前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇對員工工作要求的講話范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

對員工工作要求的講話范文第1篇

領(lǐng)導(dǎo)講話稿最重要的使命是解決問題。這一本質(zhì)，要求講話稿在內(nèi)容上必須達(dá)到思想性、針對性、指導(dǎo)性、政策性和可操作性的有機(jī)統(tǒng)一。下面是小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文，希望對大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事：

大家好!

首先想向各位表達(dá)感激，很開心能夠有這樣的一次機(jī)會和大家一同奮斗!

我叫~~~，畢業(yè)于~~大學(xué)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)有了~年了。這次我是任職~~部門的~~~，我知道這個部門的每一位同事都是精英中的精英，所以我也非常的有壓力，但是這份壓力正好是讓我前進(jìn)的動力，在此要真心實(shí)意的感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，以及在座的各位家人們對我的鼓勵和肯定。未來我一定拿出最好的自己去實(shí)現(xiàn)這一份工作的價值，也希望大家能夠在日后對我多多包涵，我一定不負(fù)期盼，努力前進(jìn)。

我想在座的各位對我可能還是有些不太了解，我從大學(xué)畢業(yè)之后，就一直從事這個行業(yè)。大家也知道，在這個行業(yè)里，能夠一直堅(jiān)持下來的人真的比較少，因?yàn)檫@份工作真的太考驗(yàn)人了。但是大家應(yīng)該也會有一種感受，能夠?qū)⑦@份工作堅(jiān)持下來之后，就會有一些上癮。怎么說呢?當(dāng)你在一份工作上得到了你想得到的一切時，你就會為這份工作沉迷。這時候的沉迷便會化為一種堅(jiān)持的動力，讓你可以一直走下去，努力下去。所以我也是對這份工作無比的沉迷，以至于讓我足夠的勇氣和動力將這份工作堅(jiān)持下去，直至今天。

到了今天的我，與之前的我是截然不同的。以前我談客戶的時候很不自信。即使我工作好幾年了，但是有時候遇到客戶的一些問題，我依舊不知道該怎么回答的時候，我就失去了自信的光環(huán)，我覺得這一點(diǎn)是很重要的。有時候?yàn)槭裁茨愎ぷ鲿龅谋葎e人好?那就是你自身的一些原因了，比如你的形象問題，你的語態(tài)和閱歷，都會為你個人提升一些吸引力。

所以我走到了今天的境地，一切都基于“堅(jiān)持”和“清醒”這兩個詞。在這里我也想提供給大家兩條建議。一是要走自己想走的路，堅(jiān)持走下去。二是在走這條路的時候，要時刻保持清醒，時刻明確方向和目的地。這兩條也是我工作當(dāng)中常常會用到和堅(jiān)持的，所以在我以后的工作中，我也會以這樣的要求來進(jìn)行管理工作，還望各位家人能夠事先清楚。

這次仍是要感恩大家的，是公司給了我這個平臺，是家人們給了我這份信任，作為一個“新人”，又作為一個“老將”，我希望大家能夠在我今后的工作當(dāng)中，多加關(guān)照，多加配合，感謝各位!

我的演講完畢，感謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文2各位員工：

大家好!

我是~~~受到董事會的任命，擔(dān)任~~~總經(jīng)理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我們公司今后的發(fā)展，我希望得到在做的各位員工積極配合，讓我們共同在未來做出一番轟轟烈烈的事業(yè)，讓我們公司更上一層樓。

在做的各位，有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人，公司需要你們的支撐，也需要你們來建設(shè)，你們是公司的柱石，公司因?yàn)橛心銈兌湴粒蚁Ｍ蠹夷軌蚺?，讓我們公司成為大家心中的驕傲。我?guī)е銐虻?信心來到崗位上，也帶著自己的野望，想與在座的員工一起努力。

我在這里保證，只要大家努力，做出成績，公司絕對不會虧待大家，你的能力越強(qiáng)，我們公司就會給你更好的舞臺，能力欠缺，只要對我們公司忠心，同樣我們也不會輕易放棄，會給他們成長的機(jī)會，給大家時間學(xué)習(xí)。我希望大家能夠信任我，愿意與我共同努力。

公司的發(fā)展需要積極進(jìn)取的人，能夠在崗位上不斷創(chuàng)造，為公司貢獻(xiàn)力量的人才是公司真正需要的人，對于那些在崗位上，只知道浪費(fèi)糧食，不努力，沒有上進(jìn)心的人，我要對那些人說不，因?yàn)楣静皇巧铺茫皇撬麄兊淖粤舻?，想要在公司發(fā)展，就必須要發(fā)揮出你的價值，至少要讓我看到你努力過，奮斗過。

如果有人只想著坐吃山空，只希望依靠著公司這棵大樹蒙混度日，那我也不會手下留情，我不想要這樣不聽話的員工，也不希望這種員工影響到其他優(yōu)秀的人。我只會給愿意努力的人更多的機(jī)會，給足夠優(yōu)秀的人更多的發(fā)展空間?；蛟S大家覺得我說的太過嚴(yán)苛，有時候先小人后君子，對我們大家都有利，因?yàn)檫@樣不會在問題發(fā)生后出現(xiàn)糾紛。

