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工商所工作思路范文第1篇

廣大人民的身體健康和社會(huì)穩(wěn)定，做了大量的工作，全面完成了各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作成效

(一)衛(wèi)生行政許可工作。半年來(lái)，共受理、審辦衛(wèi)生許可證824件，辦理從業(yè)人員培訓(xùn)合格證1344本，審辦醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè) 105件，補(bǔ)辦醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書2件，受理醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置2 件，其他事項(xiàng)35件，代辦護(hù)土執(zhí)業(yè)證1012本。受理群眾咨詢多人次。

(二)公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作。按照《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的規(guī)定和市衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃要求，積極開(kāi)展對(duì)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，繼續(xù)以住宿業(yè)為重點(diǎn)推行公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，擴(kuò)大量化管理實(shí)施。上半年， 對(duì)43家住宿場(chǎng)所實(shí)行分片包干，目標(biāo)管理，全程服務(wù)，經(jīng)常性的開(kāi)展上門指導(dǎo)，著重檢查各項(xiàng)衛(wèi)生保障措施落實(shí)情況，消毒間、布草間、污物筒(間)清潔工具等衛(wèi)生設(shè)施，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書63份，到目前截止，已實(shí)行量化分級(jí)管理制度有25家，其中a級(jí)達(dá)5家，b級(jí)8家，c級(jí)12家，量化分級(jí)管理達(dá)58.13%。并對(duì)去年進(jìn)行量化分級(jí)制度等級(jí)信譽(yù)度的單位進(jìn)行授牌。此外，積極做好美發(fā)美容公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)督工作，規(guī)范許可發(fā)證準(zhǔn)入，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書58份。

(三)、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作。根據(jù)《傳染病防治法》及《城市供水條例》的規(guī)定和衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)飲用水、消毒劑監(jiān)督管理的通知》(桂衛(wèi)監(jiān)督》[]4號(hào))文件精神要求，積極開(kāi)展生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督工作， 半年來(lái)，對(duì)市政自來(lái)水公司出廠水和末梢水監(jiān)督監(jiān)測(cè)，共出動(dòng)車輛6臺(tái)次，采集水樣10份，經(jīng)檢驗(yàn)城區(qū)自來(lái)水公司10份水樣均符合生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)市自來(lái)水公司半年監(jiān)測(cè)8次，共抽樣53份，合格53份，合格率100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水豐、枯水期進(jìn)行抽樣，共監(jiān)測(cè)13家，抽檢水樣26份，合格21份，合格率80.70%。檢查二次供水單位16家，合格12家，不合格4家，合格率75%。對(duì)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠及學(xué)校自備水、二次供水等進(jìn)行監(jiān)督檢查。出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員20人次，出動(dòng)車輛10輛次，共檢查城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠10家;學(xué)校自備水2家;二次供水3家。經(jīng)檢查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)供水單位使用二氯異氰尿酸鈉類消毒劑和超范圍使用消毒劑的情況。全市有二氧化氯消毒水質(zhì)的供水廠6家，水中余氯和殘留量均符合相應(yīng)限值要求，使用漂白粉消毒的2家水廠存在不規(guī)范使用現(xiàn)象，對(duì)此出具監(jiān)督意見(jiàn)書限其整改正確使用投，以保障飲用水衛(wèi)生安全，防止水質(zhì)二次污染的發(fā)生。有效地保障了市生活飲用水衛(wèi)生安全，確保了廣大人民群眾的身體健康。

工商所工作思路范文第2篇

近年來(lái)，縣工商局大力打造“以人為本，各具特色”的基層工商所執(zhí)法管理模式，同實(shí)施“特色監(jiān)管強(qiáng)所”、“特色服務(wù)興局”戰(zhàn)略相結(jié)合，大力打造“突出特色、強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、群眾滿意”的特色工商所。

