前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)求職信范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。
您好!非常感謝您在百忙之中閱讀本人簡(jiǎn)歷,請(qǐng)?jiān)试S我做自我介紹。 我叫xxx,是xx科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,將于20xx年6月畢業(yè)。
之前我曾經(jīng)在貴公司試過(guò)一段時(shí)間,那段時(shí)間貴公司嚴(yán)格的管理,出色的業(yè)績(jī)和友好的員工都給我留下了非常好的印象。那時(shí)的我心里就在想們?nèi)艄沂琴F公司的一名員工該多好啊。
現(xiàn)在我已近剛開(kāi)始面臨著畢業(yè)就業(yè)的問(wèn)題,這是的我又想起了貴公司,主要以貴公司之前給我的印象太好,所以遲遲不敢向貴公司寫(xiě)出求職信。
不過(guò)今天我終于戰(zhàn)勝了膽怯,堅(jiān)定的向貴公司寫(xiě)出了求職信。
大學(xué)四年,匆匆而逝。剛?cè)胄iT(mén)的我意氣風(fēng)發(fā),激昂文字,指點(diǎn)江山,回想起來(lái)宛若昨日。如今要與學(xué)生時(shí)代作別,每想及就業(yè),心中生出頗多感慨。自知才疏學(xué)淺,想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出決非易事,但向以“樂(lè)天派”的我怎甘就此認(rèn)輸,遂毛遂自薦。
在校期間自甘寂寞,潛伏浩瀚之學(xué)海,追索學(xué)業(yè)之精湛,上下求索以實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),我在專(zhuān)業(yè)知識(shí)及個(gè)人能力等方面都獲益匪淺。積極投稿,參加自考,制作網(wǎng)頁(yè),在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng),在思辨中求嚴(yán)密,于理性中求自身之成熟。求知之余積極加入學(xué)生社團(tuán),多次主持、參加文藝演出,進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,使自己有了較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
十年寒窗,已欠父母太多太多,報(bào)恩之切,自立之須,我當(dāng)早日走向社會(huì),闖出一片屬于自己的天空。大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活和大量的社會(huì)工作,形成了我冷靜自信的性格和參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的勇氣,這將使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和期望。由此,我有理由相信,除了專(zhuān)業(yè),我還可以做得更多,做得更好!
畢業(yè)之后我愿從事電子商務(wù),報(bào)紙編輯,網(wǎng)頁(yè)制作,平面設(shè)計(jì),教師等工作。雖然我可能并不具備足夠的工作經(jīng)驗(yàn),但只要給我機(jī)會(huì),相信能夠很快掌握相關(guān)技能,勝任這些工作,在您領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取的集體中竭盡全力,風(fēng)雨同舟,共鑄輝煌。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),未來(lái)的路還很漫長(zhǎng),我將繼續(xù)努力,"生命不止,學(xué)無(wú)止境"。我十分渴望成為貴單位眾多辛勤員工中的一員,如果我能如愿以?xún)?,我必將不?fù)所望,努力工作,揚(yáng)我所長(zhǎng),避我所短,并積極主動(dòng)向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),永不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,不放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。充分發(fā)揮我的才智,積極自覺(jué)學(xué)習(xí)了解貴單位的發(fā)展歷程、企業(yè)文化等,以最快的速度適應(yīng)貴單位的工作環(huán)境,適應(yīng)自己的崗位,為貴單位的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)我的光和熱。
非常感謝您能夠閱讀完這封求職信,如果您能夠給我一次面試的機(jī)會(huì),我會(huì)非常感謝,并將自己的水平在面試的時(shí)候做一個(gè)最好的陳述。
如果貴公司能夠給我一次機(jī)會(huì)面試,而沒(méi)有錄取我的話,這只能說(shuō)明我的能力和水平達(dá)不到貴公司的要求,我一定不會(huì)感到灰心和沮喪。這只能激勵(lì)我更好的努力,將自己的所有素質(zhì)提高一塊。
您好!
