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行政執(zhí)法檢查范文第1篇

關(guān)鍵詞：檔案；行政執(zhí)法；常態(tài)化；對(duì)策

《中華人民共和國(guó)檔案法》的頒布實(shí)施，結(jié)束了我國(guó)檔案行政執(zhí)法檢查單純依靠行政規(guī)章及政策文件進(jìn)行工作的局面，開(kāi)始了依法治檔的新時(shí)期。但是，目前的檔案行政執(zhí)法還存在不少亟待解決的問(wèn)題，必須改變檔案行政執(zhí)法檢查階段性、集中式、突擊式為主的執(zhí)法狀況，將檔案行政執(zhí)法檢查工作納入經(jīng)常化、常態(tài)化。

一、檔案行政執(zhí)法檢查的內(nèi)容

所謂檔案行政執(zhí)法檢查是指縣級(jí)以上人民政府檔案行政管理部門，依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和其他檔案法律、法規(guī)、規(guī)章，對(duì)相對(duì)人采取的具體直接影響其權(quán)利義務(wù)，或者對(duì)相對(duì)人的檔案權(quán)利義務(wù)的行使和履行情況直接進(jìn)行監(jiān)督檢查的行政行為。

二、檔案行政執(zhí)法檢查存在的問(wèn)題

《檔案法》頒布、實(shí)施二十多年來(lái)，得到了較好地貫徹、執(zhí)行，社會(huì)檔案意識(shí)普遍提高，檔案工作進(jìn)入了黃金發(fā)展時(shí)期。但是，也有一些不容忽視的問(wèn)題，必須引起我們的重視，否則勢(shì)必影響和制約檔案工作的持續(xù)健康發(fā)展。

1.社會(huì)組織和個(gè)人檔案意識(shí)和檔案法制觀念仍然比較淡薄

目前，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位雖然都不同程度地加大了對(duì)檔案工作的投入，但是相對(duì)于招商引資、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重點(diǎn)工作來(lái)說(shuō)，對(duì)檔案工作的重視往往只是停留在口頭上，實(shí)際情況是“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”。對(duì)檔案工作不重視、敷衍了事、管理混亂甚至違反檔案法規(guī)的現(xiàn)象在各地區(qū)都不同程度地存在。其次是廣大人民群眾對(duì)檔案法律法規(guī)的了解還不夠，依法治檔的觀念還沒(méi)有真正形成。主要原因：一是對(duì)檔案工作和檔案法律法規(guī)宣傳力度不夠，老百姓對(duì)檔案工作知之甚少。二是社會(huì)文化水平不高，法律意識(shí)淡薄，出現(xiàn)輕視檔案，甚至損毀檔案的現(xiàn)象。三是由于檔案發(fā)揮作用具有間接性特點(diǎn)，容易被人忽視和遺忘。四是多數(shù)地區(qū)檔案部門設(shè)備簡(jiǎn)陋，手段陳舊，服務(wù)水平一般，使檔案難以發(fā)揮作用，檔案事業(yè)在社會(huì)上不易造成較大影響。另外，檔案部門自身社會(huì)意識(shí)的薄弱也嚴(yán)重阻礙了檔案法規(guī)貫徹實(shí)施的深入。

2.檔案行政執(zhí)法檢查缺乏力度和深度

檔案行政執(zhí)法檢查工作的目的是為了找出缺點(diǎn)、不足，以利于今后更好地開(kāi)展工作。檔案行政執(zhí)法檢查形式轟轟烈烈，但實(shí)際力度和深度卻明顯不足，在開(kāi)展行政執(zhí)法大檢查工作中，檔案行政執(zhí)法檢查小組只能通過(guò)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、到檔案室走馬觀花看一看，對(duì)于檔案工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，也只能是“霧里看花”，很少發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，檔案行政執(zhí)法檢查的力度無(wú)形當(dāng)中也就被削弱了。

3.檔案行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力偏低

大多數(shù)檔案執(zhí)法人員是多年從事業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，但對(duì)法律知識(shí)卻了解不多。部分檔案行政執(zhí)法人員存在著不敢執(zhí)法、不會(huì)執(zhí)法、不懂執(zhí)法程序、不會(huì)填寫執(zhí)法文書等問(wèn)題。

