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一、基本情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨委一班人高度重視安全生產(chǎn)工作,局黨委書記柳美景親自分管安全生產(chǎn)工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示要求,經(jīng)常分析局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì),切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳、教育和貫徹、落實(shí),與局屬各單位、各分局繼續(xù)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。按照我市長(zhǎng)政辦函[2009]102號(hào)通知“關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)沙市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則》的通知”考核細(xì)則,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各單位、各分局和機(jī)關(guān)各處室,全面推行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、加強(qiáng)規(guī)劃編制
連續(xù)幾年來(lái)我局已完成長(zhǎng)沙市城區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制,在編制過(guò)程中,始終貫徹安全生產(chǎn)布局在規(guī)劃編制中的重要作用,規(guī)劃編制和審核的過(guò)程中,把安全生產(chǎn)布局?jǐn)[在重要位置,凡不符合安全生產(chǎn)布局要求的,不予審批。
近幾年來(lái),我市大型建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)越來(lái)越多,在選址過(guò)程中注重避免危險(xiǎn)源、環(huán)境污染和職業(yè)危害對(duì)周邊的影響,嚴(yán)格把好建設(shè)項(xiàng)目選址關(guān),滿足安全生產(chǎn)布局的需要,從源頭排除安全隱患,從全局的高度謀劃全市的安全生產(chǎn)。
3、加強(qiáng)規(guī)劃管理
堅(jiān)持在核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》之前,一般建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)由消防、人防等部門嚴(yán)格審查,確保消防安全和停車場(chǎng)及人防設(shè)施建設(shè)符合有關(guān)規(guī)定,滿足安全生產(chǎn)之要求,做到平戰(zhàn)結(jié)合。對(duì)較大規(guī)模的建設(shè)項(xiàng)目,考慮用地狀況,進(jìn)行減災(zāi)、防震評(píng)估工作,凡是涉及到教育、園林等部門的建設(shè)項(xiàng)目,從嚴(yán)依法審批,嚴(yán)格把關(guān);凡消防、人防、防震、防雷和停車場(chǎng)不能滿足技術(shù)規(guī)定的,均實(shí)行一票否決,從審批上消除安全隱患。
4、加強(qiáng)日常安全保衛(wèi)工作
今年來(lái)繼續(xù)推進(jìn)責(zé)任制管理,特別注重對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所和兩個(gè)宿舍區(qū)及各單位、七個(gè)分局機(jī)關(guān)的管理,先后簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,落實(shí)安全管理責(zé)任制。
一是在本級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi),與政府保衛(wèi)處、金星派出所加強(qiáng)工作聯(lián)系,加大對(duì)辦公場(chǎng)所的管理力度。特別是加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全巡邏,檢查門窗及水電等設(shè)施及重要部位的管理。凡本級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)辦公室不鎖門、不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)者,均要受到處罰,并在年終績(jī)效考核時(shí)扣分。
二是在節(jié)假日前,下發(fā)安全、維穩(wěn)管理通知,并組織機(jī)關(guān)人員對(duì)辦公場(chǎng)地、宿舍區(qū)及各單位、七個(gè)分局進(jìn)行安全防患教育和檢查,落實(shí)安全措施,辦公場(chǎng)所嚴(yán)禁存放貴重物品和現(xiàn)金,發(fā)生問(wèn)題要追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是與各單位、七個(gè)分局簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,履行承諾,落實(shí)責(zé)任,推行安全生產(chǎn)一票否決制制度,極大的調(diào)動(dòng)了各單位、七個(gè)分局安全生產(chǎn)積極性。
