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畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)方案范文第1篇

——上模小學(xué)小考質(zhì)量分析報(bào)告

上模小學(xué)2018年小考工作在教育局教研室正確指導(dǎo)下，在兄弟學(xué)校的大力支持下，在畢業(yè)班全體師生的共同努力下，取得了全縣第五名的成績(jī)。為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，現(xiàn)將我校2018年小考情況作如下分析總結(jié)。

不當(dāng)之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

一、構(gòu)建和諧的校園人文環(huán)境。

在我們學(xué)校工作過(guò)的老師都有一種深深的感觸，上模小學(xué)的老師敬業(yè)，人際關(guān)系更是簡(jiǎn)單，干群關(guān)系也是十分協(xié)調(diào)，在這里工作，兩個(gè)字——舒心，只要做好自己的事情即可。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任何時(shí)候都能做到公事公辦，與老師們和諧共處，一同工作一起聊天。對(duì)于有困難的教職工，學(xué)校竭盡所能，真誠(chéng)關(guān)懷。長(zhǎng)期以來(lái)，我校已經(jīng)形成一種和諧的校園人文環(huán)境，教師們能將全部的精力和熱情投入到教學(xué)之中去。

二、畢業(yè)班的師資保證。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范。教導(dǎo)處鄭方德主任、王春平主任扎根畢業(yè)班教學(xué)第一線，分別擔(dān)任畢業(yè)班的語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教學(xué)。榜樣的力量是無(wú)窮的，群眾的眼睛又是雪亮的，領(lǐng)導(dǎo)在前面都已經(jīng)做出來(lái)了，老師們自然全力跟上。同時(shí)挑選了3位有十幾年畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的翁文華老師、曾宜華老師、朱愛(ài)琴老師再加上3位吃苦耐勞工作勤懇的青年教師任教，這樣就保證了六年級(jí)雄厚的師資力量。這八位老師以學(xué)校工作為中心，課堂內(nèi)外下班勤，敬業(yè)精神極強(qiáng)，感動(dòng)著一個(gè)個(gè)幼小的孩子的心靈，深深影響和感染者全校每一個(gè)教職工：全校就數(shù)他們工作時(shí)間最長(zhǎng)，備課講課最認(rèn)真，作業(yè)批閱最細(xì)致，培優(yōu)補(bǔ)差最扎實(shí)，服從工作最爽快?？梢哉f(shuō)，這一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的集體，奠定了我們學(xué)校今年小考成功的基礎(chǔ)。

2、精心挑選有經(jīng)驗(yàn)的吃得班級(jí)住的班主任，均衡配置科任教師，保證平行班級(jí)間自始至終保持一種良性的競(jìng)爭(zhēng)力。我校一直以來(lái)，在六年級(jí)的起始學(xué)期，按照學(xué)生的成績(jī)、性別均衡分班，由班主任抓鬮，保證生源的相對(duì)公平，我校長(zhǎng)期保持持著這種真正意義上的“平行班”，正是平行班級(jí)之間的這種良性的競(jìng)爭(zhēng)和合作，使得我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷向前發(fā)展。

三、科學(xué)制定中小考獎(jiǎng)懲方案，最大限度刺激教師工作積極性。

我校在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面向畢業(yè)班老師傾斜，除了期末考試對(duì)教師的獎(jiǎng)勵(lì)，另外有專門針對(duì)畢業(yè)班的小考教學(xué)獎(jiǎng)罰（重獎(jiǎng)輕罰），對(duì)于上級(jí)部門所發(fā)獎(jiǎng)金，學(xué)校不截留一分，一文不少地發(fā)放給教師。同時(shí)，評(píng)優(yōu)評(píng)模畢業(yè)班教師優(yōu)先。這些措施極大地激發(fā)畢業(yè)班教師的積極性，也打造出了一批能夠教畢業(yè)班的教學(xué)過(guò)硬的老師。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)六年級(jí)教學(xué)工作的重視和關(guān)心。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把畢業(yè)班教學(xué)工作放在全校教學(xué)工作的首位。在過(guò)去的一年中，我校充分重視畢業(yè)班的管理工作。學(xué)年初，學(xué)校就組織召開(kāi)畢業(yè)班工作會(huì)議，給畢業(yè)年級(jí)下達(dá)本學(xué)年的小考目標(biāo)，

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走進(jìn)課堂聽(tīng)課，研究教學(xué)，多次組織六年級(jí)教師開(kāi)展教學(xué)研討，做好老師們的思想工作，消除老師的畏難情緒，為他們出謀劃策。也多次專門給六年級(jí)學(xué)生召開(kāi)會(huì)議，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，為六年級(jí)學(xué)生鼓勁加油；對(duì)小考復(fù)習(xí)工作著手早，安排部署到位，保障措施得力。

