)降低。所以，在分別考察單位商品的個(gè)別價(jià)值或社會(huì)價(jià)值時(shí)，只有活勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，物化勞動(dòng)只轉(zhuǎn)移自身的價(jià)值而不創(chuàng)造價(jià)值的原理是一目了然的；同時(shí)，自然力本身不但沒有價(jià)值，而且技術(shù)越先進(jìn)，利用自然力的水平越高，單位商品的價(jià)值不但不會(huì)相應(yīng)提高，反而只會(huì)相應(yīng)降低，從而根本談不上它會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。但是，如果從商品的個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的矛盾運(yùn)動(dòng)中進(jìn)一步分析，問題就顯得比較復(fù)雜。比如，某個(gè)廠商率先使用了一種先進(jìn)技術(shù)，能夠把它生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值降低到社會(huì)價(jià)值以下，但在市場(chǎng)上卻仍能按同一價(jià)值出售，具有同一（社會(huì)）價(jià)值，就好比它包含了實(shí)際上并不包含的同一勞動(dòng)時(shí)間。那么，如何進(jìn)一步分析說明這一現(xiàn)象呢？如何解釋上述商品的個(gè)別價(jià)值小于社會(huì)價(jià)值的差額部分的成因呢？對(duì)于這個(gè)問題，理論界存在著不同的思路。有一種相當(dāng)流行的觀點(diǎn)認(rèn)為仍應(yīng)歸因于操作使用先進(jìn)技術(shù)的工人或“總體工人”的活勞動(dòng)。理由是先進(jìn)技術(shù)本身在這里已經(jīng)是物化勞動(dòng)，如無活勞動(dòng)啟動(dòng)操作，它就無法在生產(chǎn)中發(fā)揮作用；同時(shí)，它在活勞動(dòng)操作使用于生產(chǎn)時(shí)，既然只能轉(zhuǎn)移自身的價(jià)值而不能創(chuàng)造價(jià)值，因此，上述個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值之間的差額部分的源泉也不在它那里。為了自圓其說，這種觀點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)隨著科技不斷進(jìn)步，操作使用勞動(dòng)資料的勞動(dòng)者的素質(zhì)必然不斷提高，其活勞動(dòng)的復(fù)雜程度也日趨增高，認(rèn)為這才是產(chǎn)生上述差額部分價(jià)值的源泉，至少也是這部分價(jià)值的來源之一。筆者不能茍同這種觀點(diǎn)。我感到這種觀點(diǎn)無論從歷史事實(shí)看還是從邏輯分析看，都未必恰當(dāng)。

先從歷史事實(shí)看，近200年來先后經(jīng)歷三次重大科技革命。在此期間技術(shù)進(jìn)步突飛猛進(jìn)，生產(chǎn)中使用先進(jìn)技術(shù)的活勞動(dòng)與使用正在被淘汰的技術(shù)的活勞動(dòng)相比，從總的發(fā)展趨勢(shì)看，勞動(dòng)的復(fù)雜程度在逐步提高；雖然如此，仍要看到在有些重要場(chǎng)合情況并非這樣，甚至恰恰相反。比如馬克思在分析機(jī)器大工業(yè)逐步淘汰工場(chǎng)手工業(yè)的過程時(shí)曾深刻地總結(jié)說：“使用機(jī)器的基本原則，在于以簡(jiǎn)單勞動(dòng)代替熟練勞動(dòng)，……把勞動(dòng)力的生產(chǎn)費(fèi)用減低到簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的生產(chǎn)費(fèi)用的水平?！彼昧舜罅抠Y料，指出英國(guó)當(dāng)時(shí)紡織品等重要部門機(jī)器生產(chǎn)中，作為簡(jiǎn)單勞動(dòng)力的童工、女工已占工人總數(shù)一多半，于是“從事各種不同形式活動(dòng)的比較復(fù)雜的勞動(dòng)消滅了，代替它的是簡(jiǎn)單的機(jī)器勞動(dòng)”馬克思還多次指出由于大批女工、童工等更簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力被資本雇傭，使熟練的男勞動(dòng)力也貶值了，從而直接間接地促使相對(duì)剩余價(jià)值乃至絕對(duì)剩余價(jià)值的增加。這就說明上述觀點(diǎn)并不能全面概括豐富的歷史事實(shí)。即使在今天，就勞動(dòng)復(fù)雜程度的提高說，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)之間，傳統(tǒng)第三產(chǎn)業(yè)與新興第三產(chǎn)業(yè)之間也有重大差別，需要具體分析，不宜一概而論。

再就邏輯分析說，上述觀點(diǎn)無法擺脫這樣一個(gè)悖論：操作先進(jìn)技術(shù)的勞動(dòng)越復(fù)雜，它所生產(chǎn)的單位商品的個(gè)別價(jià)值不但不會(huì)進(jìn)一步降低，反而會(huì)相應(yīng)提高，從而只會(huì)縮小而不會(huì)擴(kuò)大這一個(gè)別價(jià)值小于社會(huì)價(jià)值的差額。而且，如果它過于復(fù)雜，以致使這一差額趨于消失，就會(huì)出現(xiàn)類似馬克思所說過的那種情況，即它只不過是一種勞動(dòng)變換而已，生產(chǎn)力卻并未發(fā)展。這就從根本上否定了這一技術(shù)的先進(jìn)性和必要性。進(jìn)一步分析還會(huì)看到，當(dāng)這一先進(jìn)技術(shù)被普遍使用時(shí)，這一個(gè)同樣的活勞動(dòng)所生產(chǎn)的商品的社會(huì)價(jià)值就會(huì)降低到上述個(gè)別價(jià)值的同一水平。這也說明了上述活勞動(dòng)復(fù)雜程度有所提高這一點(diǎn)，雖然在許多場(chǎng)合的確是事實(shí)，但它只能制約或影響上述個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值之間差額的大小，而不是產(chǎn)生這一差額的根源。

看來上述觀點(diǎn)失誤的原因在于未注意區(qū)分馬克思所說的兩種不同的勞動(dòng)所起的自乘勞動(dòng)的作用。應(yīng)該明確復(fù)雜勞動(dòng)所起的自乘勞動(dòng)作用與生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)所起的自乘勞動(dòng)的作用是不同的。拙作《生產(chǎn)力高的勞動(dòng)創(chuàng)造更多價(jià)值的成因》對(duì)此曾作了分析，這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)：前一種自乘作用在分別觀察商品的個(gè)別價(jià)值或社會(huì)價(jià)值時(shí)，或在觀察商品的個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的矛盾運(yùn)動(dòng)時(shí)，都是存在的，都會(huì)產(chǎn)生增加相關(guān)價(jià)值的作用；后一種自乘作用卻不同，它在分別觀察商品的個(gè)別價(jià)值或社會(huì)價(jià)值時(shí)都并不存在，只是當(dāng)觀察個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的關(guān)系或矛盾運(yùn)動(dòng)時(shí)，它才存在，才會(huì)起到自乘勞動(dòng)的作用。這是因?yàn)榍罢弋a(chǎn)生的根源就在于活勞動(dòng)本身的特點(diǎn)，后者產(chǎn)生的根源則在于活勞動(dòng)使用的技術(shù)的特點(diǎn)。因此，對(duì)我們現(xiàn)在所要研究的問題來說，真正需要進(jìn)一步分析的不是活勞動(dòng)的復(fù)雜程度是否提高及提高多少，而是本身復(fù)雜程度既可能提高也可能沒有提高的活勞動(dòng)何以能夠具有特別高的生產(chǎn)力，這種特別高的生產(chǎn)力為什么能夠使這種活勞動(dòng)起自乘勞動(dòng)的作用。下面為了在純粹形態(tài)上分析我們的問題，不妨運(yùn)用馬克思常用的方法，暫且舍象活勞動(dòng)復(fù)雜程度的變化這一變量。

三、馬克思的提示：機(jī)器的生產(chǎn)率

關(guān)于上述勞動(dòng)的為什么具有特別高的生產(chǎn)力，以及特別高的生產(chǎn)力為什么能夠使這一活勞動(dòng)起自乘勞動(dòng)作用的問題，馬克思有一個(gè)提示對(duì)解決這問題具有重要指導(dǎo)意義，這就是他關(guān)于機(jī)器的生產(chǎn)率的提示。馬克思指出利用機(jī)器進(jìn)行生產(chǎn)的“大工業(yè)把巨大的自然力和自然科學(xué)并入生產(chǎn)過程，必然大大提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”。接著他對(duì)生產(chǎn)一臺(tái)機(jī)器本身所費(fèi)勞動(dòng)與使用該機(jī)器所可節(jié)省或代替的勞動(dòng)之間的量的關(guān)系作了分析，強(qiáng)調(diào)“物化在機(jī)器本身中的勞動(dòng)，總是比它所代替的活勞動(dòng)少得多”。他并強(qiáng)調(diào)指出“機(jī)器所費(fèi)的勞動(dòng)和它所節(jié)省的勞動(dòng)之間的差額或機(jī)器生產(chǎn)率的高低，顯然不是由機(jī)器本身的價(jià)值和它代替的工具的價(jià)值之間的差額來決定的?！瓩C(jī)器的生產(chǎn)率是由它代替人類勞動(dòng)力的程度來衡量的。”