請(qǐng)怒打擾,很榮幸您在百忙之中閱讀我的求職信,謝謝!希望能在貴公司找一份適合本專(zhuān)業(yè)的工作,發(fā)揮才能,為公司創(chuàng)造更好的價(jià)值。
我是在報(bào)紙上看到貴公司的招聘啟事,我在考慮了自身的條件以后,我覺(jué)得我的自身?xiàng)l件是符合貴公司的要求的,所以我才對(duì)貴公司的職位產(chǎn)生的濃厚的興趣。我相信我能夠做好貴公司提供給我的工作崗位。
我是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的一名學(xué)生,即將面臨著實(shí)習(xí)。作為一名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并投入了巨大的熱情和精力。在這兩年里,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了電子商務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)制作、計(jì)算機(jī)組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、access、asp、vb,而且能熟練的操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,并組建小型的局域網(wǎng)。當(dāng)然在學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)的同時(shí),也不缺乏實(shí)踐。大一的時(shí)候就注冊(cè)了淘寶網(wǎng),并在上面開(kāi)店,雖然并沒(méi)有賣(mài)出去些什么東西,但是在開(kāi)店的過(guò)程中,也學(xué)到了很多內(nèi)容,比如與人的交流,進(jìn)貨渠道等。在這實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,使我對(duì)電子商務(wù)有更深的了解。
深知電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是個(gè)具有創(chuàng)新、面向世界、面向未來(lái)的新型行業(yè),因此只學(xué)習(xí)課本上的內(nèi)容還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還會(huì)繼續(xù)努力的。學(xué)習(xí)的同時(shí),我還積極參加各種活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。在這短短的兩年里,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益,也使自己更好的進(jìn)步;向困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。我更渴望在廣闊的天空里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到更好的鍛煉和提高,因此我希望加入貴公司。我會(huì)竭盡全力的工作,并相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
我知道現(xiàn)在即使我說(shuō)的再好,也沒(méi)有用。我需要一個(gè)給我發(fā)揮的空間和時(shí)間,我相信我能夠做好這一工作。在不斷的學(xué)習(xí)中,我知道了眼見(jiàn)為實(shí)的根據(jù)。我想貴公司給我一次面試的機(jī)會(huì),我相信我能夠表現(xiàn)的更好!
祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績(jī)!
此致
秘書(shū)求職信范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間閱讀本人的自薦信。
我是番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣州城市職業(yè)學(xué)院)的畢業(yè)生。在投身社會(huì)之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能,特作一下自我推薦,愿意接受貴公司的考核與挑選。
我個(gè)性開(kāi)朗大方,形象佳、人際關(guān)系好。三年的學(xué)習(xí)生活, 培養(yǎng)了我靈活的思維方法和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我也很好地掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí),并能熟練地運(yùn)用于工作實(shí)踐中。而且本人興趣廣泛,愛(ài)好音樂(lè)、繪畫(huà)、寫(xiě)作等,是文藝骨干。在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;學(xué)院紅十字會(huì)文娛部長(zhǎng)的工作,使我增強(qiáng)了與人的溝通協(xié)作能力,組織管理能力。在學(xué)有余力的情況下,我閱讀了大量課外書(shū)籍并堅(jiān)持寫(xiě)作,這使我的寫(xiě)作水平得到很大的提高,文章多次發(fā)表于學(xué)院刊物上,并在征文比賽中獲得不錯(cuò)的成績(jī),寫(xiě)作能力得到一致的肯定。同時(shí)我通過(guò)選修和實(shí)踐掌握了網(wǎng)頁(yè)制作,版式設(shè)計(jì),編輯學(xué)等知識(shí),實(shí)習(xí)的經(jīng)歷更鍛煉和提高了我的綜合能力,也使我更了解社會(huì)。這一切使我初步具備了從事文職工作,文案策劃,編輯等方面的工作能力。在生活上我樂(lè)觀向上,并能適時(shí)地自我反省。
良禽擇木而棲。面臨物盡其用,人盡其才的今天,我相信我的能力和知識(shí)正是貴公司所需要的,希望能以我所學(xué),盡我所能,為貴單位的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。若能給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì),我將倍感榮幸。恭候佳音。
再次致以我最誠(chéng)摯的謝意!
謹(jǐn)祝
貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
秘書(shū)求職信范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
有機(jī)會(huì)向貴單位遞送自薦是我的榮幸。我自信符合貴公司的招聘要求.
我是鄭州華信學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,懷著一顆真誠(chéng)的心向您毛遂自薦!在校認(rèn)真學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還為自己為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需要,使自己能成為綜合性的人才,還學(xué)習(xí)一些對(duì)本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的其他方面的知識(shí).
