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關(guān)鍵詞:貴陽(yáng)市;建設(shè)節(jié)水型社會(huì);重要性
一、貴陽(yáng)市水資源基本情況
貴陽(yáng)市位于貴州中部,地處長(zhǎng)江珠江兩大流域的分水嶺,總面積8034km2,總?cè)丝?70多萬;貴陽(yáng)市多年平均降雨量為1117mm,多年平均年徑流總量為45.15億m3(含地下水轉(zhuǎn)換為地表水13.6億m3),可利用水量為15.2億m3,水資源利用率為33.6%,人均年占有量為1287 m3,遠(yuǎn)小于國(guó)際缺水警戒線1760 m3,屬于缺水城市。貴陽(yáng)市是貴州省資源型缺水和工程型缺水最嚴(yán)重的地區(qū)之一,現(xiàn)在也面臨作水質(zhì)型缺水的問題;全市共有98條河流,有三分之一的河流已被污染,其中嚴(yán)重污染的占五分之一,其污染程度已到了人、地?zé)o法“飲用”的地步,生活污水占50%以上,而處理率不到10%,可利用水資源量減少。由于最近幾年,貴陽(yáng)市的降雨量減少,絕大部分水庫(kù)只能在汛限水位以下蓄水,在枯水期有的水庫(kù)蓄水甚至到了死水位,水庫(kù)長(zhǎng)期處于“饑餓”狀態(tài)運(yùn)行。在工農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)生活取、供水過程中,“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象普遍存在。
二、貴陽(yáng)市建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的重要性
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,城市化進(jìn)程的加快,人口的快速增長(zhǎng),貴陽(yáng)市水資源短缺日益嚴(yán)峻,給經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。貴陽(yáng)市作為貴州省的經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心,要在全省“做表率,走前列”,率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),順利完成“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),建設(shè)節(jié)水型社會(huì)是貴陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然選擇;建設(shè)節(jié)水型社會(huì)有利于貴陽(yáng)市水資源的高效節(jié)約利用,有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,有利于人與自然和諧相處,有利于構(gòu)建和諧貴陽(yáng)。據(jù)《中國(guó)可持續(xù)發(fā)展水資源戰(zhàn)略研究綜合報(bào)告》預(yù)測(cè),我國(guó)2010年供水設(shè)施單位投資約8元/m3,污水處理約為10元/m3,而節(jié)水僅需3元/m3,相對(duì)于調(diào)水和治污,節(jié)水不僅成本低,而且有很明顯的經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)在貴陽(yáng)市是工程型缺水和資源型缺水相對(duì)嚴(yán)重的城市,隨著人口的增長(zhǎng),工農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,污水處理技術(shù)的滯后,水質(zhì)型缺水也在困擾著貴陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。據(jù)預(yù)測(cè),貴陽(yáng)市城區(qū)(不包括三縣一市)2010年需水量達(dá)173萬噸 / 日,缺水60萬噸 / 日,2020年需水量將達(dá)222萬噸 / 日,缺水93萬噸 / 日;要解決好貴陽(yáng)市城市發(fā)展與水資源短缺之間的矛盾,建設(shè)節(jié)水型社會(huì)是貴陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然選擇。
三、建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的措施及對(duì)策
1、建立“節(jié)水中求發(fā)展”的現(xiàn)代工農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)
工農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的節(jié)水是建設(shè)節(jié)水型社會(huì)不容忽視的重點(diǎn),要建立“節(jié)水中求發(fā)展”的現(xiàn)代工農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),并明確其發(fā)展方向,強(qiáng)化工農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)用水管理,大力推進(jìn)節(jié)水工藝技術(shù)改造和節(jié)水器具的使用,提高工農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的循環(huán)用水,減小萬元GDP耗水量。在工業(yè)方面,減少高耗水、高污染、低效益的企業(yè),降低企業(yè)的單位產(chǎn)品耗水量。在農(nóng)業(yè)方面,杜絕“大鍋水”造成的水資源大量浪費(fèi),大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力推進(jìn)現(xiàn)代節(jié)水高效農(nóng)業(yè),減少高耗水作物,大力推廣噴灌、滴灌、微灌、管道輸水灌溉等先進(jìn)的灌溉技術(shù),在一些山丘比較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),可以通過平整土地,修水平梯田,通過人工集流匯集雨水,存放在小水窖中,作為第二水源。在第三產(chǎn)業(yè)方面,可以大力推行循環(huán)用水;例如:在洗車服務(wù)業(yè),完全可以采取循環(huán)用水技術(shù);據(jù)估算,洗干凈一輛車,如果不使用任何節(jié)水設(shè)施設(shè)備,大約需要用水750升,如果使用高壓水槍,大約需要用水250升,如果使用循環(huán)設(shè)備則只需要用水125升,使用循環(huán)水洗車與不使用任何節(jié)水設(shè)備洗車兩者相差了6倍。