從馬克思這些論斷中可以梳理并引申出幾點(diǎn)重要思想：（1）作為人類進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)所使用的勞動(dòng)資料，不論是手工工具還是機(jī)器，都具有一種利用自然力以節(jié)省或代替人類勞動(dòng)力支出的功能，從而能夠不同程度地提高勞動(dòng)效率。馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論并不否認(rèn)這一點(diǎn)，而是肯定了這一點(diǎn)。因此，馬克思所說的社會(huì)正常的或平均的生產(chǎn)條件，從這個(gè)意義上也可以理解為在社會(huì)生產(chǎn)中，通過勞動(dòng)資料的使用所可達(dá)到的節(jié)省或代替人力的平均水平。而使用先進(jìn)技術(shù)于生產(chǎn)則意味著節(jié)省或代替人力的水平已高于社會(huì)平均水平，從而才導(dǎo)致用它生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值小于社會(huì)價(jià)值這一結(jié)果。需要明確指出，馬克思這里所說的機(jī)器可以節(jié)省或代替的勞動(dòng)，主要指的并不是形形的具體勞動(dòng)，而是抽象勞動(dòng)。否則他就不會(huì)在機(jī)器所費(fèi)勞動(dòng)與所代替的勞動(dòng)之間進(jìn)行量的比較。鑒于今天科學(xué)技術(shù)又比馬克思當(dāng)時(shí)有了驚人的發(fā)展，它在生產(chǎn)中的應(yīng)用不僅更有效地節(jié)省或代替了各種體力勞動(dòng)，而且還在節(jié)省或代替腦力勞動(dòng)方面不斷取得新的進(jìn)展，因此還需要明確指出，在商品世界，各種生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用在節(jié)省或代替人類體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)方面所采取的形式雖然各種各樣，但實(shí)質(zhì)上都可歸結(jié)為對(duì)人類抽象勞動(dòng)的節(jié)省或代替。（2）機(jī)器所以能夠在用于生產(chǎn)時(shí)具有節(jié)省或代替人類勞動(dòng)的功能，有一個(gè)不可或缺的前提條件，這就是制造機(jī)器所耗費(fèi)的勞動(dòng)一定要比它在用于生產(chǎn)時(shí)所可節(jié)省或代替的勞動(dòng)少。否則就沒有必要制造和使用機(jī)器了。應(yīng)該指出，這一原理同樣適用于當(dāng)代各種生產(chǎn)技術(shù)。（3）機(jī)器這種所費(fèi)勞動(dòng)與所可節(jié)省或代替的勞動(dòng)之間的差額，馬克思又把它稱為“機(jī)器的生產(chǎn)率”。這是兩種既相通又有所不同的表述。我們假設(shè)這一所費(fèi)勞動(dòng)為A，所可節(jié)省或代替的勞動(dòng)為B，那么，馬克思所說的差額就是指B減A的結(jié)果，而機(jī)器的生產(chǎn)率則為B／A。一個(gè)是絕對(duì)差額，一個(gè)是相對(duì)比率。兩者可以互相換算。從分析我們要討論的問題說，采用B／A更簡(jiǎn)便適用一些。這種機(jī)器的生產(chǎn)率，實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)著使用機(jī)器于生產(chǎn)時(shí)所可被生產(chǎn)者無償利用自然力以代替人力的水平。技術(shù)越先進(jìn)，這一水平就越高，于是用它生產(chǎn)的單位商品的活勞動(dòng)消耗就越少，從而其價(jià)值也就越來越小了。

還有一點(diǎn)很值得注意，這就是馬克思在提出機(jī)器的生產(chǎn)率后，還從商品個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值矛盾運(yùn)動(dòng)的角度對(duì)有關(guān)剩余價(jià)值的問題所作的分析。他說：“機(jī)器生產(chǎn)相對(duì)剩余價(jià)值，不僅由于它直接地使勞動(dòng)力貶值，使勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的商品便宜，從而間接地使勞動(dòng)力便宜，而且還由于它在最初偶爾被采用時(shí)，會(huì)把機(jī)器所有主使用的勞動(dòng)變?yōu)楦咝实膭趧?dòng)，把機(jī)器產(chǎn)品的社會(huì)價(jià)值提高到它的個(gè)別價(jià)值以上，從而使資本家能夠用日產(chǎn)品中較小的價(jià)值部分來補(bǔ)償勞動(dòng)力的日價(jià)值。因此，在機(jī)器生產(chǎn)被壟斷的這個(gè)過渡時(shí)期，利潤(rùn)特別高”。他接著又說：“隨著機(jī)器在同一生產(chǎn)部門普遍應(yīng)用，機(jī)器產(chǎn)品的社會(huì)價(jià)值就降低到它的個(gè)別價(jià)值的水平，于是下面這個(gè)規(guī)律就會(huì)發(fā)生作用：剩余價(jià)值不是來源于資本家用機(jī)器所代替的勞動(dòng)力，恰恰相反，是來源于資本家雇來使用機(jī)器的勞動(dòng)力?！梢娎脵C(jī)器生產(chǎn)剩余價(jià)值包含著一個(gè)內(nèi)在矛盾。

馬克思在這里的提示值得深思。他一方面把超額利潤(rùn)或超額剩余價(jià)值當(dāng)作相對(duì)剩余價(jià)值的一個(gè)特殊部分，另一方面又對(duì)二者的成因有所區(qū)分，并未簡(jiǎn)單等同起來。從上下文可以看出，這里他把超額剩余價(jià)值的成因歸為機(jī)器具有更高的生產(chǎn)率并被壟斷使用，從而即使是女工、童工更簡(jiǎn)單的勞動(dòng)也能因而具有特別高的效率；而當(dāng)機(jī)器在生產(chǎn)中普遍采用時(shí)，商品的社會(huì)價(jià)值下降到這一個(gè)別價(jià)值的水平了，這時(shí)這同一個(gè)工人的同樣的勞動(dòng)就不能繼續(xù)起自乘勞動(dòng)的作用了，從而超額剩余價(jià)值就消失了只是在這種條件下他才說于是“這個(gè)規(guī)律就會(huì)發(fā)生作用”。這是因?yàn)檫@時(shí)機(jī)器生產(chǎn)率不論多么高，它都只等于社會(huì)平均達(dá)到的同一水平，因此誰都不再能夠靠使用這種機(jī)器就比別人節(jié)省更多的人力。于是，機(jī)器除了照舊在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)移自身的價(jià)值外，不會(huì)再為個(gè)別曾經(jīng)壟斷使用它的企業(yè)繼續(xù)帶來超額利潤(rùn)了；但與此同時(shí)，相對(duì)剩余價(jià)值卻普遍增加了，這種增加意味著資本家對(duì)“雇來使用機(jī)器的勞動(dòng)力”剝削的加深。

馬克思的這一提示體現(xiàn)了實(shí)事求是的科學(xué)精神。我們可以從中體會(huì)到超額剩余價(jià)值同具有更高生產(chǎn)率的先進(jìn)技術(shù)被壟斷使用密不可分。在這種條件下，用它生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值就會(huì)小于社會(huì)價(jià)值，但在市場(chǎng)上卻好象仍然耗費(fèi)了與社會(huì)價(jià)值所代表的同樣多的抽象勞動(dòng)。這樣看來，正是由于所使用的先進(jìn)技術(shù)以它高于社會(huì)平均水平的生產(chǎn)率，在生產(chǎn)中相應(yīng)節(jié)省或代替了更多的人類勞動(dòng)，才既創(chuàng)造又填補(bǔ)了商品個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值之間的差額。當(dāng)然，一旦這種先進(jìn)技術(shù)普及了，商品的社會(huì)價(jià)值降到上述個(gè)別價(jià)值的水平了，這種在價(jià)值創(chuàng)造中利用自然力“冒名頂替”人力的西洋景就被揭穿了；同時(shí)，超額剩余價(jià)值也消失了。但新的更先進(jìn)的技術(shù)又會(huì)出現(xiàn)，新一輪在更高水平上利用自然力“冒名頂替”人力的現(xiàn)象又會(huì)產(chǎn)生，并繼續(xù)被激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)所默認(rèn)。

四、技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)自身的價(jià)值創(chuàng)造

先進(jìn)技術(shù)具有更高的生產(chǎn)率，這是創(chuàng)造和填補(bǔ)用它生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值之間的差額部分的根源所在。但是，先進(jìn)技術(shù)并非天然存在的自然物，而是人類勞動(dòng)的產(chǎn)物，并且不是一般勞動(dòng)的產(chǎn)物，而是創(chuàng)新型復(fù)雜勞動(dòng)的產(chǎn)物。因此，歸根到底，發(fā)明先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新勞動(dòng)又是這一根源的根源。因此，以上所說的先進(jìn)技術(shù)在創(chuàng)造價(jià)值中的特殊作用，實(shí)質(zhì)上正是發(fā)明先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新勞動(dòng)的特殊作用的體現(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，這種技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)通過作為它的智慧結(jié)晶的先進(jìn)技術(shù)所起的特殊作用，通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰機(jī)制，在商品世界普遍存在著個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的矛盾運(yùn)動(dòng)中，永不停歇地起著拉動(dòng)各種商品的社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高，社會(huì)價(jià)值不斷降低，社會(huì)財(cái)富迅速增長(zhǎng)的歷史火車頭作用。技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)在社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展中這一無可替代的貢獻(xiàn)，也從一個(gè)側(cè)面展現(xiàn)出科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的規(guī)律的豐富內(nèi)涵與主導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大作用。