一、突出特色，全力打造各具特色工商所

基層工商所是行政執(zhí)法的基礎(chǔ)和前沿。各具特色的工商所監(jiān)管模式是實(shí)現(xiàn)市局“1356”工作思路的重要保障。我局以示范工商所建設(shè)為基礎(chǔ)，突出特色工商所建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，以打造各具特色工商所，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)?yōu)橹c(diǎn)，努力營(yíng)造“敬業(yè)奉獻(xiàn)，追求卓越”紅盾人文精神和“團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔、高效”的工商氛圍。

打造各具特色工商所。去年年初，局黨組一班人就如何貫徹落實(shí)“1356”工作思路，帶著課題分頭深入基層，調(diào)查研究縣情，摸清各工商所監(jiān)管特點(diǎn)，明確提出了打造各具特色的工商所，經(jīng)過(guò)7次黨組專題會(huì)議、4次中層干部討論會(huì)議、2次全局職工分組研討，制定了打造特色工商所方案、措施；在強(qiáng)力推進(jìn)特色工商所進(jìn)程中，12個(gè)工商所圍繞工商監(jiān)管職能大膽探索，并先后召開(kāi)三次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，涌現(xiàn)出一批在高危行業(yè)監(jiān)管、旅游市場(chǎng)監(jiān)管、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管、助推新農(nóng)村建設(shè)、消費(fèi)維權(quán)建設(shè)、信用信息化建設(shè)等各具特色的工商所?！?/p>

一是創(chuàng)一流的工作氛圍。要實(shí)現(xiàn)市局”1356”工作思路，必須要有一流的工作氛圍。為此，我局創(chuàng)新了“三大機(jī)制”：一是積極推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)隊(duì)伍活力，下力氣解決干部“不能下”的問(wèn)題，做到用“才”不用“庸”，用“勤”不用“冗”，用“廉”不用“貪”。二是推行一般干部輪崗交流。本著“因人制宜，注重實(shí)效”的原則，圍繞打造特色所，推行科以下干部交流及輪崗制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層之間的縱向交流，優(yōu)化人才配置。三是認(rèn)真搞好動(dòng)態(tài)績(jī)效考核。結(jié)合各所特色制定干部績(jī)效考核方案，切實(shí)體現(xiàn)“水平高低使用不同，能力強(qiáng)弱崗位不同，貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)不同”，達(dá)到“推動(dòng)懶人，管住散人，治住貪人，激勵(lì)好人，重用能人”。

二是創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。通過(guò)推行特色監(jiān)管，我局各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。全年新發(fā)展個(gè)體工商戶2168戶、外商投資企業(yè)6戶、專業(yè)合作社34戶，企業(yè)160余戶，分別比去年同期增長(zhǎng)25%、120%、415%、30%；查處各類經(jīng)濟(jì)違法案件170件（其中罰沒(méi)萬(wàn)元以上案件20件），核審案件170件，查獲市值40余萬(wàn)元的不合格商品，是去年同期的1.8倍;受理消費(fèi)者投訴162件，已解決162件;8月，縣委書記張道華、縣長(zhǎng)李志雄、副縣長(zhǎng)陳天明對(duì)我局上報(bào)的《“1+6”服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》做出重要批示;9月，市文明辦對(duì)我局創(chuàng)建全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行了復(fù)查，給予了高度評(píng)價(jià)，全局10個(gè)工商所先后被縣文明委授予“文明單位”，實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。

二、強(qiáng)化監(jiān)管,全力推進(jìn)監(jiān)管特色轉(zhuǎn)型

打造特色工商所的關(guān)鍵在于創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，實(shí)現(xiàn)職能到位，而創(chuàng)新行政執(zhí)法方式最重要的是推進(jìn)監(jiān)管職能轉(zhuǎn)型。為此，我局重點(diǎn)是創(chuàng)新特色工商所行政執(zhí)法方式，推進(jìn)基層監(jiān)管職能兩大轉(zhuǎn)變。