2、加強(qiáng)水政執(zhí)法綜合伍隊(duì)建設(shè)
依法治水是建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的必由之路,要從單純依靠行政手段治水管水向全面依法管理轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮水政監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍在建設(shè)節(jié)水型社會(huì)中的作用,針對(duì)現(xiàn)在貴陽(yáng)市的實(shí)際情況,建立一支強(qiáng)有力的水政執(zhí)法綜合伍隊(duì)非常必要,建立這支隊(duì)伍的意義和作用有:①可以監(jiān)督節(jié)水型社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)措施的落實(shí)和執(zhí)行情況;可以應(yīng)對(duì)在執(zhí)法過程中突發(fā)事件的發(fā)生,克服在過去執(zhí)法過程中由于執(zhí)法人員少而給執(zhí)法工作帶來的影響;②可以規(guī)范執(zhí)法行為,切實(shí)維護(hù)水事活動(dòng)秩序,提高水政執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量;③有利于執(zhí)法人員集中統(tǒng)一,執(zhí)法力量和強(qiáng)度大,克服了執(zhí)法大隊(duì)多,人員分散,執(zhí)法力量和強(qiáng)度不大的現(xiàn)象。其成員主要由各區(qū)、市、縣相關(guān)部門以及各水庫(kù)管理單位具有執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)法人員組成。
3、加大水利法規(guī)的宣傳力度,建設(shè)良好的節(jié)水文化
從立法的角度看,我國(guó)已經(jīng)有了《水法》關(guān)于建立節(jié)水型社會(huì)的原則性規(guī)定以及一些配套的法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),但是,我們?cè)谒ㄒ?guī)宣傳方面還有很多欠賬;宣傳工作不能停留在口頭上,要以實(shí)際行動(dòng),緊密聯(lián)系我市的實(shí)際情況進(jìn)行水利法規(guī)的宣傳;要跟上現(xiàn)代水利發(fā)展的步伐,要讓人人都參與節(jié)水型社會(huì)的建設(shè);徒法不能自行,要將紙面上的法律變?yōu)槿藗兊膶?shí)際行動(dòng),使節(jié)水成為每個(gè)人的自覺行為,成為政府管理的基本理念,成為企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)。我們不能只是在“世界水日”和“中國(guó)水周”才對(duì)水利法規(guī)進(jìn)行宣傳,我們要把水利法規(guī)的宣傳活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來抓,要狠抓不懈,要讓天天都是“世界水日”,周周都是“中國(guó)水周”。
建設(shè)良好的節(jié)水文化,是建設(shè)節(jié)水型社會(huì)不容忽視的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,城市化進(jìn)程的加快,在建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的過程中必然會(huì)出現(xiàn)一些新的問題和矛盾,建設(shè)良好的節(jié)水文化就非常必要和重要了,要提高全民的節(jié)水意識(shí),提高全民的水患意識(shí),提倡節(jié)水型的文明消費(fèi),積極推進(jìn)節(jié)水文化在我市的形成。例如:可以借助電視廣播對(duì)建設(shè)節(jié)水型社會(huì)的宣傳;可以在社區(qū)宣傳欄上、戶外宣傳牌上、公交車上等張貼宣傳畫進(jìn)行宣傳;可以在一些社區(qū)建立用水協(xié)會(huì),在一些部門和行業(yè),建立部門或行業(yè)用水協(xié)會(huì);可以在大中專院校和中小學(xué)校進(jìn)行節(jié)水法律法規(guī)的宣傳,培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)水意識(shí)等。
4、加快“中水”利用專項(xiàng)工程建設(shè),提高水資源的利用率
“中水”是水資源有效利用的一種形式,主要是指城市污水或生活污水經(jīng)處理后達(dá)到一定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),可在一定范圍內(nèi)重復(fù)使用的非飲用水,其水質(zhì)介于自來水(上水)與排入管道內(nèi)污水(下水)之間。利用“中水”的作用和意義有:①、可以開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)污水和廢水的資源化、無害化,②、可以為城鎮(zhèn)供水開辟第二水源,降低“上水”(自來水)的消耗量,③、可以解決“下水”(污水)對(duì)水源的污染,保護(hù)環(huán)境、防治水污染、緩解水資源的不足,④、可以作為地下水回灌用水,補(bǔ)充超采嚴(yán)重的地下水。例如:在廁所沖洗、園林和農(nóng)田灌溉、道路保潔、洗車、噴泉等都可以大量使用中水,以提高水資源的使用效益,減輕水資源的承載能力。
結(jié)束語
關(guān)鍵詞:企業(yè)工會(huì);建筑;重要性;發(fā)展措施
引言:
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,對(duì)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系有著義不容辭的責(zé)任,并起著不可替代的作用。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的地位越來越重要。如何加強(qiáng)工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,教育和團(tuán)結(jié)廣大職工為企業(yè)的發(fā)展努力工作,成為擺在我們面前一項(xiàng)重要和緊迫的任務(wù)。
一、企業(yè)工會(huì)的重要性和發(fā)展現(xiàn)狀
