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保密工作管理制度范文第1篇

[關(guān)鍵詞]信息公開；檔案管理；保密工作

[中圖分類號(hào)]G647

[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

[文章編號(hào)]2095-3712（2013）13-0059-03

[基金項(xiàng)目]2011年度廣西高等學(xué)校一般資助立項(xiàng)科研項(xiàng)目“廣西高校信息公開制度構(gòu)建及有效性研究與實(shí)踐”（200103YB112 ）。

[作者簡(jiǎn)介]趙嶸（1977―），女，河北晉州人，廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院黨委、校長(zhǎng)辦公室副主任，講師，研究方向：高等教育，檔案管理。

當(dāng)前，高校信息公開在不斷推進(jìn)和發(fā)展，為教育事業(yè)的改革發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)有積極的促進(jìn)作用，但同時(shí)也存在諸多問題，包括檔案信息公開與檔案公布的法律沖突、檔案信息公開與學(xué)校保密工作的矛盾等。因此，必須加大對(duì)高校信息公開的研究力度，構(gòu)建合法合規(guī)的檔案管理機(jī)制，進(jìn)一步深化高校信息公開，促進(jìn)高校依法治校，提升高校管理水平，推進(jìn)和完善現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。

一、高校信息公開與檔案保密的關(guān)系

（一）信息公開與檔案保密的內(nèi)容具有同源共生性

高校信息公開制度是高校民主政治建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。教育部《高等學(xué)校信息公開辦法》明確闡述了高校信息公開的內(nèi)容、信息公開的途徑和要求、信息公開的監(jiān)督和保障等。高校通常利用校園網(wǎng)站、信息公開欄、電子屏等媒體，及時(shí)向師生和社會(huì)公開相關(guān)信息，廣泛聽取師生的意見和建議，接受師生的監(jiān)督，保障師生知情權(quán)。其內(nèi)容包括學(xué)校干部任用、基建招標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工資晉級(jí)、住房分配等有關(guān)學(xué)校建設(shè)發(fā)展和師生切身利益的事項(xiàng)。開展信息公開工作是學(xué)校深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的一項(xiàng)重要舉措，是學(xué)校加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督、增加工作透明度的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重要保障。檔案保密工作是檔案管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是高校保密工作中的重要組成部分。學(xué)校檔案收集了學(xué)校各個(gè)時(shí)期管理活動(dòng)的情況，真實(shí)記載了各個(gè)時(shí)期的辦學(xué)定位、辦學(xué)理念、規(guī)劃設(shè)計(jì)、教學(xué)科研、服務(wù)社會(huì)、學(xué)生工作、校園建設(shè)等各個(gè)方面的內(nèi)容，完整地呈現(xiàn)出了學(xué)校發(fā)展的全部歷史和成果。同時(shí)，《檔案法》第三章第十三條明確規(guī)定：“各級(jí)各類檔案館、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位和其他組織的檔案機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度，便于對(duì)檔案的利用；配制必要的設(shè)施，確保檔案安全?！庇纱丝梢姡畔⒐_與檔案保密的內(nèi)容具有同源共生性，校務(wù)公開是高校管理的一部分，它所反映的內(nèi)容也是是高校檔案的重要組成部分，都來源于對(duì)學(xué)校的基本情況的客觀真實(shí)反映。

（二）信息公開與檔案保密的形式具有矛盾相生性

檔案是國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人在各種社會(huì)活動(dòng)中直接或間接形成的各類有價(jià)值的歷史記錄。從保密的角度劃分，高校檔案可分為檔案和非密檔案。檔案從狹義上定義，是指具有一定密級(jí)且在保密期限內(nèi)歸檔保存的涉及學(xué)校重要的科研、黨群、行政、教學(xué)、外事等各類檔案。《中華人民共和國(guó)檔案法》對(duì)檔案保密內(nèi)容提出了具體要求，明確說明了高等學(xué)校對(duì)下列信息不予公開：涉及國(guó)家秘密的，涉及商業(yè)秘密的，涉及個(gè)人隱私的，法律、法規(guī)和規(guī)章以及學(xué)校規(guī)定的不予公開的其他信息。而同時(shí)，推進(jìn)信息公開工作，保障廣大師生員工、社會(huì)公眾依法獲取學(xué)校信息，提高學(xué)校工作的透明度，又是高校加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)依法治校、民主治校的一項(xiàng)重要工作。信息公開在保障全校師生員工在內(nèi)的社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的時(shí)候，通常利用學(xué)校主頁(yè)、專門信息公開欄目、專門信息公開網(wǎng)站、校園BBS校務(wù)信箱與校長(zhǎng)信箱、校內(nèi)公告欄、海報(bào)欄和校園電子屏幕等信息公開的途徑與方式，加強(qiáng)信息公開工作的透明度與實(shí)效性。而這些媒介手段通常具有廣泛滲透性，這決定了它存在開放性與保密性之間的矛盾關(guān)系。一方面，高校要求檔案室充分發(fā)揮其職能作用，做好涉及學(xué)校機(jī)密檔案的管理工作；另一方面，信息公開又要最大限度地對(duì)廣大師生員工提供確有必要的資源信息。

