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鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作計(jì)劃范文第1篇

一、考核對象

19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及統(tǒng)戰(zhàn)部、客家文化城管理局、體育局、二輕局、畜牧水產(chǎn)局、醫(yī)保局、就業(yè)局、社保局、煤炭工業(yè)局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、團(tuán)縣委、老干局、婦聯(lián)、總工會、黨校、工商聯(lián)、殘聯(lián)、檔案局等19個單位。

二、考核辦法

1、招工服務(wù)考核從年1月起，實(shí)行每月核查一次?？己私刂箷r間為12月25日。

2、招工責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）年從縣內(nèi)外新招收的且簽訂了勞動合同，在一個企業(yè)連續(xù)務(wù)工3個月以上的人員將給予認(rèn)定。

3、招工服務(wù)考核將采取聽匯報(bào)、建臺帳、核名單、查底冊、訪企業(yè)的考核方式進(jìn)行逐一核實(shí)。

4、考核憑縣招工服務(wù)和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開具的介紹信回執(zhí)、企業(yè)用工花名冊、企業(yè)年每月發(fā)放工資名冊、員工卡和員工身份證復(fù)印件“五符合”進(jìn)行認(rèn)定。工人進(jìn)廠務(wù)工起始時間從企業(yè)錄用之日起計(jì)算。

三、計(jì)分方法

（一）完成任務(wù)計(jì)分：100分

1、完成年度招工任務(wù)50分。完成了全年招工目標(biāo)任務(wù)得滿分，超額完成任務(wù)或未完成任務(wù)按比例加減分。

2、完成專項(xiàng)招工任務(wù)30分。在規(guī)定時間內(nèi)按招工領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)招工任務(wù)，完成了專項(xiàng)任務(wù)數(shù)得滿分，超額完成任務(wù)或未完成任務(wù)按比例加減分。

3、完成其它工作任務(wù)20分。

（1）在規(guī)定時間內(nèi)制定了全年招工工作方案并及時上報(bào)得2分，反之不得分；

（2）按領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了外出務(wù)工人員調(diào)查并建立外出務(wù)工人員及工頭隊(duì)伍臺帳得3分，未開展調(diào)查和建立臺帳不得分；

（3）按要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺帳得3分，未建立不得分；

（4）按要求制定了每月招工工作計(jì)劃，及時進(jìn)行了每月、每季、半年和年終工作總結(jié)得2分，少一項(xiàng)扣0.5分。

（二）評先認(rèn)定

（1）年終考評必須達(dá)標(biāo)(90分以上)；

（2）必須完成年度招工任務(wù)和專項(xiàng)招工任務(wù)；

（3）在綜合考評得分相同的情況下,以專項(xiàng)招工完成比例進(jìn)行認(rèn)定。

四、獎懲辦法

（一）獎勵

1、參評對象

19個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及統(tǒng)戰(zhàn)部、客家文化城管理局、體育局、二輕局、畜牧水產(chǎn)局、醫(yī)保局、就業(yè)局、社保局、煤炭工業(yè)局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、團(tuán)縣委、老干局、婦聯(lián)、總工會、黨校、工商聯(lián)、殘聯(lián)、檔案局等19個單位。

2、獎項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)

（1）招工工作先進(jìn)單位（5名，獎金各2000元）

（2）招工先進(jìn)個人（4名，獎金各2000元）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作計(jì)劃范文第2篇

上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照縣委、縣政府年初制定的工作計(jì)劃和工作部署，按要求把每一項(xiàng)工作抓緊抓好落實(shí)到位，使全鎮(zhèn)上半年經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得一定的成績。下面我就**鎮(zhèn)2009年上半年工作情況進(jìn)行簡單匯報(bào)：

一、2009年上半年工作開展情況

按照鎮(zhèn)黨委、政府“科教興鎮(zhèn)、農(nóng)林富鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略方針，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，克服困難，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（一）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步提升

（二）城鄉(xiāng)建設(shè)步伐加快，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施

（三）加快機(jī)構(gòu)調(diào)整,完善布局優(yōu)勢

根據(jù)臘機(jī)改[2009]7號相關(guān)文件精神，加快深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革步伐，進(jìn)一步做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作。目前，我鎮(zhèn)新分設(shè)的各單位已步入正軌，各項(xiàng)工作有序開展。