四是在宿舍區(qū)加強(qiáng)與駐地派出所和社區(qū)的聯(lián)系,開展綜合治理和創(chuàng)建文明小區(qū)活動(dòng)。
五是與汽車駕駛員簽定安全行車無(wú)事故責(zé)任狀,推行安全行駛?cè)f公里無(wú)事故和百公里標(biāo)準(zhǔn)節(jié)油獎(jiǎng)制度,極大的調(diào)動(dòng)了駕駛員的工作積極性,上半年沒有發(fā)生一起責(zé)任事故。
六是根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,為確保奧運(yùn)火炬在長(zhǎng)沙平安順利傳遞,以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,積極投入到確保奧運(yùn)期間和奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f活動(dòng)穩(wěn)定與安全的活動(dòng)中。認(rèn)真做好單位的矛盾排查,開展矛盾糾紛排調(diào)工作,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)整改。暢通渠道,認(rèn)真做好群眾正常的接待處理工作。督促本部門嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作,堅(jiān)持落實(shí)24小時(shí)值班制度。
七是認(rèn)真開展大接訪活動(dòng)。7月3日全市大接訪活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我局迅速行動(dòng),進(jìn)行了專題研究,制定了活動(dòng)方案,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),開展了各項(xiàng)活動(dòng),取得了一定成效。經(jīng)過(guò)努力,目前所排查的13個(gè)突出問(wèn)題,已緩和矛盾或矛盾已基本化解的11個(gè)。
5、加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)宣傳,增強(qiáng)干部、職工安全意識(shí)
按照長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市應(yīng)急知識(shí)宣傳周活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的布署和要求,我局于2009年5月26日至6月1日在全局范圍內(nèi)廣泛深入的開展了應(yīng)急知識(shí)宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),并取得了明顯成效。為切實(shí)抓好這次活動(dòng),制定了《長(zhǎng)沙市規(guī)劃管理局宣傳周活動(dòng)方案》,對(duì)整個(gè)宣傳活動(dòng)作了詳細(xì)的布置,在5月26日集中宣傳日,對(duì)各種宣傳活動(dòng)作了詳盡的安排,為宣傳周的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各分局和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,相應(yīng)制定了適合本單位實(shí)際的宣傳活動(dòng)實(shí)施方案,安排了專門人員,認(rèn)真布置,精心準(zhǔn)備,涌躍參與,收到了好的效果。
二、明年工作打算
1、對(duì)全局干部、職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的測(cè)試,圍繞全市安全生產(chǎn)十一五發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步提高大家的安全生產(chǎn)觀,牢固樹立“安全發(fā)展觀”,強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)思想。
2、繼續(xù)推行“安全生產(chǎn)責(zé)任制”制度和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任追究、獎(jiǎng)懲制度,努力提高全局的安全生產(chǎn)觀念。
3、加大對(duì)駕駛員的管理,繼續(xù)實(shí)行“安全行車萬(wàn)里無(wú)事故”獎(jiǎng)懲制度。
4、繼續(xù)落實(shí)長(zhǎng)政辦函[2009]102號(hào)通知精神,認(rèn)真執(zhí)行全市安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則要求,力爭(zhēng)年底取得良好的成績(jī)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公示制度 培訓(xùn)基地確定后,由基地進(jìn)行招生宣傳,發(fā)放招生簡(jiǎn)章,按照就地就近方便農(nóng)民培訓(xùn)的原則,以公示的形式,將通過(guò)嚴(yán)格審核確定的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及資金補(bǔ)助等情況在公共場(chǎng)所張貼,并公布陽(yáng)光工程辦公室監(jiān)督電話和培訓(xùn)基地的名稱、地址和聯(lián)系電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.