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職業(yè)危害防治范文第1篇

一、基本情況

區(qū)現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)400余戶，其中煤礦、非煤礦山85戶，機械加工制造企業(yè)7戶，飼料加工企業(yè)36戶，冶金、水泥建材企業(yè)12戶，蓄電池生產(chǎn)企業(yè)1家，木制家具生產(chǎn)企業(yè)1戶，酒類釀造、面粉、食品、麥芽加工等輕工企業(yè)200余戶，共有從業(yè)人員約3.5萬人。根據(jù)省、市在重點行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)開展職業(yè)危害專項整治以及“打非治違”工作的有關(guān)要求，經(jīng)過我們細致摸排，全區(qū)涉及職業(yè)危害重點整治的企業(yè)共計70戶，涉及從業(yè)人員近370余人，主要集中在煤礦、部分非煤礦山、木制家俱制造、水泥建材、冶金等行業(yè)，危害因素為高溫、粉塵、噪音、有毒有害氣體等方面。

二、主要工作

（一）精心安排部署，落實工作責任。一是根據(jù)省、市安監(jiān)部門年初對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職業(yè)危害防治工作開展專項整治和“打非治違”工作的具體要求，結(jié)合全區(qū)實際，我們對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展職業(yè)危害防治工作進行了安排部署，制定了全區(qū)開展職業(yè)危害專項整治和“打非治違”工作方案，下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)管委會和重點行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中；二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)管委會和重點行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對此項工作也要進行全面安排部署；三是依據(jù)省、市、區(qū)人民政府安全生產(chǎn)“兩個責任規(guī)定”的要求，就企業(yè)開展職業(yè)危害專項整治暨“打非治違”工作進一步明確了工作責任，在年初區(qū)政府與各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部門、街道辦事處和工業(yè)園區(qū)管委會簽訂的工作責任書中，也把職業(yè)危害防治工作列為一項年中、年終責任書考核的重要內(nèi)容。

（二）明確工作重點，堅持抓主抓重。為全面掌握企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害底數(shù)，落實企業(yè)對職業(yè)危害的有效預防、控制，保護職工的身心健康和生命安全，全面推進職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作有序開展，在開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查日常工作中，我們對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)了職業(yè)危害因素較多的企業(yè)進行了全面摸排，確定冶金、建材、木制家具、金屬非金屬礦山等行業(yè)領(lǐng)域的20戶企業(yè)為職業(yè)衛(wèi)生健康工作作為專項整治和“打非治違”工作的重點。結(jié)合日常檢查，我們對其它一些行業(yè)企業(yè)也開展了職業(yè)危害“打非治違”工作。

（三）堅持因企制宜，工作成效明顯。在轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展職業(yè)危害專項整治暨“打非治違”工作中，我們堅持既要服務企業(yè)，又要督促企業(yè)嚴格按照上級安監(jiān)部門的要求，不折不扣的做好企業(yè)職業(yè)危害防治工作，為員工創(chuàng)造一個安全、清潔的工作環(huán)境。元月份以來，轄區(qū)內(nèi)共有58戶企業(yè)通過網(wǎng)上對職業(yè)危害進行了申報；2戶企業(yè)已進行了職業(yè)危害“三同時”預評價工作；有62戶企業(yè)為員工建立了健康檔案，并按規(guī)定進行了入廠、崗中、離崗體檢；有150余戶企業(yè)建立了勞動防護用品發(fā)放臺帳，對員工的勞保用品按規(guī)定進行了發(fā)放。寧海商貿(mào)公司是一家木制家具制造企業(yè)，2012年底被省安監(jiān)局列為職業(yè)衛(wèi)生《許可證》發(fā)放試點企業(yè)，從去年以來，我們把該企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作始終抓在手上不放松，督促企業(yè)投入巨資改善了生產(chǎn)環(huán)境，健全了規(guī)章制度，完善了各項工作措施，為其它企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作樹立了典型。今年下半年以來，我們督促中大鋁型材、隴巖建材、西涼水泥等20戶企業(yè)由疾控中心對其作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行現(xiàn)場檢測，同時為了抓好職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作，我們確定市金安特鋼有限公司、華源肥業(yè)有限公司、光明電力制桿廠等10戶企業(yè)為用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作試點企業(yè)，止目前已取得了較好的成效。

