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民主生活會(huì)發(fā)言技巧范文第1篇

同志們：

這次培訓(xùn)是全市紀(jì)工委監(jiān)察分局成立以來(lái)首次比較系統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目的是通過(guò)培訓(xùn)，使紀(jì)工委監(jiān)察分局干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，統(tǒng)一步調(diào)，鞏固和深化派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)管工作，務(wù)求工作實(shí)效。這次集中培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但安排得比較緊湊，主題鮮明，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，辦得很好，達(dá)到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)的目的。具體有以下兩個(gè)突出特點(diǎn)：首先，準(zhǔn)備充分。宣教室、干部室事前制定了比較合理的培訓(xùn)方案，做了大量的準(zhǔn)備工作。原本計(jì)劃在春節(jié)前就組織開(kāi)展培訓(xùn)，但因天氣等原因，所以推到了春節(jié)之后。發(fā)祥、明豪、世揚(yáng)、育楨等幾位同志結(jié)合分管和室里面的工作，就宣傳教育、執(zhí)法糾風(fēng)、案件查辦、舉報(bào)等方面，作了認(rèn)真準(zhǔn)備、詳細(xì)講解，內(nèi)容比較豐富，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和操作性。其次，學(xué)風(fēng)端正。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員到得齊，大家都非常珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，聽(tīng)得認(rèn)真，學(xué)得仔細(xì)，秩序、精神狀態(tài)都很好。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家進(jìn)一步把理論與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真思考，學(xué)以致用。借此機(jī)會(huì)，我就派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)管工作如何統(tǒng)一步調(diào)，如何抓規(guī)范、抓深化、抓提升，講四個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、堅(jiān)定信心，堅(jiān)持不懈把統(tǒng)管工作推向深入

我市市級(jí)紀(jì)工委監(jiān)察分局于去年3月掛牌，截止去年7月，市縣兩級(jí)77個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局組建完畢，全部掛牌運(yùn)行。經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的探索實(shí)踐，我市統(tǒng)管工作取得了很大成效，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)：一是實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督主體與責(zé)任主體的真正分離。紀(jì)工委成員不再兼任部門黨組成員或紀(jì)檢組長(zhǎng)，改變了過(guò)去既是“運(yùn)動(dòng)員”、又是“裁判員”的尷尬處境，實(shí)現(xiàn)了“同體監(jiān)督”向“異體監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制歸還于部門黨組，達(dá)到了既加強(qiáng)對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，又提高了所轄部門領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任。二是派出機(jī)構(gòu)人員力量得到整合。紀(jì)工委監(jiān)察分局組建后，力量明顯增強(qiáng)，市級(jí)每個(gè)紀(jì)工委7人，縣區(qū)每個(gè)紀(jì)工委5人，改變了過(guò)去派駐機(jī)構(gòu)只有1至2人的狀況，能夠集中力量打攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是派出機(jī)構(gòu)對(duì)部門的監(jiān)督更加有力有效。紀(jì)工委監(jiān)察分局與部門完全“脫鉤”，不再受部門的制約和影響，開(kāi)展工作更加超脫，獨(dú)立查辦案件的條件成熟，開(kāi)始查辦本系統(tǒng)一些違紀(jì)案件。

1月5日，我在省紀(jì)委向宋璇濤書(shū)記匯報(bào)統(tǒng)管工作時(shí)，用了三組數(shù)據(jù)：一是市紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)48個(gè)單位、6個(gè)辦事大廳機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查暗訪，對(duì)27個(gè)單位考勤制度不嚴(yán)格、上班時(shí)間吃早餐、扎堆聊天等情況進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，首戰(zhàn)告捷；二是全市77個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局開(kāi)展督查檢查1492次，監(jiān)督部門“三重一大”1545次，向部門提出建議意見(jiàn)1407條，否定部門不符合規(guī)定的決定決議87項(xiàng)；三是全市紀(jì)工委監(jiān)察分局共受理舉報(bào)384件，初核334件，轉(zhuǎn)立案72件，辦結(jié)64件，黨政紀(jì)處分57人，移送司法機(jī)關(guān)4人，挽回經(jīng)濟(jì)損失812萬(wàn)元，扭轉(zhuǎn)了過(guò)去派駐機(jī)構(gòu)多年不辦案的局面。璇濤書(shū)記聽(tīng)了非常高興，同意遵義繼續(xù)按照現(xiàn)行的模式運(yùn)行，并明確春節(jié)之后要到遵義對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專題調(diào)研。而且璇濤書(shū)記曾經(jīng)指出：遵義的派駐機(jī)構(gòu)改革拉開(kāi)了全省派駐機(jī)構(gòu)改革的序幕，沒(méi)有遵義的改革，就沒(méi)有全省的改革。應(yīng)該說(shuō)，璇濤書(shū)記對(duì)遵義的統(tǒng)管工作給予了充分肯定。因此，我們要看到成績(jī)，堅(jiān)定信心，繼續(xù)努力，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持不懈把改革推向深入，走出我們遵義一條成功的路子。

