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一、主要存在的問題:
1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
2、做事缺乏預見性。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
1、是自己放松了學習及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結(jié)果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、平時思考的不夠多,工作方法單一。
這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、強化責任,提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據(jù)工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:
1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎(chǔ)工作得到進一步提高,財務檢查工作自查報告。
2、公司財務負責人組織相關(guān)人員認真學習深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[2010]109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關(guān)于填報<深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷>(以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據(jù)工作方案,本次專項活動開展情況如下:
1、公司財務人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告
2、財務部副經(jīng)理對財務人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細復核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結(jié)果,提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經(jīng)理的自查結(jié)果進行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃,依據(jù)深圳證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核,并就與財務控制相關(guān)內(nèi)容進行審核,同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導,整改報告《財務檢查工作自查報告》。
6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經(jīng)理作出通報。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統(tǒng)使用和控制、財務會計內(nèi)部管理控制等方面的財務會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:
(一)關(guān)于財務人員專業(yè)培訓方面存在問題:會計人員的專業(yè)培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關(guān)務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:2010年9月30日前,并長期堅持。
(二)關(guān)于財務管理制度方面開展規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務會計相關(guān)負責人管理制度,未對財務負責人和會計機構(gòu)負責人的任職條件、職責、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預計負債制定標準與程序;(4)《公司財務管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財務管理制度》等有關(guān)規(guī)定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
一、整改工作認識
通過歷年脫貧攻堅巡視巡查、成效考核、審計、短板摸排等工作的開展,對照反饋問題清單梳理出了各類共性和個性問題,及時的查找出了脫貧攻堅工作開展中的自身短板,制定相應整改措施開展整改工作,一方面進一步鞏固提升了脫貧攻堅成果,另一方面也逐步完善了部門規(guī)章制度的建設,規(guī)避了行業(yè)風險點,促進了各項工作的開展。
二、研究部署情況
清零行動開展以來,縣交通運輸局高度重視整改工作的開展。一是及時成立問題整改清零行動工作領(lǐng)導小組,根據(jù)反饋問題情況,具體劃分負責人,細化工作措施,確保整改工作的推進;二是多次組織班子成員研究討論整改工作,強化組織領(lǐng)導,及時掌握工作推進進度,確保按時完成整改任務;三是加強督查指導,整改工作推進以來,組織技術(shù)人員,分管領(lǐng)導定期實地督查指導整改工作推進,確保整改工作取得實效。
1.部分貧困戶只享受危房改造政策、雨露計劃上報名單與發(fā)放臺賬不符2個問題,勇成村自查無此項問題。
2.遍訪貧困,對象記錄不規(guī)范,缺少影像自相;第一書記和駐村工作隊記錄不規(guī)范,未專門整理出書記、市長影像資料,裝訂成冊。
整改措施:責任分工落實到駐村工作隊隊長樸龍,其他駐村工作隊認真整理圖片和駐村工作隊日志、第一書記日志,詳細標注書記和市長、鎮(zhèn)黨委書記的入村調(diào)研材料,并于3月21日整改完畢,現(xiàn)已裝訂成冊。
3.通過入戶自查勇成村也存在貧困戶對家庭簽約醫(yī)生和村醫(yī)知曉率不高,個別農(nóng)戶反映沒見過家庭簽約醫(yī)生,沒有得到什么幫助,家庭簽約醫(yī)生履職不到位,未能發(fā)揮好作用。
整改措施:責任分工落實到幫扶責任人,3月21日我們組織幫扶責任人入戶詳細解讀,并要求駐村工作隊也進一步宣傳,使健康扶貧政策知曉率提高。
4.人居環(huán)境方面:整改措施:責任分工落實到村書記姜東哲和村主任樸光善,利用3月23日和24日兩天動員全體在村村民開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,重點需要處理垃圾點勇成村一組為4處,二組2處、四組為3處;重點需要改善戶為勇成村一組金昌日、南龍振、許貞姬;三組金昌萬;四組金永福、車永春、馮長發(fā)。
為深入貫徹落實《**省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)脫貧攻堅工作大排查方案的通知》以及《**縣脫貧攻堅工作大排查方案》文件精神,促進各項脫貧攻堅政策措施落地見效,促使“五大”提升行動持續(xù)開展,推動督查整改措施落實到位,確保2017年全鎮(zhèn)脫貧任務圓滿完成。按照省委、省政府扶貧開發(fā)工作總體部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣扶貧辦的準確指導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞既定任務目標,集中了開展脫貧攻堅大排查工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展大排查工作總結(jié)如下:
一是高度重視,提供組織保障。
1、9月28日-9月30日,我鎮(zhèn)召開“**鎮(zhèn)大排查工作布置會議”,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,明確要求,根據(jù)《**縣脫貧攻堅工作大排查方案》制定了《**鎮(zhèn)脫貧攻堅工作大排查實施方案》,由各村扶貧工作隊隊長、副隊長、各包片干部、村扶貧專干四人為一小組逐戶排查問題,逐村核實軟件資料。
2、10月27日-10月31日,為進一步提升大排查工作實效,我鎮(zhèn)召開了“**鎮(zhèn)大排查暨大整改、大走訪、大迎檢工作推進會”,并成立了兩個大排查工作組,入戶排查組和村級業(yè)務排查組。入戶排查組根據(jù)各村分片情況,由鎮(zhèn)、村工作人員共同組成排查小組分別進入各村各片排查,村級業(yè)務排查組分為兩個小組,由鎮(zhèn)扶貧辦工作人員和其他部門抽調(diào)人員共同組成,圍繞“六看六確保”基本要求,全面排查了精準識別、精準退出、政策落實、資金使用、精準幫扶、工作推進與脫貧成效等方面是否存在問題。
二是深挖細究,梳理查找問題。根據(jù)工作部署,各工作組迅速行動,進村入戶,詳細調(diào)查并填寫《貧困戶入戶核查表》和《村級排查表》,仔細查看扶貧手冊填寫情況,并做好問題登記。入戶核查結(jié)束后與系統(tǒng)進行對照,匯總填寫《大排查問題清單》和《整改清單》,舉一反三,將所有問題進行梳理、登記,確保無遺漏。
三是全面整改落實,確保“無死角”。針對大排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建立的臺賬,盤點消耗,確保每一個問題有整改措施、有整改時限、有整改責任人、有整改結(jié)果的“四有”目標完成。整改結(jié)束后,鎮(zhèn)上再開展整改結(jié)果復查,對于整改不及時,落實不到位的責任人予以嚴格問責,并責令限期整改到位。對于排查出的常年外出的貧困戶,鎮(zhèn)上開展“訪貧戶、走大戶、宣政策、助脫貧”活動,由鎮(zhèn)上主要負責人帶隊,抽調(diào)25名鎮(zhèn)村干部組成3個工作組,到江、浙、滬地區(qū)走訪貧困戶34戶。外出地點在省內(nèi)的貧困戶,由各村自行組織走訪。其他零星外出貧困戶由駐村工作隊組織走訪,確保此次整改“無死角”。
四是組織自查,認真準備迎檢。按照國家、省、市、縣督查入戶考評的要求,對照考核指標逐戶、逐人、逐項“過篩子”,由鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組制定自查方案,明確自查內(nèi)容和扣分標準,按照“聯(lián)系人不查所聯(lián)系村”的原則,組織開展自查迎檢工作。自查工作主要針對扶貧手冊填寫、檔案資料完整規(guī)范、貧困戶滿意度等方面進行檢查,逐村建立脫貧攻堅軟件資料排查問題臺賬。