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工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)協(xié)助人民政府開展工作,發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督等作用必不可少的組織。其中,工會積極分子更是確保工會組織活力和增強(qiáng)工會組織凝聚力的核心力量,也是完成工會各項(xiàng)工作的基石。高職院校工會亦是如此,為了積極推動高職院校工會活動的正常開展,有必要對高職院校工會積極分子進(jìn)行合理評選。為完善當(dāng)前評選機(jī)制,本文以鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為背景,重點(diǎn)對校工會積極分子提出相對完善評選方案,除了為學(xué)校工會積極分子評選提供新的研究視角,拓展和深化“工會積極分子”成長理論,還有助于提高高職院校教師的積極性與創(chuàng)造性,從而提高學(xué)校的師資隊(duì)伍力量。
1 評選機(jī)制整體方案
1.1 工會積極分子評選機(jī)構(gòu)
高職院校院系工會評選小組,學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)小組
1.2 工會積極分子評選過程
高職院校“工會積極分子”評選分為準(zhǔn)備階段,預(yù)選階段,初評階段,復(fù)評階段,總結(jié)表彰五個環(huán)節(jié)。評選原則:堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績的原則。
1.2.1準(zhǔn)備階段
在準(zhǔn)備階段要做的工作有事項(xiàng)的決議,通知的下發(fā)和宣傳發(fā)動等。
1.2.1.1議決
“優(yōu)秀工會積極分子”評選考核對于院系,學(xué)校職工工作來說已經(jīng)成為年度工作計(jì)劃的一部分和日常工作的一項(xiàng)內(nèi)容。在學(xué)校院系成立工會積極分子評選領(lǐng)導(dǎo)小組,直接接觸,了解,熟悉這項(xiàng)工作,直接參與參與這項(xiàng)工作的人員主要有兩類,一類是黨委院長室的領(lǐng)導(dǎo)層,一類是組織部,人事處,工會及教師發(fā)展中心。工會是具體策劃,組織,協(xié)調(diào)這一活動的職能部門。其中工會主席在整個過程中起著貫通上下,協(xié)調(diào)各院系的重要作用,從事前謀劃,計(jì)劃的草擬,通知的下發(fā),宣傳動員到具體的組織實(shí)施,基本上都是由主席來做通盤考慮和安排協(xié)調(diào)的。事項(xiàng)的真正議決通常是通過“評審領(lǐng)導(dǎo)小組”召開專門的籌備會議來討論,研究,決定。籌備會議上討論的問題有:
1.2.1.2評選的時間安排
通常是在每年的下半年。評選的進(jìn)程安排:一般是要求在進(jìn)行各院系內(nèi),學(xué)校的基礎(chǔ)上選定優(yōu)秀候選人,按名額上報到學(xué)校,然后集中進(jìn)行初評,再按比例淘汰部分候選人后,在進(jìn)行復(fù)評以決出年度學(xué)校工會“優(yōu)秀積極分子”的名額。一般評定評選優(yōu)秀工會積極分子10名。
1.2.1.3參評候選人的資格和名額分配
評選范圍:各院系工會委員會成員
評選條件:
從事工會工作一年以上的工會成員,同時具備以下條件:
1.為本院系單位的工會工作和建設(shè)做出積極貢獻(xiàn);
2.具有大局意識和服務(wù)意識,圍繞學(xué)校中心工作,積極組織教職員工投身教育改革和發(fā)展,為構(gòu)建幸福校園做出積極努力;
3.熱愛工會工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,求真務(wù)實(shí),廉潔奉公。作風(fēng)踏實(shí),情系群眾,熟悉、鉆研工會業(yè)務(wù),在實(shí)踐中勇于探索、勇于創(chuàng)新工會工作,樂于為教職工辦實(shí)事;
4.突出工會維權(quán)職能,探索建立維權(quán)機(jī)制,在學(xué)校民主管理工作、教職工素質(zhì)建設(shè)、關(guān)心其他教職工生活、文體工作等方面取得顯著成績。
5.在本崗位工作中表現(xiàn)良好,通過學(xué)校的年度人事考核。
6.積極參加工會的各項(xiàng)活動,能夠結(jié)合實(shí)際開展自主創(chuàng)新活動并且資歷老、科研能力強(qiáng)的成員;
7.作風(fēng)正派,辦事公正,熱心為廣大教職工服務(wù),受到同事好評。
評選辦法:
1.評選工作要堅(jiān)持群眾路線,采取自下而上、上下結(jié)合的辦法。分工會集中職工推薦意見,報學(xué)院工會審批。
2.各分工會按會員人數(shù)整數(shù)的20%,確定名額。
1.2.1.4評委名單的敲定