一是在行政執(zhí)法的內(nèi)容上，注重發(fā)揮基層所特色監(jiān)管職能，突出執(zhí)法重點(diǎn)，延伸執(zhí)法觸角，提升執(zhí)法層次，變過(guò)去的見(jiàn)什么打什么、注重個(gè)案的單一執(zhí)法向有重點(diǎn)、全過(guò)程的綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變。如：梁山一所側(cè)重于消費(fèi)維權(quán)服務(wù)、梁山二側(cè)重于信用信息化建設(shè)、雙桂所側(cè)重于旅游市場(chǎng)監(jiān)管，福祿所側(cè)重于農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管。

二是在行政執(zhí)法的方式上，梁山一所堅(jiān)持落實(shí)消費(fèi)維權(quán)服務(wù)回訪、袁驛所注重行政告誡，12個(gè)工商所全部對(duì)一些輕微的違法違規(guī)行為堅(jiān)持以教育為主，重在幫扶，促其規(guī)范，徹底改變了以往重打不重防、重罰不重教的執(zhí)法觀念，真正實(shí)現(xiàn)了從注重事后執(zhí)法向事前、事中、事后執(zhí)法相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面提升特色工商所服務(wù)意識(shí)

打造特色工商所的目的是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局重點(diǎn)是圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深化基層三項(xiàng)服務(wù)。

一是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上顯特色。城區(qū)所針對(duì)轄區(qū)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶多、量大特點(diǎn)，推行了服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項(xiàng)零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴的“五零”服務(wù)，農(nóng)村所則開(kāi)通了電話預(yù)約服務(wù)、限時(shí)辦理服務(wù)、核名登記一條龍服務(wù)、“首問(wèn)責(zé)任”制和“一口清”工作制四條便民措施。

二是在助推非公經(jīng)濟(jì)上顯特色。各所主動(dòng)出擊，形成了各具服務(wù)特色的發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)。有的所采取主動(dòng)服務(wù)、為特困戶送照上門；有的所實(shí)行跟蹤服務(wù)、建立健全與外來(lái)經(jīng)營(yíng)大戶聯(lián)絡(luò)員制度；大部分所更是實(shí)行全程服務(wù)，對(duì)外來(lái)投資企業(yè)大戶定期走訪、座談，幫助解決發(fā)展中遇到的難題。

三是在綜合服務(wù)上彰特色。各基層所積極參與地方政府安排部署的各項(xiàng)工作和重大活動(dòng)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處抓好日常監(jiān)管工作，積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)服好務(wù)。梁山一所盡心竭力為消費(fèi)者服好務(wù)、屏錦所全力保證高危行業(yè)經(jīng)營(yíng)戶合法權(quán)益、福祿所大力培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，助推新農(nóng)村建設(shè)等舉措，多次得到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

四、群眾滿意，實(shí)現(xiàn)整體工作“三大提升”

自打造“特色工商所”以來(lái)，我局最大的收獲就是在執(zhí)法能力、監(jiān)管水平、隊(duì)伍素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了“三大提升”。

一是執(zhí)法能力全面提升。通過(guò)特色工商所建設(shè)，強(qiáng)化廣大基層干部的職責(zé)意識(shí)，激發(fā)了執(zhí)法動(dòng)力，全局消費(fèi)（申）投訴受理量、調(diào)解數(shù)連續(xù)三個(gè)月以20%的速度遞增，由消費(fèi)者投訴發(fā)現(xiàn)案源而引發(fā)的經(jīng)濟(jì)違法案件查處數(shù)由年前的15%直線上升到現(xiàn)今的32%，消費(fèi)者民主測(cè)評(píng)滿意度達(dá)99%，產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治取得階段性成效，共檢查食品經(jīng)營(yíng)戶9653戶次，查獲假冒偽劣食品525.5公斤，取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)80戶，端掉制假售假窩點(diǎn)6個(gè)，年檢企業(yè)1040戶，嚴(yán)厲查處了一批虛假違法廣告和偽劣農(nóng)資案件，曝光了一批農(nóng) 資違法典型案例，助推了新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

