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一、評(píng)估及督查的目的
檢查縣政府機(jī)構(gòu)改革方案落實(shí)情況;掌握印發(fā)各部門(mén)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況,查找執(zhí)行中存在的突出問(wèn)題,研究提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,推進(jìn)“三定”規(guī)定和改革要求的落實(shí);探索建立機(jī)構(gòu)編制管理評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理制度建設(shè)。
二、評(píng)估及督查的內(nèi)容
(一)政府職能轉(zhuǎn)變情況。對(duì)改革方案和部門(mén)“三定”規(guī)定已明確的轉(zhuǎn)移、取消、下放、加強(qiáng)的職能是否落實(shí)到位;有哪些措施,取得了哪些成效。
(二)理順部門(mén)之間職責(zé)關(guān)系情況。部門(mén)“三定”規(guī)定已明確整合、調(diào)整、劃轉(zhuǎn)、加強(qiáng)的職能是否落實(shí)到位;部門(mén)之間是否建立健全協(xié)調(diào)配合機(jī)制;部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間是否存在職責(zé)交叉、分工不明和關(guān)系未理順的問(wèn)題。
(三)明確和強(qiáng)化責(zé)任情況。是否按照權(quán)責(zé)一致、有權(quán)必有責(zé)的要求,明確相應(yīng)的責(zé)任和責(zé)任追究的措施。
(四)嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制和執(zhí)行“三定”規(guī)定情況。是否存在擅自增設(shè)或加掛內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)牌子、變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)情況;是否存在擅自超編和超領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問(wèn)題,以及機(jī)關(guān)長(zhǎng)期借用人員的情況,采取了何種消化措施;部門(mén)機(jī)構(gòu)標(biāo)牌、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)是否已經(jīng)更換;部門(mén)機(jī)構(gòu)印章(包括內(nèi)部對(duì)外業(yè)務(wù)印章)是否已經(jīng)更換和啟用。
三、評(píng)估及督查的方法步驟
(一)召開(kāi)涉改部門(mén)評(píng)估及督查工作布置會(huì)。各涉改部門(mén)分管和工作承辦股室負(fù)責(zé)人參加,明確有關(guān)政策措施、目的內(nèi)容、實(shí)施的方法步驟和要求,進(jìn)行發(fā)動(dòng)和布置。
(二)各部門(mén)自查自評(píng)。政府各涉改部門(mén)按照評(píng)估及督查內(nèi)容和要求,及時(shí)開(kāi)展本部門(mén)(系統(tǒng))執(zhí)行情況自查自評(píng),并開(kāi)好三個(gè)會(huì),即部門(mén)自評(píng)工作會(huì);部門(mén)(系統(tǒng))機(jī)構(gòu)改革工作情況座談會(huì)并進(jìn)行部門(mén)(系統(tǒng))自查測(cè)評(píng);部門(mén)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)并進(jìn)行服務(wù)對(duì)象問(wèn)卷測(cè)評(píng)。
(三)縣評(píng)估及督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)地督促檢查。在各部門(mén)自查自評(píng)基礎(chǔ)上,縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組從紀(jì)檢監(jiān)察、組織、政府辦、人保、財(cái)政、編制部門(mén)抽調(diào)人員,派出檢查組到各部門(mén)進(jìn)行實(shí)地督查,重點(diǎn)抽查10個(gè)部門(mén)。督查內(nèi)容包括:部門(mén)自查自評(píng)問(wèn)卷測(cè)評(píng)效果情況;部門(mén)之間和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間職責(zé)劃轉(zhuǎn)和理順情況;資產(chǎn)處置和檔案移交情況;機(jī)構(gòu)標(biāo)牌(包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng))和印章啟用更換情況;詢(xún)問(wèn)其他有關(guān)情況等。
同志們:在全縣上下深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,奮力推動(dòng)岳池經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的重要時(shí)刻,縣委、縣政府今天在這里召開(kāi)這次會(huì)議,主要目的是對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行再研究、再部署、再落實(shí),全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,確保今年10月底前圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。剛才,懷林同志就下一階段的改革工作進(jìn)行了全面的安排部署。這些意見(jiàn)是經(jīng)縣委、縣政府集體研究決定的,符合上級(jí)的政策規(guī)定和要求。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),迅速抓好貫徹落實(shí)。下面,我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),深刻理解推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的極端重要性和緊迫性鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國(guó)家政權(quán)的基石。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革是農(nóng)村稅費(fèi)改革最重要的配套改革措施之一,是轉(zhuǎn)變基層政府職能、減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵所在。由于直接面對(duì)基層,面對(duì)群眾,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革涉及面非常廣,難度也相當(dāng)大。我們必須站在政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的極端重要性和緊迫性。首先,這是加快岳池經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切需要。加快發(fā)展是岳池當(dāng)前最大的政治。在全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中,農(nóng)業(yè)占有十分重要的地位,實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣、增加農(nóng)民收入,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是一個(gè)重要抓手,縣委、縣政府提出要圍繞工業(yè)抓農(nóng)業(yè),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),著力將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)變成工業(yè)經(jīng)濟(jì)的“第一車(chē)間”,這對(duì)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位為主體的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)提出了新的要求。今后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位振興地方經(jīng)濟(jì)、加快農(nóng)業(yè)發(fā)展的任務(wù)將更重,為農(nóng)服務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)將更高。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,就是要把政府長(zhǎng)期以來(lái)管不了、管不好、不該管的事務(wù)分離出去,切實(shí)擺正鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的位置,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自主經(jīng)營(yíng)服務(wù)的職能,造就一支高素質(zhì)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,以便更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康地發(fā)展,加快富民強(qiáng)縣的步伐。其次,這是適應(yīng)農(nóng)村工作新形勢(shì)的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位處在農(nóng)村改革和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的第一線,是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的前沿和載體,在貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村政策負(fù)有重要責(zé)任。但長(zhǎng)期以來(lái),由于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員惡性膨脹,“生之者寡、食之者眾”,導(dǎo)致收費(fèi)不服務(wù)、服務(wù)不到位以至亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款現(xiàn)象屢禁不止,直接加重了農(nóng)民負(fù)擔(dān),影響了農(nóng)村穩(wěn)定,也損害了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。并且,當(dāng)前岳池的城市經(jīng)濟(jì)已經(jīng)起步,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初現(xiàn)端倪,縣本級(jí)財(cái)政逐漸好轉(zhuǎn),但鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身建設(shè)卻出現(xiàn)了“拖后腿”現(xiàn)象。特別是取消農(nóng)業(yè)稅后,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人多事少、人多錢(qián)少的問(wèn)題尤為突出,使本就有限的財(cái)力很難集中于發(fā)展生產(chǎn)力,嚴(yán)重制約著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。因此,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位結(jié)構(gòu),壓縮財(cái)政供養(yǎng)人員,有利于有效配置資源,強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)功能,有利于減輕財(cái)政壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān),完全符合當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際,既十分重要,也十分必要。第三,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自身發(fā)展的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位絕大部分是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下成立的,近幾年來(lái),隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自身的問(wèn)題也日益突出:一是布局結(jié)構(gòu)不合理,發(fā)展與需求相脫節(jié),對(duì)不斷變化的農(nóng)村社會(huì)需求缺少靈敏的反應(yīng),服務(wù)內(nèi)容老化,服務(wù)形式簡(jiǎn)單;二是管理體制不完善,政事、事企職責(zé)不清,管理體制、運(yùn)行機(jī)制等方面計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印很深,過(guò)分依賴(lài)行政機(jī)關(guān),缺乏“找米下鍋”的創(chuàng)業(yè)意識(shí),整體效益低下;三是分配機(jī)制不靈活,“有事沒(méi)人干”和“有人沒(méi)事干”的現(xiàn)象并存,紀(jì)律松弛,人浮于事,缺乏生機(jī)和活力。面對(duì)這些問(wèn)題,如果還繼續(xù)按老體制和原有的方式運(yùn)行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最終只會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中淘汰。只有運(yùn)用市場(chǎng)的理念、改革的辦法,從根本上進(jìn)行突破和解決,以改革增加壓力,以改革激發(fā)活力,以改革促進(jìn)發(fā)展,才能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位恢復(fù)活力,逐步走上良性發(fā)展軌道。