組成評委會的人員一般固定,但組織部,人事處,工會及教師發(fā)展中心,所組成的人員可相應(yīng)的調(diào)換,對于需要討論研究的內(nèi)容一般由工會主席事先拿出一個初步的文字方案,在會議上根據(jù)這個草案的內(nèi)容逐項(xiàng)討論,最后解決。
1.2.2預(yù)選
預(yù)選是分散進(jìn)行的,評選過程:評選活動以院系為單位組織進(jìn)行,按照個人自我總結(jié),綜合評價、確定反饋、復(fù)核、簽署評選意見的程序進(jìn)行。院系預(yù)選結(jié)果是產(chǎn)生代表本院系工會“優(yōu)秀積極分子”參加學(xué)校評比的候選人。按照學(xué)校工會組織要求,預(yù)選方式概括應(yīng)以此三種形式。
1.2.2.1公開評選式
所有單位嚴(yán)格的按照通知要求對候選人的產(chǎn)生采用公開評選的方式,此評選方式的過程和國家級評選的內(nèi)容,形式完全一致,都要經(jīng)歷初評和復(fù)評兩個階段,
1.2.2.3集體議決式
采用會議的方式通過組織有經(jīng)驗(yàn)的教職工會會員對本單位內(nèi)綜合素質(zhì)優(yōu),教學(xué)水平高,科研成果多,能力強(qiáng)的教職工會員進(jìn)行集體評議,然后權(quán)衡優(yōu)劣,利弊而做出決定。
1.2.3初評
初評是評選活動中各院系組織預(yù)選進(jìn)行后,上報學(xué)校的候選人進(jìn)行集中評選。評委的打分和評選材料及統(tǒng)一的等額或差額投票,學(xué)生以校園微信平臺投票的方式,根據(jù)總分及投票數(shù)初步排出名次。
1.2.4復(fù)評
復(fù)評是針對初評選拔出的10名工會“優(yōu)秀積極分子”中進(jìn)行的,主要是考察工會教職工的課堂學(xué)識水平,業(yè)務(wù)能力。復(fù)評將淘汰若干名候選人,精選拔出的候選人將獲得最終的工會“優(yōu)秀積極分子”等榮譽(yù),所以復(fù)評是氣氛最為緊張,競爭最為激烈的環(huán)節(jié)。
關(guān)鍵詞:獨(dú)生子女;集體觀念;體驗(yàn)成功
如今的在校學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,他們自私、任性,以自我為中心,我行我素,缺乏關(guān)心他人的意識,尤其是集體觀念和意識,因此學(xué)校教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,增強(qiáng)他們的集體意識就顯得格外重要。
多年的班主任工作,使我深有體會的是:一個良好班集體的形成,離不開班主任耐心細(xì)致工作,在長期的工作中我總結(jié)出了一點(diǎn)淺見。
首先,讓學(xué)生知道我們是為了學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,從不同的家庭走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)一個班級。這樣一個班級就形成了一個集體。這樣的集體又是一個整體,我們這個整體要有自我參與的整體觀念。這樣的觀念又要有共同的奮斗目標(biāo)。這個目標(biāo)我們集體來定,因?yàn)閵^斗目標(biāo)是我們每個學(xué)生的努力方向,共同的奮斗目標(biāo)又是班集體形成的條件和前進(jìn)的動力。
讓學(xué)生知道制定長遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)是為了祖國的現(xiàn)代化建設(shè)而努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,成為祖國未來的棟梁。近期奮斗目標(biāo)要求我們每個學(xué)生在這學(xué)期里把我們的班級學(xué)習(xí)環(huán)境凈化好,進(jìn)一步加強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,緊密配合好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,在期末能以優(yōu)異的成績回報自己的父母。有了這樣的奮斗目標(biāo),學(xué)生就有了努力的方向,這樣我們這個班每個學(xué)生都心往一處想,勁往一處使,不但改變了上課不守紀(jì)律的毛病,而且做到了上課不說與本課無關(guān)的話,不做與本課無關(guān)的事。講衛(wèi)生的多了,亂扔垃圾的少了;講禮貌的多了,打架罵人的少了;愛勞動的多了,自私、任性的少了。更可喜的是在班級目標(biāo)一致前提下,學(xué)生各自都有自己的小目標(biāo)。如,本學(xué)期爭做“三好學(xué)生”、爭做“衛(wèi)生小衛(wèi)士”、爭做“文明小標(biāo)兵”等大家都希望自己在光榮榜上有名。因此,學(xué)生無論哪方面都表現(xiàn)很積極,這樣良好的班集體形成的同時也培養(yǎng)了學(xué)生的集體觀念與意識。