工商所工作思路范文第3篇

××市工商局堅(jiān)持在完善考評(píng)機(jī)制、細(xì)化考評(píng)措施上創(chuàng)新路、求實(shí)效，積極構(gòu)建考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)齊全、考評(píng)手段綜合多樣、考評(píng)方式延伸聯(lián)動(dòng)的工商所績(jī)效考核體系，推進(jìn)工商所依法履責(zé)，促進(jìn)工商所職能到位。

一、圍繞激發(fā)活力，著力構(gòu)建科學(xué)有效的考評(píng)機(jī)制

針對(duì)工商所實(shí)際，確定了“全員責(zé)任化、崗位指標(biāo)化、任務(wù)具體化”的工作思路，在構(gòu)建層級(jí)責(zé)任化、考評(píng)定時(shí)化、監(jiān)督日?；目荚u(píng)機(jī)制上狠下功夫。一是建立工商所三級(jí)責(zé)任制，增強(qiáng)履責(zé)意識(shí)。圍繞解決“干什么”的問(wèn)題，在對(duì)所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、內(nèi)勤、巡查員、法制員崗位職責(zé)進(jìn)行整合界定的基礎(chǔ)上，推行工商所層級(jí)考評(píng)責(zé)任制。按照“突出重點(diǎn)，兼顧全面”的原則，形成共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)兩大責(zé)任體系，將重點(diǎn)工作目標(biāo)逐項(xiàng)量化分解到所內(nèi)各個(gè)崗位，分級(jí)分層確定年度工作任務(wù)，使工作任務(wù)量保持在“跳一跳夠得著”的水平，并據(jù)此制定了《崗位目標(biāo)責(zé)任書》，逐級(jí)逐人認(rèn)標(biāo)、領(lǐng)標(biāo)，簽訂了層級(jí)考評(píng)責(zé)任狀，解決了干與不干、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。二是實(shí)行工商所月份考評(píng)制，增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)。圍繞解決“怎么干”的問(wèn)題，落實(shí)“長(zhǎng)期目標(biāo)保進(jìn)度、短期目標(biāo)保速度 ”的目標(biāo)考評(píng)總要求，實(shí)行工商所月考評(píng)制度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。各所考評(píng)小組每月制定《月工作推進(jìn)表》，明確工作項(xiàng)目、工作內(nèi)容、考核辦法、進(jìn)度要求、工作措施、責(zé)任人、承辦人等，做到人手一份，使工作人員的每項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)可依，并按日記載、月考評(píng)公示的方式，對(duì)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)職責(zé)完成、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行通報(bào)點(diǎn)評(píng)。在此基礎(chǔ)上，工商所每月召開(kāi)所務(wù)會(huì)對(duì)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保進(jìn)度和工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化工商所考評(píng)監(jiān)督制，增強(qiáng)自律意識(shí)。圍繞解決“干不好怎么辦”的問(wèn)題，在工商所推行了連帶責(zé)任考評(píng)監(jiān)督制，即所長(zhǎng)與副所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)與各巡查組長(zhǎng)、巡查組長(zhǎng)與巡查員的平均成績(jī)掛鉤，任何人在考評(píng)中處于末位，都要相應(yīng)扣罰上一級(jí)__％的考評(píng)成績(jī)，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用掛鉤。兼職監(jiān)察員擔(dān)任工商所考評(píng)的把關(guān)人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督工作，保證考評(píng)的公開(kāi)性和公正性。對(duì)表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)大的優(yōu)先提拔重用或納入到后備干部隊(duì)伍中重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)未完成目標(biāo)考核任務(wù)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理和紀(jì)律處分。

