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設(shè)計(jì)匯報(bào)方案范文第1篇

保安員值班時(shí)，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準(zhǔn)留胡須，待人接物要文明禮貌。保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動(dòng)，否則，將加倍嚴(yán)肅處理。今天小編在這給大家整理了一些保安公司保安員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)，我們一起來(lái)看看吧。

 

 

保安公司保安員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)一

根據(jù)目前實(shí)際情況，針對(duì)保安員整體業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn)。全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。

第一、培訓(xùn)內(nèi)容

一、保安管理制度

1、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

2、行為規(guī)范

3、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

4、保安人員獎(jiǎng)懲制度

5、各崗位職責(zé)

二、消防知識(shí)

1、消防安全知識(shí)

2、滅火器及滅火方法

3、義務(wù)_的任務(wù)

4、火警報(bào)警程序

5、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序

三、治安管理知識(shí)

1、物業(yè)管理及治安管理的要求

2、正當(dāng)防衛(wèi)

3、保安類各種問(wèn)題的處理方法

4、保安員交_管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

5、停車場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

6、易發(fā)生事故的11個(gè)部位強(qiáng)化防范措施

四、軍體素質(zhì)

1、單列考核標(biāo)準(zhǔn)

2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作

五、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)

1、物業(yè)管理的概念

2、物業(yè)管理的分類

3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容

4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德

5、物業(yè)管理的基本原則

保安公司保安員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)二

根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)全體保安員對(duì)業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識(shí)等培訓(xùn)。全面提高全體保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。

第一、培訓(xùn)內(nèi)容:

一、保安管理制度（附：保安員守則）

1、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

2、行為規(guī)范

3、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

4、保安人員獎(jiǎng)懲制度

5、崗位職責(zé)

二、消防知識(shí)

1、消防安全知識(shí)

2、滅火器及滅火方法

3、義務(wù)消防隊(duì)的任務(wù)

4、火警報(bào)警程序

5、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序

三、治安管理知識(shí)

1、物業(yè)管理及治安管理的要求

2、正當(dāng)防衛(wèi)

3、保安類各種問(wèn)題的處理方法

4、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

5、易發(fā)生事故部位強(qiáng)化防范措施

四、軍體素質(zhì)

1、單列考核標(biāo)準(zhǔn)

2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作

保安公司保安員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)三

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況。各項(xiàng)目主管對(duì)本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員（除值勤外）和項(xiàng)目主管全部參加，并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。

1、培訓(xùn)時(shí)間。

1）全程培訓(xùn)時(shí)間為 個(gè)月。

2）具體時(shí)間按排詳見《培訓(xùn)時(shí)間表》

3）培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行，時(shí)間按排根據(jù)具體情況臨時(shí)決定。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)。

1） 選擇我公司項(xiàng)目較集中的地方。

第三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、 提高全體保安人員綜合素質(zhì)，樹立良好的社會(huì)形象。

2、 提高全體保安人員工作效率，服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主（使用人）提供高效、周到的服務(wù)。

3、 提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力，識(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。 第四.培訓(xùn)管理規(guī)定。

為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊(cè)》制定以下幾條紀(jì)律，詳見附則。

附：1、培訓(xùn)內(nèi)容的具體項(xiàng)目。

2、培訓(xùn)考核表。

3、培訓(xùn)時(shí)間表。

4、培訓(xùn)守則。

保安公司保安員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)四

為進(jìn)一步規(guī)范全市保安員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，有效提高保安培訓(xùn)質(zhì)量，提升保安隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)保安隊(duì)伍健康有序地發(fā)展。根據(jù)我市保安員培訓(xùn)工作的實(shí)際需求，特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)《保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》為指導(dǎo)，按照《保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱》要求，加強(qiáng)對(duì)全市保安員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升保安員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，更好地樹立保安隊(duì)伍良好形象。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)公安部《保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱（試行）》，使保安員了解掌握保安基礎(chǔ)理論知識(shí)，職業(yè)道德知識(shí)；熟悉我國(guó)《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《民法通則》、《勞動(dòng)合同法》、《道路交通安全法》等相關(guān)內(nèi)容；基本掌握我國(guó)《治安管理處罰法》、《消防法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《保安員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》等相關(guān)內(nèi)容；熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》、行業(yè)場(chǎng)所服務(wù)規(guī)范、大型活動(dòng)安保要求、保安禮儀知識(shí)相關(guān)內(nèi)容；掌握徒手攻防、徒手帶離、捆綁、現(xiàn)場(chǎng)一般救助等基本技能和基本體能達(dá)標(biāo)訓(xùn)練；掌握守護(hù)內(nèi)容，熟記出入守衛(wèi)（門衛(wèi)）、目標(biāo)部位守護(hù)常識(shí)、服務(wù)內(nèi)容和崗位要求，嚴(yán)格遵守出入口守衛(wèi)（門衛(wèi)）、目標(biāo)部位守護(hù)操作規(guī)程、技能和勤務(wù)制度；掌握巡邏內(nèi)容，熟悉巡邏基本常識(shí)、巡邏服務(wù)內(nèi)容、人群聚集場(chǎng)所常識(shí)、人群控制服務(wù)內(nèi)容和崗位要求，巡邏操作規(guī)程和技能；了解掌握消防器材使用、道路交通指揮等技能，確保保安員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、培訓(xùn)方法

（一）培訓(xùn)形式。保安員培訓(xùn)、輪訓(xùn)采取分期分批的方式，每年計(jì)劃培訓(xùn)10期，每期實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為120學(xué)時(shí)，其中在校業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間為60學(xué)時(shí)，由培訓(xùn)學(xué)校組織授課，市局治安支隊(duì)統(tǒng)一組織考試；函授時(shí)間為60學(xué)時(shí)，由各地公安機(jī)關(guān)管理部門、保安服務(wù)公司和單位自建組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，各地公安機(jī)關(guān)按市局治安支隊(duì)統(tǒng)一命題，組織考試，并上報(bào)每期成績(jī)。

（二）培訓(xùn)對(duì)象。保安員培訓(xùn)對(duì)象為：全市公安協(xié)勤、保安服務(wù)公司正在從事保安服務(wù)人員、申請(qǐng)報(bào)名參加保安員資格考試人員和單位自建組織自行招用從事保安服務(wù)人員。每期培訓(xùn)由各派出所協(xié)勤人員安排2名參加，各保安服務(wù)公司安排8名參加，市局和各地公安機(jī)關(guān)有關(guān)用人單位每期根據(jù)工作需要安排保安員培訓(xùn)人數(shù)，培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格發(fā)給保安員證。

四、組織實(shí)施

（一）市局治安支隊(duì)對(duì)培訓(xùn)期間進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教案、計(jì)劃進(jìn)行審核，并組織試講。

（二）保安員培訓(xùn)、輪訓(xùn)分別由市保安培訓(xùn)學(xué)校和慈溪、寧海兩個(gè)保安培訓(xùn)學(xué)校具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行規(guī)范管理。培訓(xùn)學(xué)校依據(jù)《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》和《寧波市保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱（試行）》，制訂培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃，由保安員職業(yè)技能培訓(xùn)專（兼）職教官擔(dān)任教學(xué)。每期培訓(xùn)內(nèi)容、計(jì)劃和培訓(xùn)情況須報(bào)市局治安支隊(duì)備案。

（三）按照《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，與學(xué)員簽訂規(guī)范培訓(xùn)合同，建立培訓(xùn)學(xué)員電子檔案。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。保安員培訓(xùn)工作是提升保安員隊(duì)伍整體素質(zhì)和形象，推進(jìn)保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的必要途徑。各地要深刻認(rèn)識(shí)保安員培訓(xùn)工作重要性和必要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂工作措施，確定專人負(fù)責(zé)，落實(shí)培訓(xùn)工作。

（二）深入調(diào)查摸底。各地要對(duì)公安協(xié)勤（各用人單位保安數(shù)量逐個(gè)列出）和保安服務(wù)公司保安員的數(shù)量、有無(wú)培訓(xùn)進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，并做好統(tǒng)計(jì)（附登記表），登記表和年度培訓(xùn)計(jì)劃于4月15前上報(bào)治安支隊(duì)。

（三）落實(shí)培訓(xùn)人員。各地公安機(jī)關(guān)按照培訓(xùn)人員分配要求，將每期保安員培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)治安支隊(duì)。市局治安支隊(duì)根據(jù)保安培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)能力，安排每期培訓(xùn)時(shí)間。

（四）加大培訓(xùn)力度。為推進(jìn)保安員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，各單位要有計(jì)劃安排保安的培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)每期培訓(xùn)人員，把現(xiàn)有未培訓(xùn)的保安人員和已培訓(xùn)保安隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干納入培訓(xùn)、輪訓(xùn)計(jì)劃，確保年底全市協(xié)勤和保安服務(wù)公司保安員培訓(xùn)、輪訓(xùn)任務(wù)完成80%以上。同時(shí)，對(duì)企業(yè)、物業(yè)服務(wù)單位的保安人員做好保安員證培訓(xùn)工作，確保保安員人員均持征上崗。

（五）規(guī)范保安管理。各地公安機(jī)關(guān)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)用人單位保安隊(duì)伍的管理和保安員證督促檢查。治安支隊(duì)將會(huì)同保安協(xié)會(huì)不定期組織明查暗訪，對(duì)未培訓(xùn)或未取得保安員證上崗的保安員，責(zé)成屬地公安機(jī)關(guān)限期達(dá)標(biāo)培訓(xùn)。此項(xiàng)工作將納入保安管理工作先進(jìn)單位評(píng)比。

保安公司保安員培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)五

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、全面進(jìn)步保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我酒店服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。

2、進(jìn)步全體保安職員工作效力，服務(wù)質(zhì)量，使酒店能為賓客提供高效、周到的服務(wù)。

3、進(jìn)步全體保安職員自我學(xué)習(xí)、自我束縛的能力，識(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。

4、實(shí)現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)火災(zāi)、被盜、打架斗毆事件。

5、賓客、員工對(duì)保安服務(wù)滿意率達(dá)95%以上，有效投訴處理率100%。

6、房屋及公共設(shè)施完好率達(dá)98%。

二、保安部任務(wù)

保安部是公安、消防部分在酒店進(jìn)行治安防范、消防安全的重要輔助氣力.保安部主要任務(wù)是落實(shí)各項(xiàng)治安、消防制度，維護(hù)酒店秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯法份子的活動(dòng)，保護(hù)酒店設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)賓客的財(cái)產(chǎn)安全。保安部必須果斷執(zhí)行"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"和"群防群制"的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好"防火、防盜、防爆、防破壞"的四防工作，維護(hù)酒店范圍內(nèi)治安秩序。

2、嚴(yán)格治安管理，做好來(lái)訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時(shí)巡查、進(jìn)出貨物檢查等治安防范工作。

3、嚴(yán)格消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。

4、積極配合公安機(jī)關(guān)打擊酒店內(nèi)及四周發(fā)生的違法犯法活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)酒店各用戶治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)視。

6、抓好保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、崗位職責(zé)

1、保安部工作管理制度

2、保安領(lǐng)班崗位職責(zé)

3、保安警用器材使用管理規(guī)定

4、保安員培訓(xùn)管理制度

5、保安員崗位職責(zé)

6、大門口保安員崗位職責(zé)

7、大堂保安員崗位職責(zé)

8、當(dāng)值保安主管崗位職責(zé)