二、建章立制，促進(jìn)統(tǒng)管工作規(guī)范運(yùn)行

紀(jì)工委監(jiān)察分局組建以來(lái)，大家在思想認(rèn)識(shí)上基本是一致的，都能夠認(rèn)識(shí)到實(shí)行派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)管是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)的需要，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，是大勢(shì)所趨、形勢(shì)所迫、勢(shì)在必行，都能夠朝著共同的目標(biāo)努力，這一點(diǎn)是應(yīng)該肯定的、不容置疑。但是工作仍然處在“摸著石頭過(guò)河”的階段，沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范。如何避免各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，達(dá)到步調(diào)一致，使工作規(guī)范有序推進(jìn)？這是我們必須認(rèn)真研究解決的問(wèn)題，也是我們今年派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)管的重點(diǎn)和主要任務(wù)之一。我們必須在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步予以規(guī)范，不斷推進(jìn)派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)管工作的制度化、規(guī)范化，特別是要對(duì)前段時(shí)間一些行之有效的辦法，以制度的形式明確下來(lái)，通過(guò)制度的剛性約束來(lái)管人管事，使各項(xiàng)工作有章有法、有條不紊。

一方面，要通過(guò)制度界定三種關(guān)系：一是紀(jì)工委監(jiān)察分局與所轄部門的關(guān)系。遵黨辦發(fā)[]1號(hào)文件已經(jīng)明確，紀(jì)工委監(jiān)察分局與所轄部門的關(guān)系是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系、是監(jiān)督主體與責(zé)任主體的關(guān)系。各級(jí)紀(jì)工委監(jiān)察分局要正確定位職能職責(zé)，理直氣壯地行使監(jiān)督權(quán)，勤于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。但是，工作中要注重工作方法，講求工作技巧，主動(dòng)與部門搞好互動(dòng)協(xié)調(diào)，逐步實(shí)現(xiàn)在尊重理解中監(jiān)督，在溝通協(xié)調(diào)中監(jiān)督。二是紀(jì)工委監(jiān)察分局與委局機(jī)關(guān)和各室的關(guān)系。紀(jì)工委監(jiān)察分局是紀(jì)委監(jiān)察局的派出機(jī)構(gòu)，在紀(jì)委常委會(huì)和監(jiān)察局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，必須堅(jiān)決落實(shí)委局機(jī)關(guān)的決策部署，處理重大問(wèn)題必須向委局機(jī)關(guān)請(qǐng)示 報(bào)告，特別是查辦案件工作，是一個(gè)政治性、政策性、專業(yè)性都很強(qiáng)的工作，同時(shí)還有一個(gè)依紀(jì)依法、安全文明辦案的問(wèn)題，必須在委局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行。與機(jī)關(guān)各室之間是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，要按照“減少交叉、避免推諉、提高效率、促進(jìn)工作”的原則，做到合理分工，密切配合，互為補(bǔ)充，形成紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體合力。在具體開(kāi)展工作中，委局機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)是一體的，不分彼此，沒(méi)有內(nèi)外之分。紀(jì)委監(jiān)察局組織的執(zhí)法檢查、糾風(fēng)治亂、專項(xiàng)檢查、查辦案件、專題調(diào)研等重點(diǎn)工作，派出機(jī)構(gòu)要按照統(tǒng)一安排、主動(dòng)靠上，全力以赴配合機(jī)關(guān)各室開(kāi)展工作。對(duì)所轄部門的反腐倡廉工作，各派出機(jī)構(gòu)應(yīng)該更熟悉情況，更有發(fā)言權(quán)，要積極向機(jī)關(guān)各室提供信息，共同完成好工作任務(wù)。對(duì)其他常規(guī)性工作，各派出機(jī)構(gòu)要按照部署主動(dòng)搞好監(jiān)督檢查。三是市縣兩級(jí)紀(jì)工委監(jiān)察分局之間的關(guān)系。目前，市縣兩級(jí)紀(jì)工委監(jiān)察分局設(shè)置不一致，聯(lián)系的部門也不一樣，不是所謂的“蜂窩煤孔”的對(duì)接方式。但是，這并不影響市縣紀(jì)工委之間的工作聯(lián)系，比如縣區(qū)第一紀(jì)工委，主要聯(lián)系的是黨群部門，就與市第一紀(jì)工委對(duì)接，聯(lián)系的部門還涉及其他紀(jì)工委的，就與市對(duì)應(yīng)的其他紀(jì)工委對(duì)接。況且，我們市級(jí)還可以通過(guò)干部室，縣級(jí)還可以通過(guò)紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。