我真誠的希望所有的員工跟上我的腳步，而不是拖累公司。努力的人才能夠給公司創(chuàng)造價值，我們公司要追趕的對手有很多，如果我們內(nèi)部不能達(dá)成一致，工作風(fēng)氣懶散隨性，這并不利于我們公司今后的發(fā)展。大家都是依附在公司這棵大樹上，榮辱與共，因此公司越加強(qiáng)盛對在座的各位同樣也是一次激勵。

我希望在問題沒有發(fā)生之前，就盡早解決掉所有的問題，希望可以避免今后矛盾，我是鼓足了力氣，想要做出一番事業(yè)，我也希望大家可以與我一起，不離不棄，雖然我才剛剛上任，大家對我有些陌生，但是我可以拍著胸脯對大家說，我一定不會辜負(fù)大家，我也希望大家不要辜負(fù)我的期待，讓我們一起載著公司這條大船披荊斬浪走向成功輝煌。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家上午好!

首先，我知道在座的比我能力強(qiáng)的不是沒有，比我工作經(jīng)歷豐富也有不少，我自知以我的工作資歷是不可能坐上這個位置的，這都是承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛以及同事們的信任，還請大家放心，既然大家這么的相信我，我就一定會拿出我的真本事，認(rèn)真的對待工作，讓自己對得起公司總經(jīng)理的這個位置，沒有金剛鉆我也不會攬這瓷器活，請大家相信，我一定能做好自己的本職工作，帶領(lǐng)大家發(fā)展的越來越好的。

當(dāng)然我作為一個新上任的人，在工作中可能會有一些小失誤什么的，到時候也請大家多多體諒多多包涵。雖然我成為了總經(jīng)理，跟大家就是上下級關(guān)系了，但是大家不要有任何的隔閡，我們依舊是同事，我還是希望能跟大家一起努力，一起進(jìn)步的，如果以后我在工作當(dāng)中，有什么做的不好的地方，也希望大家可以給我指出來，希望我這個總經(jīng)理能讓所有人都滿意。我會以上一任的總經(jīng)理作為參考的，至少我得做的比他好，然后他曾經(jīng)犯過的錯誤，我也會放在心上，以免自己也出現(xiàn)類似的錯誤，前輩的經(jīng)驗(yàn)自然是要好好的吸取的。

我來到公司也是有六年的時間了，我見證了這幾年公司的成長，公司重要的項(xiàng)目我也是都要參與的，我對公司的感情，早就是非常的濃厚的了，在我看來這里就是我的另一個家，公司的所有成員，我想都沒有不認(rèn)識我吧，我的工作作風(fēng)、對待工作的態(tài)度是什么樣的，大家心里也是非常的清楚，我既然成為了公司的總經(jīng)理，自然就是要跟著我的工作方向來走了，也是希望大家能好好的配合我，請那些在之前跟我關(guān)系比較好的同事，也不要想著我會對你們區(qū)別待遇，大家都是一視同仁，該罰就罰，做出了貢獻(xiàn)我也會都看在眼里，所以希望大家都能在我上任的這個關(guān)鍵時期，努力工作，做出點(diǎn)成績給公司領(lǐng)導(dǎo)看。

我一直以來都想為公司做出一點(diǎn)成績出來，奈何之前都是因?yàn)槁毼惶?，沒有什么話語權(quán)，現(xiàn)在我已經(jīng)身居高位了，我就要放手去干了，你們信任我，我自然也不能讓大家失望，雖然不敢保證讓大家的收入都多起來，但是我敢保證肯定會讓大家合力的安排工作時間，大家有什么想法也是可以寫一份建議書給我，我都會抽時間過目的。

我作為公司的總經(jīng)理，對于你們而言，我也還是領(lǐng)導(dǎo)了，我自然不會只顧著自己，我要帶著大家一起變好，一起為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

很高興能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事們的一個支持，讓我坐到這個崗位上來，我也是會帶領(lǐng)著我們部門一起去努力，去創(chuàng)造新的業(yè)績，去為公司做出我們部門新的一個貢獻(xiàn)，在此，我也是特別的感謝大家給予我這個機(jī)會，我也是不會辜負(fù)的，會努力的去做好，讓我們部門以后的工作做得是更加的出色。

首先，我也是感到有一些壓力，但是也是會化作動力的，既然能得到認(rèn)可，那么我也是會去努力的把自己的工作做好，而業(yè)績也是我們部門最重要的一個考核指標(biāo)，只有業(yè)績做好了，那么工作才算是真的做好了，所以接下來的日子，我也是會根據(jù)業(yè)績的一個目標(biāo)要求去一一的為之努力，去作出相應(yīng)的工作要求，我也是清楚自己的一個情況，業(yè)績這塊我也是在行，會根據(jù)部門各位同事的一個能力去做一個分解，同時也是在工作之中會作出我的要求，當(dāng)然我也是以身作則，自己的業(yè)績也是要去做好才行。而業(yè)績的達(dá)成也是離不開所有人的努力，所以大家也是要團(tuán)結(jié)在一起去做好工作，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，我也是會積極的和大家去溝通，去配合，有什么問題，需要我?guī)兔鉀Q的，我都是會去做好，讓大家專心的去為業(yè)績目標(biāo)而努力。