三、采取的方法措施

（一）加強宣傳教育，提高員工對職業(yè)危害防治工作的認識。一是結(jié)合日常安全檢查，向企業(yè)從業(yè)人員宣傳了新頒布的《職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局“一辦法四規(guī)定”以及省、市、區(qū)開展職業(yè)危害專項整治和“打非治違”的有關(guān)要求；二是督促轄區(qū)內(nèi)50戶企業(yè)的主要負責人參加了市安監(jiān)局3月、7月份舉辦的“全市危險化學品、煙花爆竹暨職業(yè)危害防治工作會議”，通過以會代訓的形式，進一步提高了企業(yè)負責人對職業(yè)危害防治工作重要性、緊迫性的認識；三是結(jié)合“5.29”、“12.4”市、區(qū)舉辦的法制宣傳日活動，組織局機關(guān)工作人員在文化廣場開展了生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職業(yè)危害防治宣傳活動，現(xiàn)場解答群眾咨詢問題30多個，散發(fā)宣傳資料2000多份；四是督促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)組織員工開展了職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。根據(jù)我局年初安排，部分企業(yè)已制定了員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，皇臺酒業(yè)、紅太陽面業(yè)已對員工進行了全員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。

（二）加強監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度。今年以來，我們結(jié)合開展的元旦、春節(jié)前的“兩節(jié)”、春季安全大檢查活動，抽調(diào)專人，集中力量，對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素較大的冶煉、水泥制造、面粉生產(chǎn)、家具制造、印刷、礦山開采、裝飾材料加工、磚瓦粘土等77戶生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了集中排查，重點從責任制落實、機構(gòu)設置、規(guī)章制度、職業(yè)危害防治知識培訓與教育、健康監(jiān)護檔案的建立等13個方面進行了規(guī)范，針對部分企業(yè)在開展職業(yè)危害防治工作中存在責任落實不力、操作規(guī)程和規(guī)章制度不健全、對員工職業(yè)危害宣傳教育不到位以及現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害因素，我們現(xiàn)場下發(fā)現(xiàn)場檢查筆錄及處理決定書各120多份，截止12月中旬，對檢查出的問題90%以上的企業(yè)進行了整改，個別企業(yè)對檢查出的問題正在積極整改之中。

（三）堅持服務與監(jiān)管并重。在開展安全生產(chǎn)和職業(yè)危害專項整治暨“打非治違”行政執(zhí)法活動中，我們堅持服務與監(jiān)管并重，既要求企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的有關(guān)法律法規(guī)，又幫助企業(yè)解決了在職業(yè)危害防治工作中一些不知道該怎么做的問題。在職業(yè)危害網(wǎng)上申報過程中，我們編印了申報步驟下發(fā)企業(yè)，使企業(yè)按步驟進行了職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作；針對部分企業(yè)對職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全的問題，我們先后幫助寧海商貿(mào)、中大鋁型材、天康飼料、匯能生物工程公司等35家企業(yè)建立完善了職業(yè)危害防治的各項制度和規(guī)程；幫助企業(yè)制定了安全生產(chǎn)責任制，使企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作做到了責任到崗、到人；在開展企業(yè)職業(yè)危害因素檢測過程中，就部分企業(yè)關(guān)心檢測費用問題，我們積極與疾控中心聯(lián)系，建議疾控中心本著服務企業(yè)發(fā)展的目的，盡量增加監(jiān)測點，減少對檢測費用的收取，疾控中心工作人員對此給予承諾；

（四）認真落實職業(yè)危害防治工作責任制。在開展職業(yè)危害工作中，我們堅持要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)管委會和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對此項工作有領(lǐng)導機構(gòu)，有專兼職工作人員，有明確的工作職責。一是在年初區(qū)政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)管委會簽訂安全生產(chǎn)工作責任書后，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)管委會立即與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，企業(yè)與車間、車間與班組都層層簽訂了安全生產(chǎn)工作責任書，把職業(yè)危害防治工作作為一項安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容來抓，切實做到了責任到人；二是加大了資金投入，我們督促轄區(qū)內(nèi)冶金、木制家具、水泥制品、水泥生產(chǎn)等職業(yè)危害因素較重的企業(yè)加大對本企業(yè)職業(yè)危害因素的整治力度，對一些一時難以整改的問題要定計劃、定人員，在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢，切實為員工創(chuàng)造一個安全、清潔的工作環(huán)境；三是落實員工職業(yè)衛(wèi)生防治工作培訓教育責任，絕大多數(shù)企業(yè)堅持對員工開展班前會，在會上班組上明確要求作業(yè)員工正確佩戴工作服、工作帽、防護鏡等勞動防護用品，要做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，在作業(yè)過程中班組長隨時檢查督促；四是對職業(yè)危害因素重點部位懸掛了告知牌，由車間、班組負責人經(jīng)常性的對員工進行提示、提醒。

四、存在的問題

在開展企業(yè)職業(yè)危害專項整治和“打非治違”工作中，全區(qū)上下盡管做了一定工作，也取得了些成就，但認真總結(jié)，離上級要求還有一定差距，專項整治和“打非治違”工作也還存在一些不足和問題，主要反映在：