9、巡查保安員崗位職責(zé)

10、保安設(shè)備交接制度

11、保安員平常管理制度

四、保安員佩帶使用規(guī)定

（一）、警棍佩帶使用規(guī)定

為嚴(yán)格規(guī)范警棍使用，特制定以下規(guī)定：

1、警棍是保安職員執(zhí)行公務(wù)時(shí)佩帶的自衛(wèi)防暴器械，保安員應(yīng)嚴(yán)格保管和使用，不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。

2、當(dāng)值保安員應(yīng)將警棍掛在腰帶后側(cè)。

3、不得在崗位上隨意頑?；驌]動(dòng)警棍。

4、處理一般題目時(shí)，不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

5、非緊急情況或人身安全未受要挾的情況下，保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

6、當(dāng)值保安員要妥善保管所佩帶的警棍，如有遺失或損壞，要照價(jià)賠償。

7、交___時(shí)要檢查清楚后再交接，接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報(bào)告，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

（二）、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安職員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟習(xí)對(duì)講機(jī)的性能，愛惜并熟練地使用對(duì)講機(jī)。

（一） 使用規(guī)定

1、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，制止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來(lái)使用。

2、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告，由部分主管檢查后交工程部維修，嚴(yán)禁自行拆修。

3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。

4、嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。

5、交___時(shí)，交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀態(tài)；接機(jī)者當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告當(dāng)值主管或班長(zhǎng)。

（二）對(duì)話要求

1、呼喚對(duì)方時(shí)，先報(bào)自己崗位，再呼對(duì)方，并在最后講"收到請(qǐng)回話"。

2、收接方回話后，呼方要簡(jiǎn)明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回答"清楚"或"明白"。

3、用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語(yǔ)，嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語(yǔ)、開玩笑或談與工作無(wú)關(guān)的事情。

五、緊急事件處理程序

1、突發(fā)事件的處理程序

（1）凡遇突發(fā)事件（指兇殺、搶劫、勒索、打架、___、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報(bào)告當(dāng)值經(jīng)理。

（2）扼要說(shuō)明事發(fā)的地點(diǎn)、性質(zhì)、人數(shù)、特點(diǎn)及損失價(jià)值。

（3）遣散無(wú)關(guān)職員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，留意現(xiàn)場(chǎng)四周的情況。

（4）查看本部各類記錄、出進(jìn)登記、各電視錄相，檢查有沒(méi)有可疑情況和職員。

（5）對(duì)勒索、打架事件，監(jiān)控中心應(yīng)密切留意事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的情況變化。

（6）對(duì)糾紛事件應(yīng)及時(shí)了解具體緣由，積極調(diào)和，勸阻爭(zhēng)吵，停息局勢(shì)。

（7）對(duì)傷亡事件應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和通知搶救工作；對(duì)明確已死亡的，應(yīng)報(bào)派出所調(diào)查處理并通知?dú)泝x館。

（8）對(duì)觸及刑事及重大責(zé)任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)并由保安部領(lǐng)班協(xié)助調(diào)查處理。

（9）保安部經(jīng)理、班長(zhǎng)在接報(bào)突發(fā)事件后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好疏通控制工作，避免局勢(shì)擴(kuò)大，并拍照留證。

（10）保安部領(lǐng)班組織職員除維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)外，還需負(fù)責(zé)指揮調(diào)派職員做好布控切斷，根據(jù)局勢(shì)的大小程度報(bào)派出所、有關(guān)部分及酒店總經(jīng)理。

2、毆打暴力事件的處理程序

（1）處理斗毆等暴力事件應(yīng)保持客觀、克制的態(tài)度，除非正當(dāng)防衛(wèi)，一般情況下應(yīng)盡可能避免與客人發(fā)生武力沖突或爭(zhēng)吵。

（2）巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)有斗毆等暴力事件，應(yīng)馬上用對(duì)講機(jī)、消防電話或其他最快的方式報(bào)告酒店保安領(lǐng)班，扼要說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)的情況（地點(diǎn)、人數(shù)、斗毆程度、有沒(méi)有使用武器等）。如能處理的，即時(shí)處理；否則監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)，等待保安領(lǐng)班的指令。

（3）保安領(lǐng)班接報(bào)后應(yīng)立即向常務(wù)總經(jīng)理報(bào)告，并視情況派適當(dāng)數(shù)目的保安員立即到場(chǎng)制止，將肇事者帶往保安部接受調(diào)查。如場(chǎng)面沒(méi)法控制，應(yīng)盡快報(bào)派出所。

（4）斗毆事件中如酒店財(cái)產(chǎn)或職員遭到侵害，應(yīng)拍照、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并留下目擊者、扣下肇事者，作具體調(diào)查以明確責(zé)任和落實(shí)賠償。

（5）如觸及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。

（6）事件中如有職員受傷要及時(shí)組織搶救，并盡快送往醫(yī)院。

3、偷盜等破壞事件的處理程序

（1）巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)酒店內(nèi)有人偷盜，應(yīng)馬上抓獲現(xiàn)場(chǎng)嫌疑人。如氣力不夠，用對(duì)講機(jī)、消防電話或其他方式盡快報(bào)告保安領(lǐng)班，簡(jiǎn)單說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)情況，并監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)等待保安領(lǐng)班的指令。

（2）保安領(lǐng)班接報(bào)后應(yīng)立即向常務(wù)總經(jīng)理報(bào)告，并應(yīng)迅速派適當(dāng)數(shù)目的保安職員到場(chǎng)制止，想法抓獲肇事者，帶往保安中心調(diào)查處理。

（3）事件中如有財(cái)產(chǎn)或職員遭到侵害，應(yīng)拍照或錄相，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，留下目擊者，做具體調(diào)查，以明確責(zé)任、落實(shí)賠償。

（4）如觸及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。

4、電梯困人的處理程序

（1）消防中心接到電梯應(yīng)急電話或巡查發(fā)現(xiàn)困梯，立即報(bào)告當(dāng)值班長(zhǎng)和部分經(jīng)理，組織保安員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)和控制電梯和解救被困職員，同時(shí)將被困電梯的具體方位、電梯編號(hào)、停留的樓層通知工程部和電梯公司。

（2）監(jiān)控中心通過(guò)電視監(jiān)控屏觀察電梯內(nèi)職員情況，使用電梯應(yīng)急電話與被困者聯(lián)系，做好解釋安慰工作。

（3）如遇特殊情況沒(méi)法消除故障或被困職員中有身體嚴(yán)重不適時(shí)，應(yīng)立即報(bào)消防部分或求助有關(guān)部分解決。

（4）保安領(lǐng)班填寫重大事故報(bào)告表，具體記錄故障情況及處理經(jīng)過(guò)。

5、水浸處理程序

（1）當(dāng)值各崗保安員如發(fā)現(xiàn)酒店范圍內(nèi)水浸，應(yīng)立行將失事地點(diǎn)和情況報(bào)告主管，同時(shí)盡快采用就近的防水設(shè)施保護(hù)好受浸樓層各電梯口，以避免電梯受損。

（2）當(dāng)值班長(zhǎng)接報(bào)后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，組織搶險(xiǎn)。

（3）想法查明浸水緣由，并采取有效的阻截措施。如水浸是來(lái)自酒店外的暴雨洪水，應(yīng)當(dāng)在各低于水位的出進(jìn)口使用備用攔水閘板和沙包；如水浸是來(lái)自市政地下水反溢，應(yīng)當(dāng)暫時(shí)將反溢的地下水道能往酒店的進(jìn)口封閉，并用排水水泵將酒店的積水抽排出酒店外；如水浸來(lái)自酒店機(jī)管設(shè)施的損壞或故障，應(yīng)當(dāng)先封閉控制有關(guān)故障部位的水掣或供水泵。

（4）組織當(dāng)值職員根據(jù)水浸情況，協(xié)同工程部采取有效措施，如將電梯開高離開受浸范圍、封閉受浸區(qū)域的電掣、在水漫延的通道上擺放攔水沙包、疏通排水渠、開啟排水泵、用吸水機(jī)等，盡量減少水浸而至的損失。

（5）水浸排除后，立即通知清潔員清除積水并清算現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，通知工程部查明故障緣由，修復(fù)受損的設(shè)施，盡快恢復(fù)酒店的正常運(yùn)作。

6、停電事故的處理程序

（1）接通知酒店將在短時(shí)間內(nèi)停電，應(yīng)在停電前10分鐘，用緊急廣播通知用戶。工程部安排電梯工，提早將電梯停在酒店首層；管理部派___提早10分鐘到達(dá)電梯廳維持秩序，禁止客人使用電梯，以避免停電期間有客人困梯。

（2）未預(yù)知的情況下酒店忽然發(fā)生停電，立即聯(lián)系工程部，盡快采取措施恢復(fù)供電。

（3）使用緊急照明，保證公共地方及主要通道的照明。

（4）派保安員到各主要電梯廳及酒店出進(jìn)口維護(hù)秩序。

（5）監(jiān)控中心和巡樓保安員密切注視酒店各樓層，以防有人趁機(jī)制造治安題目。

（五）消防報(bào)警信號(hào)處理程序

1、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到消防報(bào)警信號(hào)或電話報(bào)警時(shí)：

（1）用對(duì)講機(jī)通知巡樓保安員或___即時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；

（2）即時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告，講清報(bào)警地點(diǎn)；

（3）將監(jiān)控鏡頭定在報(bào)警樓層監(jiān)視，并將情況及時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告。

2.巡樓保安員或___接到消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員呼喚后，以最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)核實(shí)，并且遵守以下規(guī)則：

（1）報(bào)警地點(diǎn)在公共地方，直接進(jìn)進(jìn)報(bào)警地點(diǎn)檢查。

（2）報(bào)警地點(diǎn)在客房?jī)?nèi)，應(yīng)先按門鈴，向賓客扼要說(shuō)明理由后，進(jìn)進(jìn)報(bào)警地點(diǎn)檢查。

（3）報(bào)警地點(diǎn)在商場(chǎng)內(nèi)，與商場(chǎng)管理職員一起進(jìn)進(jìn)報(bào)警地點(diǎn)檢查。

（4）報(bào)警地點(diǎn)在停車場(chǎng)內(nèi)，立即進(jìn)進(jìn)報(bào)警地點(diǎn)檢查。

（5）報(bào)警地點(diǎn)在商場(chǎng)獨(dú)立商展內(nèi)且已上鎖，即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管和商場(chǎng)當(dāng)值負(fù)責(zé)人，留守現(xiàn)場(chǎng)觀察，等待當(dāng)值主管和商場(chǎng)當(dāng)值負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后決定是不是破鎖進(jìn)進(jìn)檢查。

（6）報(bào)警地點(diǎn)在客房?jī)?nèi)且上鎖，即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管，并留守留意觀察，等待當(dāng)值主管到場(chǎng)后決定是不是破鎖進(jìn)進(jìn)檢查。

3、當(dāng)值主管接到消防監(jiān)控中心保安報(bào)告后，即時(shí)帶領(lǐng)機(jī)動(dòng)職員最快速度趕到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查。

（1）經(jīng)到報(bào)警地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，確認(rèn)屬誤報(bào)，即時(shí)通知消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員復(fù)位，若進(jìn)進(jìn)客房?jī)?nèi)檢查，需向賓客解釋清楚，致歉后方可離開。

