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員工離職證明范本范文第1篇

離職證明范本一某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我企業(yè)擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經企業(yè)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

企業(yè)名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明模板二茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

企業(yè)名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明范本三甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

員工離職證明范本范文第2篇

《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

從上面的兩項規(guī)定中可以看出：提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕;同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。具體要求：

1、時間確定性

離職證明應當在解除或者終止勞動合同時依法提供;

2、內容法定性

離職證明應當并且只能寫四要件，即：工作崗位、工作年限、合同期限、終止或解除期限。對于離職原因，或者對員工的任何評價性內容，則不是離職證明的必備條款。因為任何評價性的內容有可能給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

為什么離職證明上不能寫任何評價性內容，包括離職原因?

1、從立法者的角度出發(fā)

考慮到離職員工日后就業(yè)的便利性，為約束用人單位喜歡在離職證明上寫辭退、本人犯錯、對公司造成重大損害等類似惡意行為，故對離職證明的內容進行了列舉性規(guī)定，除了四要件之外的其他內容，必須經過員工本人許可，不能隨意添加。否則，離職員工可以拒絕接受，并要求公司依法重新開具。

2、從情理的角度出發(fā)

即使員工存在重大過失，并導致因此被用人單位解除勞動合同和賠償損失，員工已經受到了相應的懲罰，那么在開具離職證明時，公司就不能再在離職證明上揭示離職原因，讓員工因一次錯誤承擔兩次懲罰。這樣的行為偏離了教育為主、懲罰為輔的處理原則。話說回來，做人也不能這樣吧：在別人的傷口上撒鹽。

3、從法理的角度出發(fā)

《勞動合同實施條例》第二十四條就看出離職證明在內容上，具有限定性和確定性，用人單位只能按照這個規(guī)定的格式出具離職證明。若是任何一方需要增加其他內容，不僅要符合請求一方的意愿，還應該征得對方同意。

結論

第一、離職證明的作用僅僅限于證明一個時期內勞動關系的事實，公司無權借此機會在內容上對員工日后就業(yè)施加不利或者負面的影響;

第二、離職證明內容須要符合不損害員工利益原則，若因離職證明內容導致員工再次事業(yè)或者侵犯員工隱私的，公司須要承擔違法責任。

第三、在離職證明的內容中增加除了法定四要件之外的內容，雙方須達成一致意見。

因此，離職證明的格式樣式基本如下：

茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任部一職。勞動合同期限年，自年月日至年月日止?，F于年月日雙方共同()解除()終止勞動關系。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。

備注：

本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份

有限公司(蓋章)

年月日

說明：

1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。

員工離職證明范本范文第3篇

公司離職證明范本一：

離職證明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

公司離職證明范本二：

離職證明

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

X 年 X 月 X 日

公司離職證明范本三：

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

XXX公司(蓋章)

X 年 X 月 X 日

公司離職證明范本四：

離職證明

XXX在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。

員工離職證明范本范文第4篇

出生證明 ××(性別)于×年×月×日在××省××市(或縣)出生?！痢恋纳甘恰痢?，××生母是××。

未婚證明 ××(性別，出生年月日，現住北京市××區(qū))至×年×月×日未曾登記結婚。

未受刑事制裁證明書 ××(性別，出生年月日，現住××)在中國居住期間沒有受過刑事制裁。

國內親屬關系證明書 ××(性別，出生年月日)的配偶是××(出生年月日)，子(或女)是××(出生年月日)，父親是××(出生年月日)，母親是××(出生年月日)，哥哥(或弟弟)是××(出生年月日)，姐姐(或妹妹)是××(出生年月日)。

域外親屬關系證明書 ××(性別，出生年月日，現住×市×區(qū))是居住在×國×市××(性別，出生年月日)的××(相互關系)。

經歷證明書 ××(性別，出生年月日)于×年×月×日至×年×月×日在××單位(應寫明全稱)任××(職稱或職務)，××年×月至×年×月在××單位任××(或從事何種工作)。

單位委派證明 珠海市政府采購中心： 因我單位人員變動等原因，不慎遺忘了在貴中心采購網注冊的管理員帳號和密碼，現委托我單位工作人員___________同志(身份證號碼___________________________)，前往貴中心辦理更改在貴中心采購網注冊的管理員帳號和密碼，請給予辦理為盼。 此致 敬禮 xxxx單位(公章) 年 月 日

貧困證明 南華大學 (學校)： 貴校學生 xxx 其家長屬本地居民，家庭基本情況如下： 一、家庭人口 x 人，家庭成員組成：________。家庭年收入約____元 二、主要收入來源：_____________ 三、目前家庭主要困難: ____________ 確屬貧困家庭。特此證明。 村委會(街道居委會) 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)民政部門 縣區(qū)政府民政部門 蓋章 蓋章 蓋章 年 月 日 年 月 日 年 月 日

離職證明 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司名稱(加蓋公章) 20xx年07月31日

實習證明 茲證明xxxx在我單位從 年 月日 到 年 月 日 xx 崗位實習。 現已通過實習。特此證明! 此致 敬禮! xxxxxxxx單位 年 月 日

收入證明范本

_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

主管單位(公章)

______年____月____日

收入證明范本(銀行特定格式)

個人收入證明(交通銀行專用)

交通銀行

茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作_____年,目前在本單位擔任_________職務.目前該職工的學歷為________,身體狀況_________.近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣.

本單位在承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的,本單位愿承擔一切責任.

特此證明

單位公章或人事部門章:

人事部負責人簽名:

年 月 日

離職證明范本

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

單位證明范文

茲證明_______同志現從事_______工作，累計滿_______年。

特此證明

單位名稱(公章)蓋章

經辦人：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

實習證明范文

實習證明

廣西農業(yè)職業(yè)技術學院：

我單位現接納你院 班學生 等 人到本單位實習，時間從 年 月 日至 年 月 日止。

特此證明。

單位/法人代表(簽字蓋章)：

單位聯系電話：

單位通信地址：

實習學生聯系電話：

工作收入證明

工作證明

茲證明 _______同志現從事______工作，累計滿______ 年。

特此證明

單位名稱(公章)蓋章

經辦人：

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員工工作及收入證明

________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

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收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

員工離職證明范本范文第5篇

二、對于你自制假離職證明，本人是不支持的，但為了生活，為了找份好工作，給別人一個好印象也可以理解。

三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已，不會對你有什么影響的，如果你的新單位想對你的其他方面作調查，相信早就做了不會等到現在的。

做好現在的工作吧，別擔心了。不會有事的

不會查的,一般只是例行查詢,你到街邊刻個防偽章),然后自己開個離職證明,離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網上找一下范本. 如果每進一個新員工都要親自核查原公司的是不太可能.電話是你朋友要提前溝通好

從個人保險上可以查出在職情況，即便你入職之后，被公司查出有虛假的情況，公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，到時公司解除勞動合同，也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。

另外給大家提個醒，個人簡歷還是要真實為好，否則對個人信譽、信用及將來職業(yè)選擇都會產生影響。。

唐駿的“簡歷門”已經鬧得滿城風雨了。。

公司人事部可以去你留的公司地址，查詢原公司的電話，來查詢!

不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話，公司人事一般不會去查，他要這個只是為以后出了事情避嫌，如社保沒轉移，和原公司有什么糾紛之類的!