一是部分企業(yè)負責人法律意識淡薄，未將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)目標管理責任制。個別企業(yè)領(lǐng)導不能夠認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識，忽視對作業(yè)工人的培訓。對作業(yè)場所職業(yè)病危害治理工作不夠重視，車間未采取全面機械通風和局部機械通風措施，對從業(yè)人員不能及時提供符合國家標準和行業(yè)標準的個人防護用品，車間未配備急性職業(yè)中毒突發(fā)事件應急救援設備等。

二是部分企業(yè)未建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，無職業(yè)病防治工作計劃，職業(yè)危害防治經(jīng)費不到位，與勞動者簽訂勞動合同時未將職業(yè)病危害及其防護措施在合同中告知，對新從事有毒有害作業(yè)的從業(yè)人員未能組織上崗前健康檢查和培訓；對在崗期間及離崗前的職工不能定期組織職業(yè)性健康檢查。

三是一些企業(yè)職工缺乏職業(yè)危害防治相關(guān)知識，自我防范意識不強。

職業(yè)危害防治范文第2篇

通過對建設項目職業(yè)病危害因素進行分析，針對存在的問題進行相關(guān)研究，提出加強職業(yè)病預防機制的研究對策。

【關(guān)鍵詞】

職業(yè)??；建設項目；危害；對策

近年來，隨著《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)、標準等的貫徹實施，建設項目職業(yè)病危害評價工作穩(wěn)步開展，對切實保護勞動者健康，從源頭控制職業(yè)病危害，防治職業(yè)病起到了積極的作用。然而作為建設項目職業(yè)病危害評價工作的基礎，職業(yè)病危害因素的識別過程中還存在一些問題。為了全面了解這些問題，進一步做好評價工作，提高評價質(zhì)量，本文通過文獻查閱和相關(guān)資料的分析，對職業(yè)病危害因素存在的問題進行分析。

一、職業(yè)病危害現(xiàn)狀分析

目前，世界職業(yè)病危害形勢依然嚴峻。據(jù)國際勞工組織（ILO）統(tǒng)計，全球每年超過2億人因職業(yè)意外或工作有關(guān)的疾病死亡。據(jù)保守估計，有職業(yè)病1.6億例。其中職業(yè)病造成了170萬人喪生，是工作場所的第一殺手，而這個數(shù)字在中國和巴西等發(fā)展中國家還在上升。僅針對我國進行研究分析，可以發(fā)現(xiàn)我國的職業(yè)病存在以下幾個提點。

（一） 傳統(tǒng)職業(yè)病危害嚴重。

（二） 職業(yè)病危害行業(yè)范圍廣，流動性大，危害轉(zhuǎn)移嚴重。

（三）職業(yè)病群發(fā)，相關(guān)患者經(jīng)濟負擔重已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定的公共衛(wèi)生問題。

二、存在的主要問題

（一）工程分析不全面造成職業(yè)病危害因素識別遺漏

工程分析不深入，工程分析包括工程概況、選址、總體布局、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設備布局等等因素，由于評價人員自身的專業(yè)知識、工程學知識以及工作經(jīng)驗不足等諸多因素的影響，對建設項目的了解和分析不夠詳細和深入，導致工程分析不全面，未能找出所有產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工藝環(huán)節(jié)和接觸崗位，造成職業(yè)病危害因素的識別遺漏；評價人員對化工工藝和新化學物質(zhì)的了解不夠，對中間產(chǎn)品產(chǎn)生的危害了解少，尤其是某些工藝過程中有特殊要求，存在職業(yè)病危害因素而未能識別，造成因素識別不全。現(xiàn)今的職業(yè)病危害評價隊伍，評價人員主要由醫(yī)學類專業(yè)人員組成，衛(wèi)生工程學專業(yè)的支持相對缺乏。在實際工作中，由于沒有衛(wèi)生工程學的基礎，影響了建設項目職業(yè)病危害因素全面、準確的識別，甚至無法進行職業(yè)病防護設施的全面評價。應加強衛(wèi)生工程評價人員的培養(yǎng)，彌補評價工作的不足。

（二）職業(yè)病危害因素辨識問題

職業(yè)病危害因素辨識主次不分，缺乏重點。全面識別職業(yè)病危害因素的目的是為了避免遺漏，而篩選主要職業(yè)病危害因素則是為了去粗取精，抓住重點環(huán)節(jié)和主要危害因素。實際工作中出現(xiàn)了由于職業(yè)病危害因素識別過多、過細等情況，以至于識別出來后很難評價，即使評價了也無法下結(jié)論的尷尬局面，導致對職業(yè)病危害“識別多，評價少”。在危害因素全面識別的基礎上，缺少對識別出的危害因素種類、危害程度以及可能產(chǎn)生的后果等進行綜合分析的過程，未能體現(xiàn)建設項目的重點職業(yè)病危害因素，主次不分明。有的預評價報告對健康影響的分析完全照抄書本，而與所評價項目中的接觸機會或作用方式所導致的健康損害有較大差異，缺少針對性。

