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關(guān)鍵詞:思想政治;職業(yè)道德;素質(zhì)
Abstract: the propaganda work is our party's fine tradition and political advantage, and the effective way is also an important weapon for promoting the development of various undertakings. To strengthen its own quality construction, forging a firm political stance, its quality is excellent political work team, effective play to the leading role of ideological, ideological work in the new period is of great significance.
Keyword: Ideological and political; occupation moralquality;
中圖分類號: G643.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-2104(2013)
一、正確認(rèn)識思想政治工作的必要性
“政治是統(tǒng)帥,是靈魂,是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”;《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》中也指出“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì),越是改革開改,越要重視思想政治工作。黨的十指出:“堅持和發(fā)展中國特色社會主義,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍”。這就對眼下企業(yè)思想政治工作者提出了新的更高的要求。強(qiáng)化思想政治工作,不僅可以使企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展,同時可以形成同心同德的局面,提升企業(yè)的發(fā)展力。
要有大局意識
胸懷大局,志存高遠(yuǎn),是黨的宣傳思想工作者應(yīng)有的精神境界。宣傳思想工作者要具有高度的政治敏感性和洞察力,準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),結(jié)合不同階段的工作中心和重點,審時度勢,把握時機(jī),找準(zhǔn)宣傳思想工作的著力點的切入點,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心,主動服務(wù)這個大局,提高輿論引導(dǎo)水平能力。心系大局,要了解大局,就須明了一個時期的中心任務(wù)是什么?“為完成這個中心任務(wù)所制定的方針政策是什么?”“目前總的形勢如何?”等問題。還要深入實際、調(diào)查研究,了解工作中的經(jīng)驗、成績、困難和問題,以及干部職工家屬的思想情緒等。要把掌握的熱點、難點問題放在心上,對他們的愿望要上心,對他們的生活要關(guān)心,對他們的疾苦要動心,決不能冷眼觀之、冷莫處之,多一些真情就會少一些矛盾。作為宣傳思想工作者,要時刻牢記,無論在任何時候,任何情況下,心里都要想著大局,始終和黨委唱一個調(diào),保持一個聲音。所以說“輿論導(dǎo)向正確,是黨和人民之福;輿論導(dǎo)向錯誤,是黨和人民之禍?!毙麄魉枷牍ぷ髡咭鰪?qiáng)責(zé)任意識,多“造?!保弧瓣J禍”。
三、有過硬的政治素質(zhì)和堅定的政治立場
政治素質(zhì)是思想工作者應(yīng)具備的首要素質(zhì)。要求無論在任何時候、任何場合都能堅定自己的政治方向,具有鮮明的政治立場。這就要牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀,保持最清醒的政治頭腦,堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。聽黨的話、跟黨走,把心思集聚在想干事上、把膽識彰顯在敢干事上、把能力體現(xiàn)在會干事上、把目標(biāo)落實在干成事上。在各種誘惑面前經(jīng)得住考驗;把政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動力。才能將每一件瑣事小事,干的對、干得穩(wěn)、干得好,真正為黨和人民做出實實在在的成績。
四、有高尚的職業(yè)道德品質(zhì)
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”宣傳思想工作是教育人的工作,教育人者,首先必須先教育好自己,只有率先垂范,當(dāng)好表率,方能有說服力,號召力。一個政治思想工作人員的道德品質(zhì)言行的好壞,會給整個政工隊伍造成很壞的不良影響。所以,凡事要率先垂范,嚴(yán)格自律,為人要正派,因為,正派是做人的第一品質(zhì),只有行得端立得正,才能以理服人,才能用一顆真誠的心去打動別人,感化他人。在當(dāng)今多樣、多元、多變的社會生活面前,宣傳思想工作者作為社會的一員,必然面臨著各種消極影響和權(quán)力、金錢的誘惑。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)慎獨意識和自律精神,自重、自醒、自警、自勵,模范地遵紀(jì)守法,把黨紀(jì)國法化為自己的自覺行為,視事業(yè)重于泰山,守得住寂寞,耐得住清貧。唯此,才能抵御各種腐朽思想作風(fēng)、生活作風(fēng)的侵蝕。
