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同志們:
實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是今年安全生產(chǎn)工作的重點,已列入市政府重點工作。去年11月份省局在招遠召開了安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,提出了具體要求,春節(jié)前市局組織召開了地下開采非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫會。經(jīng)市安監(jiān)局辦公會研究決定,今天召開全市露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化宣貫會。下面我就如何做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作講兩點意見。
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,切實增強實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的自覺性和主動性
當(dāng)前我們正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟增長方式比較粗放,從分析安全事故原因看,存在的主要問題有:一是安全理念滯后,認識不足;二是安全基礎(chǔ)薄弱;三是從業(yè)人員素質(zhì)低,缺乏自我保護意識;四是裝備水平不高,生產(chǎn)工藝落后,安全投入不足。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是國家局在總結(jié)和提升安全管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出來的,是國務(wù)院和省政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》中做出的一項重要決策,是落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,是企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)安全,建立長效機制的重要途徑。安全標(biāo)準(zhǔn)化是指企業(yè)具有健全、科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)。作為我們礦山企業(yè),就是要進一步加強基層和基礎(chǔ)工作建設(shè),把定性的工作通過實施安全標(biāo)準(zhǔn)化進行定量考評,以量化的指標(biāo)來體現(xiàn)雙基建設(shè)的成果,以此進一步推動非煤礦山企業(yè)雙基建設(shè),鞏固非煤礦山安全專項整治成果,深化非煤礦山安全生產(chǎn)許可制度。
第一,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是預(yù)防事故、夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的需要。從分析事故發(fā)生的原因看,主要是由于企業(yè)內(nèi)部管理松弛,違反操作規(guī)程和勞動紀律,企業(yè)安全生產(chǎn)條件差和設(shè)備、設(shè)施安全保障能力低,以及生產(chǎn)場所環(huán)境不良、安全投入不足等。事故的發(fā)生有一定的必然性,也有一定的偶然性,每一起傷亡事故的背后都伴隨著數(shù)十次、數(shù)百次甚至上千次的違章操作行為。因此,制定各工種和崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)場所安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)安全條件和設(shè)備設(shè)施安全標(biāo)準(zhǔn),做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究,規(guī)范好從業(yè)人員的安全行為,夯實安全管理基礎(chǔ),保障作業(yè)場所的安全條件,提高企業(yè)的安全保障能力,是從根本上預(yù)防生產(chǎn)安全事故的一項重要措施。
第二,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全專項整治的繼續(xù)、深化和發(fā)展。近幾年來,在全市范圍內(nèi)開展了非煤礦山的安全專項整治工作,通過這幾年的安全專項整治,解決了安全生產(chǎn)中的一些突出問題,取得了一定成效,但還存在不少問題。在這種情況下,我們開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,強化企業(yè)的安全生產(chǎn)內(nèi)功,解決企業(yè)深層次的問題,激活企業(yè)安全生產(chǎn)管理的內(nèi)在動力,有利于促進整治深化,提高和鞏固整治效果,而且更有利于建立安全生產(chǎn)的長效機制。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,實際上是全體從業(yè)人員共同參與的安全整治、隱患排查、達標(biāo)升級、持續(xù)改進的活動,是一項經(jīng)常性的內(nèi)部整治,是專項整治的深化和發(fā)展。
第三,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措。實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),必須從生產(chǎn)經(jīng)營單位的基礎(chǔ)工作抓起,落實企業(yè)安全主體責(zé)任,建立自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)機制?!栋踩a(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位在遵守法規(guī)、加強管理、健全責(zé)任制和完善安全生產(chǎn)條件等方面都作出了明確規(guī)定,同時還明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求生產(chǎn)經(jīng)營單位將安全生產(chǎn)責(zé)任從生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定代表人開始,逐一落實到每個從業(yè)人員、每個操作崗位,強調(diào)包括安全生產(chǎn)工作在內(nèi)的企業(yè)全部工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,強調(diào)真正落實企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體的責(zé)任,從而保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。所以,開展好這項工作,有利于促進《安全生產(chǎn)法》的更好實施,有利于企業(yè)主體責(zé)任的落實和安全工作的落實。
第四,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實現(xiàn)長治久安的根本途徑。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重在基礎(chǔ)、重在基層、重在落實、重在治本,它將引導(dǎo)促進企業(yè)在加強基礎(chǔ)管理、基層建設(shè)和基本功訓(xùn)練的同時,加大安全投入力度,加大安全技術(shù)改造與創(chuàng)新力度,加大持續(xù)改進和自我完善力度,加大企業(yè)淘汰落后生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備特別是危及安全的落后技術(shù)、工藝和裝備的力度,提高企業(yè)的安全技術(shù)水平和生產(chǎn)力的整體發(fā)展水平,提高安全保障能力,使采、掘、機、運和人、機、料各環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào),規(guī)范運作,這就從根本上提高了企業(yè)本質(zhì)安全水平,從而長期有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全。實踐證明,哪里的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作搞好了,哪里的安全生產(chǎn)形勢就會穩(wěn)定,就會好轉(zhuǎn),就會長治久安;反之,就不斷出問題。
[NextPage]第五,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作有助于提高安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)管水平。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作不僅要求企業(yè)安全生產(chǎn)工作法制化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,而且也要求安全監(jiān)管部門的監(jiān)管工作、監(jiān)管行為法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。因此,有利于提高安全監(jiān)管部門的工作效率和水平。此外,安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求安全監(jiān)管部門不僅要做好制定規(guī)劃、建立體系、完善標(biāo)準(zhǔn)、開展宣傳培訓(xùn)等工作,還要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的原則制定相關(guān)制度和規(guī)章、規(guī)程,以及考核評級的標(biāo)準(zhǔn)和辦法,不斷引導(dǎo)和推動這項工作健康發(fā)展。通過扎實有效地推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展,會大大的提高我們的安全監(jiān)管效果。同時,也有助于我們監(jiān)管部門不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進工作,拓寬思路,提高安全監(jiān)管水平。
實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要克服“兩種模糊認識”:一是取得了安全生產(chǎn)許可證不需要實行安全標(biāo)準(zhǔn)化的模糊認識。取得安全生產(chǎn)許可證是達到了安全生產(chǎn)的基本要求,只是滿足了準(zhǔn)入條件,這是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最低要求。二是克服安全標(biāo)準(zhǔn)化要求太高,不急于實施的模糊認識。三年后安全生產(chǎn)許可證延續(xù),安全標(biāo)準(zhǔn)化是先決條件,所以說早行動、早主動。
二、精心籌劃,嚴密組織,扎實有效地推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開展