同時我也是清楚，做好業(yè)績，不但是努力就夠了的，我也是會把我的經(jīng)驗(yàn)分享給大家，之前我也是教過很多的同事，大家也是清楚，一個客戶，如何去出業(yè)績，也是有很多的技巧，但同時更多的也是我們能力的靈活運(yùn)用，我也是會盡力的來幫助大家，同時我也是希望大家都是會認(rèn)真的來做好，既然要出業(yè)績，自然也是要努力做好，不能松懈，不能懶惰，不然也是會被淘汰的，作為領(lǐng)導(dǎo)，我也是會對大家嚴(yán)格的要求。并且也是希望領(lǐng)導(dǎo)放心，既然我能坐在這個崗位上，那么我會認(rèn)真的負(fù)責(zé)的做好，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的。

今后的工作里頭，我會嚴(yán)格的要求，同時自己也是會以身作則的去做好工作，對于大家的信任，我不會松懈，會認(rèn)真的做好，也是希望大家一起努力，去為了業(yè)績，為了各自的成長，去把工作給做好，我相信憑借我們大家的努力，我們部門的業(yè)務(wù)水平會得到提升，我們的業(yè)績也是會越來越好的。

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

很榮幸，我能得到大家的一個認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的集體信任，讓我是來擔(dān)任這個部長的職位。

作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領(lǐng)我們部門去把部門做的更好，更加的出色，我也是在這里表態(tài)，會積極的完成領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù)，帶領(lǐng)大家在工作上去做出成績來。

領(lǐng)導(dǎo)既然信任我，同事們也是認(rèn)可我，我也是有責(zé)任去把部門的工作給做好，作為一名新的領(lǐng)導(dǎo)，我也是清楚，我會有一些不足的地方，但是我都是會努力的去做好，該是我的責(zé)任，我也是會擔(dān)當(dāng)起來，部門想要做好，我這個部長是必須要出色才行，既然給予了我機(jī)會，我也是有責(zé)任去帶領(lǐng)大家為企業(yè)去做出成績來，一個部門，想要做好，并不是那么的簡單，以前我也是在基層鍛煉過，清楚大家的一個想法，而今站的位置不同，考慮的事情也是會不一樣一些，但是我也是會團(tuán)結(jié)大家，一起去做好該做的事情。在管理上，我會嚴(yán)格的要求，同時自己也是會做好，只有我自己做好了，那么才能更好的要求大家，一起去做好部門的工作。

一個部門要進(jìn)步，不是一個人的事情，是大家一起去進(jìn)步的，我們也是要共同的學(xué)習(xí)去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一起進(jìn)步，一起來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個人都進(jìn)步一些，那么整個部門的進(jìn)步也是會很大，我個人也是不會松懈，自己除了學(xué)習(xí)，也是會督促大家，只有整個部門能力都是提升，都是進(jìn)步了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自己做出要求，不考慮大家的想法，很多事情上面也是會和大家一起溝通，一起去作出決策，每個人提出一些意見，大家的想法匯聚在一起，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進(jìn)步才行。

我也是特別的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了機(jī)會，我也是會好好珍惜，不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期盼，認(rèn)真把我們部門工作給搞好，帶領(lǐng)大家一起前行，在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求，不會做徇私的事情，該有的規(guī)矩都是會去做好，做了錯事也是會去懲罰。

希望大家也是一起加油，為了自己，為了企業(yè)做的更好。

謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)上任自己講話稿范文相關(guān)文章： 領(lǐng)導(dǎo)上任表態(tài)講話稿精選五篇范文

新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿范文

公司領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿范文

新領(lǐng)導(dǎo)上任講話稿范文3篇

領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿精選范文五篇

領(lǐng)導(dǎo)干部任職表態(tài)發(fā)言范文

新上任領(lǐng)導(dǎo)的入職表態(tài)講話稿3篇

部門領(lǐng)導(dǎo)上任前講話稿

領(lǐng)導(dǎo)新上任講話稿

對員工工作要求的講話范文第2篇

這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓，逆境圖強(qiáng)，趕超一流，掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效，打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。接下來是小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話致辭稿，方便大家閱讀與鑒賞!

領(lǐng)導(dǎo)講話致辭稿1尊敬的周副總經(jīng)理和專項(xiàng)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項(xiàng)管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ?xiàng)檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展情況。樂山分公司成立于20x年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強(qiáng)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計(jì)16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶，寬帶達(dá)到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投資總計(jì)為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20x萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機(jī)制,得益于全體員工頑強(qiáng)拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實(shí)踐活動為契機(jī)，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，是按照川分公司總體部署，于20x年4月5日川分公司專項(xiàng)治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點(diǎn)內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，明確分工，逐級負(fù)責(zé)，對自查和補(bǔ)強(qiáng)、檢查驗(yàn)收等工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20x年四類工程179項(xiàng)，20x年四類工程133項(xiàng)，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進(jìn)行了清查,對45份經(jīng)營協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對“三重一大”制度進(jìn)行修訂，對593份合同進(jìn)行檢查，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認(rèn)識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營、物資管理、財(cái)務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上，從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的，取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗(yàn)收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴(yán)格按照專項(xiàng)檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善，把樂山分公司的各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作。

