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關(guān)鍵詞:工匠精神;制造行業(yè);創(chuàng)新發(fā)展
中圖分類號(hào):F127 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)001-000-01
在2016年的《政府工作報(bào)告》中首次提出“工匠精神”,內(nèi)容提到:“對(duì)于產(chǎn)品的改進(jìn)和提供的服務(wù)要抓好消費(fèi)品的質(zhì)量問(wèn)題,加快制造業(yè)的改革,提高現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的發(fā)展等。支持企業(yè)發(fā)展多樣化、個(gè)性化,生產(chǎn)柔性化,將“工匠精神”深入到行業(yè)發(fā)展中”。這一理念的提出,就得到各大行業(yè)的共鳴。在《中制造2025》的頒布時(shí),給中國(guó)的現(xiàn)在制造行業(yè)提供了較為科學(xué)的戰(zhàn)略對(duì)策。
一、“工匠精神”對(duì)世界強(qiáng)國(guó)的推動(dòng)
論現(xiàn)今世界工業(yè)強(qiáng)國(guó)的形成是離不開“工匠精神”的支撐的。對(duì)于德國(guó)來(lái)說(shuō),大多數(shù)人就會(huì)想到德國(guó)的高質(zhì)量產(chǎn)品,特別是德國(guó)的鍋,具有說(shuō)可以使用一輩子。由于德國(guó)優(yōu)良文化的培養(yǎng),大多數(shù)學(xué)徒都具有優(yōu)良的工匠精神,他們對(duì)產(chǎn)品精細(xì)度要求很高且很嚴(yán)謹(jǐn),隨著這樣的敬業(yè)精神的發(fā)展,進(jìn)而形成工匠精神,這種精神隨著時(shí)代的發(fā)展被運(yùn)用到各個(gè)行業(yè)的發(fā)展文化中。德國(guó)的制造業(yè)發(fā)展至今,都有堅(jiān)持“工匠精神”的傳播。這種精神的支撐也讓德國(guó)制造的產(chǎn)品享譽(yù)世界,使大量的德國(guó)百年字號(hào)蜂擁的出現(xiàn)在世界各地,也讓德國(guó)在歐洲的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)更高的地位。在說(shuō)到瑞士,很多人都會(huì)想到瑞士的表,瑞士的表精密度是聞名遐邇的。對(duì)于瑞士的鐘表匠來(lái)說(shuō),他們甚至一輩都在做一道工序,為了擰一個(gè)螺絲甚至都要學(xué)習(xí)幾個(gè)月,他們喜歡將自己的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的雕琢,以完善自己的工藝品,對(duì)于這樣的雕琢過(guò)程是他們最為享受的過(guò)程,工匠們對(duì)于完美有著執(zhí)著的追求。對(duì)于日本來(lái)說(shuō),“工匠精神”被他們視為是“職人氣質(zhì)”,日本的工匠將產(chǎn)品的質(zhì)量和自身的榮辱相聯(lián)系。日本的工業(yè)在世界上享有二百多年的領(lǐng)先地位,他們的產(chǎn)業(yè)精神不是急于做大做全,而是專注一種技術(shù)或產(chǎn)品中,將其發(fā)揮到極致。
二、“工匠精神”對(duì)于寧波制造業(yè)的影響
對(duì)于每個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),制造業(yè)是其發(fā)展的根本,是強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)。寧波有全國(guó)九大工業(yè)之都的稱譽(yù),它是全最大的新材料基地、也是石化產(chǎn)業(yè)最大的基地,它是全國(guó)三大服裝產(chǎn)業(yè)和四大家電生產(chǎn)區(qū)基地之一。同時(shí)寧波也是我國(guó)首個(gè)具有高質(zhì)量產(chǎn)品的城市,在很多的材料制造上出現(xiàn)了很多具有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新企業(yè)。寧波制造業(yè)將“工匠精神”滲入到工業(yè)文化發(fā)展中,更好的響應(yīng)了國(guó)家政策,也給寧波制造業(yè)帶來(lái)了發(fā)展高峰期。