二、統(tǒng)籌兼顧,周密部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)政策性、敏感性很強(qiáng)的工作,必須統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),精心謀劃,妥善實(shí)施,并重點(diǎn)處理好四個(gè)關(guān)系:1、要正確處理推進(jìn)改革與維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革觸及利益深、涉及范圍多、政策要求嚴(yán)、工作任務(wù)重,事關(guān)廣大干部職工的切身利益,事關(guān)基層政權(quán)的穩(wěn)固和農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)必須堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針,既要增強(qiáng)改革的緊迫感,堅(jiān)定不移地推進(jìn)這項(xiàng)工作,又要堅(jiān)持科學(xué)的工作方法,把推進(jìn)改革同維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn)。要超前思考,超前謀劃,超前行動(dòng),把政策宣傳好,落實(shí)好,最大限度地減少不穩(wěn)定因素。要認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,對(duì)可能出現(xiàn)的等苗頭性問(wèn)題,要及早拿出應(yīng)對(duì)措施,一旦發(fā)現(xiàn),及時(shí)加以解決,妥善化解矛盾。2、要正確處理加快改革與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。當(dāng)前,正值沖刺上半年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻,市委也即將召開(kāi)區(qū)(市、縣)工作會(huì)議,我們必須在全面推進(jìn)改革的同時(shí),一絲不茍地抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,真正使改革成為解放和發(fā)展生產(chǎn)力的不竭動(dòng)力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要認(rèn)真做好改革期間的銜接工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮帶頭作用,努力維護(hù)正常的工作秩序;對(duì)新成立的機(jī)構(gòu),要完善職能職責(zé),迅速開(kāi)展工作,盡可能縮短“摸索期”;對(duì)分流人員留下的工作任務(wù),要及時(shí)安排人員接手,盡可能縮短“磨合期”,確保工作不斷線,做到日常工作和改革工作兩不誤,絕不允許在管理上出現(xiàn)真空現(xiàn)象,絕不能因?yàn)橥七M(jìn)改革而影響日常工作的開(kāi)展。3、要正確處理無(wú)情改革與有情操作的關(guān)系。每一項(xiàng)改革都要觸及一部人的利益,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革也不例外。在前期工作中,縣委、縣政府已最大限度地利用了上級(jí)政策,最大限度地爭(zhēng)取了對(duì)分流人員的支持。但改革是嚴(yán)肅的,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)在改革過(guò)程中,既不能徇私情,也不能和稀泥,更不能簡(jiǎn)單地“拿錢(qián)走人”、“一分了之”、“一下了之”、“一走了之”,一定要耐心地、有的放矢地說(shuō)服教育分流人員和其他人員,把思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做好,覆蓋到每一個(gè)人,落實(shí)到每一件事。要密切注視改革過(guò)程中的各種思想動(dòng)態(tài),抓住、抓準(zhǔn)改革對(duì)象的思想脈搏,大力開(kāi)展正面的、積極的宣傳工作,不講套話,不許空愿,用政策解釋疑惑,用道理消除顧慮,用措施化解矛盾,用工作感召人心,引導(dǎo)大家支持改革、理解改革、投身改革。4、要正確處理各負(fù)其責(zé)與步調(diào)一致的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作涉及面廣,需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門(mén)的通力配合,共同努力。盡管全縣的改革政策和方案是統(tǒng)一的,但各地、各部門(mén)、各系統(tǒng)的情況千差萬(wàn)別,不可能完全整齊劃一。在具體實(shí)施的過(guò)程中,既要結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,又要嚴(yán)把政策關(guān)口,服從縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,步調(diào)一致,形成合力。特別是有關(guān)改革政策的解釋和宣傳,一定要統(tǒng)一歸口到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革辦公室,絕不允許任何不負(fù)責(zé)任的亂答復(fù)、亂解釋、亂表態(tài),更不允許為了部門(mén)利益、地方利益干擾改革。
三、幾點(diǎn)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),能不能贏得勝利,是對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)水平、群眾觀念和工作作風(fēng)的實(shí)際檢驗(yàn)。確保10月底前全面完成改革任務(wù),既是既定的工作目標(biāo),也是鐵的工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)一定要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,抓好落實(shí)。1、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??h“四大班子”領(lǐng)導(dǎo)同志都是改革的督導(dǎo)組成員,一定要帶頭支持這項(xiàng)工作,帶頭研究改革政策,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo),確保改革有序推進(jìn)和社會(huì)政治穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同志要深入調(diào)研,靠前指揮,仔仔細(xì)細(xì)研讀文件,吃透用夠政策精神,對(duì)工作中碰到的問(wèn)題和難以把握的政策,要多請(qǐng)示、多匯報(bào),對(duì)改革方案要能細(xì)則細(xì),把問(wèn)題和困難考慮得盡可能周全一些,把政策的操作方案制定得盡可能詳細(xì)一些,把工作做細(xì)做深做實(shí)??h級(jí)各主管部門(mén)要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好改革工作,主要負(fù)責(zé)人必須親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自落實(shí),要按照縣委、縣政府的要求,充分發(fā)揮職能作用,各司其職,各盡其責(zé),大力配合,積極支持,確保人員到位、精力到位,形成齊抓共管的合力。組織人事、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)作為做好這項(xiàng)工作的責(zé)任單位,要把改革作為當(dāng)前工作的重中之重,緊抓在手,把調(diào)研組織好、方案設(shè)計(jì)好、措施制定好、步驟安排好、關(guān)系協(xié)調(diào)好、工作督查好,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),及時(shí)溝通信息,認(rèn)真解決改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手,確保改革的深入開(kāi)展。2、要公開(kāi)透明,規(guī)范操作。公開(kāi)透明是改革順利推進(jìn)、減少震蕩、取得實(shí)效的可靠保證。一是要嚴(yán)格執(zhí)行改革政策。對(duì)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,省、市都有明確的政策規(guī)定,縣上也制定了具體的實(shí)施辦法。前不久,縣委常委會(huì)還專(zhuān)門(mén)對(duì)改革中的一些具體問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題研究,落實(shí)了解決措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)一定要嚴(yán)格按政策辦事,把握好政策界限,特別是在資產(chǎn)處置、人員安置、資金籌措等方面必須慎之又慎,切實(shí)維護(hù)好干部職工的切身利益,不能任意開(kāi)口子,也不能隨意打折扣,以確保改革不變調(diào)、不走樣。二是要嚴(yán)格執(zhí)行改革方案。改革方案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中最重要的組成部分,它包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制、競(jìng)聘上崗、人員分流等多個(gè)方面,已經(jīng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和編委審核并經(jīng)縣委、縣政府同意。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)必須嚴(yán)格依照方案組織實(shí)施,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)推進(jìn)。三是要嚴(yán)格執(zhí)行改革程序。要遵循公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格按政策規(guī)定的程序辦事。要實(shí)行陽(yáng)光操作,嚴(yán)禁暗箱操作,該公示的一定要公示,該宣傳的一定要宣傳,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,接受改革對(duì)象的監(jiān)督,增加工作的透明度。3、要依靠群眾,注重引導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的直接目的是減輕政府壓力,但最終目的是讓人民群眾得到更多更大的實(shí)惠。因此,群眾的理解、支持和參與,是改革取得成功的前提。一是要加大政策宣傳力度。