其次,充分發(fā)揮集體核心作用,培養(yǎng)班級活動的積極分子,健全班級組織機(jī)構(gòu),不斷使學(xué)生走上健康的軌道。每周進(jìn)行一次“誰最守紀(jì)律、誰最愛勞動、誰最講衛(wèi)生、誰作業(yè)完成最好”等評選活動,把喜報送到家長手中,讓家長同孩子一起體驗(yàn)成功的喜悅。在班級的各項(xiàng)活動中,不斷強(qiáng)化了學(xué)生的集體意識,使學(xué)生的集體觀念增強(qiáng)了,形成了良好的班風(fēng),并對于鞏固良好的班集體起到了巨大的作用。
參考文獻(xiàn):
鐘屯鄉(xiāng)中心小學(xué)馮波
許多人都喜歡秋天,因?yàn)榍锾焓且粋€收獲的季節(jié)。然而,我卻喜歡夏天,因?yàn)橄奶焓俏覀兝蠋熓斋@的季節(jié)。炎炎夏日,送走自己帶了五年的學(xué)生,心頭竟有一絲的不舍與留戀。做班主任不容易,做畢業(yè)班班主任更不容易。但只要心中有愛,就會覺得幸福、快樂。哪怕是再多的麻煩和心酸,過后也是甜蜜的回憶。
一、愛這份職業(yè),孜孜不倦
我曾經(jīng)做過畢業(yè)班的班主任工作,也深知畢業(yè)班工作的重要。它既是小學(xué)學(xué)習(xí)的收口,又是初中學(xué)習(xí)的開始。因此,在知識上和學(xué)習(xí)方法上要做好總結(jié)與過度?,F(xiàn)在的教材與原來的老教材有所不同,對綜合復(fù)習(xí)的系統(tǒng)歸納還不夠具體完善,需要老師根據(jù)情況做具體的調(diào)整與歸納。因此,在本學(xué)期初,我就認(rèn)真研讀教材,提前備課,有目的、有計(jì)劃的做好本學(xué)期的教學(xué)安排。做到了認(rèn)真研讀教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。在備課中準(zhǔn)確把握《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求,做到與學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合,向四十分鐘要質(zhì)量。在每一節(jié)課的教學(xué)中,我都注重把前后知識融會貫通,讓學(xué)生不僅學(xué)會新知,而且能與舊知識有機(jī)結(jié)合起來。這樣就減輕了總復(fù)習(xí)的壓力,分散了教學(xué)難點(diǎn)。例如,在教學(xué)圓柱的表面積與體積時,與長方體和正方體的表面積與體積結(jié)合起來,學(xué)生很容易掌握了圓柱體的體積和表面積,為期末復(fù)習(xí)空間與圖形打下了良好的基礎(chǔ)。在教學(xué)過程中,有效地對教材進(jìn)行增補(bǔ)與調(diào)整,力爭讓學(xué)生學(xué)習(xí)的知識系統(tǒng)化,為初中的學(xué)習(xí)打下一個良好的基礎(chǔ)。減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
在教學(xué)中,我還注意了對學(xué)生的分層教學(xué),讓不同學(xué)生都會有所收獲。注重了對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),對學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。在教育教學(xué)中,我準(zhǔn)確把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn),積極開拓教學(xué)思路,試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的管理方法及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)手段運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。 ( ) 在期末復(fù)習(xí)階段收到了良好的效果。學(xué)生都能針對每一部分知識進(jìn)行自我總結(jié)歸納,對不會不懂的問題作重點(diǎn)研究與練習(xí)。復(fù)習(xí)效果良好,好的學(xué)生有提高,差的學(xué)生有進(jìn)步。養(yǎng)成了良好的自我總結(jié)習(xí)慣,為今后的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、愛這些學(xué)生,誨人不倦
1、親近、研究學(xué)生
班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,研究學(xué)生的個性特征,了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在這里,我只想講述發(fā)生在班里的幾件小事,與大家分享。