二、高校信息公開與檔案保密工作對(duì)策

（一）利用時(shí)差關(guān)系處理信息公開與檔案保密工作

在信息公開工作的日常推進(jìn)過程中，高校充分利用現(xiàn)代化手段信息，使得信息公開的時(shí)限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，采取定期與不定期相結(jié)合的形式開展。《高等學(xué)校信息公開辦法》第十七條明確指出：“屬于主動(dòng)公開的信息，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)自該信息制作完成或者獲取之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以公開。公開的信息內(nèi)容發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后20個(gè)工作日內(nèi)予以更新?！备咝n案一般是高校信息中已經(jīng)失去保密價(jià)值但具有保存價(jià)值的、反映學(xué)?；顒?dòng)真實(shí)的內(nèi)容。通常學(xué)校對(duì)于涉及政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等固定的內(nèi)容長(zhǎng)期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。對(duì)于重大或復(fù)雜性的問題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)再次公開。重要內(nèi)容公示的時(shí)間一般不少于一周。而《檔案法》第十九條規(guī)定：“國(guó)家檔案館保管的檔案，一般應(yīng)當(dāng)自形成之日起滿三十年向社會(huì)開放。”在實(shí)際操作中，高校各二級(jí)職能部門、各學(xué)院形成的檔案資料一般是在形成之后的第二年上半年向高校檔案館（或綜合檔案室）移交。這樣，可以利用這個(gè)時(shí)間間距上的差異，妥善處理好信息公開的內(nèi)容和保密檔案的管理工作。

（二）利用適度原則把握信息公開與檔案保密工作

長(zhǎng)期以來，高校面對(duì)信息公開和檔案保密工作的矛盾時(shí)，總是強(qiáng)調(diào)“保密”而寧可舍棄“公開”，或多或少存在著“重保輕開”現(xiàn)象。如今，為深入貫徹落實(shí)《高等學(xué)校信息公開辦法》，進(jìn)一步提高學(xué)校工作透明度，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，促進(jìn)依法治校進(jìn)程，按照教育部黨組關(guān)于加快推進(jìn)高校信息公開工作的要求，各高校積極推行推進(jìn)信息公開工作，在健全信息公開組織、加強(qiáng)信息公開培訓(xùn)、完善信息公開制度、深化信息公開內(nèi)容、加大信息公開力度等方面做了大量的工作，保障了學(xué)校廣大師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。但同時(shí)，在客觀上要求高校在處理信息公開時(shí)既要堅(jiān)持有所保密，把確實(shí)需要保密的信息保密住，又要把握適度原則，堅(jiān)持相對(duì)公開的信息，真正做到“保開適度，保得嚴(yán)密，開得透明”，使得信息的公開更加透明，范圍更加適度，保密更加準(zhǔn)確，服務(wù)更加高效。只有正確把握好了學(xué)校信息公開與檔案保密的關(guān)系，才能確保學(xué)校的秘密安全，穩(wěn)步地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

綜上所述， 一方面，高校信息公開工作給檔案保密工作帶來了發(fā)展契機(jī)，另一方面，也對(duì)高校檔案保密管理提出了新的挑戰(zhàn)。高校在增強(qiáng)公開意識(shí)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、推動(dòng)主動(dòng)公開、落實(shí)工作責(zé)任的同時(shí)，也要注重對(duì)各部門的保密意識(shí)教育，要求既做到防止不斷擴(kuò)大保密范圍損害公民的知情權(quán)，又重視防止失泄密事件的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)：

保密工作管理制度范文第2篇

一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況

保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況：我局設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨支部書記、局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨支部委員、副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由辦公室負(fù)責(zé)人和保密員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定辦公室主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。

保密工作隊(duì)伍的建設(shè)：近幾年來，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。

保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

對(duì)保密重點(diǎn)要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。我局辦公室是保密重點(diǎn)部位。接觸密源廣、深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)辦公室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并同人員簽訂了保密承諾書，防止失密、泄密。多年來，辦公室規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：辦公室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，我局高度重視，對(duì)全局電腦及文件提出明確要求，責(zé)任落實(shí)到人，辦公電腦全部設(shè)立密碼，并且明確“不上網(wǎng)，上網(wǎng)不”等保密工作要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，在管理上做到心中有數(shù)；對(duì)于的計(jì)算機(jī)，明確要求要實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)；更重要的是加強(qiáng)了全局干部、職工對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)。

