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職業(yè)衛(wèi)生危害范文第1篇

一、工作目標

通過開展專項治理行動，促進各有關部門、各單位落實黨和國家的職業(yè)危害防治工作方針政策、法律法規(guī)，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)危害防治主體責任，加強對職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，改善工作場所作業(yè)環(huán)境，提高綜合防治能力，建立職業(yè)危害防治工作的長效機制，保護從業(yè)人員健康權益，實現(xiàn)全縣職業(yè)危害防治形勢的穩(wěn)定好轉。

二、治理范圍與內容

（一）治理范圍

此次專項行動的范圍為工礦商貿(mào)領域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。重點是礦山開采、石英砂加工、石材加工、冶煉、箱包加工、玩具制造、皮革加工、制鞋、家具制造、五金電鍍、電子制造、裝飾材料加工等生產(chǎn)企業(yè)，特別是產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所。

（二）治理內容

此次專項行動以督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)危害防治主體責任為主要內容，具體包括：

1．建立并落實職業(yè)危害防治責任制；

2．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構設置、人員配備及管理；

3．建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程；

4．組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

5．主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)危害防治知識培訓與教育；

6．與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；

7．及時、如實申報存在的職業(yè)危害；

8．職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結果公布情況；

9．告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；

10．設置職業(yè)危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；

11．淘汰落后技術，采用先進技術、工藝、材料、設備的情況；

12．職業(yè)健康防護用品配備與從業(yè)人員的管理；

13．職業(yè)危害事故的處置及報告情況；

14．生產(chǎn)經(jīng)營單位應當履行的其他法定義務。

三、組織機制

成立專項行動領導小組，副縣長任組長，縣府辦副主任、縣衛(wèi)生局局長任副組長，縣安監(jiān)局、縣人勞社保局、縣總工會、縣衛(wèi)生局等任成員，負責專項行動的具體組織實施。領導小組下設辦公室（設在縣衛(wèi)生局），兼任辦公室主任，任辦公室副主任。

各成員單位主要工作職責如下：

縣衛(wèi)生局：負責生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康（衛(wèi)生）監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷與鑒定工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關違法違規(guī)行為。

縣安監(jiān)局：協(xié)同做好生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)安全監(jiān)督檢查，協(xié)助調查處理職業(yè)危害事故和有關違法違規(guī)行為。

縣人勞社保局：負責生產(chǎn)經(jīng)營單位參加工傷保險和簽訂勞動合同情況的監(jiān)督檢查。

縣總工會：負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監(jiān)督檢查。

金磐開發(fā)區(qū)、新城區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府：配合做好轄區(qū)內工礦商貿(mào)領域的生產(chǎn)經(jīng)營有產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所的排查和治理工作。

四、工作步驟

（一）動員部署階段(2009年12月底前)

結合本地實際情況，制定專項行動工作方案，明確專項行動組織機構、工作目標、重點任務、措施和要求，認真進行部署?？h安監(jiān)局、衛(wèi)生局、人勞社保局、總工會于12月上旬組織召開協(xié)調會，對專項行動做進一步部署。

（二）自查自改階段(2009年12月－2010年3月)

各部門和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織、督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營單位，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定及專項行動工作要求，認真進行自查，對查出的問題要立即整改，暫時不能整改的一律停業(yè)整改。要落實整改責任人，制訂整改方案，明確整改內容和要求，落實整改資金，限期整改到位。

專項行動工作小組會同各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、金磐開發(fā)區(qū)、新城區(qū)、工業(yè)園區(qū)組織治理對象的法定代表人或主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員進行職業(yè)病防治知識培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位落實對從業(yè)人員進行職業(yè)危害防治知識培訓教育。衛(wèi)生、安監(jiān)、人勞社保、總工會等單位要與用人單位法定代表人簽訂責任書，落實企業(yè)在職業(yè)病危害防治中的責任主體地位。

（三）檢查復查階段(2010年4－8月)