第一,加強宣傳,營造氛圍。先進的安全理念是做好安全工作的出發(fā)點,搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持思想先行,用思想達標(biāo)帶動工作達標(biāo)。一要利用各種條件,采取各種方式,大力宣傳開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重大意義,不斷提高廣大干部、職工的思想認識,增強工作的主動性和責(zé)任感。二要加強培訓(xùn)工作,分級、分層培訓(xùn)企業(yè)管理人員和作業(yè)人員,使他們真正搞清安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本內(nèi)容、基本要求、基本方法,掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)知識和工作步驟,達到懂得業(yè)務(wù)、會做工作的目的。三要把安全標(biāo)準(zhǔn)化納入企業(yè)科學(xué)管理總體規(guī)劃當(dāng)中,把安全標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于企業(yè)管理和安全文化建設(shè)的全過程。焦家金礦安全口號是:“以人為本、安全為天,確保今天、明天和將來永遠不出事故”,夏甸金礦的安全口號是:“零違章、零隱患、零事故、零死亡”。四要充分發(fā)揮各類新聞媒體的作用,大造聲勢、輿論,營造人人關(guān)心、支持,形成全方位、全過程、全員額參與安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的良好氛圍。
第二,以點帶面,整體推進。各單位在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作過程中,要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)好的經(jīng)驗、做法,培育先進典型,樹立一批安全標(biāo)準(zhǔn)化的“樣板企業(yè)”,并及時總結(jié)推廣他們好的做法、經(jīng)驗,以推動、帶動整體工作更好的開展。市局準(zhǔn)備在二季度末、三季度初組織一次安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,各單位也可組織外出參觀學(xué)習(xí)。各區(qū)縣一定要在典型引路的基礎(chǔ)上,采取措施,突出重點,全面向前推進。企業(yè)要從組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、工作規(guī)劃、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、制度建設(shè)等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手,結(jié)合實際,細化制度,抓緊制定和完善企業(yè)內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化方案。
第三,加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。安全標(biāo)準(zhǔn)化對職工隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求。非煤礦山職工隊伍,特別是采掘一線絕大數(shù)是農(nóng)民工,文化素質(zhì)較低。面對這種現(xiàn)狀,必須從加強職工培訓(xùn)入手,通過培訓(xùn)造就一支高素質(zhì)的職工隊伍,來建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化礦山。要充分利用技術(shù)比武、崗位練兵等形式,向職工傳授安全標(biāo)準(zhǔn)化的知識,提高安全技術(shù)技能。關(guān)鍵崗位必須經(jīng)過考試合格,持證上崗。凡無證上崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須從嚴追究企業(yè)負責(zé)人的責(zé)任。要強化礦長的安全教育培訓(xùn),對確實不稱職的,要堅決取消其任職資格。
第四,加大投入,改善條件。設(shè)備老化、安全設(shè)施缺失是安全生產(chǎn)的心腹之患,隱患不除永無寧日。加大安全投入,加快技術(shù)改造,消除事故隱患,是搞好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要保障。企業(yè)要進一步落實國務(wù)院關(guān)于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定,足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費。企業(yè)作為安全工作的主體,要把安全生產(chǎn)真正建立在依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的基礎(chǔ)之上。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要依靠科技的進步,采取科學(xué)的管理方式和手段,大力提高機械化、自動化、信息化水平。中型露天礦山要以推廣中深孔爆破為突破口,小型露天采石場,要以實施規(guī)?;?、規(guī)范化和機械化為突破口。
【關(guān)鍵詞】企業(yè);安全生產(chǎn);標(biāo)準(zhǔn)化;常見問題;應(yīng)對措施
中圖分類號:C29 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:
前言
全面推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)階段工貿(mào)企業(yè)和機械制造企業(yè)在生產(chǎn)和管理上的一件大事,它有利于提升企業(yè)的安全管理和企業(yè)員工的安全意識,是企業(yè)夯實安全管理基礎(chǔ)、提高設(shè)備本質(zhì)安全程度、加強人員安全意識、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、建設(shè)安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑。
二、企業(yè)實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義
1.是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制的必要途徑。
國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確要求,嚴格企業(yè)安全管理,全面開展安全達標(biāo)。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,也是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主體,要通過加強企業(yè)每個崗位和環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高安全管理水平,促進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位。逐一落實到每個基層單位、每個從業(yè)人員、每個操作崗位,強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,建立起自我約束機制,從而真正落實企業(yè)作為安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
2.是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長效制度。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涵蓋了增強人員安全素質(zhì)、提高裝備設(shè)施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強化崗位責(zé)任落實等各個方面,是一項長期的、基礎(chǔ)性的系統(tǒng)工程,有利于全面促進企業(yè)提高安全生產(chǎn)保障水平。
3.是防范事故發(fā)生的有效途徑
開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,就是要求企業(yè)加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?;⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),能夠進一步規(guī)范從業(yè)人員的安全行為,提高企業(yè)的機械化和信息化水平,促進現(xiàn)場各類隱患的排查治理,推進安全生產(chǎn)長效機制建設(shè),有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。切實保障廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
三、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作常見的問題
1.企業(yè)人員對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作認知不夠
我們國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作起步較晚,在推行初期涉及的行業(yè)領(lǐng)域較少,大多數(shù)行業(yè)的管理者和員工對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作了解甚少,對其推行的目的和意義認知程度不夠,很多企業(yè)只是認識到不開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化會影響,比如不開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化可能會面臨政府部門的處罰,可能容易出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故等。企業(yè)而未看到推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化能夠切實提升安全管理水平、有效遏制各類事故,擴大企業(yè)品牌效應(yīng),以及最終可以實現(xiàn)安全、科學(xué)發(fā)展等諸多益處,。以獲取證書為目的的工作態(tài)勢,這與我們推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的初衷相去甚遠。企業(yè)人員的認知問題是推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中面臨的最為突出和關(guān)鍵的問題。
企業(yè)基層操作人員安全素質(zhì)不高
只有崗位達標(biāo)、班組達標(biāo)、車間達標(biāo)、最后企業(yè)才能最終達標(biāo),因此企業(yè)操作層的素質(zhì)是推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的基石,在某種意義上決定著企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的效果,也決定著企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的長久性。企業(yè)操作層的素質(zhì)問題主要體現(xiàn)在安全意識和安全技能兩方面。企業(yè)操作層對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要有充分的認知,對企業(yè)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作有認同感,懂得在工作中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)能夠使自身規(guī)避風(fēng)險、遠離事故、贏得健康與安全,并付諸實踐,才能使安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得事半功倍的效果。目前我們經(jīng)常面對的就是一些企業(yè)在操作層人員沒有足夠的安全意識和必要培訓(xùn)的前提下,填鴨式地急于推行此項工作,效果必定不會理想。另一方面的問題是一些企業(yè)的操作層有一定的安全意識,但由于沒有掌握必要的安全技能,導(dǎo)致他們在日常工作中落實標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)偏差,從而影響到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的效果。
