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校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)范文第1篇

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、思想重視，成立機(jī)構(gòu)。

學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)小組，一是校務(wù)公開(kāi)執(zhí)行小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作的具體實(shí)施；二是校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督。這兩個(gè)小組的成員組成人員既有學(xué)校行政人員，又有普通教師代表，既有在職教師代表，又有支教教師代表，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。

2、責(zé)任到人，職責(zé)分明

學(xué)校堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，將推行校務(wù)公開(kāi)與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來(lái)，以此作為密切干群關(guān)系、增強(qiáng)師生員工凝聚力的重要舉措。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集公開(kāi)內(nèi)容和群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)結(jié)果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類(lèi)整理保管。并根據(jù)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制精神,規(guī)定校務(wù)公開(kāi)工作的責(zé)任范圍：

（1）校長(zhǎng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作負(fù)總責(zé)，為第一責(zé)任人，對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）分管教師根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍的公開(kāi)項(xiàng)目負(fù)重要責(zé)任，對(duì)其分管的負(fù)責(zé)人履行校務(wù)公開(kāi)制度負(fù)主要責(zé)任。

（3）經(jīng)辦人員對(duì)其從事工作的公開(kāi)項(xiàng)目負(fù)當(dāng)事人責(zé)任。

二、健全制度。

全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障，我們加強(qiáng)了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

1、凡涉及教職工利益、教職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)一律公開(kāi)，為使校務(wù)公開(kāi)工作更加及時(shí)、全面，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了校務(wù)公開(kāi)欄，具體內(nèi)容如下：

（1）綜合欄：學(xué)校重大決策、規(guī)章制度等。

（2）收費(fèi)欄：學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、批準(zhǔn)文號(hào)、有關(guān)政策等。

（3）財(cái)務(wù)欄：財(cái)務(wù)收支情況（包括大數(shù)額的教學(xué)儀器設(shè)備采購(gòu)）、教職工獎(jiǎng)金分配等。

（4）職稱(chēng)評(píng)聘欄：教師職稱(chēng)評(píng)聘的任職條件、評(píng)聘程序、推薦人選等。

（5）獎(jiǎng)懲欄：師生評(píng)優(yōu)評(píng)先條件、名額，推薦人選等。

2、校務(wù)公開(kāi)采取事前公開(kāi)與事后公開(kāi)相結(jié)合，以事前公開(kāi)為主；固定公開(kāi)與靈活公開(kāi)相結(jié)合，以固定公開(kāi)為主；文字公開(kāi)與口頭公開(kāi)相結(jié)合，以文字公開(kāi)為主的原則。在途徑和方式上主要有通過(guò)全體教師會(huì)直接參與、設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和收費(fèi)公示專(zhuān)欄、舉報(bào)電話(huà)，并通過(guò)會(huì)議通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi)。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)制約是校務(wù)公開(kāi)工作取得良好成效的保證。為確保公開(kāi)工作的真實(shí)性和有效性，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，健全了監(jiān)督機(jī)制，積極引導(dǎo)廣大教職參政議政，鼓勵(lì)教職工積極行使監(jiān)督權(quán)，對(duì)校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監(jiān)督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性。

三、收獲展望。

校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)范文第2篇

一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預(yù)算方案，使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，較圓滿(mǎn)地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

二、認(rèn)真做好決算工作

每期決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報(bào)表，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時(shí)要做好每期結(jié)算，針對(duì)所編制的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比性分析，通過(guò)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問(wèn)題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì)。

校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)范文第3篇

為保證依法治院，增強(qiáng)管理和決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)我院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)教育部、中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和《湖北省高校工委、省教育廳、省教育工會(huì)關(guān)于在全省推行校務(wù)公開(kāi)工作的試行意見(jiàn)》的精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、校務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想和工作原則

1、校務(wù)公開(kāi)工作是貫徹黨的十七大精神，在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論指導(dǎo)下，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)；是學(xué)院落實(shí)全心全意依靠教職員工辦學(xué)方針，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的重要舉措；是加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證和維護(hù)教職員工合法利益的有效措施；是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效途徑。對(duì)于深化內(nèi)部管理體制，推進(jìn)依法治校工作，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)干部和教職工兩個(gè)積極性，推動(dòng)學(xué)院改革發(fā)展和穩(wěn)定，具有十分重要意義。