五、抓實(shí)日常教學(xué)管理。

1、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，狠抓教學(xué)常規(guī)的管理。教導(dǎo)處每月組織教研組對(duì)全校老師進(jìn)行一次作業(yè)、教案、試卷等常規(guī)檢查。采取推門聽(tīng)課，相互聽(tīng)課，領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)聽(tīng)課的形式檢查上課情況，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導(dǎo)處的檢查相結(jié)合，對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實(shí)的記載，按照學(xué)校制度，獎(jiǎng)罰分明，嚴(yán)格兌現(xiàn)。為教學(xué)質(zhì)量的提升提供了有力的保障。

2、德育先行，把做好畢業(yè)班學(xué)生的思想工作和紀(jì)律管理工作作為畢業(yè)班教學(xué)工作的前提。做好學(xué)生思想教育工作，紀(jì)律管理也是我校狠抓的一個(gè)方面。“紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證”，沒(méi)有良好的紀(jì)律保證，要提高教學(xué)質(zhì)量是很難做到的。畢業(yè)班的紀(jì)律不光班主任抓，科任老師也抓，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)抓。在備考過(guò)程中，畢業(yè)班學(xué)生的思想波動(dòng)比較大，如果不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W(xué)習(xí)中的。因此，我校就十分注重畢業(yè)班學(xué)生的思想教育工作，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)向，掌握每個(gè)學(xué)生心里的想法，對(duì)癥下藥。利用班會(huì)、課余等時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育，穩(wěn)定他們的學(xué)習(xí)情緒，端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度。在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學(xué)生情緒產(chǎn)生波動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和班主任立即找學(xué)生談話。

3、認(rèn)真抓好課堂教學(xué)。多聽(tīng)課，多指導(dǎo)，多交流，盡力讓課堂發(fā)揮主陣地的作用，特別是幾位新手，及時(shí)指出課堂缺失，多幫助他們改正不足，給她們樹(shù)立信心，提高她們的課堂效益。對(duì)于畢業(yè)班教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，我們召集骨干教師進(jìn)行會(huì)診，或?qū)⑵渥鳛槿Ｐ缘慕萄袑ｎ}，傾全校之力在全校范圍內(nèi)通過(guò)反復(fù)研討予以解決。

4、科學(xué)地規(guī)劃好各科的結(jié)束新課時(shí)間，保證復(fù)習(xí)時(shí)間，安排好各科的復(fù)習(xí)內(nèi)容。每次月考，及時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班學(xué)情質(zhì)量分析會(huì)、師生座談會(huì)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)一些問(wèn)題學(xué)生由學(xué)校行政人員和畢業(yè)班老師采取“一對(duì)一”的方式進(jìn)行幫扶教育，絕不輕言放棄。一起查缺補(bǔ)漏，制定邊緣生輔導(dǎo)計(jì)劃，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，促進(jìn)全面提高。每次月考后，獎(jiǎng)勵(lì)前十名學(xué)生和進(jìn)步的五名學(xué)生，學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及課外書(shū)、筆記本、文具等，提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

5、加強(qiáng)學(xué)生書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練。語(yǔ)文以生字為主，強(qiáng)化書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練；并加以階段性的書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽，提高學(xué)生的書(shū)寫(xiě)能力。

6、注重單項(xiàng)訓(xùn)練。數(shù)學(xué)老師每天出幾道計(jì)算題（每日一練），讓學(xué)生限時(shí)完成；語(yǔ)文每天聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ)、默寫(xiě)名句名段，英語(yǔ)注重單詞過(guò)關(guān)訓(xùn)練。

六、存在的問(wèn)題。

1、隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，許多家庭都是一老一小在家，隔代教育，部分家長(zhǎng)溺愛(ài)孫輩，不會(huì)教孩子做作業(yè)，不關(guān)心孩子的成績(jī)，或者不知道如何教育孩子，學(xué)生受此影響從小只圖享樂(lè)，不愿受苦，學(xué)習(xí)不刻苦不努力，提高教學(xué)質(zhì)量成了學(xué)校的“單頭熱”。

2、教師資源的流失。教學(xué)資源存在著農(nóng)村與城鎮(zhèn)之間的巨大差異，農(nóng)村師資力量薄弱，一些優(yōu)秀中青年教師不斷考入縣城學(xué)校，我們是培養(yǎng)了一批又走了一批，嚴(yán)重影響了我們農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、抓實(shí)了畢業(yè)班的教學(xué)，忽視了非畢業(yè)班的嚴(yán)格管理，造成年年畢業(yè)班老師補(bǔ)課多，埋怨多。還有個(gè)別教師管教學(xué)生水平不高，鎮(zhèn)不住學(xué)生，課堂上有幾個(gè)調(diào)皮學(xué)生搗蛋就亂哄哄，影響整個(gè)班的學(xué)習(xí)。

4、優(yōu)等生培養(yǎng)工作做得還好，但對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位，這幾年我校的及格率與兄弟學(xué)校有一定的差距，這是我們今后努力改正的方向。

畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)方案范文第2篇

資金來(lái)源：科華有限公司每年出資人民幣五萬(wàn)元整。

獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：國(guó)強(qiáng)中學(xué)和中心小學(xué)在職優(yōu)秀教職員工和學(xué)生。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

第一條：獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)每學(xué)年獎(jiǎng)一次，在每年教師節(jié)（9月10日）前后舉行頒獎(jiǎng)儀式發(fā)放。

第二條：優(yōu)秀學(xué)科教師獎(jiǎng)。國(guó)強(qiáng)中學(xué)部分，每學(xué)期期末由縣統(tǒng)一命題考試，由學(xué)校評(píng)比。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、物理、化學(xué)等六科，按年段、按學(xué)科評(píng)獎(jiǎng)，每學(xué)科獎(jiǎng)年段第一名200元，歷史、地理、生物按學(xué)科獎(jiǎng)，每學(xué)科獎(jiǎng)第一名200元。中心小學(xué)在縣抽考中，所任教班科成績(jī)居全縣第一至六名的，分別給予600元、500元、300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。在縣抽考中，三五小學(xué)所任教班科成績(jī)居全縣第一至六名的，除按中心小學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)外，再給予教師所任教班科成績(jī)相應(yīng)名次的獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條：優(yōu)秀畢業(yè)班教師獎(jiǎng)。國(guó)強(qiáng)中學(xué)在每年的中考中，按縣委、縣政府、縣教育局的要求（如：2009年須居全市初中校165名以內(nèi)）達(dá)標(biāo)的，畢業(yè)班的科任每人獎(jiǎng)400元，按縣評(píng)比如獲全縣前六名（教育局評(píng)比每年獎(jiǎng)前六名），則每人獎(jiǎng)金分別提高到1800元、1600元、1400元、1200元、1000元、800元。中心校參加全縣組織的畢業(yè)考，教師任教科目及格率、優(yōu)秀率、平均分在平均線上的教師，獎(jiǎng)給科任教師每人200元；如果在縣同類學(xué)校評(píng)比中居全縣前三名的，第一名獎(jiǎng)400元，第二名獎(jiǎng)300元，第三名獎(jiǎng)200元。三五小學(xué)參加全縣畢業(yè)考的，如果達(dá)到中心校獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的，科任老師每人再給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)。按學(xué)年獎(jiǎng)，國(guó)強(qiáng)中學(xué)每學(xué)年按年段獎(jiǎng)前六名，一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金各300元，二等獎(jiǎng)二名，獎(jiǎng)金各200元，三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各100元。中心小學(xué)以每年參加抽考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，在抽考中學(xué)生總成績(jī)?cè)谀昙?jí)第一名至第六名的學(xué)生，分別給予150元、140元、130元、120元、110元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。三五小學(xué)學(xué)生在抽考中學(xué)生總成績(jī)?cè)诘谝恢恋诹膶W(xué)生，除享受中心校的獎(jiǎng)勵(lì)外，另外再享有同等級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：高考優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)。凡國(guó)強(qiáng)籍高考生，若能取得好成績(jī)，將視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。取得全縣文理科前三名的學(xué)生分別給予各3000元、2500元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)，上本一線的學(xué)生各給予1200元獎(jiǎng)勵(lì)，以資助學(xué)或獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條：扶持貧困學(xué)生?？迫A公司每年將拿出6000元助學(xué)金，作為扶助貧困學(xué)生專項(xiàng)資金。給予特困生、困難學(xué)生一定的經(jīng)濟(jì)扶助。視情況不同，每生每學(xué)年給予600元、400元、300元、200元、100元的扶助，力爭(zhēng)扶助面廣，困有所幫，讓想上學(xué)的學(xué)生都能上學(xué)，讓每個(gè)孩子都有機(jī)會(huì)成才，盡可能展現(xiàn)科華獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教的意義。

補(bǔ)充事項(xiàng)：

1、國(guó)強(qiáng)鄉(xiāng)將承擔(dān)獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教金實(shí)施的首要責(zé)任，全程關(guān)注獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教金的獎(jiǎng)勵(lì)方案的實(shí)施，確保獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教金用到最合理、最需受益的地方。

畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)方案范文第3篇

一、 指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、謀發(fā)展“的知道思想，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感，遵循教育教學(xué)規(guī)律，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)方法，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成本屆畢業(yè)班的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、 具體措施

（一）明確目標(biāo)，找準(zhǔn)位置，樹(shù)立信心，激發(fā)斗志

根據(jù)本屆畢業(yè)班前兩年半的情況，又對(duì)上期末全市示范初中統(tǒng)考情況采取了縱向與橫向相結(jié)合的分析，我們制定的奮斗目標(biāo)是：

1、普高升學(xué)不低于150人（其中國(guó)家級(jí)、省級(jí)等示范性高中不低于90人，一般高中不低于60人）。比上屆提高5個(gè)百分點(diǎn)。