五、要有增強(qiáng)感染力和講究藝術(shù)性的本領(lǐng)
思想政治工作說到底是做人的工作,可采用多種形式進(jìn)行引導(dǎo)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,職工的思想十分活躍,這就要求我們把思想政治工作滲透到生產(chǎn)工作中去,開展積極向上的文體活動,知識競賽答題活動,技能比武、歌詠比賽,詩歌朗誦會等,既可以陶冶干部職工的情操,又增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。 同時,還可以舉辦:形勢任務(wù)教育、政策法規(guī)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、科學(xué)文化知識教育、社會公德教育、科學(xué)文化知識教育和家庭美德等形式多樣的教育活動。只要廣大政治思想工作者用心去想,真心去干事,更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),就一定大有作為,職工群眾在潛移默化中也受到了教育。
六、把善于學(xué)習(xí)新知識當(dāng)成是一種責(zé)任
古人云“不學(xué)無以廣才,不學(xué)無以成才?!蔽覈弦惠吀锩医虒?dǎo)我們:“活到老,學(xué)到老。”;“士別三日當(dāng)刮目相看”“腹有詩書氣自華”都講述了知識的力量。闡明了學(xué)習(xí)是提高其能力的基礎(chǔ)和保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)成為市場競爭的主體。思想政治工作人員為了更好地履行職責(zé),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面有著義不容辭的責(zé)任。正確的學(xué)習(xí)方法是“三知道”,既知道為何學(xué),知道學(xué)什么,知道怎么學(xué)。首先,要勇于發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,善于擠時間學(xué)習(xí)。克服工作繁重、利用八小時外的業(yè)余時間,保持應(yīng)有的韌勁、拼勁和鉆勁,時刻把學(xué)習(xí)掛在心上,擠時間看書看報、上網(wǎng)閱讀,吃透黨的方針政策精神,把學(xué)習(xí)巧妙地寓于工作之中,在學(xué)習(xí)中干好工作。其次,要拓寬學(xué)習(xí)知識面,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?!皶接脮r方恨少”。對于思想政治工作人員來說,沒有什么知識是無用的,沒有什么是不可學(xué)的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗諺語、正反事例等等,無所不容,無所不包。只有學(xué)得多、看得多,想問題才會全面,看問題才會深刻。其三,學(xué)習(xí)市場營銷,民法通則與合同法,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識、國有大中型企業(yè)現(xiàn)代管理經(jīng)驗等知識。做到勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識的經(jīng)驗的積累,努力使自己成為本職業(yè)務(wù)精、行政業(yè)務(wù)精、輔助業(yè)務(wù)懂,做到人人手上有真功夫,個個身上有硬功夫的復(fù)合型優(yōu)秀人才。
七、具備一定的寫作能力
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè),思想政治工作,現(xiàn)狀,對策,思考
一
一.建筑企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析
1、思想政治工作對象的思想觀念和價值取向發(fā)生了新變化。
目前,隨著建筑業(yè)企業(yè)改革改制的進(jìn)一步深入,在崗的員工越來越精練,大多數(shù)參加生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作多年,在工作崗位和社會生活等方面擁有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗和閱歷,思想更加活躍和多樣化。愛國主義、集體主義、社會主義思想以及其它與改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的思想觀念、道德風(fēng)尚成為建筑企業(yè)員工精神世界的主流。非甚至反的思想、非法宗教意識等,在極少數(shù)員工中也有所表現(xiàn),且伺機(jī)與我們爭奪思想和意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地。