（三）勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)性有害因素易忽略

職業(yè)性有害因素按其來源可分為三類：生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素、勞動過程中的有害因素、工作環(huán)境中的有害因素。在實際工作當中，生產(chǎn)工藝過程中的職業(yè)性有害因素常常被當做重點考慮和評價，從而忽視了勞動過程和工作環(huán)境中的有害因素。如不合理的勞動組織制度和作息制度、長時間處于不良、通風不良、采光照明不足等，這些有害因素同樣可以導致職業(yè)性損害。由于在識別過程中的忽略，致使評價工作不完整。

（四）評價報告的針對性不強

評價報告中提出的建議針對性不強，可操作性差評價人員認為建設單位在初步設計中需進一步完善的有關(guān)內(nèi)容，必須在報告中提出相關(guān)建議。但在實踐中，有相當多的建議過于原則性和抽象性，或是生搬硬套法規(guī)條文，缺乏具體方案，操作性不強，可行性差，流于形式。這種形同虛設的建議對建設單位完善職業(yè)病防護設施和修改初步設計起不到作用，失去了在源頭控制職業(yè)病的評價意義。

三、加強職業(yè)病危害防治的對策研究

（一）加強評價人員自身素質(zhì)，進行工程全面分析

評價人員除專業(yè)技術(shù)知識過硬外，尤其要補充對衛(wèi)生工程學等相關(guān)知識的掌握。工程分析應當主要分析技術(shù)路線、簡要的工藝流程、主要設備的技術(shù)參數(shù)及其自動化密閉化程度、原輔材料、中間品及產(chǎn)品的性質(zhì)、建筑物設計的衛(wèi)生學、各項防護措施與設施、工人的操作方式，以及輔助用室、工時制度、接觸人數(shù)、接觸時間等。

（二）職業(yè)病危害因素辨識應將生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素辨識出來。對各種有毒化學物質(zhì)的聯(lián)合作用應進行綜合考慮，同時考慮異常生產(chǎn)情況下職業(yè)病危害因素對作業(yè)工人的影響。在分析時應重點分析接觸人數(shù)或接觸機會多、危害性大、職業(yè)病危害因素較多的崗位或工種。而接觸機會極小、或產(chǎn)生數(shù)量極少、危害程度輕的崗位或工種，只做一般性分析即可。

（三）預評價結(jié)論的對策

應明確“嚴重職業(yè)病危害因素”和“職業(yè)病危害嚴重的建設項目”概念上的不同；區(qū)分生產(chǎn)過程中有毒化學物質(zhì)“使用”和“產(chǎn)生”概念上的不同以及“量”的不同。應當根據(jù)建設項目是否存在嚴重職業(yè)病危害因素，工作場所可能存在職業(yè)病危害因素的毒理學特征、濃度（強度）、潛在危險性、接觸人數(shù)、頻度、時間、職業(yè)病危害防護措施和發(fā)生職業(yè)病的危（風）險程度等進行綜合分析后，對建設項目的職業(yè)病危害進行分類。為了彌補個人判斷的不足，在對建設項目下結(jié)論時，常采用評價組或?qū)＜医M會議的方式，結(jié)合對建設項目的工程分析，互相啟發(fā)、交換意見、集思廣益，使評價結(jié)論更加準確。

綜上所述，建設項目職業(yè)病危害評價工作在不斷取得進展的同時，職業(yè)病危害因素識別作為其中一個重要的任務，也暴露出了不同程度的問題。有效地解決這些問題，才能做好職業(yè)病危害評價工作，才能真正做到從源頭抓起，切實保護勞動者相關(guān)權(quán)益和健康。

參考文獻：

職業(yè)危害防治范文第3篇

一、指導思想和目標

以“*”重要思想為指導，從講政治、促進穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認真貫徹落實上級領(lǐng)導的批示精神，以《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，對存在職業(yè)危害的企業(yè)進行整頓治理。通過專項整治，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項監(jiān)督管理責任和工作措施，消除職業(yè)危害隱患，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者的身體健康，為促進經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的條件。

二、整治的范圍和重點

這次專項整治范圍為全縣所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)、加工企業(yè)，重點為制鞋、箱包加工、玩具制造、印刷、家具制造等涉苯的企業(yè)，礦山、陶瓷等粉塵作業(yè)的企業(yè)，電鍍業(yè)、鈕扣業(yè)。