2、鞏固率、合格率均達(dá)到98%以上，讓學(xué)生人人順利畢業(yè)。

3、優(yōu)生率在上屆的基礎(chǔ)上上升8個(gè)百分點(diǎn)，單科特優(yōu)生力爭(zhēng)每科均有人進(jìn)入全縣前10位，總成績(jī)力爭(zhēng)2人進(jìn)入全縣前50位，確保向普高輸送優(yōu)質(zhì)新生。

4、力爭(zhēng)完成縣內(nèi)職高、高職送生任務(wù)。

5、力爭(zhēng)獲得縣“素質(zhì)教育綜合考核“二等獎(jiǎng)。

在學(xué)?？傮w目標(biāo)確定的基礎(chǔ)上，將這些目標(biāo)細(xì)化，分解到班，并要求各班任課教師，根據(jù)2005年春全市示范初中統(tǒng)考的情況，指導(dǎo)學(xué)生分析自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，給自己一個(gè)較恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?，并確定各人的最低與最高奮斗目標(biāo)；從而使師生人人心中有目標(biāo)，激發(fā)其旺盛的斗志，掀起一股積極復(fù)習(xí)應(yīng)考的濃濃學(xué)風(fēng)。

（二）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、建立由行政領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班班主任、任課教師代表組成的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人蹲點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)班，實(shí)行捆綁式考核。

2、開(kāi)好四個(gè)會(huì)（畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、任課教師會(huì)、分層次的學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)），每次會(huì)議做到要有專題，突出主題，從而推動(dòng)我們的畢業(yè)班工作。使教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)三者統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)配合，形成教育合力。

（三）德育為首，管理先行

1、強(qiáng)化理想前途教育、學(xué)習(xí)目的性教育和形勢(shì)教育，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)，關(guān)注人類，喚起社會(huì)責(zé)任感，將國(guó)家需要與個(gè)人前途命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，形成正確的人生價(jià)值觀，樹(shù)立崇高的理想，立志成才。

2、強(qiáng)化紀(jì)律教育，加強(qiáng)班級(jí)管理。班主任要充分利用班團(tuán)會(huì)、班評(píng)讀報(bào)課以及各種活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生遵守校紀(jì)班規(guī)，將主要精力用于復(fù)習(xí)迎考，激發(fā)班集體的斗志，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力；班科教師也要積極配合班主任搞好班級(jí)管理，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)跟班主任通氣。加強(qiáng)對(duì)住校生的管理，安排教師輪流通夜值班，保證學(xué)生安全和睡眠質(zhì)量。

3、任課教師與學(xué)生“結(jié)對(duì)子“，實(shí)行“人盯人“戰(zhàn)術(shù)，人人爭(zhēng)當(dāng)?shù)掠ぷ髡?。各班都確定了幫、輔、補(bǔ)的重點(diǎn)對(duì)象，將責(zé)任落實(shí)到任課教師，要求教師經(jīng)常與聯(lián)系學(xué)生個(gè)別談話，從思想、生活、心理、學(xué)法等方面給學(xué)生具體指導(dǎo)，做到有愛(ài)心、細(xì)心、耐心；在教育教學(xué)上，提問(wèn)優(yōu)先，作業(yè)批改優(yōu)先，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先；有病家訪，缺課家訪，有困難家訪；要善于挖掘他們的閃光點(diǎn)，扶植起步點(diǎn)，把握反復(fù)點(diǎn)，促進(jìn)飛躍點(diǎn)；以真誠(chéng)的心來(lái)感動(dòng)學(xué)生、巧妙的方法教育學(xué)生，以無(wú)聲的行動(dòng)帶動(dòng)學(xué)生，使師生朝著一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗。

4、重視學(xué)生的非智力因素，挖掘潛力。不少學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不盡人意，并不是腦殼笨，而是缺乏濃厚的學(xué)習(xí)興趣，正確的學(xué)習(xí)方法，沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，又沒(méi)有刻苦努力的頑強(qiáng)意志以及健康的心理品質(zhì)。因而我們要求教師在教育教學(xué)過(guò)程中，要貫穿人文精神，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)、獻(xiàn)身科學(xué)的精神，頑強(qiáng)拼搏、刻苦學(xué)習(xí)、敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神，從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的內(nèi)趨力，使之全身心投入到緊張的復(fù)習(xí)中來(lái)。

（四）強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮集體智慧，打好總體戰(zhàn)。

1、“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存謀發(fā)展“是我校多年來(lái)的辦學(xué)思路。為增強(qiáng)教職工的危機(jī)意識(shí)，我們?cè)诮搪毠ぶ袕?qiáng)化“今天工作不努力，明天就努力找工作“的觀念，使“校興我榮，校衰我恥“成為教職工的共識(shí)。