認(rèn)真實(shí)行“三堂課”制度 各基地在開班前一周,必須將學(xué)時(shí)計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃報(bào)市陽(yáng)光辦,由市陽(yáng)光辦派員到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)講“第一堂課”,讓受訓(xùn)農(nóng)民了解陽(yáng)光工程培訓(xùn)的意義、目的等相關(guān)政策;培訓(xùn)中間抽查一堂課,與培訓(xùn)農(nóng)民座談,核實(shí)培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)實(shí)效;培訓(xùn)結(jié)束時(shí)檢查驗(yàn)收一堂課,市陽(yáng)光辦和各個(gè)培訓(xùn)基地必須存留影像資料。驗(yàn)收合格后,由市陽(yáng)光辦驗(yàn)收人員出具“三堂課”報(bào)告單,并有參檢人員簽字確認(rèn)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度 按照國(guó)家和省里要求,市陽(yáng)光辦在上好“三堂課”的基礎(chǔ)上組成檢查驗(yàn)收組,對(duì)各培訓(xùn)班次進(jìn)行逐班檢查驗(yàn)收。主要通過(guò)檢查培訓(xùn)檔案、核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬、走訪或電話訪問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員等方式進(jìn)行,其中走訪或電話訪問(wèn)的人數(shù)比例超過(guò)了參訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的20%。驗(yàn)收合格后,由市陽(yáng)光辦出具陽(yáng)光工程培訓(xùn)檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單,參檢人員簽字確認(rèn)。
4.強(qiáng)化系統(tǒng)監(jiān)管制度 為認(rèn)真落實(shí) “陽(yáng)光工程”學(xué)員管理透明化的要求,要明確專職監(jiān)管系統(tǒng)管理人員,對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員上網(wǎng)逐一登記,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)監(jiān)管功能,提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程管理網(wǎng)絡(luò)化水平,接受社會(huì)監(jiān)督。
5.強(qiáng)化督導(dǎo)監(jiān)管制度 定期深入培訓(xùn)基地,檢查核實(shí)項(xiàng)目落實(shí)情況,召開培訓(xùn)工作督導(dǎo)會(huì),總結(jié)、交流培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題;檢查指導(dǎo)培訓(xùn)單位網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)情況,按要求及時(shí)把培訓(xùn)農(nóng)民上網(wǎng)登記;檢查培訓(xùn)單位是否按照培訓(xùn)檔案規(guī)范建檔。
6.規(guī)范培訓(xùn)檔案 2010年9月18日組織培訓(xùn)基地的信息員、檔案管理人員進(jìn)行了為期3天的檔案管理培訓(xùn)。通過(guò)有效的培訓(xùn),規(guī)范了培訓(xùn)檔案。在年終檢查驗(yàn)收時(shí)還組織了各個(gè)培訓(xùn)基地的檔案管理人員對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行了逐一的相互檢查驗(yàn)收,不合格的從新整理,直到完全符合規(guī)定的檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
一、加強(qiáng)道路交通安全委員會(huì)建設(shè)
1.加強(qiáng)道路交通安全委員會(huì)建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全委員會(huì)建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)價(jià)、督導(dǎo)的職能作用,指導(dǎo)各單位及村屯道路交通安全組織做好機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)诵畔⒌怯?、交通安全教育和預(yù)防道路交通事故工作。
2.逐步建立村級(jí)道路交通安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),年底前力爭(zhēng)80%以上的行政村建立機(jī)構(gòu),90%以上的行政村建立信息員、聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制。村屯道路交通安全組織要建立機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)伺_(tái)帳,駕駛?cè)税踩逃?、車輛自檢自查互檢制度,做到組織、制度、教育“三落實(shí)”。
3.參照《黑龍江省道路交通安全委員會(huì)工作規(guī)則》,制定道路交通安全委員會(huì)工作規(guī)劃,明確機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員組成,細(xì)化各單位工作職責(zé),建立會(huì)議、工作專報(bào)、督導(dǎo)檢查等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)交通安全工作的綜合管理。