那么，技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)本身的價(jià)值創(chuàng)造又應(yīng)如何認(rèn)識(shí)呢？由于技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)結(jié)晶在它所發(fā)明的具有更高生產(chǎn)率的先進(jìn)技術(shù)上，因此，問題可以歸結(jié)為先進(jìn)技術(shù)本身所費(fèi)勞動(dòng)或它的價(jià)值應(yīng)該如何估量。

在這個(gè)問題上，首先需要注意的是不要把先進(jìn)技術(shù)的價(jià)值與使用價(jià)值混為一談，不要用它的使用價(jià)值去估量它的價(jià)值。當(dāng)然，各種先進(jìn)技術(shù)的使用價(jià)值是多種多樣豐富多彩的，但從我們現(xiàn)在所要研究的問題的角度看，其使用價(jià)值可以說正好集中體現(xiàn)在它所具有的更高的生產(chǎn)率上，即體現(xiàn)在用它生產(chǎn)時(shí)所可無償?shù)卮嫒肆Φ母咚缴稀Ｊ聦?shí)上，率先買進(jìn)它用于生產(chǎn)的廠商所看中的也正是這一點(diǎn)。這正是它所具有的不同于一般商品的一種特殊的使用價(jià)值。馬克思在原則上明確肯定了這一點(diǎn)。他說機(jī)器“代替人的勞動(dòng)就是它的使用價(jià)值”。但是，正如馬克思所指出的機(jī)器所費(fèi)勞動(dòng)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于它在使用中所可代替的勞動(dòng)一樣，先進(jìn)技術(shù)也必然具有這一特點(diǎn)。而且，先進(jìn)技術(shù)既然比社會(huì)平均水平的技術(shù)具有更高的生產(chǎn)率，那么它的B／A必然更大一些。這意味著它所費(fèi)勞動(dòng)增加的幅度一定比它可代替的勞動(dòng)增加的幅度小一些。這正是一切技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高所必須具有的共同特點(diǎn)。因此，如果以先進(jìn)技術(shù)所可代替的勞動(dòng)量去估計(jì)它的價(jià)值，就會(huì)偏高了，甚至?xí)穸ㄓ盟a(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值小于社會(huì)價(jià)值的事實(shí)，從而否定了這種技術(shù)的先進(jìn)性。

由此可見，先進(jìn)技術(shù)的價(jià)值仍應(yīng)從發(fā)明創(chuàng)制它所費(fèi)勞動(dòng)的角度去分析。不過，這里會(huì)遇到一個(gè)問題，即先進(jìn)技術(shù)既是技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)的成果，那么它在一定時(shí)期內(nèi)就具有獨(dú)家生產(chǎn)的特點(diǎn)，還只有個(gè)別價(jià)值，缺乏完整意義上的社會(huì)價(jià)值。但它的個(gè)別價(jià)值又不能過高，以免率先購(gòu)買使用它的廠商不能使自己產(chǎn)品的個(gè)別價(jià)值低于社會(huì)價(jià)值，從而喪失購(gòu)買它的必要性。與商品社會(huì)價(jià)值相比，這種僅只體現(xiàn)在個(gè)別價(jià)值上的實(shí)際勞動(dòng)耗費(fèi)量的大小，具有一定的偶然性和某些不確定性，波動(dòng)的幅度比較大。盡管如此，我們?cè)诮淮诉@一點(diǎn)后，下面還要對(duì)發(fā)明先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新勞動(dòng)耗費(fèi)量作些探索。

首先，發(fā)明先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新勞動(dòng)當(dāng)然是一種復(fù)雜勞動(dòng)，但又與那些可以由許多人同時(shí)分別重復(fù)進(jìn)行的一般復(fù)雜勞動(dòng)有所不同。它以在不同領(lǐng)域內(nèi)與不同層次上率先成功實(shí)現(xiàn)了某種從人類未知到已知的獨(dú)創(chuàng)性為特點(diǎn)，別人一時(shí)都還未能取得相同或相似的成果。

其次，如果說一般重復(fù)進(jìn)行的復(fù)雜勞動(dòng)需要以一定的教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，勞動(dòng)者有了這個(gè)基礎(chǔ)就可以從事某種相關(guān)的重復(fù)性復(fù)雜勞動(dòng)，并相應(yīng)地進(jìn)行商品價(jià)值創(chuàng)造，那么技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)則有所不同。他們雖然需要接受甚至更多的教育培訓(xùn)，但有了這個(gè)基礎(chǔ)還很不夠，更重要的是還必須進(jìn)而從事艱巨的創(chuàng)造性的探索，并率先取得創(chuàng)新成果。只有這樣，他們的艱辛勞動(dòng)才能創(chuàng)造價(jià)值，被市場(chǎng)承認(rèn)。因此，發(fā)明先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新勞動(dòng)在價(jià)值創(chuàng)造上所要冒的風(fēng)險(xiǎn)就比一般重復(fù)進(jìn)行的復(fù)雜勞動(dòng)所冒的要大得多。這正是這種創(chuàng)新勞動(dòng)的特點(diǎn)之一。

再次，技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)雖然一時(shí)還只形成個(gè)別價(jià)值，但它仍是一種市場(chǎng)需要的社會(huì)勞動(dòng)，因此，還需要從整個(gè)社會(huì)著眼去估量這種勞動(dòng)的耗費(fèi)。事實(shí)上技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)雖僅由某人或某單位率先取得創(chuàng)新成果，但在此之前與在此同一期間往往還有其他若干探索者在從事類似的研究。他們的研究雖還未開花結(jié)果，但他們探索中取得的某些進(jìn)展與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都有重要的借鑒作用。失敗是成功之母。率先成功者往往因善于借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才少走了彎路而拔得頭籌。因此，社會(huì)地看，這種率先成功的技術(shù)創(chuàng)新所耗費(fèi)的勞動(dòng)中，還應(yīng)該包括其他尚未成功的探索者的復(fù)雜勞動(dòng)的一個(gè)合理部分。如果缺乏這一部分，該項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新的成功就可能相應(yīng)推遲，需要繼續(xù)付出的創(chuàng)新勞動(dòng)反而可能更多。

根據(jù)以上分析，發(fā)明先進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新勞動(dòng)，可以看作是某種倍加的復(fù)雜勞動(dòng)。

總之，作為技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)的產(chǎn)物，先進(jìn)技術(shù)的個(gè)別價(jià)值必然是比較高的。不僅如此，由于這種先進(jìn)技術(shù)在市場(chǎng)上一時(shí)還處于獨(dú)家壟斷的有利地位，因此還可以在一定幅度內(nèi)以高于自身價(jià)值的壟斷價(jià)格售出。這就涉及先進(jìn)技術(shù)的發(fā)明與使用所帶來的利益（首先體現(xiàn)在用它生產(chǎn)的商品的個(gè)別價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的差額上），如何在不同人群中進(jìn)行瓜分或分享的問題，對(duì)此筆者擬以后另文分析。

【參考文獻(xiàn)】

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［5］馬克思恩格斯全集第47卷［M］.北京：人民出版社，1972。

勞技論文范文第2篇

額葉是大腦發(fā)育中最高級(jí)的部分，它包括初級(jí)運(yùn)動(dòng)區(qū)、前運(yùn)動(dòng)區(qū)和前額葉(prefrontalcorte,PF)，其中PF與認(rèn)知功能關(guān)系密切。前額葉又分為眶部、背部、內(nèi)側(cè)部和外側(cè)部，其中眶部和內(nèi)側(cè)部、背部和外側(cè)部的結(jié)構(gòu)和功能較為接近。

PF與大腦其它區(qū)域有著密切關(guān)系。PF和所有的感覺區(qū)都有往返的纖維聯(lián)系，其眶后部和腹內(nèi)側(cè)部有投射到海馬旁回和海馬前下腳的纖維，組成了內(nèi)側(cè)顳葉-間腦系統(tǒng)的一部分；PF與紋狀體、杏仁核、顳葉、枕葉和頂葉等腦區(qū)的聯(lián)系也很密切〔1，2〕，因此，PF與多種感覺信息的加工、記憶、思維及情緒等腦的高級(jí)功能有關(guān)。從細(xì)胞水平來看，PF神經(jīng)元具有多感覺性質(zhì)，它們參與多種信息的加工；同時(shí)，PF神經(jīng)元具有柱狀組織，表現(xiàn)為功能異質(zhì)性，如一些PF神經(jīng)元在延緩反應(yīng)的延緩期放電明顯增加，而另一些神經(jīng)元對(duì)行為的其它特性更為敏感〔3〕。PF神經(jīng)元的這些結(jié)構(gòu)和功能上的特點(diǎn)是其在記憶中起重要作用的神經(jīng)基礎(chǔ)。