（四）圍繞和諧共融,抓村組財(cái)務(wù)管理

4月以來,完成了5個村46個村小組的帳務(wù)清查清理，還了干部清白，給了群眾一個明了。

（五）綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效

（六）計(jì)劃生育工作扎實(shí)推進(jìn)

按照縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持常抓不懈，開展了為期一個月的“三查”服務(wù)活動。聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)、衛(wèi)生、司法、文化等部門開展有聲有色的宣傳服務(wù)活動，發(fā)放各種宣傳單150份，藥品170盒，并進(jìn)行了一次政策法規(guī)宣傳文藝晚會，取得了良好的社會效益。

[nextpage]（七）樹立科學(xué)發(fā)展觀，管理保護(hù)好現(xiàn)有森林資源

1．林改工作已進(jìn)入掃尾階段

2．森林防火工作成效顯著

我鎮(zhèn)今年的森林防火工作，注重突出保護(hù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)森林巡護(hù)，強(qiáng)化火源管理，消除火災(zāi)隱患，召開了專題會議，認(rèn)真研究部署了2009年的森林防火工作。全鎮(zhèn)成立森林防火機(jī)構(gòu)54個共590人。簽訂森林防火目標(biāo)責(zé)任狀62份（2006年-2012年），全鎮(zhèn)上半年無一起破壞森林案件和森林火災(zāi)發(fā)生。

（八）抓好衛(wèi)生工作，提高人民的健康水平

我鎮(zhèn)新農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)覆蓋全鎮(zhèn)各村委會，實(shí)現(xiàn)了有房、有人、有醫(yī)。各種接種率均達(dá)到80%以上。全鎮(zhèn)上半年就診的參合人數(shù)10391人，補(bǔ)償金額11.933萬元。

（九）堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，改善學(xué)校辦學(xué)條件

貫徹教育方針，落實(shí)教育法律法規(guī)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。一是始終堅(jiān)持把“兩基”鞏固提高工作作為一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作

來抓，把“控輟保學(xué)”工作做為我鎮(zhèn)中小學(xué)校的硬性工作指標(biāo)，認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)，確?！皟苫彼讲幌禄６前凑铡耙瞬t并、需增則增”的原則，開展了合理布局中小學(xué)校點(diǎn)、擴(kuò)建中學(xué)調(diào)研，合理規(guī)劃縮并小學(xué)校點(diǎn)、鞏固和發(fā)展幼兒教育等工作，進(jìn)一步優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，整合教育資源。

（十）落實(shí)三農(nóng)政策，做好農(nóng)民專業(yè)合作社

**鎮(zhèn)曼崗橡膠專業(yè)合作社于2009年3月27日依法注冊成立，現(xiàn)有社員303戶，其中社員代表29名。社員以曼崗村膠農(nóng)為主，社員占全村農(nóng)戶的72%，目前合作社運(yùn)行平穩(wěn)。

（十一）注重抓落實(shí)，保障各項(xiàng)工作的順利開展

根據(jù)臘督字[2009]4號以及臘發(fā)[2009]20號文件精神，對縣委、縣政府重點(diǎn)督查的工作和鎮(zhèn)第四屆二次人代會提出的意見、建議進(jìn)行任務(wù)分解，制定專人負(fù)責(zé)，推動各項(xiàng)工作的認(rèn)真辦理。

二、下半年工作計(jì)劃

上半年，我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作取得了較好的成績，但我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中仍然存在著不少的問題。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)民收入水平低，社會事業(yè)發(fā)展滯后，流動人口管理難，社會治安形勢嚴(yán)峻，改善民生工作任務(wù)艱巨等等。這些問題我們會高度重視，認(rèn)真研究加以解決。

下半年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞年初提出的奮斗目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，搶抓機(jī)遇，不斷創(chuàng)新，全面完成2009年各項(xiàng)工作任務(wù)。