4、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯交通安全信息員隊(duì)伍建設(shè),建立遍布全市的交通安全管理網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大交通安全教育覆蓋面,全面掌握轄區(qū)農(nóng)村機(jī)動(dòng)車和駕駛?cè)说母黜?xiàng)信息資料,協(xié)助公安、交通、農(nóng)機(jī)部門開展交通管理工作。
二、認(rèn)真落實(shí)《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)道路交通安全工作的決定》文件精神和哈爾濱市2012年2月22日市政府的道路交通安全專題會(huì)議精神
5、根據(jù)黑政發(fā)[2011]83號(hào)文件和哈爾濱市政府2012年2月22日道路交通安全專題會(huì)議精神。及時(shí)制定年度道路交通安全工作規(guī)劃,落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位的交通管理工作職責(zé),研究解決影響和制約本地道路交通安全的體制性、機(jī)制性和保障性等深層次問(wèn)題。
6、各有關(guān)部門依據(jù)各自工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行黑政發(fā)[2011]83號(hào)文件有關(guān)部署,確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。
7、各級(jí)道路交通安全委員會(huì)對(duì)涉及多個(gè)部門共同完成的工作,加大組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度,切實(shí)形成部門工作合力。
三、深入開展平安暢通縣市創(chuàng)建工作
8、鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建平安暢通縣市的成果。我市已于2010年通過(guò)創(chuàng)建工作省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)評(píng),達(dá)到省級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善創(chuàng)建工作,鞏固創(chuàng)建成果,力爭(zhēng)在2013年達(dá)到部級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)我市道路交通管理工作再上新臺(tái)階。
四、全力開展道路交通事故預(yù)防工作
9、督促客貨運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)道路交通安全主體責(zé)任,以客運(yùn)企業(yè)和長(zhǎng)途客車、旅游客車、短途客車、接送學(xué)生車輛等客運(yùn)車輛及駕駛?cè)藶橹攸c(diǎn),完善客運(yùn)企業(yè)駕駛?cè)嗽搭^管理機(jī)制。
10、進(jìn)一步推進(jìn)客運(yùn)車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛和重中型貨運(yùn)車輛安裝使用GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),加強(qiáng)GPS系統(tǒng)監(jiān)控中心建設(shè),督促運(yùn)輸企業(yè)落實(shí)GPS監(jiān)控平臺(tái)24小時(shí)值守監(jiān)控制度,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
11、組織開展道路安全隱患排查整治工作,加大農(nóng)村道路安全隱患整治力度、落實(shí)分級(jí)掛牌督辦制度,及時(shí)消除道路安全隱患;公安交警、農(nóng)村派出所、農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門加強(qiáng)合作,推進(jìn)“三方合署辦公”工作扎實(shí)有效開展,進(jìn)一步加大農(nóng)村道路交通管控力度。
12、組織開展交通秩序?qū)m?xiàng)整治行動(dòng),依法嚴(yán)格查處超速、超員、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、涉牌涉證等嚴(yán)重交通違法行為,形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。
13、貫徹國(guó)務(wù)院即將頒發(fā)實(shí)施的《校車安全條例》,調(diào)研學(xué)校、幼兒園分布情況及學(xué)生、幼兒接送安全狀況,嚴(yán)格校車登記檢驗(yàn)和駕駛?cè)税踩{駛記錄審查,加強(qiáng)對(duì)校車通行安全的管理,保障校車道路優(yōu)先通行權(quán),及時(shí)整改校車安全隱患,嚴(yán)防發(fā)生校車事故。
14、按照政府關(guān)于加強(qiáng)旅游交通安全管理工作的要求,加強(qiáng)旅游客運(yùn)企業(yè)資質(zhì)、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)營(yíng)車輛的安全監(jiān)管;開展旅游客車駕駛員安全培訓(xùn),提高駕駛員安全駕駛和應(yīng)急處置能力;加強(qiáng)旅游客運(yùn)承運(yùn)人責(zé)任保險(xiǎn)和交強(qiáng)險(xiǎn)等強(qiáng)制保險(xiǎn)監(jiān)管工作;加大對(duì)事故責(zé)任方的懲罰力度,啟動(dòng)相關(guān)退出機(jī)制。
