前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇就業(yè)工作意見范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

就業(yè)工作意見范文第1篇

（一）在全縣范圍內(nèi)組織開展服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)系列活動(dòng)。

通過為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的用工服務(wù)來促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定用工、吸納用工。

1.兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)降低用工成本。認(rèn)真兌現(xiàn)稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息、公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助勞動(dòng)密集型中小企業(yè)降低用工成本，增強(qiáng)其吸納就業(yè)能力，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

2.開展企業(yè)用工需求情況調(diào)查，建立企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫。由縣勞動(dòng)保障部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管委會(huì)做好各類企業(yè)用工需求情況調(diào)查，全面掌握用工企業(yè)的基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、工資待遇、工作時(shí)間、食宿安排等各方面的情況，并將相關(guān)需求信息輸入*縣勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù)更新，為促進(jìn)就業(yè)提供詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。

3.多渠道、多層次企業(yè)招聘信息。一是充分發(fā)揮各種媒體作用，通過縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《宿遷日?qǐng)?bào)》*版、網(wǎng)上*、*勞動(dòng)保障網(wǎng)等媒體，縣人力資源市場服務(wù)大廳多媒體播放系統(tǒng)、電子顯示屏、觸摸屏查詢機(jī)等設(shè)施，定期免費(fèi)企業(yè)用工信息；二是積極開展“送崗到戶”活動(dòng)，由縣勞動(dòng)保障部門牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各管委會(huì)組織相關(guān)人員深入城鄉(xiāng)家庭，散發(fā)各類企業(yè)用工信息。

4.縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)舉辦用工招聘活動(dòng)，形成用工服務(wù)的長效機(jī)制?？h人民政府利用春節(jié)大量務(wù)工人員返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，適時(shí)舉辦開發(fā)區(qū)企業(yè)專場招聘會(huì)，勞動(dòng)保障部門建立縣人力資源市場“周五招聘會(huì)”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有組織地?fù)駲C(jī)開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工招聘服務(wù)活動(dòng)，通過以上活動(dòng)，建立用工服務(wù)常效機(jī)制，確保企業(yè)用工服務(wù)工作正常開展，為企業(yè)和求職者提供高效對(duì)接服務(wù)。

5.組織開展校企對(duì)接活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)*縣服務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法的通知》（泗政辦發(fā)[2008]76號(hào)）精神，鼓勵(lì)縣內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與開發(fā)區(qū)企業(yè)建立定向培訓(xùn)合作關(guān)系，優(yōu)先開展定向培訓(xùn)。定期組織召開校企勞務(wù)合作洽談會(huì)，開展“訂單”培訓(xùn)，優(yōu)先將培訓(xùn)合格學(xué)員推薦到開發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)。

（二）為廣大返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)盡快就業(yè)，確保全縣就業(yè)局勢穩(wěn)定。

1.繼續(xù)深入開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員調(diào)查摸底工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織人員深入村居開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況調(diào)查，核實(shí)登記姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)技能、培訓(xùn)就業(yè)意向等情況，并將相關(guān)信息錄入縣勞動(dòng)力資源信息數(shù)據(jù)庫，建立動(dòng)態(tài)維護(hù)長效機(jī)制?？h勞動(dòng)保障部門要定期做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫維護(hù)和更新的督查工作。

2.開展免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)?？h勞動(dòng)保障部門要在人力資源市場服務(wù)大廳內(nèi)專門設(shè)立返鄉(xiāng)務(wù)工人員職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)窗口，結(jié)合返鄉(xiāng)務(wù)工人員實(shí)際和企業(yè)需求情況，開展有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)，為其提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，幫助其早日實(shí)現(xiàn)本地就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，及時(shí)為務(wù)工人員提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、崗位介紹等相關(guān)就業(yè)服務(wù)，同時(shí)建立完善相關(guān)服務(wù)臺(tái)帳。

二、認(rèn)真抓好創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)

（一）實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提升勞動(dòng)者總體素質(zhì)

1.組織開展全覆蓋的就業(yè)培訓(xùn)工作?？h勞動(dòng)保障、教育、農(nóng)林、扶貧等部門要結(jié)合全縣企業(yè)用工情況制定合理的就業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃，廣泛動(dòng)員下崗失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人參加技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要專門設(shè)立就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)窗口，對(duì)有培訓(xùn)愿望的各類人員進(jìn)行登記并向其推薦相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.組織開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作。縣勞動(dòng)保障部門應(yīng)根據(jù)人力資源市場需求狀況設(shè)置我縣勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)專業(yè)，并向社會(huì)廣泛；同時(shí)在縣電視臺(tái)、《宿遷日?qǐng)?bào)》*版等新聞媒體縣內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生廣告，指導(dǎo)和組織初、高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。