2、思想政治工作對象的生活方式發(fā)生了新變化。
隨著社會生活的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)生變化,資產(chǎn)所有制也由單一所有制轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N所有制并存,經(jīng)濟(jì)主體呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展的趨勢。建筑企業(yè)改革和發(fā)展的步伐加快,信息時代的演繹和知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,使員工的工作、生活和交際面在不斷擴(kuò)大,他們社會關(guān)系和相互間的關(guān)系也更加復(fù)雜了。這些新問題給建筑企業(yè)日常管理和思想政治工作帶來了許多亟需研究的課題。
3、建筑企業(yè)員工接受信息的渠道發(fā)生了新變化。
隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,傳播媒體的增多,信息傳遞速度更加快捷,信息量空前增大,員工獲取知識、信息的方式更加多樣。高新傳媒技術(shù)為建筑企業(yè)思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段和新的途徑,擴(kuò)展了思想政治工作的空間,但是,國內(nèi)外一些錯誤思想和不良文化也趁機(jī)擴(kuò)大了傳播范圍。這就要求建筑企業(yè)思想政治工作要充分運用各種新的傳播媒介,拓寬渠道,提高時效性,注重深入人心,突出以理服人、以事實教育人,增強(qiáng)思想教育的影響力和感染力。
4、建筑企業(yè)人事管理方式發(fā)生了新的變化。
目前, 已經(jīng)有相當(dāng)一部分建筑企業(yè)推行公平競爭、競爭上崗。但由于種種原因,建筑企業(yè)人事管理制度改革中的矛盾和困難依然突出。在職員工、特別是中老年員工,有的感到前途已定,對待改革的態(tài)度是很復(fù)雜的;市場激烈的競爭,員工價值觀取向的改變,使得員工隊伍的不穩(wěn)定現(xiàn)象時有發(fā)生,給企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展帶來巨大的阻礙。
二、建筑企業(yè)思想政治工作的對策
抓好當(dāng)前形勢下的建筑企業(yè)思想政治工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手:
1、堅持以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提高對加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,從培養(yǎng)神會主義建設(shè)者的高度,從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的歷史任務(wù)的高度,認(rèn)識建筑企業(yè)員工思想政治工作的重要性,確立思想政治工作在建筑企業(yè)工作中的重要地位。堅決克服重生產(chǎn)、輕思想,重經(jīng)濟(jì)效益、輕思想教育,重理論灌輸、輕思想政治工作研究的傾向;要針對建筑企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,勇于探索,積極實踐,真抓實干,認(rèn)真做好同有建筑企業(yè)員工的思想政治工作。
2、建筑企業(yè)思想政治丁作的重要內(nèi)容是引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念、凝聚人心。
搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在組織和領(lǐng)導(dǎo),只有完善黨的組織體系,強(qiáng)化班子建設(shè),“把支部建在項目上”,充實思想政治工作隊伍力量,細(xì)化思想政治上作內(nèi)容,落實具體目標(biāo)和措施,通過全方位的思想政治工作去貫穿 提高和實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,用黨的基本理論、基本路線教育員工,用愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神凝入人心,為企業(yè)的改革、改制、發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。
3、積極創(chuàng)新思想政治工作的方法,努力在解決員工的深層次思想認(rèn)識問題上下功夫。
面對新發(fā)展新形勢,面對工作對象的內(nèi)在而深刻的變化,建筑企業(yè)思想政治的工作必須不斷開拓新途徑、新載體、新手段。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果,吸收和引進(jìn)相關(guān)學(xué)科的最新成果,全面創(chuàng)新和提高企業(yè)思想政治工作的方法和途徑。精神文明創(chuàng)建活動的廣泛開展,為企業(yè)思想政治工作帶來了牢固的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)文化的建設(shè),又從文化推進(jìn)的角度豐富了企業(yè)思想政治工作,以團(tuán)隊價值共識為目標(biāo),融宏觀企業(yè)思想政治工作與單位的具體工作之中,通過行為規(guī)范的培養(yǎng)形成豐富的文化積累和文化底蘊(yùn)。
