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問題整改實施方案范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

我局機關(guān)作風(fēng)存在問題整改的指導(dǎo)思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹發(fā)展是第一要務(wù)思想，按照“八個堅持，八個反對”和市委市政府提出的創(chuàng)建“四型機關(guān)”，形成“五以風(fēng)尚”的要求，針對活動前兩個階段我局查擺出來的機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，著重于體制創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變管理職能，努力完善管理制度，全面建立完善局機關(guān)和財政工作的各項管理監(jiān)督制度，以整改的實際行動取信于民，樹立財政機關(guān)和財政干部的良好形象。版權(quán)所有

二、總體要求

全局干部職工特別是副科以上干部都要從經(jīng)濟發(fā)展和財政工作大局出發(fā)，進(jìn)一步增強加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，以“三個第一”為根本要求，針對我局機關(guān)作風(fēng)查擺出來的問題，從制度上認(rèn)真查找局機關(guān)各項管理上的漏洞，抓重點，抓關(guān)鍵，切實解決好當(dāng)前服務(wù)對象和群眾反映最集中、最強烈的熱點和難點問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，建立改進(jìn)作風(fēng)的長效機制。

三、具體整改內(nèi)容及分工

（一）建立完善有關(guān)規(guī)章制度問題

⒈制定科學(xué)的全市財政發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃

規(guī)劃的制定要根據(jù)我市的實際情況，科學(xué)預(yù)測發(fā)展前景，結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和財政“十五”發(fā)展規(guī)劃來制定。規(guī)劃要突出財政如何支持加快我市經(jīng)濟發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展，努力培植財源。這項工作由辦公室負(fù)責(zé)。

⒉制訂局機關(guān)考勤辦法

考勤辦法主要是針對干部職工上下班紀(jì)律情況，辦法應(yīng)切實可行，便于操作。這項工作由人事教育科負(fù)責(zé)。

⒊建立責(zé)任追究制度

根據(jù)干部職工工作任務(wù)完成情況和質(zhì)量、工作過錯、群眾投訴和違紀(jì)違法等方面的情況建立責(zé)任追究制。責(zé)任追究制度必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)，追究的責(zé)任要細(xì)化、明確，制度要切實可行，可操作性強，要與其它有關(guān)制度相結(jié)合。這項工作由監(jiān)督檢查辦公室負(fù)責(zé)。

⒋完善學(xué)習(xí)制度

①根據(jù)新形勢發(fā)展需要和新的工作實際進(jìn)一步完善《學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和《干部職工學(xué)習(xí)制度》；②進(jìn)一步完善和落實全市干部培訓(xùn)規(guī)劃。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要體現(xiàn)形式的可行性、多樣性和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的顯著性，要強化考核監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。這項工作由人事教育科負(fù)責(zé)。

⒌進(jìn)一步建立和完善政務(wù)公開制度

嚴(yán)格按照“為民、便民、利民”的原則，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開制度，落實政務(wù)公開責(zé)任，提高局機關(guān)辦事透明度、工作效率和服務(wù)水平。政務(wù)公開包括兩個方面：①通過政務(wù)公開欄公開。由各科室按照《推行政務(wù)公開制度具體實施方案》規(guī)定的公開內(nèi)容每季度定期向辦公室報送政務(wù)公開事項，由辦公室統(tǒng)一更換政務(wù)公開欄內(nèi)容；②通過觸摸式電腦公開。由各科室將本科室的職責(zé)、服務(wù)承諾和對外辦事指南（包括辦理各有關(guān)事項所需準(zhǔn)備資料、具體要求、辦事流程、辦理時間等）報送辦公室，由辦公室統(tǒng)一輸入觸摸式電腦對外公開，方便群眾辦事。這項工作由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各科室密切配合。觸摸式電腦于××年月底前安裝完成。

（二）關(guān)于當(dāng)前財政改革問題

⒈部門預(yù)算和國庫集中收付制度改革

對如何加快我市部門預(yù)算制度和國庫集中收付制度改革提出方案。

⒉政府采購制度改革

要對理順政府采購管理機構(gòu)與執(zhí)行機構(gòu)的關(guān)系，擴大政府采購范圍和規(guī)模，加快縣區(qū)政府采購工作等問題提出方案。這項工作由政府采購中心負(fù)責(zé)。