要把改革的各項(xiàng)政策、內(nèi)容傳達(dá)到每個(gè)改革對(duì)象,幫助他們樹(shù)立改革意識(shí),提高支持改革的自覺(jué)性,積極參與改革、投身改革。要擴(kuò)大干部職工在改革中的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán),杜絕少數(shù)人出點(diǎn)子、劃圈子、拍板子。二是要加大形勢(shì)教育力度。把我們面臨的形勢(shì)、存在的困難、決策的理由,原原本本地向每一個(gè)改革對(duì)象講清楚,幫助他們樹(shù)立大局意識(shí),取得他們對(duì)改革的理解和配合。三是要加大幫扶引導(dǎo)力度。要充分理解分流人員離開(kāi)曾經(jīng)為之奮斗和作出貢獻(xiàn)的單位、步入社會(huì)的心情,充分考慮他們可能遇到的實(shí)際困難,引導(dǎo)他們及時(shí)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,正確對(duì)待角色轉(zhuǎn)變,積極主動(dòng)地尋求新去向,謀求新發(fā)展。4、要嚴(yán)明紀(jì)律,務(wù)求實(shí)效。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,必須以組織原則為準(zhǔn)繩,以鐵的紀(jì)律為保證,做到令行禁止,確保秩序不亂、工作不斷、思想不散、國(guó)有資產(chǎn)不流失。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),起好模范帶頭作用,廣大干部職工要講政治,識(shí)大體,維護(hù)大局,忠于職守。一是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致,不符合縣委、縣政府文件和有關(guān)機(jī)構(gòu)改革政策的話不說(shuō)、有悖于改革的事不做,絕不允許搞“上有政策,下有對(duì)策”。同時(shí),這次改革可能會(huì)涉及到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的子女、親屬。在此,我代表縣委鄭重宣布,任何人、任何部門(mén)不得從部門(mén)或一已私利出發(fā),對(duì)改革進(jìn)行干預(yù),否則,縣委、縣政府將嚴(yán)肅予以查處。二是要嚴(yán)肅組織紀(jì)律。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,凡涉及人員定崗分流、資產(chǎn)處置、干部任免等重大問(wèn)題,必須堅(jiān)持集體討論決定。三是要嚴(yán)肅人事紀(jì)律。在競(jìng)聘上崗工作中,要嚴(yán)格遵守組織人事制度,嚴(yán)格掌握用人標(biāo)準(zhǔn),不能借機(jī)打擊報(bào)復(fù),也不能以任何理由、任何方式干擾外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)聘。四是要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī),違章調(diào)度資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、私分錢(qián)財(cái)。紀(jì)檢、監(jiān)察、組織人事等部門(mén),要加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)政策、規(guī)定和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,防止國(guó)有資產(chǎn)流失,杜絕腐敗和不正之風(fēng)。同志們,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革是大勢(shì)所趨,形勢(shì)使然,也是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作。我們一定要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署上來(lái),統(tǒng)一到深化改革、加快發(fā)展上來(lái),咬準(zhǔn)目標(biāo),下定決心,齊心協(xié)力打好總體戰(zhàn),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)改革任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
一、考核評(píng)價(jià)對(duì)象
(一)各街道辦事處,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府
(二)區(qū)委宣傳部、環(huán)科園、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)農(nóng)林水局、區(qū)文體局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)局、區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)局、區(qū)城市管理局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)政務(wù)中心、區(qū)后勤服務(wù)中心、區(qū)城建投融資中心、區(qū)國(guó)土分局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)樓宇辦等有關(guān)部門(mén)單位。
二、考核評(píng)價(jià)依據(jù)
(一)《市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)實(shí)施方案》及13個(gè)改革專(zhuān)項(xiàng)方案
(二)《年市兩型社會(huì)建設(shè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》
(三)《年區(qū)直部門(mén)及街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績(jī)效考核與管理實(shí)施細(xì)則(試行)》
三、考核評(píng)價(jià)指標(biāo)及等級(jí)確定
(一)具體考核各有關(guān)部門(mén)單位貫徹和實(shí)施年度兩型社會(huì)建設(shè)工作的情況和效果,突出考核推進(jìn)重點(diǎn)改革工作、兩型示范創(chuàng)建、兩型項(xiàng)目建設(shè)、宣傳推介與信息工作等方面?!秴^(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案》出臺(tái)后,各單位考核內(nèi)容將根據(jù)本單位職能設(shè)置情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
(二)街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及垂管部門(mén)按照定性指標(biāo)的計(jì)分方式,分別納入“兩型社會(huì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)”、“中心工作”考核項(xiàng)目;區(qū)直部門(mén)采取扣分方式,列入《自身建設(shè)情況考核體系》中“政令暢通”考核項(xiàng)目。
(三)工作目標(biāo)定性指標(biāo)考核分為100分??荚u(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格和不合格五個(gè)等次,分別對(duì)應(yīng)系數(shù)1.2、1.1、1、0.8、0.6,項(xiàng)目考核得分等于項(xiàng)目分值乘以對(duì)應(yīng)系數(shù)。年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的單位,必須在“兩型社會(huì)”建設(shè)中具有特別顯著的改革創(chuàng)新性工作,且符合雨發(fā)〔〕9號(hào)文件中其他優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的條件;出現(xiàn)嚴(yán)重妨礙資源節(jié)約、環(huán)境友好和改革試驗(yàn)推進(jìn)行為或造成不良影響的,年度考核評(píng)為不合格等次。
(四)年底評(píng)選一批先進(jìn)單位,先進(jìn)單位比重不超過(guò)單位總量的40%。
四、考核評(píng)價(jià)組織實(shí)施
(一)考核評(píng)價(jià)工作由區(qū)兩型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)兩型辦具體組織實(shí)施。
(二)區(qū)兩型辦年內(nèi)分期分批對(duì)考核單位的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查。
(三)考核方式主要是平時(shí)調(diào)研、日常跟蹤督查和年度考評(píng)。年度考評(píng)工作程序是:?jiǎn)挝蛔栽u(píng)、重點(diǎn)抽查、集中評(píng)審。最后由區(qū)兩型辦將考評(píng)結(jié)果匯總上報(bào)區(qū)兩型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
(四)各單位報(bào)送材料和反映情況必須實(shí)事求是,不得弄虛作假,否則計(jì)為不合格等次。
五、考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲措施
(一)考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)各單位年度績(jī)效考核相關(guān)指標(biāo)的重要依據(jù)。
同志們:
自今年3月中旬以來(lái)開(kāi)展的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng),是區(qū)委、區(qū)政府積極應(yīng)對(duì)新的形勢(shì),從加快夷陵區(qū)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)采取的一項(xiàng)重大舉措。全面準(zhǔn)確總結(jié)今年集中整治活動(dòng)情況,對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境,具有十分重要的意義。剛才,洪星同志通報(bào)了民主評(píng)議結(jié)果和十佳典型事例。丹昱同志宣讀了表彰文件。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)和廣大黨員干部都要以此為鏡,認(rèn)真對(duì)照檢查,更加注重和加強(qiáng)干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)。下面,我根據(jù)區(qū)委常委會(huì)討論的意見(jiàn),講三個(gè)問(wèn)題:
一、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的主要成效
全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)經(jīng)過(guò)了充分醞釀和精心準(zhǔn)備。整個(gè)集中整治活動(dòng)按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想,征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題,集中整改、建章立制,公開(kāi)承諾、階段小結(jié)個(gè)階段積極有序推進(jìn),最后通過(guò)民主評(píng)議,讓人民群眾對(duì)干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況作出評(píng)判。
總的來(lái)看,在各級(jí)各部門(mén)、廣大干部群眾的積極參與和共同努力下,活動(dòng)得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同,基本達(dá)到了預(yù)期目的,取得了比較明顯的成效。