二、圍繞精確定位，優(yōu)化制定分類清晰的考評(píng)內(nèi)容

按照監(jiān)管網(wǎng)格化、工作精細(xì)化、行為規(guī)范化的要求，從四個(gè)方面對(duì)工商所考核內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化分類。一是制定了經(jīng)營(yíng)主體監(jiān)管考評(píng)細(xì)則。內(nèi)含八章三十六條，主要內(nèi)容涉及規(guī)范經(jīng)濟(jì)戶口管理、實(shí)施網(wǎng)格化管理、巡查標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容、檢查方式、檢查流程、職責(zé)劃分和罰則等，并將這一考核內(nèi)容制成牌板，懸掛在每個(gè)工商所內(nèi)。制作了工商所轄區(qū)綜合監(jiān)管示意圖，標(biāo)明每個(gè)巡查小組所監(jiān)管的經(jīng)營(yíng)主體戶數(shù)、名稱、位置等內(nèi)容。在罰則中詳細(xì)制定了所罰分?jǐn)?shù)和對(duì)應(yīng)的罰金，規(guī)定工商所累計(jì)罰__分的，不能參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。二是制定了分層登記規(guī)范考評(píng)細(xì)則。主要內(nèi)容包括受理審核審批、檔案填寫及要件、檔案裝訂歸檔、信息化資源管理等四個(gè)方面，為工商分類監(jiān)管打下基礎(chǔ)。登記規(guī)范采取百分制考核方法，主要由內(nèi)勤和所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)被扣分的，罰金由市局從相關(guān)經(jīng)費(fèi)中扣除。三是制定了基層行政執(zhí)法考評(píng)細(xì)則。主要從工作任務(wù)、辦案程序、案件類型、案卷評(píng)查與質(zhì)量四個(gè)方面采取百分制進(jìn)行考核。對(duì)工商所查辦案件實(shí)行辦案有獎(jiǎng)，不辦有罰的政策，根據(jù)案件類型給予__－__%的辦案經(jīng)費(fèi)，有效地調(diào)動(dòng)了基層執(zhí)法辦案積極性和主動(dòng)性。四是制定了日常行為規(guī)范考評(píng)細(xì)則。圍繞全員素質(zhì)達(dá)標(biāo)、“關(guān)注民生促進(jìn)發(fā)展群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)”、工作紀(jì)律執(zhí)行情況等細(xì)化日常行為規(guī)范考核細(xì)則，并采取百分制考核辦法，由局綜合考核小組進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、圍繞精細(xì)管理，運(yùn)用實(shí)施綜合多樣的考評(píng)手段

主要采取三種考評(píng)手段。一是日常工作季度考評(píng)。市局考評(píng)小組每個(gè)季度結(jié)合工商所工作任務(wù)量化指標(biāo)，對(duì)工商所進(jìn)行定時(shí)、定量、定位考評(píng)，考評(píng)結(jié)果及時(shí)通報(bào)全局，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。二是重點(diǎn)工作隨時(shí)考評(píng)。每項(xiàng)重點(diǎn)工作和專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束，都要組織考評(píng)小組按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行層層檢查驗(yàn)收，依據(jù)考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，確保工作取得實(shí)效。三是領(lǐng)導(dǎo)深入抽查考評(píng)。局黨組把考評(píng)工作作為規(guī)范日常工作的重要手段之一，各位班子成員定期分析研究本戰(zhàn)線考評(píng)工作，采取分片抽查、戰(zhàn)線交叉抽查等形式不定期深入工商所，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考評(píng)，鞏固提高工作成果。

四、圍繞借力升位，鞏固擴(kuò)大爭(zhēng)創(chuàng)一流的考評(píng)成果

在狠抓工商所內(nèi)部考評(píng)的同時(shí)，注重借助外力促進(jìn)工商所工作提檔升級(jí)，推動(dòng)全局工作上臺(tái)階、上水平。一是借助“雙評(píng)”提升隊(duì)伍形象。停征“兩費(fèi)”后，社會(huì)上一些人產(chǎn)生了“工商局不收費(fèi)了，就該亂罰款”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。為消除誤解，市局組織各工商所邀請(qǐng)人大、政協(xié)委員、個(gè)體戶代表及新聞媒體召