各監(jiān)管部門要按照國家法律法規(guī)及專項行動工作要求，對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查復查，對其職業(yè)危害治理工作提出整改意見，并對不符合法律法規(guī)標準的生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政或經(jīng)濟處罰。同時，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的整改落實情況進行跟蹤，對整改不合格或拒不整改的，依法停產(chǎn)整頓或者提請政府予以關閉。尤其是對非法生產(chǎn)、加工的小作坊和異地轉移違法生產(chǎn)企業(yè)以及擅自恢復生產(chǎn)的有毒有害加工企業(yè)，要認真履行職責，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，依法予以取締和關閉。

（四）檢查總結階段(2010年9－10月)

專項行動領導小組組織督查和總結。對督查中發(fā)現(xiàn)的組織領導不力、專項行動走過場的予以批評；對工作不認真，因治理不到位而發(fā)生群發(fā)性職業(yè)危害事故的要嚴肅追究有關人員的責任。同時，對此次專項行動進行全面總結，并予通報。各單位專項行動總結于2010年9月10日前報縣衛(wèi)生局。

五、工作要求

（一）加強領導，精心組織。職業(yè)危害防治事關從業(yè)人員身體健康和生命安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。各部門、各單位一定要充分認識做好職業(yè)危害防治工作的重要性，把專項行動作為一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。要建立和落實職業(yè)危害治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實擔負起職業(yè)危害治理的主體責任，企業(yè)法定代表人負總責，積極組織開展職業(yè)危害治理工作，明確治理責任，制定治理措施，落實治理資金，確保治理效果。

（二）突出重點，依法治理。在全面開展專項治理的同時，要結合我縣實際，突出職業(yè)危害嚴重的重點區(qū)域、重點行業(yè)（領域）、重點企業(yè)，依法進行治理。要把治理工作與促進企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動結合起來，推動作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。

（三）分工協(xié)作，密切配合。各相關部門和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要按照職責分工認真組織，抓好落實。同時，要加強專項行動工作中的協(xié)調與配合，建立聯(lián)席會議、信息通報和信息溝通制度。要加強專項行動工作機構之間的聯(lián)系，加強部門溝通配合，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、地區(qū)聯(lián)動的綜合治理局面。

職業(yè)衛(wèi)生危害范文第2篇

【摘要】為了解某水泥生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀，更好的保護勞動者健康，調查某企業(yè)概況、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防護措施及在崗接害工人職業(yè)性健康體檢情況，現(xiàn)場監(jiān)測粉塵濃度和噪聲強度。 該企業(yè)有較完善的職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度；配備了消聲除塵裝備，定期為工人發(fā)放工作服、工作帽及防塵口罩，無配備耳塞；粉塵濃度監(jiān)測合格率為63.6%（7/11）；噪聲強度監(jiān)測合格率為72.7%（8/11）。接害工人體檢率為98.85%（430/435），未檢出職業(yè)??；體檢正常率為91.2%（392/430）；心電圖異常、X線片異常及白細胞降低人數(shù)分別占參檢人數(shù)的7.0%（30/430）、1.4%（6/430）及0.5%（2/430）。提示該企業(yè)噪聲危害較嚴重，缺乏有效的個人防護用品，作業(yè)工人的職業(yè)性健康體檢不規(guī)范。

【關鍵詞】水泥生產(chǎn)企業(yè)；職業(yè)病；危害；調查

近年來，伴隨著國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代化的建設也隨著快速發(fā)展起來，建材的需求越來越大，水泥生產(chǎn)企業(yè)也迅速發(fā)展起來，同時其帶來的職業(yè)病危害因素也日益嚴重。為深入了解水泥生產(chǎn)企業(yè)的職業(yè)病危害現(xiàn)狀，筆者于2011年4月對某水泥生產(chǎn)企業(yè)的工作場所進行了職業(yè)衛(wèi)生學調查、檢測與評價，并結合該企業(yè)2010年度接害工人職業(yè)健康體檢的資料進行了綜合分析，現(xiàn)報告如下。