領(lǐng)導(dǎo)講話致辭稿2今天，讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情，偉大的祖國母親x歲生日的到來，在這花好月圓、舉國歡慶的日子里，公司總裁張x先生代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向工作在各個項(xiàng)目組和總部的x員工，致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

x今年進(jìn)行的一系列變革，都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我們的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能離專家的要求還存在距離，我們的敬業(yè)精神和敬業(yè)態(tài)度離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)。部分干部、員工的責(zé)任心還很不夠，相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，并提拔和任命一批年輕有為的管理干部，使之發(fā)揮中流砥柱的作用。

公司是每一位x人傾注感情和心血的家，希望會有更多的家人為它的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量!我們有著輝煌的昨天，公司的明天也一定會更加充滿生機(jī)和希望，如今我們面臨著新形勢、新任務(wù)，我們只有大膽改革，勇于開拓，才能續(xù)寫美好的今天。我們有理由相信，x有大家的共同努力，一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，以此為起點(diǎn)，揭開新的發(fā)展篇章，實(shí)現(xiàn)新的歷史跨越，與時俱進(jìn)，再創(chuàng)輝煌!

窗外秋風(fēng)送爽，情濃意愜，大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心，并向你們的家人帶去我美好的祝愿!

向節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的朋友們，表示誠摯的謝意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)講話致辭稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

首先，我代表公司全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我公司參觀指導(dǎo)表示最誠摯的歡迎。

我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè)，承擔(dān)著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務(wù)。售電量302億千瓦時，在全國排名前十位。近年來，我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動，安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進(jìn)單位，又被上級命名為“三星級”供電企業(yè)，被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱觀企業(yè)的發(fā)展史，我們每一次成績的取得都與檔案及時、準(zhǔn)確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網(wǎng)全面癱瘓，的恢復(fù)建設(shè)需要電，如果按照以往的設(shè)計(jì)、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所提供的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行電力恢復(fù)建設(shè)，節(jié)省了時間，很快恢復(fù)了電力供應(yīng)。近幾年，的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展很快，為適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們查閱了大量的檔案資料，并依據(jù)這些檔案資料，全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢，制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，為21世紀(jì)電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，我公司就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生，我們利用檔案提供的歷史資料依法維護(hù)企業(yè)的利益，使企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。

通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處，使我們認(rèn)識到：檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分，它記載了企業(yè)各時期生產(chǎn)建設(shè)活動的各種情況、成果、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展正確決策、科學(xué)謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的發(fā)展史，經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)各項(xiàng)管理，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。正是基于這些認(rèn)識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建設(shè)，并圍繞著檔案目標(biāo)管理，認(rèn)真抓了檔案升級。整修了庫房，充實(shí)了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進(jìn)行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，國家二級。達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)后，我們又馬不停蹄把目標(biāo)瞄向了國家一級，經(jīng)過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高，并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設(shè)的力度，購買了微機(jī)達(dá)到人手一臺，添置了復(fù)印機(jī)、攝像機(jī)、錄放機(jī)、vcd機(jī)、刻盤機(jī)、掃描儀等設(shè)備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應(yīng)用軟件，檔案達(dá)到了全息管理，實(shí)現(xiàn)了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進(jìn)單位。

雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認(rèn)識深度有一定的差距，檔案整體管理水平還有待于進(jìn)一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入，開發(fā)了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上下功夫。今天，全省從事檔案的領(lǐng)導(dǎo)、專家來我公司參觀、指導(dǎo)，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們一定要很好地珍惜這次機(jī)會，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)講話致辭稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、各位老師、親愛的小朋友們：

你們好!

“六月里花兒香，六月里好陽光”。在又一個國際“六一”兒童節(jié)即將到來之際，我們的心情特別喜悅，格外激動。今天，我們陽光幼兒園的小朋友家長和小朋友歡聚一堂，共同慶祝這個屬于孩子也屬于家長和老師的愉快的節(jié)日。首先，我代表陽光幼兒園，向前來參加陽光幼兒園“六一”兒童節(jié)家園聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，感謝你們長期以來對我們教育教學(xué)工作的關(guān)懷和支持。在這喜慶的時刻，我們向祖國的花朵、可愛的小朋友們致以節(jié)日的祝賀!

幼兒教育是一項(xiàng)關(guān)系到孩子一生幸福，也關(guān)系到一個家庭和諧的重要工作。回顧過去，我們激情滿懷。作為幼兒教育工作者，我們陽光幼兒園的老師時刻感到肩頭的重任，為每一個孩子的成長、發(fā)展竭盡全力，關(guān)注孩子的一言一行，注重孩子的全面發(fā)展和健康成長。本學(xué)期以來，我們在對幼兒進(jìn)行常規(guī)教育的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)對孩子的習(xí)慣養(yǎng)成教育，讓孩子從小養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，為孩子順利進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。在生活上，從點(diǎn)滴的生活起居、穿衣吃飯做起，從洗手的方法到睡覺的姿勢，讓孩子講禮儀、講衛(wèi)生，懂得如何生活，如何共處，如何分享。在學(xué)習(xí)方面，注重激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)會基本的讀書、寫字的方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。除了基本的識字、計(jì)算、音樂、美術(shù)、常識等課程內(nèi)容外，我們加強(qiáng)了英語的啟蒙學(xué)習(xí)，讓孩子及早接觸，學(xué)會常用的口語，為小學(xué)英語的學(xué)習(xí)和雙語教學(xué)培養(yǎng)興趣、奠定基礎(chǔ)。另外，我們的古文、古詩詞的國學(xué)啟蒙教育也取得了可喜的成果，孩子們在古詩、古文的誦讀中領(lǐng)略到學(xué)習(xí)古代優(yōu)秀文化的樂趣，在下面的節(jié)目演出中將有所展示。