2、校務(wù)公開(kāi)工作要堅(jiān)持"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主抓，業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢、工會(huì)等部門(mén)協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督，師生員工積極參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

3、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，要做到除黨和國(guó)家規(guī)定保密以及法律另有規(guī)定的以外，凡直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)都要向社會(huì)或?qū)W校內(nèi)部公開(kāi)。推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持"依法公開(kāi)、真正公開(kāi)、注重實(shí)效和有利監(jiān)督"的原則，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，注重實(shí)效。將改革發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，師生員工及社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題以及容易引發(fā)的焦點(diǎn)問(wèn)題等事項(xiàng)作為公開(kāi)的重點(diǎn)，增強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的針對(duì)性。

4、校務(wù)公開(kāi)工作，公開(kāi)是手段，真實(shí)是關(guān)鍵，監(jiān)督是實(shí)質(zhì)，發(fā)展是目的。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，要調(diào)動(dòng)和保護(hù)好兩個(gè)積極性，既要維護(hù)廣大師生員工的合法權(quán)益，發(fā)揮其民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，又要維護(hù)學(xué)校行政依法行政、依法治校的權(quán)力。保證校務(wù)公開(kāi)工作沿著制度化、規(guī)范化的軌道健康發(fā)展。

二、校務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目和內(nèi)容

5、向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)

（1）招生事務(wù)，包括招生計(jì)劃、工作程序、政策、紀(jì)律以及錄取的結(jié)果；

（2）畢業(yè)生就業(yè)事務(wù)，包括畢業(yè)生生源、就業(yè)崗位、工作程序、政策、紀(jì)律以及就業(yè)結(jié)果；

（3）收費(fèi)，包括收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、時(shí)間和代收代辦項(xiàng)目；

（4）接待部門(mén)和監(jiān)督檢查部門(mén)的舉報(bào)電話(huà)。

6、向?qū)W生公開(kāi)的事項(xiàng)

學(xué)生管理制度和辦法，包括學(xué)生的學(xué)籍管理(含休、退、復(fù)、轉(zhuǎn)、停)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、貸學(xué)金評(píng)定和困難補(bǔ)助金的發(fā)放，勤工助學(xué)崗位及人員選用情況，學(xué)生各類(lèi)先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的評(píng)定情況，學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、學(xué)生違紀(jì)處理及畢業(yè)生就業(yè)政策以及就業(yè)結(jié)果，以及其他涉及學(xué)生切身利益的有關(guān)問(wèn)題和重要事項(xiàng)。

7、向教職工公開(kāi)的事項(xiàng)

（1）學(xué)院重大決策，包括學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃，各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況；

（2）學(xué)院財(cái)務(wù)管理，教育經(jīng)費(fèi)及其它各項(xiàng)收入的來(lái)源、支出及使用管理情況，包括學(xué)校事業(yè)費(fèi)的預(yù)決算、重大項(xiàng)目開(kāi)支、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)的收支、醫(yī)療費(fèi)、福利費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的使用情況等；

（3）干部人事工作，包括領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的選拔、競(jìng)聘、人才引進(jìn)、聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)定、公派出國(guó)進(jìn)修訪(fǎng)問(wèn)等有關(guān)政策規(guī)定、工作程序及結(jié)果，評(píng)優(yōu)秀、評(píng)先進(jìn)的過(guò)程和結(jié)果。

（4）基建、維修工程項(xiàng)目及大宗物資和設(shè)備采購(gòu)，包括工程項(xiàng)目和采購(gòu)方案、招投標(biāo)情況、工程竣工后的驗(yàn)收結(jié)果及工程預(yù)決算和審計(jì)報(bào)告；

（5）領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)，包括

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的情況，每年向教代會(huì)所作述職報(bào)告和教代會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議的情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果；（6）關(guān)系教職工切身利益事項(xiàng)，包括教職工工資調(diào)整、津貼發(fā)放、職工福利方案；教職工住房調(diào)整，購(gòu)（建）房方案，住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)以及其它社會(huì)保障基金繳納情況等；