企業(yè)重生產(chǎn)輕安全的現(xiàn)象嚴重
效益從廣義上講,包括社會效益、經(jīng)濟效益、企業(yè)信譽等等。但就目前大多數(shù)企業(yè)來講,很多人只將其狹義的理解為經(jīng)濟效益,而忽略了其他方面廣泛的內(nèi)涵,在很多企業(yè)中普遍存在重效益輕安全的現(xiàn)象。安全投入是一種特殊的投資,其效益反映在不出現(xiàn)安全和職業(yè)健康事故,保證企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)等方面,更多表現(xiàn)的是成本的增加,而無法讓企業(yè)人員看到直接的經(jīng)濟效益存在。一些企業(yè)管理者在面對安全與生產(chǎn)效益問題時,對安全投入做出抉擇時,往往會采取“等一等、看一看、推一推”的態(tài)度,使一些問題和隱患無法得到及時的處理,直接影響和制約了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的進程和效果。
四、針對常見問題推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體解決措施
推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是促進企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,提高本質(zhì)安全的重要措施,為加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進工作,主要從以下方面著手:
1.發(fā)揮政府的推動作用
加強企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是各級政府和安全管理部門履行政府管理職能,推動企業(yè)強化安全主體意識,建立安全生產(chǎn)長效機制的有效途徑,是促進企業(yè)規(guī)范安全管理,特別是各級安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)把推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為一項長期任務(wù),有計劃、有步驟地逐步推開。
2.發(fā)揮企業(yè)的能動作用
企業(yè)要用安全發(fā)展、健康發(fā)展的戰(zhàn)略眼光看待安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,發(fā)揮自身的主動性和能動性,把推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個重要部分,做到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合,同時加大安全科技創(chuàng)新投入,盡量的消除事故隱患。
3.發(fā)揮員工的參與作用
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要全員參與。推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),責(zé)任在企業(yè),關(guān)鍵在員工。要加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的宣傳力度,充分利用企業(yè)內(nèi)部資源廣泛宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)文件和知識,加強全員參與度,解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想認識和關(guān)鍵問題。通過培訓(xùn)讓員工了解本部門、本崗位、相關(guān)人員應(yīng)該做哪些工作,如何將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)日常安全管理工作相結(jié)合。
4.加強安監(jiān)部門宣傳、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用
要充分認識開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作宣傳的重要性,確實將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為規(guī)范各行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動、實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的重要途徑和重要工作內(nèi)容,采取有效措施,提升企業(yè)整體安全水平。同時,應(yīng)將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作與安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放和管理結(jié)合起來,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化融人到日常監(jiān)管工作之中,進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任,完善安全基礎(chǔ)管理工作。各級安監(jiān)部門要積極爭取政府對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的支持,與相關(guān)部門搞好配合,協(xié)調(diào)解決工作中的問題。
5.突出重點,確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實效注重在消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷三個方面下功夫:
(一)人的不安全行為方面,重點做好教育培訓(xùn)工作。要充分發(fā)揮各級培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)自身的作用,認真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作,做到持證上崗。,向職工傳授安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識,實現(xiàn)人員安全操作標(biāo)準(zhǔn)化。
(二)物的不安全狀態(tài)方面,進一步加大安全投入。各企業(yè)要加大開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和改善安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,實現(xiàn)安全設(shè)備、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。
(三)管理上的工作缺陷方面,全面規(guī)范安全管理工作。健全的規(guī)章制度抓管理,修訂完善適合本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度。以嚴格的安全監(jiān)督抓管理,使企業(yè)實現(xiàn)崗位作業(yè)活動和作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化,安全管理科學(xué)化、規(guī)范化。
6.落實措施。確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化順利推進
(一)完善措施,強力推進。把標(biāo)準(zhǔn)化工作作為本部門績效考核的重要內(nèi)容,制訂目標(biāo)任務(wù),層層分解落實;采取標(biāo)準(zhǔn)化與行政許可相結(jié)合方式推進實施。
(二)建立考核評審機制。主要實行“企業(yè)自評、外部考評、等級認定、公告”等考核評審機制。
五、結(jié)束語
企業(yè)推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化能有效的保障人民群眾和操作人員的生命財產(chǎn)安全和根本利益,盡管在推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的過程中,還存在一些問題,這就需要我們針對這些問題,采取切實可行的措施,來規(guī)范和加強企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,使該項工作水平不斷得到提高。
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××區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點是煤礦、非煤礦山、水泥建材、工商貿(mào)、危險化學(xué)品等行業(yè)和領(lǐng)域,其中,石膏礦山是全市乃至全省安全監(jiān)管的重點;與此同時,工商貿(mào)行業(yè)企業(yè)量大面廣,從業(yè)人員較多,一直是全區(qū)安全監(jiān)管的重要方面,也是推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵。近幾年來,特別是今年以來,我們緊緊圍繞“明確一個目標(biāo)(確保安全形勢的穩(wěn)定),抓住兩個關(guān)鍵(落實企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任),突出三個重點(隱患整治、執(zhí)法監(jiān)察、機制創(chuàng)新),完善四個體系(責(zé)任落實體系、機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、應(yīng)急救援體系),推進五化監(jiān)管(執(zhí)法檢查制度化、安全復(fù)查層級化、隱患監(jiān)管臺帳化、標(biāo)準(zhǔn)要求明細化、跟蹤督查動態(tài)化)”的總體工作思路,創(chuàng)新機制,強化實踐,切實抓好“隱患治理年”各項措施的落實,繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定,并在工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作等方面取得了突破。今天,全市工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場會議在這里召開,對于我們進一步拓寬思路,探索和尋求開展工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的方法和途徑,必將起到積極和重要的作用。根據(jù)會議安排,下面,我把××區(qū)工商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作相關(guān)情況作一簡要匯報,不當(dāng)之處,請批評指正。
