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協(xié)會工作計劃范文第1篇

一、 管理制度的進(jìn)一步完善：

根據(jù)以往協(xié)會積累的總結(jié)，由于會員的數(shù)量比較龐大，加上協(xié)會的一些活動因?yàn)楦鞣N原因而無法按計劃進(jìn)行，協(xié)會的會員與協(xié)會的聯(lián)系不是很緊密。在新的學(xué)年里為改善這一點(diǎn)，除了爭取多開展一些有益于會員的活動外，口協(xié)將會員分成三大組，在原本有協(xié)會特色的辯論隊的基礎(chǔ)上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設(shè)組長。遵循協(xié)會的規(guī)章制度，根據(jù)協(xié)會的活動任務(wù)，三大組的組員在各自組長的直接帶領(lǐng)下進(jìn)行常規(guī)活動和培訓(xùn)，并且開展1—2次活動。分組后，各特色組的人數(shù)不會太龐大，訓(xùn)練和活動會更統(tǒng)一一些，這些都有利于加強(qiáng)會員之間的溝通與聯(lián)系。

二、 新學(xué)期的活動：

9月初（即新生軍訓(xùn)期間）：

1、協(xié)會的宣傳工作。我協(xié)會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協(xié)（經(jīng)費(fèi)允許的話會有宣傳單），讓新生對口協(xié)有一個初步的了解。

2、討論與進(jìn)一步確定本學(xué)期工作詳細(xì)計劃,開始準(zhǔn)備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。

9月下旬（即軍訓(xùn)結(jié)束）：

招新工作。將按實(shí)際情況招收一定數(shù)目的新干事和會員。

10月中旬：

迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結(jié)合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節(jié)目，各班準(zhǔn)備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數(shù)，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙雕的效果。

10月中旬到11月上旬：

第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協(xié)會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關(guān)于辯論賽的通知下達(dá)到每個班級的團(tuán)支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。

11月中旬到12月中旬：

1、平時培訓(xùn)：

三大組根據(jù)各組的特點(diǎn)同時有序的進(jìn)行會員培訓(xùn)，計劃是每個月進(jìn)行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設(shè)有關(guān)辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進(jìn)行演講比賽，或者模擬競選現(xiàn)場等等一系列活動?；顒拥男问蕉鄻?，能引起會員的興趣。

2、活動任務(wù)：

辯論隊，表演組，演講組本學(xué)期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作為主要對象。

演講組：“我的大學(xué)—我做主”演講比賽；

表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；

辯論隊：趣味辯論賽

三、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流會：

計劃在臨近學(xué)期末會開展一次經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流會。

協(xié)會工作計劃范文第2篇

常規(guī)工作：每周召開理事例會，收集理事意見及進(jìn)行下周的工作安排。

心理角的定期開放，組織觀看電影、閱讀專業(yè)書籍。

桐梓坡小學(xué)“心晴工作室”開放。

活動安排：

一、xx年9月份工作

1.與校心康部、青協(xié)的合作計劃

（1）.心理實(shí)踐社負(fù)責(zé)團(tuán)訓(xùn)、校外實(shí)踐工作

（2）. 策劃全校性的心理普及活動。問卷的搜集整理由心康部負(fù)責(zé)，指導(dǎo)者、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等則由實(shí)踐社負(fù)責(zé)

（3）. 學(xué)術(shù)性的講座等可由其他部承辦。但參與同學(xué)僅限本專業(yè)學(xué)生

（4）. 新生心理輔導(dǎo)員的選拔培訓(xùn)工作心理實(shí)踐社要參與。

（5）. 建立院校預(yù)報機(jī)制，增強(qiáng)校、院活動的透明度和聯(lián)系度。

2.輔助新生心理輔導(dǎo)員做好團(tuán)訓(xùn)活動。主要以10級的為主，在新生軍訓(xùn)期間，輔助各班的心理輔導(dǎo)員為新生做團(tuán)訓(xùn)活動，每次5~6人。由團(tuán)訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體的人員安排組織工作。

3.招募新社員。通過各班的心理委員及心理實(shí)踐社的理事向新生宣傳，招募新生入社，為心理實(shí)踐社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1.在桐梓坡小學(xué)開展2~3次團(tuán)訓(xùn)活動，2次心理小廣播。

2.收集桐梓坡小學(xué)團(tuán)訓(xùn)、廣播的資料，整理出一份總結(jié)。

3心理角的常規(guī)活動。

4.安排大一新生與大二學(xué)生的交流會，請老師進(jìn)行指導(dǎo)，提高新生對專業(yè)知識了解，以及對本專業(yè)的信心。

5. 人事部制定一套完整可行的綜合測評的制度.