3.依托企業(yè)組織開展職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)我縣人力資源需求情況，鼓勵(lì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新辦學(xué)模式，與企業(yè)建立培訓(xùn)合作伙伴關(guān)系，加快企業(yè)急需技術(shù)人才的培養(yǎng)步伐。

4.組織開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)?？h勞動(dòng)保障、農(nóng)林部門要結(jié)合我縣高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，整合利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，大力開展高效農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，特別是要在食用菌栽培、花卉種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢項(xiàng)目上大做文章，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供實(shí)用有效的高效農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5.兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。縣財(cái)政部門要依據(jù)相關(guān)就業(yè)政策，及時(shí)足額撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，確保針對(duì)下崗失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、被征地農(nóng)民、未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人的免費(fèi)培訓(xùn)工作順利開展。

（二）開展“創(chuàng)業(yè)起步，我們共同努力”主題活動(dòng)

堅(jiān)持政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作方針，進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過支持勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，有效發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

1.深入開展創(chuàng)業(yè)宣傳。縣宣傳、經(jīng)貿(mào)、開發(fā)區(qū)、勞動(dòng)保障、廣電文化等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過舉辦創(chuàng)業(yè)動(dòng)員會(huì)、典型報(bào)告會(huì)以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷大討論等形式多樣的活動(dòng)，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力及其他就業(yè)群體，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

2.開展創(chuàng)業(yè)愿望調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入開展創(chuàng)業(yè)愿望調(diào)查活動(dòng)，組織人員深入城鄉(xiāng)家庭調(diào)查掌握具備培訓(xùn)條件人員的數(shù)量、技能狀況、創(chuàng)業(yè)意愿等情況，并及時(shí)做好登記工作。

3.廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供快速便捷、優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化以及項(xiàng)目融資等“一條龍”服務(wù)。繼續(xù)深入開展“全民創(chuàng)業(yè)”工程，健全完善全縣創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織開展工商登記、項(xiàng)目選擇、資金籌措、經(jīng)營管理、市場營銷等方面的創(chuàng)業(yè)實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)大家開闊創(chuàng)業(yè)思路。

4.平等對(duì)待各類創(chuàng)業(yè)主體。進(jìn)一步清理和消除阻礙創(chuàng)業(yè)的各種行業(yè)性、經(jīng)營性壁壘，對(duì)城鄉(xiāng)各類創(chuàng)業(yè)主體做到政策上一視同仁，法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域向各類創(chuàng)業(yè)主體開放，國家有限制條件和標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)、領(lǐng)域平等對(duì)待各類創(chuàng)業(yè)主體。

5.全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。按照省、市有關(guān)規(guī)定，落實(shí)有利于勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保、資金補(bǔ)貼、場地安排等政策性扶持措施，支持幫助更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在稅收方面給予與招商引資企業(yè)同等待遇；逐步增加小額貸款擔(dān)保資金，將個(gè)人新發(fā)放的小額貸款額度上限提高到5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元；個(gè)人申請(qǐng)小額貸款并從事微利項(xiàng)目的由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息，從事非微利項(xiàng)目的給予50%的貼息；鼓勵(lì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員從事高效農(nóng)業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)返鄉(xiāng)從事高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員，給予全力支持和服務(wù)，對(duì)他們遇到的困難，要積極幫助解決，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也可以給予一定的經(jīng)濟(jì)支持。

6.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)為載體，依托縣江淮農(nóng)副產(chǎn)品交易市場、金三角國際家居廣場、豐泰機(jī)電城等專業(yè)市場，對(duì)進(jìn)入市場創(chuàng)業(yè)者給予相關(guān)政策扶持和經(jīng)營性優(yōu)惠,建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。全面實(shí)行收費(fèi)公示制度，嚴(yán)格制止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查、亂培訓(xùn)，禁止任何部門、單位和個(gè)人干預(yù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的正常經(jīng)營。進(jìn)一步清理和規(guī)范涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的行政審批事項(xiàng)，簡化立項(xiàng)、審批和辦證手續(xù)，公布各項(xiàng)行政審批、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)和辦事指南，推行聯(lián)合審批、一站式服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)和服務(wù)承諾等制度，開辟創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

7.建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍。建立由政府相關(guān)部門專業(yè)人員、企業(yè)家、學(xué)者、法律工作者等各類專家組成的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍和咨詢機(jī)構(gòu)，提供項(xiàng)目論證、小額貸款、就業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持和法律咨詢等方面服務(wù)。

8.開展知名企業(yè)家與百名創(chuàng)業(yè)者結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。今明兩年，組織我縣知名企業(yè)家?guī)椭?00名創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦微型企業(yè)。