保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。一是認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我局先后建立健全了《機(jī)要保密工作制度》、《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《市物價(jià)局信息公開保密管理制度》、《微機(jī)管理制度》、《存貯介質(zhì)管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

開展保密宣傳教育情況。我局高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標(biāo)語(yǔ)、拉橫幅等形式，利用各種機(jī)會(huì)在全場(chǎng)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。

加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅(jiān)持雙向登記制度。配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對(duì)文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時(shí)登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

三、存在問題及改進(jìn)建議

一是保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年來，開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。例如利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險(xiǎn)。針對(duì)這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國(guó)家安全。

二是做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。

保密工作管理制度范文第3篇

第一條為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密管理，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)，是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)為實(shí)現(xiàn)信息的國(guó)際交流，同外國(guó)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接。

第三條凡進(jìn)行國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的個(gè)人、法人和其他組織（以下統(tǒng)稱用戶），互聯(lián)單位和接入單位，都應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第四條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密管理，實(shí)行控制源頭、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、有利發(fā)展的原則。

第五條國(guó)家保密工作部門主管全國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)保密工作部門，主管本行政區(qū)域內(nèi)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密工作。中央國(guó)家機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)，主管或指導(dǎo)本系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密工作。

第二章保密制度

第六條涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。

第七條涉及國(guó)家秘密的信息，包括在對(duì)外交往與合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)與境外特定對(duì)象合法交換的國(guó)家秘密信息，不得在國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。

第八條上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)。保密審批實(shí)行部門管理，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)，建立健全上網(wǎng)信息保密審批領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。提供信息的單位應(yīng)當(dāng)按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

第九條凡以提供網(wǎng)上信息服務(wù)為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發(fā)表的，組織者在上網(wǎng)前，應(yīng)當(dāng)征得提供信息單位的同意；凡對(duì)網(wǎng)上信息進(jìn)行擴(kuò)充或更新，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。

第十條凡在網(wǎng)上開設(shè)電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡(luò)新聞組的單位和用戶，應(yīng)由相應(yīng)的保密工作機(jī)構(gòu)審批，明確保密要求和責(zé)任。任何單位和個(gè)人不得在電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡(luò)新聞組上、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。面向社會(huì)開放的電子公告系統(tǒng)、聊天室、網(wǎng)絡(luò)新聞組，開辦人或其上級(jí)主管部門應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，建立完善的管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)有信息，應(yīng)及時(shí)采取措施，并報(bào)告當(dāng)?shù)乇Ｃ芄ぷ鞑块T。

第十一條用戶使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息?；ヂ?lián)單位、接入單位對(duì)其管理的郵件服務(wù)器的用戶，應(yīng)當(dāng)明確保密要求，完善管理制度。

第十二條互聯(lián)單位和接入單位，應(yīng)當(dāng)把保密教育作為國(guó)際聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容?；ヂ?lián)單位與接入單位、接入單位與用戶所簽定的協(xié)議和用戶守則中，應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定遵守國(guó)家保密法律，不得泄露國(guó)家秘密信息的條款。

第三章保密監(jiān)督

第十三條各級(jí)保密工作部門應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密管理工作，應(yīng)當(dāng)督促互聯(lián)單位、接入單位及用戶建立健全信息保密管理制度，監(jiān)督、檢查國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理制度規(guī)定的執(zhí)行情況。

對(duì)于沒有建立信息保密管理制度或責(zé)任不明、措施不力、管理混亂，存在明顯威脅國(guó)家秘密信息安全隱患的部門或單位，保密工作部門應(yīng)責(zé)令其進(jìn)行整改，整改后仍不符合保密要求的，應(yīng)當(dāng)督促其停止國(guó)際聯(lián)網(wǎng)。

第十四條各級(jí)保密工作部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的保密檢查，依法查處各種泄密行為。

第十五條互聯(lián)單位、接入單位和用戶，應(yīng)當(dāng)接受并配合保密工作部門實(shí)施的保密監(jiān)督檢查，協(xié)助保密工作部門查處利用國(guó)際聯(lián)網(wǎng)泄露國(guó)家秘密的違法行為，并根據(jù)保密工作部門的要求，刪除網(wǎng)上涉及國(guó)家秘密的信息。

