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脫貧攻堅(jiān)心得體會范文第1篇

按照區(qū)委、區(qū)政府扶貧攻堅(jiān)工作部署，根據(jù)《***區(qū)委、***區(qū)人民政府關(guān)于全面推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)的實(shí)施細(xì)則》及《區(qū)直部門與村結(jié)對共建》要求，檔案局本著“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責(zé)任到人”的工作思路，明確扶貧對象、制定扶貧計(jì)劃，在精準(zhǔn)扶貧上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功，做到了扶真貧、真脫貧。

一、基本情況

按照***區(qū)脫貧攻堅(jiān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包片、區(qū)直部門包村幫扶任務(wù)分工調(diào)整表，檔案局包**鎮(zhèn)**村，該村共有704戶2780口人，其中，2016年底共有建檔立卡貧困戶20戶39人，2017年底脫貧15戶32人。

二、方案措施

(一)制定實(shí)施計(jì)劃

2017年1月，檔案局局長盧國祥、副局長張曉宇、皮洪生帶領(lǐng)檔案局扶貧工作組到****鎮(zhèn)對接，深入****村了解情況，與****鎮(zhèn)共同研究落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。

根據(jù)調(diào)研情況，按區(qū)委扶貧工作總體安排部署與要求，檔案局制定了《***區(qū)檔案局扶貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃》，確定了扶貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容，為進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作奠定了基礎(chǔ)。

(二)成立組織機(jī)構(gòu)

檔案局成立了由局長盧國祥任組長，副局長皮洪生為副組長的6人扶貧攻堅(jiān)工作小組，檔案局全員職工參加，形成強(qiáng)大合力，舉全局之力，確保完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)。

三、具體工作

(一)節(jié)日慰問

2017年春節(jié)前夕，檔案局扶貧工作隊(duì)帶著慰問金走訪了****村6戶貧困戶，每戶送去慰問金500元，同時(shí)帶去了檔案局干部職工對貧困家庭的節(jié)日祝福，盧國祥局長親切詢問貧困戶還有那些難處，給貧困戶提供建議和意見，鼓勵他們立足自己實(shí)際，找準(zhǔn)脫貧路徑，爭取早日脫貧走上富裕道路，共同奔小康。在2017年的中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)、中秋節(jié)，檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子幾次來到****村，給村里的貧困戶送去了米面油等慰問品，把黨的關(guān)懷和溫暖送到貧困戶家中，讓貧困戶感覺到社會大家庭的關(guān)愛，激發(fā)他們致富奔小康的信心和決心。

(二)出資為村民修建文化廣場

2017年3月份，檔案局從經(jīng)費(fèi)中節(jié)約出4萬元資金，為****村修建了一處800平方米的文化廣場。文化廣場的修建讓村民有了休閑的好去處，有了健身的好場所，是原先一閑暇就打麻將賭博的惡習(xí)少了很多，改善了村風(fēng)民風(fēng)，提升了村民的自身素質(zhì)，讓村民之間交流更廣泛，文明程度也加強(qiáng)了，村民的精神面貌煥然一新。利用文化廣場村里組織村民開展了籃球賽、拔河比賽，大秧歌表演、歌詠比賽的文體活動，極大地豐富了村民的業(yè)余文化生活。

(三)出資為村部周圍綠化美化

2017年6月，檔案局從區(qū)里獎勵完成拆遷任務(wù)單位獎金中拿出5萬元用于****村村部周圍的綠化、美化工程。該村用此幫扶款購買各種綠化樹苗2000棵，栽植在村部及村路兩側(cè)路肩，栽種3000余株花，美化了村屯環(huán)境，是村民居住和勞動環(huán)境有了明顯的改善。

截止年末，檔案局共為結(jié)對幫扶的****鎮(zhèn)****村投入各種扶貧資金10余萬元。檔案局是個(gè)小局，辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，沒有其他收入，但在脫貧攻堅(jiān)工作上絕不講條件，沒有條件創(chuàng)造條件，在2017年全區(qū)第一屆運(yùn)動會期間，他們把購買運(yùn)動服裝的錢節(jié)省下來用在了扶貧攻堅(jiān)上，每位干部職工沒有一句怨言。