促進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)不僅是農(nóng)機(jī)部門和農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)等少數(shù)部門的工作職責(zé),也是廣大農(nóng)民機(jī)手和鄉(xiāng)村群眾共同關(guān)注的事情。多年來(lái)的實(shí)踐證明,農(nóng)機(jī)安全管理決策不能脫離群眾,只有動(dòng)員組織群眾參與,農(nóng)機(jī)安全管理才會(huì)有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),才能建立起自覺遵守農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)和安全操作規(guī)程的良好秩序。為使群眾有效參與農(nóng)機(jī)安全管理決策,應(yīng)當(dāng)充分利用各地農(nóng)機(jī)安全(互濟(jì))協(xié)會(huì)這個(gè)有效載體,做好四項(xiàng)工作:一是完善農(nóng)機(jī)監(jiān)理辦事公開制度,讓群眾全面了解掌握各類農(nóng)機(jī)安全管理信息。二是建立科學(xué)的民意收集、處理和反饋機(jī)制。通過(guò)農(nóng)機(jī)監(jiān)理官方微博、“平安農(nóng)機(jī)通”信息平臺(tái)等廣泛收集群眾意見和建議。三是健全決策機(jī)制,完善決策程序。建立機(jī)手代表對(duì)話協(xié)商制度,對(duì)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作中存在的重大問(wèn)題和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行決策時(shí),要廣泛征詢意見,讓群眾有序參與決策議事,把矛盾和風(fēng)險(xiǎn)解決在決策之前,堅(jiān)決防止和糾正一切損害群眾利益的做法。四是搭建以智能手機(jī)為終端的智能型“平安農(nóng)機(jī)通”宣教平臺(tái),研究開發(fā)易懂易用的農(nóng)機(jī)安全APP客戶端軟件,為群眾實(shí)際參與農(nóng)機(jī)安全管理決策創(chuàng)造條件。
(2)重視農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和存在的問(wèn)題
制定決策前,應(yīng)當(dāng)制定中長(zhǎng)期的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,不同的決策之間應(yīng)當(dāng)有個(gè)優(yōu)先順序,循序漸進(jìn)地貫徹實(shí)施。隨波逐流或“所見即所得”式的決策表面上能夠與時(shí)俱進(jìn),但也會(huì)使農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作迷失發(fā)展的方向,失去發(fā)展的機(jī)遇。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等基層農(nóng)機(jī)部門在農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)中所起到的作用越來(lái)越明顯,而其組織能力和工作能力,也就是執(zhí)行力,卻依然薄弱,這一問(wèn)題在全省普遍存在卻長(zhǎng)期得不到較好的解決。近年來(lái),省一級(jí)對(duì)縣級(jí)以上農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的扶持力度很大,各地“規(guī)范化示范所”和裝備建設(shè)得到了較快的發(fā)展,甚至為了做好“三同時(shí)”管理工作,省級(jí)還“越級(jí)”對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理員直接進(jìn)行培訓(xùn),扶持成效很顯著。市、縣兩級(jí)政府應(yīng)當(dāng)對(duì)基層農(nóng)機(jī)管理工作制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā),逐步為基層配置更多的資源,將工作重心越來(lái)越多地下移,將基層作為工作抓手,市、縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門作為后盾和支撐,兩者相輔相成,促使農(nóng)機(jī)安全管理工作步入良性發(fā)展軌道。
(3)合理配置資源,提高政策的可行性