《工會(huì)法》中明確規(guī)定,中國(guó)各種企業(yè)、事業(yè)單位中通過工資收入得到生活來源的勞動(dòng)者,沒有職業(yè)、種族、教育程度上的分別,均有參與到工會(huì)組織中的權(quán)利,任何組織都不能進(jìn)行阻撓。但是現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中,很多其中始終存在著工會(huì)組織建設(shè)落后、工會(huì)職權(quán)弱化等問題,使工會(huì)發(fā)展陷入到困境之中。下面就讓我們從不同角度對(duì)工會(huì)的重要性和發(fā)展現(xiàn)狀做進(jìn)一步的探討和研究。
1.工會(huì)組織建設(shè)嚴(yán)重弱化
自從改革開放以來,我國(guó)建立并完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,在市場(chǎng)積極體制中主要將利潤(rùn)最大化作為發(fā)展的目標(biāo),一些不能創(chuàng)造利潤(rùn)的單位則會(huì)被看成是可有可無的部門,工會(huì)組織建設(shè)被無視。與此同時(shí),近年來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,很多企業(yè)都在面臨停產(chǎn),企業(yè)工會(huì)建設(shè)之中存在很多困難。例如:企業(yè)改制之后將工會(huì)組織合并,還有一些私營(yíng)企業(yè)嚴(yán)重忽視工會(huì)組織,甚至根本沒有工會(huì)組織,為了達(dá)到精簡(jiǎn)結(jié)構(gòu)的目的,很多企業(yè)單位將工會(huì)組織合并或者撤銷,這在很大程度上使工會(huì)的職能發(fā)生了弱化。
2.管理中存在嚴(yán)重缺陷
在我國(guó),相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)工會(huì)的管理模式以主、跳塊結(jié)合為主,在工會(huì)屬地化管理中,很多地方都取得了相應(yīng)成績(jī),但是始終存在著眾多問題,例如:有上級(jí)組織要求一些企業(yè)建立起工會(huì),但是眾多企業(yè)都是一番推諉,他們多數(shù)不愿意建立起企業(yè)工會(huì),還有一些企業(yè)工會(huì)建立之后就算萬事大吉,幾乎不運(yùn)行工會(huì)組織,導(dǎo)致企業(yè)工會(huì)形同虛設(shè)。
二、企業(yè)工會(huì)建設(shè)發(fā)展措施
1.工會(huì)組織要大力加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),當(dāng)好“黏合劑”
工會(huì)應(yīng)當(dāng)以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為依托,起到“黏合劑”的作用。針對(duì)企業(yè)中職工隊(duì)伍的思想實(shí)際,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),教育職工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和道德觀,樹立共同的理想,愛崗敬業(yè),忠于職守,培育心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力,共謀企業(yè)發(fā)展。抓好企業(yè)文化建設(shè),是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力的有效載體和平臺(tái)。工會(huì)作為企業(yè)最大最活躍的群眾組織,具有嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò),廣泛的群眾基礎(chǔ),獨(dú)特的活動(dòng)方式,因此在企業(yè)文化建設(shè)中具有無可替代的重要作用。
2.開展豐富多彩的文體活動(dòng)
首先,組織職工開展高雅、文明、參與面廣、喜聞樂見的文化體育活動(dòng),陶冶職工情操,豐富職工業(yè)余文化生活。將組織乒乓球賽、羽毛球賽、臺(tái)球賽、春季職工長(zhǎng)跑等體育活動(dòng),充分展示職工的活力與激情;組織職工郊游活動(dòng),展示職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌,進(jìn)一步增強(qiáng)向心力和凝聚力。其次,要組織職工廣泛開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”、“模范職工之家”的活動(dòng),建立職工評(píng)議建家工作制度,增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,提高工會(huì)工作水平。
3.大力提高職工職業(yè)道德素質(zhì)
大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,不斷激發(fā)職工樹立忠于企業(yè)、愛崗敬業(yè)的主人翁精神,“企興我榮、企衰我恥”的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取意識(shí),開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)求精的科學(xué)態(tài)度,團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的高尚品格,提高廣大職工的綜合素質(zhì),為促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮積極作用。要堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)、凝聚人心、鼓舞士氣為主線,在職工中加強(qiáng)企業(yè)理念和《職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的宣傳貫徹,使企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、管理理念、質(zhì)量理念、安全理念、人才理念等在職工中內(nèi)化于心、外化于行。
4.提高工會(huì)管理人員的專業(yè)素質(zhì)