三、整治措施

(一)對沒有工商營業(yè)執(zhí)照的用人單位,要立即責令停業(yè)整改,并依法予以查處。經(jīng)整改后符合條件的,給予辦理工商登記；仍不符合條件的,一律予以取締。

(二)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的,按照《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》予以查處；情節(jié)嚴重的,依法責令停業(yè)整頓,直至關(guān)閉。

(三)對違法使用有毒有害化學品的企業(yè),依法予以查處，并封存收繳有毒有害的原材料和產(chǎn)品。

(四)由于違反法律法規(guī)的規(guī)定,造成工傷事故傷害與職業(yè)病的,督促用人單位及時對患者進行診治,按國家有關(guān)規(guī)定支付有關(guān)費用待遇,并依法予以處罰。

(五)對違反規(guī)定招用勞動者、不與勞動者簽訂勞動合同，不依法參加社會保險、繳納社會保險費,違法延長勞動者工作時間,以及違反女職工和未成年工特殊保護規(guī)定,侵害勞動者合法權(quán)益的,責令改正,并依法予以行政處罰。對使用童工的用人單位或者個人,責令其立即將童工送回原居住地,并由其承擔有關(guān)費用。對單位或個人使用童工,以及為未滿16周歲的少年、兒童外出打工出具假證明的,依法予以處罰。對克扣或無故拖欠勞動者工資的,責令立即支付,并賠償勞動者的損失。

(六)對違反有關(guān)法律法規(guī),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、工作步驟

全縣職業(yè)危害專項整治工作分三個階段進行,自5月中旬開始，至9月底結(jié)束。

(一)第一階段為全面檢查階段(5月中旬至5月底)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織力量，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè),特別是重點行業(yè)、重點企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作全面普查,摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的企業(yè)基本情況。

(二)第二階段為整改整治階段(6月上旬至8月底)。縣政府組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，成立聯(lián)合檢查組開展檢查和集中整治工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,全面梳理,對照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律法規(guī),制訂方案,抓好整改。同時,要列出一批職業(yè)危害嚴重,勞動條件惡劣,各種防護措施嚴重不到位的重點行業(yè)、重點企業(yè)名單,進行重點整治。對經(jīng)整改仍達不到有關(guān)規(guī)定要求或者不具備職業(yè)衛(wèi)生基本條件的企業(yè),要責令其立即停業(yè)整頓。對拒不履行法律法規(guī)規(guī)定的義務、頂風違法違規(guī)的單位和責人要依法嚴肅查處,務求集中整治取得實效。對專項整治期間發(fā)生的職業(yè)中毒事故,要依法從快從重進行查處。經(jīng)過整改整治,進一步建立健全職業(yè)病防治責任制,落實各項職業(yè)危害防護措施,改善勞動生產(chǎn)條件,完善管理制度,建立職工職業(yè)健康檔案,消除各種隱患,確保安全生產(chǎn)。

(三)第三階段為驗收處理階段(9月上旬至9月底)。為確保整改整治措施落實到位,縣政府組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對整改整治情況認真進行驗收。對一般整改單位達不到整改要求的,責令其重新整改。對重點整治單位整治后仍不具備職業(yè)衛(wèi)生基本條件的,責令其立即停產(chǎn)整頓；停產(chǎn)整頓后達到有關(guān)要求并驗收合格的,方可恢復生產(chǎn)；仍達不到要求的,按照有關(guān)法律法規(guī),堅決予以關(guān)閉,吊銷其營業(yè)執(zhí)照。同時,各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對專項整治工作進行總結(jié),匯總上報專項整治工作情況。

五、有關(guān)工作要求

(一)提高認識,加強領(lǐng)導。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要認真學習和領(lǐng)會上級領(lǐng)導對加強職業(yè)衛(wèi)生安全工作的一系列指示精神,充分認識整治工作的重要性、必要性和緊迫性,正確處理發(fā)展經(jīng)濟與依法監(jiān)管的關(guān)系?？h政府成立職業(yè)危害專項整治工作領(lǐng)導小組,下設辦公室(設在縣衛(wèi)生局內(nèi))具體部署和組織實施本地區(qū)的職業(yè)病防治工作。

(二)明確責任、齊抓共管。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要切實履行法律法規(guī)賦予的職責,恪盡職守。全縣專項整治工作要按照“地方政府負責、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的原則,縣政府負責領(lǐng)導和全面協(xié)調(diào)工作,由衛(wèi)生部門牽頭,會同經(jīng)貿(mào)、勞動保障、工商、公安、安全生產(chǎn)、工會等部門共同組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害企業(yè)基本情況調(diào)查摸底；衛(wèi)生部門負責職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責安全生產(chǎn)設施及措施的監(jiān)督檢查；勞動保障部門負責勞動者權(quán)益保障工作的監(jiān)督檢查；工商負責對違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查；公安部門負責對涉嫌犯罪案件的查處；工會部門負責群眾性勞動保護監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),各司其職,各負其責,形成綜合治理的強大合力。