一、關(guān)于今年以來工商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管工作情況
我區(qū)現(xiàn)有工商貿(mào)企業(yè)257家,其中147家分布在全區(qū)7處鎮(zhèn)(街道),110家位于××經(jīng)濟開發(fā)區(qū),涉及機械、電子、造紙、制刷、紡織、服裝、玩具、陶瓷等十幾個門類。在安全監(jiān)管實踐上,基本經(jīng)歷了由行業(yè)監(jiān)管到綜合監(jiān)管、由粗放監(jiān)管到專業(yè)監(jiān)管、由靜態(tài)監(jiān)管到動態(tài)監(jiān)管、由常規(guī)監(jiān)管到長效監(jiān)管的“四個轉(zhuǎn)變”,并基本形成了執(zhí)法檢查制度化、安全復(fù)查層級化、隱患監(jiān)管臺帳化、標(biāo)準(zhǔn)要求明細化、跟蹤督查動態(tài)化的“五化”安全監(jiān)管模式。特別是今年以來,為全面掌握全區(qū)工商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)事故隱患和違法行為,增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識和貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性,推動全區(qū)工商貿(mào)行業(yè)本質(zhì)安全水平的提高,我們根據(jù)上級安監(jiān)部門以及區(qū)委、區(qū)政府指示要求和區(qū)安監(jiān)局《關(guān)于開展全區(qū)工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(嶧安監(jiān)發(fā)〔2008〕24號)、《關(guān)于對××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商貿(mào)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神,于3月14日至5月上旬,分調(diào)查摸底、自查自糾、執(zhí)法檢查、復(fù)查督查四個階段,組織開展了“拉網(wǎng)式”安全檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作。這次檢查,我們印制了《一般工商貿(mào)企業(yè)安全檢查方法》(即“11項必查內(nèi)容”和“12項必查資料”),遵循嚴、細、實的原則,按照“一個不漏、一企一策”的要求,以服務(wù)企業(yè)為前提,自覺履行職責(zé);以治理隱患為中心,嚴格執(zhí)法監(jiān)察,進一步摸清了全區(qū)工商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)狀況,促進了安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章的落實。通過區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級安監(jiān)部門的監(jiān)管,共檢查企業(yè)240家,因停產(chǎn)、職工放假、基建改造等原因未檢查企業(yè)17家。整個檢查活動,共下達各類執(zhí)法文書214份,查出各類安全問題916處,查閱企業(yè)資質(zhì)、規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等各類資料1125份,抽查電工、電焊工等特種作業(yè)操作證共87份,詢問職工安全生產(chǎn)法規(guī)知識及消防器材、防毒面具等安全設(shè)施、設(shè)備使用達270人次,填寫工商貿(mào)行業(yè)安全狀況調(diào)查表96份。我們在總結(jié)全區(qū)工商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)工作主要特點的同時,也發(fā)現(xiàn)工商貿(mào)行業(yè)存在安全管理人員培訓(xùn)教育不到位、特種作業(yè)人員持證上崗率不高、基礎(chǔ)性安全環(huán)節(jié)薄弱、企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展觀念不強等問題。針對這些問題,我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步加強安全檢查和執(zhí)法監(jiān)察的實效性,積極創(chuàng)新檢查復(fù)查體制機制。在執(zhí)法體制上,將一般隱患企業(yè)的復(fù)查,參照abcd分類監(jiān)管模式,交由鎮(zhèn)(街道)組織實施;對企業(yè)安全隱患較大、責(zé)任主體意識不強、執(zhí)法監(jiān)察難度較大的企業(yè),由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級實施重點復(fù)查,并依法予以處罰。在執(zhí)法機制上,主要是結(jié)合“隱患治理年”活動的深入開展,推動安全隱患治理。針對這次“拉網(wǎng)式”檢查發(fā)現(xiàn)的問題,集中進行歸納分類,明確整改工作的目標(biāo)要求,形成“隱患監(jiān)管臺帳化”模式,實行責(zé)任制督促整改和“銷號式”、“動態(tài)化”跟蹤督查治理,及時消除事故隱患,并適時開展安全隱患治理“回頭看”。
二、關(guān)于工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況
近幾年來,特別是省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進一步推進企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》(魯安監(jiān)發(fā)〔2006〕152號)精神的貫徹以及市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局總體目標(biāo)的明確,區(qū)政府結(jié)合具體工作,提出了以煤炭企業(yè)為基本標(biāo)準(zhǔn)、以規(guī)模企業(yè)為試點單位、以企業(yè)實際為優(yōu)先考慮的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作推進要求,同時提出,企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)特別是工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,需要有思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、物資基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。根據(jù)區(qū)政府提出“三項基本要求”和“四個基礎(chǔ)條件”的推進意見,結(jié)合工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的實際,我們基本形成了“明確目標(biāo)、落實責(zé)任,以點帶面、梯次推進,加大投入、創(chuàng)新實踐”的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作步驟。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,成立了區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立非煤礦山、危險化學(xué)品、工商貿(mào)、煙花爆竹等四個協(xié)調(diào)推進機構(gòu),銜接承辦和接續(xù)服務(wù)具體目標(biāo)任務(wù),落實各自責(zé)任。目前,非煤礦山、煙花爆竹、工商貿(mào)等行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正有計劃、按步驟、分重點實施。在重點推進上,我們結(jié)合工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實際,以××豐源中科生態(tài)科技有限公司為龍頭,并突出××豐源中科生態(tài)科技有限公司安全發(fā)展觀念強、組織機構(gòu)建設(shè)好、生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)重、安全整體投入大、隱患治理措施硬、安全文化氛圍濃的特點,發(fā)揮示范帶動作用,目前,××豐源中科生態(tài)科技有限公司已經(jīng)是我區(qū)和全市工商貿(mào)行業(yè)系統(tǒng)的第一家三級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。以此為帶動,我們在新的形勢和任務(wù)面前,建議市安監(jiān)局將通達電力公司和天龍針織公司納入下一步安全標(biāo)準(zhǔn)化考核認定企業(yè)范圍。應(yīng)當(dāng)指出的是,上述企業(yè)和即將組織的梯次推進企業(yè)中,在責(zé)任落實、安全投入、科技興安、安全文化建設(shè)等方面都做了大量富有成效的工作。在創(chuàng)新實踐上,我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,積極推動工商貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)范化建設(shè),亦即“小標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。以古邵鎮(zhèn)為試點,選擇具有一定基礎(chǔ)的企業(yè),實行安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)工作。主要是按照運行、設(shè)備、人員、環(huán)境、管理“五項本質(zhì)安全要求”和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、體系化“三化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,針對本企業(yè)的產(chǎn)品、原料、生產(chǎn)過程、人員管理、裝置、設(shè)備等情況制定切實可行的安全管理制度,并實施全過程的檢查監(jiān)控,同時對監(jiān)控的內(nèi)容由企業(yè)主要負責(zé)人簽字,實行檔案管理,確保各項安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、操作規(guī)程等落到實處。我們認為,規(guī)范化建設(shè)對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的長期性、戰(zhàn)略性、根本性等特點來講,具有前瞻性、目標(biāo)性、基礎(chǔ)性意義。對于此項工作,我們計劃在這次會議之后隨即召開現(xiàn)場會議積極推開,以期為全區(qū)工商貿(mào)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作打好基礎(chǔ)。
三、關(guān)于安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題和推進措施
Abstract: This paper analysed the problem of the work safety standardization of small and medium-sized enterprises, from the importance of this work. And it presents three aspects which SMEs need to do.