（2）報(bào)警地點(diǎn)在客房?jī)?nèi)且已上鎖時(shí)，若觀察到有明火或煙，而房務(wù)部經(jīng)理未能及時(shí)趕到必須破鎖進(jìn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，排除險(xiǎn)情后再加鎖，并通知房務(wù)部。

（3）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢查以為火警后，按早期火警處理程序處理。

4、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安收到當(dāng)值主管指令后信號(hào)復(fù)位，并做好記錄。

（六）早期火警處理程序

1、發(fā)現(xiàn)早期火警，在場(chǎng)職員應(yīng)當(dāng)：

（1）即時(shí)報(bào)告酒店消防監(jiān)控中心，報(bào)告內(nèi)容包括火警具體地點(diǎn)、燃燒物性質(zhì)、火勢(shì)蔓延方向等；

（2）立即利用四周的滅火器械撲救，盡可能控制火勢(shì)發(fā)展；

（3）可能情況下，封閉門窗以減緩火勢(shì)蔓延速度。

2、消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告后：

（1）即時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管；

（2）聯(lián)絡(luò)保安部主管，報(bào)告情況；

（3）密切監(jiān)視報(bào)警地點(diǎn)情況。

3、當(dāng)值主管收到火警報(bào)告后：

（1）帶領(lǐng)消防職員，攜帶滅火器以最快速度到達(dá)火警現(xiàn)場(chǎng)；

（2）立即指揮在場(chǎng)職員進(jìn)行滅火撲救；

（3）指揮火警現(xiàn)場(chǎng)及可能受影響范圍內(nèi)的職員使用安全通道疏散。

4、滅火后，當(dāng)值主管安排職員留守火警現(xiàn)場(chǎng)，等待公司調(diào)查。

5、若撲救無(wú)效，當(dāng)值主管即時(shí)決定：

（1）將滅火職員撤離至安全間隔內(nèi)；

（2）立即向上級(jí)報(bào)告；

（3）進(jìn)進(jìn)火災(zāi)緊急處理程序。

（七）火災(zāi)緊急處理方案

早期火警撲救無(wú)效，火勢(shì)沒(méi)法控制并進(jìn)一步蔓延時(shí)，在場(chǎng)主管應(yīng)當(dāng)即時(shí)向酒店當(dāng)值最高主管報(bào)告。

1、酒店當(dāng)值最高主管接到報(bào)告后：

（1）及時(shí)召集酒店內(nèi)義務(wù)___員，命令義務(wù)___各組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本組職員各就各位；

（2）向消防中心發(fā)出指令，用緊急廣播系統(tǒng)通知用戶緊急疏散；

（3）第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，決定是不是向消防局報(bào)警求救。

2、酒店消防監(jiān)控中心當(dāng)值保安員收到酒店當(dāng)值最高主管指令后：

（1）啟用消防緊急廣播，通知用戶緊急疏散；

（2）向市消防局報(bào)警，講清楚酒店地點(diǎn)、起火樓層、火勢(shì)等；

（3）將監(jiān)控鏡頭定在起火樓層密切監(jiān)視；

（4）檢查電梯有沒(méi)有困人，若出現(xiàn)電梯困人，即時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告，并利用電梯對(duì)講機(jī)安定被困者情緒。

3、迅速行動(dòng)組接到指揮部指令后：

（1）以最快速度到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織滅火；

（2）封閉防火分區(qū)的防火門或卷閘；

（3）安排職員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是不是有火勢(shì)蔓延；

（4）針對(duì)燃燒性質(zhì)不同采取相應(yīng)的滅火方法。

3、救護(hù)疏散組接到指揮部指令后：

（1）指揮用戶疏散，疏散順序先從著火層以上各層開始，撫慰暫不需疏散樓層的用戶；

（2）引導(dǎo)著火房間或樓層職員安全疏散，隨后查漏；

（3）引導(dǎo)用戶從消防走火梯疏散到首層，沒(méi)法從消防走火梯疏散到首層時(shí)，引導(dǎo)用戶疏散到天臺(tái)上風(fēng)處等待救援，并組織水槍掩護(hù)；

（4）醫(yī)療救護(hù)小組攜帶急救藥品和器械到疏散集中點(diǎn)。

4、安全警衛(wèi)組接到指揮部工作指令后：

（1）清除路障，指揮無(wú)關(guān)車輛離開現(xiàn)場(chǎng)，維持酒店外圍秩序；

（2）制止無(wú)關(guān)職員進(jìn)進(jìn)酒店，指揮疏散職員離開酒店；

（3）等待引導(dǎo)消防局消防員到火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

（八）停車場(chǎng)管理守則

1、車輛進(jìn)進(jìn)本停車場(chǎng)?？浚仨毎匆?guī)定停放。

2、車況不良或車輛漏油不得進(jìn)進(jìn)車場(chǎng)。

3、不得讓攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品進(jìn)進(jìn)車場(chǎng)。

4、不得在停車場(chǎng)內(nèi)加油、修車。

5、賓客車輛須泊進(jìn)指定車位，不得跨車位停靠。

6、 在駕駛員離開前須提示檢查車門、車窗是不是關(guān)好。

7、 車輛不得梗塞停車場(chǎng)行車道。

六、服務(wù)用語(yǔ)

1、對(duì)違章行車應(yīng)說(shuō)

"對(duì)不起，消防通道制止停車，請(qǐng)您將車泊在車位里好嗎?"

2、對(duì)車場(chǎng)內(nèi)閑雜職員說(shuō)

"您好，為確保您的安全，請(qǐng)您不要在車場(chǎng)頑耍"

"多謝您的合作"

3、當(dāng)車輛進(jìn)車時(shí)應(yīng)說(shuō)

" 請(qǐng)您將門窗鎖好，珍貴物品隨身帶走，不要放在車內(nèi)

一、保安職員應(yīng)具有的職業(yè)道德

1、忠于職守、勇于奉獻(xiàn)

保安服務(wù)職業(yè)的特殊性要求保安職員在任什么時(shí)候候、任何情況下都必須忠于職守，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行保安職員的義務(wù)，在工作中要以國(guó)家利益、人民利益、服務(wù)單位的利益為重，關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出，同擾亂社會(huì)秩序，侵害國(guó)家和人民利益的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。

2、酷愛本職工作，精益求精

高尚的.職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)既來(lái)自保安職員對(duì)本身職業(yè)的深入理解和執(zhí)著酷愛，也來(lái)自于對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真研究和刻苦學(xué)習(xí)，它要求保安職員在工作發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究業(yè)務(wù)，對(duì)工作精益求精。

3、熱情服務(wù)，禮貌待人

全心全意為人民服務(wù)，為用戶服務(wù)，是保安服務(wù)業(yè)的宗旨，也是保安服務(wù)業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下能夠贏得信譽(yù)，占據(jù)市場(chǎng)的主要保證。

4、清政廉潔，奉公遵法

保安職員作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的一支輔助氣力，應(yīng)具有較強(qiáng)的遵紀(jì)遵法意識(shí)和清政廉潔的高尚品質(zhì)，要求他人遵守的規(guī)章制度首先本身要嚴(yán)格遵守，不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，盡不越權(quán)往做，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國(guó)家法律所不答應(yīng)的。

5、遵守社會(huì)公德

保安職員作為社會(huì)的一個(gè)群體，不管在工作崗位上，還是在平常社會(huì)活動(dòng)中，都應(yīng)當(dāng)模范地遵守社會(huì)公德，緣由為社會(huì)公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)道德是社會(huì)公德在各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的延伸。

二、保安職員應(yīng)具有的素質(zhì)

1、高度的警惕性

警惕性主要要求保安具有高度的責(zé)任感，隨時(shí)警惕不法份子犯法詭計(jì)，及時(shí)揭穿和打擊他們的種種違法行為。

2、高超的策略性

策略性指保安在對(duì)敵斗爭(zhēng)中能取長(zhǎng)補(bǔ)短，避實(shí)就虛特別是防身時(shí)要充分發(fā)揮自己一方的優(yōu)點(diǎn)和上風(fēng)，隱蔽自己一方的短處和劣勢(shì)，從而用較弱的氣力克服犯法份子。

3、防衛(wèi)的靈活性

靈活性指在實(shí)際的格斗中，要求根據(jù)具體情況來(lái)決定使用哪一種技術(shù)方法，或交替使用一種或多種方法在一二招以內(nèi)將對(duì)方制伏。

三、保安職員應(yīng)具有的禮節(jié)

保安員作為公共執(zhí)法的代言人，他的禮節(jié)舉止要得體，以下從三個(gè)方面來(lái)論述

1、敬禮

保安敬禮主要有兩種：舉手禮、注視禮

舉手禮我就未幾講，相信大家都比我專業(yè)，在這里我側(cè)重講一下注視禮在何種場(chǎng)合使用：

1）保安沒(méi)戴帽子時(shí)，不管停止間還是行動(dòng)間，在室內(nèi)還是室外，均應(yīng)行注視禮。

2）保安手?jǐn)y武器或手提物品時(shí)，不管戴帽與否，均行注視禮。

2、儀容

1）發(fā)型 男保安蓄發(fā)不得露出帽外，不準(zhǔn)留大包頭，不準(zhǔn)留長(zhǎng)鬢腳，不準(zhǔn)留胡須，帽墻以下頭發(fā)不得超過(guò)1.5毫米。

2）衣飾 保安不能隨便尋求地方群眾的打扮，如戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等。

3）佩戴 保安著制服時(shí)，只佩戴公司同一頒發(fā)的獎(jiǎng)?wù)?，證章，不得佩戴其它徽章，佩戴時(shí)一定戴在上衣的左上方。

4）著裝

A 規(guī)范。保安不能私自改制服裝，也不能在制服外面套穿自購(gòu)的風(fēng)衣，皮夾克，羽絨服等燕服，同時(shí)必須按規(guī)定佩戴帽徽、領(lǐng)花、肩章。

B 配套。按季節(jié)可分為冬、夏和年齡服裝，按場(chǎng)合可分為禮服、常服和工作服，依照規(guī)定，帽子、上衣、褲子必須配套穿著，不得將在不同季節(jié)，不同場(chǎng)合穿的制服隨便混穿，更不答應(yīng)與燕服混穿。

C 整潔。穿開領(lǐng)式服裝時(shí)必須內(nèi)穿白色襯衣，系制式領(lǐng)帶；穿關(guān)領(lǐng)式衣服時(shí)，褻服領(lǐng)和襯領(lǐng)高出制服領(lǐng)不能超過(guò)2毫米，領(lǐng)鉤、衣扣要扣好，褻服下擺不得外露，不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷，帽子得套在帽墻上，通常穿制式鞋子，穿便鞋時(shí)，不準(zhǔn)穿高跟鞋，衣帽鞋帽要常常換洗，保持干凈。

3、舉止

1）坐如鐘。保安席地而坐的姿勢(shì)是：左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下、兩手自然放在兩膝上，上體保持正直，坐在椅凳上的姿勢(shì)是兩腿自然并攏，頭、頸、胸、腰順其自然而伸直，那種架著二郎腿，或歪頭趴坐都是盡不答應(yīng)的，軍人的姿態(tài)應(yīng)有莊重挺立，穩(wěn)如泰山的美感。

2）站如松。保安站立時(shí)，要精神振奮，態(tài)度嚴(yán)厲、姿勢(shì)端正。三挺、兩收、兩平，動(dòng)作要領(lǐng)、三挺即腿胸頸。兩收即小腹微收、下頜微收，兩平即肩平、兩眼向前平視，這樣站立的姿勢(shì)才能如頸松，氣度軒昂、英姿勃勃。