1 材料與方法

1.1 對象 以蘭州市某水泥廠為調查對象。

1.2 方法 根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查方法［1］，對該企業(yè)基本概況、職業(yè)衛(wèi)生管理情況及已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護措施進行了調查。接害工人進行職業(yè)健康體檢。作業(yè)場所有害因素進行現(xiàn)場檢查。

2 結果

2.1 企業(yè)基本概況 該水泥生產(chǎn)企業(yè)始建于1941年，2006年該企業(yè)重組改制，年生產(chǎn)水泥量150萬噸。有生產(chǎn)工人435人，每人每日工作8小時。存在的職業(yè)危害因素有粉塵(電石渣塵、硅石塵、煤塵)、物理因素(噪聲、高溫、低溫)、有毒物質(一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物等)等，其中主要的職業(yè)病危害因素為粉塵和噪聲。

2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理情況 建立了較為完善的職業(yè)病防治計劃，為職業(yè)病防治提供了必要的經(jīng)費和組織保證。有較為完整的職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。

2.3 職業(yè)衛(wèi)生防護措施 該企業(yè)配備了消聲除塵裝備，定期為工人發(fā)放工作服、工作帽及防塵口罩，無配備耳塞。但存在個別工人工作期間不按規(guī)定佩戴防塵口罩的現(xiàn)象。

2.4 主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果

2.4.1 作業(yè)場所空氣中粉塵濃度檢測結果 本次調查在原料磨、球磨機等工作場所共采集粉塵樣品11個，測定粉塵濃度在4.0--12．0 mg／m3，其中，7個點合格，合格率為63.6%。超標點4個，包括2號窯和3號窯的原料磨各1個點及包裝車間2個點。

2.4.2 作業(yè)場所噪聲強度檢測結果 本次調查在原料磨、球磨機等工作場所 共設置噪聲監(jiān)測點11個，噪聲強度在80．0～125．0 dB(A)，其中，8個點合格，合格率為72.7%。超標點3個，包括水泥磨車間的球磨機1個點、2號窯和3號窯車間的原料磨各1個點。

2.5 職業(yè)健康體檢結果 該企業(yè)對430名接害工人在本企業(yè)醫(yī)院（取得職業(yè)性健康檢查資質）進行了在崗期間的職業(yè)健康體檢，體檢率為98.85%（430/435），未檢出職業(yè)病。430人中，392人各項檢查項目均正常，正常率為91.2%（392/430）。

38人體檢結果異常，其中，心電圖異常30人，X片顯示肺紋理增粗6人，血常規(guī)異常（均為白細胞降低）2人，分別占參檢人數(shù)的7.0%（30/430）、1.4%（6/430）、0.5%（2/430）。

3 討論

粉塵是水泥行業(yè)的主要職業(yè)病危害因素之一，有關粉塵對人體健康影響的報道屢見不鮮［2］。本次調查結果顯示，該企業(yè)接害工人X線片異常率（1.4%）較低。究其原因，可能與該企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理情況較好，職業(yè)病防護措施到位，工作場所粉塵濃度檢測合格率（63.6%）高于其它企業(yè)有關。但仍存在個別工人不堅持佩戴防塵口罩的情況。建議，在今后的職業(yè)病防治工作中，要繼續(xù)改善勞動者工作環(huán)境，完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，加強對接害工人職業(yè)衛(wèi)生相關知識的宣傳教育，做好個人防護，定期進行粉塵濃度監(jiān)測和接害工人職業(yè)健康體檢，從各個環(huán)節(jié)保障勞動者健康。