三、xx年12月份工作

1. 各部分工作接近尾聲

2. 召開理事工作總結(jié)會，總結(jié)這一學(xué)年的工作，以及制定下學(xué)年具體的的工作計劃。

四、xx年3~4月份工作

1. 興趣小組。活動對象以大一、 大二為主。形式為將報名興趣小組的同學(xué)按各個主題如星座、手相、血型、中醫(yī)醫(yī)學(xué)等這些方面分組，每個組分別搜集、整理資料，各組每月進(jìn)行一次交流，方式不規(guī)定?；顒幽康氖窍Ｍㄟ^此活動來擴(kuò)展本專業(yè)同學(xué)的只是面，提高對專業(yè)的興趣以及提升同學(xué)們的自主學(xué)習(xí)能力。

2. “挑戰(zhàn)杯”學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新大賽。心理實(shí)踐社作為團(tuán)體參加比賽，由教研室老師指導(dǎo)選擇課題、搜集資料、撰寫學(xué)術(shù)論文參加比賽。

3. .小學(xué)“心晴工作室”開放，每周一次。

4. 心理角定期開放。

五、 xx年5月份工作

1. 周年慶活動

xx年5月10日是我心理協(xié)會成立一周年的紀(jì)念日，理事會決定以周年慶的形式加大宣傳力度，使社員以及廣大同學(xué)能對實(shí)踐社有個更全面的了解，提高校領(lǐng)導(dǎo)對 實(shí)踐社的關(guān)注程度。

（1）由心理協(xié)會組織一場晚會，每一個會員都能參加，晚會節(jié)目由社員排練表演，展現(xiàn)心理實(shí)踐社會員的風(fēng)采。屆時邀請教研室以及院辦老師前往觀賞。

（2）通過宣傳板、電子文檔、視屏等形式來展現(xiàn)心理實(shí)踐社自成立到現(xiàn)在所作出的努力與成績?；仡欉^去，展望未來。

2.與青協(xié)合作，開展一場面向心理專業(yè)學(xué)生的心理知識講座，邀請專業(yè)老師一起參加，作為“5.25”心理健康日實(shí)踐社的活動。

3.在校外鞏固桐梓坡小學(xué)實(shí)踐點(diǎn)，并與之洽談繼續(xù)合作的相關(guān)事宜，做出一份合作計劃。

4.與湖南師范大學(xué)心理社聯(lián)系，尋找合作契機(jī)，相互學(xué)習(xí)交流。

5. 外聯(lián)有針對性的與外界接觸，與學(xué)校周邊的學(xué)校聯(lián)系，拓展實(shí)踐社的實(shí)踐基地。

六、xx年6 月份工作

1.各部分工作接近尾聲

2.做好各個活動的總結(jié)，做成文字資料，存入檔案。

3.各理事做學(xué)年的工作總結(jié)報告，并做下一學(xué)年的工作計劃。會長對本學(xué)年的工作進(jìn)行匯總。

4.換屆選舉

（1）、通過心理實(shí)踐社社員大會的形式，所有的社員都要參與，并邀請教研室及院辦老師。

（2）.會上社長做工作總結(jié)報告，副社長做財政開支報告。評選年度優(yōu)秀社員。

協(xié)會工作計劃范文第3篇

一.加強(qiáng)新人的鍛煉

由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng),因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平.

在分配任務(wù)時,盡量讓新人去嘗試,能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮.著重提高新人的實(shí)踐能力

二.管理方式

獎懲制度：

獎賞制:

每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎.并當(dāng)眾提出表揚(yáng).

完成任務(wù)的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.

懲罰制：

每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.

1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.

2.有原因缺曠3次,轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員.

3.遲到次數(shù)達(dá)到3次的,轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員.

注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.

取消一正兩負(fù)制.三個會長平級,各自分工.

三個會長分管部門:王思瀚(劇務(wù),財務(wù));張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術(shù))

取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負(fù)責(zé).

在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員.

實(shí)行團(tuán)隊型管理:對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.

三.加強(qiáng)協(xié)會成員之間的交流

協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達(dá)命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經(jīng)驗(yàn),被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.

計劃:

本學(xué)期開兩次大會,安排在開學(xué)和期末

內(nèi)容:動員與總結(jié)

每月開兩次以上(含兩次)部長級會議

內(nèi)容:分配與匯報各月的工作情況

各部門可以單獨(dú)組織成員開會

內(nèi)容:交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況,并對其進(jìn)行總結(jié)

(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)

目的:

使協(xié)會成員可以很好的溝通,促進(jìn)互相的了解和理解, 促進(jìn)成員之間的友誼,讓成員明確自己的責(zé)任感,也讓他們對協(xié)會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.

近期會議安排

1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點(diǎn))

a宣布新的管理方式,確定各部門本學(xué)期工作.

b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題.

c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.

d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時間

2大會(3月6日 a-101 晚上7點(diǎn))

a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

b宣布新會長上任

c動員協(xié)會成員

協(xié)會工作計劃范文第4篇

二、殘聯(lián)工作人員要積極主動工作，要超前要作，按照街道和各級殘聯(lián)的工作重點(diǎn)，切實(shí)安排社區(qū)殘聯(lián)工作，特別是康復(fù)工作做為工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)禁走過場，在實(shí)際工作中起到了橋梁和紐帶作用。

三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情，堅持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實(shí)際問題，為他們職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)搭建平臺，提供綠色通道，通過我們真心服務(wù)，為他們排憂解難。