3）行如風(fēng)。齊步、正步、距步。齊步最經(jīng)常使用，要求走直線，精神飽滿，身體穩(wěn)妥，步伐雄壯有力，動(dòng)作有明顯的節(jié)奏。

四、保安員火警報(bào)警程序

不管甚么時(shí)候，發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)保持平靜，切勿惶恐，如難以撲滅時(shí)，應(yīng)依照以下程序工作

1、立即用火場(chǎng)四周的電話通知保安部，如四周無(wú)電話時(shí)，可打火場(chǎng)四周的手動(dòng)報(bào)警器完成報(bào)警工作。

2、采用電話報(bào)警時(shí)，請(qǐng)打火警電話"119"，報(bào)警時(shí)講話聲音要清楚，要說(shuō)明起火地點(diǎn)，物資燃燒種類，是不是有人被圍困，火勢(shì)的情況和是不是正在采取撲救措施等，然后通報(bào)自己的姓名和部分，以后留意聆聽對(duì)方是不是有補(bǔ)充詢問(wèn)，并做認(rèn)真回答，得到答應(yīng)后方可掛斷報(bào)警電話。

3、在撲救職員未到達(dá)火場(chǎng)前，報(bào)警者采取相應(yīng)的滅火措施，使用火場(chǎng)四周的消防設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)救。

4、封閉火場(chǎng)四周的電源開關(guān)及門窗。

5、切勿在火場(chǎng)四周區(qū)域高喊"著火了"，以避免造成沒(méi)必要要的混亂，

6、引導(dǎo)火場(chǎng)四周的客人從安全通道撤離，同時(shí)告知客人不要使用電梯。

設(shè)計(jì)匯報(bào)方案范文第2篇

關(guān)鍵詞：福利權(quán)；社會(huì)保障權(quán)；人格尊嚴(yán)；憲法文本

中圖分類號(hào)：D 911

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1008-3758（2012）04-0345-06

由于盲目向歐元區(qū)發(fā)達(dá)國(guó)家看齊，近年來(lái)希臘政府大舉發(fā)行國(guó)債，使國(guó)民享受高水準(zhǔn)福利待遇，但其經(jīng)濟(jì)水平并無(wú)力承擔(dān)此程度的福利支出，債臺(tái)高筑終致危機(jī)爆發(fā)。該情況也存在于意大利、西班牙、愛爾蘭、葡萄牙等國(guó)，作為發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的法國(guó)和德國(guó)也因沉重福利負(fù)擔(dān)承擔(dān)巨額赤字；而美國(guó)由于國(guó)家債務(wù)逼近14.294萬(wàn)億美元上限，于2011年8月被國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)降低信用評(píng)級(jí)。歐美各國(guó)目前均在削減福利水平以降低債務(wù)，從某種意義上講，本次西方國(guó)家債務(wù)危機(jī)也是福利權(quán)危機(jī)，福利權(quán)的積弊，今天終于暴露為活生生的現(xiàn)實(shí)。社會(huì)保障事業(yè)亟待發(fā)展的中國(guó)，應(yīng)吸取歐債危機(jī)教訓(xùn)，被譽(yù)為“歐元之父”的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主蒙代爾認(rèn)為：“對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)，如果能夠從這場(chǎng)危機(jī)中學(xué)到什么經(jīng)驗(yàn)的話，就是不要引入歐元區(qū)的社會(huì)模式，即這種福利社會(huì)模式。歐元區(qū)的赤字、高額的債務(wù)，以及沒(méi)有充足的流動(dòng)性來(lái)償債等問(wèn)題，使得歐元區(qū)面臨金融災(zāi)難，政客們?yōu)榱四軌蜻B任，取悅于選民，不斷向選民承諾更高的養(yǎng)老金，以及更加便宜的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。而對(duì)于很多國(guó)家來(lái)說(shuō)，甚至是最富裕的國(guó)家，也沒(méi)法承擔(dān)這么慷慨的支出”。中國(guó)不宜引進(jìn)易導(dǎo)致財(cái)政陷阱的西方“福利權(quán)”概念，而應(yīng)堅(jiān)持中國(guó)憲法文本中的“社會(huì)保障權(quán)”概念，循序漸進(jìn)地發(fā)展相關(guān)制度。而雖出現(xiàn)福利權(quán)危機(jī)，也不應(yīng)因噎廢食，社會(huì)保障事業(yè)還需繼續(xù)發(fā)展。本次西方福利權(quán)危機(jī)的一個(gè)重要原因即在于對(duì)福利權(quán)界限的忽視，盲目提高福利待遇，因此最值得反思的是福利權(quán)或社會(huì)保障權(quán)的底線何在。

雖然在不同語(yǔ)境下，社會(huì)保障權(quán)和社會(huì)福利權(quán)內(nèi)容可能存在不一致，但“兩個(gè)概念都有廣義、狹義之分，廣義的社會(huì)保障概念包含狹義的社會(huì)福利概念，廣義的社會(huì)福利概念也包含狹義的社會(huì)保障概念，這是與爭(zhēng)論無(wú)關(guān)的共識(shí)。關(guān)鍵的問(wèn)題是，廣義的社會(huì)保障概念與廣義的社會(huì)福利概念是否一致，我們認(rèn)為，從各類文獻(xiàn)的表述和各國(guó)實(shí)踐以及爭(zhēng)論雙方的界定、論述來(lái)看，二者含義基本上是一致的”?；诟＠麢?quán)和社會(huì)保障權(quán)均是公民積極受益權(quán)利，具有本質(zhì)上相同的內(nèi)容，本文將在廣義上混同使用這兩個(gè)概念，以便比較和討論。

一、人格尊嚴(yán)與福利權(quán)的底線

1 回歸福利權(quán)的底線：人格尊嚴(yán)

歐債危機(jī)所揭示的正是如何把握福利權(quán)的底線問(wèn)題，如果不能為福利權(quán)設(shè)置一個(gè)界限，膨脹的福利權(quán)將使政府不堪重負(fù)。有學(xué)者認(rèn)為福利權(quán)廣義與狹義的區(qū)分，可解決其界限問(wèn)題：“廣義‘社會(huì)福利’制度指國(guó)家和社會(huì)為實(shí)現(xiàn)‘社會(huì)福利’狀態(tài)所做的各種制度安排，包括增進(jìn)收入安全的‘社會(huì)保障’的制度安排。狹義的‘社會(huì)福利’則指為幫助特殊的社會(huì)群體，療救社會(huì)病態(tài)而提供的社會(huì)服務(wù)”。西方社會(huì)學(xué)者Lebeaux和Wilensky則認(rèn)為社會(huì)福利權(quán)可分為“補(bǔ)缺型”和“制度型”兩種，“補(bǔ)缺型”福利權(quán)是程度較低的有限水平保護(hù)，而“制度型”福利權(quán)則是制度化的較高水平保護(hù)。當(dāng)國(guó)家無(wú)力承擔(dān)“制度型福利權(quán)”時(shí)，可將保護(hù)水平降至“補(bǔ)缺型”福利。

然而，這些類似分類并未給出實(shí)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分兩種福利狀態(tài)，沒(méi)有解決福利權(quán)界限問(wèn)題。而如Lebeaux和Wilensky的“補(bǔ)缺型”和“制度型”福利之間的進(jìn)退，僅以國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)為標(biāo)準(zhǔn)，也缺乏明確的正當(dāng)理由和其他限制，可能導(dǎo)致政府對(duì)公民福利權(quán)的漠視與侵犯，因此在公民權(quán)利保護(hù)立場(chǎng)上，仍需為福利權(quán)尋找一個(gè)規(guī)范上的底線。筆者認(rèn)為，作為福利權(quán)理論基礎(chǔ)之一的“人格尊嚴(yán)”是一個(gè)較好的方案，可解決福利權(quán)水平的界限問(wèn)題，同時(shí)也不會(huì)傷及公民權(quán)利。福利權(quán)與社會(huì)保障權(quán)不僅保障人的生存，也與人格尊嚴(yán)息息相關(guān)：“在未牢固確立社會(huì)保障權(quán)的國(guó)家，接受救濟(jì)往往要使人身、人格和精神權(quán)利和自由受到限制和剝奪。而反觀以公民權(quán)利為基礎(chǔ)的普享型福利國(guó)家，社會(huì)保障權(quán)在增進(jìn)公民的人身、人格和精神權(quán)利和自由方面發(fā)揮了重要作用，使人真正享有體面的、自由的、文明的生活。因此，社會(huì)保障權(quán)對(duì)保障人身、人格和精神權(quán)利和自由具有重要意義”。

2 憲法人格尊嚴(yán)的含義

憲法人格尊嚴(yán)是開放性概念。與中國(guó)同為大陸法系的德國(guó)和日本憲法中，都有“人性尊嚴(yán)”或“人格尊嚴(yán)”的相關(guān)規(guī)定。德國(guó)基本法第1條規(guī)定：“人性尊嚴(yán)不可侵犯，尊重和保護(hù)它是國(guó)家的義務(wù)”，第2條規(guī)定：“人人有自由發(fā)展其人格之權(quán)利，但以不侵害他人之權(quán)利，不違反秩序或道德者為限”。日本憲法第13條“對(duì)于生命、自由和追求幸福的國(guó)民權(quán)利，只要不違反公共福利，在立法及其他國(guó)政上都必須受到最大限度的尊重”的規(guī)定被理解為廣義的人格權(quán)。“對(duì)于各個(gè)人的人格具有本質(zhì)意義的生命、身體、健康、精神、自由、姓名、名譽(yù)、肖像以及生活等有關(guān)利益的整體，被廣泛地稱為人格權(quán)?！笨梢姂椃ㄈ烁褡饑?yán)最大特征是“概括性”：即基于人性尊嚴(yán)，保護(hù)人之所為人的自由發(fā)展其人格的各種權(quán)利?！疤貏e是人的生命健康、生存發(fā)展方面的權(quán)利，奠定了人格尊嚴(yán)權(quán)的權(quán)利基礎(chǔ)，并與人的自主人格構(gòu)成人格尊嚴(yán)權(quán)的核心內(nèi)容?！倍鵀楸Ｗo(hù)人的尊嚴(yán)，則需國(guó)家履行相關(guān)的保護(hù)義務(wù)。