2、教師增強(qiáng)敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同心同德。任課教師相互學(xué)習(xí)，無(wú)私奉獻(xiàn)。開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高；學(xué)校訂購(gòu)的復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用，以充分發(fā)揮其效益。做到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)信息等優(yōu)秀資源共享，讓每個(gè)學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)教育；發(fā)揮集體智慧，打好總體戰(zhàn)。

3、加大教學(xué)過(guò)程監(jiān)控力度，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。

（1）抓計(jì)劃目標(biāo)的制定，促畢業(yè)班工作有序進(jìn)行。要求教師精心設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、復(fù)習(xí)計(jì)劃，力求充實(shí)完善。做到以綱為綱、以書(shū)為本，講清概念，揭示規(guī)律，指點(diǎn)迷津，提高學(xué)生的審題、解題的能力及速度。

（2）抓備課質(zhì)量，減負(fù)增效“磨好課“。要求備課中突出學(xué)生的主體性，突出學(xué)生活動(dòng)、合作學(xué)習(xí)、探究方式，以教學(xué)方式的改革帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變；明確重點(diǎn)、難點(diǎn)及其對(duì)策，強(qiáng)化支撐點(diǎn)；以高質(zhì)量的教后反思作為考核的依據(jù)，鼓勵(lì)集體備課，將教師從煩瑣的備課工作中解脫出來(lái)，提高備課的質(zhì)量和信息收集的能力，把解放的時(shí)間用于“磨好課“。

（3） 抓復(fù)習(xí)課質(zhì)量，向45分鐘要質(zhì)量。以新的教育思想和課程理念為指導(dǎo)，實(shí)施以學(xué)生發(fā)展為本，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，探索有效教學(xué)的新模式，努力提升教學(xué)的境界；超越教材，創(chuàng)造課堂情境，靈活把握當(dāng)時(shí)的課堂資源，教出興趣，教出美感。

（4） 搞好復(fù)習(xí)檢測(cè)，強(qiáng)化綜合訓(xùn)練。平時(shí)以單元作小測(cè)試和專題訓(xùn)練的形式，加強(qiáng)信息反饋，搞好學(xué)情調(diào)查并根據(jù)存在的問(wèn)題采取相應(yīng)對(duì)策；加入三個(gè)學(xué)區(qū)的“聯(lián)考“，精心組織每次月考，端正考風(fēng)考紀(jì)，考出真實(shí)成績(jī)，便于縱向和橫向的比較，便于對(duì)任課教師的業(yè)績(jī)考核，每次考試后都要做好質(zhì)量分析，重點(diǎn)分析學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)和學(xué)生的答題情況，促進(jìn)教與學(xué)和諧統(tǒng)一。

（五）改進(jìn)策略，加強(qiáng)針對(duì)性、提高復(fù)習(xí)效率

1、搞好上一屆畢業(yè)班工作總結(jié)，組織任課教師與上屆畢業(yè)班教師交流，認(rèn)真吸取上一屆初三的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2、造峰填谷，狠抓薄弱。畢業(yè)班教學(xué)的總體導(dǎo)向是確保優(yōu)生群體，擴(kuò)大合格生群體，縮小學(xué)困生群體；學(xué)校的總體思路就是：

（1）抓前80名，保尖促尖，提高特優(yōu)率。

（2）抓前180名，確保高中升學(xué)率。

（3）抓差補(bǔ)差，保合格率。我們要求班科教師緊緊圍繞學(xué)校、班級(jí)的總體思路，采取相應(yīng)的教學(xué)策略。

3、新授與復(fù)習(xí)并舉。本學(xué)期時(shí)間短，任務(wù)重，寒假又沒(méi)補(bǔ)課，多數(shù)學(xué)科還沒(méi)有結(jié)束新課，留給綜合復(fù)習(xí)的時(shí)間較短，因此，我們要求教師在上新課中，要適當(dāng)?shù)臐B透復(fù)習(xí)內(nèi)容。

4、針對(duì)近年來(lái)中考命題的變化和趨勢(shì)進(jìn)行研究，收集試卷，精選習(xí)題，努力把握中考方向，積極探索高效復(fù)習(xí)途徑，力求達(dá)到減負(fù)加壓增效。針對(duì)不斷變化的中考，必須加強(qiáng)考試動(dòng)態(tài)的研究，抓好專題復(fù)習(xí)研究，有效地把初中階段的知識(shí)點(diǎn)梳理清楚，使學(xué)生全面掌握知識(shí)。在課堂教學(xué)上要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生掌握和應(yīng)用好知識(shí)，做到舉一反三。