另一方面，要建立紀(jì)工委與部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制。通過(guò)制度將紀(jì)工委監(jiān)察分局與所聯(lián)系部門的工作關(guān)系進(jìn)行規(guī)范，做到“脫鉤”不“脫節(jié)”。一是要重申黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化部門黨組第一責(zé)任人的責(zé)任，每個(gè)部門必須明確一名黨組成員具體負(fù)責(zé)反腐倡廉工作，并指定相應(yīng)科室及人員承擔(dān)日常工作，保持與紀(jì)工委監(jiān)察分局的日常工作聯(lián)系。紀(jì)工委監(jiān)察分局內(nèi)部也要明確分工，每個(gè)人聯(lián)系2—3個(gè)部門。二是明確部門送閱文件、列席會(huì)議的范圍。部門下發(fā)、上報(bào)的所有文件必須報(bào)送紀(jì)工委，召開(kāi)的黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、全體干部大會(huì)、民主生活會(huì)等，必須通知紀(jì)工委派員列席。紀(jì)工委通過(guò)列席所轄部門的這些會(huì)議，就會(huì)對(duì)部門工作有全面的了解，“三重一大”工作自然就在監(jiān)督之內(nèi)，根本不存在“三重一大”不好界定的問(wèn)題。對(duì)于部門的會(huì)議、文件，不通知、不報(bào)送紀(jì)工委的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就視為違紀(jì)，就要敢動(dòng)真，抓典型。三是要賦予紀(jì)工委一定的權(quán)力。紀(jì)工委書(shū)記要列席同級(jí)紀(jì)委常委會(huì)議（案件、人事議題除外），參加本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、干部推薦會(huì)和其他重要會(huì)議，了解黨委政府的重大決策部署，掌握本級(jí)紀(jì)委的工作方向和重點(diǎn)。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)廉政審查實(shí)施辦法》，凡是部門干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)，必須要過(guò)紀(jì)工委廉政審查關(guān)。另外，紀(jì)工委要在所轄部門設(shè)立舉報(bào)箱，涉及部門的舉報(bào)，也可交由紀(jì)工委初核，并在委局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮下，逐步開(kāi)展案件查辦工作，樹(shù)立紀(jì)工委的威信。

最近，我們以市委辦、市政府辦名義下發(fā)了派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的《巡查工作暫行辦法》和與所轄部門的《工作聯(lián)系暫行辦法》，兩個(gè)暫行辦法規(guī)范了派出機(jī)構(gòu)與所轄部門的工作聯(lián)系，市級(jí)紀(jì)工委要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、抓好貫徹落實(shí)。各縣（區(qū)、市）也要結(jié)合實(shí)際，以黨委辦、政府辦名義轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，抓好相關(guān)工作。按照巡查辦法規(guī)定，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題或者在日常的報(bào)告、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，紀(jì)工委可組織開(kāi)展單部門或多部門的專項(xiàng)巡查。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)部門，可以組織深入進(jìn)駐巡查。通過(guò)這樣橫向和縱向的巡查，防止工作“脫節(jié)”，真正做到耳聰目明。各級(jí)派出機(jī)構(gòu)要在抓好這些制度執(zhí)行的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，著手完善理論學(xué)習(xí)、工作程序、干部管理、后勤服務(wù)等相關(guān)細(xì)則，逐步構(gòu)建高效統(tǒng)一的工作運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，提升統(tǒng)管工作實(shí)效