在校學(xué)生會(huì)任職期間,使我在管理方面有一定的經(jīng)驗(yàn),也鍛煉了我協(xié)調(diào)和組織方面的能力.
雖然現(xiàn)在我只是一名沒(méi)有什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,但是,我有顆真摯的心和拼搏進(jìn)取的精神,以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。也許我不是最優(yōu)秀的,可我一定是最認(rèn)真負(fù)責(zé)的,我相信,只要貴公司給我一次展示機(jī)會(huì),我就一定不會(huì)讓您失望,我迫切希望早日成為貴公司的一員。
此致
敬禮
秘書(shū)求職信范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料。
我是泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院社科系一名應(yīng)屆畢業(yè)生,姓名李xx,女,23歲。本人樂(lè)觀向上,熱情大方,有一定中英文寫(xiě)作基礎(chǔ),我渴望能在貴公司找到一份合適自己的工作,為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。
我的專(zhuān)業(yè)是文秘。我已具備了此專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),并能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)。20xx年6月份系組織我們?nèi)ヌ┲荽禾m電子商務(wù)有限公司實(shí)習(xí)接電話兩個(gè)月,且第三學(xué)年我在南京餐飲有限公司實(shí)習(xí)收銀一年,在那我吸取了一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),且為以后工作打下了基礎(chǔ),讓我更加了解社會(huì),學(xué)會(huì)了怎樣與他人相處,怎樣團(tuán)結(jié),組織他人和怎樣為組織、企業(yè)樹(shù)立良好形象。此外,課余生活使我積極參加社會(huì)活動(dòng),抓住了機(jī)會(huì)鍛煉自己,讓我在困難中成長(zhǎng)。
我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷勤希望能夠在您領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮事業(yè)作貢獻(xiàn)。我會(huì)獻(xiàn)出所學(xué),與貴單位同仁一起努力,創(chuàng)造公司輝煌的明天。最后,期望我能適合您的要求,也期望您選擇我,您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細(xì)地了解我的情況,請(qǐng)審閱我呈上的簡(jiǎn)歷以及相關(guān)材料。給我一個(gè)機(jī)會(huì)還您一個(gè)奇跡,期待您的回復(fù)。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累!
應(yīng)屆畢業(yè)生求職自薦信1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的自薦信!我叫姜旭嬌,是一名即將于20xx年畢業(yè)于浙江理工大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。大學(xué)期間,本人始終積極向上,奮發(fā)進(jìn)取,在各方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在工作上我能做到勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),精心組織,力求做到最好。曾被評(píng)為“校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干”“校級(jí)優(yōu)秀心理委員”“優(yōu)秀青年志愿者”等稱(chēng)號(hào);此外,自律自信,誠(chéng)信守時(shí),與人為善的生活作風(fēng)使我擁有良好的人際關(guān)系和堅(jiān)忍、不怕苦畏難的個(gè)性,堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)與思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。
在校期間,本人系統(tǒng)地掌握了管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,諳透管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。利用浙江理工大學(xué)是綜合性院校這一優(yōu)勢(shì),平時(shí)閱讀專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)籍,提高個(gè)人的修養(yǎng),努力使自己向復(fù)合型人才方向發(fā)展。在課余時(shí)間,加強(qiáng)身體鍛煉,使自己有一個(gè)健康的身體學(xué)習(xí)和工作。
相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全能夠勝任公司的工作,環(huán)境的艱苦并不能阻礙我,我堅(jiān)信能夠很好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。如果我有幸能成為貴公司的一員,我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),與貴單位同事攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
期待您的反饋!
此致
敬禮!