噪聲是水泥行業(yè)存在的另一個主要職業(yè)病危害因素，葉炳杰、江世強等人提出水泥生產(chǎn)線噪聲危害比粉塵危害大［3］。職業(yè)噪聲對人體最直接、最主要的危害就是造成聽覺系統(tǒng)的損傷，屬特異性危害。噪聲對人體影響是多方面的，除了聽力損害，還能引起神經(jīng)行為功能及神經(jīng)內分泌變化、心電圖異常、心臟負荷改變等。長期接觸較強的噪聲可引起血壓升高［4］。本次調查結果顯示，該企業(yè)接害工人心電圖異常率（7.0%）高于其它異常項目。提示，該企業(yè)噪聲危害較嚴重，究其原因，一方面可能因接害工人工作場所較密閉，另一方面，企業(yè)未配備耳塞，不利于工人防止噪聲危害。此外，調查還發(fā)現(xiàn)，體檢項目中無聽力檢查，提示，企業(yè)管理人員對噪聲危害認識不足。建議，在今后的職業(yè)病防治工作中，要加強企業(yè)對噪聲危害的認識，定期進行噪聲強度監(jiān)測，進一步改善勞動者工作環(huán)節(jié)；配備耳塞、耳罩等個人防護用品，加強個人防護；按照職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)定，進一步完善體檢項目，增加電測聽檢查項目，定期進行職業(yè)健康體檢。

參考文獻

［1］ 金泰 .職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學［M］.北京：人民衛(wèi)生出版社，2003：82，183-184，232-233,488-489.

［2］ 劉銀鏢. 某水泥廠粉塵作業(yè)工人健康檢查結果分析［J］. 職業(yè)與健康，2009,25（23）：2506-2507.

［3］ 葉炳杰，李津，李希彬，等.現(xiàn)代大型水泥企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調查［J］. 海峽預防醫(yī)學雜志，2003,9（3）：:34-35.

［4］ 劉玉君,覃靜. 玻璃廠高溫和噪聲作業(yè)工人高血壓患病影響因素分析［J］.職業(yè)衛(wèi)生與應急救援，2006,24（1）：28-29.

職業(yè)衛(wèi)生危害范文第3篇

某煉鋼廠小扁坯生產(chǎn)線已建成投產(chǎn)，該生產(chǎn)線工藝先進，自動化程度高。為有效預防、控制、消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康，我們對其職業(yè)病危害因素進行了分級調查。

1內容與方法

1.1 監(jiān)測內容及方法按照國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準，根據(jù)生產(chǎn)工藝職業(yè)危害因素的種類、性質、變化情況以及危害程度分類，對小扁坯生產(chǎn)線8個崗位進行分級，內容包括粉塵、噪聲、高溫及毒物。具體崗位及可能存在的職業(yè)病危害因素見表1。表1 小扁坯生產(chǎn)線可能存在的職業(yè)病危害因素（略）

采樣連續(xù)測定3天，每日上、下午各一次（高溫除外）。每次同一點不同時間內測定，采取樣品不得少于3個，測試結果取其均值（噪聲等物理因素測試結果除外）。

1.2分級方法 測定粉塵中游離SiO2含量、工人接塵時間肺總通氣量、生產(chǎn)性粉塵超標倍數(shù)。依據(jù)上述指標將粉塵作業(yè)崗位分為0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ五個級別[1]。測定等效連續(xù)A聲級（Lw）、接噪時間對應的衛(wèi)生標準時間（Ls），依據(jù)I=(Lw-Ls)/6計算I值，以指數(shù)范圍分級，將噪聲作業(yè)崗位分為0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ，Ⅳ五個級別[2]。確定毒物危害程度級別、記錄有毒作業(yè)時間、計算毒物濃度超標倍數(shù)，依據(jù)上述指標分別計算毒物危害程度級別權數(shù)（D）、有毒作業(yè)時間權數(shù)（L）、毒物濃度超標倍數(shù)（B），按D×L×B確定有毒作業(yè)分級指數(shù)（C），以有毒作業(yè)分級指數(shù)C為依據(jù)，將有毒作業(yè)崗位分為0、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ五個級別[3]。調查接觸高溫時間，計算WBGT指數(shù)（℃），將高溫作業(yè)崗位分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四個級別[4]。