4、拓展建筑企業(yè)思想政治工作的渠道,建立思想政治工作的新機(jī)制,增強(qiáng)思想政治工作的實效性。
要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,加大企業(yè)思想政治工作的改革力度,從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求出發(fā),調(diào)整機(jī)構(gòu),精簡人員,建立黨委領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理參與,黨政工團(tuán)齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的建筑企業(yè)思想政治工作新機(jī)制。在強(qiáng)調(diào)效率和效益的時代,建筑企業(yè)思想政治工作必須走出一條機(jī)構(gòu)精簡高效、人員精于、工作職責(zé)明確、部門分工合作的路子。要凸現(xiàn)各級行政管理人員做思想政治工作的意識,增強(qiáng)這部分人員做思想政治工作的本領(lǐng)。要完善形勢教育、國防教育、革命傳統(tǒng)教育以及法制教育等思想政治教育基地建設(shè),開展行之有效的社會實踐活動,使員工進(jìn)一步深入地理解國情、社情和民意,不斷提高建筑企業(yè)思想政治教育的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作的思考
1、把握好經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任之間的關(guān)系。以生產(chǎn)經(jīng)營為中心追求經(jīng)濟(jì)效益的最優(yōu)化或利潤的最大化這是企業(yè)自身利益和自主行為的直接表現(xiàn)旭是企業(yè)生存的前提和發(fā)展的內(nèi)在動力。同時企業(yè)擔(dān)負(fù)著黨和國家政治支柱、經(jīng)濟(jì)支柱、精神文明建設(shè)支柱的社會政治責(zé)任,其政治方向和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)直接影響到黨和國家的安全,直接影響到社會主義的基本制度。為此,企業(yè)必須在建設(shè)社會主義物質(zhì)文明的同時,還應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任,建設(shè)社會主義精神文明,遵守法律、法規(guī),堅持社會主義方向。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作要注重與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合,圍繞企業(yè)生產(chǎn)工作目標(biāo)來確定思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù),為企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要確立以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的指導(dǎo)思想,努力將黨的思想政治工作融人到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中,始終抓住思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點為思想政治工作真正能為經(jīng)濟(jì)工作鋪路搭橋。
2、把握好利益驅(qū)動與思想導(dǎo)向之間的關(guān)系。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的情況下,企業(yè)一方面要堅定不移地貫徹物質(zhì)利益原則,充分發(fā)揮利益驅(qū)動的作用;另一方面又要堅持正確的政治導(dǎo)向,教育和引導(dǎo)職工樹立正確的理想信念和人生觀、價值觀。兩者不僅在效果上相輔相成,而且在基本內(nèi)容上具有一致性。比如正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系,倡導(dǎo)勞動者樹立為公共利益而做出犧牲的精神等等,既是處理社會主義物質(zhì)利益關(guān)系的基本要求,又是思想政治教育的基本內(nèi)容和重要任務(wù)。因此要注意把貫徹物質(zhì)利益原則、實行利益驅(qū)動機(jī)制與加強(qiáng)思想政治教育有機(jī)地統(tǒng)一起來,防止一種傾向掩蓋另一種傾向防止錯誤的思想政治導(dǎo)向挫傷職工群眾的積極性。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識。思想政治工作必須以人為本,一切從員工的利益出發(fā)段身處地的為職工著想,真心真意地為他們排憂解難。