3 福利權(quán)原初的“社會(huì)救濟(jì)”內(nèi)涵

從歷史視角看，原初意義的福利權(quán)發(fā)源于救助生存困難的社會(huì)救濟(jì)制度?！吧鐣?huì)保障法的基本內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)生存權(quán)，而生存權(quán)又是人權(quán)的首要內(nèi)容。”生存權(quán)包括生命權(quán)和尊嚴(yán)權(quán)，獲得必要生活資料的權(quán)利，提高生存質(zhì)量的權(quán)利等方面的子權(quán)利。福利權(quán)或類似的權(quán)利除保證人民生存權(quán)利外，另一目的是保障人的尊嚴(yán)，使人不必為了生存而犧牲人格尊嚴(yán)去流浪和乞討。在資本主義早期時(shí)代的英國(guó)，自由競(jìng)爭(zhēng)的殘酷使很多人難以維生，“當(dāng)政的伊利莎白女王于1601年頒布了著名的《伊利莎白濟(jì)貧法》（Elizabethan PoorLazes），史稱‘舊濟(jì)貧法’。舊濟(jì)貧法是英國(guó)也是世界歷史上解決貧苦問(wèn)題的首部立法，它將已有的救濟(jì)貧民的慣常做法以法律的形式確定下來(lái)，并由官方劃出一條貧困救濟(jì)線，對(duì)窮人提供幫助”。“二戰(zhàn)”中英國(guó)按1942年《貝弗里奇報(bào)告》的規(guī)劃開始籌劃現(xiàn)代社會(huì)福利制度，于1950年宣布成為世界第一個(gè)“福利國(guó)家”，西方發(fā)達(dá)國(guó)家隨后也普遍建立了現(xiàn)代意義的社會(huì)福利制度?！妒澜缛藱?quán)宣言》第25條規(guī)定：“人人有權(quán)享有為維持他本人和家屬的健康和福利所需的生活水準(zhǔn)?！蔽覈?guó)加入的《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》第11條也表明：“人人有權(quán)為他自己和家庭獲得相當(dāng)?shù)纳钏疁?zhǔn)，包括食物、衣著和住房，并不斷改進(jìn)生活條件?！敝两竦恼麄€(gè)福利權(quán)制度發(fā)展史體現(xiàn)了對(duì)人格尊嚴(yán)保護(hù)不斷完善的軌跡。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，福利權(quán)范圍相應(yīng)擴(kuò)展，從單一的社會(huì)救濟(jì)拓展到社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等制度，保障程度也提高了，人的尊嚴(yán)得到了更高程度的維護(hù)。

4 自主決定與福利權(quán)

人格尊嚴(yán)可作為決定福利權(quán)底線的理由，除了福利權(quán)從社會(huì)救濟(jì)開始的歷史軌跡外，還在于人格尊嚴(yán)的“自我決定權(quán)”本質(zhì)內(nèi)涵。“人格權(quán)是人格領(lǐng)域的‘自由’發(fā)展亦或自我決定權(quán)。每個(gè)人可以自由決定自身是否或怎樣發(fā)展，個(gè)人在自我發(fā)展方面也享有自治權(quán)?！薄叭巳绻幱诒恢洹⒈粵Q定的地位和境地，人則空有其表，實(shí)質(zhì)上已經(jīng)淪為了物?！比烁褡饑?yán)的自我決定內(nèi)涵對(duì)福利權(quán)提出以下的要求：

第一，國(guó)家對(duì)福利權(quán)的保護(hù)，不應(yīng)使人產(chǎn)生依賴性從而喪失那種“自我決定的意識(shí)”。西方“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠Ｊ绞谷水a(chǎn)生了惰性和對(duì)國(guó)家的過(guò)度依賴，出現(xiàn)很多游手好閑的群體。本次歐債危機(jī)中，當(dāng)希臘等國(guó)政府為削減債務(wù)而減少福利開支時(shí)，習(xí)慣高福利而不愿靠自我努力獲得幸福的人們走上街頭抗議，把國(guó)家施舍視做理所當(dāng)然。

第二，福利權(quán)不應(yīng)只是對(duì)公民單一的物質(zhì)施予和救濟(jì)，這樣可能會(huì)滋生懶惰和公民的失敗感，通過(guò)培養(yǎng)公民謀生的能力以實(shí)現(xiàn)其工作權(quán)比單純的物質(zhì)施舍更有價(jià)值。這種幫助方式不僅可減輕被幫助者的羞恥感，更可教給個(gè)人自我發(fā)展的技巧。如北歐三國(guó)也是福利國(guó)家，但在歐債危機(jī)中卻可獨(dú)善其身，一個(gè)重要的因素在于，北歐福利制度與其他歐洲國(guó)家不同，它更強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人自我工作技能的培養(yǎng)，這不僅有利于社會(huì)活力的激發(fā)和財(cái)政負(fù)擔(dān)的減輕，也有利于個(gè)人自我決定的人格尊嚴(yán)的實(shí)現(xiàn)。

因此，基于福利權(quán)保障人格尊嚴(yán)的本質(zhì)，政府確定福利水平時(shí)，應(yīng)圍繞“人格尊嚴(yán)”來(lái)確定福利權(quán)的底線，即首先從社會(huì)救濟(jì)這一基礎(chǔ)層次構(gòu)建保障制度，而非不計(jì)邊界向上擴(kuò)張福利權(quán)內(nèi)容，而且“行政手段的強(qiáng)勢(shì)干預(yù)則可能扭曲市場(chǎng)關(guān)系，抑制經(jīng)濟(jì)活力，損害經(jīng)濟(jì)效率”。由于各國(guó)憲法（尤其是大陸法系憲法）大多都規(guī)定了“人格尊嚴(yán)”或“人性尊嚴(yán)”的內(nèi)容，以此來(lái)確定福利權(quán)的保障水平也為其提供了正當(dāng)性。當(dāng)然，福利權(quán)保障以人格尊嚴(yán)來(lái)劃定底線，并不意味著該解釋方案只提供最低的救濟(jì)，以至于與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，隨著人格尊嚴(yán)社會(huì)觀念的發(fā)展，福利權(quán)保障水平也可隨之提高；人格尊嚴(yán)之下的福利權(quán)內(nèi)容也并不只意味著物質(zhì)意義上的幫助，“人不僅是一個(gè)生物性存在，更是一個(gè)精神性存在。滿足人在教育、文化等方面的最基本精神需求或日最低精神生活保障，也是使人成其為人的重要一環(huán)”。

二、人格尊嚴(yán)與中國(guó)社會(huì)保障權(quán)的擴(kuò)張解釋新方案

社會(huì)保障事業(yè)是我國(guó)亟待發(fā)展的事業(yè)，隨著2011年7月1日《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施，社會(huì)保障權(quán)的法制化再次成為中國(guó)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。人格尊嚴(yán)不僅可成為福利權(quán)或社會(huì)保障權(quán)的底線，也可作為其擴(kuò)張方案。如日本“將憲法第13條——‘對(duì)于生命、自由和追求幸福的國(guó)民權(quán)利，只要不違反公共福利，在立法及其他國(guó)政上都必須受到最大限度的尊重’——解釋為‘生存不可缺少的利益’或稱為人格權(quán)”。其中的“追求幸福的國(guó)民權(quán)利”即可作為社會(huì)保障權(quán)的擴(kuò)張解釋工具。人不僅需要那種自由主義意義上的獨(dú)立自主，也可基于羅爾斯的那種正義原則，即“社會(huì)的和經(jīng)濟(jì)的不平等應(yīng)這樣安排，使它們：第一，在與正義的儲(chǔ)存原則一致的情況下，適合于最少受惠者的最大利益”來(lái)獲得國(guó)家的幫助。

1 中國(guó)憲法的人格尊嚴(yán)條款

在中國(guó)憲法第38條里，人格尊嚴(yán)是這樣表述的：“中華人民共和國(guó)公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。禁止用任何方法對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害?！睆牧⒎ㄔ饪?，它是基于等政治運(yùn)動(dòng)踐踏人格的教訓(xùn)制定的，只規(guī)定了不得侮辱、誹謗等少數(shù)具體人格權(quán)。我國(guó)憲法沒(méi)有像德國(guó)基本法那種作為基本價(jià)值的“人性尊嚴(yán)”條款，也無(wú)德、日憲法那樣的人格權(quán)系統(tǒng)。

林來(lái)梵教授基于德國(guó)基本法“人格主義”的哲學(xué)基礎(chǔ)及其與中國(guó)社會(huì)及政治意識(shí)形態(tài)的相通之處提出中國(guó)憲法的“人格尊嚴(yán)條款雙重規(guī)范意義說(shuō)”，他認(rèn)為從人格主義哲學(xué)立場(chǎng)出發(fā)，可參照德、日學(xué)說(shuō)，通過(guò)憲法解釋的方法把保護(hù)一般人格權(quán)的價(jià)值灌注到中國(guó)憲法第38條中，前段“中華人民共和國(guó)公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯”可理解為基礎(chǔ)性價(jià)值的“人格尊嚴(yán)”，作為一般性準(zhǔn)則；后段“禁止用任何方法對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害”則以反向的禁止形式對(duì)前段進(jìn)行補(bǔ)充性強(qiáng)調(diào)和拓展，與前句一并構(gòu)成了個(gè)別性的憲法人格權(quán)保障條款。整個(gè)第38條可成為具有廣泛內(nèi)涵的“人格尊嚴(yán)條款”。筆者在此采用林來(lái)梵教授的觀點(diǎn)，并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行論述。

2 社會(huì)保障權(quán)如何依據(jù)“人格尊嚴(yán)”進(jìn)行擴(kuò)張

社會(huì)保障權(quán)本身也可能損害公民人格尊嚴(yán)。如英國(guó)舊濟(jì)貧法和新濟(jì)貧法時(shí)代，接受政府濟(jì)貧雖可免于死亡，但接受濟(jì)貧院的救濟(jì)就要穿上統(tǒng)一服飾，也不得擅自離開濟(jì)貧院，這也會(huì)被認(rèn)為是一種個(gè)人失敗，是對(duì)人格的貶損。又如社會(huì)保障中的一些制度，易給受助公民帶來(lái)恥辱感：“如家計(jì)調(diào)查中的‘張榜公布’、‘群眾監(jiān)督’、‘入戶’調(diào)查以及鄰里訪問(wèn)等防范道德風(fēng)險(xiǎn)的方法在很大程度上損害了申請(qǐng)人的隱私權(quán)”。可見社會(huì)保障制度是一把既可保護(hù)人格尊嚴(yán)，又有可能傷及人格尊嚴(yán)的雙刃劍。我國(guó)憲法和法律中的社會(huì)保障制度也存在使公民人格尊嚴(yán)遭到傷害的制度缺陷，憲法文本中社會(huì)保障權(quán)的實(shí)現(xiàn)條件較高，只有較“悲慘”的不幸才可能得到國(guó)家?guī)椭?，即年老、疾病、喪失勞?dòng)能力、殘廢、負(fù)傷或盲、聾、啞之時(shí)。而結(jié)合憲法第38條人格尊嚴(yán)條款來(lái)看，社會(huì)保障權(quán)嚴(yán)苛的實(shí)現(xiàn)條件有可能與憲法人格尊嚴(yán)相抵觸：如果只有達(dá)到以上情況國(guó)家才給予救助，公民人格尊嚴(yán)在這些生活慘境之下或已遭受損害。

社會(huì)保障權(quán)與人格尊嚴(yán)之間的關(guān)系，已有學(xué)者提及，但主要是一種理論上的抽象論述。筆者在此提出基于人格尊嚴(yán)的具體社會(huì)保障權(quán)擴(kuò)張解釋新方案：從保護(hù)人格尊嚴(yán)立場(chǎng)出發(fā)，可將憲法第38條人格尊嚴(yán)內(nèi)涵通過(guò)“可能性”概念注入憲法第14條、第45條等條文中，以擴(kuò)大解釋社會(huì)保障權(quán)?！翱赡苄浴备拍钍侵福簢?guó)家不僅要在憲法條文明確規(guī)定的公民年老、疾病、喪失勞動(dòng)能力、殘廢、負(fù)傷或盲、聾、啞時(shí)給予其社會(huì)保障，而且為更好地保障人格尊嚴(yán)，國(guó)家應(yīng)在出現(xiàn)這些情況的“可能”時(shí)，適當(dāng)采取預(yù)防性措施，防止公民進(jìn)一步陷入這些悲慘情況，避免人格尊嚴(yán)遭受損害。具體述來(lái)，“可能性”包含以下三種情況：