一個學(xué)期以來，我們陽光幼兒園的孩子都得到了很大發(fā)展，取得了很大進(jìn)步，原來頑皮的變得規(guī)矩了，原來內(nèi)向的變得活潑了，原來嬌慣的變得懂事了，原來不愛學(xué)習(xí)的也變得開始喜歡學(xué)習(xí)了。看著孩子們健康的成長，我們老師和你們家長一樣，看在眼里，喜在心里。下面我就把我們班每個孩子這個學(xué)期的表現(xiàn)簡要向家長們作一介紹。

孩子是國家和民族的未來，是家庭和家長的希望。百年大計(jì)，教育為本，教育要從娃娃抓起。展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們要不斷的更新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，把知識留給孩子，把微笑帶給孩子，讓健康和歡樂永遠(yuǎn)陪伴孩子，為孩子們創(chuàng)造一個溫馨、和諧的教育生活環(huán)境，在全面實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)踐中，取得新的成績，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和幼兒家長對我們的期望，為幼兒的茁壯成長貢獻(xiàn)出全部力量。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長在百忙中來參加今天的慶?；顒?，祝大家身體健康，工作順利，全家幸福!預(yù)祝本次慶六一家園聯(lián)誼會圓滿成功!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)講話致辭稿5同志們：

今天，市委選派的22名年富力強(qiáng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部，在市委組織部尤占海副部長的帶領(lǐng)下，來新區(qū)掛職鍛煉，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻(xiàn)才智。

我提議，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設(shè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝!(掌聲)借此機(jī)會，我也代表新區(qū)黨工委、管委會，向在座的為新區(qū)建設(shè)舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧、加班加點(diǎn)、無怨無悔的每一名同志，表示由衷地感謝!(掌聲)

建設(shè) 新區(qū)是市委、市政府落實(shí)國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，是“再造 ”實(shí)現(xiàn)率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關(guān)注，市委、市政府寄予很大的期望，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū)，人才是最可寶貴的因素，新區(qū)起步，缺資金、缺技術(shù)、缺項(xiàng)目，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急，是對新區(qū)工作的極大關(guān)心和支持。

來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，有的同志在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進(jìn)入后備干部庫，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學(xué)歷較高，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一線，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機(jī)遇，放下包袱、放開手腳，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設(shè)的中堅(jiān)力量;希望大家敞開心扉，融入新區(qū)，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗(yàn)，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，把心思和精力放在工作上，為新區(qū)建設(shè)出力，為派出單位爭光。也請大家放心，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機(jī)會、創(chuàng)造條件、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難，想方設(shè)法妥善解決。

對員工工作要求的講話范文第3篇

古語說“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。2014年上半年，在煤化集團(tuán)的正確指導(dǎo)下和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行國家和省的方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將個人在2014年上半年的工作情況及廉潔從政情況匯報(bào)如下：

一、講學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

時代在變、環(huán)境在變，社保管理中心工作也時時變化著。這要求我不能固步自封、要積極向上、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于接受挑戰(zhàn)。因此，不論是在工作中、還是生活中，我都時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜公司每一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，充分利用空余時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，涉獵相關(guān)的專業(yè)知識，以增強(qiáng)自己的大局意識。既講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，更注重學(xué)習(xí)效果，既做到了向書本學(xué)，更向?qū)嵺`學(xué)。向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，不斷更新知識、氣勢磅礴做好知識儲備、拓展知識領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受鍛煉，增長才干。

二、講敬業(yè)，認(rèn)真履職，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

我是個務(wù)實(shí)的人，認(rèn)為堅(jiān)持將每件小事做好，在平凡的崗位上才會有所收獲。社保管理工作又和集團(tuán)的發(fā)展和每個員工的切身利益息息相關(guān)，因此，我始終堅(jiān)持精益求精，一絲不茍”的原則，用飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感，協(xié)助主任，抓好分管工作，確保任務(wù)目標(biāo)按質(zhì)、按量完成。堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更好地指導(dǎo)自己開展工作。

（一）突出重點(diǎn)，狠抓“三險”工作

按照分管任務(wù)，我按照工作要求，認(rèn)真組織人員分別對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三大保險方面的工作進(jìn)行完善、規(guī)范管理，狠抓落實(shí)。除了抓好“三險”日常的費(fèi)用征繳、管理外，重點(diǎn)還做了以下工作：

一是養(yǎng)老保險方面

建立并完善集團(tuán)所屬各單位離退休職工的指紋信息系統(tǒng)。從去年11月份起，開始進(jìn)行指紋采集工作，到目前為止該項(xiàng)工作已接近尾聲。另外，協(xié)助主任邀請省局在職處領(lǐng)導(dǎo)對各成員單位社保工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，以確保按時完成2014年繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作。圓滿完成國家審計(jì)署對集團(tuán)公司業(yè)務(wù)及社保資金的審計(jì)工作。認(rèn)真收集資料，積極配合省養(yǎng)老局正在對我們養(yǎng)老保險的稽核工作。