一是要注意在尊重職工的基礎(chǔ)上,切實做好職工的思想疏導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作,不能采用“批判”和“改造”的方式,也不能只講感情和溫暖,必須既以情感人,同時也要以理服人,因人而異,對癥下藥,化解各種矛盾糾紛消除潛在的消極因素和抵觸情緒,統(tǒng)一職工群眾的思想認(rèn)識使企業(yè)改革措施和經(jīng)營管理行為為廣大職工群眾所理解、所接受、所擁護(hù)。二是要把思想政治工作與辦實事結(jié)合起來,將“以人為本”的思想貫穿于政治工作的全過程,真正做到“尊重人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人、激勵人”。通過深入基層,積極為職工群眾解惑釋疑,化解矛盾,排憂解難,多辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。三是必須率先垂范。思想交流是雙向的、平等的,而不是單一的、說教的所以思想政治工作者特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,率先垂范,要求職工做到的,自己必須先做到,使職工心悅誠服。同時要注重形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,注重務(wù)虛和求實的統(tǒng)一,通過扎實有效的服務(wù),使思想政治工作寓教于樂、寓教于形,虛實結(jié)合、生動活潑,收到較好的潛移默化的效果,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。
總之,在當(dāng)前的時代條件下,建筑企業(yè)思想政治工作已經(jīng)
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;心理健康教育;思考
石化企業(yè)作為國家的能源企業(yè),擔(dān)負(fù)著國家的油氣開發(fā)和油氣生產(chǎn)任務(wù),特別是石油銷售企業(yè)面對易燃、易爆物品和繁重的生產(chǎn)任務(wù),干部職工承受著巨大的身心壓力。適時適當(dāng)開展心理健康工作,緩解和消除職工心理壓力,對于企業(yè)更好地完成石油銷售任務(wù)具有積極意義。如何發(fā)揮心理工作的優(yōu)勢,對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行有益補(bǔ)充,是我們在新時期新形勢下面臨的嶄新課題。筆者對此進(jìn)行了深入思考,在此提出一些見解。
一、對心理健康教育和思想政治工作的理解
思想政治工作是指教育者用一定的政治觀點、思想體系、道德規(guī)范對人們施加有目的、有計劃、有組織的影響,使職工形成符合社會發(fā)展和本階級需要的思想品德的社會實踐活動。其實質(zhì)是通過一定方法,開展一定活動,教育和影響職工,轉(zhuǎn)變他們的思想和行為,為企業(yè)建設(shè)和各項工作完成提供有力的思想保證。
心理健康教育是根據(jù)生理與心理發(fā)展的規(guī)律與特征,運用心理學(xué)的理論和技術(shù),通過對職工進(jìn)行有關(guān)心理健康知識的傳授和心理問題、心理障礙的咨詢與輔導(dǎo),提高職工的心理素質(zhì),維護(hù)職工健康,減少和預(yù)防心理疾病,達(dá)到心理和生理的內(nèi)部平衡,增強(qiáng)適應(yīng)能力,促進(jìn)職工人格的健全發(fā)展。
二、心理健康教育與思想政治工作的異同
兩者的相同處 心理健康教育和思想政治工作的工作對象都是活生生的“人”, 注重從“人心” 的層面解決問題,相較規(guī)范性強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作,在操作和把握上更具靈活性。此外,二者的相同之處還有: (一)教育目的大體一致。教育目的都是要使職工樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀,充分挖掘其潛能,培養(yǎng)其良好的綜合素質(zhì),為順利完成企業(yè)各項任務(wù)提供堅強(qiáng)有力的思想和心理保障。 (二)教育過程大體一致。都要經(jīng)歷相互聯(lián)系、密不可分的知、情、意、行四個階段,即教育者對受教育者要“曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行、持之以恒”。都圍繞理想、意志、品德、信念展開教育活動,因為崇高的理想、堅強(qiáng)的意志、優(yōu)良的品德、堅定的信念不僅能使人擁有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),還能使人具有良好的心理素質(zhì)。(三)二者相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。思想政治工作是心理健康教育工作的保證,離開了思想的指引,心理健康教育就失去了方向,難以奏效;心理健康教育是思想政治工作不可或缺的內(nèi)容,尤其是個性意志和健康情感的培養(yǎng);心理健康教育是思想政治工作的重要手段,對職工進(jìn)行及時有效的心理健康教育有助于其思想品德和理想信念的形成和發(fā)展。