企業(yè)在進(jìn)行工會(huì)建設(shè)時(shí),需要提高管理人員的專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)他們的責(zé)任感,在工作中發(fā)揮自身的才能,從而達(dá)到管理目標(biāo),提升企業(yè)工會(huì)的服務(wù)質(zhì)量,贏得更多職工的信任。提高工會(huì)管理人員的專業(yè)素質(zhì),首先需要加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn),增強(qiáng)他們的專業(yè)能力,在管理過程中可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身管理問題,并且制定相應(yīng)的調(diào)整方案,從而減少管理問題,讓職工能夠通過工會(huì)來維護(hù)自身的合法權(quán)益。其次,工會(huì)要積極引進(jìn)先進(jìn)的管理人才,為工會(huì)輸入更加新鮮的血液,在工會(huì)的發(fā)展中起到中流砥柱作用。工作中能夠加強(qiáng)工會(huì)的黨建工作,保持黨員干部的先進(jìn)性,為職工群眾提供良好服務(wù),滿足他們的工作和生活需求,解決他們的后顧之憂,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,使他們?cè)谧约旱膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。第三,要增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識(shí),能夠本著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行工作,站在廣大員工的立場(chǎng)上來為他們解決問題,維護(hù)他們的權(quán)益,讓他們感受到工會(huì)給予他們的關(guān)愛。
5.建立、健全工會(huì)工作機(jī)制
無論國(guó)有企業(yè)如何改制,都要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),確保在改制中工會(huì)組織不斷層、工會(huì)工作不斷線,堅(jiān)持不能隨意撤并工會(huì)組織或?qū)⒐?huì)工作機(jī)構(gòu)合并歸屬到其他部門。
6.轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工會(huì)工作方法,發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用
在新的歷史時(shí)期,企業(yè)工會(huì)只有徹底擺脫舊的工作模式,以與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的精神開展工作,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。工會(huì)組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題,緊跟時(shí)代步伐,在求新中不斷開創(chuàng)新局面。首先,不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)。面對(duì)企業(yè)工會(huì)職能拓展,任務(wù)加重,難度加大的客觀現(xiàn)實(shí),工會(huì)干部要解放思想、更新觀念,勇于開拓創(chuàng)新,掌握和運(yùn)用好法律武器,用法律知識(shí)去指導(dǎo)工作,在參與制定涉及職工切身利益的政策時(shí),能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)合理地提出法律依據(jù)。其次,在工會(huì)工作中不斷創(chuàng)新工作方法。工會(huì)工作要在多樣化經(jīng)濟(jì)格局中發(fā)揮作用,找準(zhǔn)位置,尋求最佳結(jié)合點(diǎn),根據(jù)不同的企業(yè)類型,確立工會(huì)的工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn),體現(xiàn)出針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性。同時(shí),要更好地把握工作的獨(dú)立性和主動(dòng)性,把當(dāng)前企業(yè)工會(huì)的工作內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸,履行好自己的職責(zé)。再次,工會(huì)組織要立足大局,依法承擔(dān)起維護(hù)客觀上處于弱勢(shì)地位的職工群眾的合法權(quán)益,要通過深入基層,深入職工,做好職工的思想工作,激發(fā)職工工作熱情,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,干黨政所需、職工所求、工會(huì)所能的實(shí)事。
三、結(jié)語
總之,企業(yè)工會(huì)工作是一項(xiàng)與職工緊密相連的工作,肩負(fù)著維護(hù)好職工合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾根本利益的重任。只有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,不斷探索創(chuàng)新工會(huì)工作的方式方法,不斷提高工會(huì)工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,切實(shí)做到尊重職工、關(guān)心職工,幫助職工發(fā)展、關(guān)愛職工身心健康、解決職工實(shí)際困難,才能在構(gòu)建和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的進(jìn)程中,更好的發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:大學(xué)生;社會(huì)實(shí)踐;素質(zhì);能力
中圖分類號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)01-0226-02
一、前言
社會(huì)實(shí)踐是人類能動(dòng)地改造自然和社會(huì)的全部活動(dòng),在現(xiàn)代社會(huì)對(duì)大學(xué)生高要求、高標(biāo)準(zhǔn)的壓力下,高校大學(xué)生不得不思考如何才能更好地適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì),而高等院校也必須重新審視教育模式的改革[1]。高等教育不僅要傳授學(xué)生專業(yè)知識(shí),更要重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,社會(huì)實(shí)踐對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)和教育有非常重要的意義。因此,高等院校應(yīng)注重大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié),并制定相應(yīng)的管理措施以便順利開展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作。