1、思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次集中整治活動(dòng)雖然時(shí)間很短,但卻產(chǎn)生了很大震動(dòng)。應(yīng)該說(shuō),這項(xiàng)活動(dòng)最直接也是最大的收獲,就是讓廣大干部受到了一次普遍而深刻的教育,思想觀念發(fā)生了明顯變化。通過(guò)集中整治,全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放,認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一,觀念進(jìn)一步更新;通過(guò)集中整治,全區(qū)機(jī)關(guān)干部的發(fā)展意識(shí)、大局觀念進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共謀發(fā)展的氛圍更加濃厚;通過(guò)集中整治,廣大黨員干部執(zhí)政為民的理念、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、清正廉明的紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng);通過(guò)集中整治,全區(qū)上下“人人關(guān)心環(huán)境,事事關(guān)系環(huán)境”、“一切圍繞發(fā)展干,一切圍繞中心轉(zhuǎn)”的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。一是機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。普遍實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語(yǔ)等有關(guān)規(guī)定,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象有了很大改進(jìn)。以貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件精神為契機(jī),在全區(qū)認(rèn)真組織開(kāi)展了“千名干部萬(wàn)戶(hù)行”活動(dòng),促使廣大干部不斷改進(jìn)作風(fēng),深入基層,大興調(diào)查研究之風(fēng),為廣大群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題,辦了一大批看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。二是一批群眾反映的實(shí)際困難和問(wèn)題得到了有效解決。開(kāi)通書(shū)記專(zhuān)線、區(qū)長(zhǎng)熱線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心和區(qū)作風(fēng)整治辦公室舉報(bào)電話,受理各種投訴和來(lái)信來(lái)訪932件次,辦結(jié)927件,辦結(jié)率99%o三是一些影響環(huán)境的突出問(wèn)題得到了有力查處。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)一批涉及群眾利益的、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的和干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題,嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行了處理。目前,全區(qū)已處理56人,其中組織處理45人;紀(jì)律處分11人;刑事處理4人。四是一些反映強(qiáng)烈的不良風(fēng)氣得到了有效扼制?!皩W(xué)風(fēng)不濃”、“玩風(fēng)太盛”、“奢風(fēng)太重”的現(xiàn)象已得到很大的改變,機(jī)關(guān)干部抓學(xué)習(xí)的緊了,鉆研工作的多了,節(jié)儉辦事正在成為廣大干部的自覺(jué)行為。五是行政效率得到明顯提高。今年來(lái),全區(qū)上下以深入學(xué)習(xí)《行政許可法》為契機(jī),不斷加大改革力度,“四個(gè)中心”建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。目前,進(jìn)行政服務(wù)中心的窗口單位20個(gè),審批項(xiàng)目211個(gè),受理行政審批事項(xiàng)51118件,已辦結(jié)50095件,辦結(jié)率98%。今年,我區(qū)探索實(shí)行重大項(xiàng)目聯(lián)合審批,使得審批環(huán)節(jié)和辦事時(shí)限平均減少和縮短三分之一以上,政府工作效率進(jìn)一步提高。
3、招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得明顯成效。作風(fēng)整治以來(lái),各級(jí)各部門(mén)始終堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境,一手抓項(xiàng)目、一手抓作風(fēng),以作風(fēng)整治促進(jìn)發(fā)展環(huán)境改善,以發(fā)展環(huán)境改善促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),以項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,認(rèn)真抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)中遇到的各種問(wèn)題整改,不僅使集中整治有了明確的目標(biāo)和方向,而且也讓招商引資和項(xiàng)目工作有了一個(gè)有力的抓手。全年共引進(jìn)投資500萬(wàn)元以上項(xiàng)目46個(gè),投資總規(guī)模49億元,其中投資5億元以上項(xiàng)目3個(gè)(過(guò)10億元的2個(gè)),投資1億元以上項(xiàng)目11個(gè),投資5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目5個(gè)。四大項(xiàng)目區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng),大同水泥、嘉源食品、永固制罐等一批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目落戶(hù)園區(qū),雅倩二期、粵海紡紗等一批項(xiàng)目如期投產(chǎn),掀起了全區(qū)新一輪招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的熱潮。
4、全區(qū)對(duì)外形象明顯提升,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快。這次集中整治活動(dòng),在全區(qū)上下特別是在外來(lái)投資者中產(chǎn)生了良好反響,進(jìn)一步增強(qiáng)了外來(lái)投資者在夷陵區(qū)投資興業(yè)的信心和決心。全民參與的積極性也被調(diào)動(dòng)起來(lái),“親商、重商、安商、扶商”意識(shí)大大增強(qiáng)。全區(qū)金融信用等級(jí)不斷提高,整體對(duì)外形象得到了明顯提升。全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年,全區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng),財(cái)政收入增長(zhǎng)、農(nóng)民收入增加、社會(huì)就業(yè)增長(zhǎng),呈現(xiàn)近些年來(lái)少有的大好形勢(shì)。全區(qū)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)78億元,比上年增長(zhǎng)12.5%,財(cái)政收入突破5億元,達(dá)到5.05億元,在全市縣市區(qū)中規(guī)??偭苛械谝?;農(nóng)民人平增收400元,創(chuàng)歷史新高;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以?xún)?nèi)。
5、作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制初步形成。集中整治期間,區(qū)委、區(qū)政府在不斷規(guī)范完善“四個(gè)中心”建設(shè)的同時(shí),制定實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《建立抓落實(shí)工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議暫行辦法》等制度,通過(guò)這一系列制度的建立與完善,初步搭建了一個(gè)結(jié)構(gòu)比較嚴(yán)密、權(quán)責(zé)比較明晰的作風(fēng)建設(shè)制度體系。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)也都結(jié)合實(shí)際需要,進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭模范執(zhí)行規(guī)章制度,把各項(xiàng)制度、措施真正抓落實(shí),形成了較好的工作機(jī)制。
這些成果,對(duì)全區(qū)干部作風(fēng)不斷改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量不斷增強(qiáng)、工作效率不斷提高、發(fā)展環(huán)境不斷改善,對(duì)我區(qū)加快發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
二、全區(qū)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的主要特點(diǎn)
概括起來(lái)講,主要有以下六個(gè)方面:
1、強(qiáng)勢(shì)宣傳發(fā)動(dòng),迅速統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。一是召開(kāi)千人
大會(huì)深入發(fā)動(dòng)o3月12日,區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)了1000多名機(jī)關(guān)干部參加的全區(qū)干部作風(fēng)集中整治暨項(xiàng)目工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議闡釋了為什么今年要下大決心、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、采取硬措施,并以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)作保證在全區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)調(diào)了在新形勢(shì)下抓干部作風(fēng),抓發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)實(shí)意義,指出了集中整治要著重治理和解決的六個(gè)方面的突出問(wèn)題,并倡導(dǎo)要全面樹(shù)立六種作風(fēng),提出要通過(guò)集中整治,在全區(qū)上下形成“一切圍繞發(fā)展干,一切圍繞中心轉(zhuǎn)”、“人人關(guān)心環(huán)境,事事關(guān)系環(huán)境”的社會(huì)氛圍,達(dá)到干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)質(zhì)量明顯增強(qiáng)、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善的目的。對(duì)這次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)提出了十分明確和具體的要求?,F(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,這次大會(huì)對(duì)統(tǒng)一全區(qū)上下的思想產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。二是深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)各部門(mén)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)全過(guò)程,組織了多種形式的學(xué)習(xí)討論,達(dá)到了人人受教育、個(gè)個(gè)有提高的目的,促進(jìn)了廣大干部思想的解放和觀念的更新,為集中整治活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。發(fā)揮輿論的宣傳、監(jiān)督和導(dǎo)向作用,及時(shí)宣傳集中整治過(guò)程中涌現(xiàn)出的正、反典型,充分激發(fā)了廣大群眾參與干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)的積極性。