二是醫(yī)療保險、工傷保險方面

按照計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)集團(tuán)醫(yī)療保險的統(tǒng)籌工作，預(yù)計(jì)到6月底就能完成此項(xiàng)工作。為了解決職工看病難、醫(yī)保報(bào)銷難的問題，進(jìn)一步擴(kuò)大職工定點(diǎn)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)體系，新增了兩所醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時，我還積極思考、改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作效率。完成了本年底井下職工意外傷害保險名單的報(bào)送和繳費(fèi)工作。邀請省工傷中心對工傷保險經(jīng)辦和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能。今年還開通了老工傷住院治療及社會化支付工作。

（二）認(rèn)真開展企業(yè)年金工作

按照集團(tuán)社保管理中心的部署，我認(rèn)真組織開展企業(yè)年金方面的工作。制定并下發(fā)了相關(guān)實(shí)施方案，建立了集團(tuán)企業(yè)年金制度。同時，認(rèn)真收集資料、協(xié)助受托人完成人社廳要求的關(guān)于公司企業(yè)年金基金受托管理合同的報(bào)備工作。

（三）改進(jìn)基金財(cái)務(wù)管理工作

一是按照省廳醫(yī)?；鸸芾硪?，將集團(tuán)公司的基本醫(yī)?；鹩诮衲?月底轉(zhuǎn)入省醫(yī)保中心財(cái)政專戶，從而將基本醫(yī)?；鸺{入省醫(yī)保中心的監(jiān)管范圍內(nèi)。二是積極加大措施，保證社?；鸨Ｖ翟鲋?。主要改進(jìn)措施包括兩方面：在滿足支付前提條件下，將補(bǔ)充醫(yī)?；鸬牟糠纸Y(jié)余轉(zhuǎn)為一年或三年定期存款。另外，準(zhǔn)備將浦發(fā)銀行基本醫(yī)保基金支出戶存款改成協(xié)定利率存款。三是圓滿完成各種社保險種基金的年度財(cái)務(wù)決算和各險種財(cái)務(wù)套結(jié)帳工作，并及時報(bào)送報(bào)表。

（四）助推企業(yè)文化的發(fā)展

陳雪楓副省長在今年6月6日的講話中，第一提到的就是企業(yè)文化建設(shè)。他提出要“人企合一、順勢而行”要求。我也是這樣要求自己的，把公司作為一個大家庭，自己作為其中的一員，立足崗位，積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真按照社保中心黨委的要求，組織員工的企業(yè)文化考試工作，讓企業(yè)文化在我們社保中心能夠落地生根，加強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。

三、講廉潔，不斷增強(qiáng)自身自律意識

我作為社保中心副主任，手中有一定的權(quán)力，如何處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系是關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和人心向背的問題，影響著各項(xiàng)工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，人民群眾的希望，更是一個黨員干部的職責(zé)。因此，我始終堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，切實(shí)做到遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，干凈干事，清白做人，切實(shí)防止不正之風(fēng)和腐敗行為的發(fā)生。

四、不足之處及努力方向

回顧上半年的工作，我的工作雖然取得了一定的成績，但離集團(tuán)公司的發(fā)展和社保中心的要求還有一定的差距。主要是社保制度管理有待完善。各項(xiàng)工作的規(guī)范化、書面化有待提高。各部門之間的協(xié)調(diào)溝通有待加強(qiáng)。部門間的協(xié)作不強(qiáng)，導(dǎo)致工作進(jìn)度慢、問題多。最后，屬地管控有待加強(qiáng)。

今后，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹陳雪楓副省長“6.6”重要講話精神，結(jié)合社保工作，轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)工作方式方法，確保下半年社保工作的順利開展，圓滿完成任務(wù)。

一是帶頭抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省的相關(guān)政策，積極探討如何開展社保工作，從企業(yè)和員工的利益出發(fā)，切實(shí)做好社保工作。二是強(qiáng)化管理，提前做好各級單位基金征繳工作，加強(qiáng)風(fēng)險的防控管理。三是確保7月份社保養(yǎng)老保險系統(tǒng)、工傷保險系統(tǒng)的正式投入運(yùn)行。四是繼續(xù)在鄭州市擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對企業(yè)年金的管理，適時加強(qiáng)對虧損單位企業(yè)年金的管理。五是加強(qiáng)宣傳、解釋工作，做好“五七工”、“家屬工”養(yǎng)老保險參保收尾工作及老工傷納入社會化統(tǒng)籌工作，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)保統(tǒng)籌工作。最后，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立社保部門良好形象。

對員工工作要求的講話范文第4篇

為了深入貫徹落實(shí)好黨的十六大精神，將“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)__信用社兩個文明建設(shè)，使信用社工作再上新臺階，力爭在今年創(chuàng)建__縣“巾幗文明示范崗”，特制定以下規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

在黨的十六大會議精神以及江總書記關(guān)于“三個代表”的重要思想和主席的重要講話的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會主義理論，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，努力提高_(dá)_信用社干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，提高服務(wù)能力和水平，推進(jìn)__信用社各項(xiàng)工作健康有序地發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力爭在20__年度達(dá)到__縣“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建要求的條件。創(chuàng)建過程分三個階段進(jìn)行：