（1）程度上的可能性

事物有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程，達(dá)到困境并非一天造成，因此當(dāng)公民有困難狀況之虞，有可能滑向這些不幸時(shí)，國(guó)家應(yīng)給予“預(yù)防性的救助”：采取積極措施提高公民應(yīng)對(duì)進(jìn)一步不幸的能力，以保障人格尊嚴(yán)。如公民雖沒(méi)有年老，但因接近年老，身體機(jī)能、勞動(dòng)技能逐漸降低而處于不利地位，成為就業(yè)最為困難的中年“4050人員”時(shí)，國(guó)家可考慮加強(qiáng)這些“亞年老”群體的社會(huì)保障力度，采取措施提高他們的生存技能和對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳眢w照顧，否則待到真正年老之時(shí)，他們的處境將會(huì)更加艱難；又如雖未陷入疾病，但一些公民須長(zhǎng)期接觸易致病環(huán)境，國(guó)家可采取相關(guān)社會(huì)保障措施，盡量避免這些群體滑向疾病狀態(tài)；一些公民雖未喪失勞動(dòng)能力、殘廢、負(fù)傷，但時(shí)常處在容易導(dǎo)致這種危險(xiǎn)的狀態(tài)，國(guó)家可采取保護(hù)措施，預(yù)防或避免這些情況的出現(xiàn)；公民雖沒(méi)有出現(xiàn)盲、聾、啞等病狀，但對(duì)于易生產(chǎn)這些遺傳疾病患兒的孕婦，國(guó)家可采取孕前免費(fèi)檢查或產(chǎn)前干預(yù)治療的社會(huì)保障措施，避免這些情況的出現(xiàn)。

（2）范圍上的可能性

通過(guò)人格尊嚴(yán)來(lái)對(duì)“程度上可能性”擴(kuò)張社會(huì)保障權(quán)仍有可能不足，在現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)，公民因遭受生活困難、收入降低等使人格尊嚴(yán)遭到損害的可能性大增，如經(jīng)濟(jì)危機(jī)、地震、水災(zāi)、火災(zāi)等自然災(zāi)害導(dǎo)致的不幸或暫時(shí)生活困難，城市化進(jìn)程中住房的稀缺等等，需要引入“范圍上的可能性”繼續(xù)對(duì)社會(huì)保障權(quán)進(jìn)行擴(kuò)張。人格尊嚴(yán)“范圍上可能性”的要求是：不僅在憲法規(guī)定的年老、疾病、喪失勞動(dòng)能力、殘廢、死亡、盲、聾、啞幾種有限情況下，公民可享受社會(huì)保障，為防止公民人格尊嚴(yán)遭到損害，對(duì)存在造成人格尊嚴(yán)的損害“可能”的其他情形，也可適當(dāng)納入社會(huì)保障范疇，“預(yù)防”那些原本輕微的其他情況發(fā)展成憲法所規(guī)定的“不幸”，謹(jǐn)慎地拓展社會(huì)保障權(quán)的保護(hù)范圍。

（3）存儲(chǔ)的可能性

程度上和范圍上的“可能性”擴(kuò)張，已部分滿足社會(huì)保障權(quán)的發(fā)展需要。但中國(guó)社會(huì)保障事業(yè)低水平的窘境仍有待進(jìn)一步改善，社會(huì)保障權(quán)仍需更廣闊的解釋場(chǎng)域，獲得與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的更好生活條件，將使人格尊嚴(yán)得到滿足和張揚(yáng)?！督?jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利國(guó)際公約》第11條規(guī)定：“人人有權(quán)為他自己和家庭獲得相當(dāng)?shù)纳钏疁?zhǔn)，包括食物、衣著和住房，并不斷改進(jìn)生活條件。”其中“相當(dāng)?shù)纳钏疁?zhǔn)”也是更高層次的人格尊嚴(yán)滿足感。為更好地保護(hù)人格尊嚴(yán)，國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人都應(yīng)該存儲(chǔ)物質(zhì)力量或制度力量來(lái)應(yīng)對(duì)社會(huì)保障權(quán)的擴(kuò)張，人格尊嚴(yán)“存儲(chǔ)的可能性”對(duì)社會(huì)保障權(quán)的意義是：①國(guó)家財(cái)力應(yīng)對(duì)“可能性”的存儲(chǔ)：社會(huì)保障權(quán)是積極權(quán)利，“所謂積極權(quán)利是指國(guó)家必須履行積極作為的義務(wù)，才可以實(shí)現(xiàn)的權(quán)利”。因此不論是補(bǔ)缺現(xiàn)在較低水平的社會(huì)保障制度，亦或發(fā)展未來(lái)更高水平的社會(huì)保障，都需要政府財(cái)力支持。因此國(guó)家一方面應(yīng)保持良好的財(cái)政狀況，另一方面應(yīng)經(jīng)營(yíng)好現(xiàn)有的巨額國(guó)有資產(chǎn)，并作好將其用做社會(huì)保障事業(yè)的轉(zhuǎn)換規(guī)劃。更為重要的是，應(yīng)樹立“民生財(cái)政”的理念，“公共財(cái)政的基本特性是公共性，其職能就是向社會(huì)提供公共產(chǎn)品與公共服務(wù)，滿足社會(huì)公共需要，財(cái)政收入的取得要建立在為滿足社會(huì)公共需要而籌集資金的基礎(chǔ)上；財(cái)政支出的安排要以滿足社會(huì)公共需要為宗旨，以解決民生問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)。因此公共財(cái)政的實(shí)質(zhì)就是民生財(cái)政。近十年來(lái)我國(guó)財(cái)政收入連年以30%左右的速度增長(zhǎng)，政府財(cái)力充裕，但很多政府部門并未樹立“民生財(cái)政”理念，如最近媒體曝光的“年末突擊花光預(yù)算”事例即是明證之一，財(cái)政資金大多投向與GDP增長(zhǎng)有關(guān)的固定資產(chǎn)投資，對(duì)民生領(lǐng)域的投入有待進(jìn)一步提高。②社會(huì)力量對(duì)“可能性”的存儲(chǔ)：“我國(guó)社會(huì)保障的另外一個(gè)重大問(wèn)題是社會(huì)保障資源稀缺的問(wèn)題，……要解決問(wèn)題和困境，僅僅依靠各級(jí)地方政府是不夠的，還需要社會(huì)和市場(chǎng)部門來(lái)進(jìn)行協(xié)助，其中一個(gè)重要的主體就是各類社會(huì)保障非政府組織。”“治理和善治的實(shí)質(zhì)在于實(shí)現(xiàn)政府、市場(chǎng)與公民社會(huì)的良好合作?！贝鎯?chǔ)的“可能性”需要企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織遵守國(guó)家社會(huì)保障法律法規(guī)，繳納相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用，積極參與社會(huì)公益、慈善事業(yè)，采取各種行動(dòng)支持社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。③個(gè)人對(duì)“可能性”的儲(chǔ)存：作為人格尊嚴(yán)的享有主體，個(gè)人不應(yīng)把生存和美好生活的希望全部寄托于國(guó)家和社會(huì)，自強(qiáng)自立而得的生存和提高生活質(zhì)量才是最能夠提升人格尊嚴(yán)的方式，這也是由人格尊嚴(yán)的“自我決定權(quán)”所決定的。因此存儲(chǔ)的“可能性”要求每一個(gè)人要努力提高自身文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能、知識(shí)水平、身體素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更多地自我解決困難。

（4）可能性概念的意義

由于制定時(shí)間較早，我國(guó)憲法對(duì)社會(huì)保障制度的規(guī)定較為狹窄，僅包括抽象宏觀的幾種制度，如社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等。隨著新情況的出現(xiàn)，衍生了許多新制度，這些具體制度大多是由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章之外的其他行政規(guī)范性文件規(guī)范，是一種行政主導(dǎo)的模式，雖然“無(wú)論是學(xué)界還是法律實(shí)務(wù)中對(duì)于行政給付是否應(yīng)受法律保留原則規(guī)制的紛爭(zhēng)始終沒(méi)有停止”，但如果對(duì)社會(huì)保障權(quán)的保護(hù)完全無(wú)憲法或法律依據(jù)，行政自由裁量權(quán)的濫用就有可能導(dǎo)致權(quán)利保護(hù)的懈怠甚至侵犯。而且這些行政規(guī)范性文件還有可能違反《立法法》，“根據(jù)《立法法》第8條第（八）項(xiàng)的規(guī)定，涉及基本經(jīng)濟(jì)制度的事項(xiàng)只能由法律進(jìn)行規(guī)范。一國(guó)的福利制度涉及社會(huì)資源的重新分配，應(yīng)當(dāng)屬于一國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的范疇，因此對(duì)于福利制度的規(guī)范只能由法律作出，其他法規(guī)、規(guī)章等都無(wú)權(quán)在沒(méi)有法律規(guī)范的前提下創(chuàng)設(shè)和規(guī)范福利制度”?！靶姓?quán)擴(kuò)張的結(jié)果既有積極的方面，也有消極的方面。它積極的影響在于增進(jìn)公共利益，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利的發(fā)展。但行政權(quán)的擴(kuò)張使行政權(quán)力的固有范圍被突破，自由裁量的幅度被擴(kuò)大，同時(shí)由于行政權(quán)必然由自然人來(lái)行使，行政權(quán)力的擴(kuò)張（尤其是惡意的擴(kuò)張）歸根到底還是來(lái)源于自然人的主觀意志?！币虼?，雖然具體的制度可能并不必然需要憲法上的明確規(guī)定，但還是需要能提供價(jià)值支撐的憲法條文作為具體制度擴(kuò)張解釋工具，從而論證住房公積金制度、農(nóng)村最低生活保障制度、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度、“4050人員”就業(yè)保障制度、農(nóng)民工權(quán)益保障制度、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)支持制度、城鎮(zhèn)最低生活保障制度、婚前免費(fèi)婚檢制度、艾滋病免費(fèi)治療制度等新出現(xiàn)的社會(huì)保障措施。當(dāng)然，“在改革中，需要考慮財(cái)政資金的有效利用，形成持續(xù)動(dòng)力，保持穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)改革，促進(jìn)發(fā)展”。憲法人格尊嚴(yán)的“可能性概念”可為中國(guó)這種行政主導(dǎo)的社會(huì)保障權(quán)模式提供正當(dāng)理由。

設(shè)計(jì)匯報(bào)方案范文第3篇

關(guān)鍵詞：惠東縣 三聯(lián)堤 達(dá)標(biāo)加固 水土保持方案 水土流失防治

中圖分類號(hào)：TV871 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0745（2013）06-0063-02

三聯(lián)堤位于惠東縣平山街道辦三聯(lián)村沿西枝江段，從新樓小組村至象山，堤長(zhǎng)約為5.55 km?，F(xiàn)狀堤圍所處地理位置的地形復(fù)雜，存在嚴(yán)重的缺陷，制約著該地區(qū)工農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。本工程建設(shè)能提高防護(hù)區(qū)的防洪標(biāo)準(zhǔn)，更好地保護(hù)區(qū)內(nèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。

1、基本情況

1.1 項(xiàng)目區(qū)自然和社會(huì)環(huán)境概況

工程位于西枝江流域。西枝江古稱西江水，為東江流域第二大支流，發(fā)源于紫金縣與惠東縣交界處的竹坳頂南麓，河流大致自東北向西南流。本次西枝江三聯(lián)堤防加固工程位于西枝江惠東縣城區(qū)段上游西枝江左岸，加固堤防起點(diǎn)為新樓村，終點(diǎn)在象山。