行為研究也證實(shí)PF與記憶功能有密切關(guān)系，包括工作記憶、源記憶、順序組織、前攝抑制釋放(PI)能力、抑制無關(guān)信息的干擾、元記憶、組織和計(jì)劃有意識(shí)的活動(dòng)、問題解決等〔1，2〕。West〔4〕認(rèn)為PF的功能包括：(1)工作記憶；(2)期待性記憶，依據(jù)工作記憶對(duì)相應(yīng)的內(nèi)外線索反應(yīng)；(3)控制干擾，抑制與任務(wù)無關(guān)的表征；(4)抑制優(yōu)勢(shì)反應(yīng)，使行為不受先前反應(yīng)或主要的環(huán)境刺激影響。功能(1)，(2)，(4)由背外側(cè)前額葉(dPFC)支持，功能(3)主要由PF眶部或內(nèi)側(cè)部完成。West的這一觀點(diǎn)可以說明一些與前額葉有關(guān)的行為特點(diǎn)，如選擇與任務(wù)相關(guān)的信息，將語義和時(shí)空信息結(jié)合成穩(wěn)定的記憶痕跡，計(jì)劃、組織復(fù)雜行為等，因而具有一定的參考價(jià)值。

1與額葉有關(guān)的老年記憶功能障礙

記憶障礙是正常老年人的常見主訴，老年人的再認(rèn)和回憶等測(cè)驗(yàn)成績(jī)均較年輕人低。但不同形式的記憶下降并不一致，老年人的外顯記憶下降大于內(nèi)隱記憶；在外顯記憶中，再認(rèn)成績(jī)又好于自由回憶。老年記憶障礙與前額葉受損、內(nèi)側(cè)顳葉受損的表現(xiàn)有許多相似之處，其中，越來越多的證據(jù)表明，老年記憶力下降與額葉功能有密切關(guān)系〔5～7〕，PF參與的記憶功能比其它腦區(qū)，如內(nèi)側(cè)顳葉系統(tǒng)支持的記憶功能更早下降。一項(xiàng)研究證明，在12項(xiàng)測(cè)定PF功能的測(cè)驗(yàn)中，平均年齡為56.62歲的被試有10項(xiàng)比27.71歲的成績(jī)差〔4〕。

1.1工作記憶工作記憶又稱短時(shí)記憶，它的作用是在編碼和提取時(shí)暫時(shí)保持信息，因而在學(xué)習(xí)記憶等高級(jí)認(rèn)知活動(dòng)中起重要作用。測(cè)定動(dòng)物記憶能力常采用延遲反應(yīng)、延遲轉(zhuǎn)換反應(yīng)和延緩不匹配任務(wù)(DNMS)等。研究表明，老年動(dòng)物的延遲反應(yīng)成績(jī)降低，老年鼠在DNMS作業(yè)中與額葉受損的大鼠表現(xiàn)相似。對(duì)老年人的研究也表明其工作記憶容量減少，工作記憶能力下降。Kirasic等〔8〕采用路徑分析的方法，對(duì)398例老年人的神經(jīng)心理學(xué)測(cè)驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后認(rèn)為，老年人學(xué)習(xí)能力是因?yàn)楣ぷ饔洃浫萘繙p少和信息加工速度減慢所致，前者又是后者的原因之一。

而研究指出，工作記憶主要與前額葉有關(guān)，因此老年工作記憶能力下降的神經(jīng)基礎(chǔ)在前額葉〔9〕。一項(xiàng)PET研究發(fā)現(xiàn)，在完成位置匹配時(shí)，老年人比青年人在枕葉外的區(qū)域如PF、頂葉的下部及內(nèi)側(cè)部的活動(dòng)明顯增多，提示老年人的枕區(qū)活動(dòng)效率下降，工作記憶容量減少，因而加工信息則可能需要比年輕人更多的腦區(qū)參與〔10〕。

1.2源記憶和記憶的順序組織老年人對(duì)刺激的內(nèi)容和線索的回憶能力是不同的，其源記憶發(fā)生障礙〔11，12〕。源記憶是指對(duì)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)等線索信息的記憶。老年人可以記住某一刺激，但與年輕被試相比，他們對(duì)刺激的顏色、字體、聲音等知覺特性、刺激發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及其它線索的回憶率下降。一項(xiàng)研究采用元分析方法將有關(guān)的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)，結(jié)果提示，老年人對(duì)線索的回憶成績(jī)低于對(duì)事件本身的回憶，與刺激相關(guān)較大的線索回憶要好于那些相關(guān)較小的，如對(duì)顏色的回憶要好于對(duì)視空線索的回憶〔13〕。至少有三種原因造成了上述結(jié)果，老年人的注意分配能力降低、工作記憶下降及對(duì)無關(guān)刺激的控制能力下降。在有多個(gè)外部線索時(shí)尤其需要工作記憶的參與，以使它們與事件內(nèi)容更好地結(jié)合在一起。

有學(xué)者認(rèn)為，對(duì)事件的內(nèi)容和線索的加工分別由不同的腦區(qū)所中介，內(nèi)側(cè)顳葉系統(tǒng)主要加工事件信息，而PF與線索的加工相關(guān)較大。相關(guān)研究也表明，額葉受損的病人對(duì)事件線索的回憶下降，而老年人與之有相似的特征〔8〕。Craik〔11〕的研究還表明，老年人對(duì)線索回憶的線索下降與WCST成績(jī)明顯相關(guān)，并且與內(nèi)側(cè)顳葉的功能分離。

與源記憶相似，老年人在順序組織詞、圖形或活動(dòng)的任務(wù)中受損。給老年人呈現(xiàn)兩組刺激，測(cè)驗(yàn)時(shí)要求他們判斷呈現(xiàn)的詞或其它刺激哪一個(gè)是較近期見過的，他們的成績(jī)與正常年輕人相比差異顯著；或者要求老年人按順序回憶剛才見過的刺激時(shí)，他們的成績(jī)也較差，而相應(yīng)的再認(rèn)和自由回憶成績(jī)可能接近正常〔19〕。老年人完成這類任務(wù)時(shí)與Korsakoff癥病人(KS)有相似的特點(diǎn)。給KS病人及對(duì)照組被試呈現(xiàn)1940～1985年間發(fā)生的15個(gè)重要事件，然后要求他們順序回憶出來，結(jié)果KS病人的成績(jī)較差，但再認(rèn)和回憶成績(jī)與對(duì)照組相比并無明顯差異〔5〕。

1.3控制干擾的能力老年人抑制無關(guān)信息的能力也減弱，研究表明，老年人的Stroop效應(yīng)較大，這提示老年人對(duì)先前的優(yōu)勢(shì)反應(yīng)不能很好地控制，以較快地轉(zhuǎn)換行為方式。另一些學(xué)者采用從前攝抑制(PI)中釋放的實(shí)驗(yàn)范式，給被試呈現(xiàn)相同或不同類別的詞表，在每一詞表呈現(xiàn)后要求他們回憶，相同類別的詞表間會(huì)有干擾，但若詞表間類別不同，被試的回憶成績(jī)要增高。與額葉受損病人相似，老年人的PI釋放能力下降，他們抑制先前學(xué)習(xí)過程的詞表的能力較低，語義類型轉(zhuǎn)換較慢，如延遲反應(yīng)、DNMS等。Shimamura〔1〕認(rèn)為，PF對(duì)其它部位的信息加工具有抑制門控作用，實(shí)驗(yàn)也證實(shí)動(dòng)物后皮質(zhì)區(qū)活動(dòng)減少與dPFC的活動(dòng)增多有關(guān)。但有研究表明，海馬受損被試的PI釋放能力下降更為明顯〔5〕，因此PF與內(nèi)側(cè)顳葉系統(tǒng)在這項(xiàng)能力上是否相互獨(dú)立尚待研究。

1.4策略運(yùn)用及對(duì)記憶的監(jiān)控當(dāng)回憶需要一定的策略參與時(shí)，老年人的測(cè)驗(yàn)成績(jī)比年輕人低，如回憶非組塊詞表、低頻詞時(shí)。一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)采用3組實(shí)驗(yàn)材料，非相關(guān)的詞表、相關(guān)但順序是隨機(jī)的詞表、使用組塊的詞表，要求老年人和額葉受損病人回憶，結(jié)果表明，老年人學(xué)習(xí)詞表的能力中度受損，尤其是那些需采用策略的測(cè)驗(yàn)，如未使用組塊的詞表，這和額葉受損，尤其是右側(cè)額葉受損病人的表現(xiàn)較為一致，提示老年人的自我組織能力下降，不能運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟呗匀ネ瓿扇蝿?wù)〔4〕，而這種功能缺陷與PF功能下降的關(guān)系較為密切。