強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督，是統(tǒng)一管理的主要目的。紀(jì)工委監(jiān)察分局要牢固樹(shù)立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，強(qiáng)化監(jiān)督職能，履行監(jiān)督職責(zé)，努力提高監(jiān)督能力和監(jiān)督水平。一是要圍繞黨委政府決策部署的貫徹落實(shí)。死死盯住黨委常委會(huì)議紀(jì)要、政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要明確的重大事項(xiàng)以及其他會(huì)議、文件安排部署的重要工作，建立臺(tái)賬，主動(dòng)跟進(jìn)，適時(shí)跟蹤督查，定期問(wèn)責(zé)問(wèn)效，使黨委政府的決策部署真正落到實(shí)處。二是要圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項(xiàng)巡查。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，派出機(jī)構(gòu)要拿出主要精力，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，督促部門抓好干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。要以“效率遵義年”活動(dòng)為載體，嚴(yán)肅整治辦事推諉、敷衍塞責(zé)、工作不力、效率低下等突出問(wèn)題，加大對(duì)不勤政、不作為、亂作為、慢作為的問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)決查處故意刁難、敲詐勒索投資者，干擾、阻礙企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持之以恒、常抓不懈，以嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)提效、環(huán)境優(yōu)化。三是要加強(qiáng)對(duì)所轄部門民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督。堅(jiān)決糾正違反制度、規(guī)避制度的行為。要以部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員為重點(diǎn)對(duì)象，以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以人財(cái)物的管理為重點(diǎn)部位，加強(qiáng)監(jiān)督，督促部門建立內(nèi)控機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理。四是要以查辦案件為突破口，發(fā)揮辦案的治本功能。實(shí)行統(tǒng)一管理后，派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)更加明確具體，要正確運(yùn)用案件查處的手段，在委局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指揮下，依法依紀(jì)、安全文明辦案，堅(jiān)決查處濫用權(quán)力、謀取私利的違紀(jì)違法案件。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升派出機(jī)構(gòu)干部素質(zhì)

各級(jí)黨委政府對(duì)派出機(jī)構(gòu)統(tǒng)管工作高度重視，給予了大力支持，要錢給錢，要人給人，對(duì)派出機(jī)構(gòu)寄予了很高期望。如果派出機(jī)構(gòu)不發(fā)揮作用，我們真的問(wèn)心有愧，用一句俗話講“那叫對(duì)不住人”。因此，紀(jì)工委監(jiān)察分局的干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，履職盡責(zé)。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作，政治性、政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)，特別是聯(lián)系不同的部門，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面，沒(méi)有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí)，就難以勝任本職工作。新的工作崗位和環(huán)境，要求派出機(jī)構(gòu)的干部既要熟悉常規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，又要熟悉部門單位及所屬系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為行家里手，只有這樣，在參與重大決策時(shí)才會(huì)有發(fā)言權(quán)，在履行職能時(shí)才會(huì)有主動(dòng)權(quán)，工作才會(huì)有底氣。應(yīng)該說(shuō)，大家素質(zhì)都很高、能力都很強(qiáng)，但是，在反腐倡廉工作形勢(shì)不斷發(fā)展變化的情況下，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部也確實(shí)存在一些思路不寬、方式不新等不適應(yīng)、不符合的方面，導(dǎo)致工作打不開(kāi)局面，任務(wù)落不到實(shí)處。大家要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，貫穿于工作全過(guò)程，在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)以致用，用以促學(xué)。

其次，嚴(yán)格履職，著力樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)。在反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展的形勢(shì)下，我們對(duì)待工作的態(tài)度如何，職責(zé)履行得如何，影響自身、關(guān)系大局。大家要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作、高效做事，勤勤懇懇地干好本職工 作。一要樹(shù)立職責(zé)意識(shí)。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的職能機(jī)關(guān)，特別是我們派出機(jī)構(gòu)所監(jiān)督檢查的一些部門單位的工作開(kāi)展，關(guān)乎改革發(fā)展穩(wěn)定大局，涉及到群眾的切身利益，使命神圣、責(zé)任重大，既然組織把我們放在這個(gè)位置上，就要負(fù)起這個(gè)責(zé)任，擔(dān)起這個(gè)義務(wù)。要積極履職盡責(zé)，主動(dòng)開(kāi)展工作，狠抓工作落實(shí)，絕不能有絲毫的懈怠。二要樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，項(xiàng)項(xiàng)工作創(chuàng)一流、出精品，工作不僅要經(jīng)得起組織的檢驗(yàn)，同時(shí)要經(jīng)得起群眾的評(píng)判；不僅要經(jīng)得起當(dāng)時(shí)的檢驗(yàn)，同時(shí)要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。三要樹(shù)立效率意識(shí)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，作風(fēng)必須實(shí)打?qū)崳莶坏冒朦c(diǎn)虛假，來(lái)不得半點(diǎn)飄浮，要以身作則，先行一步，帶頭提效率，率先抓落實(shí)，始終帶著滿腔熱情和激情投入工作，凡事講實(shí)績(jī)、求高效，大力倡導(dǎo)馬上就辦、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，大力倡導(dǎo)重實(shí)干、重落實(shí)的作風(fēng)，真正把功夫用到察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)上，以紀(jì)檢監(jiān)察干部特有的攻堅(jiān)破難精神和扎實(shí)過(guò)硬作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