4.檔案依法行政水平不高，行政處罰不作為現(xiàn)象比較普遍

檔案行政執(zhí)法走過(guò)場(chǎng)、一般違法不下達(dá)整改通知書、嚴(yán)重違法不進(jìn)行行政處罰或照顧人情關(guān)系等現(xiàn)象還普遍存在。

5.檔案執(zhí)法機(jī)構(gòu)有名無(wú)實(shí)

有些單位雖然設(shè)有檔案執(zhí)法機(jī)構(gòu)，配備了檔案執(zhí)法人員，但并不從事檔案執(zhí)法工作，不深入基層搞調(diào)查研究，搜集檔案違法線索，而是將其作為檔案業(yè)務(wù)工作的預(yù)備隊(duì)，哪里忙，去哪里擋，從事的都是與檔案執(zhí)法無(wú)關(guān)的其他業(yè)務(wù)工作。

三、檔案行政執(zhí)法檢查常態(tài)化的對(duì)策

1.實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，促進(jìn)常態(tài)執(zhí)法制度化

行政執(zhí)法責(zé)任制是為了保障和監(jiān)督行政執(zhí)法單位嚴(yán)格履行法定職責(zé)，全面推行依法行政的重要措施，是督促行政執(zhí)法單位依法行政的一種層級(jí)監(jiān)督工作制度。將檔案常態(tài)執(zhí)法納入行政執(zhí)法責(zé)任制，可以保障常態(tài)執(zhí)法制度化，促進(jìn)檔案行政執(zhí)法走向規(guī)范化。檔案行政執(zhí)法責(zé)任制是檔案行政管理部門根據(jù)依法行政的要求，以明確執(zhí)法責(zé)任制為前提，以檔案執(zhí)法行為合理、適當(dāng)、規(guī)范、高效為基本要求，以評(píng)議考核和責(zé)任追究為監(jiān)督保障的行政執(zhí)法工作責(zé)任制度。推行檔案行政執(zhí)法責(zé)任制是依法行政的必要保障，是規(guī)范檔案行政執(zhí)法工作的重要舉措，是提高檔案部門依法行政水平的迫切要求。

2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證常態(tài)執(zhí)法優(yōu)質(zhì)化

檔案行政管理部門是貫徹實(shí)施《檔案法》的主體，打鐵先要自身硬。要把那些政治素質(zhì)好，通曉《檔案法》，熟悉檔案業(yè)務(wù)、剛正無(wú)私的優(yōu)秀人才充實(shí)到檔案執(zhí)法隊(duì)伍。關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，解決他們工作中遇到的難題；通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、實(shí)踐培養(yǎng)等多種途徑強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)、規(guī)章，而且還要努力學(xué)習(xí)國(guó)家的基本法律及和檔案工作有密切聯(lián)系的相關(guān)法律、法規(guī)，使他們真正成為集調(diào)查、取證等法律程序的辦案高手，真正成為使用法律手段維護(hù)檔案安全和檔案工作健康發(fā)展的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

3.健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)檔案執(zhí)法常態(tài)化

監(jiān)督檢查是行政執(zhí)法工作最主要，也是最行之有效的方法之一。檔案行政執(zhí)法監(jiān)督可由社會(huì)監(jiān)督和行政監(jiān)督組成，以檔案行政主管部門監(jiān)督為主，以國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、上級(jí)政府和其他行政機(jī)關(guān)監(jiān)督為輔，對(duì)檔案行政執(zhí)法行為的全過(guò)程及基層單位貫徹檔案法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察。檔案行政執(zhí)法人員也應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，在執(zhí)法過(guò)程中將執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，使檔案行政執(zhí)法正規(guī)化、規(guī)范化。

4.加大宣傳力度，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍

利用和創(chuàng)造一切宣傳機(jī)會(huì)，運(yùn)用各種宣傳工具，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，力爭(zhēng)使與檔案工作有關(guān)的公民、檔案的利用者都能了解檔案法規(guī)。檔案部門通過(guò)多種形式，宣傳《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》以及其他相關(guān)的法律法規(guī)，讓更多的人了解檔案法規(guī)，特別是檔案的作用，突出強(qiáng)調(diào)公民在檔案事務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，為依法治檔打下廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)。營(yíng)造檔案行政執(zhí)法良好的社會(huì)氛圍，提升檔案部門的形象和社會(huì)地位。