四、殘聯(lián)工作人員要積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復(fù)、護(hù)理等培訓(xùn)班，為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復(fù)器具、疾病醫(yī)治提供了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置搭建平臺。

協(xié)會工作計劃范文第5篇

面對xx 新生群，在q群里發(fā)信息宣傳的效果其實(shí)并不明顯，

所以我們要多方面的去想宣傳方案。

1 進(jìn)入新生群，利用新生q群向新生進(jìn)行答疑，適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)宣傳視頻地址。

2 自己建立一個《東軟社團(tuán)群》，在各個新生群里宣傳社團(tuán)群，群的共享里可以多放協(xié)會的資料。

3 利用海報形式將招新信息公布給大家

4 派傳單，詳細(xì)介紹協(xié)會各部門的職責(zé)和要求

5 派協(xié)會成員到新生班級做協(xié)會介紹

6 如果情況允許，各部門派人走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，讓新生積極加入我們的團(tuán)體中

7 協(xié)會成員會有人做新生班副，借此機(jī)會也可以宣傳協(xié)會。

下學(xué)期工作計劃

一、 機(jī)構(gòu)和組織完善階段（xx年8月15日—9月1日）：

二、 繼續(xù)做好協(xié)會指導(dǎo)老師的銜接工作，

三、 初步確定協(xié)會主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)干部，并使其相互熟悉逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

四、、 會員招新階段（xx年9月日—9月日）：按照社團(tuán)聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。

五 活動開展階段（xx年10月—學(xué)期末）：

（一）、小學(xué)期換屆活動召開。

（二）、社團(tuán)納新進(jìn)行。

（三）十月上旬召開新會員大會，讓會員之間相互熟悉和了解，包括會員和社團(tuán)之間的熟悉等，協(xié)會通知和解決各方事宜；

（四）、十月中下旬，定期或不定期地組織會員召開座談會、研討會等，全方面提高會員的表達(dá)能力和交際能力；

（五）、在十一、十二月份，每月不定期地邀請老師對新會員進(jìn)行演講與辯論方面知識培訓(xùn)，以及口才和表達(dá)方面的培訓(xùn)；保證常規(guī)活動的次數(shù)（至少每周一次）以增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的了解與交流。

（六）、十月下旬舉辦全院《新生杯演講》、

十一月中旬《啟蒙辯論》比賽；

十二月中旬外校交流。

（七）、加強(qiáng)與其他協(xié)會的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造性地開展協(xié)會的工作。

為較好地開展工作和完成既定任務(wù)，特作如下安排：

一、 由策劃部負(fù)責(zé)協(xié)會檔案和每次活動的宣傳工作，以宣傳板、海報、傳單等形式予以宣傳和報道有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)活動安排，時間的確定、地點(diǎn)的選擇、活動的方式及會員的溝通和聯(lián)系，并統(tǒng)籌協(xié)會的演講隊、辯論隊等有關(guān)事宜；

二、 秘書處負(fù)責(zé)財務(wù)的管理、活動的考勤和簽到等有關(guān)事宜；

三、 由外聯(lián)部負(fù)責(zé)與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關(guān)活動事宜、邀請專家學(xué)者的培訓(xùn)與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費(fèi)等有關(guān)事宜。

以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進(jìn)一步的調(diào)整和完善。

假期安排：

1暑假期間保持聯(lián)系，相互之間一定要有溝通，有想法的可以提出來大家討論。

2 各預(yù)備部長寫一份下學(xué)期隊伍計劃，把10屆的水平提高。

3協(xié)會成員登陸協(xié)會博客，認(rèn)真閱讀新編制度。

4預(yù)寫一份招新計劃，有什么想法可以大家提出來商量。

5 寫一份宣傳計劃，如何加大宣傳力度。

6 各成員要提高自己的鑒賞能力，要好好利用暑假看關(guān)于演講、辯論、主持的相關(guān)資料。例如，可以登陸中國口才網(wǎng)這兩個在國內(nèi)是比較有權(quán)威的口才網(wǎng)站。

平時活動注意事項：

1活動策劃書按要求提前寫，爭取批準(zhǔn)時間盡量短。

2活動物資發(fā)票按要求報銷

3準(zhǔn)備活動策劃詳細(xì)清單.、

4對學(xué)校的申請活動和申請物資詳細(xì)了解和分工

5禮儀、主持提前安排

6邀請老師做禮儀課程

7協(xié)會活動計劃要公開，透明話。

8與其他社團(tuán)多接觸多交流，特別是與社聯(lián)多交流。

9統(tǒng)一服裝和胸卡

10活動總結(jié)、資料回收、(例如視頻，圖片，等等，一定要真理好，)

11活動證書提前準(zhǔn)備，獲獎人員專人負(fù)責(zé)跟蹤聯(lián)系。

12活動音樂背景一定要記得。

13專人負(fù)責(zé)協(xié)會資料整理

14協(xié)會網(wǎng)站和博客的填充

15建立協(xié)會宣傳組

16建立協(xié)會主持人隊

17隨時與前社長和部長進(jìn)行溝通。