兩者的不同處 雖然心理健康教育和思想政治工作有著相近甚至相同的方面,但并不意味二者可以劃等號,它們的區(qū)別也是相當(dāng)明顯的:(一)內(nèi)涵上的區(qū)別。思想政治工作強(qiáng)調(diào)針對受教育者的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀、苦樂觀等展開教育,是為了提高職工的思想認(rèn)識,形成正確的思想觀點、政治認(rèn)識和政治立場,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì);心理健康教育則主要針對個人的認(rèn)識、情感、意志、個性、人格、氣質(zhì)等進(jìn)行教育,使職工具有健全的人格特征,良好的個性心理,提高其心理健康水平和適應(yīng)社會的能力,形成優(yōu)良的心理素質(zhì)。思想政治工作的內(nèi)涵和內(nèi)容遠(yuǎn)比心理健康教育寬泛得多。思想政治工作不僅有教育引導(dǎo)的作用,還兼具鼓動、警示、宣傳等諸多功能。 (二)方式方法的區(qū)別。傳統(tǒng)思想政治工作多采用灌輸、組織活動、開展討論和學(xué)習(xí)、批評與自我批評等直接的方法措施,以較為完整和穩(wěn)定的理論體系為藍(lán)本,強(qiáng)調(diào)從整體上把握某一理論體系,掌握政治方向,對受教育者的要求有高度的一致性;心理健康教育多采用交往互動、啟發(fā)引導(dǎo)、體驗感悟、心理測驗、心理咨詢與治療等間接的方法措施,更遵從人的生理和心理特點,注重人的個體差異,采取的方式主要為啟發(fā)和疏導(dǎo),強(qiáng)調(diào)受教育者的自愿性、能動性和選擇性。(三)適用范圍的區(qū)別。思想政治工作面對的是所有人,要求高度的一致性,針對所有人的思想共性,激發(fā)所有人思想的共同特質(zhì),形成高度統(tǒng)一的思想共識。而心理健康教育的范圍相對較窄,只針對個人或部分人群,解決的往往是具體問題。
三、把心理健康教育作為思想政治工作的有益補(bǔ)充
(一)要提高認(rèn)識,健全組織。干部職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展心理健康教育的重要性和必要性。要澄清模糊認(rèn)識,準(zhǔn)確定位,消除“標(biāo)新立異沒必要搞、不懂專業(yè)沒辦法搞、工作繁忙不愿意搞”的認(rèn)識偏差,引導(dǎo)職工弄清心理問題與思想問題的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)區(qū)別,認(rèn)清心理教育疏導(dǎo)既是適應(yīng)時展的客觀需要,也是加強(qiáng)思想政治工作的輔助手段,更是提升企業(yè)生產(chǎn)力的有效舉措,從而增強(qiáng)做好心理工作的責(zé)任感自覺性。必須成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu),做好制度規(guī)劃、骨干培訓(xùn)和指導(dǎo)落實。通過明確職責(zé),細(xì)化分工,在全企業(yè)形成了心理工作人人有責(zé)、職責(zé)清晰、大家來做的良好局面。 (二)要聯(lián)系實際,搞好結(jié)合。要切實將心理健康教育融入到企業(yè)的各項工作之中。要與兩個經(jīng)常工作結(jié)合起來,注重從職工心理特點規(guī)律出發(fā)抓好管理教育,分析思想形勢,辯證看待職工個性特征和心理變化。針對當(dāng)前年輕職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點,著重做好獨生子女職工心理健康教育,重點做好評先受獎等時期的職工心理工作。要與實際相結(jié)合,上崗初期,搞好思想發(fā)動和精神激勵,幫助職工克服緊張畏懼心理;工作中,引導(dǎo)職工保持昂揚(yáng)熱情,克服枯燥厭煩、怕苦怕累心理;開展心理自控力訓(xùn)練,克服自滿松勁情緒;考核時,加強(qiáng)心理調(diào)適,讓職工正確對待成績和問題。依據(jù)工作大綱,著力開展高空、高溫等危險條件下的心理訓(xùn)練,強(qiáng)化職工心理素質(zhì),為工作任務(wù)的完成打好基礎(chǔ)。(三)要豐富形式,突出成效。要設(shè)立心理工作經(jīng)費,積極建立集心理咨詢室、測評室、治療室于一體的心理服務(wù)站,有條件的單位還可以設(shè)立專門的心理疏導(dǎo)室,設(shè)立心理咨詢熱線,豐富心理咨詢網(wǎng)頁??砷_展“打造和諧企業(yè)”活動,為職工排憂解難,減少職工因?qū)嶋H困難引發(fā)的心理問題,組織群眾性談心交心,拉近相互感情,宣泄心中抑郁。加強(qiáng)文體建設(shè),使職工在娛悅身心中緩解壓力、保持健康心理。
一、入腦入心,準(zhǔn)確把握職工的思想脈搏
思想政治工作只有做到入腦入心,才能打開心靈的一扇窗,才能播灑一片陽光,才能開發(fā)心田、凝聚心智,否則就是紙上談兵、隔靴撓癢,效果也就無從談起。入腦須先入心,入心就是要深入研究職工群體性和個體化心理的困惑和需求,定期進(jìn)行職工思想動態(tài)分析是準(zhǔn)確把握職工思想脈搏的有效方式。