(三)標本兼治,綜合治理。整治工作要立足于治本,多管齊下,搞好標本兼治和綜合治理。要將整治與建立健全安全管理制度,促進依法生產(chǎn)、依法監(jiān)管結(jié)合起來；與推進科技進步,提高職業(yè)安全技術(shù)水平結(jié)合起來；與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序結(jié)合起來；與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動產(chǎn)業(yè)升級結(jié)合起來,建立長效管理機制,使職業(yè)病防治工作走上規(guī)范化、制度化的道路。

職業(yè)危害防治范文第4篇

一、指導思想

從落實科學發(fā)展觀，以人為本和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度認識和重視職業(yè)病防治工作，加強對勞動者健康的保護，促進社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

對各鎮(zhèn)（街）轄區(qū)內(nèi)涉及粉塵、有機溶劑、重金屬等存在職業(yè)病危害的重點行業(yè)徹底整治，使之符合國家的標準和要求，建立健全職業(yè)衛(wèi)生制度、工傷保險制度和安全生產(chǎn)制度，規(guī)范用人單位的用工行為，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。

三、工作依據(jù)

《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等法律和相關(guān)法規(guī)。

四、檢查范圍

各鎮(zhèn)（街）轄區(qū)內(nèi)涉及粉塵、有機溶劑、重金屬等存在職業(yè)病危害的重點行業(yè)和企業(yè)。

五、檢查內(nèi)容

（一）涉及粉塵、有機溶劑、重金屬等存在職業(yè)病危害基本情況；企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案建立情況；職業(yè)衛(wèi)生制度的建立健全情況；存在職業(yè)病危害的企業(yè)申報危害項目情況；組織勞動者進行職業(yè)健康檢查情況；工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測情況；對發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人、職業(yè)病病人以及違反《職業(yè)病防治法》的用人單位的處理情況等。

（二）簽訂勞動合同情況；合同中告知職業(yè)病危害情況；企業(yè)依法參加工傷保險情況和處罰（處理）情況；職業(yè)病病人勞動保障待遇落實情況（工傷認定、傷殘評定、勞動能力鑒定工作開展情況）。

（三）企業(yè)工會組織建立情況；工作開展情況（在維護職業(yè)病病人權(quán)益方面和宣傳、教育職工防治職業(yè)病方面的情況）。

（四）企業(yè)安全生產(chǎn)防范各項制度的落實，安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育情況。

（五）企業(yè)登記和合法經(jīng)營，生產(chǎn)原料、產(chǎn)品的打假。

六、檢查方法和步驟

自查與檢查相結(jié)合，各鎮(zhèn)（街）以自查為主，市衛(wèi)生局、市工商局等九個部門根據(jù)實際情況對重點地區(qū)進行地毯式檢查。

（一）監(jiān)督檢查步驟。監(jiān)督檢查分四階段進行：

1．準備階段（9月25日至10月10日）。制定具體檢查方案，確定檢查企業(yè)和具體檢查內(nèi)容，培訓人員，統(tǒng)一檢查方法。

2．自查自糾階段（10月10日至11月10日）。各鎮(zhèn)（街）配合市衛(wèi)生監(jiān)督所對存在職業(yè)病危害的企業(yè)全面開展摸底造冊和監(jiān)督檢查，督促存在職業(yè)病危害的企業(yè)進行整改，并將有關(guān)情況向上級主管部門報告。

3．重點地區(qū)檢查階段（11月份）。市衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動保障、*、工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、工會等部門聯(lián)合組成專項檢查組，分組對重點地區(qū)涉及粉塵、有機溶劑、重金屬等行業(yè)進行監(jiān)督抽查（督查的地區(qū)和具體時間安排由市衛(wèi)生局另行通知）。

4．總結(jié)階段（12月份）。各檢查小組匯報檢查情況，由市衛(wèi)生局匯總后向市政府報告。

（二）檢查方式。

各檢查小組采取聽取匯報，查閱有關(guān)材料，召開座談會，現(xiàn)場檢查等方式進行檢查。

七、組織領(lǐng)導

市政府成立由市衛(wèi)生、安監(jiān)、勞動保障、*、質(zhì)監(jiān)、工商、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)和總工會組成的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)生局（衛(wèi)監(jiān)股）。人員組成和主要職責如下：

（一）鶴山市重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治行動領(lǐng)導小組成員。

組長：*

（二）鶴山市重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治行動領(lǐng)導小組辦公室。

主任：*

（三）領(lǐng)導小組職責：

1．負責全市重點行業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)督檢查工作的指導和組織協(xié)調(diào)；