一項(xiàng)農(nóng)機(jī)安全管理決策或方案如果被認(rèn)為是最優(yōu)的,其必要條件是它必須是可行的。對(duì)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),這種可行性最主要的是執(zhí)行力上的可行性,但有時(shí)也需要有經(jīng)濟(jì)上、政治上的可行性。因?yàn)榻K省南北經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,同一地區(qū)內(nèi)部也有經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和相對(duì)較貧困的縣,這就要求決策時(shí)必須統(tǒng)籌考慮資源配置,深入調(diào)研各地執(zhí)行力的差異,作出能為大多數(shù)地區(qū)接受的決策。以江蘇省的農(nóng)機(jī)政策性保險(xiǎn)省級(jí)補(bǔ)貼政策為例。該省農(nóng)機(jī)政策性保險(xiǎn)補(bǔ)貼存在南北差異,蘇南經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越,省級(jí)補(bǔ)貼比例為30%,當(dāng)?shù)卣a(bǔ)貼的比例較高,個(gè)別地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政也有補(bǔ)貼,甚至出現(xiàn)了全額補(bǔ)貼;而蘇北地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差,省級(jí)補(bǔ)貼比例通常達(dá)到50%,加上縣級(jí)補(bǔ)貼,群眾投保農(nóng)機(jī)保險(xiǎn)的成本也相對(duì)較低。可以說(shuō),省級(jí)政策對(duì)南北資源配置也是比較合理的。但是蘇中(揚(yáng)州、泰州、南通三市)的揚(yáng)州、泰州也屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和蘇北基本無(wú)異,省級(jí)補(bǔ)貼卻按蘇南的補(bǔ)貼比例執(zhí)行,就使農(nóng)機(jī)政策性保險(xiǎn)工作難度加大了。就拿揚(yáng)州市來(lái)說(shuō),部分經(jīng)濟(jì)水平較差的縣(市),其縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼20%的那部分資金每年都是一拖再拖,做了大量的工作才陸續(xù)到位,經(jīng)常為保險(xiǎn)公司所詬病,影響了保險(xiǎn)公司的承保積極性。該市為了提高聯(lián)合收割機(jī)的投保率,變通工作方法,采取了按照14.7kW以上大中拖的保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為收割機(jī)投保交強(qiáng)險(xiǎn)的做法,保費(fèi)低、賠付額高,此舉大大提高了收割機(jī)的投保率(2013年達(dá)到90%以上),也得到群眾的一致好評(píng)。但是收割機(jī)投保交強(qiáng)險(xiǎn)畢竟缺乏法律依據(jù),收割機(jī)在道路外發(fā)生事故,要通過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)來(lái)理賠,存在一定的爭(zhēng)議,有一定的責(zé)任隱患。如果該市能夠和蘇北各市縣一樣得到省級(jí)財(cái)政50%的補(bǔ)貼,縣級(jí)依然維持20%的補(bǔ)貼,則聯(lián)合收割機(jī)所有人就可以輕松投保第三者責(zé)任險(xiǎn),且沒有后顧之憂了。
(4)傾聽基層呼聲,提高政策的實(shí)施成效
【關(guān)鍵詞】戴明管理;高校安全;工作創(chuàng)新
管理模式由美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴明博士提出的,最早應(yīng)用于質(zhì)量管理領(lǐng)域,后來(lái)又用于諸多領(lǐng)域,都取得了成功。它從日常實(shí)踐管理著手,循序漸進(jìn)的持續(xù)改進(jìn),不斷出現(xiàn)新的起點(diǎn),沒有終點(diǎn),是一種自我發(fā)現(xiàn)、自我完善、自我發(fā)展的管理模式。
1走近戴明(PDCA)管理模式
1.1管理模式的特點(diǎn)
(1)大套中,中套小,環(huán)環(huán)轉(zhuǎn)動(dòng),相互促進(jìn)。學(xué)院是大系統(tǒng),各二級(jí)分院和部門是一個(gè)中系統(tǒng),各教研室、班級(jí)及個(gè)人均是一個(gè)小系統(tǒng),這樣逐級(jí)分層,環(huán)環(huán)扣緊,把整個(gè)工作有機(jī)地聯(lián)系起來(lái),相互配合,協(xié)調(diào)地共同發(fā)展。
(2)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和總結(jié)是每一個(gè)系統(tǒng)必經(jīng)的過(guò)程,且要求不能中斷,日復(fù)一日的運(yùn)行。每一件計(jì)劃指標(biāo),都要有保證措施,一次解決不了的問(wèn)題,必須轉(zhuǎn)入下一輪解決。這樣才能保證計(jì)劃管理的系統(tǒng)性、全面性和完整性。
(3)PDCA是螺旋式上升和發(fā)展的。每一次,都要有所前進(jìn)和有所提高。
1.2管理模式的運(yùn)行體系
(1)它是一個(gè)有機(jī)的整體,四個(gè)階段缺一不可,沒有計(jì)劃目標(biāo),工作是盲目的有了計(jì)劃目標(biāo)而不執(zhí)行不實(shí)施,就等于沒有計(jì)劃,但不檢查,就無(wú)從知道干得怎樣,沒有最后一個(gè)階段,工作成果就無(wú)法鞏固。
(2)它是一個(gè)動(dòng)態(tài)的運(yùn)動(dòng)過(guò)程,每經(jīng)過(guò)一次管理,就應(yīng)當(dāng)提高一步,如此周而復(fù)始保持整個(gè)計(jì)劃的系統(tǒng)性、全面性和完整性。
(3)它是一個(gè)上升的螺旋體,上一級(jí)管理是下一級(jí)管理的依據(jù),下一級(jí)管理是上一個(gè)級(jí)管理的組成部分和具體保證,小是大的保證大是小的依據(jù),通過(guò)小的不斷轉(zhuǎn)動(dòng),推動(dòng)上一級(jí)。