2、堅(jiān)持依靠群眾,認(rèn)真查擺突出問(wèn)題。一是區(qū)作風(fēng)整治辦公室通過(guò)發(fā)放近千份《征求意見(jiàn)表》、從三峽夷陵網(wǎng)摘錄《訪客留言》、召開(kāi)外來(lái)投資企業(yè)、本地民營(yíng)業(yè)主和老干部座談會(huì)等,共收集各類(lèi)意見(jiàn)、建議1710條。經(jīng)過(guò)匯總整理后,原汁原味地向各單位進(jìn)行了反饋。二是開(kāi)通專(zhuān)線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱、舉報(bào)箱,廣開(kāi)言路,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。三是各部門(mén)各單位召開(kāi)座談會(huì)200多場(chǎng)次,組織調(diào)查走訪3000多人次,征求意見(jiàn)和建議1536條。四是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶領(lǐng)廣大機(jī)關(guān)干部深入基層,認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,掌握了大量第一手材料。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,各單位按照“只談問(wèn)題,不談成績(jī);既擺現(xiàn)象,更挖根源”的總體要求,堅(jiān)持不遮掩、不怕丑、不怕痛,深入查擺存在的問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查、干部自我檢查、單位內(nèi)部互查,對(duì)照六個(gè)方面的突出問(wèn)題,認(rèn)真查擺出在本部門(mén)、本單位和每個(gè)人身上的具體表現(xiàn),明確了整改的重點(diǎn)。
3、注重實(shí)際效果,狠抓整改措施落實(shí)。各級(jí)各部門(mén)堅(jiān)持把整改作為最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓落實(shí),嚴(yán)格按照“四個(gè)不放過(guò)”的要求,重點(diǎn)圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和
焦點(diǎn)問(wèn)題,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題,干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)及自身素質(zhì)方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真制定整改方案,全面落實(shí)整改措施,做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,由于各單位狠抓整改措施的落實(shí),保證整改工作取得了較好效果,群眾所提意見(jiàn)絕大多數(shù)得到了落實(shí),一些嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題得到了解決,一些破壞發(fā)展環(huán)境的人和事得到了及時(shí)處理。
4、堅(jiān)持取信于民,廣泛開(kāi)展公開(kāi)承諾。區(qū)直84個(gè)單位分別采取發(fā)文件、發(fā)公開(kāi)信、通報(bào)情況、設(shè)置公開(kāi)欄、張貼承諾書(shū)等多種形式向社會(huì)公開(kāi)承諾。20家與發(fā)展環(huán)環(huán)境關(guān)系較為密切、人民群眾予以較多關(guān)注的重點(diǎn)單位,就工作范圍、工作職責(zé)、服務(wù)措施等內(nèi)容,并對(duì)單位、個(gè)人查擺出的問(wèn)題和自身工作實(shí)際通過(guò)新聞媒體向社會(huì)作出了公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督檢查,使人民群眾看到了集中整治的成果,增強(qiáng)了加快發(fā)展的信心。同時(shí),各單位認(rèn)真制定有效措施,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐承諾,努力做到言必行,行必果,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)贏得了人民群眾和廣大投資者的信賴(lài)和支持。
5、力求標(biāo)本兼治,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。集中整治期間,各級(jí)各部門(mén)堅(jiān)持把完善工作機(jī)制和機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為治本之策,貫穿于作風(fēng)建設(shè)始終,從實(shí)際出發(fā),從管用出發(fā),從長(zhǎng)效出發(fā),以基礎(chǔ)制度的建立和完善促使長(zhǎng)效機(jī)制的逐步建立。區(qū)直各部門(mén)各單位共建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度1260多條,其中新建420多條,修改完善840多條,有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作的制度化和規(guī)范化。
6、堅(jiān)持公平公正,精心組織民主評(píng)議。檢驗(yàn)集中整治活動(dòng)的效果如何,必須把評(píng)判權(quán)交給投資者、基層和人民群眾。因此,區(qū)委、區(qū)政府決定在集中整治結(jié)束時(shí)和今后每年年底,組織廣大干部群眾和社會(huì)各界對(duì)各單位發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行公開(kāi)評(píng)議,并制定了《發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議暫行辦法》。今年集中整治活動(dòng)的民主評(píng)議工作,嚴(yán)格按照《暫行辦法》的規(guī)定,在各單位自查自評(píng)、組織專(zhuān)班考評(píng)的基礎(chǔ)上,組織社會(huì)各界對(duì)區(qū)直84個(gè)單位的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行了集中測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的結(jié)果表明,人民群眾對(duì)這次集中整治取得的成果給予飛’充分肯定,在84個(gè)單位中,得到的“優(yōu)秀”和“滿(mǎn)意”票數(shù)絕大多數(shù)都超過(guò)了80%,最少的也超過(guò)了65%,這一結(jié)果在作風(fēng)整治以前是很難達(dá)到的。在征求意見(jiàn),查擺問(wèn)題時(shí)有3000多條意見(jiàn)和建議,但在民主評(píng)議時(shí),卻有如此高的滿(mǎn)意率,說(shuō)明我們開(kāi)展集中整治活動(dòng)絕不是走過(guò)場(chǎng)、搞形式,而是動(dòng)真格的,也是能見(jiàn)實(shí)效的。面對(duì)這樣的結(jié)果,我們每一個(gè)人都應(yīng)該感受到來(lái)自于群眾的壓力和希望。
干部作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、根本性工作,是一項(xiàng)永不竣工的系統(tǒng)工程,是保證夷陵區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的必備條件。要清醒地看到,這次干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)所取得的成效是初步的,是階段性的,與加快發(fā)展的要求相比,與群眾的期望相比,都還有很大的差距。從目前我區(qū)的發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀和近期明查暗訪的情況來(lái)看,還有許多不盡如人意的地方,動(dòng)員大會(huì)上所講的六個(gè)方面問(wèn)題,在一些部門(mén)和單位還一定程度的存在,有些部門(mén)和單位的整改措施、公開(kāi)承諾和制定的各項(xiàng)制度尚未完全落實(shí)到位,機(jī)關(guān)工作效率和工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改善,機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng),各種影響發(fā)展的體制還需要通過(guò)深化改革進(jìn)一步予以解決。從群眾投訴的情況來(lái)看,“三難”現(xiàn)象、“三亂”問(wèn)題及反映有關(guān)部門(mén)或不作為或亂作為的投訴仍然時(shí)有發(fā)生。從集中整治白勺整體工作來(lái)看,還有許多需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方??傊姓位顒?dòng)雖然告一段落,但發(fā)展環(huán)境建設(shè)從一定意義上講才剛剛開(kāi)始,任務(wù)還十分艱巨。因此,干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)只有開(kāi)始,沒(méi)有結(jié)束;只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn);只能加強(qiáng),不能削弱,必須采取過(guò)硬措施,一以貫之,常抓不懈。
三、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)應(yīng)突出以下五個(gè)方面:
第一,鞏固成果,進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)。
全區(qū)干部作風(fēng)集中整治成果來(lái)之不易。對(duì)此,我們必須倍加珍惜。今年,我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較好成績(jī),構(gòu)建了一個(gè)新的較高發(fā)展平臺(tái),這既是區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)人民努力的結(jié)果,也與全區(qū)干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化密不可分。2005年,是在新的平臺(tái)上推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,區(qū)委提出了“四堅(jiān)持、四提升”總體思路,號(hào)召各級(jí)各部門(mén)和全區(qū)廣大人民群眾振奮精神、自我加壓,推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面提升提速。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),良好的干部作風(fēng)是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是保證。為此,大家必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí),必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,必須進(jìn)一步提高對(duì)整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思想認(rèn)識(shí)。廣大干部群眾在充分肯定集中整治成果的同時(shí),也普遍表現(xiàn)出對(duì)集中整治活動(dòng)結(jié)束后干部作風(fēng)“回潮”、各種影響發(fā)展環(huán)境現(xiàn)象出現(xiàn)反彈的擔(dān)心。我們絕不能對(duì)干部作風(fēng)集中整治的階段性成果估計(jì)過(guò)高,必須對(duì)可能出現(xiàn)的新問(wèn)題、復(fù)發(fā)的老毛病有充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。這次會(huì)議是一次回顧總結(jié)會(huì),更是新一輪干部作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員部署會(huì),全區(qū)各級(jí)各部門(mén)務(wù)必以高度負(fù)責(zé)的精神,不折不扣地做到“五個(gè)必須”,即,思想認(rèn)識(shí)必須進(jìn)一步提高;領(lǐng)導(dǎo)力量必須進(jìn)一步加強(qiáng);出臺(tái)的政策必須認(rèn)真執(zhí)行;公開(kāi)承諾的事項(xiàng)必須堅(jiān)決兌現(xiàn);沒(méi)有解決的問(wèn)題必須切實(shí)解決,更加到位地落實(shí)各項(xiàng)長(zhǎng)效管理措施,努力把我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)推向一個(gè)新的階段。