自薦人:xxx
20xx年11月20日
應(yīng)屆畢業(yè)生求職自薦信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中審閱我的個(gè)人求職自薦信。
我是武漢工程大學(xué)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)XX年應(yīng)屆畢業(yè)生,面臨擇業(yè),我選擇應(yīng)聘與我的專(zhuān)業(yè)對(duì)口的貴公司電子商務(wù)師助理。我滿(mǎn)懷憧憬和期待,并將我的求職信呈上,敬請(qǐng)審閱。
十六年的寒窗苦讀造就了自強(qiáng)不息的我。我明白:現(xiàn)代社會(huì),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;我懂得:只有不懈的努力才會(huì)有好的收獲。正是憑著這種信念,我以樂(lè)觀向上的進(jìn)取精神,勤奮刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度,踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),團(tuán)隊(duì)合作的處世原則,開(kāi)拓進(jìn)取,超越自我,力爭(zhēng)成為一名有創(chuàng)新精神,積極開(kāi)放的復(fù)合型人才。
大學(xué)生活是我人生中最重要的一個(gè)階段,是我探索人生,實(shí)踐真值,超然智慧,走向更加成熟的過(guò)程。在這期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)了課本上的知識(shí),并且修讀專(zhuān)業(yè)各學(xué)位, 英語(yǔ) 四六級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)。幾年來(lái),我立志做一個(gè)學(xué)好此專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生,我不僅有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),而且有一定的實(shí)際操作能力以及吃苦耐勞團(tuán)隊(duì)合作精神。出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務(wù)實(shí)、向上的精神和作風(fēng)。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠(chéng)實(shí)、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。
大學(xué)期間,我不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己的綜合素質(zhì)。多次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際。在校內(nèi)外積極進(jìn)行的實(shí)踐中,檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)的同時(shí),使自己具備了較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的動(dòng)手能力。
“天道酬勤”,我擁有一個(gè)健康自然的我,堅(jiān)持原則而富有創(chuàng)新,自信成熟而充滿(mǎn)朝氣。我愿憑著這個(gè)自然的我以最誠(chéng)摯的心接受您的挑選。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,人才濟(jì)濟(jì),我是否能夠脫穎而出,惟有實(shí)踐驗(yàn)見(jiàn)真值。 回首過(guò)去,是我勇于探索勤于求學(xué)的知識(shí)蘊(yùn)積之路;展望未來(lái),將是我樂(lè)于奉獻(xiàn)于業(yè)務(wù)的事業(yè)開(kāi)拓之途。
貴公司所開(kāi)創(chuàng)的業(yè)績(jī)和遠(yuǎn)大的開(kāi)拓前景我仰慕已久。深信我會(huì)用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息!我真誠(chéng)希望成為其中一員,從基層做起。
以下是個(gè)人求職簡(jiǎn)歷 ,期盼與您的面談!相信您的信任和我的勤奮的結(jié)合將會(huì)為我們帶來(lái)共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函,不勝感激! 謹(jǐn)祝工作順利!
此致
敬禮!
應(yīng)屆畢業(yè)生求職自薦信3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由衷地感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間瀏覽我的自薦信,為一位滿(mǎn)腔熱忱的社會(huì)新人開(kāi)啟了一扇希望之門(mén)。
我懷著一顆赤誠(chéng)的心來(lái)推薦自己,下面我將一一列舉自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處,敬請(qǐng)過(guò)目!
1、基本價(jià)值:+2500元——作為一名本科畢業(yè)生,在16年的求學(xué)生涯中,父母耗費(fèi)了大量的金錢(qián)和感情來(lái)培養(yǎng)我,因此需要足夠的物質(zhì)支持來(lái)回報(bào)家人和滿(mǎn)足個(gè)人基本生活需要,并用于支付工作技能的進(jìn)一步發(fā)展所需費(fèi)用。