1、我的柔情你會懂
我班的韓浩同學(xué),是個智力超群的男孩。就是特別不喜歡做作業(yè)。老師說,家長說,但都收效甚微。我知道這個孩子特別懂事,特別能體諒大人的辛苦。于是在一次談心中我對他說:“你媽媽每天要趕早市賣菜,晚上要陪你姐去補(bǔ)習(xí),她已經(jīng)夠累的了。如果你再讓你媽媽不省心,讓你媽媽看你寫作業(yè),那她就該更累了。你愿意讓媽媽更辛苦嗎?”從此以后,他的作業(yè)再也沒有拖拉過。成績也恢復(fù)到了從前。兵法上說以柔克剛,對待這樣的學(xué)生不能硬碰硬,應(yīng)該回避直截了當(dāng)?shù)呐u,調(diào)動起孩子的滿腔柔情,就可以很容易達(dá)到目的。
2、讓你知道我愛你
我班的張衛(wèi)同學(xué),學(xué)習(xí)成績一直不好,升入六年級以來更是難上加難。就是這樣的一個學(xué)生,他充滿朝氣與活力,心思如果不往學(xué)習(xí)上用就會往別的地方用。調(diào)皮、搗亂,上課不聽講,影響其他同學(xué)等。我班有幾個這樣的學(xué)生,但直至期末也一直沒有學(xué)生放棄學(xué)習(xí),違反紀(jì)律,影響他人,我的方法就是讓差生感覺到你是愛他的。愛可以感化一切。孩子雖然學(xué)習(xí)不好,但他同樣希望得到老師的重視和同學(xué)的友愛。因此,我挖掘他們身上的閃光點(diǎn),從別的方面激勵他們,讓他們覺得自己違法紀(jì)律,影響班級,給老師添麻煩不好意思。張衛(wèi)同學(xué)在我的留言冊上這樣寫道:老師,其實(shí)我就是一個壞孩子,如果不是你這樣關(guān)心我,讓我在同學(xué)中有面子,我就不會像今天這樣老老實(shí)實(shí)的坐在教室了了。我媽媽說她很感謝你,其實(shí)我最感謝你。你問我怕不怕你,其實(shí)老師批評我我不怕,就怕你找我單獨(dú)談話。你的微笑對我來說比批評更可怕。謝謝你,老師,你讓我明白了許多做人的道理?!睂Υ钌幌訔墸环艞?。每個學(xué)生都有自己的特點(diǎn)與長處,揚(yáng)長避短是我應(yīng)該做的。正因?yàn)槿绱耍屛以诮衲甑漠厴I(yè)班管理中得心應(yīng)手,事半功倍。
3、請讓我為你驕傲
在班級管理中,對好學(xué)生的教育也是一門學(xué)問。好的學(xué)生雖然成績好,但自私心理嚴(yán)重。對同學(xué)不關(guān)心,對班級、學(xué)校的號召不響應(yīng),總覺得自己有優(yōu)勢。要克服這種心理,就要建立一種競爭機(jī)制,對學(xué)生進(jìn)行全面的評估。我在本學(xué)期中,把日常值日,大掃除和對班級貢獻(xiàn)都作為評比項(xiàng)目,這樣有效克服了好孩子的自私心理。在期末評選優(yōu)秀畢業(yè)生時,不以分?jǐn)?shù)論英雄,而以平時表現(xiàn)論高低。這樣克服了優(yōu)等生只顧學(xué)習(xí),不顧班級和他人的弊病,讓班級在一種健康積極的氛圍中進(jìn)步。在期末復(fù)習(xí)階段,好的同學(xué)主動幫助差的同學(xué),減輕了老師的輔導(dǎo)負(fù)擔(dān),同時也加深了好同學(xué)對知識的掌握,增強(qiáng)了班級的集體凝聚力,促進(jìn)了良好班風(fēng)的形成,有效地培養(yǎng)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、給每個人一個機(jī)會
斯賓塞在《教育學(xué)》中曾指出:“記住你管教的目的應(yīng)該是:培養(yǎng)一個能夠有自制的人,而不是需要一個別人來管制的人。”根據(jù)六年級學(xué)生的特點(diǎn):獨(dú)立意識強(qiáng),且大部分學(xué)生有展示自己的欲望。因此,在本學(xué)期中,我放手讓班干部大膽地管理班級,讓學(xué)生自己去開展活動,如:“黨啊,我為你歌唱”主題班會,節(jié)假日各項(xiàng)活動。班級小干部是班主任的左右手。在本學(xué)期中,我又認(rèn)真塞選了一些有工作能力的小
一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"做為四(6)班的班主任我總是想盡辦法接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這樣班主任就可以順利開展一切工作。這也是我班取得教好教學(xué)成績的一個方面。
本學(xué)期開學(xué)后,為了讓班級工作更好地開展,我深入了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);還對學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),生活環(huán)境進(jìn)行了了解,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你"既親近又崇拜",既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。如此,班級工作就能取得事半功倍的效果。