2戴明管理模式在校園安全工作中的意義
2.1“P”有利于提高安全工作的系統(tǒng)性
在PDCA管理中,“P”是基礎(chǔ),是第一步。計(jì)劃階段的主要任務(wù)是確定“5W1H”,即為什么做、做什么、哪里做、何時(shí)做、誰(shuí)來(lái)做以及如何做。對(duì)于高校安全管理來(lái)說(shuō),計(jì)劃階段的主要任務(wù)即是由保衛(wèi)處進(jìn)行調(diào)研、分析、評(píng)估,經(jīng)過(guò)充分評(píng)估和整體規(guī)劃,將各項(xiàng)政策、工作規(guī)劃、具體任務(wù)條例化,制定出一份摘要式的、簡(jiǎn)潔的工作手冊(cè)(在實(shí)際運(yùn)作中,該手冊(cè)還應(yīng)適時(shí)地進(jìn)行修改)。必須充分考慮高校安全管理過(guò)程中可能存在的危害進(jìn)行全方位辨識(shí)、科學(xué)預(yù)測(cè)、分析研判。對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題,可通過(guò)平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷,提前采取應(yīng)對(duì)措施,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)危害及意外的發(fā)生要充分做好預(yù)警及控制。
2.2“D”有利于提高安全工作的有效性
“D”是PDCA管理的第二步,是整個(gè)管理過(guò)程的核心,如果只制定完美的計(jì)劃,而不采取實(shí)際行動(dòng),那么再美好的目標(biāo)也是不可能實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)前,安全管理工作存在重政策制定輕政策執(zhí)行、政策執(zhí)行力不足等問(wèn)題,其原因在于“雷聲大,雨點(diǎn)小”,在具體執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生了這樣或那樣的偏差。
2.3“C”有利于提高安全工作的協(xié)調(diào)性
在整個(gè)管理過(guò)程中,“C”雖然是第三步,但確實(shí)關(guān)鍵所在。第三步即是檢查階段,即檢查前兩步中有無(wú)問(wèn)題。具體而言,考核有利于上級(jí)主管部門對(duì)所轄部門的安全管理體情況作出評(píng)估,把握校園安全管理工作的整體形勢(shì);幫助本部門對(duì)重點(diǎn)的崗位,人員和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效評(píng)估,如監(jiān)督、安全措施、安全制度和安全材料是否到位、完善和完備等方面;有利于師生共同參與安全工作,有利于各部門之間的合作,增加不同主體之間協(xié)調(diào)性。
2.4“A”有利于提高安全工作的長(zhǎng)效性
在整個(gè)管理過(guò)程中,“A”的任務(wù)是反饋。主要以糾正偏差、調(diào)整方向、實(shí)際中應(yīng)用考核成果為修正目標(biāo)。以除舊迎新為修正的主要任務(wù),可以在糾正前兩步出現(xiàn)的問(wèn)題同時(shí),將糾正后的成果帶入第三步。修正階段可以發(fā)揮三個(gè)方面的作用:(1)以發(fā)揮警示作用;(2)可以發(fā)揮評(píng)價(jià)作用,在對(duì)各部門實(shí)施責(zé)任制和執(zhí)行力的評(píng)價(jià)中,可以把修正結(jié)果作為重要依據(jù)進(jìn)行參考;(3)可以發(fā)揮創(chuàng)新作用,在對(duì)原有制度和措施進(jìn)行修改或調(diào)整時(shí),可把修正結(jié)果作為其重要內(nèi)容。
3戴明管理模式在校園安全工作中的應(yīng)用
3.1計(jì)劃階段(P)以認(rèn)識(shí)為前提,前瞻預(yù)防計(jì)劃階段要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。一是在組織保障方面,保衛(wèi)部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核,明確相關(guān)部門責(zé)任。部門之間要各負(fù)其責(zé),密切配合。結(jié)合本單位實(shí)際,制定措施和方案,要職責(zé)分明。二是在參與主體方面,要廣泛發(fā)動(dòng)師生員工,抓基層,層層落實(shí),分院、教研室、班級(jí)是具體實(shí)施單位。要參與安全工作措施和方案的制定,以獲得認(rèn)可和支持;三是在計(jì)劃內(nèi)容方面,要研究分析各類隱患,既要全面展開,更要有重點(diǎn)的進(jìn)行,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)時(shí)節(jié)進(jìn)行,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,并把安全穩(wěn)定工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制。校園安全管理的方針,即“積極預(yù)防,依法管理、社會(huì)參與、各負(fù)其責(zé)”。校園安全管理方針既是校園安全管理的總體要求,也是校園安全管理工作的方向。高校借鑒PDCA模式管理的校安全管理更專業(yè)、更長(zhǎng)效、使校園安全管理方針真正落到實(shí)處,高校安全管理體系內(nèi)容和方法必須結(jié)合自身特點(diǎn),緊緊圍繞與風(fēng)險(xiǎn)、事故密切相關(guān)的安全理念,安全行為、管理機(jī)制及方法等進(jìn)行全方位探索和研究。通過(guò)引入PDCA理念,確立預(yù)防為主方針,完善過(guò)程控制機(jī)制,實(shí)施持續(xù)改過(guò)的循環(huán)方法,推行高校安全管理工作體系。