第一階段為準(zhǔn)備階段(20__年4月)成立創(chuàng)建__縣“巾幗文明示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定創(chuàng)建規(guī)劃及相關(guān)制度，報(bào)縣婦聯(lián)和文明辦；

第二階段為實(shí)施階段(20__年4月—11月)，組織實(shí)施創(chuàng)建規(guī)劃；

第三階段為自查整改階段(20__年12月)，本單位自查總結(jié)，申報(bào)驗(yàn)收。

三、創(chuàng)__縣“巾幗文明示范崗”單位的具體措施。

(一)創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)

成立__縣__信用社“巾幗文明示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長__、組員__、__，由__負(fù)責(zé)日常工作。

(二)宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

1、督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。本單位職工要利用業(yè)余時間，通過會議、閱報(bào)刊、讀書學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作的了解和認(rèn)識，充分認(rèn)識創(chuàng)建__縣“巾幗文明示范崗”重要意義，充分調(diào)動和發(fā)揮女同志的主動性和積極性，讓女同志以較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在優(yōu)美的環(huán)境里，和男同志一起共同完成單位的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、要利用單位召開的各種會議，以會代訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”單位宣傳動員工作，讓本社員工人人參加，人人動手，積極落實(shí)和響應(yīng)__縣婦聯(lián)和文明辦開展的這項(xiàng)活動，通過開展多種形式的創(chuàng)建活動宣傳，統(tǒng)一全體員工思想和行動，提高創(chuàng)建__縣“巾幗文明示范崗”的單位的自覺性。

(三)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工素質(zhì)。

創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”單位，關(guān)鍵是要抓好單位員工的思想道德和創(chuàng)建意識，提高總體素質(zhì)，切實(shí)建立起一支政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、講政治、講正氣的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，努力使信用社社員工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾辦好事，辦實(shí)事，工作務(wù)實(shí)，廉潔奉公，認(rèn)真搞好創(chuàng)建工作。

2、要模范遵守社會公德，在干部員工中廣泛開展“五講四美樹新風(fēng)”活動，做到文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)守法、講究衛(wèi)生，形成良好的社會風(fēng)尚。

3、搞好友鄰關(guān)系，處好家庭關(guān)系。信用社員工及家屬在鄰里之間團(tuán)結(jié)友愛，不搬弄是非、不無理取鬧，信用社各崗位相互支持，密切配合；同志之間互學(xué)互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，友好相處。家庭是社會的細(xì)胞，全體員工以身作則，正確處理好夫妻關(guān)系，教育好子女，力爭做到每個家庭和諧、幸福、年輕職工要執(zhí)行計(jì)劃生育政策，開展五好文明家庭、文明職工、文明衛(wèi)生社的評比工作，年終將對文明家庭進(jìn)行評比表彰。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力開展崗位培訓(xùn)和教育。鼓勵職工參加自考，函授學(xué)習(xí)，支持職工參加各種技能培訓(xùn)，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(四)健全各項(xiàng)制度，開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)。

按照信用社工作職能、職責(zé)和聯(lián)社正規(guī)化要求，在信用社原有的制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善各種制度，安排專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作落實(shí)到每個崗位，并嚴(yán)格執(zhí)行。

(五)安排一定創(chuàng)建活動經(jīng)費(fèi)，保證創(chuàng)建活動順利進(jìn)行。

對員工工作要求的講話范文第5篇

一、新形勢下企業(yè)工會面臨的新問題

1. 職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化，工會工作對象日益復(fù)雜化

過去國有企業(yè)職工的成份相對簡單，職工的政治地位基本平等，經(jīng)濟(jì)收入差距較小，工會工作對象能夠涵蓋整個職工隊(duì)伍。然而，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，職工隊(duì)伍出現(xiàn)了不同利益的職工群體，如經(jīng)營管理者群體、“白領(lǐng)”員工群體，普通職工群體、打工者群體。這些不同的職工群體從自身需求出發(fā)，對工會工作的要求和希望并不相同。這對國有企業(yè)工會工作提出了新要求。

2. 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的要求越來越高

國有企業(yè)內(nèi)部不斷重組改制，企業(yè)勞動、人事、分配制度發(fā)生了深刻變化，使企業(yè)勞動關(guān)系出現(xiàn)復(fù)雜多變的趨勢。一方面，企業(yè)內(nèi)部下崗、待崗職工有增無減，就業(yè)上崗成為職工關(guān)注的頭等大事。另一方面，企業(yè)群體性勞動爭議和突發(fā)性事件日漸增多，并且這種勞動爭議和突發(fā)事件的規(guī)模越來越大。

3. 工會工作的模式和方法亟待調(diào)整

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)重組、改制的力度很大，工會工作的模式和方法卻沒能作出相應(yīng)調(diào)整。一些工會組織對新時期工會在企業(yè)中的地位、作用、任務(wù)的變化缺乏超前性研究，工作方式與基層實(shí)際和職工需求貼得不緊，缺乏針對性和實(shí)效性，工作顯得被動。當(dāng)前職工最迫切的要求是希望工會組織維護(hù)他們的切身利益，保護(hù)他們的政治、經(jīng)濟(jì)和精神文化權(quán)利。在實(shí)踐中，,工會常常不能為職工做主，有的工會根本沒有成為職工群眾的代言人，失去了職工群眾的信賴。