脫貧攻堅(jiān)心得體會范文第2篇

嚴(yán)把脫貧關(guān)心得體會

嚴(yán)把脫貧關(guān)心得體會

一大早,我和扶貧工作隊(duì)員陳大哥又開始了走訪入戶工作,這項(xiàng)工作對于我來說已經(jīng)是家常便飯了。兩年多來,我已經(jīng)記住了五星村每一個(gè)貧困戶的家。早上10點(diǎn)多我們來到李大哥家,在了解了相關(guān)的政策后,李大哥對我們說“小彭,前幾天我算了下賬,單單是支部帶我們搞養(yǎng)蠶這項(xiàng),我就凈賺了18000多呢,你瞧,我們家現(xiàn)在天天吃肉,房子也新蓋了,我覺得你們搞退出貧困戶那個(gè)應(yīng)該把我也算上!”,李大哥的這幾句話讓我很是感慨,以前貧困戶都是等靠要,現(xiàn)在卻慢慢變成了大家主動要脫貧,兩年多的辛苦的工作是值得的!雖然心里很受感動,但我還是告訴李大哥:“脫貧不是個(gè)人說了算,我們要采集好各種數(shù)據(jù),然后進(jìn)行逐級審定才能認(rèn)定”。

出了李大哥家的門,我不禁想,一遍遍的走訪入戶既煩又累,但是所取得的成果卻是值得的。隨著脫貧攻堅(jiān)的不斷推進(jìn),現(xiàn)在的入戶工作更加的精細(xì)化了,我們每一位隊(duì)員的任務(wù)也更加重了,新的政策需要我們對貧困戶宣傳講解,各相關(guān)部門的數(shù)據(jù)需要我們?nèi)ズ藢?shí)比對,每一次的走訪入戶工作就是要我們先吃透上級的政策,做好相關(guān)政策的落實(shí),這就要求我們扶貧工作隊(duì)員更加嚴(yán)格的態(tài)度嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量,最終產(chǎn)生更加精細(xì)的數(shù)據(jù),提高建檔立卡的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一步驟,進(jìn)一步識別精準(zhǔn)度,扎實(shí)開展精準(zhǔn)幫扶工作。

同時(shí),貧困戶的觀念改變也讓我感觸很深,有了積極的思想,才會有致富的希望,物質(zhì)扶一時(shí),思想扶一世。精準(zhǔn)扶貧關(guān)鍵在貧困戶,重點(diǎn)、根本和難點(diǎn)也在貧困戶。如何培育和引導(dǎo)群眾樹立自己動手、豐衣足食的思想意識,是貧困戶實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧的總閥門。脫貧需要扶貧工作隊(duì)員和貧困戶一起努力,既要看當(dāng)前,更要看長遠(yuǎn),既要真抓實(shí)干出成效又要避免出現(xiàn)急功近利的心態(tài),脫貧驗(yàn)收更是來不得半點(diǎn)花架子,只有嚴(yán)把脫貧關(guān)才能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧的精準(zhǔn)落地,也才能讓貧困戶在脫貧致富的路上一個(gè)都不掉隊(duì)!

脫貧攻堅(jiān)心得體會范文第3篇

第一季度以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委支持幫助下和派出單位的重視配合下完成了以下工作：

一、開展“一補(bǔ)兩送一議”活動。一是對全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)建檔立卡戶現(xiàn)有基礎(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)補(bǔ)正。明確2019年計(jì)劃脫貧對象，落實(shí)脫貧措施，完善相關(guān)信息。對2017年以前標(biāo)注的脫貧戶和退出村的脫貧措施和成效進(jìn)行信息采集。即時(shí)錄入補(bǔ)正完善，將交警、稅務(wù)、人社、公安、民政、住建和殘聯(lián)七部門反饋問題逐一核查并標(biāo)注說明。對在外務(wù)工人員務(wù)工信息進(jìn)行核實(shí)核查，在過往逐一標(biāo)注錄入工作地址，聯(lián)系電話。二是“兩送”，即送政策、送技術(shù)。通過上門宣講脫貧攻堅(jiān)健康、教育、醫(yī)療、社會保障、安全住房等方面的保障性扶貧政策和產(chǎn)業(yè)就業(yè)等方面的開發(fā)式扶貧政策，提高群眾參與、支持脫貧攻堅(jiān)工作的積極主動性。三是議定脫貧措施。對全村建檔立卡貧困戶87戶進(jìn)行全面入戶，圍繞穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”脫貧目標(biāo)和年度脫貧計(jì)劃制定《2019年蒲城縣四類建檔立卡貧困戶穩(wěn)定脫貧幫扶措施一覽表》，并按照四色標(biāo)準(zhǔn)分類存檔。