二、社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)涵
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是高校教育理論與實(shí)踐相結(jié)合的具體體現(xiàn),是與理論教學(xué)相適應(yīng)、以實(shí)踐方式來實(shí)現(xiàn)高等學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的教育形式,對(duì)學(xué)生的教育和培養(yǎng)發(fā)揮著重要作用[2]。具體是指高校大學(xué)生深入現(xiàn)實(shí)社會(huì),在一定理論指導(dǎo)和依據(jù)下,參與具體的生產(chǎn)勞動(dòng),在與社會(huì)人士切身交往的同時(shí),了解社會(huì),觀察社會(huì),并服務(wù)于社會(huì),更重要的是在實(shí)踐過程中不斷培養(yǎng)自身思想素質(zhì)和人文素質(zhì),提高創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,更快地了解本專業(yè)工作內(nèi)容和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)識(shí)到自己適合什么樣的工作崗位,從而在實(shí)踐中盡快提升自己的工作水平和各種能力,最終順利進(jìn)入社會(huì)工作的角色中。
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐既可包括教學(xué)計(jì)劃安排的教學(xué)實(shí)習(xí)、軍事訓(xùn)練,也可包括假期參加的各種兼職,本文所探究的社會(huì)實(shí)踐僅指在校大學(xué)生有目的、有組織、有計(jì)劃地走向社會(huì),深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),了解國(guó)情、鍛煉自己的各種實(shí)踐活動(dòng),這也是狹隘意義上的社會(huì)實(shí)踐。
三、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的基本特點(diǎn)及意義
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的主要執(zhí)行者是大學(xué)生本人,進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的學(xué)生可加強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性,活動(dòng)內(nèi)容豐富,方式靈活,通過親自動(dòng)手來提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)[3]。
1.提高學(xué)習(xí)自主性。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間通常安排在大學(xué)課程結(jié)束后,有的學(xué)生開始找工作,社會(huì)實(shí)踐則為他們提供一個(gè)很好的平臺(tái)。在社會(huì)實(shí)踐中,學(xué)生可根據(jù)自身的實(shí)際情況,自主制訂計(jì)劃,自行選擇實(shí)踐的內(nèi)容,并自行與社會(huì)企業(yè)聯(lián)系,在整個(gè)過程中出現(xiàn)的問題,都需要自己想辦法解決,這就很好地提升了學(xué)生積極主動(dòng)思考問題的能力,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)獨(dú)立意識(shí),無形中鍛煉了學(xué)生的計(jì)劃能力、判斷能力和選擇能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性,這正是高等院校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要內(nèi)容。
2.內(nèi)容符合學(xué)生自身的發(fā)展。高校院校提倡理論與實(shí)際相結(jié)合的教育模式,因此大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐在高校教育中十分必要。恩格斯曾說過:“每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。由于社會(huì)中每個(gè)人之間都存在一定差異,有人學(xué)得快,一點(diǎn)就通;有人則需要慢慢思考才能掌握。不同的人在不同方面有著潛力或特長(zhǎng),因此現(xiàn)代化教育十分重視學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,用單一模式培養(yǎng)出的學(xué)生,無法實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,更不能滿足復(fù)雜化社會(huì)的需求。社會(huì)實(shí)踐可使每個(gè)學(xué)生自由選擇適合自己的實(shí)踐內(nèi)容,進(jìn)而更好地完善自我和提高自己的能力,這樣每個(gè)學(xué)生的實(shí)踐目的更加明確,主動(dòng)性更強(qiáng),更好地培養(yǎng)了學(xué)生的鮮明個(gè)性。
3.使學(xué)生廣泛地與社會(huì)接觸。大學(xué)生走向社會(huì)必須要學(xué)會(huì)與人打交道,社會(huì)實(shí)踐則為大學(xué)生提供了一個(gè)良好的鍛煉機(jī)會(huì)。當(dāng)學(xué)生準(zhǔn)備進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐時(shí),首先需要自己去聯(lián)系實(shí)踐單位,通過與陌生人面對(duì)面交流,與社會(huì)近距離地接觸,切身體會(huì)到社會(huì)的各個(gè)方面,可獲得在學(xué)校課堂中無法取得的寶貴資源,在具體的環(huán)境中更好地完善自身綜合素質(zhì),提高社會(huì)適應(yīng)能力。