5、精選習(xí)題，精講精練。針對(duì)本校本班學(xué)生的實(shí)際情況，把握練習(xí)的難度，安排好進(jìn)度。有些同學(xué)購(gòu)買了一些參考書(shū)，盲目地從里面地找一些各地的模擬試題逐個(gè)演練，認(rèn)為做的題有多難，就能達(dá)到多高的水平，這其實(shí)是一種誤解。我們要求教師加強(qiáng)引導(dǎo)，以中低檔試題為主，不花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間在過(guò)難、過(guò)怪的試題上。因?yàn)閷W(xué)生中考成績(jī)的好壞，主要取決于在中、低檔的題上是否能保證拿分。所以，越臨近中考，越要適當(dāng)降低復(fù)習(xí)題的難度，越要把最基本的東西弄扎實(shí)。

6、因材施教、分層教學(xué)。由于各種因素，學(xué)生的發(fā)展是不可能完全平衡的，這就要求教師既要面向全體學(xué)生，又要照顧學(xué)有余力的學(xué)生。不放棄中差學(xué)生，盡力做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，教學(xué)中盡量給他們“開(kāi)小灶“，布置基礎(chǔ)性練習(xí)，要求他們盡可能掌握基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能想方設(shè)法拉差補(bǔ)缺，力爭(zhēng)讓每一個(gè)學(xué)生的每一門學(xué)科都不掉隊(duì)，提高合格率。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生可給他們布置一些綜合性的練習(xí)、開(kāi)放性試題、探究性試題、創(chuàng)新性試題，以培養(yǎng)他們的思維和解題能力。

7、指導(dǎo)學(xué)生自我診斷和自我完善，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)自己的學(xué)習(xí)過(guò)程，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)補(bǔ)救。鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，思考問(wèn)題，進(jìn)行相關(guān)的資料收集，設(shè)法解決問(wèn)題。要求學(xué)生每科準(zhǔn)備了一個(gè)“錯(cuò)題登記本“把自己在練習(xí)和考試中常犯的錯(cuò)誤分類記錄，隨時(shí)翻看，避免低級(jí)錯(cuò)誤重犯。各學(xué)科教師根據(jù)歷次考試試卷分析及中考試卷分析情況，在復(fù)習(xí)的最后階段將重點(diǎn)題、熱點(diǎn)題、高頻題和出錯(cuò)率高的試題收集并整制卷，強(qiáng)化訓(xùn)練。

8、抓應(yīng)試技巧的訓(xùn)練。在每次摸擬考試或適應(yīng)性考試前后，教師要認(rèn)真分析學(xué)生在考試中的失誤點(diǎn)，教會(huì)學(xué)生合理分配考試時(shí)間，學(xué)會(huì)揣摩出題者意圖，學(xué)會(huì)規(guī)范答題，從而減少低級(jí)失誤，在中考中考出最佳水平。

9、加強(qiáng)應(yīng)試心理指導(dǎo)，以穩(wěn)定良好的心態(tài)迎考。在復(fù)習(xí)期間，不少學(xué)生會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒，要么認(rèn)為這也懂了，那也會(huì)了，課沒(méi)啥聽(tīng)頭，作業(yè)沒(méi)啥做頭，一副沒(méi)精打采的樣子；要么覺(jué)得這也不懂，那也不會(huì)，問(wèn)題多多，焦慮不安，生怕考不起。這是最考教師手藝的時(shí)候，就要求班科教師及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，以穩(wěn)定樂(lè)觀的態(tài)度，全身心投入復(fù)習(xí)，不要過(guò)多考慮結(jié)果，要有一種“人生難得幾回搏，此時(shí)不搏更待何時(shí) “的心態(tài)，最終使學(xué)生在教學(xué)全過(guò)程中始終做到“三個(gè)最佳“，即保持最佳競(jìng)技狀態(tài)，采用最佳途徑方法，獲取最佳成績(jī)效益。

（六）加大考核力度，逗硬獎(jiǎng)懲

1、每月定期與不定期相結(jié)合，進(jìn)行“教學(xué)六認(rèn)真“檢查，并組織學(xué)生問(wèn)卷，進(jìn)行教情調(diào)查，加大對(duì)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控。

2、將輔查磨尖和“結(jié)對(duì)子“的成效與教師每月的活工資掛鉤。每次月考后，由教導(dǎo)處將班科教師聯(lián)系對(duì)象的成績(jī)進(jìn)行縱向與橫向相結(jié)合的對(duì)比，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)方案范文第4篇

根據(jù)寧波市教育局的《寧波2018年中考中招政策》得知，寧波2018年中考時(shí)間如下：

考試時(shí)間

6月15日至16日

【原公告】今年中考報(bào)名時(shí)間提前至3月上旬，考試時(shí)間為6月15日、16日。

與往年相比，今年中考取消初高中銜接課程項(xiàng)目試點(diǎn)，擴(kuò)大“三位一體”綜合評(píng)價(jià)招生名額，由10%擴(kuò)大至不超過(guò)招生總額的20%，并正式實(shí)施英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)自動(dòng)化考試。同時(shí)，規(guī)定普通高中學(xué)校保送生招生、“三位一體”招生、特長(zhǎng)生招生的專門測(cè)試和中外合作項(xiàng)目招生的外語(yǔ)水平測(cè)試時(shí)間不早于5月中旬。