2、技能價(jià)值:-300元——雖然進(jìn)行過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),但畢竟非心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),對(duì)心理學(xué)的認(rèn)識(shí)和掌握不夠深刻,更缺乏實(shí)踐操作技能和經(jīng)驗(yàn)。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨煉后,我必定會(huì)有所進(jìn)步。感謝貴單位給予我這個(gè)“入門(mén)”的機(jī)會(huì),為了以示真誠(chéng),我認(rèn)為應(yīng)該減去300元。
3、性格價(jià)值:+600元——直率、坦誠(chéng)、幽默的性格能促使自己較快地融入團(tuán)體,成為融洽關(guān)系的“劑”,有利于大家在愉快的氛圍中保持工作的高效。
4、經(jīng)驗(yàn)價(jià)值:-400元——深知自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺,邁入社會(huì)將近一年,卻仍未獨(dú)立完成過(guò)一次完整的學(xué)術(shù)研究,也未組織過(guò)大型的社會(huì)活動(dòng)。但作為一名文化知識(shí)扎實(shí)、綜合素質(zhì)較高的社會(huì)新人,我相信自己能很快吸收到更多的社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
5、心理價(jià)值:+600元——心理較健康,心理控制能力較強(qiáng),更能接受和包容各種價(jià)值觀,因此,能更快適應(yīng)新環(huán)境,進(jìn)行自我成長(zhǎng)
與自我提升。
6、求知價(jià)值:+500元——求知欲和探究欲較強(qiáng),奉信“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”,因此所涉獵的書(shū)籍范圍較廣,也愿意學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。
7、形象價(jià)值:-300元——穿著打扮略顯隨意,行為舉止不夠優(yōu)雅,可能無(wú)法更好地彰顯貴單位的品牌文化。但我會(huì)學(xué)著改變自己的形象,以滿(mǎn)足貴單位的要求。
8、文字價(jià)值:+500元——從小愛(ài)好文學(xué)創(chuàng)作,也是老師和老板的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。雖然我的文字起不了記載歷史、傳承文化、推動(dòng)人類(lèi)文明等如此重大的作用,但它能見(jiàn)證我一步一步前進(jìn)的足跡。
9、工作價(jià)值:-200元——這一年從事的是大學(xué)所修專(zhuān)業(yè)方面的工作,與此次我想應(yīng)聘的職位并無(wú)太大聯(lián)系,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)它而言也無(wú)多大價(jià)值,因此我認(rèn)為應(yīng)減去這200元。
10、夢(mèng)想價(jià)值:+500元——深圳是一個(gè)激情充溢的城市,是很多人追逐成功的地方。貴單位是行業(yè)中的佼佼者,是我職業(yè)規(guī)劃中的驚喜,更讓很多人心馳神往。作為一名涉世未深的年輕人,我定當(dāng)發(fā)憤圖強(qiáng),只因期盼能完成自我實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。
希望這封自薦信能讓您對(duì)我有一個(gè)深入全面的了解,再次感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注!
此致
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;大數(shù)據(jù);網(wǎng)絡(luò)招聘
所謂“互聯(lián)網(wǎng)+”,就是讓各行各業(yè)附身互聯(lián)網(wǎng),通過(guò)深度融合,實(shí)現(xiàn)如虎添翼,像“傳統(tǒng)集市+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)生淘寶,“傳統(tǒng)百貨賣(mài)場(chǎng)+互聯(lián)網(wǎng)”誕生京東,“傳統(tǒng)銀行+互聯(lián)網(wǎng)”變身支付寶,“傳統(tǒng)紅娘+互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)建世紀(jì)佳緣,“傳統(tǒng)交通+互聯(lián)網(wǎng)”有了快的、滴滴等,都是成功的范例。
可見(jiàn),“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代最顯著的特征是創(chuàng)新,雖然 “互聯(lián)網(wǎng)+”顧名思義,就是互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè),但并非簡(jiǎn)單地將傳統(tǒng)產(chǎn)品放到網(wǎng)上去賣(mài),而是更深層的變革。不僅是手段的升級(jí),更是思維的刷新。
1.傳統(tǒng)招聘模式的不足之處
當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在傳統(tǒng)招聘方面存在著一些不足??偟臍w納起來(lái)是兩個(gè)方面原因所導(dǎo)致,一方面是由人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀造成的;另一方面是企業(yè)自身的原因。