2結果

對小扁坯生產(chǎn)線6個粉塵作業(yè)崗位的粉塵測定結果（mg/m3）分別為：喂絲機 7.04、大包平臺7.66、中包平臺6.28、副跨吊車4.43、中包準備區(qū)2.02、ZW-250攪拌機1.31，各崗位的粉塵濃度均未超標，分級結果均為0級。

對小扁坯生產(chǎn)線6個噪聲作業(yè)崗位進行了分級，結果見表2。表2 噪聲作業(yè)崗位分級結果（略）

本小扁坯生產(chǎn)線6個噪聲作業(yè)崗位分級結果均為0級。

對小扁坯生產(chǎn)線6個高溫作業(yè)崗位進行了分級，結果見表3。表3 高溫作業(yè)崗位分級結果（略）由分級結果可見，6個作業(yè)崗位WBGT指數(shù)值均未超過25℃。但因本次測試季節(jié)為冬季，室外溫度較低，且生產(chǎn)線無供暖設施，考慮到拉矯區(qū)、大包平臺、中包平臺黑球溫度較高，如在夏季測試，預測應屬于高溫作業(yè)崗位，具體分級結果目前無法確定。

本次共對小扁坯生產(chǎn)線3個崗位2種毒物進行分級，結果見表4表4 有毒作業(yè)崗位分級結果（略該生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中存在的2種有毒物質均為Ⅱ級，且3個有毒作業(yè)崗位2種毒物的濃度均為超標，分級結果均為0級。

3 職業(yè)病防護設施情況

小扁坯生產(chǎn)線澆注平臺操作崗位和拉矯切割區(qū)設置完善的防治熱輻射的設施；連鑄二冷室設有蒸汽排出裝置，將其產(chǎn)生的大量蒸汽排出廠外；主廠房的屋蓋設縱向和橫向間斷式采光及通風天窗；連鑄機操作室、電器室、計算機房均設置空調系統(tǒng)（4臺CFD-21W型冷暖風機）；工人值班室、液壓站、低壓配電室等作業(yè)場所設有采暖、吊扇、壁式軸流換氣扇，以實現(xiàn)防熱防凍；澆注平臺、中間包維修區(qū)、結晶器維修區(qū)等處設有移動式軸流風機（2×2000/1700m3/h）’可實現(xiàn)局部通風降溫；水泵房儀表操作室設有隔音設施；小扁坯采用的動力設備（如風機、水泵）等均為節(jié)能低噪聲設備，均采用減振降噪接頭（如二冷室的排氣風機等）；設有完善的平臺、低平設備吹掃、灑水點；作業(yè)人員均配備有相應的勞動保護用品，如隔熱服、防護面罩等。

4 建議

該生產(chǎn)線技術先進，自動化程度高，通過本次職業(yè)危害分級表明其總體作業(yè)環(huán)境較好。但也應注意以下幾方面的問題，以保障勞動者的健康。（1）加強職業(yè)病防護設施的維護及管理，保障其正常運轉。（2）在炎熱季節(jié)，為高溫作業(yè)崗位的工人供應含鹽清涼飲料（含鹽量為0.1%~0.2%）’飲料水溫不得高于15℃。（3）一氧化碳、氟及氟化物屬于高毒物品，按照國務院第352號令《實用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的要求，應當進行職業(yè)中毒危害控制效果評價并進行定期監(jiān)測。

參考文獻

［1］ GB5817-86，生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級標準[S]

［2］ LD80-1995，噪聲作業(yè)分級規(guī)范[S]

［3］ GB12331-90，有毒作業(yè)分級標準[S].