元記憶是對(duì)于自己記憶和策略的監(jiān)控能力，元記憶的測(cè)定常采用知道感判斷，也有采用其它方法的研究，如要求被選擇合適的記憶策略、預(yù)測(cè)自己的行為、高頻估計(jì)實(shí)驗(yàn)、測(cè)驗(yàn)被試的日常生活記憶等。老年人的元記憶能力受到一定程度的損害，他們對(duì)自己記憶的估計(jì)偏低，自信程度減少，但有關(guān)的結(jié)果不太一致，可能與測(cè)驗(yàn)方法的敏感性有關(guān)。PF受損的病人在回憶不出來時(shí)，要求他們判斷若給出線索，自己能回憶出來的概率，結(jié)果他們的估計(jì)也較低，雖然他們?cè)谄浜蠼o出線索后的回憶率與年輕人差異不明顯〔5〕。

總之，有些額葉測(cè)驗(yàn)成績(jī)與老年人記憶成績(jī)明顯相關(guān)，老年人記憶功能下降表現(xiàn)為與PF受損相似的特征。近年來，腦功能成像技術(shù)已應(yīng)用于年老化的研究，這對(duì)老年認(rèn)知加工過程與PF的相關(guān)性提供了新的依據(jù)。Grady等〔15〕的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在完成面孔編碼時(shí)，年輕被試的右

側(cè)海馬、左PF和下顳葉活動(dòng)增多，老年人的上述變化不明顯。當(dāng)回憶不出所學(xué)項(xiàng)目時(shí)，年青輕試的額葉前部有活動(dòng)，而老年人則更傾向于額葉后部，提示他們?cè)谔崛∨χ胁捎昧瞬煌恼J(rèn)知策略，老年人正常的認(rèn)知策略受損〔6〕。

2PF與老年記憶功能障礙相關(guān)性的神經(jīng)機(jī)制

老年人的大腦發(fā)生了許多變化，但并不是所有腦結(jié)構(gòu)的變化是同步的，其中一些結(jié)構(gòu)對(duì)年老較為敏感，變化較早而嚴(yán)重，如前額葉和海馬等。

老年人的腦容量大約減少6%，其中PF和紋狀體分別減少10%～17%和8%，而頂、枕和顳葉的容積則大致減少1%，PF對(duì)年老最為敏感〔17〕。以往的研究大多采用測(cè)定神經(jīng)元密度的計(jì)數(shù)方法，認(rèn)為造成腦容量減少的原因是神經(jīng)元的缺失，尤其在海馬和前額葉，這造成了老年人的記憶功能下降。但近年的研究采用新的細(xì)胞計(jì)數(shù)方法(如立體學(xué)技術(shù))并未發(fā)現(xiàn)老年腦的神經(jīng)元有明顯減少〔4，7，18〕，因而這并不是老年記憶功能下降的主要原因。

腦容量減少的可能原因是神經(jīng)元體積變小，而不是神經(jīng)元的缺失。額葉神經(jīng)細(xì)胞的皺縮比其它部位的發(fā)生早且嚴(yán)重，在50～70歲期間PF有22%的細(xì)胞皺縮，而頂葉、初級(jí)視皮質(zhì)分別為16%和9%。65歲以上細(xì)胞皺縮速度明顯增快，上述各部位分別有43%、11%和13%的細(xì)胞體積減少〔17〕。另外一些學(xué)者認(rèn)為，多巴胺系統(tǒng)(DA)的退化也參與老年記憶功能降低，多巴胺系統(tǒng)功能與工作記憶之間有相關(guān)性〔7〕。有研究證實(shí)老年腦的額葉神經(jīng)遞質(zhì)濃度及受體異常〔4，19〕。18歲齡猴子的PF中DA濃度下降56%，NE及5-HT濃度正常，PF和D1受體下降39%。當(dāng)給動(dòng)物注射D1受體阻滯劑SCH23390后，年輕動(dòng)物的延緩反應(yīng)成績(jī)下降，對(duì)老年動(dòng)物無作用；而注射D1受體興奮劑會(huì)提高老年動(dòng)物在此項(xiàng)任務(wù)中的成績(jī)〔18〕。因此新的研究認(rèn)為，樹突分枝減少、突觸聯(lián)系的變化、髓鞘結(jié)構(gòu)破壞、信息傳遞機(jī)制異常和神經(jīng)元的可塑性降低等更可能是老年記憶功能下降的原因〔7，18〕，其中額葉變化最為明顯。

3對(duì)今后研究的思考

如上所述，多項(xiàng)研究證實(shí)老年記憶障礙與額葉功能有密切的關(guān)系。但另一方面，海馬功能降低和PF功能下降有時(shí)很難區(qū)別，在很多任務(wù)中常常是這兩個(gè)腦區(qū)同時(shí)參與其中。一些研究認(rèn)為，不同的認(rèn)知任務(wù)中均有聯(lián)想性和策略性兩種因素。前者主要與內(nèi)側(cè)顳葉有關(guān)，而后者與PF有密切聯(lián)系〔5〕，二者可以發(fā)生分離，如WCST與延遲線索回憶，但實(shí)際上很難將二者的作用絕對(duì)區(qū)分開來。Winocur等〔19〕的研究很好地說明了這一點(diǎn)。他們的實(shí)驗(yàn)采用Hebb-William迷宮，發(fā)現(xiàn)PF受損后主要影響大鼠一般迷宮技能認(rèn)知，它們可以保持在迷宮A中學(xué)習(xí)的技能，但當(dāng)轉(zhuǎn)換至迷宮B時(shí)其學(xué)習(xí)成績(jī)與對(duì)照組無明顯差異；而海馬受損則影響與特定迷宮有關(guān)的記憶功能，其行為表現(xiàn)與PF受損的大鼠相反。而老年鼠在這兩方面均受損，因而它們可能在PF和海馬均有損害。老年人在許多記憶任務(wù)中未表現(xiàn)出海馬與前額葉功能的雙分離現(xiàn)象，而僅僅是單分離并不能說明PF功能的獨(dú)立性。

因此，目前在研究老年記憶障礙與PF的關(guān)系時(shí)，對(duì)于是否PF單獨(dú)支持這些功能還是海馬等結(jié)構(gòu)也共同參與尚待進(jìn)一步研究。而且在完成記憶任務(wù)時(shí)，不同腦區(qū)的作用可能既有分離、更有相互作用。如在Moscovitch和Winocur提出的記憶模型中，是將海馬和PF的功能結(jié)合起來考慮的。這種觀點(diǎn)對(duì)于我們認(rèn)識(shí)記憶過程的腦機(jī)制很有幫助。

PF的特點(diǎn)之一是功能的多樣性。根據(jù)腦血流變化和腦代謝活動(dòng)分析，PF至少有17個(gè)功能不同的區(qū)域，但額葉受損病人的受損部位常常很大，并不局限于單一的基本功能〔7〕，因此，研究老年記憶障礙與PF的相關(guān)性具有一定的困難。另外，以人作被試，個(gè)體間的差異是誤差的重要來源，而由于這類病人本身就很少，僅僅靠增加樣本量的方法是不可行的。因而研究額葉功能應(yīng)采用動(dòng)物實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ汀⑸窠?jīng)心理學(xué)方法和腦功能成像技術(shù)相結(jié)合的途徑，從不同方面揭示老年記憶障礙的腦基礎(chǔ)；同時(shí)采用生理、生化手段將PF的內(nèi)部構(gòu)造進(jìn)行結(jié)構(gòu)和功能分析，會(huì)使我們對(duì)PF功能及它在老年記憶障礙中作用的認(rèn)識(shí)大大前進(jìn)一步。

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勞技論文范文第3篇

［關(guān)鍵詞］嘮叨言語;面子保全論;禮貌補(bǔ)救策略

Abstract:BasedonBrownandLevinson’sFace-savingTheory,thisarticlediscussesthespeechactofnagging.Thenaggeroftenthreatensthehearer’spositiveandnegativeface,whichannoysthehearerandretardstheprogressofcommunication.Theauthor,inthispaper,pointsoutthattakingrightremedialmeasureisimportantformaintainingtheharmoniousrelationshipbetweenparentsandchildren,teachersandstudentsets.