[nextpage]（一）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高人民生活質(zhì)量

大力破解農(nóng)村飲水難題，爭取縣上的支持和幫助解決群眾飲水難問題。加大教育投入，加快村委會醫(yī)療衛(wèi)生體制的建設(shè)，大力改善我鎮(zhèn)村民就醫(yī)環(huán)境。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好幾處水渠修復(fù)，全面完成今年冬修水利工程。做好廉租房建設(shè)，大力改善我鎮(zhèn)居民的住房環(huán)境。

（二）做好扶貧開發(fā)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，改善人民生活

繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作，抓好擬投資250萬元的**村異地搬遷扶貧項(xiàng)目，認(rèn)真做好民居抗震工程。

（三）加快城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)人民生活

爭取項(xiàng)目及資金支持，加快城鄉(xiāng)建設(shè)的步伐，促使我鎮(zhèn)各重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目能夠順利完成。

（四）健全社會保障體系，保障人民生活

健全社會保障體系，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。扎實(shí)做好農(nóng)村居民生活保障工作，加大結(jié)對幫扶救助力度。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作計(jì)劃范文第3篇

一、根據(jù)我縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系要求，結(jié)合赤溪實(shí)際情況，及時做好赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年是我縣建設(shè)“大調(diào)解”工作體系的重要時期，赤溪司法所緊跟縣委政法委“大調(diào)解”工作部署，抓住全縣上下高度重視調(diào)解工作的有利時機(jī)，及時向赤溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，重點(diǎn)抓好村居調(diào)解室建設(shè)，協(xié)助政府制作調(diào)解標(biāo)識、調(diào)解檔案、調(diào)解印章等，指導(dǎo)各村居更新人民調(diào)解員名單。同時，精心做好赤溪鎮(zhèn)社會矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心和各辦事處分中心的軟硬件建設(shè)，選任專職人民調(diào)解員，規(guī)范中心運(yùn)行機(jī)制，以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過幾個月的不斷努力，赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本建立，各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷完善中，調(diào)解組織作為消除社會糾紛、維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織共調(diào)處民間糾紛10起，其中疑難案件5起，涉及金額50余萬。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴(kuò)并的完成，赤溪鎮(zhèn)成為人口超過五萬的十大鎮(zhèn)之一，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變動，利益配置等因素，接下來的維穩(wěn)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮大調(diào)解的作用，及時消除各類矛盾糾紛。目前，赤溪鎮(zhèn)一個主要的糾紛源頭就是海涂糾紛，雖然屬于遺留問題，但是由于基層政府發(fā)生調(diào)整，各方訴求和表達(dá)方式存在變化，又涉及村居較多，人員多達(dá)上千人，還有少數(shù)民族參與，如果不能有效控制，及時消除，極易引發(fā)群體性事件。

二、有序推進(jìn)社區(qū)矯正工作，重點(diǎn)落實(shí)“三防”工作要求，確保社區(qū)服刑人員無重新犯罪和脫漏管現(xiàn)象。隨著社區(qū)矯正工作的推進(jìn)，赤溪鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員在不斷增加，今年1-6月份共接收12名社區(qū)服刑人員，截止6月30日共有社區(qū)服刑人員18名，其中緩刑11名，假釋4名，保外就醫(yī)1名，剝奪政治權(quán)利2名。赤溪司法所在社區(qū)矯正日常管理上，堅(jiān)持嚴(yán)字把關(guān)，做到嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出，從嚴(yán)管理。嚴(yán)守社區(qū)服刑人員接收關(guān)，認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，做好首次訓(xùn)誡教育；嚴(yán)明社區(qū)矯正管理紀(jì)律，明確社區(qū)服刑人員權(quán)利和義務(wù)，要求他們自覺遵守社區(qū)矯正規(guī)定；嚴(yán)肅社區(qū)矯正獎懲考核，學(xué)會用制度管理人，讓表現(xiàn)差的服刑人員有壓力；嚴(yán)密社區(qū)矯正各類組織關(guān)系，及時向局矯正科多匯報(bào)，主動與派出所多溝通，形成社區(qū)矯正工作齊抓共管；嚴(yán)防社區(qū)服刑人員脫漏管和重新犯罪，重點(diǎn)落實(shí)好“三防”工作要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作計(jì)劃范文第4篇