三、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

（一）認(rèn)真做好維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益宣傳工作?？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、勞動(dòng)保障局、建設(shè)局等部門和縣各新聞媒體要大力宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，已經(jīng)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的意義、目的和主要內(nèi)容，在全社會(huì)營造遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的濃厚氛圍，增強(qiáng)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性和農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。

（二）高度重視拖欠農(nóng)民工工資問題。縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要進(jìn)一步健全對(duì)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資行為的聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，加大拖欠農(nóng)民工工資案件的處理力度，做到及時(shí)受理、及時(shí)立案、及時(shí)處理。通過各部門的通力協(xié)作、密切配合，著力解決少數(shù)不法企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。

（三）做好日常巡查執(zhí)法工作。勞動(dòng)保障部門要積極發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能，建立工作目標(biāo)責(zé)任制和分片包干負(fù)責(zé)制。同時(shí)，對(duì)各用人單位的基本情況做到單位性質(zhì)、具置、法人代表、聯(lián)系方式、勞動(dòng)用工情況“五清楚”。在此基礎(chǔ)上，建立健全執(zhí)法臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)分類管理。設(shè)立舉報(bào)信箱，公布投訴電話，將使用農(nóng)民工較多的單位列入重點(diǎn)巡查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)。

（四）做好專項(xiàng)檢查執(zhí)法?？h勞動(dòng)保障、建設(shè)、總工會(huì)等部門要以農(nóng)民工投訴為線索，有目的、有重點(diǎn)地做好專項(xiàng)檢查工作。一是開展勞動(dòng)力市場秩序清理整頓專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決打擊職業(yè)中介機(jī)構(gòu)欺詐行為；二是對(duì)全縣各類用人單位進(jìn)行書面審查，依法糾正和查處用人單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為；三是開展勞動(dòng)合同、集體合同簽訂專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對(duì)不按照要求與職工簽訂勞動(dòng)合同的，依法立案查處，從源頭上解決工資拖欠等違法行為。

（五）制定預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處置方案。由縣農(nóng)民工辦公室牽頭，縣勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、交通、水務(wù)、經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部門配合制定企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的應(yīng)急處置方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相應(yīng)建立預(yù)防和解決本轄區(qū)內(nèi)用人單位拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急處置方案，堅(jiān)決打擊用人單位拖欠農(nóng)民工工資行為。

（六）妥善處理農(nóng)民工與用人單位的勞動(dòng)爭議案件。堅(jiān)持“預(yù)防為主，基層為主”的原則，建立健全企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)要指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)積極做好預(yù)防工作和爭議調(diào)處工作，盡量把爭議化解在基層和企業(yè)內(nèi)部?？h勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)本著“快辦、快結(jié)、辦好”的原則，盡可能采取簡易程序處理勞動(dòng)爭議案件；對(duì)小額勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件實(shí)行終局裁決；對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)的勞動(dòng)爭議案件，仲裁機(jī)關(guān)應(yīng)在庭審前，對(duì)其進(jìn)行必須的程序指導(dǎo)；對(duì)符合部分先行裁決的案件，應(yīng)部分裁決用人單位預(yù)先支付勞動(dòng)者工資和醫(yī)療費(fèi)。

四、積極開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員公共服務(wù)

建立健全返鄉(xiāng)務(wù)工人員公共服務(wù)體系，切實(shí)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員各項(xiàng)公共服務(wù)工作?？h教育部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)妥善安排返鄉(xiāng)務(wù)工人員女子入學(xué)，屬于義務(wù)教育階段的要按照就近入學(xué)的原則安排，享受我縣義務(wù)教育階段學(xué)生的有關(guān)待遇?？h衛(wèi)生部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)務(wù)工人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，解決其看病就醫(yī)問題；加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員的疾病預(yù)防控制工作，及時(shí)做好適齡兒童預(yù)防接種的銜接?？h計(jì)生部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照屬地管理的原則，做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員及其隨返家屬的計(jì)劃生育服務(wù)工作。縣交通部門要做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的交通服務(wù)工作，特別是要做好春運(yùn)期間車輛保障工作，確保農(nóng)民工順利返鄉(xiāng)。縣公安、交通部門要切實(shí)維護(hù)好車站和客運(yùn)車輛的公共秩序，有效防范、堅(jiān)決打擊侵害務(wù)工人員人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法犯罪活動(dòng)。

就業(yè)工作意見范文第2篇

一、全面開展以勞代賑工作，促進(jìn)城市低保對(duì)象就業(yè)