Keywords:naggingwords;face-savingtheory;remedialmeasure

1關(guān)于嘮叨言語

語言是傳遞信息和交流感情的手段，是人們實(shí)現(xiàn)社會(huì)交際的工具。語言運(yùn)用于社會(huì)活動(dòng)的不同領(lǐng)域就產(chǎn)生了不同類型的言語活動(dòng)［1］，如采訪、演講、談判、法庭辯論、聊天、嘮叨等。嘮叨是指說話人希望他人改變態(tài)度甚至行為而說話繁復(fù),沒完沒了，是一種特殊的言語交際活動(dòng)。嘮叨通常發(fā)生在社會(huì)距離較近的人之間,如家庭成員之間、師生之間、室友之間等。例如母親、老師或妻子等希望對(duì)方（子女、學(xué)生或丈夫）去做某事而沒有得到回應(yīng),不停地通過言語活動(dòng)來提出要求、命令甚至是警告等,或者對(duì)聽者的言行進(jìn)行批評(píng)、指責(zé)、侮辱等。有媒體報(bào)道，天津市婦聯(lián)兒童部從千余名兒童心理問卷調(diào)查中得出結(jié)論：九成以上的孩子認(rèn)為母親“太嘮叨”［2］。在現(xiàn)實(shí)生活中因嘮叨而產(chǎn)生的師生矛盾和夫妻矛盾也不在少數(shù)。也就是說,嘮叨并不受歡迎，是失敗的言語交際。嘮叨為何那么令人反感，甚至?xí)?dǎo)致交際失敗呢？下面筆者將運(yùn)用語用學(xué)中的面子保全理論對(duì)嘮叨言語進(jìn)行分析研究。

2Brown&Levinson的面子保全論

Brown和Levinson的禮貌理論通常稱為“面子保全理論”(Face-savingTheory)?！懊孀颖Ｈ摗笔紫仍O(shè)定參加交際活動(dòng)的人都是典型人。典型人是“一個(gè)具有面子需求的理性人”,這種典型人具有兩種特殊的品質(zhì):面子(face)和理性(rationality)。典型人所具有的面子即每一個(gè)社會(huì)成員意欲為自己爭(zhēng)得的那種在公眾中的“個(gè)人形象”。他們把面子分為消極面子(negativeface)和積極面子(positiveface)兩類［3］。消極面子是指不希望別人強(qiáng)加于自己，自己的行為不受別人的干涉，阻礙。積極面子則是指希望得到別人的贊同，喜愛。威脅聽話人消極面子需求的言語行為是指說話人干涉了聽話人行動(dòng)自由的那些言語行為,如命令、請(qǐng)求、提醒、建議、勸告、威脅和警告等。威脅聽話人積極面子需求的言語行為是指說話人表明他不關(guān)心聽話人的感情、需求等,如表示不贊同、批評(píng)、蔑視、抱怨、指責(zé)、侮辱、反駁等。其“理性”是指在特定情景下典型人所具有的推理、判斷能力和為達(dá)到既定交際目的而選擇、采用最佳策略的能力。

Brown和Levinson認(rèn)為許多言語行為本質(zhì)上是威脅面子的，禮貌則是指說話者采取某種語言策略以減輕某些交際行為給聽者面子帶來的威脅，從而順利達(dá)到交際目的，即禮貌具有策略性。Brown和Levinson還提出5種禮貌補(bǔ)救策略，分別為：(1)不使用補(bǔ)救策略、裸地公開施行面子威脅行為;(2)積極禮貌策略;(3)消極禮貌策略;(4)非公開地施行面子威脅行為;(5)不施行面子威脅行為［4］。

3面子保全論視角下的嘮叨言語

3.1嘮叨言語威脅聽者的積極面子需求

母親、妻子、老師等嘮叨者堅(jiān)信自己對(duì)某些問題認(rèn)識(shí)正確,因此如果出現(xiàn)不符合自己認(rèn)知的事情,就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)知失調(diào)。為了消除這種認(rèn)知失調(diào),他們通常會(huì)選取這樣一種策略:通過言語活動(dòng)影響對(duì)方的思想,改變他的行為。嘮叨者往往首先對(duì)聽者的行為作出負(fù)面評(píng)價(jià),其言語行為通常表現(xiàn)為不贊同、批評(píng)、抱怨、指責(zé)等等。這樣一來,聽者的積極面子需求受到威脅，聽者出于本能就會(huì)盡力挽救自己的積極面子,采取與說者不合作甚至對(duì)抗的態(tài)度，使說者的預(yù)期目的難以實(shí)現(xiàn)，從而導(dǎo)致言語交際失敗。

例1妻子：“懶死了。吃了飯?jiān)趺床蝗ハ赐氚?”

丈夫：“等會(huì)兒吧”

妻子：“看你，多浪費(fèi)洗潔精。那幾個(gè)碗一勺洗潔精就夠了”

丈夫：“多半勺又咋啦?”

妻子：“你看看你，那碗洗得跟沒洗一個(gè)樣！你該這樣……”

丈夫：“你能不能不啰嗦?要不然你來洗吧”（丈夫甩手而去）

例1中妻子有3句話直接威脅到丈夫的面子。其中貶義詞如“懶死了”、“多浪費(fèi)”對(duì)丈夫的負(fù)面評(píng)價(jià)嚴(yán)重威脅到了丈夫的積極面子,丈夫每一次為了維護(hù)自己的面子需求都做了消極對(duì)抗。妻子最后一句話“碗洗得跟沒洗一個(gè)樣”使丈夫終于忍無可忍，爆發(fā)了心中的怒火“你能不能不啰嗦?要不然你來洗吧”，使他們的言語交際沖突達(dá)到了。當(dāng)然，丈夫的言語也使妻子的面子受到威脅，這次言語交際顯然沒有達(dá)到妻子的預(yù)期目的，反而使得夫妻關(guān)系緊張。

3.2嘮叨言語威脅聽者的消極面子需求

嘮叨言語一般都是父母、老師等說話者要求聽者做某事，但沒有得到回應(yīng)，再重復(fù)提醒、勸告、威脅和警告等或表達(dá)對(duì)聽者強(qiáng)烈的負(fù)面情緒,如憎恨、發(fā)怒等。

例2(1)“你的數(shù)學(xué)卷子呢?”

(2)“在這兒，92.5分”

(3)“怎么才考這么點(diǎn)分呢？跟上次差整整三分呀！”

(4)“這回題目很難啊，班上最高分才95”

(5)“我看你是發(fā)高燒，頭腦發(fā)熱吧。今天給我做30道口算和筆算，錯(cuò)一道罰10道，口算錯(cuò)一道罰15道題?！?/p>

(6)“喂！墨水不能打太多，多了會(huì)漏墨的?！?/p>

(7)“知道了”

(8)“書寫要工整，少打黑疤疤！”

(9)“媽媽，求求你別說了！”［5］

此例中母親的話語屬于典型的嘮叨言語,它既威脅到了女兒的消極面子需求,也威脅到了女兒的積極面子需求。在整個(gè)言語交際過程中,母親認(rèn)為女兒數(shù)學(xué)考試應(yīng)該取得更高的分?jǐn)?shù)。為了達(dá)到這一目標(biāo),她對(duì)女兒實(shí)施了要求、命令、提醒等言語行為。這些言語行為不可避免地干涉到了女兒的行動(dòng)自由,威脅到了聽者對(duì)消極面子的需求。第(3)句,母親對(duì)女兒的數(shù)學(xué)成績(jī)進(jìn)行了否定的評(píng)價(jià)(這是威脅其積極面子需求)。第(4)句女兒辯解之后，第(5)句母親又一次對(duì)女兒進(jìn)行指責(zé)（威脅其積極面子需求），然后還用了一個(gè)祈使句來命令女兒做30道口算和筆算，這一次威脅到了女兒的消極面子需求。女兒打墨水時(shí),即第(6)句,母親表面上沒有直接命令,實(shí)際上卻是在提醒女兒。第(8)句,母親提醒女兒書寫要工整。母親每一次講話都直接威脅到女兒的面子需求，沒有采取任何補(bǔ)救策略。在母親的嘮叨下,女兒最后極其厭煩地說道“求求你別說了”?？梢钥闯雠畠簩?duì)母親的言語具有很大的抵觸情緒，她即使做了那30道題,也是不樂意的，其交際效果可想而知。

嘮叨之所以不受歡迎、令人討厭,甚至使參與交際的各方之間關(guān)系緊張,一個(gè)重要的原因就是嘮叨者在言語使用上對(duì)面子威脅行為沒有采取合適的補(bǔ)救策略。

4適當(dāng)運(yùn)用禮貌補(bǔ)救策略，維護(hù)聽者面子，提高嘮叨言語的可接受性

在Brown&Levinson提出的5種禮貌補(bǔ)救策略中，第一種策略其實(shí)就是沒有使用補(bǔ)救策略。但是在會(huì)話中，如果一方直截了當(dāng)?shù)叵蛄硪环秸f明自己的意圖，不加任何的修飾，就會(huì)被認(rèn)為是沒有使用禮貌補(bǔ)救策略。比如例2中，母親直接指責(zé)女兒考試成績(jī)差，并命令女兒做30道題，使女兒的面子受到了損害，例1中妻子對(duì)丈夫所用的幾個(gè)貶義詞顯然也威脅到了丈夫的面子，她們的言語是不禮貌的，不利于交際活動(dòng)順利進(jìn)行。第五種策略，最具禮貌性，因?yàn)檎f話人不使用任何言語，這樣就完全避免了對(duì)聽話者面子的冒犯。但是由于說話者沒有說明自己的意圖，聽話者可能無法理解并得知說話者的意圖，從而導(dǎo)致交際的失敗。下面筆者著重舉例探討第二、三、四這三個(gè)策略。

4.1積極禮貌策略

積極禮貌策略是指說話人在維護(hù)聽話人積極面子的基礎(chǔ)上，表明自己的觀點(diǎn)與聽話人存在某些共同之處，言語中多具有贊賞、贊同等意思。

例3Mum:Susan,you’vegotanewhat？

Daughter:Yes，mum.whatdoyouthinkofmynewhat?