二、迎接國家第三方評估工作。對標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)，組織幫扶干部入戶與貧困戶面對面講解填寫政策享受明細(xì)表，算收入，向貧困戶和群眾宣講八個(gè)一批政策，張貼宣傳畫，政策享受一覽表。

三、抓基層黨建工作，促進(jìn)村支部工作。一是在支部大會上講黨課。1月31日作題為《自覺做“四講四有”合格黨員的表率》的黨課，協(xié)助村支部落實(shí)“”制度。二是做好春訓(xùn)資料打印學(xué)習(xí)工作，筆記撰寫以及“講政治 敢擔(dān)當(dāng) 改作風(fēng) 提效能”心得體會撰寫。三是做好學(xué)習(xí)強(qiáng)國app注冊工作，手把手指導(dǎo)村兩委干部、黨員及群眾注冊，講解學(xué)習(xí)方法和積分規(guī)則，督促其積極學(xué)習(xí)。四是加強(qiáng)流動黨員管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，按照其務(wù)工收入實(shí)際交黨費(fèi)。五是抓好蒲馨超市規(guī)范化運(yùn)行，提高群眾滿意度。由黨校出資聘請貧困戶劉德龍，專人管理蒲馨超市日常工作，及時(shí)兌換積分并做好資料留存。六是督促村兩委干部及黨員及時(shí)收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目。

脫貧攻堅(jiān)心得體會范文第4篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“wuzhan”為你整理了這篇組織部長工作心得體會范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

【全市組織部長會議精神學(xué)習(xí)體會】堅(jiān)持選育管用同發(fā)力 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新動能

全國全區(qū)全市組織部長會上均強(qiáng)調(diào)，要把政治過硬擺在首位，進(jìn)一步優(yōu)化干部選育管用工作。貫徹落實(shí)組織部長會議精神，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用系統(tǒng)性思維，努力為推動高質(zhì)量發(fā)展打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

在“選”上堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)。在選拔干部時(shí)，把政治是否過硬作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以德為先。建立新時(shí)代人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，以縣鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，從高質(zhì)量發(fā)展的“需求側(cè)”著眼，從干部選用的“供給側(cè)”發(fā)力，大力選用敢于堅(jiān)決斗爭、勇于改革創(chuàng)新、善于攻堅(jiān)克難的“猛將”“闖將”“干將”，選出德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)的好班子。

在“育”上樹立鮮明導(dǎo)向。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取“請進(jìn)來，走出去”的方式，充分利用京蒙幫扶平臺，提升本地干部專業(yè)能力，重點(diǎn)強(qiáng)化基層干部做好脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興接續(xù)工作的本領(lǐng)。加大年輕干部基層實(shí)踐鍛煉力度，讓年輕干部多經(jīng)風(fēng)雨、多見世面、多壯筋骨，在基層錘煉過硬作風(fēng)，在解決突出矛盾、解決發(fā)展難題中提升能力素質(zhì)。

脫貧攻堅(jiān)心得體會范文第5篇

近日，中辦印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》（以下簡稱為《通知》），繼2019年“基層減負(fù)年”之后，是落實(shí)總書記講話精神，對減負(fù)工作的再動員、再鼓勁。對于克服疫情“加試”阻力，減少基層負(fù)擔(dān)、集中精力“對沖”疫情影響，把丟失的時(shí)間搶回來、把落下的任務(wù)攆上來，奮力奪取脫貧攻堅(jiān)等重要任務(wù)勝利，具有重要指導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)意義。