分析把握職工的思想脈搏,一是在工作中觀察,看其是積極主動地工作還是被動應(yīng)付,是違章違紀(jì)還是規(guī)矩做事;二是在談心中揣摩,是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂、心存感激,是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實話實說;三是在接觸中了解,通過跟班勞動、家庭走訪和面對面地接觸,摸清情況,重點要摸清了解職工對上級方針政策和社會熱點難點問題的關(guān)注程度及思想反映,特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法;了解職工對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署和工作措施,對單位生產(chǎn)經(jīng)營形勢的思想反映和意見建議;了解職工對黨的建設(shè)、黨群關(guān)系和黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)的思想反映和意見建議;了解職工對本職工作的情緒和態(tài)度,對學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等自身價值實現(xiàn)狀況的評價和需求;了解職工對單位民生建設(shè)的思想反映和意見建議,對工作生活環(huán)境的基本評價和基本要求;特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼;了解職工的基本價值取向,精神文化追求,存在的普遍性、傾向性、苗頭性思想認(rèn)識問題及原因等,為做好思想政治工作摸好實情,打好基礎(chǔ)。
二、有的放矢,積極開展心理健康教育
態(tài)度決定一切,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的表現(xiàn)。事實上,職工思想上存在的問題大多是心態(tài)和心理問題。這就需要我們廣大思想政治工作者在把握思想脈搏的基礎(chǔ)上,有的放矢、對癥下藥治心病,積極開展心理健康教育和引導(dǎo)。
一是思想政治工作者要通過報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地和手段的同時,推廣“礦情大家談、編寫形勢任務(wù)教育材料等靈活多樣的形式和做法,把形勢任務(wù)、政策措施進(jìn)行通俗易懂的宣傳講解,說清楚、說明白、說仔細(xì),理順情緒、化解矛盾。二是要深入班組、崗位和家庭,宣傳改革發(fā)展的目的、步驟、措施,解答職工的疑難問題,與群眾面對面推心置腹,心貼心坦誠交流,營造出“心齊、氣順、勁足、家和”的良好氛圍。三是要引導(dǎo)職工在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期,樹立大局意識,以開闊的心胸、積極的心態(tài)和包容的思維認(rèn)識事物、處理問題,自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的和諧局面,冷靜理性、合法有序地表達(dá)訴求,不做任何不利于安定團(tuán)結(jié)的事情。四是要滿懷真情地對職工的思想問題進(jìn)行疏導(dǎo),要從職工所處的位置、角度和環(huán)境進(jìn)行換位思考,將心比心,以理服人;要以誠懇、坦蕩和平和的態(tài)度,與職工零距離交流和溝通。
三、真情幫扶,大力解決職工的實際困難
從現(xiàn)實情況來看,廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的,除物質(zhì)需求外,還有政治需求、文化需求等,除安全感外,還有尊重感、自豪感和成就感等。當(dāng)然也有少數(shù)職工存在著物質(zhì)生活方面的困難。因此,要著力從源頭上找出癥結(jié),解決問題,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。要實施“情感凝聚”工程,尊重每一位職工,在乎他們的心情、感受和情緒;要建立職工檔案,設(shè)立生日餐制度;要定期到職工家中走訪,做到職工有病探望到、家有困難幫助到、節(jié)日期間走訪到、紅白事祝賀慰問到。用真摯的情感喚起職工對集體的熱愛,實現(xiàn)干群關(guān)系的和諧融洽。要堅持量力而行、盡力而為,關(guān)心職工的住房、子女就業(yè)等問題,把好事辦實、實事辦好,要把職工是否滿意、是否贊成、是否高興作為解決問題的標(biāo)準(zhǔn),充分關(guān)注每一個人自身成長與發(fā)展的需要,關(guān)注人的理想、信念和情感,促進(jìn)人的個性、才智和潛能的充分實現(xiàn)。讓職工不僅收入提高,生活上富裕,而且精神上感到愉快,讓職工真正體面的工作,有尊嚴(yán)的活著。
四、豐富載體,精心培養(yǎng)職工積極向上的精神風(fēng)貌
市勞動和社會保障局、市財政局《關(guān)于對基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥工作的意見》已經(jīng)市政府原則同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
關(guān)于對基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥工作的意見
為確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作的通知》(〔2000〕9號)精神,自2000年6月起,本市對基本養(yǎng)老保險基金實行全額收繳、全額撥付,收支兩條線管理?,F(xiàn)就有關(guān)實施工作提出以下意見:
一、基本養(yǎng)老保險基金實行全額繳撥的實施范圍和改革內(nèi)容
(一)實施范圍。
凡按規(guī)定參加了本市基本養(yǎng)老保險的單位(原行業(yè)統(tǒng)籌單位除外)。
