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一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)

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一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)

一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)范文第1篇

從7月2號離開大學(xué)校園,正式奔向工作崗位已經(jīng)近400天了,我也應(yīng)該總結(jié)一下畢業(yè)后這一年來的工作、生活,發(fā)現(xiàn)自己有哪些成長、自己還有哪些不足,今后應(yīng)該想那個方向努力。

驀然回首,清閑而略帶無聊的工作。7月2號離開校園,經(jīng)過簡單的入職培訓(xùn)后7月29號工業(yè)新區(qū)管委會黨工部組織科暫時落腳,8月1號到黨工部勞動保障科入職,10月中下旬調(diào)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,經(jīng)過3周的經(jīng)發(fā)局綜合科靜坐,11月中旬到統(tǒng)計(jì)中心入職至今。每天8:30上班,下午5點(diǎn)下班,一復(fù)一日重復(fù)性的工作,周末由以前的單休變成現(xiàn)在的雙休。長的空閑時間沒有,零碎的空閑時間有一大把,除了工作就是漫無目的在網(wǎng)上閑逛。工作雖然有些無聊,但是相對來說還是不錯的,沒用硬性工作任務(wù),大部分靠自我約束工作,忙的時候偶爾加班,空閑的時候上班時間也可以整天網(wǎng)上閑逛,一半的時間處在邊工作邊玩的狀態(tài)。一起來的十多個小伙伴相處非常融洽,新認(rèn)識的同事也各有特點(diǎn),詼諧幽默的曉慶“姐姐”、不時來個冷幽默的隋大記者,一心想趕緊找個相愛的人結(jié)婚的老黃同志等等,保留一個玩心的科長,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)體并且貼下屬的幾個局長,輕松地工作氛圍,一切都是那么的自然。

生活似乎讓我過的有點(diǎn)糟。工作慢慢上手,業(yè)務(wù)慢慢練??臻e時間多了,每天晚上6點(diǎn)到11點(diǎn)、周末時間,除了在網(wǎng)上閑逛就是閑逛,看電視劇、看新聞,聊天、刷微信,整天抱怨自己過著不該屬于自己這個年紀(jì)該有的生活,期盼著充實(shí)有、有激情的生活,但是至今還未找到應(yīng)該如何才能過得有意義,也許人就是這樣,清閑的時候就希望折騰,折騰的時候又期盼著清閑。

畢業(yè)一年多了,你們過得怎么樣呢?有的抱怨著工作,待遇低、工作累,準(zhǔn)備隨時跳槽,有的在繼續(xù)堅(jiān)守著工作崗位;有的“我勒個去”一星期只上七天班,有的清閑的學(xué)學(xué)吉他,計(jì)劃著向理想的工作邁進(jìn),有的干著充實(shí)而有意義的工作;有的過著宿舍-辦公室-廁所三點(diǎn)一線的生活,生活工作范圍可以用半徑5公里的圓圈覆蓋,有的天南海北,已經(jīng)跑遍了大半個中國;有的還在象牙塔里攻讀更高的學(xué)歷,倘佯在知識的海洋,有的卻在抱怨大學(xué)學(xué)的知識跟現(xiàn)在工作一點(diǎn)關(guān)系也沒有;有的已經(jīng)結(jié)婚生子,有的正處在熱戀之中,有的尚且單身;有的月薪已經(jīng)過萬,有的月薪只有兩千。