2．制定工作實施方案，并組織實施；

3．組織對重大案件查處；

4．開展重點地區(qū)監(jiān)督檢查，組織有關(guān)部門開展工作；

5．負責監(jiān)督檢查工作信息的匯總上報工作。

（四）各有關(guān)部門職責：

1．衛(wèi)生部門負責職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

2．勞動保障部門負責勞動者權(quán)益保障工作的監(jiān)督檢查。

3．工會組織負責企業(yè)勞動者權(quán)益維護工作的監(jiān)督檢查。

4．安監(jiān)部門負責企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。

5．*部門負責企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。

6．質(zhì)監(jiān)部門負責企業(yè)生產(chǎn)原料的監(jiān)督檢查。

7．工商部門負責企業(yè)的登記、注冊和生產(chǎn)材料的打假工作。

8．經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、環(huán)保等部門負責向企業(yè)業(yè)主宣傳國家的有關(guān)法律法規(guī)。

9．各鎮(zhèn)（街）負責本轄區(qū)的廠企開展職業(yè)危害自查自糾工作。

八、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。要充分認識職業(yè)病防治工作的嚴峻性，增強工作責任感和緊迫感，切實履行職責，嚴格監(jiān)督管理。市衛(wèi)生、安監(jiān)、*、質(zhì)監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)貿(mào)、環(huán)保、勞動保障和工會等部門在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面落實檢查方案，積極開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。

職業(yè)危害防治范文第5篇

【關(guān)鍵詞】煤礦 職業(yè)危害 防治對策

煤礦不良現(xiàn)狀具體體現(xiàn)在，一方面嚴重的威脅煤礦企業(yè)員工健康和安全，另一方面造成的經(jīng)濟損失巨大。高溫高濕和粉塵，以及噪聲和振動，還有毒物等為煤礦職業(yè)危害主要類型，粉塵是其中造成最大危害類，塵肺病是由粉塵引發(fā)的，就目前來看，其屬于我國職業(yè)病發(fā)病最多的，并且我國塵肺病人數(shù)最多。以下兩方面為直接導致塵肺病發(fā)病率居高不下根源：（1）粉塵濃度普遍達不到標準，具有較差的作業(yè)環(huán)境；（2）具有較多人員接觸粉塵，并具有相對較大患病總?cè)藬?shù)。 由此可知，我國相關(guān)部門對防治煤礦職業(yè)危害工作給予高度重視應成為必要之舉。

1煤礦職業(yè)危害分析

塵肺病在我國職業(yè)病中，屬于發(fā)病率最高的，并且在當今世界上最多人數(shù)塵肺病國家就包括我國，而各個廠礦企業(yè)為塵肺病產(chǎn)生主要場所。在我國煤礦企業(yè)每一個作業(yè)環(huán)節(jié)，諸多職業(yè)病危害因素生產(chǎn)性毒物和有毒有害氣體等等幾乎都存在，是作業(yè)人員患有職業(yè)疾病職業(yè)中毒和噪聲聾等不同程度的直接導致因素，而比重最大的職業(yè)病就是塵肺病，煤工最主要的塵肺病就是塵肺和矽肺。有效分析相關(guān)數(shù)據(jù)表明，正在逐漸的縮短成為煤礦行業(yè)塵肺病發(fā)病工齡的主要趨勢，20 歲為最小的發(fā)病年齡，41 歲左右為發(fā)病平均年齡。

2我國煤礦行業(yè)職業(yè)危害的問題

2.1作業(yè)場地缺乏對有害物質(zhì)的監(jiān)測

眼前利益成為我國很多煤礦企業(yè)驅(qū)動力，這些煤礦企業(yè)在檢測人員和測塵設備上不愿投入資金，就目前煤礦粉塵來看，其作業(yè)場地粉塵濃度處于嚴重超標狀態(tài)。 企業(yè)在監(jiān)測作業(yè)場地有害物質(zhì)態(tài)度上往往是消極的，主要由于煤礦企業(yè)擔心測塵不達標必然得接受懲處， 同時煤礦企業(yè)為了目前利益在防塵措施上不愿投入更多的資金。 而且很多企業(yè)不具備健全的技術(shù)服務保障體制， 有害物質(zhì)檢測中心站雖然被建立起來，但具有偏高的收費，加上過遠的路途，在定期鑒定和檢測煤礦上，產(chǎn)生的影響力極大，在企業(yè)監(jiān)測有害物質(zhì)方面其真正的促進作用最終無法發(fā)揮出來。