關(guān)鍵詞: 中小企業(yè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
Key words: small and medium-sized enterprises;work safety standardization
中圖分類號:F530.69 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-4311(2013)13-0159-02
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作者簡介:劉莉(1983-),女,江蘇徐州人,碩士,工程師,研究方向為安全技術(shù)及工程。
0 引言
2004年國務(wù)院提出了在全國所有的工礦、商貿(mào)、交通、建筑施工等企業(yè)普遍開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的要求,標(biāo)志著我國安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進入全面啟動階段。隨著安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進,國家相繼出臺的一系列文件中對企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作又提到了更高的要求。從2010年后,全國各地區(qū)陸續(xù)開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和達標(biāo)工作。
據(jù)不完全統(tǒng)計,僅河北省范圍內(nèi)工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)就近萬家、規(guī)模以下企業(yè)近50000家,規(guī)模以下的中小企業(yè)數(shù)量占總數(shù)量的80%。因此中小企業(yè)開展好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是決定2015年前實現(xiàn)全行業(yè)達標(biāo)的關(guān)鍵。
1 標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題
我單位在過去兩年的時間里承接了河北省內(nèi)百余家企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化二、三級評審工作,涉及了危化、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等多個行業(yè)??傮w來說,高危行業(yè)比一般行業(yè)做得好、大企業(yè)比小企業(yè)做得好。規(guī)模以上的企業(yè)從三項制度建立、設(shè)備設(shè)施運行、現(xiàn)場管理、體系的持續(xù)運行等方面整體做的比較好;相比之下,部分中小企業(yè)做的就差強人意,尤其是一般行業(yè)的中小企業(yè)有些甚至需要重新申報和評審。對中小企業(yè)在開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題進行研究和分析發(fā)現(xiàn),其核心的問題就是:沒有建立起安全管理體系。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一項系統(tǒng)的工作,涵蓋了企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全局,是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度,也是企業(yè)加強安全管理的重要方法和手段。中小企業(yè)在開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題具體表現(xiàn)在:
1.1 重視程度不高 中小企業(yè)一般生產(chǎn)工藝比較簡單、設(shè)備設(shè)施少、企業(yè)的固有危險程度相對較小,因此這類企業(yè)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視程度不高。
企業(yè)是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主體,整個體系的建立和保持都需要企業(yè)自己來做,評審機構(gòu)只是幫扶和發(fā)現(xiàn)隱患,監(jiān)管部門只是監(jiān)督和檢查問題。作為這項工作的主體,企業(yè)只有親自全程參與了標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建和達標(biāo)過程,才能學(xué)會如何建立安全管理體系、如何搞好安全管理工作。
1.2 資源投入不足 這里所說的資源包括企業(yè)實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所需的人員、資金、設(shè)施、材料、技術(shù)和方法等[1]。首先,從人員和技術(shù)上來說,少數(shù)企業(yè)對人員的投入和配備不足,應(yīng)有的安全管理人員成為虛設(shè)、對員工的教育和培訓(xùn)成為形式、自評小組的人員沒有對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)進行過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使得企業(yè)員工安全素質(zhì)不高,想開展這項工作卻心有余而力不足。其次,從設(shè)施和資金上來說,很多企業(yè)的決策者以利益為先,該有的安全設(shè)施不配置、該淘汰的陳舊設(shè)備不落實、該提取的安全費用不到位,使得企業(yè)的不安全因素長期存在,為安全生產(chǎn)埋下隱患。
1.3 整改力度不強 在評審過程中,評審組人員會針對企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題提出問題清單,要求企業(yè)進行整改。由于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的達標(biāo)實行百分制,各達標(biāo)等級要求的分數(shù)不同,如工貿(mào)行業(yè)一級達標(biāo)企業(yè)不低于90分、二級達標(biāo)企業(yè)不低于75分、三級達標(biāo)企業(yè)不低于60分。因此很多中小企業(yè)滿足于最低的達標(biāo)等級,更有甚者秉持“60分萬歲、61分浪費”的態(tài)度,再加上人力、資金等資源落實不到位,很多隱患沒有及時得到整改。
2 開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的幾點建議
2.1 建立安全管理體系 建立安全管理體系是企業(yè)安全管理的最高境界,而安全管理體系文件是企業(yè)做好安全管理工作的基礎(chǔ),是開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的首要任務(wù)。
在前期評審的企業(yè)中,有的企業(yè)連管理制度還未建立完全;有的只是建立了三項制度(責(zé)任制、管理制度和操作規(guī)程)和事故應(yīng)急預(yù)案,認為這就足夠了。其實不然,安全管理體系是基于安全管理的一整套體系[1],包括軟件和硬件方面:軟件方面涉及到安全目標(biāo)方針,制度,教育,組織,管理;硬件包括安全投入,設(shè)備安全附件,設(shè)備技術(shù),檢驗檢測,運行維護等;構(gòu)建安全管理體系的最終目的是實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全、高效運行。所以安全管理體系文件涉及的面很廣,包括三項制度、應(yīng)急預(yù)案、程序文件和各類記錄表格等。
企業(yè)應(yīng)借助推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化這項工作之際,把安全管理體系文件建立起來,自身能力不足的可以借助技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的力量。針對評審標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和企業(yè)的實際情況,按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)的13個核心要素把需要的管理制度和日常記錄表格等基礎(chǔ)文件資料逐一整理出來,作為管理體系運行的基礎(chǔ)。本文僅以企業(yè)員工培訓(xùn)為例來說明:首先企業(yè)應(yīng)建立人員培訓(xùn)的管理制度,并為從業(yè)人員建立培訓(xùn)檔案;每年初應(yīng)制定各類人員培訓(xùn)計劃,并定期對員工進行培訓(xùn)意向調(diào)查;在每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)做好記錄,對培訓(xùn)效果進行評估和改進;那么企業(yè)需準(zhǔn)備的基礎(chǔ)資料包括:培訓(xùn)教育的管理制度、人員三級教育檔案的樣本、培訓(xùn)計劃表格樣本、培訓(xùn)意向調(diào)查表樣本、培訓(xùn)記錄表格樣本以及培訓(xùn)效果評估和改進表等。
2.2 安全管理體系重在運行 沒有安全管理體系不行,有了安全管理體系而不運行等同虛設(shè),完善的安全管理體系文件只是企業(yè)做好安全工作的基礎(chǔ)工具。