傳播“工匠精神”,有利于為寧波制造業(yè)建立良好的發(fā)展環(huán)境。寧波要抓好本市的改革方向,更好的運(yùn)用“工匠精神”,將對(duì)傳統(tǒng)的制造業(yè)創(chuàng)造更好的改革條件。企業(yè)也要找準(zhǔn)自己發(fā)展的特色,將自己的品牌做好做大,形成具有良好名譽(yù)的高質(zhì)量品牌,為產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。相關(guān)政府要給予財(cái)政、科技、金融、稅收等方面的政策支持,建立長(zhǎng)期發(fā)展的“寧波制造”工程。寧波制造業(yè)要注重品牌的文化內(nèi)涵發(fā)展,將“工匠精神”更好的傳承,大力宣傳精益求精,追求高品質(zhì)的工業(yè)精神。形成以產(chǎn)品質(zhì)量的好壞為競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,摒棄以價(jià)格為競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
“工匠精神”對(duì)寧波的時(shí)尚紡織、智能家電、綠色石化等制造業(yè)的發(fā)展具有升華作用。寧波在保持傳統(tǒng)的制造業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也非常注重對(duì)創(chuàng)新能力的發(fā)展,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)的精益管理和生產(chǎn),更有利于向世界一流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。寧波制造行業(yè)注重工匠精神的發(fā)展,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的新型技術(shù)人才,建立了從工作到退休的完整機(jī)制,這些有利于更好的發(fā)展具有優(yōu)良制造的企業(yè)?!肮そ尘瘛钡臐B入,加強(qiáng)了寧波在品牌建設(shè)中的投入,以及誠(chéng)信建設(shè)的發(fā)展,給傳統(tǒng)制造業(yè)品牌打下良好的基礎(chǔ)。
“工匠精神”,對(duì)于寧波細(xì)分領(lǐng)域有著更大的推動(dòng)作用。近幾年,寧波制造業(yè)出現(xiàn)了很多細(xì)分領(lǐng)域,比如一些個(gè)人護(hù)理和美容工具有關(guān)的制造業(yè),有的產(chǎn)品在全球?qū)⒔?0多個(gè)國(guó)家進(jìn)行銷售,這些美容工具在全國(guó)的銷售量居于首位,實(shí)現(xiàn)了寧波制造業(yè)獨(dú)立品牌享譽(yù)世界的理念。他們堅(jiān)持了“工匠精神”,追求產(chǎn)品的精細(xì)與創(chuàng)新,做到了更加敬業(yè)與專注。國(guó)家也要給予這些細(xì)分產(chǎn)業(yè)相關(guān)的政策支持,引導(dǎo)更多的企業(yè)走向世界,堅(jiān)持一心一意的發(fā)展理念,讓寧波制造的更多產(chǎn)品走向世界市場(chǎng)。
寧波制造業(yè)也要以“工匠精神”培養(yǎng)新型人員。根據(jù)寧波這幾年的發(fā)展,不難看出寧波的發(fā)展與港口的緊密聯(lián)系,寧波制造業(yè)的產(chǎn)品銷往海外,臨近港口是重要優(yōu)勢(shì)。所以,寧波以后的發(fā)展要以港口為主建立綜合性的發(fā)展策略,也要結(jié)合本地的發(fā)展情況,實(shí)現(xiàn)港口經(jīng)濟(jì)圈。“工匠精神”是多數(shù)強(qiáng)國(guó)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶,是一個(gè)是時(shí)代的氣質(zhì),所以寧波在發(fā)展制造業(yè)的同時(shí),建立好用人和培養(yǎng)人員的相關(guān)機(jī)制,將“工匠精神”深入到現(xiàn)代每個(gè)行業(yè)的文化發(fā)展體系中,以培養(yǎng)工匠型人才為目的,引進(jìn)更高端的制造業(yè)人才,發(fā)揮工匠在勞動(dòng)創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用,為社會(huì)營(yíng)造一個(gè)尊敬工匠的環(huán)境氛圍。
三、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)今時(shí)代的中國(guó)正從“制造業(yè)大國(guó)”像“制造業(yè)強(qiáng)國(guó)”發(fā)展,也對(duì)企業(yè)的發(fā)展有了更高的要求。目前,我國(guó)還有很多產(chǎn)業(yè)為了追求一些短期利益,而對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不予以重視。所以,寧波在制造業(yè)的發(fā)展,要加強(qiáng)引進(jìn)大量技術(shù)過(guò)硬的工匠,還要加強(qiáng)培訓(xùn)專業(yè)的工匠人才,將“工匠精神”發(fā)揮到實(shí)處。將企業(yè)精神與工匠精神更好的融合,堅(jiān)持企業(yè)精神中的誠(chéng)信與創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)與堅(jiān)持,發(fā)揮工匠精神中的精髓,幫助制造業(yè)生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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——學(xué)習(xí)上海市局和浙江中煙關(guān)于“控員提質(zhì)增效”相關(guān)做法心得體會(huì)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