2018年招生計(jì)劃仍然按照本年度初中畢業(yè)生升入高中段學(xué)校比例不低于98.5%、職普招生規(guī)模大體相當(dāng)?shù)脑瓌t編制招生計(jì)劃。高中段學(xué)校班額一般不超過(guò)46人。

今年中考正式實(shí)施英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)自動(dòng)化考試，英語(yǔ)書(shū)面考試時(shí)間縮短至90分鐘，分值95分。英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)自動(dòng)化考試時(shí)間為3月31日-4月1日。

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等第繼續(xù)作為各類高中段學(xué)校招收新生前置條件，寧波市將建立綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)信息平臺(tái)，進(jìn)一步完善綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容與辦法，2020年起，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果與高中段招生將作更緊密的結(jié)合。

2019年起，社會(huì)學(xué)科學(xué)業(yè)考試將采取半開(kāi)卷形式(只允許學(xué)生攜帶經(jīng)自己整理書(shū)寫(xiě)的材料，限于2張A4紙)。2020年起，科學(xué)學(xué)科實(shí)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目測(cè)試，測(cè)試滿分分值為10分，計(jì)入總分。2020年起，取消體育、藝術(shù)、科技等獎(jiǎng)勵(lì)類學(xué)生加分項(xiàng)目，相關(guān)特長(zhǎng)和表現(xiàn)等計(jì)入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案，健全考生加分資格審核公示制度。

優(yōu)質(zhì)示范普通高中招生名額的50%分配到各初中學(xué)校。保送生總額不低于75%的名額，以各初中畢業(yè)年級(jí)學(xué)生人數(shù)為依據(jù)基本均衡分配。保送生測(cè)試時(shí)間5月19日。

普高部分學(xué)校繼續(xù)實(shí)施“三位一體”綜合評(píng)價(jià)招生，須面向本區(qū)域初中，人數(shù)不超過(guò)學(xué)校總招生計(jì)劃數(shù)的20%，學(xué)校測(cè)試時(shí)間5月12日。

特長(zhǎng)生、特色班招生應(yīng)經(jīng)主管教育行政部門批準(zhǔn)，數(shù)量原則上不超過(guò)學(xué)校招生總數(shù)的20%。其長(zhǎng)生招生數(shù)量原則上不超過(guò)學(xué)校招生總數(shù)的5%。特長(zhǎng)生、特色班招生面試時(shí)間不早于5月中旬。

根據(jù)浙江省教育廳安排，試點(diǎn)實(shí)施“3+4”中職本科招生。音樂(lè)、體育、服裝展示和舞蹈等身體素質(zhì)要求較高的專業(yè)、重點(diǎn)扶持的特色專業(yè)可申請(qǐng)自主測(cè)試，經(jīng)市教育局審核公布后實(shí)施，其他專業(yè)不得提前招生。

確需寧波大市內(nèi)跨區(qū)縣(市)招生的民辦普通高中學(xué)校，跨區(qū)域招生計(jì)劃須納入學(xué)校總體招生計(jì)劃，并事先將招生計(jì)劃和招生方案報(bào)市教育局核定，并向生源地教育行政部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)不得跨區(qū)域招生。

中外合作項(xiàng)目招生應(yīng)在有效期內(nèi)，時(shí)間在學(xué)業(yè)水平考試后進(jìn)行。學(xué)生必須參加學(xué)業(yè)水平考試，且學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)?cè)阡浫≈兴紮?quán)重不低于30%，如需組織外語(yǔ)水平測(cè)試的，時(shí)間不早于5月中旬。

畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)方案范文第5篇

制度是行動(dòng)的保證，教學(xué)行為必須依照國(guó)家的教育方針和學(xué)校的規(guī)章制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，學(xué)校更是如此。本年度，在較好的執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，學(xué)校制訂了教師教學(xué)工作量化考核方案，對(duì)教師教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行量化考核，從根本上改變過(guò)去評(píng)先進(jìn)時(shí)靠人情、拉票等現(xiàn)象。為了提高教師工作積極性，學(xué)校還制定了教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在教學(xué)中成績(jī)突出的老師給予獎(jiǎng)勵(lì)，改變了干好干壞一個(gè)樣的局面。

教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)，有了好的教師隊(duì)伍，才可以談到提高教學(xué)水平，才可以談到改變學(xué)校面貌。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面我們主要做了以下工作：

1、樹(shù)立“校榮我榮，校衰我恥”的觀念，通過(guò)講座等形式，是廣大教師認(rèn)識(shí)到學(xué)校是大家的學(xué)校，不是校長(zhǎng)一個(gè)人的學(xué)校，建設(shè)好學(xué)校要靠全體教師，僅憑部分人的努力不會(huì)改變學(xué)校的面貌。