第二,持之以恒,進(jìn)一步強(qiáng)化教育。
學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)始終。各部門(mén)各單位要拿出學(xué)習(xí)教育具體規(guī)劃,與即將開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與全區(qū)解放思想加快發(fā)展動(dòng)員會(huì)上提出的大力倡導(dǎo)六種理念結(jié)合起來(lái),與區(qū)委二屆二次全會(huì)上提出的努力提高六種能力和水平結(jié)合起來(lái),認(rèn)真組織實(shí)施。要持之以恒地抓好思想政治教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育和政策法規(guī)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是執(zhí)法人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)能力。要對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行全面清理,影響形象、態(tài)度蠻橫、法制意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄的,要嚴(yán)肅查處。要把中層干部和窗口工作人員作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn),制定嚴(yán)密的教育培訓(xùn)計(jì)劃,穩(wěn)步實(shí)施,注重實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、檢查督導(dǎo),通過(guò)學(xué)習(xí)教育,在全區(qū)努力營(yíng)造一個(gè)人人關(guān)心、服務(wù)和參與發(fā)展環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。
第三,嚴(yán)明紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)化查處。
抓查處,是貫穿干部作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)不斷深化的重要手段。干部作風(fēng)建設(shè),必須做到立說(shuō)行、令行禁止。剛才,區(qū)委、區(qū)政府對(duì)重點(diǎn)單位民主評(píng)議綜合得分情況進(jìn)行了通報(bào)。這次大會(huì)之前,區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人已對(duì)排名靠后單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話。今后,要進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律。最近,吳官正同志在全國(guó)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會(huì)議上要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必做到“五個(gè)不許”,對(duì)違反規(guī)定收錢(qián)送錢(qián)的和凡是參與賭博的,作出了“一律先予免職,再按規(guī)定處理”的嚴(yán)格規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)指出:“好風(fēng)氣是抓出來(lái)的,也是帶出來(lái)的”。全區(qū)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳官正同志講話精神,堅(jiān)持從我做起,既要以身作則、嚴(yán)格自律,又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴處理工作的暫行規(guī)定》、《對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等有關(guān)制度的規(guī)定和要求,切實(shí)抓好查處工作。當(dāng)前要突出做好四個(gè)方面的工作:一是要建立健全明察暗訪巡視工作機(jī)制。要把明察暗訪作為對(duì)今后干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施有效監(jiān)督的重要手段和方式,作為一項(xiàng)重要措施長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局要定期組織區(qū)委黨風(fēng)監(jiān)督員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員及相關(guān)部門(mén)組成工作專(zhuān)班開(kāi)展明察暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處,確保抓出成效。二是要建立健全投訴處理工作機(jī)制。人民群眾的投訴分四種類(lèi)型歸口相關(guān)職能部門(mén)辦理,即涉及干部作風(fēng)和環(huán)境問(wèn)題的投訴,以經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心為主處理;涉及老百姓切身利益的日常問(wèn)題,由辦負(fù)責(zé);涉及違紀(jì)政紀(jì)的問(wèn)題,由紀(jì)委監(jiān)察局處理;涉及刑事案件方面的問(wèn)題,由司法機(jī)關(guān)處理。三是建立健全重大問(wèn)題督查工作機(jī)制。重大問(wèn)題由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局會(huì)同區(qū)委、區(qū)政府督查室進(jìn)行督辦落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究制度。
第四,突出重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。
抓好落實(shí),是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的迫切需要和關(guān)鍵所在。因此,各級(jí)各部門(mén)必須高度重視,把抓落實(shí)始終擺在重要位置。要以落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》為內(nèi)容的五個(gè)制度為著力點(diǎn),著眼于突出問(wèn)題的解決。從集中整治期間發(fā)現(xiàn)和掌握的情況來(lái)看,極個(gè)別的部門(mén)和干部,不研究新的形勢(shì),不學(xué)習(xí)新的知識(shí),把一些條條款款、甚至已經(jīng)廢除的“規(guī)矩”作為借口,導(dǎo)致在同樣政策、同樣背景、同樣條件下別人很容易辦成的事,在他這里卻很難辦,甚至辦不成的現(xiàn)象仍然存在;極少數(shù)單位出現(xiàn)了“門(mén)易進(jìn),有凳坐,有茶喝,版權(quán)所有滿(mǎn)臉笑,就是事難辦”的怪現(xiàn)象;極少數(shù)單位仍然有私設(shè)小金庫(kù),挪用、占用項(xiàng)目資金的行為,甚至存在貪污私分、揮霍浪費(fèi),用公款游山玩水、用公車(chē)走親訪友、接送家屬子女等現(xiàn)象;個(gè)別單位不講誠(chéng)信,把承諾喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上,就是不落實(shí)在行動(dòng)上;個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)在服務(wù)發(fā)展上當(dāng)面一套、背后一套,會(huì)上表態(tài)快、會(huì)后落實(shí)難;部分單位機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不嚴(yán),招待費(fèi)管理混亂,機(jī)關(guān)干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部上班時(shí)間打牌賭博;極個(gè)別執(zhí)法人員法制觀念淡薄,執(zhí)法方式野蠻、態(tài)度粗暴,利用手中權(quán)力“吃、拿、卡、要”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,違規(guī)錯(cuò)誤執(zhí)法、辦人情案、辦交易案,甚至收受他人賄賂;個(gè)別黨員干部干擾、阻礙項(xiàng)目建設(shè)和征地拆遷工作,造成極壞的負(fù)面影響。對(duì)此,群眾意見(jiàn)很大,社會(huì)反映也很強(qiáng)烈。這些問(wèn)題的存在,進(jìn)一步說(shuō)明環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),不能有絲毫的懈怠,必須采取更力口強(qiáng)有力的措施,狠抓整改落實(shí)。
第五,構(gòu)建合力,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的干部作風(fēng)建設(shè),要從集中整治活動(dòng)逐步向經(jīng)?;?、規(guī)范化的干部作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變。區(qū)委、區(qū)政府督查室、紀(jì)檢、宣傳、組織及經(jīng)濟(jì)發(fā)。畏環(huán)境投訴中心等部門(mén)要保持密切聯(lián)系,形成工作合力,齊心協(xié)力共同抓好后期干部作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)當(dāng)起本級(jí)本部門(mén)干部作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的重任,要始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)納入重要議事日程,認(rèn)真研究,精心組織,狠抓落實(shí)。要不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求和“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”的工作主題,進(jìn)一步落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固整治成果,規(guī)范行政行為,提高行政效率。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓環(huán)境、一手抓項(xiàng)目、一手抓作風(fēng),將作風(fēng)整治的工作熱情和廣大干部群眾的積極性引導(dǎo)到區(qū)委各項(xiàng)決策部署上來(lái)。
同志們,以一流的干部作風(fēng)、一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境推進(jìn)
全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面提升提速,是夷陵區(qū)在新的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的內(nèi)在要求,也是全區(qū)人民肩負(fù)的重大歷史使命。區(qū)委要求,全區(qū)各級(jí)各部門(mén)和廣大群眾要從踐行“三個(gè)代表”高度,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇,以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加堅(jiān)定的決心、更加過(guò)硬的作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面。我們深信,有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的積極支持,社會(huì)各界的廣泛參與,全區(qū)的干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境建設(shè)一定會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階!