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)低保人員參加公益性勞動(dòng)（活動(dòng)）的日常管理。要加大宣傳力度，推廣立山區(qū)以勞代賑的經(jīng)驗(yàn)做法。由街道辦事處定期組織有勞動(dòng)能力低保人員，開展公益性勞動(dòng)（活動(dòng)）。社區(qū)與有勞動(dòng)能力低保人員簽訂公益性勞動(dòng)（活動(dòng)）協(xié)議書，對(duì)無正當(dāng)理由兩次不參加公益性活動(dòng)（勞動(dòng)）的低保人員，要按程序終止其低保待遇。各街道辦事處和社區(qū)要做好公益性勞動(dòng)（活動(dòng)）的組織工作，做到活動(dòng)有內(nèi)容、有秩序，并做好公益性勞動(dòng)（活動(dòng)）記錄。

（二）積極推進(jìn)有勞動(dòng)能力低保人員就業(yè)工作。各級(jí)民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要密切配合，積極做好促進(jìn)有勞動(dòng)能力低保人員就業(yè)工作。

一是要建立和完善促進(jìn)就業(yè)與最低生活保障聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)扶持政策，以擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)社會(huì)保障，以社會(huì)保障穩(wěn)定就業(yè)、再就業(yè)，形成促進(jìn)就業(yè)與完善社會(huì)保障制度的良性互動(dòng)；街道辦事處勞動(dòng)保障所要與基層低保工作機(jī)構(gòu)共同搭建就業(yè)服務(wù)工作平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員和城市低保對(duì)象的基礎(chǔ)管理；各級(jí)低保工作機(jī)構(gòu)要主動(dòng)配合勞動(dòng)就業(yè)部門組織舉辦有針對(duì)性的“低保對(duì)象再就業(yè)援助專項(xiàng)招聘會(huì)”，吸引低保對(duì)象進(jìn)場應(yīng)聘，為他們提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，幫助他們提高就業(yè)成功率。

二是構(gòu)建就業(yè)援助指導(dǎo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在街道辦事處設(shè)立由低保工作機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障部門以及駐區(qū)企事業(yè)單位參加的低保對(duì)象就業(yè)援助指導(dǎo)服務(wù)窗口，有專人從事低保對(duì)象就業(yè)援助工作。要深入開展低保對(duì)象就業(yè)需求調(diào)查，做到人員底數(shù)清、擇業(yè)方向清、個(gè)人技能清、家庭情況清、思想動(dòng)態(tài)清，為開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作掌握第一手材料。對(duì)低保對(duì)象申請(qǐng)就業(yè)要做到“三個(gè)積極”，即：積極提供培訓(xùn)、積極提供信息、積極推薦上崗，做到與特困群眾零距離接觸，面對(duì)面指導(dǎo)。

三是堅(jiān)持先求職后保障、鼓勵(lì)勞動(dòng)自救的原則。具備勞動(dòng)能力未就業(yè)的低保申請(qǐng)人，首先到街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行求職登記，未就業(yè)的必須由街道勞動(dòng)保障所出具非個(gè)人原因未就業(yè)的“未就業(yè)證明”。低保、勞動(dòng)保障等管理服務(wù)部門要為其優(yōu)先落實(shí)幫扶政策、優(yōu)先提供就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹。街道辦事處低保工作機(jī)構(gòu)要建立低保對(duì)象就業(yè)登記備案制度，根據(jù)低保對(duì)象的勞動(dòng)能力、勞動(dòng)技能，為其介紹、安排就業(yè)崗位，有針對(duì)性地幫助有勞動(dòng)能力的低保家庭穩(wěn)定就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。無正當(dāng)理由兩次拒絕就業(yè)的，不能享受低保待遇。

四是依托社區(qū)拓展就業(yè)。由政府出資購買社區(qū)公益性崗位，如社區(qū)保安、社區(qū)環(huán)境保潔、社區(qū)車輛看管、小區(qū)物業(yè)管理等，安置本社區(qū)內(nèi)的低保對(duì)象就業(yè)。同時(shí)，大力擴(kuò)展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，興辦理發(fā)、餐飲、車輛修理等社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為低保對(duì)象提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)以社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步引導(dǎo)衛(wèi)生、科技、勞動(dòng)、教育、法律等服務(wù)進(jìn)社區(qū)，借此挖掘、開發(fā)一批社區(qū)服務(wù)崗位，為低保對(duì)象就業(yè)提供新的支撐點(diǎn)。

（三）建立和完善城市低保漸退制度。針對(duì)部分低保對(duì)象心存就業(yè)可能導(dǎo)致生活質(zhì)量不升反降的擔(dān)憂，實(shí)施低保就業(yè)漸退制度。對(duì)低保對(duì)象就業(yè)后，家庭人均收入略高于保障標(biāo)準(zhǔn)的，采取保留低保待遇三個(gè)月不變的漸退方式終止低保待遇，以鼓勵(lì)更多的低保對(duì)象通過就業(yè)來增強(qiáng)自救能力，實(shí)現(xiàn)徹底脫貧。