目前我國(guó)整體的社會(huì)環(huán)境還不具備完整的標(biāo)準(zhǔn)化的職位體系和推廣發(fā)展的條件,使得很多企業(yè)人力資源部門(mén)的工作不能完成規(guī)范化、系統(tǒng)化的改造過(guò)程。在企業(yè)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中,依靠主觀經(jīng)驗(yàn)的招聘方式占了首要位置。一般招聘的標(biāo)準(zhǔn)流程為:根據(jù)規(guī)劃,明確招聘要求確定招聘方式(專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)、人才招聘會(huì)、員工推薦、公司網(wǎng)站、校園招聘、平面媒體及獵頭公司等)選擇招聘渠道(內(nèi)部、外部)招聘廣告履歷審讀與篩選考核與面試(交談,筆試,情景模擬、心理測(cè)試、技能測(cè)試、知識(shí)測(cè)試)資歷審核體檢與錄用。不同的企業(yè)根據(jù)自身情況和招聘的崗位需求有所簡(jiǎn)略和側(cè)重,但一般都要有這樣的8個(gè)步驟,羅列出來(lái)雖然很簡(jiǎn)單,但企業(yè)真正執(zhí)行起來(lái)較為復(fù)雜麻煩。
招聘成本是指企業(yè)在為了獲得有價(jià)值的員工而付出的代價(jià),以招聘的直接成本為例,主要是一些顯性的花費(fèi),如企業(yè)在筆試和面試時(shí)租用大型酒店會(huì)議廳的費(fèi)用、參與招聘的人員的差旅費(fèi)等。此外,還有招聘的重置成本,指初次招聘不妥而發(fā)生重新招聘的費(fèi)用;機(jī)會(huì)成本和風(fēng)險(xiǎn)成本。傳統(tǒng)人工招聘方式所花費(fèi)的時(shí)間以及人力、財(cái)力費(fèi)用給企業(yè)人力資源管理帶來(lái)了沉重負(fù)擔(dān)。調(diào)查顯示,我國(guó)企業(yè)在人員招聘時(shí)所花費(fèi)的成本占人力資源管理的總成本的比例仍然高達(dá)50%以上。雖然當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)大都沒(méi)有對(duì)招聘成本進(jìn)行單獨(dú)核算,但招聘成本的降低已然成為實(shí)現(xiàn)高效招聘的必然要求。
2.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的招聘模式
隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的來(lái)臨,現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在逐步消失,網(wǎng)絡(luò)招聘在逐步增長(zhǎng)。網(wǎng)絡(luò)招聘的演進(jìn)由綜合性人才招聘網(wǎng)站到社交網(wǎng)站、垂直招聘網(wǎng)站、再到目前流行的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、悄然改變著企業(yè)招聘的方式,企業(yè)招聘進(jìn)入了新時(shí)代。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的招聘模式歸為以下幾種:
綜合招聘模式,這種模式是通過(guò)綜合性人才招聘網(wǎng)站,以數(shù)據(jù)的形式記錄、存儲(chǔ)企業(yè)的招聘信息和求職者的個(gè)人信息。不過(guò),綜合性招聘聘網(wǎng)站的模式是報(bào)紙招聘板塊的線上版,是網(wǎng)站加人工的半自動(dòng)化產(chǎn)品。目前,我國(guó)有三大綜合性招聘網(wǎng)站:前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)以及智聯(lián)招聘。
移動(dòng)招聘模式,它是將移動(dòng)通信和互聯(lián)網(wǎng)二者結(jié)合為一體的一種新型招聘模式。很多社交招聘網(wǎng)站或垂直招聘網(wǎng)站都有自己的手機(jī)客戶(hù)端,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)連接和匹配用戶(hù)的需求。繼前程無(wú)憂推出手機(jī)APP之后,各大招聘企業(yè)在2013-2014年相繼推出移動(dòng)端產(chǎn)品。從全行業(yè)的角度看,私密性、碎片化、移動(dòng)數(shù)據(jù)是移動(dòng)端相較于PC端的特殊優(yōu)勢(shì)。
社交招聘模式,這是一種在社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)展的具體招聘行為。在社交招聘網(wǎng)絡(luò)中,招聘方和求職者可以進(jìn)行多角度的互動(dòng),從而更有利于雙方的需求和要求達(dá)成一致,而不是“職位廣告”與“簡(jiǎn)歷”之間的關(guān)系。
垂直招聘模式,這是一種利用爬蟲(chóng)程序到其他招聘網(wǎng)站去搜集職位的方式。初期的商業(yè)模式是競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告,之后逐漸地演變到可以吸納簡(jiǎn)歷、招聘信息等。垂直招聘搜索的亮點(diǎn)來(lái)自各大招聘網(wǎng)站豐富的信息,它沒(méi)有自己的數(shù)據(jù)庫(kù),核心是搜索,而不是招聘。