（7）社會(huì)與公民向?qū)W校捐款、贈(zèng)物及其使用和管理情況。

（8）教職工普遍關(guān)心的其他問(wèn)題。

三、校務(wù)公開(kāi)的主要形式

8、教代會(huì)是學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校務(wù)公開(kāi)的基本載體。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，教代會(huì)按照規(guī)定的職權(quán)范圍和工作程序，對(duì)學(xué)院工作的重大決策和重要事項(xiàng)行使審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

9、各種公文形式，學(xué)院各種文件、公告、通報(bào)、通知等形式。

10、各種會(huì)議形式，全院教職工大會(huì)、學(xué)生代表會(huì)議、教職工座談會(huì)、工作總結(jié)會(huì)及校情會(huì)等形式，定期或不定期通報(bào)學(xué)院情況。

11、各種媒體形式，通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄、院報(bào)、院刊、科技學(xué)院網(wǎng)絡(luò)等媒體傳播方式有關(guān)信息。

12、其他形式。設(shè)立院領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人接待日，設(shè)立網(wǎng)上或墻掛院領(lǐng)導(dǎo)信箱，公布舉報(bào)電話(huà)，紀(jì)監(jiān)委設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和信箱，建立新聞會(huì)制度等。

四、校務(wù)公開(kāi)工作要求

校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要抓住幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是管理權(quán)限公開(kāi)；二是辦事依據(jù)公開(kāi)；三是辦事程序公開(kāi)；四是辦事標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)；五是辦事紀(jì)律公開(kāi)；六是辦事結(jié)果公開(kāi)。

13、學(xué)院各職能部門(mén)要建立校務(wù)公開(kāi)工作制度，制定本部門(mén)校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案，明確公開(kāi)的事項(xiàng)、內(nèi)容、形式、程序及要求等，經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，即認(rèn)真組織實(shí)施。

14、要充分重視校務(wù)公開(kāi)的信息反饋，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，提出的意見(jiàn)和建議，要認(rèn)真研究，及時(shí)解決，限期答復(fù)。

15、各職能部門(mén)和各單位在工作實(shí)踐中要將校務(wù)公開(kāi)貫穿于行政管理工作之中，與其它工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

16、校務(wù)公開(kāi)的考核要納入學(xué)院的目標(biāo)管理之中，與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可進(jìn)行專(zhuān)門(mén)考核。對(duì)在校務(wù)公開(kāi)工作中因工作不力或失誤或不作為，造成嚴(yán)重影響和后果的，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究。

五、校務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

17、校務(wù)公開(kāi)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，黨委每學(xué)期至少專(zhuān)門(mén)研究一次校務(wù)公開(kāi)工作。

18、成立校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨政有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究決定校務(wù)公開(kāi)工作的重大事項(xiàng)和重要問(wèn)題。學(xué)院綜合辦公室具體負(fù)責(zé)全院校務(wù)公開(kāi)工作的協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。

19、成立校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，由黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)，紀(jì)委委員任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校推行校務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)以及校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序和公開(kāi)的真實(shí)性、及時(shí)性、實(shí)效性等進(jìn)行監(jiān)督檢查。院工會(huì)具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作的組織協(xié)調(diào)。

20、學(xué)院各職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)本部門(mén)的校務(wù)公開(kāi)工作，各部門(mén)要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好校務(wù)公開(kāi)的具體工作并做好文件資料的分類(lèi)整理和歸檔保管工作。

21、在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)時(shí)要注意處理好以下幾方面的關(guān)系：

（1）要處理好校務(wù)公開(kāi)與學(xué)院穩(wěn)定的關(guān)系。對(duì)敏感性的問(wèn)題要謹(jǐn)慎，防止草率公開(kāi)，引發(fā)新的問(wèn)題，影響學(xué)校穩(wěn)定。

（2）要處理好校務(wù)公開(kāi)與按市場(chǎng)規(guī)律辦事的關(guān)系。

（3）要處理好群眾監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督和組織監(jiān)督的關(guān)系。

六、附則

22、在推行校務(wù)公開(kāi)工作的基礎(chǔ)上，各部、辦、系從本單位實(shí)際出發(fā)，參照校務(wù)公開(kāi)的原則，建立部、辦、系公開(kāi)工作制度，推動(dòng)和規(guī)范院、部、系務(wù)公開(kāi)工作。