5.落實(shí)檔案執(zhí)法工作的物質(zhì)保障體系，確保檔案執(zhí)法工作順利開(kāi)展

各級(jí)政府及有關(guān)部門要在人力、物力、財(cái)力等方面給予積極支持，解決必要的辦案經(jīng)費(fèi)，配備必需的辦公設(shè)備和交通、通訊工具，使檔案執(zhí)法工作能做到信息靈、行動(dòng)快、效率高。

6.加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)法程序

加大執(zhí)法力度就是加強(qiáng)檔案違法行為的發(fā)現(xiàn)和查處，通過(guò)執(zhí)法檢查，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。原始證據(jù)往往是在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就要及時(shí)取證。提取有力的證據(jù)，是嚴(yán)肅處理檔案違法案件的前提，否則，加大執(zhí)法力度就是一句空話。嚴(yán)格執(zhí)法程序，就是在檔案行政執(zhí)法中，嚴(yán)格按照程序辦事，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不可或缺，尤其要保證相對(duì)人的權(quán)利；要嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)案追究制度，這樣既保證了相對(duì)人的利益，也維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，提高了檔案執(zhí)法人員的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

［1］ 樸蓮花，高風(fēng)英，車鐵范.淺談檔案行政執(zhí)法［J］.蘭臺(tái)內(nèi)外，2006，（1）.

行政執(zhí)法檢查范文第2篇

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)交通行政執(zhí)法規(guī)范檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局制定了《老河口市行政執(zhí)法規(guī)范檢查工作方案》，成立了行政執(zhí)法規(guī)范檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制科，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的實(shí)施，并對(duì)各執(zhí)法單位的交通行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

二、加強(qiáng)檢查，規(guī)范交通行政執(zhí)法行為

我們依照交通執(zhí)法檢查內(nèi)容，認(rèn)真組織對(duì)局屬各執(zhí)法單位對(duì)《交通行政執(zhí)法忌語(yǔ)》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《湖北交通文明執(zhí)法行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法用語(yǔ)規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行情況。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，組織行政執(zhí)法人員逐條學(xué)，逐條對(duì)照、逐條執(zhí)行，基本做到了“應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)行”，還積極向社會(huì)宣傳《忌語(yǔ)》、《禁令》和《文明執(zhí)法行為規(guī)范》，并且做到了執(zhí)法人員人手一冊(cè)。對(duì)照交通行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行了評(píng)查，達(dá)到了執(zhí)法主體合格，違法事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿;處罰依據(jù)合法充分，適用法律準(zhǔn)確;處罰幅度適當(dāng)合理，嚴(yán)格實(shí)行了罰繳分離制度，執(zhí)法文書使用規(guī)范，文字表述清楚，文書和印章使用正確，并及時(shí)進(jìn)行了案卷整理歸檔。

三、認(rèn)真查找問(wèn)題，深刻剖析原因。

這次檢查，采取直接查找和自己查找的方式查擺出了九個(gè)方面的問(wèn)題：一是執(zhí)法還不夠文明，有個(gè)別人使用語(yǔ)言不規(guī)范;二是存在只罰款(收)不卸載就放行的行為;三是行為不規(guī)范，有不使用標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)，個(gè)別人不亮證執(zhí)法;四是程序不到位;五是濫用自由裁量權(quán)，彈性空間大;六是人員素質(zhì)底，學(xué)習(xí)不積極;七是巡查流于形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題管而不徹底，領(lǐng)導(dǎo)催辦才勉強(qiáng)去辦;八是習(xí)慣于用陳舊的經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)施管理，無(wú)創(chuàng)新意思;九是缺乏服務(wù)意識(shí)，對(duì)基層和當(dāng)事人的合理要求視而不見(jiàn)，感情上缺乏尊重，行為上不理睬。

四、建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為

一是進(jìn)一步規(guī)范各種審批行為。要加強(qiáng)對(duì)審批業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范、修正和完善，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)制度，對(duì)社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)、公示，對(duì)涉及審批的業(yè)務(wù)，建立受理登記制度和限期答復(fù)辦理制度。推行一般事項(xiàng)直接辦、特殊事項(xiàng)承諾辦、重大事項(xiàng)聯(lián)合辦、上報(bào)事項(xiàng)責(zé)任辦，落實(shí)被管理者的知情權(quán)，解決審批事項(xiàng)和行業(yè)管理中存在的封閉運(yùn)作、暗箱操作等問(wèn)題，體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正的原則，創(chuàng)造最方便、最快捷的辦事通道。