第十六條互聯(lián)單位、接入單位和用戶，發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密泄露或可能泄露情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向保密工作部門或機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第十七條各級(jí)保密工作部門和機(jī)構(gòu)接到舉報(bào)或檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有泄密情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即組織查處，并督促有關(guān)部門及時(shí)采取補(bǔ)救措施，監(jiān)督有關(guān)單位限期刪除網(wǎng)上涉及國(guó)家秘密的信息。

第四章附則

第十八條與香港、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。

保密工作管理制度范文第4篇

2017機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文一

為做好文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、保密工作落實(shí)情況

我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設(shè)有信息化機(jī)房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級(jí)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。通過自查，我局的計(jì)算機(jī)保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局人員保密安全意識(shí)，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。

(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是計(jì)算機(jī)貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定局各項(xiàng)及非計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保保密工作的順利開展。

2017機(jī)關(guān)單位保密工作自查自評(píng)報(bào)告范文二

根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20**〕5號(hào))文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報(bào)很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報(bào)的程序，未起草過文件。我局對(duì)保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實(shí)，機(jī)關(guān)人員保密意識(shí)較強(qiáng)，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)保密工作十分重視，將其作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，兩位副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實(shí)保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告精選3篇。

保密工作管理制度范文第5篇

1.項(xiàng)目管理基本理論

所謂項(xiàng)目管理，就是實(shí)施項(xiàng)目的組織為了達(dá)到項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，在項(xiàng)目的時(shí)間、人員、預(yù)算相對(duì)固定的情況下，利用現(xiàn)有條件克服困難，并發(fā)揮現(xiàn)有條件的積極優(yōu)勢(shì)，最終保質(zhì)保量完成既定工作，取得項(xiàng)目實(shí)施效果的管理過程。為了達(dá)到項(xiàng)目管理的優(yōu)質(zhì)化和高效性，在項(xiàng)目管理中我們要處理好五大過程，即：項(xiàng)目的起始過程、項(xiàng)目的計(jì)劃過程、項(xiàng)目的實(shí)施過程、項(xiàng)目的控制過程、項(xiàng)目的結(jié)束過程。由此可見，項(xiàng)目管理理論涵蓋了諸多知識(shí)領(lǐng)域，是一門綜合性較強(qiáng)的管理理論。

2.目前保密管理工作存在的問題

經(jīng)過對(duì)目前公司保密管理工作的深入了解后發(fā)現(xiàn)，公司保密管理工作通常會(huì)存在以下幾方面的問題：

2.1員工整體保密意識(shí)不強(qiáng)，無意識(shí)泄密現(xiàn)象普遍存在

由于對(duì)員工的教育力度不足，一些公司員工由于長(zhǎng)期接觸內(nèi)部信息而對(duì)保密管理工作未引起足夠的重視，此外，軍工企業(yè)在宣傳中經(jīng)常會(huì)以企業(yè)的核心信息為宣傳點(diǎn)，這兩種狀況造成了企業(yè)的涉密信息在無意中泄漏。

2.2員工出賣機(jī)密信息的行為，危害了企業(yè)安全

基于保護(hù)企業(yè)的發(fā)展成果和保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，多數(shù)軍工企業(yè)都根據(jù)管理實(shí)際，建立了健全的保密管理制度。但是保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，在利益面前，難免有些人會(huì)在利益面前迷失自己，從而為了個(gè)人利益而出賣企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。

2.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊密司空見慣

在科技手段發(fā)達(dá)的今天，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為了獲得項(xiàng)目?jī)?nèi)部信息，會(huì)采取多種手段進(jìn)行竊密，所以我們必須通過完善項(xiàng)目管理手段，利用項(xiàng)目管理理論來促進(jìn)保密工作的開展，有效保護(hù)公司項(xiàng)目機(jī)密。

2.4保密工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密

在目前的保密工作中，管理和業(yè)務(wù)工作兩張皮的現(xiàn)象突出，如果不下大力氣解決保密工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的問題，保密工作將很難取得預(yù)期的效果。

3.解決保密管理工作問題的具體措施

在軍工企業(yè)中項(xiàng)目管理非常重要，我們對(duì)于保密管理工作要引起足夠的重視，如果不做好項(xiàng)目的保密管理工作，將造成項(xiàng)目信息泄漏，影響項(xiàng)目的實(shí)施，最終造成項(xiàng)目無法取得預(yù)期的目標(biāo)。

3.1把握保密管理源頭，定密工作要精準(zhǔn)