一、全市勞動力培訓(xùn)輸出工作取得的成效

（一）勞務(wù)培訓(xùn)輸出邁出了可喜的步伐

市委擴(kuò)大會議結(jié)束后，市政府及時召集農(nóng)業(yè)、原創(chuàng)：人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團(tuán)委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題，提出了“圍繞訂單抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移”和“以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路，制定了勞動力培訓(xùn)輸出工程實(shí)施方案，并把目標(biāo)任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門，要求各縣（區(qū)）、各部門將勞動力培訓(xùn)輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)。通過各縣（區(qū)）及各有關(guān)部門的共同努力，截止月日，全市共組織培訓(xùn)農(nóng)民人，其中男人，女人；有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力人，完成年度計(jì)劃任務(wù)的。其中輸出省外人，輸出市外人，市內(nèi)轉(zhuǎn)移人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計(jì)，月人均純收入按最低元算，全市預(yù)計(jì)可增加勞動者純收入萬元。

（二）積極搭建勞務(wù)輸出平臺

為切實(shí)做好勞動力培訓(xùn)輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動，各縣（區(qū)）及相關(guān)部門以貫徹落實(shí)全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議精神為契機(jī)，在實(shí)施勞動力培訓(xùn)工作中，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系，初步形成市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓(xùn)輸出的長效機(jī)制，改變了過去外出務(wù)工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)?；陀行蚧D(zhuǎn)變。

（三）農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)體系初步形成

隨著時代的進(jìn)步，城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強(qiáng)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)能力，各縣（區(qū)）充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢，積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓(xùn)，提高了進(jìn)城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。

（四）勞務(wù)輸出方式不斷改進(jìn)，服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)

為把勞動力培訓(xùn)輸出做成凈值上億元的富民強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)，使外出務(wù)工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富，各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點(diǎn)，想辦法，找路子，對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇，簽訂勞動用工合同，并派專人護(hù)送。如：永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，對全縣到周歲并愿意外出打工的男女青年進(jìn)行摸底造冊，在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時，積極主動與一些省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)行勞務(wù)用工洽談，為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議，利用所建立的勞動力檔案，在短短的一周內(nèi)就迅速組織了名適齡男女青年向該公司輸出，并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班委，班委設(shè)名班長、名副班長和名組長，同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報(bào)，班長向縣婦聯(lián)匯報(bào)工作和生活情況，做到一月一次電話匯報(bào)，三月一次書面匯報(bào)，確保勞務(wù)人員輸?shù)贸?、留得住?/p>

（五）積極培育勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)，壯大勞務(wù)輸出力量和隊(duì)伍

為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)比較少，力量十分薄弱的狀況，各級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時，一方面加強(qiáng)對原有家勞務(wù)中介組織進(jìn)行管理。另一方面，嚴(yán)格按照市場化運(yùn)作機(jī)制，積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，批準(zhǔn)了“萬鑫勞務(wù)公司”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所”成立，壯大了勞務(wù)輸出力量和隊(duì)伍。

二、經(jīng)驗(yàn)和體會

（一）搞好摸底調(diào)查，抓好宣傳發(fā)動

為切實(shí)將勞動力培訓(xùn)輸出工程抓落實(shí)，永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián)，分別深入個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作，針對大部分女青年愿意外出打工，但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進(jìn)行耐心細(xì)致的教育，收到了較好的效果。如：永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)《女性天地》欄目進(jìn)行宣傳；各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式，宣傳勞務(wù)輸出的典型事例，并對歲愿意外出務(wù)工女性人員名進(jìn)行造冊登記。

（二）實(shí)行了勞動力培訓(xùn)輸出報(bào)表制度

為使勞動力培訓(xùn)輸出工程規(guī)?；?、項(xiàng)目化、制度化，市勞動力培訓(xùn)輸出辦公室制作了有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，實(shí)行每月一報(bào)的零報(bào)告制度，各縣（區(qū)）勞動力培訓(xùn)輸出辦公室通過“臨滄農(nóng)業(yè)信息內(nèi)部交換網(wǎng)”網(wǎng)上報(bào)送，市直有關(guān)部門、中介服務(wù)組織實(shí)行書面表格報(bào)送。