二、嚴(yán)格城市低保和低保邊緣戶的審核審批工作，加大動(dòng)態(tài)管理力度

（一）嚴(yán)把低保入口關(guān)，做好城市低保和低保邊緣戶的審核審批工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《*市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)*市城市居民最低生活保障辦法的通知》（鞍政辦發(fā)[2008]82號(hào)，以下簡稱《辦法》）和《*市人民政府辦公廳關(guān)于建立*市城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度的通知》（鞍政辦發(fā)[2008]108號(hào)）精神，做好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，讓貧困居民知曉低保相關(guān)待遇，更好地維護(hù)自身權(quán)益；低保工作人員要熟練掌握和運(yùn)用低保政策，更好地幫助貧困群眾解決實(shí)際困難。成立由市、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員包括民政、國資、衛(wèi)生、勞動(dòng)保障等部門的*市城市低保聯(lián)合審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組（詳見附件），各城區(qū)也要成立相應(yīng)的審批工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。對(duì)城區(qū)新增的特別是有勞動(dòng)能力人員的低保審批工作，由各區(qū)民政局審核，報(bào)區(qū)聯(lián)合審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查無異議后，提交市聯(lián)合審批工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。審批工作采取召開聯(lián)席會(huì)議的方式進(jìn)行，每月集中審批一次。

（二）做好提高低保標(biāo)準(zhǔn)后的動(dòng)態(tài)管理工作。各縣（市）、區(qū)要本著應(yīng)保盡保、準(zhǔn)確施保的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范城市低保動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合提高低保標(biāo)準(zhǔn)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的低保對(duì)象開展一次全面復(fù)查。要詳細(xì)調(diào)查核實(shí)困難家庭的收入情況，摸清因提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、提高離退休金標(biāo)準(zhǔn)、到期領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金、規(guī)范自謀職業(yè)收入行業(yè)評(píng)估所致收入變化的情況。要按照《辦法》要求，對(duì)申請(qǐng)或已經(jīng)享受城市低保待遇人員的收入確認(rèn)工作，實(shí)行由低保申請(qǐng)人員收入認(rèn)證部門（其所在單位或上級(jí)主管部門、縣區(qū)經(jīng)發(fā)局或經(jīng)濟(jì)局）與低保經(jīng)辦部門（各縣區(qū)民政局、街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)）進(jìn)行聯(lián)動(dòng)的雙線認(rèn)定方式。同時(shí)，各縣（市）區(qū)、街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)要認(rèn)真開展自謀職業(yè)行業(yè)評(píng)估工作，對(duì)上述人員從事無固定收入或無法確定固定收入職業(yè)的，按照《遼寧省城鎮(zhèn)貧困居民自謀職業(yè)收入行業(yè)評(píng)估操作規(guī)范（試行）》（遼民發(fā)〔2006〕5號(hào)）和《*市城市貧困居民自謀職業(yè)行業(yè)收入評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》（鞍民發(fā)[2009]8號(hào)）的要求，評(píng)估其收入。通過準(zhǔn)確掌握家庭收入情況，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、準(zhǔn)確施保。

（三）認(rèn)真做好城市低保對(duì)象勞動(dòng)能力鑒定工作。申請(qǐng)享受、已經(jīng)享受城市低保待遇的人員，提出本人喪失勞動(dòng)能力的，必須到市或縣（市）衛(wèi)生和民政部門共同指定的醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。各縣（市）、區(qū)要定期組織上述人員參加勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)階段性喪失勞動(dòng)能力和階段性喪失部分勞動(dòng)能力的，每年要組織復(fù)查一次。鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定，做好勞動(dòng)能力鑒定工作，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、優(yōu)親厚友的，一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理。

三、規(guī)范操作，周到服務(wù)，做好社會(huì)穩(wěn)定工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保以勞代賑工作取得實(shí)效。要以對(duì)貧困群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好加強(qiáng)城市低保對(duì)象管理促進(jìn)就業(yè)工作，各縣（市）、區(qū)人民政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保城市低保和低保邊緣戶救助制度的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，使每一個(gè)困難群眾的生活都得到保障。各有關(guān)部門要樹立全市一盤棋的思想，按照各自的職責(zé)分工，積極協(xié)調(diào)，密切配合，使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。

就業(yè)工作意見范文第3篇

一、招生對(duì)象和報(bào)名條件

20*年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生對(duì)象須同時(shí)符合下列條件：

（一）具有我市戶籍；

（二）城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”或“低保家庭”，農(nóng)村“低保家庭”，農(nóng)村年收入低于國家低收入人口貧困線以下家庭，因病、殘、單親等原因?qū)е仑毨У募彝ィ?/p>