職業(yè)衛(wèi)生危害范文第4篇

關鍵詞：鋼桶；職業(yè)病危害；檢測；評價

鋼桶主要用于化學品、油、涂料、食品油等工業(yè)及生產(chǎn)必需品的儲存，根據(jù)市場分析，200L鋼桶在國內外均有較大的市場需求。某公司具有一定的技術力量和市場優(yōu)勢，決定在現(xiàn)有的廠房內擴建一條200L鋼桶生產(chǎn)線。

1 現(xiàn)場調查

1.1 工藝及危害調查

通過對200L鋼桶生產(chǎn)線進行現(xiàn)場調查，生產(chǎn)線主要工藝可分為桶身成型、天地板成型、卷邊與成品3部分。

（1）桶身成型：利用剪板機按照固定尺寸對鋼板進行剪切，通過卷圓機將鋼板進行卷圓，通過電阻焊焊接機對桶身進行焊接成桶型，并對焊縫進行壓延，使焊縫平整，并對桶身兩端進行扳邊加工。

（2）天地板成型：采用沖床在鋼板上進行沖壓，使天地板成型，對天地板進行預卷邊，同時在天板上進行大小法蘭沖壓，形成桶口和螺紋。

（3）卷邊與成品：采用脫脂液、磷化液對桶身和天地板表面分別進行磷化處理，表面處理完后通過烘箱進行烘干，烘干后通過自動噴涂設備對桶內進行噴涂并干燥，通過卷邊機將桶身和天地板進行卷邊組裝，再通過涂裝設備對桶身外表面進行噴涂、烘干，并進行密閉性檢查。

生產(chǎn)過程存在的職業(yè)病危害例舉如下：

（1）桶身成型工段操作工人接觸噪聲職業(yè)病危害因素。

（2）天地板成型工段操作工人接觸噪聲職業(yè)病危害因素。

（3）卷邊與成品分為表面處理、噴涂、卷邊3個工序完成，其中：

1）表面處理工序操作工人接觸磷酸、氫氧化鈉、高溫、噪聲等職業(yè)病危害因素。

2）噴涂工序操作工人接觸溶劑汽油、苯、甲苯、二甲苯、乙酸丁酯、正丁醇、高溫、噪聲等職業(yè)病危害因素。

3）卷邊工序操作工人接觸噪聲職業(yè)病危害因素。

1.2 工程防護設施調查

通過對現(xiàn)場防護設施的調查，已設置的防護設施如下：

1.2.1 防毒設施

（1）整個生產(chǎn)過程采用流水線作業(yè)，設備自動化程度高，現(xiàn)場工人以連續(xù)巡檢的作業(yè)方式為主，直接接觸頻率低。

（2）表面處理采用密封式噴淋處理設施，在密封倉內通過噴頭噴灑表面處理液，達到表面處理的效果。

（3）調漆房內設置側吸式排風口，與車間外離心風機連接，將調漆時產(chǎn)生的廢氣排出車間；噴涂區(qū)域設置密閉式自動涂裝房，通過機械臂對桶身進行噴涂，涂裝房內設置局部排風設施，形成負壓，防止有毒有害氣體逸散。

1.2.2 防噪聲設施

（1）噪聲較高設備集中布置，采用隔聲罩對噪聲較大的沖床進行隔離。

（2）調漆間隔離布置，采用低噪聲的輸送泵，降低噪聲源強度。

（3）因該項目為金屬加工類行業(yè)，金屬碰撞的產(chǎn)生噪聲，且難以避免；生產(chǎn)線上通過壓縮空氣提供動力，形成空氣動力性噪聲，且未采取有效的防護措施，導致整個車間整體噪聲高。

1.2.3 防高溫設施

采用自動化流水線作業(yè)，工人巡檢為主，遠離烘箱等熱源，烘箱、烘房等產(chǎn)熱設備外布置隔熱材料，并設有通風裝置，將產(chǎn)生的熱氣排出車間。

1.3 個體防護調查

所有工人進入車間佩戴3M 1110噪聲防護耳塞，噴涂工序工人另佩戴3M 6200+6001CN防毒半面具、橡膠手套等防護用品。

2 現(xiàn)場檢測

針對各崗位存在的職業(yè)病危害因素，進行連續(xù)3天的現(xiàn)場檢測。采用HS5618A積分聲級計對噪聲進行現(xiàn)場檢測，采用PC-A個體空氣采樣儀針對化學物質進行空氣采樣。共計采集噪聲樣品數(shù)30個，化學物質樣品數(shù)75個。