項(xiàng)目區(qū)的地形、地勢(shì)和地貌復(fù)雜，屬粵東地塊東端，中生代以來(lái)一直處于上升狀態(tài)，侏羅紀(jì)末期由于燕山運(yùn)動(dòng)導(dǎo)致大規(guī)模的花崗巖侵入和構(gòu)造斷裂活動(dòng)，形成東北—西南走向的斷裂帶，主要由中生代燕山期花崗巖和噴出巖構(gòu)成。

工程地處亞熱帶，高溫多雨，具有雨量充沛、濕度大、夏季長(zhǎng)、熱量豐富的特點(diǎn)。降雨以南北冷暖氣團(tuán)交匯的鋒面雨為主，多發(fā)生在4～6月份。其次是臺(tái)風(fēng)雨，多發(fā)生在7～9月份?；輺|縣土壤類型主要有赤紅壤、紅壤、和沖積土，以赤紅壤為主。項(xiàng)目區(qū)植被為亞熱帶雨林常綠闊葉林和南亞熱帶草坡以及人工營(yíng)造的針葉林，分布在海拔300m以下，常年青綠。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)踏勘，工程沿線植被覆蓋率較高，水土流失主要以輕度水力侵蝕為主，土壤侵蝕模數(shù)為500t/（km2·a）。

1.2工程概況

工程建設(shè)分為兩部分。第一部分為防洪堤工程，加固自新樓村小組至象山段堤圍，長(zhǎng)5.55km。第二部分為治澇工程，沿堤原有穿堤建筑物全部拆除重建，共興建排澇站2座，水閘4座，排水涵5座。

工程等級(jí)為Ⅲ等，堤防級(jí)別為3級(jí)，防洪標(biāo)準(zhǔn)為50年一遇。

工程計(jì)劃工期為24個(gè)月，總投資估算8677.15萬(wàn)元。

2、防治分區(qū)

本工程防治分區(qū)為以下：主體工程區(qū)（二級(jí)分區(qū)劃分為堤防區(qū)和站閘區(qū)）、施工營(yíng)造區(qū)、取土場(chǎng)區(qū)、棄渣場(chǎng)區(qū)、臨時(shí)施工道路區(qū)。

3、水土流失預(yù)測(cè)

3.1擾動(dòng)原地貌、損壞土地和植被面積

工程建設(shè)期擾動(dòng)原地貌、損壞土地面積49.71hm2。工程建設(shè)破壞植被面積41.64hm2。

3.2損壞水土保持設(shè)施面積

工程建設(shè)損壞水土保持設(shè)施面積31.00hm2。

3.3 棄渣量

工程建設(shè)產(chǎn)生棄土總量為11.65萬(wàn)m3。

3.4可能造成的水土流失量預(yù)測(cè)

工程建設(shè)可能產(chǎn)生的水土流失總量為22610t，新增水土流失量為21882t。

4、水土流失防治措施

4.1水土流失防治措施布設(shè)原則

在措施布設(shè)時(shí)遵循以下幾個(gè)原則：⑴ 分區(qū)治理原則；⑵ 互補(bǔ)性原則；⑶ “五定”原則；⑷ 效益優(yōu)先原則；⑸ 綠化美化原則。

4.2 分區(qū)水土保持措施設(shè)計(jì)

4.2.1主體工程區(qū)

（1）堤防區(qū)

工程措施：主體設(shè)計(jì)在施工前先對(duì)堤防區(qū)的表土進(jìn)行剝離，剝離量為6.14萬(wàn)m3。表土當(dāng)作廢棄方，全部運(yùn)至棄渣場(chǎng)回填。

植物措施：堤防回填邊坡為1：2.5，主體工程已設(shè)計(jì)在堤防邊坡采用草皮護(hù)坡。

臨時(shí)措施：方案新增本區(qū)預(yù)備塑料薄膜46000m2，在雨天對(duì)臨時(shí)地表覆蓋防護(hù)。

（2）站閘區(qū)

工程措施：方案新增在敏感區(qū)坡腳設(shè)置土埂攔擋。象山水閘靠近山包一側(cè)布設(shè)截水溝，末端布設(shè)沉沙池。截水溝梯形斷面，下底寬0.4m，深0.4m，坡比為1：0.75。沉沙池規(guī)格長(zhǎng)1.5m，寬1.2m，深1.0m。

植物措施：主體工程已設(shè)計(jì)在每個(gè)水閘渠道邊坡采用草皮護(hù)坡（大葉油草），在早禾站閘和嶺背站閘廠區(qū)設(shè)計(jì)了景觀綠化（紫薇、琴葉榕等）。

臨時(shí)措施：方案新增本區(qū)預(yù)備塑料薄膜4000m2，在雨天對(duì)地表進(jìn)行覆蓋防護(hù)。

4.2.2施工營(yíng)造區(qū)

工程共布設(shè)兩個(gè)施工營(yíng)造區(qū)，占地0.45hm2，占地類型為旱地。

工程措施：施工前剝離地表熟土1444.5m3。本區(qū)覆表土1444.5hm3。

臨時(shí)措施：方案設(shè)計(jì)在施工營(yíng)造區(qū)四周布設(shè)排水溝，出口設(shè)置沉沙池。排水溝為矩形斷面，寬0.4m，深0.4m。沉沙池規(guī)格長(zhǎng)1.5m，寬1.2m，深1.0m。臨時(shí)堆放表土四周布設(shè)土袋攔擋。土袋規(guī)格為寬0.6m，高0.6m，本區(qū)預(yù)備塑料薄膜2000m2，在雨季進(jìn)行覆蓋防護(hù)。

4.2.3取土場(chǎng)區(qū)

本工程共設(shè)兩個(gè)取土場(chǎng)。本區(qū)防治措施主要有工程措施、植物措施、臨時(shí)措施。

工程措施：取土場(chǎng)剝離表土量約為24928m3。土地平整面積9.91hm2，覆表土24928m3。取土場(chǎng)敏感區(qū)布設(shè)土埂攔擋，采用梯形斷面，上底寬0.5m，高0.5m，坡比為1：1。取土場(chǎng)采用分級(jí)開采，每隔8m設(shè)置2m寬的開挖平臺(tái)，平臺(tái)內(nèi)側(cè)設(shè)置截水溝，規(guī)格為寬0.4m，深0.4m。坡頂1m外設(shè)置截水溝，規(guī)格為梯形斷面，上底寬1.0m，深0.4m，坡比為1：0.75。開挖邊坡坡底及挖土平臺(tái)內(nèi)側(cè)設(shè)置排水溝，規(guī)格為矩形斷面，寬0.5m，深0.5m。挖土平臺(tái)外側(cè)設(shè)置2號(hào)排水溝，規(guī)格為矩形斷面，寬0.6m，深0.6m。在排水溝中間及出口布設(shè)沉沙池，規(guī)格為長(zhǎng)1.5m，寬1.2m，深1.0m。

植物措施：取土場(chǎng)掛網(wǎng)噴播植草護(hù)坡面積21329m2，種喬木4853株，種灌木19414株，撒草籽77658m2。

臨時(shí)措施：取土場(chǎng)剝離的表土四周采用土埂攔擋。土埂上底寬0.5m，高0.5m，坡比為1：1。

4.2.4棄渣場(chǎng)區(qū)

本工程共設(shè)兩個(gè)棄渣場(chǎng)，防治措施主要有工程措施和植物措施。

工程措施：棄渣場(chǎng)四周設(shè)置土埂攔擋。上底寬0.5m，高0.5m，坡比為1：1；四周土埂外側(cè)設(shè)置排水溝 ，規(guī)格為0.4m×0.4m。排水溝中間及排水出口設(shè)置磚砌沉沙池，規(guī)格為長(zhǎng)1.5m，寬1.2m，深1.0m。

植物措施：堆渣形成的邊坡采用草皮護(hù)坡；渣面進(jìn)行撒草籽綠化。本區(qū)撒草籽面積54147m2，草皮護(hù)坡面積4934m2。

4.2.5臨時(shí)施工道路區(qū)

本工程共設(shè)臨時(shí)施工道路9.2km。本區(qū)水土保持措施有工程措施和臨時(shí)措施。

工程措施：本區(qū)土埂攔擋布設(shè)位置為堤防外側(cè)新建施工道路靠近農(nóng)田、菜地部位和2號(hào)取土場(chǎng)新建道路一側(cè)靠近農(nóng)田的部位。

臨時(shí)措施：本區(qū)臨時(shí)措施主要為施工道路區(qū)域的排水、沉沙措施：象山水閘新建施工道路兩側(cè)開挖簡(jiǎn)易土質(zhì)排水溝，其他施工道路只需在加寬一側(cè)開挖。排水溝中間及出口布設(shè)沉沙池。排水溝上底寬0.9m，深0.3m，坡比為1：1。

結(jié)束語(yǔ)

本方案新增投資614.26萬(wàn)元。新增水土保持投資中：工程措施投資175.66萬(wàn)元，植物措施投資264.42萬(wàn)元；臨時(shí)措施投資36.30萬(wàn)元；獨(dú)立費(fèi)用89.02萬(wàn)元。水土保持補(bǔ)償費(fèi)14.93萬(wàn)元。本工程建設(shè)過(guò)程中存在造成水土流失的不利因素，但只要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，可以有效避免工程建設(shè)可能產(chǎn)生的水土流失影響。

參考文獻(xiàn)：

[1]《開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持技術(shù)規(guī)范》（GB/50433-2008）。

設(shè)計(jì)匯報(bào)方案范文第4篇

營(yíng)銷人作為企業(yè)一個(gè)管理相對(duì)松散、長(zhǎng)期駐外的特殊群體，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、總部之間的溝通主要通過(guò)“工作匯報(bào)”的方式進(jìn)行溝通，以保證信息的暢通與領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確性。但是現(xiàn)實(shí)中卻經(jīng)常出現(xiàn)由于營(yíng)銷人“工作匯報(bào)”能力不足的束縛，影響了信息的暢通與溝通的效果。

通過(guò)我們?nèi)粘５膱F(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)分析，我們發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷人在日常的營(yíng)銷工作匯報(bào)中經(jīng)常暴露以下幾個(gè)問(wèn)題：

1、思路不清晰。在整個(gè)營(yíng)銷匯報(bào)中沒(méi)有匯報(bào)主線，使得接受匯報(bào)的人不能清晰的了解匯報(bào)人所闡述內(nèi)容主題。

2、內(nèi)容空洞。匯報(bào)的內(nèi)容全部是概述性的語(yǔ)言或者理論術(shù)語(yǔ)類語(yǔ)言，沒(méi)有足夠的數(shù)據(jù)與案例作為支撐，使得工作匯報(bào)的內(nèi)容成為空中樓閣。

3、缺少建樹。匯報(bào)成為敘述作文，內(nèi)容平淡，匯報(bào)者沒(méi)有能夠在自己的匯報(bào)中挖掘匯報(bào)內(nèi)容中更深層次的結(jié)論形成原因與事件即將產(chǎn)生后果的評(píng)估。