4.為以后的工作奠定良好基礎(chǔ)。大學(xué)生實(shí)踐是由學(xué)生本身選擇,讓學(xué)生意識(shí)到實(shí)踐的重要性和意義所在,大學(xué)生畢業(yè)后要走向工作崗位,結(jié)合自己未來的職業(yè)規(guī)劃,在自己感興趣或有意向的企業(yè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的能力狀況,還能夠更好地向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩請(qǐng)教,提取精華,融會(huì)貫通,通過大量的實(shí)踐知識(shí),便可以提高操作技能能力,畢業(yè)后就可以更快地融入工作中。
四、對(duì)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐提出的幾點(diǎn)建議
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是由學(xué)校提倡,學(xué)生自主完成的一項(xiàng)開放式教育形式,學(xué)校應(yīng)重視大學(xué)生實(shí)踐工作,做好一定的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。在開展實(shí)踐活動(dòng)前,學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)做好動(dòng)員工作,提出實(shí)踐要求和目的,讓學(xué)生了解社會(huì)實(shí)踐的重要意義,激發(fā)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的興趣。作為社會(huì)實(shí)踐的主要執(zhí)行者,大學(xué)生更應(yīng)充分意識(shí)到自己的責(zé)任,為自己制定相應(yīng)的計(jì)劃,以及明確社會(huì)實(shí)踐的目標(biāo)[4]。
1.大學(xué)生在實(shí)踐過程中,有意向留在實(shí)踐單位,這就需要大學(xué)生學(xué)會(huì)抓住一切外在機(jī)遇,通過自身努力,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行深入了解,腳踏實(shí)地,吃苦耐勞,虛心向前輩學(xué)習(xí),認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),主動(dòng)把握適合自己職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。
2.對(duì)于社會(huì)實(shí)踐期間的福利或補(bǔ)貼,希望大學(xué)生正確對(duì)待,認(rèn)真權(quán)衡能力培養(yǎng)與賺錢之間的關(guān)系。賺錢固然重要,但對(duì)于即將走向社會(huì)的新人而言,積累工作經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)工作能力才是最重要的。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,想要在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)自己的理想,就必須不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,只有實(shí)力雄厚,才會(huì)穩(wěn)立于企業(yè)獲得高新職位[5]。
3.大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐通常是要在企業(yè)磨練,這就需要他們了解企業(yè)與學(xué)校生活的區(qū)別,在企業(yè)實(shí)踐期間,不能像在學(xué)校那樣散漫,必須嚴(yán)格遵守所在單位所制定的各種規(guī)章制度,盡量以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不要無故缺勤,遲到早退。當(dāng)然,作為一名還未畢業(yè)的大學(xué)生,有特殊情況也可以酌情考慮。但是,不論是在實(shí)習(xí)單位,還是在社會(huì)集體生活中,都要學(xué)會(huì)尊重前輩,并與同事能夠和睦相處。
五、總結(jié)
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是實(shí)現(xiàn)高校教育目標(biāo)的重要階段,將大學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,使大學(xué)生提早熟悉工作環(huán)境、了解社會(huì),對(duì)提高學(xué)生思想素質(zhì)和專業(yè)技能,培養(yǎng)綜合能力和個(gè)性完善等方面具有非常重要的意義。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐不僅能夠激發(fā)大學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生專業(yè)技能,還可以提高大學(xué)生的社會(huì)溝通能力等。
參考文獻(xiàn):
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建立現(xiàn)代社會(huì)保障體系并不是由人的主觀意志所決定的,正是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需求,是針對(duì)穩(wěn)定和社會(huì)進(jìn)步的必然趨勢(shì),也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分,是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。
1 建立并完善社會(huì)保障體系是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求
隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)社會(huì)化程度不斷提高。在社會(huì)化大生產(chǎn)的條件下,勞動(dòng)力不斷恢復(fù)和再生產(chǎn)是整個(gè)社會(huì)再生產(chǎn)的必要條件,是維持社會(huì)平衡穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。這個(gè)問題不是勞動(dòng)者個(gè)人所能解決的,甚至也不是個(gè)別企業(yè)所能解決的,而只能由國(guó)家出面,主要由社會(huì)通過建立健全社會(huì)保障體制來解決。隨著生產(chǎn)力發(fā)展,科學(xué)技術(shù)水平的提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變革農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力涌向城市。現(xiàn)在進(jìn)入城市的人口需要謀生,需要衣食住行,這就需要通過建立健全社會(huì)保障制度來加以妥善解決。這一切表明社會(huì)保障是社會(huì)發(fā)展本身產(chǎn)生的客觀需要。社會(huì)化大生產(chǎn)的迅速發(fā)展,必然要求建立一整套與之相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。同時(shí),社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展,也為現(xiàn)代社會(huì)保障制度的形成和發(fā)展提供了必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2 建立并健全社會(huì)保障體系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的內(nèi)在要求。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,資源的合理配置和有效利用,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展,主要就是通過經(jīng)濟(jì)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)而實(shí)現(xiàn)的。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力下,企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)細(xì)胞組織和自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo),必然要不斷改進(jìn)技術(shù),并根據(jù)市場(chǎng)供求狀況及時(shí)地調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方向和策略,這就必然引起社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變動(dòng)和調(diào)整;同時(shí)由于優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的作用,這一切必然導(dǎo)致一部分企業(yè)破產(chǎn)倒閉和部分勞動(dòng)者失業(yè)。這就需要通過建立社會(huì)保障制度,以緩解因破產(chǎn)和失業(yè)給部分勞動(dòng)者造成的收入和福利的損失,切實(shí)保障勞動(dòng)者的基本生活需要。
3 建立并健全社會(huì)保障體系是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求
社會(huì)保障制度,作為社會(huì)一般的安全或保護(hù)系統(tǒng),作為社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,它是沒有社會(huì)基本制度屬性的,它可以存在與完全不同的社會(huì)制度下。但是,社會(huì)保障制度又總是離不開一定的社會(huì)制度,總是為一定的社會(huì)制度服務(wù)的。社會(huì)主義國(guó)家的社會(huì)保障制度是社會(huì)主義公有制的本質(zhì)要求,是社會(huì)主義制度中不可缺少的重要組成部分,是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要體現(xiàn),是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義生產(chǎn)目的的重要手段,也是勞動(dòng)者之間互濟(jì)互助合作關(guān)系的表現(xiàn)。它通過對(duì)人民基本生活提供保障,通過保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和調(diào)節(jié)社會(huì)成員收入差別,來調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性,增強(qiáng)社會(huì)凝聚力,維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié),促進(jìn)社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),鞏固、發(fā)展和完善社會(huì)主義制度。
4 建立并完善社會(huì)保障體系是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的需要
關(guān)鍵詞:高校 終身教育體系 構(gòu)建 重要性
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)03(b)-0011-01
1 構(gòu)建社會(huì)終身教育體系符合社會(huì)發(fā)展的總體趨勢(shì)
在當(dāng)今社會(huì)發(fā)展中,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)越來越明顯,人們對(duì)教育的重視程度越來越高,終身教育已經(jīng)從簡(jiǎn)單的概念落實(shí)為實(shí)實(shí)在在的教育體系,構(gòu)建社會(huì)終身教育體系已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的必然需求。從目前來看,構(gòu)建社會(huì)終身教育體系,符合社會(huì)發(fā)展的總體趨勢(shì),是十分必要的。其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1 構(gòu)建社會(huì)終身教育體系,促進(jìn)了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
在目前全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,知識(shí)經(jīng)濟(jì)成為了發(fā)展的重要特色,成為了社會(huì)發(fā)展的主流,知識(shí)的作用得到了足夠的重視。在這種背景之下,如何提高全民知識(shí)水平成為了重要課題。由此提出的構(gòu)建社會(huì)終身教育體系的概念,深深契合了這種發(fā)展實(shí)際。所以,構(gòu)建社會(huì)終身教育體系,對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)揮是一個(gè)有力的促進(jìn)。