最后,就區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
剛才,作佩同志宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于宜昌市夷陵區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)實(shí)施區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、工作步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提出了
十分明確的意見(jiàn),請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。就如何抓落實(shí)我講幾點(diǎn)具體要求:
第一、要提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任。
這次改革,雖然機(jī)構(gòu)變動(dòng)不多,不同于以往那種在行政機(jī)關(guān)中全面鋪開(kāi)的改革。但這次改革職能調(diào)整比較大,涉及的都是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要部門(mén),理順部門(mén)間的事權(quán)關(guān)系調(diào)整和轉(zhuǎn)變政府職能的任務(wù)仍然很重。改革調(diào)整的部門(mén)和與改革相關(guān)的部門(mén),要站在踐行“三個(gè)代表”重要思想和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的高度,充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革的重要性和必要性,增強(qiáng)抓好改革的緊迫感和責(zé)任感。這里需要著重強(qiáng)調(diào)的是,全區(qū)各級(jí)各部門(mén)必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策上來(lái),積極支持區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革,改革調(diào)整的部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)要強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任,確保區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)。
第二、要加強(qiáng)配合,扎實(shí)工作。
對(duì)于改革調(diào)整的部門(mén)職能調(diào)整和劃轉(zhuǎn),區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《意見(jiàn)》已作出明確規(guī)定,有改革任務(wù)的部門(mén),要認(rèn)真依照文件精神,做好本部門(mén)“三定”方案擬定工作。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要抓好機(jī)構(gòu)三定方案的審核工作,組織、人事部門(mén)要做好人員調(diào)整工作,切實(shí)保證機(jī)構(gòu)編制和人員調(diào)整到位。這次政府機(jī)構(gòu)改革雖然涉及少數(shù)部門(mén)調(diào)整,但在改革中,將要根據(jù)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況,對(duì)有的部門(mén)機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。凡涉及的部門(mén)必須服從編委決定,絕不允許人員編制劃不出的現(xiàn)象存在。
要認(rèn)真做好思想政治工作。機(jī)構(gòu)改革涉及到機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整和人員安排,難免引起部分干部職工的思想波動(dòng)。各有關(guān)部門(mén)要注意掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地做好思想政治工作,提高大家對(duì)機(jī)構(gòu)改革的思想認(rèn)識(shí),做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。在機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施過(guò)程中,要教育干部職工識(shí)大體、顧大局,以黨的事業(yè)為重,正確對(duì)待個(gè)人工作崗位的變動(dòng),遵守紀(jì)律,服從安排。
第三,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明紀(jì)律。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)事關(guān)全局的大事,要以高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),認(rèn)真扎實(shí)的工作,確保改革圓滿(mǎn)成功。特別是有改革任務(wù)的部門(mén),明確的牽頭負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位的機(jī)構(gòu)改革負(fù)總責(zé)、親自抓。要在認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),統(tǒng)籌安排好其他方面的工作,做到機(jī)構(gòu)改革和其他工作兩不誤、兩促進(jìn)。
**縣農(nóng)村稅費(fèi)改革領(lǐng)導(dǎo)小組
(2006年10月)
近年來(lái),我們**縣針對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,從構(gòu)建全新的農(nóng)技推廣體系入手,積極探索新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的新途徑、新辦法,全面轉(zhuǎn)變工作職能,竭力服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展,取得可喜的進(jìn)展。到目前為止,以“優(yōu)化縣級(jí)、強(qiáng)化區(qū)域、取消鄉(xiāng)級(jí)、完善村屯”為主要內(nèi)容的農(nóng)技推廣體系改革,不僅理順了體制,健全了機(jī)制,而且農(nóng)技推廣人員的積極性普遍提高,工作成效十分顯著。我們的作法是:
一、主動(dòng)探索,把農(nóng)技推廣體系改革作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的突破口
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,各站所普遍存在體制不規(guī)范,機(jī)制不健全,人浮于事、服務(wù)質(zhì)量較差、服務(wù)水平不高的問(wèn)題。特別是把原來(lái)的農(nóng)技推廣站并入農(nóng)業(yè)中心,極大地削弱了農(nóng)技推廣工作。一是農(nóng)技推廣體系殘破不堪,不能適應(yīng)工作要求。一段時(shí)間以來(lái),農(nóng)技推廣體系的狀況,可以說(shuō)是,“網(wǎng)破、線斷、人散”。所謂“網(wǎng)破”,就是縣、鄉(xiāng)、村、屯的四級(jí)農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已不復(fù)存在,機(jī)構(gòu)只有縣、鄉(xiāng)兩級(jí),不能有效覆蓋全縣;“線斷”,是指村屯出現(xiàn)斷檔,農(nóng)技服務(wù)工作不能延伸到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線;“人散”,是指大部分原來(lái)的農(nóng)技推廣隊(duì)伍不穩(wěn),人員流失。機(jī)構(gòu)改革后,我縣10個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都只有一名農(nóng)技專(zhuān)業(yè)人員在崗,另外兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)則沒(méi)有專(zhuān)人抓。二是農(nóng)業(yè)災(zāi)害頻發(fā)的嚴(yán)重后果,給我們敲響了警鐘。由于農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)民盲目施用化肥,加之對(duì)各種病蟲(chóng)害缺乏有效的監(jiān)控和預(yù)測(cè),多種病蟲(chóng)害極易大面積發(fā)生。去年我縣就發(fā)生了嚴(yán)重的水稻稻瘟病和大豆菌核病,由于農(nóng)技服務(wù)力量弱化,防災(zāi)減災(zāi)措施無(wú)法落實(shí)到位,損失十分慘重。三是農(nóng)民群眾發(fā)展生產(chǎn)的強(qiáng)烈愿望,對(duì)農(nóng)技推廣工作提出了新要求。當(dāng)前,土地仍是農(nóng)民收入的主要來(lái)源,隨著國(guó)家多項(xiàng)惠農(nóng)政策的實(shí)施,農(nóng)民群眾種田的積極性空前高漲,學(xué)科技、用科技,科學(xué)種田致富的意識(shí)不斷增強(qiáng)。而農(nóng)技推廣體系斷層,使農(nóng)民與科技人員的聯(lián)系缺失,農(nóng)民群眾渴望獲得高水平農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的愿望難以實(shí)現(xiàn)。面對(duì)這種形勢(shì),縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo),深入鄉(xiāng)村進(jìn)行了全面調(diào)研,并組織相關(guān)同志到遼寧省遼陽(yáng)市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),通過(guò)調(diào)研和學(xué)家一致感到,必須對(duì)現(xiàn)有農(nóng)技推廣體系進(jìn)行改革,早改早主動(dòng),早改早受益。為此,我們確定了從農(nóng)技推廣體系改革入手,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革趟路子的工作思路。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),反復(fù)討論修改,形成了改革方案,提交縣政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)研究通過(guò)。今年年初,就扎實(shí)啟動(dòng)了農(nóng)技推廣體系改革工作。