（三）年齡在16-25周歲之間；

（四）初中以上文化程度；

（五）身體健康且有就業(yè)愿望。

二、招生人數(shù)、學(xué)制及承擔(dān)任務(wù)院校

20*年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃我市共招生370人，學(xué)制均為2年（含半年頂崗實(shí)習(xí)）。其中石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校作為省級(jí)定點(diǎn)學(xué)校面向我市招高中畢業(yè)生70人；*市高級(jí)技工學(xué)校作為我市定點(diǎn)學(xué)校面向全市招初中以上畢業(yè)生300人。

三、招生及錄取步驟

20*年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生采取個(gè)人報(bào)名與扶助對(duì)象所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推薦相結(jié)合的方式。7月底前，各縣（市、區(qū)）按計(jì)劃組織報(bào)名，完成認(rèn)定和審核工作，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《*市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助招生審批表》，提供相關(guān)證明材料，報(bào)名對(duì)象本人所在居委會(huì)（村）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門要對(duì)其家庭情況和報(bào)名條件逐級(jí)把關(guān)，并采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示。7月30日前各縣（市、區(qū)）填報(bào)《*市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生報(bào)名情況明細(xì)表》，加蓋同級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門公章后分別報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局；9月上旬前市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局根據(jù)各縣（市、區(qū)）報(bào)名情況，按照“條件公開、自愿申報(bào)、考試錄取、考察公示、社會(huì)監(jiān)督”的原則，履行相應(yīng)手續(xù)，確定資助對(duì)象，各縣（市、區(qū)）填報(bào)《*市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生備案表》，加蓋勞動(dòng)保障、財(cái)政部門公章后報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局。石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額統(tǒng)一使用，*市高級(jí)技工學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額按屬地分配使用。9月中旬前承擔(dān)城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃的技工院校根據(jù)錄取名單填寫錄取通知書，加蓋公章后寄發(fā)給被錄取的扶助生。9月下旬至10月上旬扶助生攜帶錄取通知書、學(xué)歷證明、縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明入學(xué)報(bào)到。

四、相關(guān)費(fèi)用及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)測算，20*年扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)（包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、防疫費(fèi)、宿舍備品費(fèi)、技能鑒定費(fèi)等）人均支出在7500元左右。

參照此標(biāo)準(zhǔn)，石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)由省級(jí)財(cái)政全額補(bǔ)助；*市高級(jí)技工學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)等省財(cái)政人均補(bǔ)助3750元，其余部分除擴(kuò)權(quán)縣外由市財(cái)政補(bǔ)助。上述費(fèi)用學(xué)校不得向?qū)W生收取。符合條件的扶助生還可享受每人每年1500元的國家助學(xué)金。

五、相關(guān)要求

（一）實(shí)施城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃是就業(yè)再就業(yè)工作的重要組成部分，是促進(jìn)困難群體就業(yè)的重要舉措，體現(xiàn)了各級(jí)黨委、政府對(duì)困難群體就業(yè)問題的關(guān)心。各縣（市、區(qū)）要切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，確保按時(shí)、保質(zhì)地完成今年的招生工作。

就業(yè)工作意見范文第4篇

二、切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)“公共就業(yè)人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各街道、園區(qū)要充分認(rèn)識(shí)開展此次專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重要性和緊迫性，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，精心組織，明確工作責(zé)任和任務(wù)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責(zé)任落實(shí)到基層、落實(shí)到工作人員。要做好相應(yīng)準(zhǔn)備，落實(shí)好人員、資金等支持保障措施，各部門在活動(dòng)中要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，密切配合，共同推進(jìn)活動(dòng)，保證活動(dòng)取得實(shí)效。

三、明確活動(dòng)的具體內(nèi)容。重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象：一是城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移家庭成員等就業(yè)困難人員，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭、零轉(zhuǎn)移家庭。二是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和被征地勞動(dòng)力，重點(diǎn)是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。三是大中專院校畢業(yè)生，重點(diǎn)是其中的困難畢業(yè)生。

活動(dòng)共分三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段

圍繞活動(dòng)主題，開展廣泛宣傳。廣泛宣傳開展活動(dòng)的重大意義，為開展系列活動(dòng)營造良好的社會(huì)氛圍。要充分借助區(qū)新聞中心、區(qū)電視臺(tái)等新聞媒體，大力宣傳黨和政府對(duì)就業(yè)工作的高度重視，宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)政策的主要內(nèi)容，宣傳“公共就業(yè)人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)”的服務(wù)主題與服務(wù)內(nèi)容。要在宣傳的形式和內(nèi)容上下功夫，通過發(fā)放“春風(fēng)卡”和宣傳資料等形式，開展針對(duì)性強(qiáng)、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳。各街道要懸掛活動(dòng)的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動(dòng)公告，大力營造專項(xiàng)活動(dòng)的社會(huì)氛圍，把“春風(fēng)卡”等宣傳資料送到每個(gè)社區(qū)。