第三，嚴(yán)于律己，始終做到清正廉潔。打鐵還得自身硬。紀(jì)檢監(jiān)察干部是監(jiān)督者，同時(shí)也是被監(jiān)督者。只有一身正氣、作風(fēng)過(guò)硬，才能贏得被監(jiān)督部門單位的信賴和支持。最近，省紀(jì)委出臺(tái)了針對(duì)自身建設(shè)的“三嚴(yán)守、九嚴(yán)禁”，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭貫徹執(zhí)行。一是自我要求要嚴(yán)。我們派出機(jī)構(gòu)的同志，是抓反腐倡廉的人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人、監(jiān)督檢查別人的人，人們往往會(huì)對(duì)我們高看一眼，但絕不能自恃監(jiān)督別人就高人一等，放松對(duì)自我的要求。相反，作為抓反腐倡廉的人更要清正廉潔，作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的人更要遵紀(jì)守法，作為檢查別人的人更要經(jīng)得起檢查，作為監(jiān)督別人的人更要自覺(jué)接受監(jiān)督。二是法紀(jì)意識(shí)要強(qiáng)。要時(shí)刻做到模范遵守法律和黨內(nèi)法規(guī)，帶頭嚴(yán)守“四要十不準(zhǔn)”。行動(dòng)上突出一個(gè)“慎”字，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，以模范的行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。三是自身形象要好。要做到一日三省，進(jìn)行自我檢查、自我糾偏、自我凈化。對(duì)權(quán)力要常懷審慎之心，對(duì)名利要常懷淡泊之心，對(duì)法紀(jì)要常懷敬畏之心，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)繃緊廉政這根“弦”，不越底線、不闖紅線，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

借此機(jī)會(huì)講三個(gè)故事。第一個(gè)故事：兩個(gè)乞丐準(zhǔn)備到外地乞討，因?yàn)橛^念不同，兩人爭(zhēng)論后分道揚(yáng)鑣，一人去了深圳，一人去了北京。數(shù)年后，去深圳的這個(gè)乞丐利用改革開(kāi)放的機(jī)遇和自己的努力，從洗碗工做起，最后成為深圳市第一家清洗公司的老總。而去北京的那個(gè)乞丐仍然衣衫襤褸。第二個(gè)故事：海爾集團(tuán)董事長(zhǎng)張瑞敏根據(jù)維修工人反饋的“農(nóng)民用洗衣機(jī)洗紅薯”的笑話，積極反思，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)生產(chǎn)了各種不同類型、適應(yīng)市場(chǎng)、滿足用戶需要的洗衣機(jī)。第三個(gè)故事：浙江一家縫紉機(jī)廠的老板通過(guò)自己敏銳的觀察力和勤勞的工作，從一名進(jìn)城務(wù)工人員，當(dāng)過(guò)下水道清潔工、擦鞋工、補(bǔ)鞋工、裁縫，最后創(chuàng)辦了縫紉機(jī)廠，成為一名億萬(wàn)富翁。這三個(gè)故事給了我們很多啟示：第一，理念和思路非常重要。兩個(gè)乞丐出發(fā)點(diǎn)不同、理念不同，所走的路不同，最后的結(jié)果截然不同。第二，必須把握規(guī)律，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。第三個(gè)故事中的成功者，就是善于觀察，遵循規(guī)律，通過(guò)自己的勤奮，最后取得成功。改革也是這樣，必須把握規(guī)律，善于總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，善于研究和解決問(wèn)題。第三，要善于逆向思維。海爾集團(tuán)高層不把“農(nóng)民用洗衣機(jī)洗紅薯”當(dāng)成笑話，而是通過(guò)逆向思維，從自身查找原因，認(rèn)真研究分析市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，面對(duì)新的形勢(shì)、任務(wù)，一定要學(xué)會(huì)逆向思維。第四，要善于借力發(fā)展。一個(gè)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民創(chuàng)辦了縫紉機(jī)廠，憑借自身文化水平和能力素質(zhì)無(wú)法管理好企業(yè)，但是他通過(guò)優(yōu)厚的條件，借力、借腦幫助企業(yè)發(fā)展壯大。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，要善于組織協(xié)調(diào)，善于借力，善于發(fā)揮部門的職能作用，善于調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素。