在前期評審的企業(yè)中,有一部分在自評過程中聘請了技術(shù)服務(wù)機構(gòu)提供支持。在服務(wù)機構(gòu)的幫助下,基本上把標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)所需要的基礎(chǔ)文件資料都建立起來了;但是在現(xiàn)場評審時,有一部分表格都是空的,企業(yè)沒有將安全管理體系真正運行起來。
據(jù)統(tǒng)計,70%左右的事故是“三違”造成的,而頻發(fā)的違章操作現(xiàn)象也讓企業(yè)負責(zé)人很是苦惱,說到底就是制度及規(guī)章“嚴格不起來,落實不下去”的結(jié)果。前期評審的企業(yè)中有幾家“三違”現(xiàn)象就很少發(fā)生,他們的做法值得中小企業(yè)借鑒:定期對員工進行相關(guān)專題的培訓(xùn),由專職安全員對日常工作中的落實情況進行檢查,并將結(jié)果與績效工資和獎懲機制掛起鉤來,當(dāng)月考核兌現(xiàn);而罰款的費用用于獎勵安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的人員。從領(lǐng)導(dǎo)到職工都處在獎懲激勵機制的警戒警示和利益驅(qū)動的雙重牽引中[2],才能把各項工作落到實處。
2.3 建立安全生產(chǎn)長效機制 企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制[1]。
據(jù)不完全統(tǒng)計,標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)在申請延期換證的評審時,如果調(diào)閱達標(biāo)后三年內(nèi)的資料,至少有30%的企業(yè)提供不出來。有不少企業(yè)在取得標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)證書后就認為是萬事大吉了,對日常安全管理工作的落實情況就懈怠了。其實不然,有生產(chǎn)就會有隱患,有隱患就需要不斷加強安全管理。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目的就在于讓企業(yè)通過自評和達標(biāo)的過程學(xué)會自我檢查、自我糾正和自我完善,自主做好企業(yè)的安全管理工作,并且要求企業(yè)每年至少進行一次自評。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營的主體,也是安全管理工作的直接受益者,應(yīng)該在安全管理體系運行的基礎(chǔ)上,逐漸讓企業(yè)每一位人員都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,進而讓“習(xí)慣成自然”,培養(yǎng)出良好的企業(yè)安全文化。
3 結(jié)束語
推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一項利國利民的大事,是真正為企業(yè)在安全方面排憂解難的好事。自推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以來,達標(biāo)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況有了明顯改善、安全管理水平有了明顯提高,大部分達標(biāo)企業(yè)從標(biāo)準(zhǔn)化這項工作中受益匪淺。正是由于這項工作給企業(yè)帶來了實實在在的好處,國家要求2015年底前實現(xiàn)全行業(yè)達標(biāo)。
安全是責(zé)任、安全是效益、安全是發(fā)展。企業(yè)作為生產(chǎn)的主體,必須認識到安全工作的重要性,時刻樹立安全意識。借助安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化這項工作,把企業(yè)的安全管理體系建立并持續(xù)運行起來,認真抓好安全工作的落實,真正把安全工作抓出成績、抓出實效。
參考文獻:
[1]企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范[S].AQ/T9006-2010.
【關(guān)鍵詞】:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 安全達標(biāo)、安全驗收、問題、對策
中圖分類號:P624.8 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:
桐鄉(xiāng)市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建始于2009年,國務(wù)院對省、省對嘉興市的考核是規(guī)上企業(yè)總數(shù)的100%,由于嘉興全市起步遲、推進慢,因此今年嘉興下達的創(chuàng)建任務(wù)為規(guī)模以上企業(yè)數(shù)的50%。截至2013年5月,我市共通過企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)驗收的企業(yè)是85家,只完成8%左右,其中二級企業(yè)40家,三級達標(biāo)企業(yè)45家。今年為達到50%創(chuàng)建率,安監(jiān)局下達的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建任務(wù)是427家,所以,今年是我市全面推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)創(chuàng)建的關(guān)鍵一年,任務(wù)重、壓力大。
客觀的說,以上85家由于沒有創(chuàng)建達標(biāo)任務(wù)的壓力,加上企業(yè)本身比較規(guī)范,安全管理意識、安全管理水平相對比較高,創(chuàng)建的質(zhì)量是比較好的,起到了模范帶頭作用。
目前我市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作正在有計劃、分重點展開。從當(dāng)前工作推進情況來看,經(jīng)過幾年安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的錘煉,我市部分企業(yè)各個層次的安全意識有了明顯提高,其管理方式和手段更趨規(guī)范化。但是在具體的操作過程中,我們也遇到了一些亟待解決的問題。作為企業(yè)安全監(jiān)管人員,結(jié)合近年來開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的實踐,談一些粗淺的看法。
一、我市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作存在的問題
(一)安全意識認識差,普遍不重視安全生產(chǎn)
部分鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)安全監(jiān)管人手少、力量不足,只能將大部分精力放到應(yīng)付集中整治、大檢查等階段性的工作上,忽視了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等基礎(chǔ)性、長期性工作的重要性,缺少對《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T 9006—2010)和相關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。從企業(yè)層面上看,部分企業(yè)對安全標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性和必要性的認識不足,企業(yè)主要負責(zé)人或安全管理人員認為,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作就是企業(yè)安全管理部門的事,與其他部門沒有關(guān)系,造成單位在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作時出現(xiàn)安全管理部門“單打獨斗”的現(xiàn)象;一些規(guī)模小、實力弱的小型企業(yè)短期行為嚴重,認為安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項宏大的系統(tǒng)工程,達到標(biāo)準(zhǔn)是極其復(fù)雜的工作,投入太大,操作太難,不愿意進行安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,這也是我們在具體實踐中遇到的最大問題。
(二)創(chuàng)建工作缺乏持續(xù)性,推進質(zhì)量堪憂