(二)改革內(nèi)容。
1.實施基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥的單位,基金結(jié)算方式由差額繳撥改為全額繳撥,即繳費單位將應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費全額上繳社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將繳費單位應(yīng)發(fā)放的基本養(yǎng)老金全額支付離退休人員。
2.各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照財政部、勞動保障部新的社會保險基金財務(wù)會計制度,把現(xiàn)行的差額繳撥、全額記帳轉(zhuǎn)變?yōu)槿~繳撥、全額記帳,收支兩條線管理,并相應(yīng)做好新舊財務(wù)制度、會計制度的銜接工作。
3.按照新的社會保險基金財務(wù)會計制度的要求,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開立基本養(yǎng)老保險基金收入戶和支出戶,財政部門設(shè)立市區(qū)(縣)兩級社會保險基金財政專戶,對基本養(yǎng)老保險基金收支進(jìn)行監(jiān)督管理。
二、確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放
(一)實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,市勞動和社會保障部門將取消對困難企業(yè)自籌部分養(yǎng)老金不足予以借支的政策,企業(yè)必須在開戶行設(shè)立基本養(yǎng)老保險基金專戶,用于支付基本養(yǎng)老金并??顚S茫谷魏螁挝粩D占、挪用。
(二)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和繳費單位,要積極配合,做好離退休人員數(shù)據(jù)庫的清理和維護(hù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確。實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)離退休人員數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)撥付基本養(yǎng)老金。
(三)各級勞動和社會保障部門及財政部門要按照規(guī)定的時間要求,進(jìn)行基金收、支運行,以保證基金按時足額收繳、撥付。
三、強(qiáng)化養(yǎng)老保險擴(kuò)面和征繳工作
實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥后,養(yǎng)老保險基金征繳面臨巨大困難,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化養(yǎng)老保險擴(kuò)面和基金征繳工作。
(一)區(qū)、縣政府要建立養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥,把目標(biāo)層層分解,落實到人,并組織有關(guān)部門定期檢查,作為年終考核依據(jù)。
(二)全市各級勞動和社會保障部門要把擴(kuò)面征繳作為首要任務(wù)。組織專門工作組,開展全市范圍的擴(kuò)面征繳專項執(zhí)法檢查工作,特別要加大對非公有制企業(yè)的執(zhí)法力度。對拒不繳納社會保險費的單位,勞動保障監(jiān)察部門要按照《社會保險費征繳暫行條例》進(jìn)行行政處罰;對拒不執(zhí)行的,勞動和社會保障部門申請法院采取強(qiáng)制措施。
(三)各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要定期通過新聞媒體公布欠繳企業(yè)名單,便于社會進(jìn)行監(jiān)督。
(四)開立社會保險費預(yù)留戶。按照為困難的國有企業(yè)開立工資預(yù)留戶的方式,財政部門、勞動和社會保障部門、銀行要積極研究,為困難企業(yè)在銀行開立社會保險費預(yù)留戶,保證社會保險基金的足額收繳。
四、做好準(zhǔn)備工作,精心組織實施
(一)加強(qiáng)對基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥工作的組織領(lǐng)導(dǎo),積極做好宣傳動員工作,精心組織,周密安排,確保這項工作順利實施。
(二)實行基本養(yǎng)老保險基金全額繳撥,改變了多年來的養(yǎng)老保險基金差額結(jié)算方式,這是一項重大改革。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財政部門要積極做好準(zhǔn)備,制定周密可行的實施方案,做好離退休人員數(shù)據(jù)庫的核對和帳目清理工作。同時要做好培訓(xùn)工作,特別要對企業(yè)講清政策和操作辦法,明確職責(zé),為全面實施創(chuàng)造條件。
(三)勞動和社會保障部門、財政部門、銀行要積極協(xié)調(diào)配合,按規(guī)定時限收繳和撥付基本養(yǎng)老保險基金,并定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決。