問題整改實施方案范文第2篇

為進(jìn)一步做好安全管理工作，切實保證隊伍高度安全穩(wěn)定，大隊依據(jù)安全教育整頓月活動以及結(jié)合自身實際，緊密部署開展安全工作。大隊黨委召開黨委會對今年上半年的安全形勢進(jìn)行了研判，對大隊上下進(jìn)行了全面的安全隱患排查和整治。我就今年上半年安全工作出現(xiàn)的問題及整改措施作一個簡單的匯報：

一、大隊現(xiàn)狀

  現(xiàn)有指戰(zhàn)員28人，其中干部9人，樟樹中隊現(xiàn)有干部3人，消防員17人，合同制消防員3人。張家山救援中隊現(xiàn)有消防員1人，合同制消防員13人。鹽化基地救援中隊現(xiàn)有消防員1人，合同制消防員12人。

二、存在的問題

1、部分隊員平時養(yǎng)成較差，隊容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整，時常出現(xiàn)穿淺色襪子，頭發(fā)、指甲過長的現(xiàn)象。

2、營門崗哨的職責(zé)落實不到位，崗哨對出入車輛以及人員的登記存在隨機性的現(xiàn)象，且出現(xiàn)提前下崗，脫崗漏崗的現(xiàn)象。

3、雖然經(jīng)常強調(diào)安全，但是個別駕駛員對安全工作重視不夠，在外出行車時思想依然麻痹大意，出現(xiàn)換了應(yīng)急牌消防車還是開“霸王車”的現(xiàn)象；另外，幾個老駕駛員已轉(zhuǎn)業(yè)退伍，新駕駛員上崗時間太短，“傳幫帶”的作用沒有體現(xiàn)，新駕駛員對隨車裝備及性能熟悉程度不夠，車輛保養(yǎng)存在問題和隱患。

4、器材裝備損壞頻率高，如城市主戰(zhàn)車無法正常出泡沫，20噸水罐車吸水口損壞，維修時間長，導(dǎo)致執(zhí)勤戰(zhàn)備實力不足。由于總隊兩年未發(fā)裝備，水帶損壞嚴(yán)重、數(shù)量不足，滅火戰(zhàn)斗結(jié)束后更換不及時，滅頭燈與手提照明燈也不能滿足日常戰(zhàn)備，器材緊缺，給執(zhí)勤戰(zhàn)備帶來隱患。在滅火救援中對裝備器材的操作不熟練，例如在抗洪搶險中，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的沖鋒舟駕駛員只有兩名，難以滿足抗洪搶險的需要。很多器材裝備從配發(fā)后就沒有使用過，裝備技師也是淺嘗輒止，只會使用，不會維修和保養(yǎng)。

5、沒有嚴(yán)格落實一日生活制度?，F(xiàn)已進(jìn)入炎熱季節(jié)，部分消防員晚上不按時就寢，查寢時經(jīng)常發(fā)現(xiàn)熄燈后玩手機的情況，導(dǎo)致白天訓(xùn)練沒精神。

6、中隊日常訓(xùn)練忽視訓(xùn)練安全，訓(xùn)練過程中指戰(zhàn)員受傷的情況時有發(fā)生。例如爬繩上四樓會做好保護(hù)，但是上二樓就比較隨意不做好安全防護(hù)，還有個別同志在訓(xùn)練時不穿戴好個人防護(hù)裝備。在長跑和力量訓(xùn)練前，熱身準(zhǔn)備不夠，訓(xùn)練后的拉伸也沒有的得到重視。

7、專職隊管理水平不足，今年上半年出現(xiàn)兩起合同制消防員與帶隊隊長發(fā)生矛盾的事件，在隊里造成不良影響。

8、接警員自身業(yè)務(wù)水平差，對轄區(qū)情況不熟悉，不能做到第一時間準(zhǔn)確調(diào)派出動力量，例如不能中隊、鹽化基地

三、整改對策

1、要緊貼指戰(zhàn)員的思想實際開展安全教育，提高指戰(zhàn)員的安全意識。開展一次針對“人、車、酒、網(wǎng)、貸、密”的專題安全授課，列舉出近些年出現(xiàn)的安全事故，用案例警醒全體指戰(zhàn)員人人講安全，處處講安全，時刻防事故。