校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)范文第4篇

工會(huì)半年工作總結(jié)

教育工會(huì)工作在各級(jí)工會(huì)組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)權(quán)益的主題，宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強(qiáng)工會(huì)的法制化、民主化的建設(shè)，開(kāi)展有特色的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)教育和動(dòng)員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會(huì)在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：

一、堅(jiān)持維護(hù)教職工會(huì)的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動(dòng)，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職評(píng)等方面努力維護(hù)為教職工權(quán)益。

二、加強(qiáng)民主建設(shè)。工會(huì)在維權(quán)過(guò)程中，加大民主管理力度，配合黨政開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，在校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，堅(jiān)持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作。對(duì)基層學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開(kāi)逐步規(guī)范化、制度化。

三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評(píng)改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問(wèn)題的討論研究，突出工會(huì)的作用與地位。

四、加強(qiáng)黨政工共建教工之家活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)建家力度，常抓不懈，堅(jiān)持建大家?guī)〖一顒?dòng)，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費(fèi)投入正常。

五、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)在配合黨政開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，堅(jiān)持平時(shí)對(duì)患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師進(jìn)行慰問(wèn)，同時(shí)在教師節(jié)和兩節(jié)期間對(duì)特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時(shí)積極鼓勵(lì)支教同志安心工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會(huì)。

六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會(huì)組建職工食堂并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。

七、加強(qiáng)師德建設(shè)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月學(xué)校大力開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。

八、按時(shí)做好工會(huì)換屆選舉和教代會(huì)換屆活動(dòng)。于2006年3月開(kāi)始基層工會(huì)召開(kāi)了教（職）代會(huì)。

九、開(kāi)展民主評(píng)議干部活動(dòng)。利用教代會(huì)，對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議。

十、開(kāi)展對(duì)教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。

十一、加強(qiáng)教職工崗位練兵工作。工會(huì)參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競(jìng)賽和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動(dòng)有1686名教師參加了崗位大練兵。

十二、加強(qiáng)女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動(dòng)。把女工工作列為工會(huì)的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭(zhēng)當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強(qiáng)榮辱觀(guān)、共建和諧社會(huì)”的演講比賽。

十三、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會(huì)主席、女工委主任積極參加縣總工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

十四、做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。堅(jiān)持在經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督下加強(qiáng)管理，合理開(kāi)支，厲行節(jié)約，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。堅(jiān)持每年教代會(huì)的經(jīng)審報(bào)告制度。積極爭(zhēng)取行政的經(jīng)費(fèi)支持，一年來(lái)行政拔款13000元支持工會(huì)和建家工作。

十五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。各工會(huì)小組利用節(jié)假日開(kāi)展球類(lèi)、棋類(lèi)、文藝演出、“雙擁”和“民族團(tuán)結(jié)”等活動(dòng)，各基層工會(huì)開(kāi)展慶五一籃球比賽和書(shū)法比賽。

下半年工作計(jì)劃

中國(guó)工會(huì)十四大提出了工會(huì)工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級(jí)新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會(huì)工作的方針任務(wù)，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。工會(huì)肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

1、及時(shí)了解、掌握職工思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見(jiàn)和要求。要堅(jiān)持開(kāi)展好職工生病訪(fǎng)、婚喪訪(fǎng)、離退休訪(fǎng)承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難作為義不容辭的職責(zé)。

2、努力維護(hù)職工生命安全和身體健康。要樹(shù)立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例，履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，堅(jiān)持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。要配合安監(jiān)部門(mén)開(kāi)展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動(dòng)，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。

3、重視職工群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。對(duì)職工提出的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題，要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，盡量給職工一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)工作整體水平的提高，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和職工代表的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，塑造工會(huì)干部的良好形象。工會(huì)干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決問(wèn)題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。

6、加強(qiáng)女職工工作。積極開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,在四個(gè)方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開(kāi)展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績(jī)，成為自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性。

7、要在女職工組織和女職工中開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，樹(shù)立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚(yáng)女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵(lì)和動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，暑假期間積極參加各類(lèi)培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開(kāi)展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵(lì)女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得成果。