工商所工作思路范文第4篇

西城工商分局廣安門工商所積極研究轄區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，突出地域特色管理，以“加強(qiáng)行政指導(dǎo)、推進(jìn)行業(yè)自律和服務(wù)監(jiān)管并重”為工作思路，積極引導(dǎo)、規(guī)范馬連道茶葉街的茶葉經(jīng)營(yíng)行為，推動(dòng)馬連道地區(qū)形成守信受益、失信必?fù)p、一處失信、處處受制的利益導(dǎo)向和明信知恥、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的道德風(fēng)氣。

引導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)　樹(shù)立特色信譽(yù)

廣安門工商所按照“在服務(wù)中實(shí)施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)”的要求，把服務(wù)放在重要位置。

企業(yè)入市環(huán)節(jié)：及時(shí)了解馬連道街茶商在辦照中的困難，合力商討解決方法，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行上門服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)辦實(shí)事。

企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)：一是運(yùn)用行政指導(dǎo)手段，促進(jìn)茶商規(guī)范化經(jīng)營(yíng)；二是網(wǎng)格化監(jiān)管、貼近式服務(wù)，為經(jīng)營(yíng)者提供面對(duì)面的指導(dǎo)服務(wù)；三是建立健全消費(fèi)爭(zhēng)議快速解決通道樹(shù)立馬連道茶葉街品牌形象。

品牌打造方面：一是進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)商標(biāo)咨詢事務(wù)所的聯(lián)系，在茶葉市場(chǎng)增設(shè)商標(biāo)注冊(cè)咨詢臺(tái)；二是聘請(qǐng)商標(biāo)專業(yè)人士、廠家負(fù)責(zé)人通過(guò)舉辦商標(biāo)知識(shí)講座、茶文化知識(shí)講座等形式，普及商標(biāo)知識(shí)，及時(shí)掌握茶葉街發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)有申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)意向的茶商進(jìn)行有針對(duì)性地培育和扶植。

強(qiáng)化監(jiān)督管理　促進(jìn)行業(yè)規(guī)范

廣安門工商所根據(jù)馬連道茶葉行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，積極推廣使用《北京市茶葉買賣合同》示范文本，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，促其健康發(fā)展。去年，在對(duì)茶葉市場(chǎng)深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定了《關(guān)于規(guī)范茶葉經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），分別從主體資質(zhì)、質(zhì)量安全、日常管理、標(biāo)簽要求、商標(biāo)使用和廣告宣傳等方面對(duì)茶葉經(jīng)營(yíng)者提出要求，規(guī)范茶葉經(jīng)營(yíng)主體交易行為。今年，我所從工商職能出發(fā)，進(jìn)一步深化落實(shí)《意見(jiàn)》要求，向廣范圍、多層面、深層次延伸推廣。

1、規(guī)范茶葉經(jīng)營(yíng)主體資質(zhì)。對(duì)茶葉市場(chǎng)無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為組織集中整治，使茶葉市場(chǎng)無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為得到了有效遏制。

2、落實(shí)電子臺(tái)賬制度。在施行進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度的基礎(chǔ)上，推行電子臺(tái)帳制度。電子臺(tái)帳有利于茶葉進(jìn)貨查驗(yàn)記錄，建立健全內(nèi)部管理制度，提高了商品的可追溯性，食品安全得到進(jìn)一步保障。

3、加強(qiáng)散裝茶葉標(biāo)簽管理。

4、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。今年廣安門工商所組織了馬連道有史以來(lái)首次茶葉領(lǐng)域注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的維權(quán)活動(dòng)，查出9家存在銷售假冒“大益”普洱茶行為，查扣茶餅900余塊。同時(shí)與廠家、商家積極展開(kāi)互動(dòng)，舉辦了一系列有關(guān)茶葉的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)講座，保護(hù)了商標(biāo)所有人和使用人的合法權(quán)益，受到廠家、商家的一致好評(píng)，有效保障了2012年北京馬連道國(guó)際茶文化節(jié)、第十二屆中國(guó)普洱茶節(jié)的成功舉行。