1.2 構(gòu)建社會(huì)終身教育體系,提高了全社會(huì)的人員素質(zhì)
通過構(gòu)建社會(huì)終身教育體系我們可以發(fā)現(xiàn),全社會(huì)都對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的作用有了深刻的認(rèn)識(shí),全社會(huì)的人員素質(zhì)都得到了切實(shí)提高。從這一角度來看,構(gòu)建社會(huì)終身教育體系是十分必要的,不但對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要的促進(jìn)作用,同時(shí),對(duì)提高全社會(huì)整體素質(zhì)有著重要促進(jìn)作用,所以,我們要對(duì)構(gòu)建終身教育體系引起足夠的重視。
1.3 構(gòu)建社會(huì)終身教育體系,符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律
隨著社會(huì)總體教育水平的提高,全社會(huì)的教育程度在不斷加深,在這種現(xiàn)實(shí)的需求下,構(gòu)建社會(huì)終身教育體系成為了社會(huì)發(fā)展的必然,符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律。因此,我們要對(duì)構(gòu)建社會(huì)終身教育體系有全新的認(rèn)識(shí),要從社會(huì)總體發(fā)展規(guī)律的教育去重新看待,并積極推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)終身教育體系取得成果。
2 高校在社會(huì)終身教育體系中的重要地位
在構(gòu)建社會(huì)終身教育體系過程中,高校成為了重要組成部分,不但為構(gòu)建終身教育體系提供了智力保證,也為其提供了多元化的開展方式。在目前社會(huì)終身教育體系的構(gòu)建過程中,高校的地位日益突出,已經(jīng)成為了開展社會(huì)終身教育的重要場(chǎng)所,相信在未來的發(fā)展中,高校的地位會(huì)日益凸顯。從目前來看,高校在社會(huì)終身教育體系中的重要地位主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
2.1 高校為社會(huì)終身教育體系提供了重要場(chǎng)所
高校在目前的教育體制下除了培養(yǎng)正規(guī)高等人才之外,還肩負(fù)著為社會(huì)終身教育體系提供場(chǎng)所的職責(zé),高校的硬件資源和軟件資源正在社會(huì)教育體系中發(fā)揮著重要作用。由此可見,高校在社會(huì)終身教育體系中處于提供場(chǎng)所和資源的角色,其主體地位越來越突出。
2.2 高校是社會(huì)終身教育體系的重要組成部分
由于高校擁有重要的硬件資源和軟件資源,在全民教育體系中處于主體地位,因此高校成為了社會(huì)終身教育體系的重要組成部分,成為了構(gòu)建社會(huì)終身教育體系的重要元素。隨著我國(guó)高校在數(shù)量和質(zhì)量上的提高,高校對(duì)社會(huì)終身教育的促進(jìn)作用更加明顯。所以,高校成為了構(gòu)建社會(huì)終身教育體系的重要力量。
2.3 高校為社會(huì)終身教育體系培養(yǎng)了眾多高等人才
目前我國(guó)的高校教育日趨完善,所培養(yǎng)出的高等人才在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,高校的教育職能得到了很好的發(fā)揮。正是有了高校培養(yǎng)出的眾多高等人才,社會(huì)終身教育體系才能得到維系和提高,社會(huì)終身教育的作用才能得到全面的發(fā)揮。所以,高校在社會(huì)終身教育體系中具有重要作用。
3 高校在構(gòu)建社會(huì)終身教育體系中的重要作用
考慮到高校在社會(huì)終身教育體系中的重要地位,其對(duì)終身教育體系的促進(jìn)作用日益突出。因此,我們要對(duì)高校在構(gòu)建社會(huì)終身教育體系中的重要作用有全面深刻的了解,并積極發(fā)揮高校的促進(jìn)和推動(dòng)作用,保證社會(huì)終身教育體系構(gòu)建成功。從目前社會(huì)終身教育體系的構(gòu)建來看,高校的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
3.1 高校促進(jìn)了社會(huì)終身教育體系的整體發(fā)展
由于高校在我國(guó)的教育體系中具有重要地位,因此,在構(gòu)建社會(huì)教育體系的過程中,高校發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。其促進(jìn)作用具體表現(xiàn)在:首先,高校豐富并完善了社會(huì)終身教育體系的形式,其次,高校提高了社會(huì)終身教育的整體質(zhì)量,再次,高校為社會(huì)終身教育體系提供了豐富的內(nèi)容。
3.2 高校推動(dòng)了社會(huì)終身教育體系的整體構(gòu)建
在社會(huì)終身教育體系的構(gòu)建過程中,高校的另一重要作用就是推動(dòng)了社會(huì)終身教育體系的整體構(gòu)建,使社會(huì)終身教育體系的構(gòu)建保證整體性和完整性,保證社會(huì)終身教育體系取得積極的構(gòu)建效果。由此可見,我們要對(duì)高校在社會(huì)終身教育體系構(gòu)建中的作用有足夠的了解,并發(fā)揮其積極作用。
3.3 高校為構(gòu)建社會(huì)終身教育體系提供了智力保證
高校有著豐富的教學(xué)資源,是進(jìn)行社會(huì)終身教育的最佳場(chǎng)所,社會(huì)終身教育體系與高校結(jié)合之后不但可以共享其資源,還可以利用高校這一有利平臺(tái)不斷提高社會(huì)終身教育質(zhì)量,保證社會(huì)終身教育體系的有效性。所以,從作用上來看,高校為構(gòu)建社會(huì)終身教育體系提供了重要資源,同時(shí)提供了智力保證。
4 結(jié)論
通過本文的分析可知,高校在構(gòu)建社會(huì)終身教育體系中具有重要作用,在整個(gè)社會(huì)終身教育體系的構(gòu)建過程中扮演重要角色。由此我們可以得出結(jié)論,要想取得構(gòu)建社會(huì)終身教育體系的最佳效果,就要對(duì)高校加以正確利用,不但要發(fā)揮高校的促進(jìn)作用,還要將高校作為構(gòu)建社會(huì)終身教育體系的重要支撐。所以,我們必須要對(duì)高校在構(gòu)建社會(huì)終身教育體系中的重要性引起足夠的重視,并積極發(fā)揮其促進(jìn)作用。
參考文獻(xiàn)
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