二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以我慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,使班主任工作才能從繁重走向簡單與輕松。在選拔上,我從以下方面做起:當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。本學(xué)期,我讓班長輪流看管班級,培養(yǎng)了他們的競爭意識和責(zé)任心。我班的劉欣和趙佳林就是很得力的助手。他們每星期要對班級工作進(jìn)行一次總評,對學(xué)生的行為促進(jìn)有非常大的好處。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練必不可少。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。通過集體或個人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),每個學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,保證了整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。這次迎六一合唱比賽和同學(xué)聯(lián)歡就是一個鮮明的例子。
四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動力。根據(jù)本班實(shí)際情況,我讓學(xué)生擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確競爭對手,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。然后,對每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。在競爭對手的相互促進(jìn)下,學(xué)生個方面都有很大進(jìn)步。
一、 學(xué)期初"示標(biāo)"
每學(xué)期開始第一周內(nèi),我班首先向?qū)W生提出本學(xué)期本班在學(xué)生學(xué)習(xí)成績、良好品德的形成,個性特長的發(fā)展等方面所要達(dá)到的目標(biāo),即班級目標(biāo)。班級目標(biāo)是在班主任的主導(dǎo)下,根據(jù)黨和國家對學(xué)生的要求,結(jié)合上學(xué)期學(xué)生各方面所達(dá)到上學(xué)期目標(biāo)的實(shí)際情況,結(jié)合學(xué)校新學(xué)期的工作安排,對學(xué)生提出新的要求及奮斗目標(biāo)。一般由班主任提出草案;由各位科任教師討論制定本學(xué)期學(xué)生在德育,智育,體育等方面應(yīng)達(dá)到的目標(biāo);再利用早讀或自習(xí)課的時間,班主任與全班同學(xué)學(xué)習(xí)討論,讓學(xué)生提出他們的見解和意見;最后由班主任與班干部代表全班同學(xué)確定本班本學(xué)期的奮斗目標(biāo)。班級目標(biāo)分為總目標(biāo)和分項(xiàng)目標(biāo),如本學(xué)期我班總的奮斗目標(biāo)為"保持優(yōu)秀班集體的榮譽(yù)稱號,全年級學(xué)習(xí)成績總分前十名的同學(xué)再增一人"。分項(xiàng)目標(biāo)有:教學(xué)成績目標(biāo),品德形成目標(biāo),衛(wèi)生習(xí)慣目標(biāo),身心健康目標(biāo)等。這些分項(xiàng)目標(biāo),又由周目標(biāo)、月目標(biāo)組成。如結(jié)合"非典防治",衛(wèi)生習(xí)慣方面分項(xiàng)目標(biāo)是這樣安排的內(nèi)容:(1)不隨地吐痰,不隨處便溺,(2)不亂倒垃圾污水(3)知道自己有傳染病馬上報告班主任,(4)不共用毛巾,每人自備一塊小手絹或小毛巾(5)勤換衣服,勤洗手洗臉,勤飲水(6)不偏食,不挑食,不吃零食。(7)物品擺放有序等。周目標(biāo),月目標(biāo),又稱為短期目標(biāo)。學(xué)期目標(biāo)又可稱為長期目標(biāo)。短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)既可以鼓舞士氣,又能使學(xué)生感受到為班集體做出貢獻(xiàn)的自豪感和成功感。同時為長期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。班級管理目標(biāo)的確定,對每個同學(xué)都必能產(chǎn)生強(qiáng)烈的激勵作用,學(xué)生對于目標(biāo)的"追求"與"達(dá)到"必將會激發(fā)起學(xué)生巨大的熱情和精神力量。