2、通過(guò)開(kāi)展定期講座，提高教師教育教學(xué)理論水平，我們除請(qǐng)進(jìn)校講師團(tuán)搞講座以外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還針對(duì)教師在教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行理論輔導(dǎo)，如本人針對(duì)教師不會(huì)進(jìn)行評(píng)課、說(shuō)課，分別進(jìn)行了“如何評(píng)課”和“怎樣說(shuō)課”的講座，收到了較好的效果。

3、積極支持教師參加繼續(xù)教育，學(xué)校認(rèn)真組織、積極動(dòng)員老師們參加繼續(xù)教育活動(dòng)，在繼續(xù)教育中，學(xué)校多次舉辦輔導(dǎo)班，進(jìn)行輔導(dǎo)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)。

4、根據(jù)教師的實(shí)際情況，合理安排教師工作。教師工作的安排涉及許多方面，既要考慮工作需要，也要考慮個(gè)人需求，今年的工作安排，做到了二者的統(tǒng)一，各個(gè)年級(jí)教師搭配合理，教師之間關(guān)系和諧。

二、狠抓常規(guī)管理，提高師生的積極性

教學(xué)常規(guī)是一個(gè)學(xué)校維持正常教學(xué)秩序的保證，學(xué)校管理的好壞在一定程度上取決于教學(xué)常規(guī)落實(shí)的好壞，因此，我校非常重視教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃都強(qiáng)調(diào)落實(shí)教學(xué)常規(guī)，在日常管理中我們也把教學(xué)常規(guī)的檢查作為主要工作。每學(xué)期檢查三到四次教案，檢查兩次作業(yè)。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別承包年級(jí)組和教研組，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加教研組活動(dòng)，深入課堂聽(tīng)課，教務(wù)處隨時(shí)檢查教師上課情況，班里的學(xué)習(xí)委員每天記錄上課情況。教師上班實(shí)行簽到制，平時(shí)外出也要領(lǐng)導(dǎo)批條，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常抽查教師坐班情況。通過(guò)一系列措施，本學(xué)年教學(xué)秩序井然，沒(méi)出現(xiàn)無(wú)故曠課現(xiàn)象，教師們有事及時(shí)請(qǐng)假，遲到早退現(xiàn)象越來(lái)越少。

在調(diào)動(dòng)老師積極性方面，我們主要從兩方面著手，一是正面引導(dǎo)，樹(shù)立正面典型，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。如：年輕老師李某，盡管身體不好，但依然身兼數(shù)職，既教歷史課，又擔(dān)任班主任、年級(jí)組長(zhǎng)，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。老教師李某某，年過(guò)半百，擔(dān)任畢業(yè)班兩個(gè)班的語(yǔ)文課，還擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)，從不叫苦叫累，帶領(lǐng)畢業(yè)班老師敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)。學(xué)校在各種會(huì)議上，經(jīng)常表?yè)P(yáng)她們，為老師們樹(shù)立了榜樣。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象絕不姑息，采取個(gè)別教育與一般要求相結(jié)合的辦法，收到了較好的效果。

在提高學(xué)生積極性方面，我們的主要措施是“兩抓、一促、四表彰”，所謂“兩抓”就是抓兩頭，抓學(xué)習(xí)好的和學(xué)習(xí)困難的，任課老師通過(guò)承包兩頭學(xué)生的辦法，解決他們的思想問(wèn)題和學(xué)習(xí)困難，使尖子生提高更快，使后進(jìn)生不斷進(jìn)步?！耙淮佟本褪谴僦虚g，通過(guò)抓兩頭學(xué)生，促進(jìn)中間學(xué)生，是整體成績(jī)有所提高?！八谋碚谩本褪瞧谥衅谀┛荚嚂r(shí)，表彰成績(jī)優(yōu)秀班級(jí)、表彰成績(jī)優(yōu)秀同學(xué)、表彰學(xué)科之星、表彰進(jìn)步生。我們還通過(guò)學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)等形式，及時(shí)了解學(xué)生需求和意見(jiàn)，改進(jìn)學(xué)校工作。上述方法極大的調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，使他們學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有樂(lè)趣，學(xué)有所成。

三、立足學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展校本科研、校本研修

我校是外來(lái)務(wù)工人員子女定點(diǎn)學(xué)校，生源較差，基礎(chǔ)參差不齊，給教學(xué)帶來(lái)很多困難，要想提高成績(jī)，只靠加班加點(diǎn)，題海戰(zhàn)術(shù)根本不起作用。我們認(rèn)識(shí)到提高成績(jī)必須依靠科研，必須依靠以校為本的科研。學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校本科研實(shí)施方案，對(duì)校本科研進(jìn)行系統(tǒng)安排。每位老師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際，確定各自的科研題目，通過(guò)科研促進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，改變過(guò)去教學(xué)與科研分離的狀況。