2、組織學(xué)習(xí)新的條例條令，強化炎熱季節(jié)隊伍安全管理工作。嚴(yán)格落實一日生活制度，每晚熄燈后都必須查寢兩次，嚴(yán)抓手機管理，杜絕熄燈后玩手機的現(xiàn)象發(fā)生，保證第二天有充沛的精神投入到工作與訓(xùn)練中去。加強隊容風(fēng)紀(jì)和營門崗哨的日常檢查，狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范隊伍的“四個秩序”。

3、要突出車輛安全，切實把車管好。車輛事故在消防隊伍行政責(zé)任事故中占相當(dāng)大的比例，為此，要在強化車輛裝備管理上狠下功夫，要經(jīng)常對駕駛員進(jìn)行安全考核，對所有執(zhí)勤車進(jìn)行檢查，加強對駕駛員的教育管理，嚴(yán)格落實車輛派遣制度和“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰派車誰負(fù)責(zé)”的用車責(zé)任制。堅持執(zhí)勤車干部帶車制度，誰用誰管誰負(fù)責(zé)，讓帶車人當(dāng)好駕駛員的安全監(jiān)督員；車輛外出實行人車不分離，確保牌證安全。

4、加強執(zhí)勤訓(xùn)練及滅火救援的安全工作。嚴(yán)格按操作規(guī)程實施，在訓(xùn)練前要做好熱身訓(xùn)練，避免不必要的受傷；在訓(xùn)練后要及時拉伸，使得到訓(xùn)練的肌肉群放松，以免影響后面的訓(xùn)練。隨時保證訓(xùn)練器材裝備完好，特別是高空訓(xùn)練科目，每次訓(xùn)練前對器材的完整性與安全性進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，干部跟班作業(yè)、安全保護(hù)措施到位，嚴(yán)防事故的發(fā)生。在滅火戰(zhàn)斗和搶險救援中，穿戴好個人防護(hù)裝備，服從指揮員的決策縝密有序開展戰(zhàn)斗，并加強應(yīng)急避險訓(xùn)練科目。

問題整改實施方案范文第3篇

按照新區(qū)**局黨組部署和要求，在教育實踐活動中分局通過召開專題民主生活會，座談會和問卷調(diào)查對于""問題展開自查和調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納出""方面的主要問題，7條并針對問題進(jìn)行整改，提出整改方案如下。

一、""方面的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學(xué)習(xí)不夠深入。缺少主動深入學(xué)習(xí)的熱情，政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、政治紀(jì)律不夠硬。有的干部當(dāng)面不說、背后嘀咕，抓工作熱衷于開會、發(fā)文件，蜻蜓點水，存在應(yīng)付場面的形式主義。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，思想不夠解放，創(chuàng)造性地開展工作不夠，辦法不多、有時措施不力，工作中缺乏力度和深度。

（二）官僚主義方面的主要問題

4、為民意識還有差距，服務(wù)意識還不夠強，部分干部還存在工作作風(fēng)不扎實，服務(wù)不到位。

5、調(diào)研積極性不高、能力不強

（三）享樂主義方面的主要問題

6、有貪圖安逸的心理，存在紀(jì)律作風(fēng)有要求不嚴(yán)的情況。

（四）奢靡之風(fēng)方面的主要問題

7.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的現(xiàn)象。

二、整改方案

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

召開組織生活會，開展批評和自我批評，集思廣益，聽取意見，落實整改。

（2）邊查邊改、邊整邊改

1、堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實際等問題。處級干部要帶頭學(xué)，要聯(lián)系實際學(xué)，努力提高學(xué)習(xí)的實效性和自覺性。二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。樹立創(chuàng)新意識、解放思想、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。三要加強調(diào)研工作，提升調(diào)研水平。要聯(lián)系工作實際，加強調(diào)研工作，了解情況解決問題。處級干部要積極走訪聯(lián)系點調(diào)研，幫助解決單位和群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的的突出問題。

2、堅決消除官僚主義。一要堅持群眾觀點。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅持以人民群眾的需求為出發(fā)點和落腳點，一切依靠群眾、一切為了群眾。二要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法。擺正位置、清醒頭腦。解決好我是誰、依靠誰、為了誰的問題。三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認(rèn)真貫徹落實分局和分局黨組目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位置；高標(biāo)準(zhǔn)、求實效。