8、在女職工中開(kāi)展保健知識(shí)和心理衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，提高女職工自我保健意識(shí)和保健水平。堅(jiān)持每年一次的婦科和乳腺普查，增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織開(kāi)展健康有益的文化體育活動(dòng)，使女職工鍛煉體魄，陶冶情操。

加強(qiáng)模范職工之家創(chuàng)建工作。開(kāi)展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，年終進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收。

校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)范文第5篇

——清油河希望小學(xué)2012年行風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧校園，實(shí)現(xiàn)我校教育質(zhì)量持續(xù)性、跨越性發(fā)展的目標(biāo)，一年來(lái)，我校抓住治理亂收費(fèi)、“兩免一補(bǔ)”、校務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)評(píng)議幾個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，規(guī)范操作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面加強(qiáng)的教育行風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將我校一年來(lái)的行風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全

任何工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，是關(guān)鍵。我校領(lǐng)導(dǎo)一班人十分重視行風(fēng)廉政建設(shè)工作，把其作為增強(qiáng)教師素質(zhì)，提高學(xué)校質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園的重要工作來(lái)抓。年初，學(xué)校圍繞鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)教育主管部門(mén)與學(xué)校簽訂的責(zé)任書(shū)，層層分解落實(shí)責(zé)任，建立健全了各項(xiàng)制度，形成了以校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，以黨支部為龍頭，以工會(huì)為主體的各部門(mén)齊抓共管的工作體系。大家能?chē)@各自分管的目標(biāo)任務(wù)，想方設(shè)法，真抓實(shí)干，努力把工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)

一年來(lái)，我們始終將師德師風(fēng)建設(shè)作為教育行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。一是加強(qiáng)了教職工的思想政治學(xué)習(xí)，在繼續(xù)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，今年又在廣大黨員和全體教職工中開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”教育活動(dòng)，提高了廣大教職工的政治理論水平和思想道德覺(jué)悟。二是對(duì)學(xué)校總體工作、校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師都提出了具體的建設(shè)目標(biāo)和要求。學(xué)校整體開(kāi)展了“三讓一樹(shù)”活動(dòng)，即“讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意，讓群眾放心，讓學(xué)生成才，樹(shù)文明校風(fēng)”活動(dòng)。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)班子提出了工作自律“八不讓”，即：不讓任何一名師生在我這里受冷落；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤；不讓?xiě)?yīng)傳遞的信息在我手里中斷；不讓正在辦理的文件在我手中積壓；不讓任何差錯(cuò)、失誤在我手里發(fā)生；不讓不文明現(xiàn)象在我身上出現(xiàn)；不讓各種不良之風(fēng)在我身上滋長(zhǎng)；不讓學(xué)校的形象在我這里損壞。對(duì)全體教師實(shí)行了師德量化考核，不斷對(duì)教師加強(qiáng)依法執(zhí)教的教育和職業(yè)道德教育，修訂印發(fā)了《清油河希望小學(xué)教師師德考核實(shí)施細(xì)則》，從本年度起，對(duì)所有教師逐人實(shí)行師德量化考核，建立了專(zhuān)項(xiàng)登記檔案。同時(shí)學(xué)校要求教師簽定《師德承諾書(shū)》，在校均要遵守新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十不準(zhǔn)規(guī)定”和六條禁令的要求，來(lái)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。三是學(xué)校通過(guò)設(shè)立師德監(jiān)督員，加強(qiáng)教情學(xué)情調(diào)查，設(shè)立校長(zhǎng)信箱等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題。對(duì)個(gè)別有變相體罰學(xué)生行為的教師進(jìn)行了及時(shí)的批評(píng)教育。通過(guò)近一年來(lái)師德師風(fēng)的整頓治理，我校教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步的提高，有3名同志受到了縣委、縣政府和縣局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，2名同志光榮入黨。

三、外樹(shù)形象，打造教育行風(fēng)品牌

教育行風(fēng)的好壞，要靠社會(huì)各界來(lái)評(píng)價(jià)。一年來(lái)，我校在行風(fēng)廉政建設(shè)工作中，密切關(guān)注廣大人民群眾的切身利益，突出抓住事關(guān)群眾切身利益的教育質(zhì)量問(wèn)題、學(xué)校收費(fèi)工作、“兩免一補(bǔ)”工作、校務(wù)公開(kāi)工作、行風(fēng)評(píng)議工作這幾個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，規(guī)范操作，精心打造我校良好的教育行風(fēng)品牌。