以上這些新變化，對國有企業(yè)工會工作提出了新要求。我們必須本著與時俱進(jìn)的宗旨，探索出適應(yīng)新形勢、新要求的企業(yè)共計(jì)工作新路子。

二、創(chuàng)新企業(yè)工會工作

（一）企業(yè)工會工作新思路

1. 建設(shè)職工之家

建設(shè)“職工之家”活動，是提高工會工作整體水平的有效形式。關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事辦好事，逐步實(shí)現(xiàn)工會工作規(guī)范化。我們堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，積極主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，進(jìn)一步建立健全工會維權(quán)機(jī)制，努力為工會維權(quán)工作提供制度機(jī)制保障。立足工作大局，有效整合工會內(nèi)外資源，充分運(yùn)用法律手段，堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，不斷創(chuàng)新工會維權(quán)機(jī)制。努力把維權(quán)關(guān)口前移，幫助、指導(dǎo)職工與用人單位簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，加大源頭參與力度，加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一支熱心為職工群眾服務(wù)工作的“專、兼、群”相結(jié)合的干部隊(duì)伍。在當(dāng)前形勢下，在工會深入開展建設(shè)“職工之家”活動，使之真正成為職工群眾信賴和擁護(hù)的“職工之家”，對工會履行自己的社會職能有積極的意義。積極主動地開展工作，團(tuán)結(jié)和吸引廣大職工在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮作用，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)。

2. 巧妙運(yùn)用講話藝術(shù)

一個人的講話藝術(shù)；或者說他的口頭語言表達(dá)能力，是他的門面，是他的形象。其一，大家知道，人們對別人的印象的產(chǎn)生往往是以第一印象為主的、先人為主的。而一個人給別人的第一印象往往就是你的講話藝術(shù)，或者說你的口頭語言表達(dá)能力。因此。口頭語言表達(dá)對于力求塑造良好形象的我們工會干部來說，是至關(guān)重要的。我們工會干部主要的工作方式和交流方式就是講話，就是口頭語言表達(dá)，這是不能回避的、不能替代的，無法選擇的，我們只能面對它、駕馭它。

3. 工作隊(duì)伍上創(chuàng)新

沒有創(chuàng)新，就沒有突破，更沒有發(fā)展。建家工作要圍繞中心工作，尋求工作突破，找準(zhǔn)突破口，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。只有在重點(diǎn)上突破、難點(diǎn)上創(chuàng)新，才能形成具有工會自己特色的工作風(fēng)格。工會本身是一個群眾組織，工會各項(xiàng)工作的開展必須緊緊圍繞教育教學(xué)這項(xiàng)中心，形成一個傳統(tǒng)而有效的主題活動，在一定程度上帶動學(xué)技術(shù)、當(dāng)能手的熱潮，才能收到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的效果。要抓住維權(quán)這項(xiàng)主要職能，建立法律服務(wù)中心，聘請法律專家，提供法律咨詢、司法援助；建立職工學(xué)堂，為女性提供健康、家庭生活、子女教育等方面的講座、報(bào)告、咨詢、輔導(dǎo)服務(wù)。

（二）創(chuàng)新工會工作機(jī)制

1. 創(chuàng)新矛盾糾紛排查化解機(jī)制

建立健全重大涉穩(wěn)問題領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度。由各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤解決影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題，防止矛盾堆積、激化。各級工會組織要切實(shí)承擔(dān)起保平安、促和諧的責(zé)任，采取有效措施，及時化解各類矛盾糾紛，確保問題不出企業(yè)、矛盾不上交。充分發(fā)揮調(diào)解手段在化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面的作用，努力化解企業(yè)改制、勞動爭議、安全生產(chǎn)、工資發(fā)放等方面的糾紛。

2. 建設(shè)職能創(chuàng)新，拓展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

在企業(yè)改制以來，逐漸引入競爭機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部的人事用工制度、職工就業(yè)、利益分配等方面日益多樣化，企業(yè)內(nèi)部不同利益群體客觀形成，職工總體生活水平不斷提高與收入差距的拉大等情況同時存在。為維護(hù)好職工合法權(quán)益，引導(dǎo)好職工和教育職工提高自身素質(zhì)和自我保護(hù)能力，以最佳的狀態(tài)投入工作中。這就突顯了工會在履行好四項(xiàng)基本職能的重要作用。在新的歷史條件下履行好工會職能，是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾根本利益的前提條件，是指導(dǎo)工會工作總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的核心。企業(yè)生產(chǎn)蒸蒸日上，職工收入才能穩(wěn)步提高。基于生產(chǎn)中心，工會只有充分調(diào)動好職工積極性，大力開展多種形式的立功競賽活動，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到搞好生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)上來。廣泛開展勞動競賽、節(jié)能減排等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，努力實(shí)施創(chuàng)新工程，推動企業(yè)依靠科技進(jìn)步來增強(qiáng)效益，獲得快速發(fā)展。

（三）在新的互動式調(diào)整中科學(xué)地定位企業(yè)工會職責(zé)