（三）抓訂單、搞培訓(xùn)、樹品牌

各縣（區(qū)）各部門充分發(fā)揮自己的特長，采取“訂單式”的培訓(xùn)，把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動力輸出工作結(jié)合起來，探索出了一條經(jīng)濟(jì)有效的路子，為打造好臨滄品牌奠定基礎(chǔ)。例如：市就業(yè)局下屬的桑嘎藝術(shù)培訓(xùn)中心，與山東、浙江、福建、廣東、海南等國家級級風(fēng)景區(qū)簽定培訓(xùn)訂單，聯(lián)合開展以佤文化為主的民族舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)，所輸出人員供不應(yīng)求。目前已向上述五省輸出佤山青年人，使來自貧困山區(qū)的佤族青年找到了一條很好的就業(yè)道路。耿馬、云縣、鳳慶、永德等縣委政府，采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，組織有關(guān)部門到用工比較多的沿海地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，與相關(guān)部門達(dá)成勞務(wù)協(xié)作協(xié)議或直接采集廠家用工信息，直接輸出勞務(wù)人員到廠家。同時，積極邀請用工單位或沿海有關(guān)中介機(jī)構(gòu)到臨滄進(jìn)行實(shí)地考察，對前來報(bào)名的勞務(wù)人員直接進(jìn)行面試，提高輸出就業(yè)成功率。

（四）多方籌措資金，確保工程進(jìn)度

在市、縣財(cái)力十分困難，沒有能力給勞動力培訓(xùn)輸出工程注入更多經(jīng)費(fèi)的情況下，各縣（區(qū)）及各職能部門充分利用行業(yè)優(yōu)勢，多形式、多渠道籌集資金，確保項(xiàng)目落實(shí)，為全面完成市委、市政府下達(dá)的勞動力培訓(xùn)輸出任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。原創(chuàng)：如：市扶貧辦與市技工學(xué)校聯(lián)合舉辦的勞務(wù)輸出培訓(xùn)班，市扶貧辦從年末安排給雙江、滄源、耿馬、永德四縣的科技扶貧資金中拿出萬元，為這四個縣的名農(nóng)村貧困家庭子女進(jìn)行電工、電子等技能培訓(xùn)，同時動員他們加入工會組織。邀請?zhí)K州太滄市三資企業(yè)歐亞馬自行車廠領(lǐng)導(dǎo)親臨學(xué)校對這批培訓(xùn)人員進(jìn)行綜合考察面試，所培訓(xùn)專業(yè)技能均達(dá)到廠家要求，對家庭確實(shí)困難，無法解決車旅費(fèi)的，技工學(xué)校負(fù)責(zé)為每人承貸元的小額信貸，由廠方在個人逐月工資中扣還，使這名學(xué)員全部應(yīng)聘輸出到該廠就業(yè)。

自開展勞動力培訓(xùn)輸出工作以來，我們深深體會到，做好勞務(wù)輸出工作，健全機(jī)構(gòu)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵；篩選信息、提供服務(wù)是保證；同時，加強(qiáng)幫助引導(dǎo)，形成濃厚的社會氛圍也是必不可少的。堅(jiān)持政府組織與群眾自發(fā)相結(jié)合，農(nóng)忙與農(nóng)閑相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合，市內(nèi)與市外相結(jié)合，既發(fā)揮各類網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)的信息服務(wù)作用，又發(fā)揮各種“能人”的牽頭帶動作用，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出總量，重點(diǎn)提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量，推進(jìn)勞務(wù)輸出由體力型向技術(shù)智能型轉(zhuǎn)變，由盲目松散外出向有組織輸出轉(zhuǎn)變，使勞務(wù)輸出成為農(nóng)民增收的主渠道和穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措。

三、存在的困難和問題

我市勞動力培訓(xùn)輸出工作在各級政府和相關(guān)職能部門的共同努力下，邁出了可喜的步伐，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)這一新型產(chǎn)業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。但從目前發(fā)展情況看，仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

（一）勞務(wù)市場信息不靈、輸出渠道不寬，輸出工作種類單一

目前，全市尚未形成統(tǒng)一的勞動力供求信息共享平臺，輸出渠道不多，信息不靈，輸出工種單一，大多數(shù)僅靠干苦力維持生計(jì)，穩(wěn)固率不高，有礙于輸出工作的開展。