二、改管并舉,在完善新的農(nóng)技推廣體系中探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的新途徑
實(shí)踐中,我們積極研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作運(yùn)行規(guī)律,集中在完善農(nóng)技推廣體系上進(jìn)行大膽創(chuàng)新,不斷摸索經(jīng)驗(yàn),為全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革積累經(jīng)驗(yàn)。
1、改革體制,建立縣鄉(xiāng)村屯四位一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是優(yōu)化縣級(jí)。把縣農(nóng)科所并入縣農(nóng)技推廣中心,重新明確工作職能,撤銷(xiāo)原來(lái)分工過(guò)細(xì)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),根據(jù)工作需要,新組建了測(cè)試中心、植保站、科研所和綜合辦。二是強(qiáng)化區(qū)域。根據(jù)行政區(qū)劃和農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域分布,跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了上集、閣山、靠山三個(gè)區(qū)域中心站,分別重點(diǎn)研究推廣水稻、大豆和瓜菜生產(chǎn)適用技術(shù)。從縣推廣中心擇優(yōu)選派12人,從原來(lái)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣人員中擇優(yōu)選聘15人,到三個(gè)區(qū)域中心站工作。三是取消鄉(xiāng)級(jí)。就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心的農(nóng)技推廣職能劃出,歸屬區(qū)域中心站。四是完善村屯。根據(jù)屯型大小,在每個(gè)屯選定2—3戶(hù)科技示范戶(hù),每個(gè)村都成立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會(huì),分別設(shè)會(huì)長(zhǎng)1人。全縣現(xiàn)成立農(nóng)技推廣協(xié)會(huì)76個(gè),選定科技示范戶(hù)307戶(hù)。
2、創(chuàng)新機(jī)制,保證改革不流于形式。好體制必須有好機(jī)制才能健康運(yùn)行。因此,工作中,我們?cè)谕七M(jìn)體制改革的同時(shí),建立完善了一系列配套機(jī)制。一是死編活人。對(duì)縣農(nóng)技推廣中心和各區(qū)域中心站的編制采取定編不定人的辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以利于人員的補(bǔ)充和合理流動(dòng)。二是競(jìng)聘上崗。縣鄉(xiāng)村屯四級(jí)農(nóng)技推廣人員均按照既定工作方案,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選聘上崗。縣中心核定編制37個(gè),41人參加競(jìng)聘。對(duì)此,我們采取外地出題,封閉考試,考試和考核相結(jié)合,紀(jì)檢委、人事局全程監(jiān)控把關(guān)的辦法,確保工作公開(kāi)、公平、公正。落聘的4人待崗,只發(fā)基本工資,三年內(nèi)單位有空崗,允許其參與競(jìng)崗,未能重新上崗者三年后交人才交流中心管理。三個(gè)區(qū)域中心站選聘的27人,也采取了類(lèi)似的辦法。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落聘的原從事農(nóng)技推廣工作人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府安排其它工作,取消其相應(yīng)的技術(shù)崗位待遇。各屯科技示范戶(hù)的選定,通過(guò)本人申請(qǐng)、群眾舉薦、村委會(huì)篩選、區(qū)域中心站考核的辦法,層層把關(guān)產(chǎn)生。村科技推廣協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),則由全體科技示范戶(hù)選舉產(chǎn)生。三是工資活發(fā)。對(duì)縣鄉(xiāng)村屯四級(jí)科技推廣人員,我們都制定了明確的工作職責(zé),確定年度工作目標(biāo),實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理辦法。把工作完成情況與其經(jīng)濟(jì)報(bào)酬直接掛鉤,以此調(diào)動(dòng)其工作積極性。對(duì)縣中心和區(qū)域站人員,我們將其津貼的30%和獎(jiǎng)金作為崗位工資活發(fā)的部分,視工作情況兌現(xiàn),實(shí)行上下浮動(dòng)。示范戶(hù)和會(huì)長(zhǎng),也視其工作任務(wù)完成情況兌現(xiàn)包括補(bǔ)貼在內(nèi)的各項(xiàng)待遇。四是合同管理。所有上崗人員均簽訂嚴(yán)格的用人合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范管理,照章辦事。
3、政策保障,給予改革全方位的支持。為保證改革的順利實(shí)施,縣委、縣政府還出臺(tái)了相應(yīng)的政策措施。一是機(jī)構(gòu)升格。將縣農(nóng)技推廣中心確定為正科級(jí)單位,三個(gè)區(qū)域中心站確定為副科級(jí)單位,三個(gè)區(qū)域中心站的站長(zhǎng)上掛縣中心的副主任。二是強(qiáng)化管理。將區(qū)域中心站的人、財(cái)、物、事四權(quán)上收,由縣推廣中心垂直領(lǐng)導(dǎo),所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管。在經(jīng)費(fèi)上,區(qū)域中心站對(duì)縣推廣中心實(shí)行報(bào)帳制,由縣中心在財(cái)政結(jié)算中心統(tǒng)一核算。三是資金支持。區(qū)域中心站經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,公用經(jīng)費(fèi)按實(shí)際聘用的在職人數(shù)核定。在此基礎(chǔ)上,財(cái)政每年還為每個(gè)區(qū)域中心站增撥經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)競(jìng)聘上崗的區(qū)域中心站人員,每人浮動(dòng)一級(jí)工資。屯科技示范戶(hù)給半坰平價(jià)機(jī)動(dòng)地,每年給予200元的科技示范補(bǔ)助。村農(nóng)技推廣協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)給1坰平價(jià)機(jī)動(dòng)地,每年給予400元的科技示范補(bǔ)助。四是幫助解決辦公場(chǎng)所??h里通過(guò)多方努力,為三個(gè)區(qū)域中心站都暫時(shí)解決了辦公用房,保證工作所需。
三、彰顯成效,改革后的農(nóng)技推廣體系迸發(fā)出強(qiáng)大的活力
我縣農(nóng)技推廣新的機(jī)制體制運(yùn)轉(zhuǎn)以來(lái),成效立竿見(jiàn)影。
1、構(gòu)建了全新的農(nóng)技推廣體系。通過(guò)優(yōu)化縣級(jí),強(qiáng)化區(qū)域,完善村屯,形成了完整的農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),徹底解決了村屯斷層的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了對(duì)農(nóng)民群眾的零距離服務(wù)。通過(guò)取消鄉(xiāng)級(jí)的農(nóng)技推廣服務(wù)職能,由縣中心垂直管理,從而解決了都管都不管的問(wèn)題,使體制更加完善、科學(xué)。特別是改革后的基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍得以壯大,專(zhuān)業(yè)人員達(dá)到27人,村屯兩級(jí)達(dá)到383人,從根本上解決了過(guò)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人在崗沒(méi)人干活、村屯兩級(jí)沒(méi)人管的問(wèn)題。
2、切實(shí)提高了農(nóng)技服務(wù)質(zhì)量。新的農(nóng)技推廣體系建立后,改進(jìn)了服務(wù)方式,優(yōu)化了服務(wù)方法,不僅使農(nóng)民群眾現(xiàn)實(shí)得到了實(shí)惠,而且留下了一支不走的科技隊(duì)伍。區(qū)域中心站向農(nóng)民發(fā)放服務(wù)咨詢(xún)卡,公布農(nóng)技人員的電話號(hào)碼,農(nóng)民遇到疑難問(wèn)題直接打電話咨詢(xún),電話說(shuō)不明白農(nóng)技人員直接到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。過(guò)去搞培訓(xùn)只能在村里把群眾集中起來(lái),蜻蜓點(diǎn)水,一晃而過(guò),而現(xiàn)在直接到農(nóng)民家里,到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),一桿子插到底,極大提高了培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。僅年初以來(lái),全縣農(nóng)技培訓(xùn)就達(dá)到3.5萬(wàn)人次,占全縣總戶(hù)數(shù)的80%,基本達(dá)到了每戶(hù)有一個(gè)科技明白人。過(guò)去農(nóng)技推廣只能抓到鄉(xiāng)級(jí),現(xiàn)在是縣中心抓區(qū)域站,科技人員包村、包片,包屯、包示范戶(hù),深入田間地頭,與農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng),直接做給群眾看,由過(guò)去的指揮員變成了戰(zhàn)斗員。像**鄉(xiāng)**村的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)**,今年大膽引進(jìn)8個(gè)品種進(jìn)行水稻超稀植示范,最后在群眾的參與下優(yōu)選出兩個(gè)品種,準(zhǔn)備明年在全村大面積推廣。長(zhǎng)山一部的示范戶(hù)**,今年采用兩段式育苗種植水稻45畝,帶動(dòng)全村兩段式育苗種植面積1050畝,每畝增產(chǎn)200斤。
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