1、全面加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

一年來(lái)，一是學(xué)校先后修訂了《清油河鎮(zhèn)小學(xué)教師考勤制度》、《清油河希望小學(xué)值周值班制度》、《支教考核制度》等規(guī)章制度20余種，為規(guī)范學(xué)校管理提供了科學(xué)有力依據(jù)。二是嚴(yán)格事關(guān)教師切身利益的評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、崗位競(jìng)聘等工作的操作程序，以工作實(shí)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，陽(yáng)光操作，客觀(guān)評(píng)價(jià)每位教師，充分調(diào)動(dòng)每位教師的工作積極性。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠抓工作作風(fēng)，力促工作落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了校長(zhǎng)辦的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和對(duì)村小的監(jiān)管職能，對(duì)全鎮(zhèn)各小學(xué)常規(guī)工作和臨時(shí)事務(wù)性工作完成情況及時(shí)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。由于學(xué)校管理措施得力，教育質(zhì)量得到了大幅提升，在縣質(zhì)量檢測(cè)中抽測(cè)學(xué)科成績(jī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名次由全縣第十三名提升至第六名，中心校由第十四名提升至第九名。

德育、素質(zhì)教育進(jìn)一步強(qiáng)化，養(yǎng)成教育成效顯著。一年來(lái)，學(xué)校狠抓學(xué)校德育和學(xué)生素質(zhì)教育，成功舉辦了第三屆全鎮(zhèn)小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，在10月份縣上舉行的中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上我校取得了小學(xué)組第五名的較好成績(jī)。積極組織參加了第二十五屆科技創(chuàng)新大賽，董張虎同志指導(dǎo)的學(xué)生作品“幫你在黑暗中找到鎖孔”獲得了省級(jí)三等獎(jiǎng)，市一等獎(jiǎng)，學(xué)校被評(píng)為“市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；扎實(shí)了開(kāi)展“養(yǎng)成教育月活動(dòng)”，并將學(xué)生養(yǎng)成教育作為學(xué)校一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，學(xué)生良好的行為習(xí)慣正在逐步養(yǎng)成；此外學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，道德實(shí)踐活動(dòng)，課外興趣小組活動(dòng)等也取得了顯著成效。

教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，育人水平得以提升。一是狠抓師德建設(shè)，多方搜集師德教育素材，充分利用政治學(xué)時(shí)間強(qiáng)化教育，同時(shí)建立完善各種監(jiān)督考核機(jī)制，全面提升師德水平。二是引導(dǎo)教師積極參加各級(jí)培訓(xùn)、校本教研活動(dòng)、加強(qiáng)教學(xué)反思促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。在縣教研室組織的文本性教研成果征集活動(dòng)中，我校共上報(bào)各類(lèi)成果40余篇，朱寶珍同志被評(píng)為市級(jí)校本教研先進(jìn)個(gè)人。師德建設(shè)措施得力，教師培養(yǎng)注重實(shí)效，整體育人水平得到了大幅提升。

校園文化建設(shè)進(jìn)一步深化，校園環(huán)境大為改觀(guān)。上半年，學(xué)校重點(diǎn)實(shí)施了主題文化提煉工程，在校園醒目位置展示了校園文化主題內(nèi)涵及意義，重新制作了學(xué)校三風(fēng)牌，在教學(xué)樓走廊、宿舍、廁所等醒目位置安裝了各類(lèi)標(biāo)志牌，讓面面墻壁會(huì)“說(shuō)話(huà)”，讓一草一木能“育人”。同時(shí)以“河”文化作為校園文化主題，賦予它團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇往直前、拼搏不息的主題精神。圍繞該主題，狠抓 “三風(fēng)”建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，“河”文化精神以逐漸深入人心，不斷激勵(lì)師生奮發(fā)向上。在市教育局組織開(kāi)展的全市校園文化建設(shè)觀(guān)摩活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀“創(chuàng)意獎(jiǎng)”。