4、缺乏解決問(wèn)題的能力。匯報(bào)中僅僅提出了問(wèn)題，但是沒(méi)有能夠向接受匯報(bào)者提供問(wèn)題的解決方案或者建議性解決方案，使得我們的匯報(bào)“僅僅提出了問(wèn)題，而沒(méi)有解決問(wèn)題”，顯得整個(gè)匯報(bào)不夠完整。

5、格式性錯(cuò)誤。報(bào)告內(nèi)容啰嗦，敘述方式直白，不能將接受匯報(bào)者的注意力有效吸引，匯報(bào)質(zhì)量與效果不高。

一份高質(zhì)量的工作匯報(bào)必須能夠有效的回避上述問(wèn)題，達(dá)到以下幾項(xiàng)要求：

1、　匯報(bào)框架清晰，讓聽取匯報(bào)者對(duì)你要匯報(bào)的內(nèi)容一目了然！整個(gè)工作匯報(bào)應(yīng)該包括工作內(nèi)容概述、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與問(wèn)題分析、工作改進(jìn)建議及提案。

2、　有足夠數(shù)據(jù)與案例作為匯報(bào)的后臺(tái)支撐，使我們的匯報(bào)血肉豐滿、更具說(shuō)服力。例如我們提議一種市場(chǎng)運(yùn)作模式比較成功，那么我們同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交此種市場(chǎng)運(yùn)作模式適應(yīng)的環(huán)境、成功操作的例案，甚至包括市場(chǎng)操作的流程，針對(duì)個(gè)案的市場(chǎng)投入產(chǎn)出分析與評(píng)估等。

3、　形成結(jié)論，通過(guò)我們的對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的挖掘，找出事件形成的原因以及即將產(chǎn)生的后果，為接受匯報(bào)者提供決策指導(dǎo)與建議；我們?cè)趨R報(bào)中既要學(xué)會(huì)擺事實(shí)又要將我們要表達(dá)的問(wèn)題進(jìn)行提煉總結(jié)。

4、　提出問(wèn)題并解決問(wèn)題，針對(duì)我們的匯報(bào)與分析，提出合理化的銷售建議與策略性觀點(diǎn)，并就這些建議與觀點(diǎn)提出有效或者建議性的解決方案與實(shí)施方案。

5、　采取有效的匯報(bào)方式與格式，來(lái)保證與提升我們的匯報(bào)效果。良好的匯報(bào)方式可以幫助接受匯報(bào)者更加清晰的了解我們的匯報(bào)內(nèi)容，并能夠增強(qiáng)對(duì)匯報(bào)內(nèi)容的印象；比如PPT的現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)就比我們口頭匯報(bào)或者WORD文本格式的匯報(bào)更加直觀與有效，報(bào)表格式的匯報(bào)就比我們敘述性的匯報(bào)簡(jiǎn)潔與明了。

形成高質(zhì)量的工作匯報(bào)應(yīng)該注意的事項(xiàng)：

1、　前期的調(diào)研工作的開展。這是保證我們匯報(bào)內(nèi)容充實(shí)、真實(shí)的關(guān)鍵，更是保證我們匯報(bào)內(nèi)容權(quán)威與影響力所在。

2、　有效的數(shù)據(jù)積累。日常的數(shù)據(jù)積累是我們進(jìn)行市場(chǎng)分析的依據(jù)，更是我們匯報(bào)的血肉組成。

3、　數(shù)據(jù)分析方法的利用。同樣的數(shù)據(jù)，我們運(yùn)用不同的分析方法可以為我們不同的觀點(diǎn)闡述做支撐，這就需要我們采取合理的分析方法，例如數(shù)據(jù)的縱向?qū)Ρ?、橫向?qū)Ρ取?shù)據(jù)的提煉及相關(guān)分析圖表的借助分析發(fā)等等。通過(guò)數(shù)據(jù)分析方法的利用來(lái)有效提升我們匯報(bào)內(nèi)容的生動(dòng)性與直觀性。

4、　匯報(bào)工具的利用。良好的工作匯報(bào)需要借助一些工具，例如投影儀、表單等。

設(shè)計(jì)匯報(bào)方案范文第5篇

【關(guān)鍵詞】民間藝術(shù)；家具設(shè)計(jì)；教學(xué)

中圖分類號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1007-0125（2016）11-0183-01

家具設(shè)計(jì)是環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的必修課程，該課程采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過(guò)設(shè)計(jì)實(shí)踐提高學(xué)生的創(chuàng)新能力是課程訓(xùn)練的基本目的，在造型設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上了解家具所能蘊(yùn)含的深刻文化內(nèi)涵是課程教學(xué)更高層次的要求[1]。將民間藝術(shù)引入家具設(shè)計(jì)的課程教學(xué)，有助于這一目的實(shí)現(xiàn)。

一、研究的意義

目前，國(guó)內(nèi)高校家具設(shè)計(jì)教學(xué)體系過(guò)于強(qiáng)調(diào)西方藝術(shù)理論及實(shí)踐，在潛移默化中導(dǎo)致學(xué)生熱衷于西方的藝術(shù)形式。這不僅是對(duì)本土設(shè)計(jì)文化的忽視，更是我國(guó)藝術(shù)教育的缺失。反觀北歐的家具設(shè)計(jì)，一直堅(jiān)持民族文化的傳承和創(chuàng)新，形成了鮮明獨(dú)特的斯堪的納維亞家具。其成功經(jīng)驗(yàn)表明，只有在深入理解和消化本民族文化藝術(shù)的基礎(chǔ)上，才能有效實(shí)現(xiàn)家具設(shè)計(jì)的現(xiàn)代化和個(gè)性化[2]。民間藝術(shù)作為我國(guó)傳統(tǒng)文化的精華，其形式多樣，內(nèi)涵豐富，將其引入家具設(shè)計(jì)的教學(xué)實(shí)踐中，具有較好的實(shí)踐意義[3]。

二、教學(xué)設(shè)計(jì)

（一）基礎(chǔ)理論教學(xué)。本課程采用先理論后實(shí)踐的形式開展。為保障實(shí)踐教學(xué)順利有效實(shí)施，在前期理論教學(xué)中，重點(diǎn)講解家具發(fā)展史，風(fēng)格類型及演變，造型設(shè)計(jì)的基本方法，家具的結(jié)構(gòu)類型及常用材料的基本知識(shí)等。課堂作業(yè)包括臨摹練習(xí)，造型草圖設(shè)計(jì)等。其中，要求每位學(xué)生自選某一家具設(shè)計(jì)相關(guān)主題進(jìn)行3-5分鐘的主題匯報(bào)，主題內(nèi)容包括國(guó)內(nèi)外知名家具品牌、當(dāng)代的家具設(shè)計(jì)師，近期的設(shè)計(jì)展等。

（二）教學(xué)任務(wù)的布置。設(shè)計(jì)實(shí)踐的主題為“民間藝術(shù)@現(xiàn)代家具設(shè)計(jì)”，要求學(xué)生選擇自己家鄉(xiāng)的某一民間藝術(shù)形式，提取視覺元素，運(yùn)用到現(xiàn)代家具的造型設(shè)計(jì)中。

（三）教學(xué)任務(wù)的實(shí)施。設(shè)計(jì)實(shí)施過(guò)程共分為5階段：

1.市場(chǎng)調(diào)研及匯報(bào)。首先要求學(xué)生完成2000字左右的前期市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，主要內(nèi)容包括：（1）所選民間藝術(shù)簡(jiǎn)介；（2）視覺元素提煉的思路；（3）個(gè)人的設(shè)計(jì)構(gòu)思、設(shè)計(jì)方向和創(chuàng)新點(diǎn)等。調(diào)研報(bào)告可用文字和圖片結(jié)合的方式展示。然后要求學(xué)生進(jìn)行3-5分鐘的匯報(bào)，通過(guò)同學(xué)互評(píng)，教師點(diǎn)評(píng)的方式啟發(fā)學(xué)生深入思考，進(jìn)一步明確后期設(shè)計(jì)方向。

2.設(shè)計(jì)方案圖。要求學(xué)生完成概念方案不少于20套，用手繪透視效果圖表現(xiàn)，方案草圖應(yīng)能清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)方案的造型、結(jié)構(gòu)和色彩關(guān)系。有必要的可適當(dāng)增加其他圖樣或文字進(jìn)行說(shuō)明，以便盡可能清晰準(zhǔn)確地表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思，并最終在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成方案的選擇和優(yōu)化。

3.優(yōu)化設(shè)計(jì)。對(duì)最終確定的1個(gè)方案展開優(yōu)化及深入設(shè)計(jì)。（1）要求學(xué)生用CAD繪制結(jié)構(gòu)裝配圖，并標(biāo)注完整的尺寸。圖樣需按比例繪制出平面圖、立面圖、剖面圖和必要的局部詳圖等。（2）CAD繪制全部部件圖或零件圖。

4.模型制作及效果展示。要求學(xué)生按照縮小比例制作實(shí)物模型，以展示家具的立體造型。用3D軟件完成產(chǎn)品效果圖，并通過(guò)環(huán)境場(chǎng)景圖展示整體效果，最后通過(guò)平面軟件設(shè)計(jì)展板，以便后期的成果展示及課程作業(yè)存檔。

5.成果匯報(bào)及教學(xué)評(píng)價(jià)。通過(guò)學(xué)生上臺(tái)匯報(bào)，全面展示課程成果。匯報(bào)內(nèi)容包括3個(gè)階段，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題階段――設(shè)計(jì)主題的確定，分析問(wèn)題階段――設(shè)計(jì)構(gòu)思及方案優(yōu)化，解決問(wèn)題階段――模型及效果圖展示。

教學(xué)評(píng)價(jià)的成績(jī)由4部分組成：學(xué)生自評(píng)占30%，互評(píng)占20%，教師評(píng)價(jià)占40%，展示效果占10%。這種新的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，有助于確立學(xué)生自主學(xué)習(xí)的地位，能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，以及鍛煉學(xué)生交流合作的能力。

三、結(jié)語(yǔ)

本課程通過(guò)將民間藝術(shù)引入家具設(shè)計(jì)教學(xué)，加深學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)藝術(shù)形式的認(rèn)識(shí)和了解，通過(guò)設(shè)計(jì)過(guò)程的演練，鍛煉了創(chuàng)新思維。在設(shè)計(jì)作品中，有的將民間藝術(shù)的圖形和色彩元素用于家具的裝飾化處理，有的將民間藝術(shù)的造型元素進(jìn)行移植和同構(gòu)設(shè)計(jì)，創(chuàng)造出全新的家具形態(tài)，也有的將民間藝術(shù)中的象征性和生態(tài)性應(yīng)用到家具設(shè)計(jì)中，賦予家具深刻的文化內(nèi)涵[4]。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭文禮.地域文化導(dǎo)入家具與陳設(shè)藝術(shù)課程的研究――以維吾爾族木雕家具為例[J].裝飾，2015（12）.

[2]徐穎婷.透過(guò)民間藝術(shù)看后工業(yè)時(shí)代的中國(guó)家具藝術(shù)[J].藝術(shù)評(píng)論，2012（11）.

[3]劉菲.民藝裝飾元素在現(xiàn)代環(huán)境中的應(yīng)用[D].景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院，2013.

[4]許世虎，張婧.民間藝術(shù)吉祥圖案在現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)中的運(yùn)用[J].包裝工程，2013，34（14）.

作者簡(jiǎn)介：

錢 宇（1982-），男，安徽人，武漢科技大學(xué)城市學(xué)院講師，碩士，主攻環(huán)境設(shè)計(jì)；