教育引導(dǎo)促自律

工商所工作思路范文第5篇

為實(shí)現(xiàn)庫(kù)區(qū)一流、有為有位的豐都工商而努力奮斗

豐都縣工商局監(jiān)管科

（2008年1月23日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

瑞雪兆豐年，金鼠報(bào)吉祥。在舉國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的熱潮中，我們滿懷激情地迎來(lái)了全縣工商工作會(huì)議的召開(kāi)?；仡欉^(guò)去的一年，我科在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局的“1356”工作思路及縣局的安排部署，按照市局《關(guān)于培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人全面啟動(dòng)和推進(jìn)經(jīng)紀(jì)活農(nóng)行動(dòng)的通知》要求，充分發(fā)揮工商行政管理職能，深入扎實(shí)地開(kāi)展了以“培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人”為重點(diǎn)的中介工作，并取得了顯著成果。全年新培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人274戶，新增執(zhí)業(yè)人員310人，經(jīng)紀(jì)人備案率達(dá)100%，中介組織增長(zhǎng)率達(dá)31.5%，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人增長(zhǎng)率達(dá)29.1%，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員增長(zhǎng)率達(dá)64.4%。在市局2007年度的重點(diǎn)工作目標(biāo)績(jī)效考核中，我局“中介組織發(fā)展指數(shù)”居全市第一。這一成績(jī)的取得，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力支持，也是各兄弟科室通力協(xié)作、鼎力支持的結(jié)果，更是各基層工商所干部職工辛勤工作汗水和智慧的結(jié)晶。下面我就這一工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，以期達(dá)到拋磚引玉之效。

一、深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心

我們科室有4名同志，肩負(fù)著全縣企業(yè)一年一度的年檢、個(gè)體驗(yàn)照、商標(biāo)廣告、中介、安全生產(chǎn)、高危行業(yè)監(jiān)管等九個(gè)方面的工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促。而市局2007年《區(qū)縣局和直屬局年度重點(diǎn)工作目標(biāo)績(jī)效考核評(píng)價(jià)試行辦法》中，監(jiān)管科就有中介、商標(biāo)、就業(yè)再就業(yè)三項(xiàng)工作被納入考核。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作和艱巨的目標(biāo)任務(wù)，我科在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，反復(fù)研討市局目標(biāo)績(jī)效考核辦法，認(rèn)真分析查找工作突破點(diǎn)。最終，結(jié)合我縣是農(nóng)業(yè)大縣和勞力輸出縣的特點(diǎn)，把中介工作，特別是將培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人作為工作的突破口，列為2007年工作的重中之重。圍繞確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)，及時(shí)部署，周密安排，確保了三個(gè)到位：

一是思想認(rèn)識(shí)到位。年初，監(jiān)管科及時(shí)組織科室人員學(xué)習(xí)了市委關(guān)于加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市、市局的“1356”工作思路以及市局《關(guān)于培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的意見(jiàn)》等文件，全科室人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識(shí)到培育和規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人是加快成鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)重大舉措，是工商行政管理機(jī)關(guān)服務(wù)“三農(nóng)”的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收一條有效途徑。

二是工作措施到位。根據(jù)縣局的工作部署，制定了切實(shí)可行的培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人實(shí)施方案，明確了工作重點(diǎn)、工作措施、實(shí)施步驟、工作職責(zé)及工作要求。同時(shí)對(duì)各所培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人工作實(shí)現(xiàn)定時(shí)通報(bào)制，及時(shí)總結(jié)化解工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，從而確保了培育農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人工作有條不紊的開(kāi)展。