3.2執(zhí)行階段(D)以成效為中心,全面控制以成效為中心。在執(zhí)行階段要結(jié)合本院工作特點(diǎn),因地制宜地開展安全工作,切實(shí)貫徹落實(shí)安全工作的措施和方案,堅(jiān)決避免形式主義和照抄照搬現(xiàn)象;把校園安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來(lái),安全教育必須做到常態(tài)化,避免事后總結(jié),使其周期貫穿到大學(xué)生在大學(xué)的整個(gè)過(guò)程中。在不同階段和時(shí)期,針對(duì)性的為他們展開安全教育。
3.3檢查階段(C)以結(jié)果為導(dǎo)向,全員參與在檢查階段要量化檢查指標(biāo),細(xì)化檢查辦法,制訂詳細(xì)的安全檢查細(xì)則,對(duì)安全工作措施和方案的落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;發(fā)揮各職能部門及二級(jí)學(xué)院的積極性和主動(dòng)性,通過(guò)內(nèi)部檢查和外部檢查相結(jié)合的方式,找出工作差距,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源;要對(duì)存在的問(wèn)題作具體分析。高校的安全管理,應(yīng)突破只關(guān)注設(shè)備、環(huán)境等實(shí)際條件和專業(yè)人員培訓(xùn)的傳統(tǒng)。研究表明,每位個(gè)體人的行為習(xí)慣及安全意識(shí),是影響安全績(jī)效的關(guān)鍵因素和基礎(chǔ),安全管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn),絕不是一個(gè)部門的事,它有賴于作為載體和依托的全體師生員工,只有通過(guò)宣傳教育,專題培訓(xùn),等相關(guān)知識(shí)賦予全體師生,并自覺貫穿于日常生活和工作中,才能最終體現(xiàn)出價(jià)值觀、人生態(tài)度和行為規(guī)范的和諧統(tǒng)一。強(qiáng)調(diào)全員參與,各層面的每一個(gè)員工從安全知識(shí)和防災(zāi)防風(fēng)險(xiǎn)等技能教育,致力于將每一位師生訓(xùn)練成一名能勝任的具有較高責(zé)任意識(shí)的成員,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并積極參與高校安全。當(dāng)前,安全管理工作存在諸多問(wèn)題,如檢查不嚴(yán),信息反饋不及時(shí)或很少反饋。對(duì)安全管理工作認(rèn)識(shí)不深,分作不明確、責(zé)權(quán)不清晰。執(zhí)行階段的成效如何、存在的問(wèn)題,出現(xiàn)的問(wèn)題,這些都需要進(jìn)行考核才能對(duì)問(wèn)題分析透徹,從而解決問(wèn)題。
3.4總結(jié)處理階段(A)以問(wèn)題為紐帶,持續(xù)改進(jìn)將安全工作經(jīng)驗(yàn)在修正階段要加以鞏固、總結(jié)和推廣;尋找不足之處的原因,加以改正,對(duì)新的未解決的問(wèn)題要轉(zhuǎn)入新的管理過(guò)程;通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的方式對(duì)綜合考核結(jié)果中的問(wèn)題進(jìn)行解決,完善工作目標(biāo),對(duì)實(shí)施方案和措施要做到定期實(shí)時(shí)更改調(diào)整,對(duì)工作的體系和制度加以不斷的完善;要把修正與創(chuàng)新措施結(jié)合起來(lái),并在新的基礎(chǔ)和目標(biāo)上,適時(shí)啟動(dòng)下一個(gè)管理過(guò)程。持續(xù)改進(jìn)校園安全環(huán)境,是安全管理體系永遠(yuǎn)的主題,理應(yīng)貫穿于高校育人的全過(guò)程,PDCA是其關(guān)鍵技術(shù),即周而復(fù)紿的演繹”策劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)“,達(dá)到持續(xù)改進(jìn),不斷優(yōu)化的效果,表現(xiàn)在體系中是不斷出現(xiàn)新的起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。
4結(jié)語(yǔ)
PDCA模式只是為我們提供一個(gè)安全管理工作的平臺(tái),除了應(yīng)用科學(xué)的管理外,還要結(jié)合自身實(shí)際不繼總結(jié),同時(shí),體系本身需要不斷補(bǔ)充、不斷修改和完善,不斷優(yōu)化。高校安全管理系統(tǒng)性的原則,應(yīng)該在管理系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中得到體現(xiàn),并環(huán)環(huán)相扣,無(wú)論是橫向還是縱向,均能形成一系統(tǒng)控制閉環(huán),戴明的具體體現(xiàn)是縱橫閉環(huán)的有機(jī)結(jié)合,使安全管理體系中的各種要素得以優(yōu)化整合、相互交叉、相互關(guān)聯(lián)、構(gòu)成系統(tǒng)整體性。
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