當(dāng)前，“五級書記”抓脫貧，重要工作強(qiáng)督導(dǎo)，尤需黨員干部，特別是居于領(lǐng)導(dǎo)地位的“關(guān)鍵少數(shù)”率先轉(zhuǎn)變思想，用好督導(dǎo)檢查“風(fēng)向標(biāo)”，在督導(dǎo)檢查中率先解決新辦法“不想用”“不會用”的問題，在肯定“主動用”中，引領(lǐng)基層減負(fù)工作向縱深推進(jìn)。

破解新辦法“不想用”的問題，以有效的制度和監(jiān)督“倒逼”，讓思想上緊起來。有時(shí)，我們看到一些地方在備檢中，匯報(bào)要求形成紙質(zhì)，原本可以通過PPT、視頻等手段，電子化、數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)出的內(nèi)容，還要求一張張打印出來，裝訂成冊、裝幀精美，其目的只有一個(gè)，就是讓上級領(lǐng)導(dǎo)伸手就有，一翻就明，為的是讓領(lǐng)導(dǎo)“少伸手、少動腿、少動腦”，美其名曰“為領(lǐng)導(dǎo)考慮”，似乎不如此，就不足以體現(xiàn)對上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和尊敬，這當(dāng)然屬于《通知》中指出的“自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”。

但是細(xì)究下來，“一個(gè)巴掌拍不響”，難道真的都是基層的干部一廂情愿想這么做，愿意這么做嗎？古語有言，“上有所好，下必甚焉”，有時(shí)，面對部分上級領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，基層揣摩不透、認(rèn)識不夠，索性就選擇“禮多人不怪”式樣的紙質(zhì)和電子“雙管齊下”策略，說到底，和“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)有很大關(guān)系。

所以，要強(qiáng)化對形式主義官僚主義的黨規(guī)黨紀(jì)約束，強(qiáng)化對干部的為民思想教育，用好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督手段，讓少數(shù)習(xí)慣于“經(jīng)典線路”“盆景式”督檢的“關(guān)鍵少數(shù)”，把心思靜下來，認(rèn)識提上去，思想緊起來：新的習(xí)慣好的習(xí)慣建立起來了，務(wù)實(shí)求實(shí)的政風(fēng)立住身子了，自然形式主義的做法就不攻自破，沒了生存的土壤了。

破解新辦法“不會用”的問題，注重加強(qiáng)現(xiàn)代科技的學(xué)習(xí)運(yùn)用，讓腦瓜子動起來。在去年“基層減負(fù)年”工作中，一些硬性指標(biāo)，比如，“召開的會議減少30%—50%；中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁”等，給人留下耳目一新的景象。今年中辦的《通知》言辭犀利、語言直白，直擊形式主義之弊。比如，“注意糾正陣仗聲勢大、層層聽匯報(bào)、大范圍索要臺賬資料等做法，從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變”，提出“充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息化手段提高督查效率和質(zhì)量，探索運(yùn)用‘互聯(lián)網(wǎng)＋督查’”。

這些創(chuàng)新舉措和務(wù)實(shí)辦法讓人看到了中央反對形式主義的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度，也體現(xiàn)了新的路徑和探索成果。對這些新技能新本領(lǐng)，有待于“關(guān)鍵少數(shù)”在實(shí)際督檢中有效使用。

為此，“關(guān)鍵少數(shù)”要注重掌握一些有效的現(xiàn)代科技手段，能夠運(yùn)用好大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)支撐，同時(shí)，絕不能思想上畏難、行動上滯后，一味依賴于技術(shù)干部的技術(shù)支撐，不能當(dāng)不會動腦的“木偶人”，“別人嚼過的饃不香”，要盡可能掌握第一手資料，避免“扶著拐棍”“靠著輪椅”督檢的問題。

肯定新辦法“主動用”，讓新風(fēng)尚成為督檢工作的一抹“亮色”，加速督檢手段的更新?lián)Q代。習(xí)慣的力量不容小覷，因此要提倡敢為人先的首創(chuàng)精神，大力提倡新辦法的使用，讓運(yùn)用新技術(shù)、新手段開展督檢工作的好經(jīng)驗(yàn)，讓“主動用”“率先用”的干部及時(shí)“得實(shí)惠”“受肯定”，才能為“更新?lián)Q代”，才能為擺脫舊習(xí)慣、老辦法提供“加速度”和“強(qiáng)動力”。