3 檢測結果

本次檢測所有檢測點化學職業(yè)病危害因素檢測結果均符合GBZ 2.1國家職業(yè)接觸限值的要求[3]。本次共檢測工作場所10個崗位（含30個檢測點），結果均發(fā)現(xiàn)其中9個崗位噪聲不符合GBZ 2.2國家職業(yè)接觸限值[4]的要求。

通過職業(yè)健康檢查機構對工人進行職業(yè)健康體檢，一線工人體檢率為90%，未發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證患者。

4 綜合評價

現(xiàn)場檢測結果發(fā)現(xiàn)車間內噪聲超標崗位較多，但根據(jù)工人體檢結果可知，已采取的工程防護設施、個體防護等基本有效，已設置的防毒、防噪聲、防高溫工程設施基本符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求，采取的個人防護用品基本符合《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T 11651-2008）和《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》（GB/T 18664-2002）的要求。

5 討論

該項目行業(yè)分類為金屬制品業(yè)中的金屬包裝容器制造，根據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》[2]，確定該項目為“職業(yè)病危害較重”建設項目。

該項目的生產(chǎn)工藝和設備布局、工程防護設施、個人防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康檢查等基本符合標準的要求。同時應維持車間的管理，讓工人堅持正確佩戴耳塞，加強職業(yè)健康檢查，體檢應全員覆蓋，同時積極開展崗前和離崗的職業(yè)健康檢查。

參考文獻：

[1]黃德寅.檢查表法在建設項目職業(yè)病危害評價工作中的運用 [J].中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志，2004，22（03）：237-238.

[2]國家安全監(jiān)管總局.安監(jiān)總安健[2012]73號建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）[S].2012（31）.

職業(yè)衛(wèi)生危害范文第5篇

關鍵詞：職業(yè)病危害因素；職業(yè)健康監(jiān)護；控制效果評價

中圖分類號：R979.3文獻標識碼： A 文章編號：

1項目概況

該公司為電動車用蓄電池生產(chǎn)企業(yè)，浙環(huán)發(fā)〔2011〕47號《關于印發(fā)浙江省鉛蓄電池行業(yè)污染綜合整治驗收規(guī)程和浙江省鉛蓄電池行業(yè)污染綜合整治驗收標準的通知》要求，企業(yè)對現(xiàn)有公司廠區(qū)進行技術改造。技改后產(chǎn)能為年產(chǎn)600萬只電動車用蓄電池（含極板）。本次技改的主要對象為廠區(qū)內所有的生產(chǎn)車間和相關輔助生產(chǎn)設施，其中生產(chǎn)車間包括澆鑄車間、機涂車間、包裝車間、化成車間、1#組裝車間，輔助生產(chǎn)設施包括配電房、氧氣房、乙炔房、車間南面生產(chǎn)輔助用房、辦公樓、食堂、污水站、固廢倉庫等。

2 工藝流程及檢測分析

2.1 生產(chǎn)工藝流程

鉛酸蓄電池生產(chǎn)過程中，先澆鑄正負極板，再將鉛膏分別分別涂覆在正負極板上，后經(jīng)固化、化成，之后進行分片、磨片生產(chǎn)極板成品。將做好的極板成品進行包片、焊接成極板組，然后封蓋干燥，再加酸充放電，最后包裝成品入庫。

經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調查和工程分析，本項目生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素為：鉛塵、鉛煙、硫酸、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯、乙二胺、煤塵、噪聲、高溫、工頻電場等。

2.2 職業(yè)病危害因素檢測

2011年7月15日-17日，本機構對上述主要職業(yè)病危害因素進行了現(xiàn)場采樣和檢測。分別對工作場所噪聲、工頻電場、WBGT指數(shù)、粉塵、鉛塵、鉛煙、硫酸及三氧化硫苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯、乙二胺等有害因素進行檢測。檢測方法、使用儀器、檢測條件、檢測點設置和檢測頻次均按衛(wèi)生部衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]63號令《建設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》要求進行。檢測結果顯示，所有有化學有害因素、粉塵、高溫、工頻電場的檢測結果均合格，6個崗位的噪聲檢測結果超標，其余崗位的噪聲檢測結果均合格。