2.2企業(yè)缺乏對職業(yè)危害防治機構(gòu)的重視

在大型的國有煤礦企業(yè)中，職防管理機構(gòu)和工作人員雖然被設置，而且所需的管理制度已經(jīng)建立，但職業(yè)危害防治技術(shù)人才依然處于短缺狀態(tài)，監(jiān)測與檢定設備處于老化或不足狀況， 而且管理水平低下，職業(yè)危害防治基礎工作還處于極不到位狀況。此外，多數(shù)的地方煤礦企業(yè)專門對職業(yè)病進行防止的相關(guān)機構(gòu)還沒有設置，職業(yè)病危害防治工作無法正常開展。

2.3職業(yè)病統(tǒng)計缺乏全面性和準確性

就現(xiàn)階段很多煤礦企業(yè)來看，診斷職業(yè)病工作還處于沒有開展狀態(tài)，相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)就更談及不上；煤礦企業(yè)一旦中毒傷亡等事故出現(xiàn)，通常也僅是停留在調(diào)查與處理事故層面上， 沒有以職業(yè)病病理報告對待；并把主要職業(yè)病作為職業(yè)病報表進行報送，在法定職業(yè)病中，煤礦企業(yè)對待治療較為簡單的往往以無礙健康視之，以不需要報告和診斷來對待。

3防治煤礦企業(yè)職業(yè)危害的有效措施

3.1建立健全職業(yè)危害防止體制

我國要想使職業(yè)病的產(chǎn)生從根本上得到防止，各個煤礦企業(yè)就應把煤礦職業(yè)危害防治制度建立和健全起來，具體體現(xiàn)在使用維修管理防毒與防塵等設施，衛(wèi)生安全檢查工作環(huán)境，重視分析和統(tǒng)計以及上報職業(yè)病和職業(yè)危害防治工作狀況等。

3.2強化防治監(jiān)察環(huán)節(jié)

相關(guān)煤礦監(jiān)察機構(gòu)在日常監(jiān)察工作中應注重檢查作業(yè)場地衛(wèi)生管理措施和設施情況；培訓職業(yè)衛(wèi)生情況；評價和監(jiān)測作業(yè)場地危害因素狀況；貫徹執(zhí)行國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準情況；有關(guān)違規(guī)違法行為等方面。一旦發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)粉塵與有毒物質(zhì)沒有達到標準，個體勞動保護不到位，相應治理措施匱乏的，需運用行之有效的措施進行治理，限期促進其進行整改，以停產(chǎn)整治或關(guān)閉懲罰嚴重者；并堅決依法查處 對相關(guān)職業(yè)危害防治違背行為，嚴肅查處并追究職業(yè)危害事故責任人。 形成嚴格執(zhí)法和依法行政氛圍。

3.3建立和完善職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察技術(shù)體系

對于職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察技術(shù)體系，煤礦企業(yè)應給予高度重視，及時的建立并完善，把職業(yè)病防治院和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)的作用發(fā)揮與利用到最大化，為資源共享的實現(xiàn)而努力。企業(yè)應以當?shù)氐膶嶋H狀況為切入點，積極的合理的整合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資源，主要就把職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察技術(shù)體系逐步的完善和健全起來，從而在技術(shù)支撐和咨詢上做好防治煤礦企業(yè)職業(yè)病工作的堅強后盾，定期的評價與監(jiān)測煤礦企業(yè)作業(yè)場所，把諸多職業(yè)危害因素找出來，做好科學合理的技術(shù)服務， 從而為監(jiān)察與監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生，處理調(diào)查危害事故提供便利。

3.4加強對企業(yè)員工的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓

煤礦企業(yè)應充分的重視職業(yè)衛(wèi)生安全培訓工作，負責安全生產(chǎn)管理和主要人員都應成為培訓者，企業(yè)應當定期培訓在職人員，加強相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全教育，這是使在職人員綜合素質(zhì)從根本上被提高的有效途徑。職業(yè)衛(wèi)生基本常識和職業(yè)危害事故分析以及職業(yè)危害防治知識等等為培訓的主要內(nèi)容。 以正規(guī)嚴格的系統(tǒng)性培訓為手段， 促進職工職業(yè)危害防止技能的進一步提升。

4結(jié)語

煤礦行業(yè)職業(yè)危害控制與預防工作在社會性工作中處于極為重要的地位，對于塵肺病防治而言，其重中之重體現(xiàn)在注重把行之有效的社會機制建立起來，對煤礦企業(yè)行為進行規(guī)范， 促進政府監(jiān)察和監(jiān)督功能進一步強化。在防治職業(yè)危害方面，加大宣傳和教育工作力度，從而使廣大群眾和整個社會深刻認識到其危害性，進而充分的調(diào)動起他們的積極性與主動性，使整個社會防治意識得到加強，這是使塵肺病發(fā)病率得到有效遏制的唯一有效途徑。

參考文獻：

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