一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)范文第2篇

在初三上學(xué)期我剛剛接宏文中學(xué)的這個畢業(yè)班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風(fēng)氣盛行,在這里沒有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,并成幫結(jié)派江湖風(fēng)氣盛行,我為改變這種班風(fēng),與同學(xué)們打成一片,對他們的內(nèi)心進(jìn)行耐心而細(xì)致的了解,通過調(diào)查研究我掌握了學(xué)生們的內(nèi)心情況,他們的內(nèi)心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學(xué)生的厭學(xué)思想。我針對這種學(xué)生的現(xiàn)狀,對學(xué)生進(jìn)行耐心而細(xì)致的說服教育,利用班會介紹名人的成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風(fēng)順,人生沒成坦途,你若成就一番事業(yè),必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生。通過這些思想教育逐步使學(xué)生轉(zhuǎn)變了對人生的消極態(tài)度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀。學(xué)習(xí)風(fēng)氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化,張嘴罵人,動手打人的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助。 在學(xué)生思想發(fā)生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學(xué)習(xí)最好的人”,“誰是最愛幫助同學(xué)的人”,“以寢室為單位,進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽”等,增強(qiáng)了學(xué)生們的競爭意識,增強(qiáng)了學(xué)生們的凝聚力。 我的學(xué)生由在原來的學(xué)校,各科頻繁換老師結(jié)果造成了學(xué)生基礎(chǔ)非常薄弱,同主校相比簡直是無法比擬,針對學(xué)生實(shí)際情況,在教學(xué)方面,我協(xié)調(diào)各科任老師對學(xué)生進(jìn)行分層次教學(xué),基礎(chǔ)稍好一些的同學(xué)在注重雙基的同時抓技巧,對基礎(chǔ)稍差的同學(xué)著重抓雙基,利用自習(xí)時間加以補(bǔ)習(xí),對有音、體、美特長的學(xué)生,注重他們在發(fā)展自己的特長基礎(chǔ)上,抓學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。這一系列的教學(xué)在一定程度上收到了很大的效果,班級的前幾名可以進(jìn)入主校的大榜、并且位置比較靠前,在運(yùn)動會上我班在九個班級中團(tuán)體總分第六,在單項(xiàng)上并有奪冠的上佳表演。 在生活方面,因?yàn)槲覀兪亲⌒5墓芾矸绞?,所以在學(xué)生的生活管理上,許多問題也要用班主任處理。安排后勤是一個重要的工作。我協(xié)調(diào)食堂給學(xué)生以最可口的伙食,安排最好的寢室。為了能讓學(xué)生吃好、睡好,我們安排各個老師輪流值宿制度,與學(xué)生一起吃住,給學(xué)生以無微不至的關(guān)心,使學(xué)生有一種家的感覺。

通過這一年的工作,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考的考驗(yàn)。這一年中,我圓滿地完成了學(xué)校給予我的各項(xiàng)工作,結(jié)束這一年的班主任工作。

評語:

優(yōu)點(diǎn):

1.利用班會、說教進(jìn)行人生觀教育;

2.通過系列評比增加凝聚力;

3.對薄弱生個別輔導(dǎo);

4.關(guān)注學(xué)生的起居,使學(xué)生有家的感覺。

不足:

1. 班級干部的培養(yǎng)與使用;

2. 自尊、自信、自立、自強(qiáng)的引導(dǎo)與形成;

一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)范文第3篇

一位教育家說過:“優(yōu)秀的品格,只有從孩子還在搖籃之中開始陶冶才有希望。在孩子的心靈中播下道德的種子越早越好?!毙W(xué)生的辨別是非能力和自控能力欠佳,只有認(rèn)真、大力抓好他們良好的行為習(xí)慣培養(yǎng),加強(qiáng)他們的學(xué)校日常常規(guī)管理,才能進(jìn)行各項(xiàng)的教育。要抓好學(xué)生的思想品德教育,就要從他們身邊的實(shí)際出發(fā),從如下具體方面著手:

1、培養(yǎng)學(xué)生講文明、懂禮貌的好習(xí)慣。

根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,結(jié)合農(nóng)村學(xué)生文明禮貌欠佳的情況,我經(jīng)常組織學(xué)生開展“比比誰的語言美、行為美”活動競賽,學(xué)生既是參與者,又是監(jiān)督者。競賽為一周一評比。在活動中,教師要不斷提出新的要求,不斷總結(jié),針對本文來源:就愛文秘問題及時采取措施。這樣,學(xué)生打架、罵人的現(xiàn)象就減少了。

2、培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心集體、愛護(hù)公物的好習(xí)慣。

此項(xiàng)我制定了“三找、三禁、三查”的制度。三找是找不愛護(hù)公物的、找亂寫亂畫的、找隨地亂扔的。三禁是禁止亂寫亂畫,禁止隨地亂扔,禁止隨地大少便。三查是查不良現(xiàn)象是否減少,查哪些同學(xué)有進(jìn)步,查衛(wèi)生盒是否人人具備。由于工作有布置、有措施、有檢查,學(xué)生關(guān)心集體、愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣就容易養(yǎng)成了。

3、培養(yǎng)學(xué)生不自私、關(guān)心他人的好習(xí)慣。

現(xiàn)在的許多獨(dú)生子女心中只有自己,比較自私。為此,我開展了講雷鋒的故事;列舉班上助人為樂的事例開展“心中有他人”活動;表演“我應(yīng)該做”等一系列活動。這些活動勝過我的滔滔不絕的說教,主動打掃教室的學(xué)生多了,主動借東西給同學(xué)的學(xué)生多了……