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的特性決定了需要一個不斷宣傳、發(fā)動,逐步推廣、提高的過程,不可能在短時間內(nèi)就全面鋪開。一些鎮(zhèn)、街道和企業(yè)感覺安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作像一陣風(fēng),搞與不搞一個樣,不能完全體現(xiàn)其效果,缺乏恒心,隨著國家、浙江省、嘉興市階段性工作重點的變化,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署時斷時續(xù)、時緊時松、時冷時熱,每年的要求不一樣,于是一些鎮(zhèn)、街道和企業(yè)處于觀望等待狀態(tài),影響了工作的深入開展。從企業(yè)層面上看,部分企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作時,只針對評定標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,注重于軟件臺賬資料的制訂,不重視作業(yè)現(xiàn)場的安全規(guī)范化管理,還有部分通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收的企業(yè),在達標(biāo)后就放松了安全生產(chǎn)管理,未能真正形成PDCA持續(xù)改進、不斷提高的安全管理長效機制。
(三)激勵政策缺乏,企業(yè)創(chuàng)建積極性不高
目前,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在法律法規(guī)層面缺乏有效支撐,難以依法強制推動,同時缺乏對企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的激勵和約束手段。在有行政許可的行業(yè),總局提出了達標(biāo)企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證到期換證時可直接延期或免予現(xiàn)場審查,我市對高危行業(yè)比較重視,如建筑、危險化學(xué)品、煙花爆竹,安全監(jiān)管起到了較好的效果,但在無行政許可的行業(yè),未出臺有效的激勵政策,導(dǎo)致多數(shù)企業(yè)主動創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化積極性不高。
(四)小企業(yè)是難點、安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建難以推進
桐鄉(xiāng)市有7000多家企業(yè),規(guī)上企業(yè)僅700多家,約占10%,這部分企業(yè)管理人員多,安全現(xiàn)狀較好,財力相對充足,可以不必太擔(dān)心。我市絕大多數(shù)是中小企業(yè),特別是50人以下的小企業(yè),企業(yè)管理人員少,多數(shù)是老板、老板娘,財務(wù)是外聘的,電工等特種作業(yè)人員是外聘的,企業(yè)根本沒有安全管理人員,普遍安全意識差,對安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作不理解,不支持,小老板們普遍持觀望態(tài)度,更有甚者認為政府開展這項工作是沒事找事,有些小企業(yè)還是三合一廠房,生產(chǎn)、住宿、倉庫,安全現(xiàn)狀十分令人擔(dān)心,有些小企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,就是弄一堆假臺帳,臺帳與現(xiàn)場缺乏吻合度,一些基本的要求,比如“有線必有管、有坑必有蓋、有輪必有軸,有臺必有欄,有頭必有帽”隨處可見不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)所謂的創(chuàng)建人員連13個一級要素(目標(biāo)、組織機構(gòu)和職責(zé)、安全投入、法律法規(guī)、教育培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)備實施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故報告與處理)也不知道。還有一些小企業(yè)管理人員不會寫字,不會使用電腦,創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化更是難上加難,對這些企業(yè)要統(tǒng)籌考慮,創(chuàng)新方式方法,這對于企業(yè)、中介機構(gòu)、安監(jiān)機構(gòu)、政府都是一個挑戰(zhàn)。
二、推進我市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的對策
為全面有效地開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,建議采取以下幾個方面的措施:
(一)強化安全生產(chǎn)輿論宣傳,提高安全意識
充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、微博、雜志、安全文藝晚會、講座、沙龍、會議、培訓(xùn)、漫畫等載體,采取多種形式,加大安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作宣傳力度,大力宣傳開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的目的和意義,以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)法律法規(guī)和政策,積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗,營造濃厚的輿論氛圍,不斷提高企業(yè)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化重要性的認識,消除企業(yè)等待觀望和畏難思想,讓企業(yè)負責(zé)人能正確理解《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》基本概念和內(nèi)涵,加強培訓(xùn)教育,要實現(xiàn)從“要我達標(biāo)”到“我要達標(biāo)”的轉(zhuǎn)變。 企業(yè)負責(zé)人的創(chuàng)建意識是關(guān)鍵的、決定性的因素,做安全工程的人員要深刻了解這一點,抓住牛鼻子。
(二)加大安全標(biāo)準(zhǔn)化考核力度,持續(xù)不斷推動創(chuàng)建工作
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是一項長期性、基礎(chǔ)性工作,不可能一蹴而就,需要持續(xù)、穩(wěn)步推進。將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入全縣安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作的重要內(nèi)容,逐步加大考核所占分值,使相關(guān)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)和企業(yè)在思想上重視、工作上推動、精力上傾斜、措施上到位。做到無論每年安全生產(chǎn)的中心工作如何變化,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化都應(yīng)作為重點工作之一,與日常監(jiān)管工作有機結(jié)合起來,作為日常檢查、專項整治、隱患排查的載體不變化,堅定不移地持續(xù)開展下去,切實抓出成效來,安全生產(chǎn)工作應(yīng)和諧的融入企業(yè)原有的管理中,抓生產(chǎn)的同時也要抓安全,切忌“生產(chǎn)”與“安全”弄成兩張皮。
(三)加強分類指導(dǎo),形成推動合力
到現(xiàn)在為止,國家已公布了30個行業(yè)的評定標(biāo)準(zhǔn),各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)要結(jié)合本地的實際,因地制宜推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,針對不同行業(yè)(領(lǐng)域)的特點,按照各行業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、企業(yè)規(guī)模,分類、分層次推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。要通過相應(yīng)的政策措施引導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建工作,以典型引路,通過試點示范的方式,總結(jié)不同行業(yè)、企業(yè)的好經(jīng)驗、好做法,培育先進典型,樹立一批安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的“樣板企業(yè)”、“樣板車間”、“樣板班組”,桐鄉(xiāng)市現(xiàn)有“雙箭股份”、“生迪光電”等企業(yè)安全生產(chǎn)管理很規(guī)范,可以廣泛宣傳、典型引路。通過到這些企業(yè)現(xiàn)場參觀、開會等多種有效形式,總結(jié)推廣經(jīng)驗,帶動其他企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的推進。
(四)加強政策獎勵優(yōu)惠措施,探索完善激勵約束機制