（二）組織實(shí)施階段

一是對(duì)全區(qū)的就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生情況進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)提供跟蹤服務(wù)。

二是認(rèn)真開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)，返崗調(diào)查，準(zhǔn)確掌握節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗（外出）農(nóng)民工人數(shù)，去向和外出時(shí)間，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)掌握情況。

三是開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，切實(shí)掌握本區(qū)可供轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、技能狀況、就業(yè)愿望，為節(jié)后民工求職起到積極作用。

四是開展企業(yè)用工需求調(diào)查，多渠道，多方位地采集崗位信息。切實(shí)掌握節(jié)后企業(yè)用工需求數(shù)量，并及時(shí)通過勞動(dòng)市場信息網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公開，引導(dǎo)求職者節(jié)后有序流動(dòng)。

五是建立失業(yè)監(jiān)控預(yù)警制度。對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營狀況變化較大的企業(yè)進(jìn)行企業(yè)裁員跟蹤監(jiān)測，出現(xiàn)大規(guī)模裁員，及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

要?jiǎng)?chuàng)新各項(xiàng)活動(dòng)載體。在進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭、零轉(zhuǎn)移家庭成員等就業(yè)困難人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以及大中專院校畢業(yè)生的人數(shù)、特點(diǎn)和需求基礎(chǔ)上，集中開展就業(yè)援助周活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)、殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)、民營企業(yè)招聘周活動(dòng)和迎新春·促就業(yè)大學(xué)生就業(yè)招聘活動(dòng)。按照統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定并實(shí)施專門活動(dòng)計(jì)劃和方案。

1．開展“就業(yè)援助周”活動(dòng)。以"就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)"為主題，開展"就業(yè)援助周"活動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會(huì)，對(duì)特困家庭，弱勢群體采取“一對(duì)一，一幫一”的就業(yè)援助制度，并提供有針對(duì)性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，履行免費(fèi)、及時(shí)服務(wù)承諾和針對(duì)性專門服務(wù)措施，落實(shí)相關(guān)扶持政策。

2．開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。以“保障民工權(quán)益，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧”為主題，統(tǒng)一部署，開展春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)。一是向進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民免費(fèi)開放所有公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，設(shè)立“民工就業(yè)服務(wù)窗口”，并提供免費(fèi)政策信息咨詢和職業(yè)介紹、社會(huì)保障、就業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等勞動(dòng)保障政策咨詢。二是免費(fèi)為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民發(fā)放相關(guān)宣傳資料，提供求職就業(yè)、舉報(bào)維權(quán)等服務(wù)須知和信息指南，并推薦其參加有組織的職業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出活動(dòng)。三是完善新南京人服務(wù)中心平臺(tái)。新南京人服務(wù)中心完善管理服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、文化教育、黨團(tuán)活動(dòng)四大功能。向進(jìn)城務(wù)工和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社保經(jīng)辦、政策咨詢、法律援助、文化娛樂、計(jì)劃生育和公共衛(wèi)生、學(xué)校教育、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、居住登記、黨團(tuán)組織管理等十項(xiàng)服務(wù)。四是春節(jié)前籌備3000個(gè)就業(yè)崗位，春節(jié)后統(tǒng)一部署，組織專場招聘會(huì)，具體時(shí)間安排：區(qū)人力資源市場率先開展大型專場招聘活動(dòng)；園區(qū)于舉辦大型專場招聘活動(dòng)；各街道結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性的選擇就業(yè)崗位，組織開展送崗位進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。五是推薦誠信職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。面向社會(huì)推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的公共和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職。打擊違規(guī)職介行為和“黑中介”，取締未取得職業(yè)介紹行政許可、非法從事職業(yè)介紹活動(dòng)的組織，為求職者和用人單位營造良好市場環(huán)境。

3．開展“殘疾人就業(yè)援助”活動(dòng)。以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)提前收集崗位信息，大力開發(fā)公益性崗位，深入基層開展宣傳，同時(shí)安排基層工作機(jī)構(gòu)和服務(wù)窗口辦理具體登記工作，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行援助對(duì)象的登記認(rèn)定，確定援助對(duì)象人員名單，提供“一對(duì)一”的專項(xiàng)援助。通過組織殘疾人就業(yè)專場招聘會(huì)、崗位信息、送崗上門服務(wù)、提供公益性崗位、提供資金幫助殘疾人創(chuàng)業(yè)等多種方式，切實(shí)解決殘疾人的就業(yè)問題。