Mum:It’slovely.Butnotmyfavourite.

此例中母親想對(duì)女兒的新帽子表達(dá)自己的看法，但是因?yàn)樽约旱目捶赡軙?huì)傷及女兒的積極面子需求，引起兩人的爭(zhēng)執(zhí)。所以她沒有直接作出負(fù)面評(píng)價(jià)，而是用了個(gè)小策略：用不帶任何情感色彩的句子“you’vegotanewhat”引出話題，從而讓女兒主動(dòng)問母親對(duì)帽子的看法，然后母親又采用了一個(gè)禮貌程度較高的策略，即積極禮貌策略。對(duì)女兒的帽子作了“l(fā)ovely”的稱贊性評(píng)價(jià)之后順帶了一句“Butnotmyfavourite”,隱含著“Actually,yourhatisnotgood”的意思。這位母親運(yùn)用禮貌策略,不僅說出了自己的意見，同時(shí)又避免了因不同意見給女兒帶來的不愉快,維護(hù)了女兒的積極面子需求。

例4Wife:TherewasacallfromABCcompany.

Husband:Really?ButIwonderifIhavebeenemployedbythecompanyoutofthefourcandidates.

Wife:Infact，noneofthefourcandidateshasbeenemployed.［6］

在這個(gè)例子中，妻子的目的是告訴丈夫其應(yīng)聘失敗的消息，但考慮到這會(huì)威脅丈夫的面子，傷害他的自尊心，因此她沒有直接告訴丈夫這個(gè)消息。而是用“TherewasacallfromABCcompany”引起丈夫的急切詢問，然后適時(shí)告訴他四名應(yīng)聘者都沒能被公司錄用，一方面含蓄地道出了事實(shí)，達(dá)到本次言語交際的目的，另一方面也保護(hù)了丈夫的積極面子需求，同時(shí)又安慰了丈夫。

4.2消極禮貌策略

消極禮貌策略是指說話人通過不干預(yù)聽話人的行動(dòng)自由來滿足其消極面子需求，從而達(dá)到交際目的。

例5Wife:Johntoldmeyouweregoingswimmingthisweekend.

Husband:Yes，darling,wouldyouliketogowithJohn,Mikeandme?

Wife:Iprefertogowithyou.

妻子得知丈夫要與John和Mike周末一起去野餐，由于種種原因她不愿意和John、Mike一起去，但她并沒有因?yàn)椴辉敢夂蚃ohn、Mike一起去而向丈夫發(fā)出威脅。同樣，她用比較中性的言語引出話題，料到丈夫定會(huì)邀她同去，然后她抓住時(shí)機(jī)說出了自己的想法“Iprefertogowithyou”。這里需要注意的是，妻子在回復(fù)中故意省去John和Mike的名字，讓丈夫揣摩自己的真實(shí)意圖，并把決定權(quán)交回給丈夫，而沒有任何要干涉他行動(dòng)的意思，這就維護(hù)了丈夫的消極面子需求。

4.3非公開威脅面子策略

這種策略的言語行為比較模糊，采用此策略說話人既可避免對(duì)聽話人潛在面子的損害，同時(shí)又會(huì)使聽話人有可能從另一個(gè)角度去理解，其面子補(bǔ)救性比較強(qiáng)。

例6Mum：John,you’relisteningtomusic!

Son:Yes,mum.

Mum:RockandRoll?

Son:Yeah,Ithinkitiswonderful.

Mum:Well,IamafraidIdon’thaveanearforRockandRoll.

母親不喜歡聽搖滾樂，但她沒有直接反對(duì)兒子，只是說“IamafraidIdon’thaveanearformusic”，這種模糊的話語提供了多種理解的可能性，避免了對(duì)兒子潛在面子的損害。一方面，兒子可以理解為母親是說自己不會(huì)欣賞搖滾樂，另一方面，兒子也很容易想到母親不喜歡聽搖滾，自己吵到了母親，她希望自己關(guān)掉或關(guān)小音量。在需要對(duì)他人的意見作出反應(yīng)，但又不贊同他的看法的時(shí)候，使用一些模糊言語，這種策略既可縮小和他人的分歧，維護(hù)聽者面子，又不會(huì)掩蓋住自己的本意。

在上述四個(gè)例子中說者為了表達(dá)自己在“本質(zhì)上”可能威脅聽者面子的觀點(diǎn)，可謂用了心機(jī)。她們都是首先用比較中性的言語引出話題（避免使用威脅對(duì)方面子的言語），然后在聽者談?wù)摯嗽掝}時(shí)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，采用適當(dāng)?shù)亩Y貌補(bǔ)救策略表達(dá)自己的想法。這樣，既維護(hù)了聽者的面子，免去了爭(zhēng)執(zhí)的尷尬，又讓聽者了解到自己的真實(shí)想法。

5結(jié)語

雖然在關(guān)系較近的人之間說話不用那么禮貌,可以不講那么多禮節(jié),但是在日常言語交際中適時(shí)運(yùn)用禮貌補(bǔ)救策略,適當(dāng)維護(hù)對(duì)方的面子需求,尊重對(duì)方，能夠減少言語沖突，使交際活動(dòng)順利進(jìn)行,直至達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這對(duì)構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系、師生關(guān)系等具有重要作用。

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勞技論文范文第4篇

(一)企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)者素質(zhì)不高

由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作不加重視，因此，對(duì)于招聘的統(tǒng)計(jì)工作人員并沒有提出過高的要求，尤其是基層統(tǒng)計(jì)工作人員，其專業(yè)知識(shí)匱乏，理論知識(shí)無法與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，導(dǎo)致勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作開展具有一定的難度；有些單位的統(tǒng)計(jì)人員，并不是單純做統(tǒng)計(jì)，還要身兼其他職位，而且勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作只是其他工作的附帶，造成統(tǒng)計(jì)人員不能把全部精力投入到工作中去，統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)可能存在錯(cuò)誤；甚至有的統(tǒng)計(jì)人員雖然在勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)崗位做了很久，但對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作還是一知半解，對(duì)于統(tǒng)計(jì)知識(shí)掌握不牢，不能按照統(tǒng)計(jì)工作的程序進(jìn)行，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性產(chǎn)生質(zhì)疑；企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不重視，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)者工作時(shí)間短，流動(dòng)性大，人員流失時(shí)的交接不按照正規(guī)程序，很多問題都交接的不清楚，對(duì)于新人，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就上崗，導(dǎo)致新人對(duì)于勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作感到手足無措，只能按照自己的想法，模仿之前的報(bào)表，自己摸索著完成任務(wù)。

(二)企業(yè)制定的統(tǒng)計(jì)制度不完善

據(jù)一些統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查得知，多數(shù)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作加以重視，并建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)清楚，且原始數(shù)據(jù)齊全；但是有一部分企業(yè)依然不重視勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，未建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，各類賬目不清楚，勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與賬務(wù)數(shù)據(jù)不符，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不真實(shí)，無從查起；統(tǒng)計(jì)制度不健全，不完善，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作很難開展。

(三)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量無法保證

在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要是各個(gè)部門逐級(jí)上報(bào)的，一般分為定期報(bào)表和臨時(shí)報(bào)表制度，按年、月、季度等匯總的統(tǒng)計(jì)資料逐級(jí)上報(bào)。但是這種報(bào)表的內(nèi)容比較缺乏，主題比較單一，信息渠道單一；統(tǒng)計(jì)人員只是把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)，但并未對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)很?。唤y(tǒng)計(jì)過程中部分單位存在漏統(tǒng)計(jì)、漏報(bào)現(xiàn)象，導(dǎo)致數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)不符。

(四)企業(yè)統(tǒng)計(jì)手段落后

部分企業(yè)依然未實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)，造成基層統(tǒng)計(jì)的人力浪費(fèi)，統(tǒng)計(jì)的各類報(bào)表程序不嚴(yán)密，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)存在錯(cuò)誤現(xiàn)象；各個(gè)部門之間銜接不夠，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作開展不順利。

二、企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的對(duì)策

(一)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的重視

統(tǒng)計(jì)工作能否順利開展，領(lǐng)導(dǎo)起著重要的推動(dòng)作用。領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注和重視企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要了解統(tǒng)計(jì)方法，要認(rèn)真聽取統(tǒng)計(jì)人員的工作匯報(bào)，對(duì)不明確的數(shù)據(jù)，要和統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行探討，要善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析問題，解決問題，只有這樣，才能促使統(tǒng)計(jì)人員對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定和統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

(二)提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)

對(duì)于招聘的統(tǒng)計(jì)人員提出明確要求，不僅要熟練掌握統(tǒng)計(jì)的專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)手段，還要熟悉人事勞動(dòng)管理的知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，促使他們愛崗敬業(yè)，樹立起責(zé)任意識(shí)；加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解掌握相關(guān)的法律法規(guī)，強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，出具上崗證，精通統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程；對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們運(yùn)用現(xiàn)代化工具的能力；采取有效措施，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)人員，減少流動(dòng)性，例如：提高福利待遇，工齡獎(jiǎng)等。