由此次檢查結果可知，本次評價對本項目作業(yè)場所的化學有害因素鉛塵、鉛煙、硫酸、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯、乙二胺，化學有害因素檢測結果均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》標準的要求。其中配酸制水間配酸、機涂車間合膏、涂板線進出口的硫酸及三氧化硫的檢測結果均為未檢出，1#組裝車間二層裝配車間注膠和干燥出口的乙酸丁酯、苯乙烯和乙二胺的檢測結果均為未檢出。

2.3職業(yè)病危害防護設施

本項目針對生產(chǎn)過程中存在的危害因素情況，設置了一系列通風防塵、防毒設施，防護設施的設置情況見下表。由檢測結果可知，本項目設置的防護設施基本是有效的。對于噪聲超標的作業(yè)崗位，應加以整改。

表1工程防護設施設置及運行情況

2.4個人防護用品

本項目用人單位為生產(chǎn)車間工人配置護目鏡、安全防護鞋、安全帽、工作服、防護手套、防毒半面具、防毒全面具、防噪聲耳塞等個人防護用品，并在每個車間設置了防護用品存放柜，用于存放以上各類防護用品。防毒面具、防噪聲耳塞等個人防護用品的防護效果均能滿足本項目的使用需求。

2.5應急救援

2.5.1應急救援設施

本項目的應急救援措施主要是針對使用硫酸的車間和場所,可能發(fā)生硫酸泄漏，造成硫酸及三氧化硫吸入引起的急性職業(yè)中毒、化學性眼及皮膚灼傷采取了應急性補救性措施。建設單位分別在使用和儲存硫酸、硼酸、氫氧化鈉等刺激性、腐蝕性化學品的車間和工作場所設置了應急噴淋洗眼器，服務半徑內在15m以內；在配酸間和化成車間分別設有應急物品存放柜，應急柜內放置防酸服、防毒全面具、空氣呼吸器等應急防護用品。在配酸間和廢酸儲存間設置了軸流風機用于事故通風。

2.5.2應急救援預案及演練

本項目針對硫酸泄漏事故制定了相關的應急救援預案，并定期組織員工進行演練。

2.6職業(yè)衛(wèi)生管理

本項目用人單位成立了職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理任副組長，各部門和生產(chǎn)車間的負責人為成員，全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生的領導工作。

公司設安全職防辦為公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理機構，承擔職業(yè)衛(wèi)生管理職能，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責公司的日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

本項目用人單位已制訂和頒布了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和臺帳,并按浙江省衛(wèi)生廳下發(fā)的《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳》的要求，初步建立了以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織設施。

2.7職業(yè)健康監(jiān)護

2011年3月11日-25日和2011年4月23日-5月30日，分批組織了642名工人到有職業(yè)健康監(jiān)護資質的體檢機構進行職業(yè)健康檢查。其中195名工人為上崗前的職業(yè)健康檢查，447名工人為在崗期間的職業(yè)健康檢查。檢查項目包括內科常規(guī)檢查、神經(jīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能和尿鉛。技改復工后的在崗人員為490人，均已進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查。

2011年3月11日-25日和4月23日-5月30日的崗前職業(yè)健康檢查結果發(fā)現(xiàn)：職業(yè)禁忌癥10人，尿鉛高于正常值的42人。這52名工人該用人單位未予錄用。

在崗期間體檢結果顯示，疑似職業(yè)病3人，需要復查對象69人。這些員工企業(yè)在組織進行一個療程排鉛治療后，已分兩批進行了復查，復查結果有15人尿鉛高于正常值。用人單位對這15名員工進行排鉛治療，并批準其在家中休養(yǎng)。

3結果討論