二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法“四制”，全面推行先敬禮、先亮證、后說(shuō)理、再按程序依法處理的執(zhí)法理念;嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上崗、持證執(zhí)法的規(guī)定，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

三是推行承諾服務(wù)。抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限等實(shí)行辦公承諾，體現(xiàn)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦”的精神，對(duì)當(dāng)事人提供的證件、資料、依據(jù)不齊或者內(nèi)部承辦部門之間意見(jiàn)不同，不能及時(shí)辦理或經(jīng)審查不予辦理的必須將情況記錄在案，并及時(shí)告知當(dāng)事人。

行政執(zhí)法檢查范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

此次行政執(zhí)法檢查要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的方針，通過(guò)查找行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題，總結(jié)行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍，查處行政違法行為，提高行政執(zhí)法水平，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供良好的法制環(huán)境。

二、檢查范圍和內(nèi)容

檢查范圍包括區(qū)屬各行政機(jī)關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的組織，行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定委托執(zhí)法的組織；檢查內(nèi)容包括法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)情況、行政執(zhí)法責(zé)任制推行情況、行政執(zhí)法證件管理使用情況、規(guī)范性文件制定備案情況、違法行政行為的查處情況等。

三、檢查時(shí)間及步驟：

檢查時(shí)間為10月11日~10月31日。

10月11日~10月17日為各單位自查階段。各部門安排部署本部門的執(zhí)法檢查工作，根據(jù)檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)整改。自查工作結(jié)束后，各部門要形成書面匯報(bào)材料，匯報(bào)材料要寫明行政執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題及對(duì)此項(xiàng)工作的意見(jiàn)、建議。

10月18日~10月31日為檢查階段，由區(qū)政府辦、監(jiān)察局組成檢查組，依次進(jìn)行檢查。(時(shí)間另行通知)

具體方法如下：

1、聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)。

2、查閱推行行政執(zhí)法責(zé)任制及依法行政工作情況報(bào)告。

3、查閱制度建設(shè)。規(guī)范性文件備案，行政處罰等卷宗材料。

四、檢查要求：

行政執(zhí)法檢查范文第4篇

行政執(zhí)法檢查工作方案

為規(guī)范我市社會(huì)組織，改進(jìn)行政管理方式，提高行政管理效能，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。根據(jù)XX市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)XX市推行“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作方案的通知》（X府辦〔2016〕X號(hào)）和民政部《社會(huì)組織抽查暫行辦法》有關(guān)文件要求精神，為做好2020年度全市性社會(huì)組織“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管工作，計(jì)劃在8月12日至20日開(kāi)展全市性社會(huì)組織行政執(zhí)法檢查，具體方案如下：

一、目標(biāo)要求

通過(guò)隨機(jī)抽查的科學(xué)方法和信息化手段，轉(zhuǎn)變社會(huì)組織監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，切實(shí)解決社會(huì)組織檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，減少和杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展。

二、主要原則

（一）堅(jiān)持合法合理監(jiān)管。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)社會(huì)組織法律法規(guī)規(guī)章，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，確保事中事后監(jiān)管有序進(jìn)行，推進(jìn)隨機(jī)抽查制度化、規(guī)范化。

（二）堅(jiān)持公正高效。

嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法程序，依法保障監(jiān)管主體的合法權(quán)利，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān)，優(yōu)化社會(huì)治理環(huán)境。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)透明。

實(shí)施隨機(jī)抽查事項(xiàng)公開(kāi)、隨機(jī)抽查制度公開(kāi)、隨機(jī)抽查過(guò)程公開(kāi)、隨機(jī)抽查結(jié)果公開(kāi)，保障社會(huì)組織權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等。

三、時(shí)間安排及步驟

（一）時(shí)間安排

開(kāi)展社會(huì)組織行政執(zhí)法檢查時(shí)間擬定于2020年8月12日至20日共9天。

（二）隨機(jī)確定檢查人員和被檢查對(duì)象（8月上旬）

通過(guò)廣東省“雙隨機(jī)一公開(kāi)”綜合監(jiān)管平臺(tái)在民政局執(zhí)法名錄庫(kù)中隨機(jī)抽取執(zhí)法人員6人；按照不低于4%的比例在社會(huì)組織名錄庫(kù)中隨機(jī)抽取20家社會(huì)組織（其中一般性社會(huì)團(tuán)體9家、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)4家、民辦非企業(yè)單位5家、基金會(huì)2家），對(duì)其依法開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行檢查。其中4家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)由市發(fā)改局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市民政局聯(lián)合執(zhí)法檢查。