（二）思想觀念陳舊，意識落后，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，適應(yīng)能力差，阻礙了勞動力培訓(xùn)輸出的開展

長期生活在貧困山區(qū)的農(nóng)村青年，由于受傳統(tǒng)觀念的影響，思想保守，外出大膽創(chuàng)業(yè)的意識不強(qiáng)，存在著“不愿出去，不敢出去，不會出去”和部份父母不愿意讓其外出打工，擔(dān)心外出打工掙不到錢或上當(dāng)受騙，安全得不到保障，致使大部份富余勞動力閑置在農(nóng)村得不到充分利用。加之部份青年文化素質(zhì)普遍偏低，技能單一，輸出去后的適應(yīng)能力和競爭能力較弱，適應(yīng)不了市場發(fā)展的需要。

（三）市外勞務(wù)市場發(fā)展空間較大，但多以女性員工為主

從各縣（區(qū)）輸出人員以及與我們聯(lián)系的幾家中介組織需要的人員情況來看，市外勞務(wù)市場所需員工數(shù)量較多，發(fā)展空間廣闊，但需要輸送的時間緊迫，且多以歲以下的女性員工為主，男性員工占的比例較少，要在短時間內(nèi)組織一定數(shù)量的女性員工，難度為較大，這給勞動力培訓(xùn)輸出工程進(jìn)一步的擴(kuò)大輸送規(guī)模帶來一定的困難。

（四）勞動力培訓(xùn)輸出投入不足

勞動力培訓(xùn)輸出工程雖然按市場化運(yùn)作，但全市勞務(wù)輸出還處于市場培育的初級階段，中介組織的力量仍十分薄弱，還需政府扶持。各職能部門在從事培訓(xùn)工作中，相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)，而培訓(xùn)對象絕大多數(shù)來源于貧困山區(qū)，他們有外出務(wù)工的愿望，但卻無法支付培訓(xùn)費(fèi)用和外出務(wù)工車旅費(fèi)，成為制約這一新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

（五）跟蹤服務(wù)滯后、信息反饋緩慢

要使輸出的勞務(wù)人員穩(wěn)得住，減少一些問題特別是侵害權(quán)益事件的發(fā)生，就必須加強(qiáng)輸出單位與輸入單位的聯(lián)系，做好勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)和信息反饋工作。由于經(jīng)費(fèi)問題和此項(xiàng)工作剛起步，多數(shù)縣在跟蹤服務(wù)管理和信息反饋方面沒有很好開展，一旦發(fā)生侵權(quán)事件，將對今后勞務(wù)輸出造成一定影響。

四、下步工作計(jì)劃

（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念

要牢固樹立勞務(wù)培訓(xùn)輸出在促進(jìn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)發(fā)展后的戰(zhàn)略地位認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面配合新聞部門，加大農(nóng)村勞動力培訓(xùn)輸出工作的宣傳力度，廣泛宣傳，積極引導(dǎo)，多渠道、多形式、多行業(yè)的多輸出、快輸出，營造良好的城鄉(xiāng)富余勞動力培訓(xùn)輸出就業(yè)的社會環(huán)境。

（二）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)

督促各縣（區(qū)）和各部門對全市勞動力培訓(xùn)輸出工作會議的貫徹落實(shí)，做好勞動力培訓(xùn)輸出年度計(jì)劃和目標(biāo)考核責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門，采取年初簽訂責(zé)任書、月統(tǒng)計(jì)、季檢查、年終考核的辦法，確保勞動力培訓(xùn)輸出措施落到實(shí)處。同時，廣泛動員全社會力量，形成全社會共同關(guān)注和廣泛參與，演好勞務(wù)輸入“大合唱”，為全市的勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作創(chuàng)造良好的條件。

（三）強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高務(wù)工人員技能和素質(zhì)，打造我區(qū)技能型、高素質(zhì)勞務(wù)輸出的品牌