安全管理進(jìn)一步精細(xì)，教育大局安全穩(wěn)定。半年來(lái)，學(xué)校以防校園暴力事件為重點(diǎn)，積極構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步健全制度，完善預(yù)案，夯實(shí)安全責(zé)任，適時(shí)組織開(kāi)展安全應(yīng)急演練活動(dòng)；加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群的管理；堅(jiān)持安全每日一提醒、每周一教育，每月一次大型活動(dòng)，安全教育課做到計(jì)劃、課時(shí)、教師、教案、考核、獎(jiǎng)懲“六落實(shí)”；堅(jiān)持安全工作周抽查月匯總制度，安全隱患整改驗(yàn)收制，有力的保障了學(xué)校的安全穩(wěn)定。

2、規(guī)范了學(xué)校收費(fèi)工作

我校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)政策，按程序規(guī)范操作。在學(xué)校收費(fèi)程序上，我們做到了“四公開(kāi)，一監(jiān)督”，即學(xué)校設(shè)立永久性公示欄，并在醒目位置懸掛收費(fèi)公示牌，開(kāi)學(xué)時(shí)公開(kāi)了收費(fèi)的依據(jù)、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和用途，對(duì)外公布了收費(fèi)舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，全面宣傳收費(fèi)政策，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校里的一切代辦項(xiàng)目（包括學(xué)生教輔用書(shū)、保險(xiǎn)、作業(yè)本和校服的推薦使用工作），我們始終能堅(jiān)持“縣上統(tǒng)一政策，學(xué)校宣傳推薦，學(xué)生自愿選擇，規(guī)范運(yùn)作管理，努力搞好服務(wù)”的原則規(guī)范操作。目前，全校未發(fā)生任何形式的亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、按要求做好“兩免一補(bǔ)”工作

4、加強(qiáng)了校務(wù)公開(kāi)工作

一是建立健全了校務(wù)公開(kāi)工作組織機(jī)構(gòu)和制度，制訂了切實(shí)有效的實(shí)施方案，由工會(huì)組織牽頭，成立了教代會(huì)，完善了學(xué)校內(nèi)部的民主監(jiān)督機(jī)制。校務(wù)公開(kāi)做到了有專(zhuān)人管理，并建有專(zhuān)檔。二是學(xué)校的政務(wù)、財(cái)務(wù)及辦事程序一一做到了透明和公開(kāi)，所有涉及教職工切身利益的事務(wù)，如評(píng)優(yōu)、晉職、年度考核、獎(jiǎng)懲、績(jī)效工資發(fā)放等，都制定出了公平、公正、操作性強(qiáng)的量化考核辦法，經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后，才付諸實(shí)施。學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)決算于每月按時(shí)向教職工公示、公開(kāi)。三是貧困生救助工作，我們對(duì)受助學(xué)生做出了明確規(guī)定，教職工、鎮(zhèn)村干部和個(gè)體戶(hù)、富裕戶(hù)子女均不得享受。對(duì)受助對(duì)象實(shí)行逐級(jí)審核公示無(wú)異議后才實(shí)施?？傊?，學(xué)校都能對(duì)重大決策、財(cái)務(wù)收支、開(kāi)學(xué)收費(fèi)、基建項(xiàng)目招標(biāo)、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、職稱(chēng)評(píng)聘、工資晉升、績(jī)效工資發(fā)放、物品采購(gòu)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)上墻、上會(huì)、上報(bào)等形式全面公開(kāi)，增加了學(xué)校工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。目前，全鎮(zhèn)校務(wù)公開(kāi)面已達(dá)100%，師生滿(mǎn)意率達(dá)95%以上。本年度，我鎮(zhèn)中心校創(chuàng)建市級(jí)民主管理示范校，已通過(guò)市級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。

4、搞好行風(fēng)評(píng)議工作

我校在做好以上工作的同時(shí)，于11月份主動(dòng)聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，到學(xué)校座談參觀(guān)，調(diào)查了解，現(xiàn)場(chǎng)量化打分，集中評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作，反映群眾的心聲。學(xué)校能虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極整改完善工作，從而更好地促進(jìn)了學(xué)校的行風(fēng)廉政建設(shè)邁向更高的水平。