3、防止和杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng)。一要振奮精神，積極進(jìn)取。進(jìn)一步加強思想政治工作，鼓勵全體同志"追求卓越，力爭上游"。二要嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真落實上級實踐教育活動的各項要求，堅持路線教育和業(yè)務(wù)工作"兩手抓、兩促進(jìn)"，切實加強工作作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，貫徹和完成上級的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并牢記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活。

**分局黨的群眾路線

問題整改實施方案范文第4篇

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，成立機構(gòu)。為加強對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)商務(wù)局局長辦公室會議研究決定，成立領(lǐng)導(dǎo)活動小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，其他班子成員、任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)、考核全局集中整治工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為活動的有力開展提供了組織保證。

二、制定方案，明確目標(biāo)。按照《縣關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》的工作要求，在系統(tǒng)分析集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動工作特點的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局工作實際，制定了《縣商務(wù)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》?！秾嵤┓桨浮访鞔_了我局活動開展的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)、整治范圍和重點問題、時間安排和方法步驟及工作要求，為活動的有序開展提供了制度保證。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入動員。關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和全縣開展活動的部署要求，我局堅持圍繞中心，服務(wù)大局，堅持懲防并舉、注重預(yù)防，堅持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)五個方面突出問題，深入貫徹學(xué)習(xí)，努力使廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實作風(fēng)整治活動的思想和工作基礎(chǔ)，推動活動向縱深開展。

四、廣泛宣傳，營造氛圍。一是通過網(wǎng)站信息公開平臺，及時將局活動投訴方式向社會公布；二是利用出簡報、黑板報、掛條幅等方式，大力營造活動氛圍；三是結(jié)合商務(wù)工作調(diào)研，向基層宣傳我局活動開展情況。

在縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我局整治活動第一階段開展雖然取得了一些成果，但離上級的要求還有不少差距，下步我們重點抓好自查自糾階段工作：

問題整改實施方案范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實學(xué)校安全工作目標(biāo)，通過實施學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)食堂硬件條件，完善各項規(guī)章制度，按要求對食堂進(jìn)行量化分級管理，確保我縣學(xué)校食堂能夠為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)，防止食物中毒及食源性疾病的發(fā)生。

二、組織保障

由教體局、食品藥品監(jiān)管局抽調(diào)專門人員成立陽信縣學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作小組，履行以下職責(zé)：

1、制定學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案。

2、制定統(tǒng)一的學(xué)校食堂建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生量化評分細(xì)則。

3、對學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及量化分級管理工作進(jìn)行驗收；對符合條件的發(fā)放量化分級等級標(biāo)牌，對不符合條件的督促其按規(guī)定整改。

4、對問題較多、限期整改不到位、存在嚴(yán)重食品安全隱患的學(xué)校食堂依法進(jìn)行處罰，并予以曝光，追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、工作措施及時間安排

1、準(zhǔn)備階段

年9月16—9月30日，對全縣學(xué)校食堂進(jìn)行調(diào)研分析，向教體局黨委提交專題調(diào)研報告。依據(jù)專題調(diào)研的情況制定學(xué)校食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案；根據(jù)衛(wèi)生部《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理指南》，結(jié)合我縣實際，制定量化分級評分細(xì)則。

2、組織實施階段

（1）10月8日—11月25日，下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案，深入研究標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，并對照標(biāo)準(zhǔn)啟動學(xué)校食堂改造升級工程，規(guī)范食堂管理。督導(dǎo)室安全辦指導(dǎo)各學(xué)校作好自查自評。各學(xué)校11月底前提交自評報告及量化評分表。

（2）11月26日—12月25日，組織人員對各學(xué)校食堂進(jìn)行初評督查并下達(dá)整改意見書，督促存在問題學(xué)校依據(jù)實施方案及評分細(xì)則進(jìn)行整改，改進(jìn)食堂條件，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

（3）2012年上半年，通過自評確認(rèn)整改到位的學(xué)校向督導(dǎo)室安全辦提出書面申請，督導(dǎo)室安全辦組織復(fù)評驗收。復(fù)評驗收合格的授予量化分級等級標(biāo)牌，實行分級管理。