4．開展“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)。以“搭建供需對(duì)接平臺(tái)，幫助畢業(yè)生就業(yè)”為主題，開展民營企業(yè)招聘周活動(dòng)。一是組織一批有規(guī)模、有影響的用人單位、見習(xí)單位，提供就業(yè)、見習(xí)崗位。區(qū)人力資源市場舉辦專場招聘會(huì)，同時(shí)街道勞動(dòng)保障所聯(lián)動(dòng)開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的招聘服務(wù)活動(dòng)。二是充分發(fā)揮南京市“公共招聘服務(wù)網(wǎng)”的作用，建立民營企業(yè)網(wǎng)上信息平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢擴(kuò)大民營企業(yè)招聘活動(dòng)效果，提高就業(yè)成功率。三是開展以享受優(yōu)惠政策、促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展、維護(hù)勞動(dòng)保障權(quán)益、鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)等為主要內(nèi)容的咨詢服務(wù)活動(dòng)。

5．開展“迎新春·促就業(yè)”大學(xué)生就業(yè)專場招聘活動(dòng)。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的人才戰(zhàn)略，深入大學(xué)城各高校了解應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)及就業(yè)意向，廣泛宣傳我區(qū)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，同時(shí)把園區(qū)各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需的人才崗位需求向大學(xué)生進(jìn)行推薦。聯(lián)合大學(xué)城辦公室在區(qū)體育館舉辦“迎新春·促就業(yè)”大學(xué)城大學(xué)生就業(yè)專場招聘會(huì)，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。

（三）總結(jié)階段

做好系列活動(dòng)的總結(jié)工作。各街道認(rèn)真總結(jié)系列活動(dòng)開展情況，總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，完善就業(yè)工作長效機(jī)制。

四、活動(dòng)要求。

1．各街道、園區(qū)成立“公共就業(yè)人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞活動(dòng)主題，統(tǒng)籌安排，明確責(zé)任，制定活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2．充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場、人才市場的主渠道作用，整合資源，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一行動(dòng)。

3．切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，通過園區(qū)、街道、社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，大力開展宣傳活動(dòng)，懸掛宣傳橫幅，勞動(dòng)保障所、站宣傳欄張貼宣傳資料，發(fā)放“春風(fēng)卡”。

就業(yè)工作意見范文第5篇

為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，切實(shí)做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員（以下簡稱領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員）參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡稱職工醫(yī)保）工作，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔〕77號(hào)）和渝人社發(fā)〔〕222號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、參保范圍

年7月1日以后，我縣領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員。

二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保，以上年度我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按照參保地用人單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)互助保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（包括單位和個(gè)人繳費(fèi)部分）均從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳費(fèi)。

三、待遇享受

（一）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參保繳費(fèi)后，從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金當(dāng)月起按規(guī)定享受參保地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)互助保險(xiǎn)的相關(guān)待遇，其享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限一致。

（二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員失業(yè)前已辦理參保統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保障卡或醫(yī)?？ǖ模瑓⒓勇毠めt(yī)保后，由縣醫(yī)保局接續(xù)其卡內(nèi)信息和資金；失業(yè)前未辦理參保統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保障卡或醫(yī)?？ǖ?，由參保單位或個(gè)人按規(guī)定向就業(yè)局提供資料后，統(tǒng)一到縣醫(yī)療保險(xiǎn)局按規(guī)定制發(fā)。

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

（四）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保后，不再享受原由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金待遇。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的女性人員計(jì)劃內(nèi)生育的，仍按《市失業(yè)保險(xiǎn)條例》第二十六條和《市失業(yè)保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕29號(hào)）有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療補(bǔ)助金。

四、轉(zhuǎn)移接續(xù)

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)移的，其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。

失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系從我市轉(zhuǎn)出的，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的剩余時(shí)限，核定應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額，一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)基金。

失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入我市的，由轉(zhuǎn)入地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本通知規(guī)定負(fù)責(zé)辦理職工醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，并做好失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出地按當(dāng)?shù)芈毠めt(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金剩余時(shí)限劃轉(zhuǎn)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的接收工作。劃轉(zhuǎn)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不足部分，由轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足，超出部分并入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)基金。

五、注意事項(xiàng)

1、本通知自年7月1日起執(zhí)行。7月1日后接轉(zhuǎn)繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，按本文件規(guī)定一并納入?yún)⒈７秶?/p>

2、符合參加職工醫(yī)保條件的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，由縣就業(yè)局統(tǒng)一為其辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的參保繳費(fèi)手續(xù)。

3、符合參保條件的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員未辦理職工醫(yī)保的，請(qǐng)于年10月18日前帶3張1寸近期藍(lán)底或紅底彩色照片，2張身份證復(fù)印件（其中一張按照社會(huì)保障卡制作格式要求遞交）提交我局統(tǒng)一辦理職工醫(yī)?？?，過期不再辦理，造成損失由自己負(fù)責(zé)。