(三)建立和完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的價(jià)值就是準(zhǔn)確、可靠。企業(yè)要根據(jù)國(guó)家的相關(guān)要求，建立和完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。統(tǒng)計(jì)人員必須具備上崗資格，否則不予錄用；企業(yè)要制定規(guī)范基層報(bào)表的制度，做到責(zé)任到人；對(duì)于報(bào)表要力求記錄原始數(shù)據(jù)，促進(jìn)企業(yè)檢查工作的順利開展；建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)統(tǒng)計(jì)人員工作的積極性。

(四)加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立安全質(zhì)量保證體系

為了確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，建立統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬很重要。加強(qiáng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)工作，對(duì)于各種原始數(shù)據(jù)和相關(guān)資料進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，將信息統(tǒng)一錄入勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬中，作為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的依據(jù)；對(duì)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理，建立安全質(zhì)量保證體系，把統(tǒng)計(jì)工作涉及到的所有環(huán)節(jié)，納入到質(zhì)量保證體系之中，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要按照標(biāo)準(zhǔn)要求展開統(tǒng)計(jì)工作。

(五)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要做到統(tǒng)計(jì)、分析及預(yù)測(cè)

通過勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，可以很好的反映出企業(yè)人力資源的基本情況，要對(duì)這些信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為企業(yè)日后的發(fā)展規(guī)劃，做出科學(xué)的預(yù)測(cè)。

三、結(jié)束語

勞技論文范文第5篇

【關(guān)鍵詞】養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核問題對(duì)策

社?；鹗巧鐣?huì)保障制度的生命線,基金問題始終是社會(huì)保障的首要問題,它不僅直接影響到社會(huì)保障制度的健康發(fā)展,也直接影響改革的成敗和社會(huì)的穩(wěn)定。由于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)起步較晚,發(fā)展迅速,因而客觀上存在著相關(guān)的立法滯后、制度不完善、操作不規(guī)范、監(jiān)管不到位等問題,一些單位和個(gè)人在利益的驅(qū)動(dòng)下,利用擠占、挪用、瞞報(bào)、冒領(lǐng)、欺詐等手段,侵吞、蠶食社?；稹?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)稽核就是通過對(duì)繳費(fèi)單位履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)、繳費(fèi)義務(wù)的情況進(jìn)行調(diào)查和檢查,防止和杜絕繳費(fèi)單位瞞報(bào)、漏報(bào)和拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);通過對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇者的資格、待遇水平進(jìn)行核查,防止冒領(lǐng)、騙取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);通過對(duì)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、控制,防止單位和個(gè)人擠占、挪用、貪污社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作。簡(jiǎn)言之,社會(huì)保險(xiǎn)稽核就是在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域進(jìn)行反欺詐行為。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作中常見的問題及難點(diǎn)

(一)在養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳稽核方面

1.繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、不統(tǒng)一

多年來,一些企業(yè)把“少報(bào)”、“漏報(bào)”社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為企業(yè)降低成本、追求利益最大化的一個(gè)重要手段且屢禁不止。究其原因,除一些單位和個(gè)人法制意識(shí)淡薄,逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任外,繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、不統(tǒng)一、政策缺乏可操作性也是重要原因。參保單位應(yīng)以上年度職工工資總額核定繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入核定繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)職工個(gè)人月平均工資低于全省上年職工月平均工資60%的,按全省上年職工月平均工資60%繳費(fèi),當(dāng)職工個(gè)人月平均工資高于全省上年職工月平均工資300%的,按全省上年職工月平均工資300%繳費(fèi),單位繳費(fèi)基數(shù)不能低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。但有的單位采取職工自報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的做法,造成接近退休的職工虛報(bào)高基數(shù),年輕職工少報(bào)繳費(fèi)基數(shù),從而導(dǎo)致年輕的少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),年齡大的以后多套取養(yǎng)老金的違規(guī)行為;有的單位把年終獎(jiǎng)金、工資利開支等不列入工資總額,以達(dá)到少繳保險(xiǎn)費(fèi)的目的。

2.繳費(fèi)稽核偏重欠費(fèi)收繳,輕視基數(shù)核定

目前,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核體系已基本建立,稽核業(yè)務(wù)已逐步開展起來。但對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的稽核常常偏重欠費(fèi)稽核,沒有將各繳費(fèi)單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)納入日?；藰I(yè)務(wù)。由于部分企業(yè)沒有及時(shí)建立健全各種統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)制度,工資發(fā)放隨意化、多樣化現(xiàn)象比較普遍,這些企業(yè)很難統(tǒng)計(jì)出一個(gè)準(zhǔn)確的職工工資總額,給核定繳費(fèi)基數(shù)帶來了較多的困難。目前又沒有專門的法律來規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù),僅憑條例、文件等政策缺乏強(qiáng)有力的約束力。

3.非公企業(yè)參保滯后,部分靈活就業(yè)人員游離在養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇之外

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,企業(yè)所有制形式多元化已基本實(shí)現(xiàn)。因此,一切形式的企業(yè)都是養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋目標(biāo),法律不允許有任何超出其范疇之外的特區(qū)。但由于種種原因,擴(kuò)面進(jìn)度緩慢,部分非公企業(yè)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍游離于養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍之外,這就使部分繳費(fèi)基數(shù)流失。同時(shí)又使部分從業(yè)人員的切身利益受到很大損害,并造成不同所有制企業(yè)間負(fù)擔(dān)的不平等,在一定程度上加劇了不公平競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)。

(二)在養(yǎng)老保險(xiǎn)支付稽核方面

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)籌和社會(huì)化發(fā)放后,部分單位放松了對(duì)離退休人員管理,對(duì)長(zhǎng)期異地居住離退休人員的人數(shù)、居住地的詳細(xì)地址、生存狀況等情況不了解不掌握,給離退休人員生存認(rèn)證工作造成困難。

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒有實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)條塊分割,各自為政,對(duì)居住在異地的離退休人員生存認(rèn)證工作只能由發(fā)放養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獨(dú)自完成。

3.違規(guī)辦理提前退休,增加養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。一些單位為了減輕負(fù)擔(dān),擅自更改有關(guān)記錄,為一些要求提前退休的人員提供方便。有的單位檔案管理混亂,也給退休年齡的認(rèn)定工作造成很大困難。

(三)在養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核能力方面

1.稽核人員少,稽核隊(duì)伍不夠健全。按稽核辦法,實(shí)施稽核必須有兩名以上的稽核人員共同進(jìn)行,由于目前各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)大多只配備了一名專職稽核人員,其他為兼職,很難抽出人員進(jìn)行全面實(shí)地稽核。

2.稽核人員業(yè)務(wù)不熟練,稽核程序不夠規(guī)范。社?；耸且豁?xiàng)新的、具有挑戰(zhàn)性的工作,不僅需要稽核人員有敢想敢干、實(shí)事求是的精神,堅(jiān)持原則、公正廉潔的品德,還要掌握財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí),熟悉有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策。而現(xiàn)有的稽核人員大多沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),稽核業(yè)務(wù)不熟練,有些問題因稽核程序不規(guī)范,增加了處理的難度。

二、解決存在問題的方法和途徑

(一)加快社會(huì)保險(xiǎn)法律建設(shè)步伐

我國(guó)正在進(jìn)入法制社會(huì),法律觀念已日益深入人心,依法辦事逐漸成為準(zhǔn)則。因此,國(guó)家應(yīng)盡快出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,以法律的形式建立起完善的繳費(fèi)基數(shù)管理、稽核程序,堵塞漏洞,以強(qiáng)化繳費(fèi)單位據(jù)實(shí)申報(bào)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)核定的約束力和嚴(yán)肅性。

(二)將實(shí)施稽核與政策宣傳結(jié)合起來,清理參保真空,促進(jìn)企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)社會(huì)公平

目前,非公企業(yè)及從業(yè)人員游離于養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍之外的主要原因有:企業(yè)繳費(fèi)比例高,負(fù)擔(dān)重;企業(yè)和員工對(duì)參保的重要性認(rèn)識(shí)有偏差;企業(yè)用工不規(guī)范,企業(yè)與員工沒有簽訂勞動(dòng)合同;員工流動(dòng)性大等。要制定相應(yīng)的措施,加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)參保的管理,對(duì)拒不參保的單位和個(gè)人,相關(guān)部門要采取吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,取消納稅人資格等強(qiáng)制手段,促使這部分非公企業(yè)及其從業(yè)人員盡快納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌范圍。

(三)加強(qiáng)繳費(fèi)工資基數(shù)的公示制度,接受參保職工的監(jiān)督,提高繳費(fèi)工資的準(zhǔn)確性

(四)加快社區(qū)建設(shè),將實(shí)施稽核與加快社會(huì)化服務(wù)結(jié)合起來,把稽核工作向社區(qū)延伸,實(shí)施全方位核查、立體化聯(lián)防