二、轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生,提高整體素質(zhì)。

有了良好的思想品質(zhì),教育學(xué)生是不難的。但是,班上的后進(jìn)生要么性格古怪,要么學(xué)習(xí)較差。他們要取得成績,往往要多下幾倍的功夫。我用八個字來對待他們:帶著“四心”,真誠以待?!八男摹本褪菒坌?、細(xì)心、耐心、誠心,這就是做好他們工作的基礎(chǔ)。帶著一顆愛心去工作,可以讓他們覺得你是真心地關(guān)心他們,可以縮短師生的距離,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快加以改正。這種愛,有對學(xué)生思想形成、學(xué)習(xí)知識的正確引導(dǎo),更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。例如97學(xué)年度的陳偉杰同學(xué),父母離異了,隨父生活,而父親又忙于工作,無暇顧及其生活。他在失去父母的關(guān)愛后,就自暴自棄,喜歡在外游蕩。為了讓他懸崖勒馬、回頭是岸,我對他生活上問寒問暖,請他到宿舍來玩耍、吃飯;送給學(xué)習(xí)用品、生活用品;學(xué)習(xí)上耐心輔導(dǎo)、誠心激勵。經(jīng)過一年的教育,他的生活態(tài)度積極了,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步了,家人和老師都說他前后判若兩人,真是天壤之別。

教育他們不是一朝一夕的事,這就需要教師耐心、堅(jiān)持不懈的教育。在工作中還要細(xì)心觀察,及時反饋學(xué)生的變化,坦誠地和學(xué)生交談,學(xué)生一定會接受并被感化的。

三、嚴(yán)格遵守制度,措施靈活得當(dāng)。

“嚴(yán)是愛,松是害”,我除了要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校制度外,還制定了獎懲分明的班級清潔制度、課堂紀(jì)律制度、文明團(tuán)結(jié)制度等,師生共同遵守。同時在班上掀起激烈、持久的評比競爭活動。從集體活動、班級榮譽(yù)等方面,激發(fā)學(xué)生與別班比賽,互相競爭;在班內(nèi)對學(xué)生個人和小組定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn),增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。根據(jù)班級實(shí)際,措施靈活實(shí)用,獎懲得當(dāng)?shù)轿?,有章可循,有法可依,人人平等對待,大家心服口服,風(fēng)氣自然形成。

四、加強(qiáng)家長聯(lián)系,提高教育成效。

對學(xué)生進(jìn)行家訪,密切與家長聯(lián)系,了解學(xué)生的家庭環(huán)境和在校外的情況,定期向家長反映在校表現(xiàn),互相交流,統(tǒng)一觀點(diǎn)。我也積極參與建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)工作,耐心幫助家長提高教育子女的水平,共同教育,提高成效。

一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)范文第4篇

班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、體魄健全的公民。圍繞這個根本任務(wù),本學(xué)期我做了如下工作。

(一)全面了解和研究學(xué)生。

1,了解和研究學(xué)生個人。

由于學(xué)生臨近畢業(yè),學(xué)習(xí)任務(wù)較重,學(xué)習(xí)壓力較大,個性和心理在這個階段變化較大。針對這一現(xiàn)象,我引導(dǎo)學(xué)生正確評價自己和同伴,坦然接受老師的批評和指正。讓學(xué)生心理向健康方向發(fā)展。了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。學(xué)生的成長是在學(xué)生個人與生活環(huán)境不斷進(jìn)行信息交流的過程中實(shí)現(xiàn)的。了解學(xué)生的家庭成員對該生的引導(dǎo)那些是正面的那些是負(fù)面的,以及學(xué)生社會交往中遇到的種種問題,讓學(xué)生樹立正確的是非觀念。了解和研究班集體。對班集體中的典型優(yōu)秀給予表揚(yáng),對不良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣及時進(jìn)行引導(dǎo)、批評、指正。調(diào)整集體中的不良角色。對學(xué)生干部進(jìn)行進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范要求,對非正式團(tuán)體給予引導(dǎo)。

(二) 組織和培養(yǎng)班集體。

班主任置身于班集體中,作為既普通有特殊的一員。參與班集體的活動,以集體規(guī)范和紀(jì)律約束自己的同時更要勇于負(fù)責(zé)、積極創(chuàng)新、正確使用權(quán)利、使班級體不斷前進(jìn)。

(三) 做好個別教育工作。

針對個別學(xué)生的特點(diǎn)和問題,我注重因材施教,尤其是對學(xué)生發(fā)展中表現(xiàn)出的心理上的差異,對其進(jìn)行引導(dǎo),使其心理健康發(fā)展,樂于接受別人的意見和批評,正確看待自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)得較后進(jìn)的學(xué)生,我對他們進(jìn)行不厭其煩的輔導(dǎo),鼓勵他們積極向上,與他們共同制定可達(dá)成的目標(biāo),共同想即定的目標(biāo)努力,使不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展。