按照市場化、社會化的要求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整和改革各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極組建職業(yè)技能培訓(xùn)基地，通過規(guī)范、引導(dǎo)，逐步形成以市為中心、縣為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的農(nóng)村勞務(wù)培訓(xùn)體系；建立培訓(xùn)與輸出的互動機(jī)制，依照市場需求開展“訂單式培訓(xùn)”，原創(chuàng)：以培訓(xùn)專業(yè)技能、適應(yīng)能力和創(chuàng)業(yè)精神為重點(diǎn)，把勞動技能、思想道德、政策、勞動合同法律法規(guī)培訓(xùn)和安全常識及公民道德培訓(xùn)，法律知識、安全防范等培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合起來，突出培訓(xùn)的針對性和適用性，增強(qiáng)外出務(wù)工人員市場競爭能力，就業(yè)穩(wěn)定性和安全防范意識。

（四）提高信息服務(wù)水平

要本著“輸前認(rèn)真考察，輸出嚴(yán)格組織，輸后加強(qiáng)管理”的原則，嚴(yán)格審查務(wù)工信息，把好務(wù)工人員思想關(guān)、技術(shù)關(guān)和健康關(guān)，以適應(yīng)不同行業(yè)對勞動力的需求。協(xié)同用人單位搞好跟蹤服務(wù)，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作計(jì)劃范文第5篇

一、基本概況

XX區(qū)XX鄉(xiāng)是一個以哈薩克族為主的農(nóng)牧鄉(xiāng)。鄉(xiāng)轄四個行政村，一個國營牧場，一所民族小學(xué)，戶籍總?cè)丝?500人，由哈、漢、回、維及俄羅斯等五個民族組成，其中哈薩克族占80%以上。鄉(xiāng)轄總面積4800平方公里，有效可耕地1萬余畝;草場面積380萬畝。2004年，全鄉(xiāng)工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值2572萬元，較上年增長了46.53％，農(nóng)牧民年人均純收入4846.13元，較上年增長了6.56％，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)，人民安居樂業(yè)。

二、愛國衛(wèi)生工作進(jìn)展順利，效果明顯

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實(shí)。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視愛國衛(wèi)生工作，將其列為政府的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，指派了一名副鄉(xiāng)長親自主抓，每年都有計(jì)劃安排，并認(rèn)真組織實(shí)施。特別是2005年5月份以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村愛國衛(wèi)生工作，確保取得更大的成效，根據(jù)上級要求，鄉(xiāng)黨委、政府在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，成立了鄉(xiāng)村級愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全了組織網(wǎng)絡(luò)，制訂了鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作三年規(guī)劃及鄉(xiāng)村級年度工作計(jì)劃，使鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作逐步走上了規(guī)范化的管理軌道，真正做到了責(zé)任落實(shí)，措施到位，為衛(wèi)生示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的創(chuàng)建打好了基礎(chǔ)。

（二）、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，群眾生活條件大為改觀。從96年開始，鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持以人為本的宗旨，積極在全鄉(xiāng)開展了以“溫暖工程”為主題的愛國衛(wèi)生活動，加大了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，努力改善農(nóng)牧民群眾的生活條件，一是在上級部門的支持下，先后投資解決了全鄉(xiāng)生產(chǎn)、生活用電和村民日常生活自來水供應(yīng)、群眾有線電視收看等問題，新建了鄉(xiāng)村柏油主干道，鋪設(shè)了村間石子路，實(shí)現(xiàn)了“四通”，即通水、通電、通有線電視、通路，徹底改善了XX鄉(xiāng)的落后面貌。99年，鄉(xiāng)政府又被授予自治區(qū)電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)光榮稱號。

近幾年來，政府又先后投資，對XX團(tuán)至鄉(xiāng)政府5公里柏油路進(jìn)行了改造，對青年村、榆樹村村間道路進(jìn)行了瀝青鋪設(shè)，既方便了群眾，又改善了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生，減少了環(huán)境污染，受到了群眾高度贊揚(yáng)。