定密工作是保密管理工作的源頭和根本。企業(yè)在日常管理中，要做好每一個(gè)涉密事項(xiàng)的準(zhǔn)確定密工作，并做好員工的宣傳教育工作，使員工明確項(xiàng)目的保密等級(jí)，從而在執(zhí)行過程中按照涉密事項(xiàng)的要求進(jìn)行管理，自覺的遵守保密管理工作制度。同時(shí)，企業(yè)在進(jìn)行廣告宣傳的時(shí)候，也要注意方式方法本文由收集整理，不要將涉及機(jī)密的信息宣揚(yáng)出去，在廣告宣傳之前，要對(duì)宣傳信息進(jìn)行嚴(yán)格的審查，凡是涉及企業(yè)項(xiàng)目機(jī)密的，一律不準(zhǔn)。

3.2加強(qiáng)保密管理制度建設(shè)，完善保密管理體系。

要想做好軍工企業(yè)的保密管理工作，杜絕員工出賣國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的行為，必須要從保密管理制度建設(shè)上入手，通過完善保密管理制度，制定詳細(xì)的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密管理手段，完善國(guó)家秘密和商業(yè)秘密管理流程，從實(shí)際操作的層面保證國(guó)家秘密和商業(yè)秘密得到最有效的保護(hù)。

3.3增加保密管理硬件設(shè)施投資，提高保密技術(shù)水平

在現(xiàn)代軍工企業(yè)建設(shè)中，對(duì)國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)，必須要增加保密管理硬件設(shè)施的投資，必須采用先進(jìn)的設(shè)備和科技手段建立完善的保密管理系統(tǒng)，利用先進(jìn)的保密設(shè)備有效保護(hù)項(xiàng)目機(jī)密信息。

3.4落實(shí)保密管理工作制度，提高保密管理工作水平

為了應(yīng)對(duì)保密管理工作中出現(xiàn)的問題，我們必須依靠完善的保密管理工作制度，在日常的保密管理中按照制度執(zhí)行，使保密管理工作水平得到切實(shí)提高，使保密管理工作的實(shí)效性得到提升。

3.5建立保密管理工作體系，規(guī)范保密管理工作行為

對(duì)于保密管理工作而言，要想提高保密管理工作水平，建立保密管理工作體系是極其必要的。從目前實(shí)際的保密管理工作來看，保密管理工作體系發(fā)揮了積極的作用，使保密管理工作的行為得到了規(guī)范。

3.6加強(qiáng)對(duì)保密管理工作人員的培養(yǎng)，提高管理人員素質(zhì)

保密管理工作無論制度如何優(yōu)越，體系如何完善，最終都是依靠人來實(shí)現(xiàn)的，因此我們要重視對(duì)保密管理工作人員的培養(yǎng)，不斷的提高管理人員素質(zhì)，使管理人員從自身的角度明確保密工作的意義，發(fā)揮好保密的職能作用。

4.項(xiàng)目管理理論在保密管理工作中的應(yīng)用

保密管理工作應(yīng)用了項(xiàng)目管理理論之后，在實(shí)際管理效果上實(shí)現(xiàn)了較大程度的提升。

4.1明確保密工作理念

項(xiàng)目管理理論的突出特點(diǎn)就是具有先進(jìn)的管理理念，應(yīng)用在保密管理工作中，主要體現(xiàn)在為保密管理工作提供了可靠的理論指導(dǎo)。在保密管理工作中，理論指導(dǎo)非常關(guān)鍵，只有擁有正確的理論指導(dǎo)，才能保證保密管理工作有序進(jìn)行。正是考慮到這一點(diǎn)，項(xiàng)目管理理論才被引入到保密管理工作之中。因此，軍工企業(yè)應(yīng)該在保密管理工作中明確保密工作理念，并以此作為保密管理工作的指導(dǎo)，建立保密管理工作條例。

4.2加強(qiáng)軟硬件建設(shè)

在項(xiàng)目管理理論中強(qiáng)調(diào)的一個(gè)特點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，要在現(xiàn)有的時(shí)間和預(yù)算相對(duì)固定的前提下，通過挖掘現(xiàn)有設(shè)施的潛力，最大程度的發(fā)揮軟硬件設(shè)施的功能。在保密管理中，對(duì)于軟硬件設(shè)施的建設(shè)必不可少，已經(jīng)占到保密管理投資的主要部分，因此，我們必須利用項(xiàng)目管理理論，合理配置保密管理的軟硬件資源，加大軟硬件建設(shè)力度，從根本上改變保密管理工作軟硬件薄弱的問題，有效促進(jìn)保密管理工作的軟硬件建設(shè)。最根本的辦法是購(gòu)買先進(jìn)的硬件設(shè)備，建立保密管理系統(tǒng)，構(gòu)建信息保密管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)軍工企業(yè)保密工作的目標(biāo)。

4.3建立實(shí)效目標(biāo)管理