一學(xué)年學(xué)生個人總結(jié)范文第5篇

1.建立和突顯小組的共同目標(biāo)。建立小組近期、中長期的奮斗目標(biāo)非常關(guān)鍵。近期目標(biāo)可以是每節(jié)課的小組學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師在課堂教學(xué)的開端,不僅要指明學(xué)生本節(jié)課要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容,還要對學(xué)生及小組完成學(xué)習(xí)任務(wù)、達(dá)到一個什么樣最低標(biāo)準(zhǔn)提出具體的要求。在這種要求之下,小組成員在自己完成任務(wù)的同時,就不能不顧及小組其他成員是否也能完成任務(wù),小組成員之間的合作就會成為自然而然的事情了。在這種自然而然的合作環(huán)境下,就逐漸形成了小組成員之間積極、相互依賴的關(guān)系。同時,這種關(guān)系又會不斷強(qiáng)化小組成員之間的合作,從而形成了組員間的穩(wěn)定合作、促進(jìn)關(guān)系。中期目標(biāo)可以以月、學(xué)期為單位,長期目標(biāo)可以以學(xué)年,甚至整個中學(xué)階段為目標(biāo)。通過建立小組的中、長期發(fā)展目標(biāo),促使小組成員之間在一個可預(yù)期的時期內(nèi),形成一個相對穩(wěn)定的、積極的依賴關(guān)系,同時也激勵著小組成員為實(shí)現(xiàn)共同的中、長期發(fā)展目標(biāo)提供動力。

2.建立小組的統(tǒng)一身份。通過為小組取一個名字或小組標(biāo)志,以此建立小組的共有身份,使小組成員形成積極的、相互依賴的關(guān)系。組名、組銘、組旗、組歌,可以在小組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)小組的發(fā)展目標(biāo),通過小組成員的共同討論、研究形成。

3.提供便利的學(xué)習(xí)環(huán)境。為了方便小組成員之間的交流與合作,可以將教室按照本班的組數(shù),劃分為相應(yīng)的地域,每個小組一個區(qū)域,讓每個小組成員相對而坐。這樣小組成員的距離被拉近了,方便了相互交流與合作。也可以根據(jù)需要,劃分出一些公共的功能區(qū),如小組公共展示區(qū),學(xué)??梢愿鶕?jù)自身的情況,在教室周圍安裝黑板、電子展示設(shè)備,作為小組展示公共區(qū)域。通過提供便利物理環(huán)境,可以提高組員之間相互交流的便利和實(shí)效。

4.訓(xùn)練學(xué)生溝通的技巧。學(xué)生表達(dá)能力的強(qiáng)弱,對小組間的溝通、交流起著非常重要的作用。為此,教師要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會清晰地、自然得體地、聲情并茂地、流暢地表述,還要學(xué)會如何理清自己的思維,使自己要表達(dá)的思路、思想、見解更有條理,更易為對方所接受等等。

5.將每位成員分配為互補(bǔ)和相互聯(lián)系的角色。教師可以在小組合作的活動中,依任務(wù)需要將小組成員分配為互補(bǔ)的、有聯(lián)系的角色。通過小組成員在各自角色中的努力、配合,來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。一般小組中常見的角色有組織員、記錄員、評價員、解說員、歸納員、總結(jié)員、提出問題員、創(chuàng)造員等。小組成員在相互的角色配合中,不斷強(qiáng)化著他們之間積極的、相互依賴關(guān)系。

6.向小組成員分配不同的任務(wù)材料。教師可以將學(xué)習(xí)材料,依小組人數(shù)分成若干份,然后分派給每個小組成員,要求小組的每位成員學(xué)習(xí)好各自的材料之后,將自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容教給小組其他成員,直到小組的成員都掌握彼此的材料內(nèi)容,小組的學(xué)習(xí)任務(wù)才算完成。

7.發(fā)展小組成員在學(xué)習(xí)之外的良好人際關(guān)系。教師應(yīng)盡量通過各種途徑和機(jī)會,增進(jìn)小組成員之間良好的人際關(guān)系的形成和發(fā)展。要提倡小組成員勤溝通、勤聯(lián)系,記錄彼此的電話號碼,以便溝通方便。通過小組成員在學(xué)習(xí)以外的相互交往,進(jìn)而推動小組成員在學(xué)習(xí)中的互利合作。

8.安排組間的競爭活動。當(dāng)有來自外部的競爭時,就會對小組形成一個壓力,這種壓力迫使小組成員團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)調(diào)、互相配合、共同努力,戰(zhàn)勝來自于外部的挑戰(zhàn),從而強(qiáng)化小組成員之間積極的、相互依賴的關(guān)系。在采用組間競爭來強(qiáng)化組內(nèi)相互依賴關(guān)系的時候,要把握分寸,避免因組間競爭而出現(xiàn)的不團(tuán)結(jié)甚至不擇手段的惡性競爭,強(qiáng)調(diào)競爭的過程而不是結(jié)果,讓所有參與者都體會到競爭的樂趣。