對于創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收合格的企業(yè),桐鄉(xiāng)市政府分別給予一級10萬、二級5萬元、三級2萬元的獎勵。今年有個街道也出臺了獎勵政策,給予達標(biāo)企業(yè)5000元的獎勵。客觀的說,今年開始安全輔導(dǎo)收費、驗收開始收費,再加上宏觀經(jīng)濟的不景氣,創(chuàng)建過程治理隱患的投入,這筆錢對企業(yè)只能是一個精神上的鼓勵,反觀現(xiàn)在企業(yè)出現(xiàn)重大安全及死亡事故后嚴厲的處罰,逼的企業(yè)不得不考慮違法的成本問題,同時政府處理善后工作也要付出大的代價,倒不如安全工作前移,加大獎勵的力度,做好預(yù)防工作,不死人、少傷人,少損失,從總體上講是反而劃算。建議講安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評結(jié)果作為企業(yè)安全誠信的重要內(nèi)容,并根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級,分別對企業(yè)的貸款審核、參保征收率及賠償支付比例、電容增容擴容、競標(biāo)資格、用地、招拍掛、政府采購資格、項目核準(zhǔn)、證照年檢、評優(yōu)評先等相關(guān)申請給予相應(yīng)的支持或限制。對于達標(biāo)企業(yè),要給予公共責(zé)任、社會信譽等方面的認可和一定的資金獎勵,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建與企業(yè)社會形象掛鉤,與企業(yè)經(jīng)濟掛鉤,形成安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建倒逼機制,鼓勵優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)建國家安全生產(chǎn)一級企業(yè),榜樣的力量是無窮的,這樣可以加快標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的步伐。
(五)想方設(shè)法,破解小企業(yè)創(chuàng)建難題
多數(shù)小企業(yè)是由家庭小工廠、小作坊等發(fā)展起來的,企業(yè)基礎(chǔ)管理薄弱,在安全生產(chǎn)上既存在重視不夠的問題,也存在不會管、管不好的問題。在碰到一些安全生產(chǎn)的問題時,不知如何解決,安全工作處于一種想管而不知如何管的狀態(tài)。
對一些安全生產(chǎn)確實無人管和不會管、無能力進行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的小型企業(yè)實行安全生產(chǎn)托管,即該類企業(yè)委托取得國家相應(yīng)資質(zhì)的安全中介機構(gòu)(如注冊安全工程師事務(wù)所)為其提供安全管理服務(wù)。由中介機構(gòu)幫助其建立一套完整、規(guī)范的安全管理體系,并進行規(guī)范化的管理,幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)實際中遇到的一些安全問題,針對企業(yè)出現(xiàn)的事故隱患,提出行之有效的整改措施等等,托管后,安全中介機構(gòu)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求負責(zé)對托管的企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理。
有些企業(yè)人員少,無法建立專業(yè)的管理機構(gòu)和救援組織,安全投入缺少監(jiān)督,部分小企業(yè)處于安全監(jiān)管的盲區(qū),處于無政府狀態(tài),管理混亂。建議該類企業(yè)由政府主管部門牽頭或?qū)俚毓芾磉M行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。同行中小企業(yè)聯(lián)合組成管理協(xié)會,較大的企業(yè)協(xié)助小企業(yè)做好安全標(biāo)準(zhǔn)化改造,形成區(qū)域行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,多個相關(guān)小企業(yè)聯(lián)合起來一起搞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化不啻為一個好的辦法。
政府要加大對小企業(yè)的支持力度,在安全咨詢費用、安全托管費用、安全創(chuàng)建達標(biāo)獎勵、具體的安全輔導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)次數(shù)上要向小企業(yè)傾向,安全托管、安全咨詢機構(gòu)要定期走訪、充分掌握企業(yè)需求和意見,及時改進服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)滿意度。安全托管、安全咨詢機構(gòu)要求定期安監(jiān)部門匯報托管、咨詢工作進展情況,及時取得安監(jiān)部門的支持,形成服務(wù)、監(jiān)管合力,切實幫助小企業(yè)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種安全問題。
(六)加強創(chuàng)建服務(wù),完善服務(wù)體系
桐鄉(xiāng)市安監(jiān)局要加強對鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),安監(jiān)人員、安監(jiān)站人員要加強廉政、勤政教育,不忘記自己肩負的職責(zé),不要為蠅頭小利所迷惑,不接受輔導(dǎo)機構(gòu)賄賂、不向輔導(dǎo)機構(gòu)索賄,在指導(dǎo)、介紹、分配安全中介機構(gòu)過程中要公平、公正、公開,今年市安監(jiān)局公布了13家中介機構(gòu),對這13家輔導(dǎo)機構(gòu)輔導(dǎo)質(zhì)量要提出要求,要采用末位信用等級淘汰制度,定期評級,評級要廣泛邀請企業(yè)、基礎(chǔ)安監(jiān)站、安全專家、安全生產(chǎn)技術(shù)協(xié)會人員,中介機構(gòu)等參與,不斷優(yōu)化中介機構(gòu),提高指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量,督促企業(yè)整改,全面促進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作;桐鄉(xiāng)市安全生產(chǎn)技術(shù)協(xié)會組建了一支專業(yè)技術(shù)能力強、實踐經(jīng)驗豐富的安全專家隊伍,2012年市安委會公布了23位桐鄉(xiāng)市安全生產(chǎn)專家起到了很好的示范作用,桐鄉(xiāng)市安全生產(chǎn)技術(shù)協(xié)會要敢為人先,積極探索教考分離,輔導(dǎo)驗收分離,組建三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收專家隊伍,確保桐鄉(xiāng)市三級安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收的質(zhì)量,為我市工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提供技術(shù)支撐和指導(dǎo)服務(wù),并按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T 9006—2010)制訂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理臺帳,提供典型、通用的安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程等,供企業(yè)根據(jù)自身特點和實際情況進行學(xué)習(xí)和參考,使企業(yè)能夠順利加入到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中來。
結(jié)論:綜上所述,桐鄉(xiāng)市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是浙江省乃至中國縣級市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的縮影,必須探索創(chuàng)新出一套切實可行的方式方法,才能建立企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)長效機制,總之,要敢于突破一些條條款款,創(chuàng)新工作思路,用法律的、組織的,行政的、經(jīng)濟的、文化的、機制的、教育的手段,政府監(jiān)管、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、全社會參與的體制與氛圍,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,夯實安全管理基礎(chǔ),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、全面建設(shè)和諧、美麗社會作為應(yīng)有的貢獻。
【參考文獻】
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浙江省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《浙江省推進企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》的通知(浙安委辦【2011】39號)
嘉興市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《嘉興市全面推進工礦企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》的通知(嘉安委辦【2011】27號)