二、學(xué)期間導(dǎo)生達(dá)標(biāo)
(一)每周充分利用周會時間,由值周或值日的班干部,對長期目標(biāo)或短期目標(biāo)進(jìn)行布置提示,督促完成,總結(jié)記錄。大家都知道,一項(xiàng)工作,按要求準(zhǔn)備的過程,就是提高的過程,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中靠近或接近目標(biāo)的過程就是各方面提高的過程。為使學(xué)生能接近目標(biāo) 我做了以下幾點(diǎn)工作:首先準(zhǔn)備好檔案記錄表,如:學(xué)生出勤登記表,學(xué)生單元或章節(jié)成績升降記錄表,學(xué)生獎懲記錄表,好人好事記錄表,學(xué)生品德情況記錄表,學(xué)生身心健康表,個性特長記錄表,達(dá)標(biāo)學(xué)生花名冊及統(tǒng)計(jì)表,全班集體達(dá)標(biāo)升降記錄表等。第二,安排好值周或值日干部,對班上學(xué)生達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行記錄。這樣做的好處是:可以培養(yǎng)學(xué)生自我管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作的民主意識,獨(dú)立處理問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力,責(zé)任意識,以及及時聽取他人意見的良好品質(zhì)。第三,協(xié)調(diào)全體科任教師共同完成檔案記載,及時總結(jié)出學(xué)生在達(dá)標(biāo)過程中的不同情況,以便于班主任及時分析原因并采取針對性措施,引導(dǎo)學(xué)生完成短期目標(biāo)及長期目標(biāo)。轉(zhuǎn)貼于
(二)班主作日常要用心觀察,及時提醒、督促學(xué)生進(jìn)步,接近目標(biāo)。對于學(xué)生在學(xué)習(xí)紀(jì)律,生活等方面的優(yōu)點(diǎn),哪怕是極小的閃光點(diǎn),都要善于捕捉和搜取,分析其存在的動機(jī)和外在的影響,不失時機(jī)地進(jìn)行表揚(yáng),甚至是放大表揚(yáng)。這樣既是對學(xué)生本人的激勵,也是對其他同學(xué)行為選擇的一種正確導(dǎo)向。對于學(xué)生微小的錯誤,班主作也不能遷就,要把錯誤的后果進(jìn)行放大反饋,促其醒悟并及時改正。對于學(xué)生身上表現(xiàn)出來的一些偶發(fā)、實(shí)發(fā),不足言道的心理信息和行為跡象,如早戀、幫派體系等苗頭,要善于發(fā)現(xiàn)并善于剖析,并及時處理。壞的立即幫學(xué)生清除掉;好的萌芽及時進(jìn)行培養(yǎng),因勢利導(dǎo),加速發(fā)展。
(三)班干部要以身作則,形成班集體中的積極分子隊(duì)伍。班干部是同學(xué)們民主選出,并經(jīng)班主作任命的同學(xué)們的帶頭人。他們的模范帶頭作用,更會起到激勵作用。各組長再積極響應(yīng)班干部的倡導(dǎo),班上就一定能形成群體壓力,出現(xiàn)從眾效應(yīng)。同學(xué)們首先是服從,隨著時間的推移,他們逐漸認(rèn)同班上倡導(dǎo)的良好的行為習(xí)慣,最后內(nèi)化為自己的較穩(wěn)定的觀念、和行為習(xí)慣。比如:不亂扔紙屑這一目標(biāo)的達(dá)到,如果班干部沒有做不到的,各組長也都做到了,那么其他的學(xué)生會自覺地努力約束自己,爭取自己與他們看齊。這樣,全班的不亂扔紙屑的集體習(xí)慣便逐漸形成了。
二、期中期末測標(biāo)
期中期末以學(xué)生自測為主,對自己的目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行測評。根據(jù)班級所訂的目標(biāo),學(xué)生在品行上,遵守紀(jì)律上,學(xué)習(xí)進(jìn)步上,學(xué)生生活衛(wèi)生習(xí)慣成上等方面,人人自我總結(jié),查找差距,以學(xué)習(xí)小組為單位,大家找出共性的問題癥結(jié),寫出改進(jìn)提高的計(jì)劃。班委會對整個班集體在學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動中的表現(xiàn),以及整個班集體的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行總結(jié),提出努力的方向。班主任對總結(jié)的檔案進(jìn)行整理分類,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便進(jìn)行疏導(dǎo),并結(jié)合學(xué)生達(dá)標(biāo) 的實(shí)際情況進(jìn)一步調(diào)整班級達(dá)標(biāo)目標(biāo)。
三、及時補(bǔ)標(biāo)