三是協(xié)調(diào)指導(dǎo)到位。中介工作，特別是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人工作是新時(shí)期工商工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為使這項(xiàng)工作取得實(shí)效，我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒅亓讼蚴芯种薪樘幷?qǐng)示匯報(bào)，以便準(zhǔn)確掌握市局工作要求。同時(shí)經(jīng)常與其他區(qū)縣局的相關(guān)科室聯(lián)系溝通，隨時(shí)了解他們的工作開(kāi)展情況，借它山之石，借鑒吸收兄弟局的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。針對(duì)有的干部對(duì)中介工作不太熟的狀況，我們及時(shí)將相關(guān)的法規(guī)政策、業(yè)務(wù)操作知識(shí)予以系統(tǒng)整理歸類，掛于OA系統(tǒng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)欄中，供各工商所下載學(xué)習(xí)。

二、精心組織，狠抓落實(shí)

圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需要，我們嚴(yán)格遵循縣局倡導(dǎo)的“多予少取放活”的旨在寬松我縣發(fā)展環(huán)境的原則，結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)各工商所創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培育機(jī)制，完善配套服務(wù)制度，卓有成效地開(kāi)展了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人工作。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。為了提升了中介監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平和經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員的從業(yè)技能，我們從加大培訓(xùn)力度入手，在2007年3月，對(duì)各工商所的中介管理人員集中開(kāi)展了中介、經(jīng)紀(jì)人方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；在2007年2月，積極協(xié)助配合縣勞務(wù)辦、就業(yè)局等部門陸續(xù)對(duì)全縣31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)482名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行了培訓(xùn)。鄒亞平副科長(zhǎng)圍繞農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人知識(shí)、訂單農(nóng)業(yè)、商標(biāo)等方面進(jìn)行了宣講培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)引導(dǎo)，著力培育。為實(shí)現(xiàn)今年新培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人20戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員300人的奮斗目標(biāo)。監(jiān)管科與其他職能科室和各工商所一道，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深化服務(wù)職能，在引導(dǎo)扶持上下功夫，在辦事效率上下功夫。采取走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走進(jìn)企業(yè)，走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)農(nóng)戶，為農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人提供法律、政策、注冊(cè)登記、商標(biāo)注冊(cè)等咨詢服務(wù)，為其答疑解惑，引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。各所還對(duì)轄區(qū)的特色經(jīng)紀(jì)人大戶實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶制度，認(rèn)真開(kāi)展幫扶指導(dǎo)工作，盡其所能為他們解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的實(shí)際困難，扶持其做大做強(qiáng)，使之成為帶動(dòng)本地農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大戶。在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，全年新培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人274戶，新增執(zhí)業(yè)人員310人，超額完成了市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。與此同時(shí)，在全統(tǒng)深入開(kāi)展了“商標(biāo)上山下鄉(xiāng)”活動(dòng)，積極引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人注冊(cè)和使用農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)，走質(zhì)量立企、品牌興市之路。我們與基層工商所的干部一道，多次深入企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人中，廣泛宣傳商標(biāo)知識(shí)，不斷提高他們的商標(biāo)意識(shí)，引導(dǎo)他們積極申報(bào)注冊(cè)商標(biāo)和著名商標(biāo)等工作。2007年，我局已引導(dǎo)企業(yè)及農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)24件，申報(bào)重慶市著名商標(biāo)1件。

三是加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范。為規(guī)范中介組織市場(chǎng)秩序，改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，去年4月份，我局與國(guó)土、公安等相關(guān)部門協(xié)作配合，認(rèn)真開(kāi)展了中介組織專項(xiàng)清理整治。清理整治中，共出動(dòng)檢查車輛11臺(tái)次，檢查人員22人次，取締無(wú)照從事中介服務(wù)業(yè)5戶。其中：立案查處2件，罰款4000元。較好地凈化了中介市場(chǎng)環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，回顧過(guò)去，我們心潮澎湃；展望未來(lái)，我們激情飛揚(yáng)。在今天的大會(huì)上，我們科室榮幸地獲得2007年度先進(jìn)集體，這既是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們的激勵(lì)，更是對(duì)我們的鞭策。在新的一年里，我們將在縣局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提升履職能力，以更加昂揚(yáng)的斗志，恪盡職守，勤奮工作，為建設(shè)“庫(kù)區(qū)一流，有為有位”的豐都工商和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧快速發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！