2004年，政府又投資200余萬元，完成了XX村、榆樹村、青年村等三個行政村村民生活飲水改造工程，徹底解決了XX村村民生活飲水含氟量超標(biāo)問題，確保了群眾身體健康。團(tuán)結(jié)新村、牧場村間道路硬化、生活飲水改造等工作，己列入政府2005－2006年建設(shè)計(jì)劃，正在加緊落實(shí);鄉(xiāng)政府至團(tuán)結(jié)新村17.5公里柏油路改造項(xiàng)目，己通過上級政府批準(zhǔn)，不久將全面動工。這些工程的建成，將為全鄉(xiāng)環(huán)境狀況、交通狀況的改善及群眾生活質(zhì)量的提高起到巨大的促進(jìn)作用。

二是以政府支持、農(nóng)戶個人自籌的方式解決資金問題，加快村民土塊舊房的改造，并取得了很好成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從96年至今，共新建村民磚混結(jié)構(gòu)住房100余棟，占應(yīng)改住房的60％以上。2003年，解決了干部危舊住房11棟；2004－2005年上半年，以政府出資40％，農(nóng)戶自籌60%的途徑，為村民新建抗震房11棟，不僅使大家的家居環(huán)境、衛(wèi)生條件得到了徹底改善，而且又杜絕了不安全事故的發(fā)生，保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

（三）、衛(wèi)生設(shè)施基本健全，垃圾、糞便無害化處理率達(dá)100％。各行政村、學(xué)校、衛(wèi)生院及鄉(xiāng)政府均建設(shè)了簡易公共廁所和垃圾集中池，并每年兩次組織人員進(jìn)行清理和集中銷毀、掩埋，進(jìn)行無害化處理，消除了污染，凈化了環(huán)境。尤其在區(qū)環(huán)衛(wèi)局的大力支持下，于2003年，在全鄉(xiāng)推廣實(shí)施了衛(wèi)生廁所建設(shè)，共建衛(wèi)生廁所226座，普及率達(dá)80％以上，方便了群眾生活，促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生改善。

（四）、群眾國衛(wèi)生活動形成了制度。每年春秋季，鄉(xiāng)婦聯(lián)、共青團(tuán)及各村委、學(xué)校等部門、單位都要組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生義務(wù)大掃除活動，對柴堆、草堆、糞堆亂堆亂放現(xiàn)象進(jìn)行清理，開展滅鼠滅蠅等除四害活動，為群眾創(chuàng)造了一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境。

（五）、植樹造林工作納入政府規(guī)劃。從2002年開始，政府在全鄉(xiāng)推行實(shí)施了“綠化造林工程”，并納入村級工作目標(biāo)計(jì)劃，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)實(shí)行同步考核，有效推動了鄉(xiāng)綠化工作。三年來，全鄉(xiāng)共植樹造林36000株，成活率達(dá)80％以上，改善了XX地區(qū)的生態(tài)環(huán)境，遏制了耕地沙化。

三、群眾健康教育工作得到重視。

（一）、小學(xué)生衛(wèi)生知識、健康知識宣傳教育不斷加強(qiáng)。除日常的健康教育課之外，鄉(xiāng)中心小學(xué)又在小學(xué)生中開展了眼保健操、課間操活動，并經(jīng)常組織小學(xué)生進(jìn)行班級衛(wèi)生、個人衛(wèi)生檢查評比活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的衛(wèi)生意識和健康意識，使他們從小養(yǎng)成了人人講究衛(wèi)生、個個注意健康的良好習(xí)慣。

（二）、農(nóng)牧民健康教育取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為主體，在配合上級衛(wèi)生部門，積極做好群眾常見病、地方病檢查、防治的同時，與各村緊密配合，利用有線廣播、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式，經(jīng)常性地對群眾進(jìn)行健康知識的宣傳教育，僅2004年，開展群眾健康教育活動兩場次，翻譯印發(fā)宣傳資料1500余份，張貼宣傳標(biāo)語500余幅，地方病檢查、防治人數(shù)達(dá)500余人次，使大家的健康觀念得到了較大的轉(zhuǎn)變，講究衛(wèi)生、重視健康的人越來越多。

總之，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，各部門的共同努力，我鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作取得了長足的發(fā)展，群眾健康水平明顯提高，有效推動了農(nóng)村各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。但與上級要求仍有一定的差距，還存在許多不足。

今后，我們一定要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，更加努力地搞好鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作，以實(shí)際行動爭創(chuàng)自治區(qū)衛(wèi)生示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。