抽取的執(zhí)法人員和社會(huì)組織結(jié)果在市民政局、XX市社會(huì)組織信息網(wǎng)網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)出檢查通知，通知相關(guān)社會(huì)組織做好檢查準(zhǔn)備和自查自糾。

（三）組織開(kāi)展檢查（8月中旬）

執(zhí)法人員根據(jù)抽簽結(jié)果，每2名執(zhí)法人員一組，每組配其他工作人員2人，分兩組實(shí)地檢查相關(guān)社會(huì)組織。檢查方式為現(xiàn)場(chǎng)檢查，主要包括：聽(tīng)取基本情況介紹、材料核查和實(shí)地查看等。執(zhí)法人員負(fù)責(zé)填寫檢查報(bào)告單和進(jìn)行談話筆錄。對(duì)可以現(xiàn)場(chǎng)整改的問(wèn)題，檢查人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)指出，要求整改。

（四）督促整改（8月下旬）

根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)存在問(wèn)題的社會(huì)組織下發(fā)整改通知書，要求限期整改。

行政執(zhí)法檢查范文第5篇

第二條本規(guī)定適用于本辦各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其執(zhí)法人員。

第三條辦法制機(jī)構(gòu)是本辦的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及其執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否合法、適當(dāng)，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四條行政執(zhí)法監(jiān)督堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的原則。

第五條執(zhí)法監(jiān)督的主要形式是實(shí)行定期檢查和經(jīng)常性檢查。

定期檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)組織有關(guān)人員每年定期對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)施部門法律、法規(guī)、規(guī)章等情況所進(jìn)行的全面檢查。檢查內(nèi)容包括：

（一）部門法律、法規(guī)、規(guī)章組織實(shí)施情況；

（二）行政執(zhí)法責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況；

（三）執(zhí)法過(guò)程中存在的不足或問(wèn)題；

（四）其他應(yīng)檢查內(nèi)容。

第六條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級(jí)部門指定的執(zhí)法檢查，可隨時(shí)安排。定期檢查結(jié)束后，應(yīng)形成書面材料向上級(jí)報(bào)告，并將檢查的結(jié)果在全辦通報(bào)。

第七條經(jīng)常性檢查，是指執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)各執(zhí)法機(jī)構(gòu)及執(zhí)法人員的執(zhí)法情況所采取的隨時(shí)檢查或抽查的監(jiān)督方式。檢查內(nèi)容包括：

（一）執(zhí)法機(jī)構(gòu)主體資格是否符合規(guī)定；

（二）是否有合同工、臨時(shí)工參與或從事執(zhí)法，執(zhí)法證件的合法、有效情況；

（三）執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

（四）適用執(zhí)法依據(jù)是否準(zhǔn)確、規(guī)范；

（五）執(zhí)法程序是否合法；

（六）執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)；

（七）執(zhí)法文書使用是否規(guī)范，以及案卷質(zhì)量情況；

（八）重大行政執(zhí)法行為備案情況；

（九）文明執(zhí)法情況。

第八條檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)按以下規(guī)定處理：

（一）執(zhí)法主體不符合規(guī)定的，予以糾正或撤銷其執(zhí)法決定；

（二）執(zhí)法證件失效或非法的，暫扣或沒(méi)收?qǐng)?zhí)法證件；

（三）適用執(zhí)法依據(jù)違法或不當(dāng)?shù)模m正或撤銷具體行政行為；

（四）違反法定執(zhí)法程序的，對(duì)其執(zhí)法決定予以糾正或撤銷；

（五）重大行政執(zhí)法行為未按要求備案的，責(zé)令限期改正，并予以通報(bào)；

（六）對(duì)于不履行法定職責(zé)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)或執(zhí)法人員，應(yīng)責(zé)令限期履行職責(zé)。

第九條在糾正執(zhí)法行為的同時(shí)，對(duì)需要追究行政執(zhí)法責(zé)任的機(jī)構(gòu)或人員，由辦法制機(jī)構(gòu)提出處理意見(jiàn)，報(bào)辦行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，按照責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條對(duì)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，辦法制機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)研究，提出意見(jiàn)，制定措施，及時(shí)解決；或提出建議，向辦領(lǐng)導(dǎo)反映。