分類(lèi)信息招聘模式,以趕集網(wǎng)、58同城為代表的分類(lèi)信息平臺(tái)正在依托于其廣泛的用戶(hù)基礎(chǔ)、靈活的市場(chǎng)布局以及明確的市場(chǎng)定位快速布局網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)。趕集網(wǎng)、58同城先后將“招聘”作為首推板塊。目前,信息服務(wù)平臺(tái)在招聘領(lǐng)域的核心定位在于基層、藍(lán)領(lǐng)求職者群體,商業(yè)模式主要以廣告費(fèi)、會(huì)員費(fèi)為主。
3.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的招聘優(yōu)勢(shì)
3.1能擴(kuò)大招聘選擇的范圍
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘可以使企業(yè)獲得更大規(guī)模的人才儲(chǔ)備庫(kù),因?yàn)槠髽I(yè)的招聘信息可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在全世界范圍內(nèi)被人們看到,而不是僅從報(bào)紙或雜志的招聘專(zhuān)欄獲取信息。另外,企業(yè)還可以從互聯(lián)網(wǎng)上直接獲得大量現(xiàn)成的求職申請(qǐng),需要招聘雇員的企業(yè)可以根據(jù)自身的需求等關(guān)鍵詞在其中進(jìn)行電子查詢(xún)和篩選。利用前程無(wú)憂等求職網(wǎng)站的搜索引擎,自動(dòng)配比分類(lèi)裝置,企業(yè)可以迅速找到符合公司發(fā)展需求的潛在人才。而自動(dòng)反饋功能可以使求職者立即收到企業(yè)的確認(rèn)提示。
對(duì)某些高技術(shù)性的工作來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)招聘所能夠獲得的應(yīng)聘者的素質(zhì)會(huì)相對(duì)比較高,這是因?yàn)檫@些在線應(yīng)聘者已經(jīng)接觸到了網(wǎng)絡(luò)招聘的廣告,那么這就等于他們已經(jīng)通過(guò)了一次基本的計(jì)算機(jī)測(cè)試。
3.2降低招聘成本
對(duì)網(wǎng)絡(luò)上所公布的空缺職位感興趣的求職者,可以直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將其求職簡(jiǎn)歷傳送給有招聘需求的企業(yè)。同樣的一個(gè)招聘信息如果是刊登在報(bào)紙上的情況下,通常需要6~7天才能完成。
網(wǎng)絡(luò)招聘沒(méi)有空間、時(shí)間、地域的限制,供給方和需求方雙方都可以足不出戶(hù)就直接進(jìn)行交流。而且,在互聯(lián)網(wǎng)上招聘信息的價(jià)格也比較便宜。社交網(wǎng)絡(luò)可以充分發(fā)揮企業(yè)以及企業(yè)員工的人脈關(guān)系,有效地?cái)U(kuò)散招聘信息,傳遞到企業(yè)需要的人群,這種有質(zhì)量的傳遞,效果要好于盲目的擴(kuò)散。尤其是一些大企業(yè),一般擁有眾多的求職粉絲,因此其招聘信息也必然會(huì)得到關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論,目標(biāo)的受眾群體非常準(zhǔn)確,幾乎可以說(shuō)是零成本。
3.3信息真實(shí)、對(duì)稱(chēng)、透明
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)上的求職媒體推薦過(guò)來(lái)的人,企業(yè)既可以通過(guò)求職簡(jiǎn)歷獲取其相關(guān)信息,也可以通過(guò)其人人網(wǎng)狀態(tài)、微博文章、博客內(nèi)容、微博關(guān)注等考察應(yīng)聘者的真實(shí)情況。另外,應(yīng)聘者也可以通過(guò)企業(yè)的微信或者微博公共賬號(hào)對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了解、互動(dòng),以此來(lái)獲得較充分的信息。
在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,一個(gè)人的微博、朋友圈等,比求職簡(jiǎn)歷更能真實(shí)地展現(xiàn)一個(gè)人。通過(guò)其微博的關(guān)注以及與別人進(jìn)行的互動(dòng),可以了解這個(gè)人的個(gè)性、工作風(fēng)格、興趣、行為習(xí)慣等,他關(guān)注什么話題,他對(duì)一些事物的看法,他交往什么樣的朋友,一目了然。比求職簡(jiǎn)歷更加真實(shí)可信,招聘者可以通過(guò)瀏覽這些周邊信息,輔助面試的進(jìn)行和錄用決策的與否。
4.在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代招聘工作的完善
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)招聘雖然能彌補(bǔ)傳統(tǒng)人才管理招聘的不足,有效地管理企業(yè)碎片化招聘渠道,為客戶(hù)和企業(yè)提供求職和招聘的平臺(tái),但也還是存在著需要完善的地方。
4.1保證求職信息的真實(shí)有效
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘者要盡量在字?jǐn)?shù)較少的招聘信息中盡可能完整的表達(dá)崗位職責(zé)以及自己所需要的人才應(yīng)該具備的條件和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),用簡(jiǎn)歷來(lái)介紹自己,這就要求我們盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)來(lái)吸引招聘者,這就可能沒(méi)有線下面對(duì)面的招聘獲取的信息的真實(shí)度高。
所以,根據(jù)簡(jiǎn)歷所提供的求職者的能力闡述,應(yīng)該盡量附注相應(yīng)的文字證明。這樣設(shè)置幾條錄取線,既可以減少招聘的程序,又可以保證招聘信息的真實(shí)有效。
4.2 回應(yīng)速度與質(zhì)量
企業(yè)在發(fā)了招聘廣告后,對(duì)相關(guān)應(yīng)聘者提出的問(wèn)題或者是有更多的進(jìn)展需要要及時(shí)做出回應(yīng)。否則招聘廣告寫(xiě)得再好,求職者求職信息發(fā)過(guò)去后久久收不到回應(yīng),自然也就放棄了。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),求職信息發(fā)出去后,就可能會(huì)有企業(yè)瀏覽信息而關(guān)注,那么求職者自身也要及時(shí)查詢(xún)信息并回應(yīng)對(duì)方,抓住機(jī)遇。
因?yàn)槠髽I(yè)名氣或者品牌效應(yīng),所以一些知名大企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘效果更好。知名的大企業(yè)擁有眾多的粉絲,這些人多從事或密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)招聘,簡(jiǎn)歷匹配度更高。
4.3選對(duì)目標(biāo)群體
電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)IT、時(shí)尚流行等行業(yè)中,員工大多都為80、90后,網(wǎng)絡(luò)利用率非常高,是網(wǎng)絡(luò)招聘的主要領(lǐng)域。而類(lèi)似招聘普通工人、餐廳服務(wù)員等基礎(chǔ)技能的人,去人才市場(chǎng)會(huì)更有效率。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)招聘信息,最重要的是找準(zhǔn)目標(biāo)群體,招聘的企業(yè)希望得到哪些目標(biāo)群體的關(guān)注,就要有意識(shí)的向這類(lèi)群體推薦宣傳這一企業(yè),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的傳播得到越來(lái)越多的關(guān)注。
4.4健全流程,加強(qiáng)管理
企業(yè)人力資源管理從業(yè)者很難通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行系統(tǒng)的招聘及面試,所以企業(yè)除了通過(guò)其官方微博和官網(wǎng)收集簡(jiǎn)歷信息外,還要建立一個(gè)具有人才甄選、面試、追蹤、人才儲(chǔ)備庫(kù)等一系列招聘流程的管理平臺(tái),幫助企業(yè)整合招聘過(guò)程中的所有環(huán)節(jié),節(jié)省人力資源部門(mén)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間,從而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘的規(guī)范化。
網(wǎng)絡(luò)招聘是個(gè)招聘的媒介,但是缺乏規(guī)范、成熟的制度體系對(duì)其進(jìn)行約束。要讓網(wǎng)絡(luò)招聘這一行業(yè)健康發(fā)展下去,除了職位者本身要加強(qiáng)自律以外,還需要相關(guān)網(wǎng)站和政府相關(guān)部門(mén)的主動(dòng)介入,加強(qiáng)對(duì)信息的真實(shí)性的監(jiān)管和規(guī)范。
綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)管理為此面臨著種種的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)招聘進(jìn)行創(chuàng)新,是企業(yè)把握機(jī)遇、順應(yīng)時(shí)代的要求。雖然我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘的起步較晚,但是發(fā)展得十分迅速,由于畢業(yè)生數(shù)量日益增多、企業(yè)的迅猛發(fā)展等原因使得我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的潛力巨大,處在高速發(fā)展的時(shí)期。招聘網(wǎng)站需要通過(guò)自身不斷的努力,與傳統(tǒng)招聘相結(jié)合,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),把握好的機(jī)會(huì),提高招聘的服務(wù)質(zhì)量,完善招聘的管理,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘的安全又高效,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)招聘的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(作者單位:中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
[1] 趙延偉.新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新與實(shí)踐探析[J].經(jīng)管空間,2015,1:12-13.