近期學(xué)習(xí)了上海市局和浙江中煙關(guān)于“控員提質(zhì)增效”相關(guān)做法的兩篇文章,結(jié)合前期開展的規(guī)范經(jīng)營(yíng)和干部能上能下大討論活動(dòng),使我更加有了等不得的危機(jī)感、慢不得的緊迫感和坐不得的責(zé)任感,結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真反思,深刻總結(jié)后,感觸頗深。下面,根據(jù)會(huì)議要求,我談一下自己的學(xué)習(xí)心得。有不足之處,敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一是思想上改變,要學(xué)習(xí)創(chuàng)新。上海市局和浙江中煙關(guān)于“控員提質(zhì)增效”相關(guān)做法是行業(yè)面對(duì)新形勢(shì),適應(yīng)政策環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的應(yīng)對(duì)趨勢(shì)。相信通過(guò)這次學(xué)習(xí),每個(gè)人都會(huì)不同程度增強(qiáng)危機(jī)感。但一個(gè)人有危機(jī)而不能作出反應(yīng),就像獅子逼近卻不知道如何逃跑的羚羊,最后只能成為別人口中的美食。正如我們長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和工作中形成的傳統(tǒng)思維和固定模式,習(xí)慣于按部就班,不愿改變,以為做好本職工作就是盡了責(zé)任,導(dǎo)致能力長(zhǎng)期沒(méi)有增長(zhǎng),工作長(zhǎng)期沒(méi)有創(chuàng)新,效率長(zhǎng)期不得提升。實(shí)際上,這種想想與行為,會(huì)讓你不知不覺落伍于時(shí)代 ,不能適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)和工作需求,像溫水煮青蛙,被社會(huì)和時(shí)代淘汰。這次通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到自己思想過(guò)于因循守舊,囿于已有的工作套路,按部就班,亟需進(jìn)一步解放思想,深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),鉆研業(yè)務(wù)技能,開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法,以適應(yīng)社會(huì)及行業(yè)發(fā)展需求。
二是作風(fēng)上改變,要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干。“控員提質(zhì)增效”目的之一就是要把合適的人放到合適的位置發(fā)揮最大的效能,解決好濫竽充數(shù)和人浮于事的問(wèn)題。是人都有惰性,習(xí)慣滿足于現(xiàn)狀,滿足于已取得的成績(jī),會(huì)由于暫時(shí)的優(yōu)勢(shì)而處于安逸之中忘掉了危機(jī)。就像一只不斷沉睡忘了奔跑的獅子一樣,失去了奔跑的優(yōu)勢(shì),最后只能被活活餓死。因此,我們必需從安逸的思想狀態(tài)中走出來(lái),要樹立“業(yè)精于勤,荒于嬉”的思想觀念,務(wù)實(shí)肯干,積極適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。目前,工作面臨的新情況、新問(wèn)題越來(lái)越多,工作任務(wù)也越來(lái)越繁重。因此,我們不能沉浸在以往的成績(jī)單上沾沾自喜,而是要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,要有艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng);要不斷審視自我、否定自我、超越自我;要追求卓越,拒絕平庸,事事做到位、爭(zhēng)一流、求突破,要把所有的心思和精力用在工作和事業(yè)上。
三是行動(dòng)上改變,要感恩奉獻(xiàn)。具體到實(shí)際工作中,作為一名財(cái)務(wù)人員,我要求自己要常懷感恩之心,常行奉獻(xiàn)之事,主要做好以下幾個(gè)方面:
一是要做一名勤政的賬務(wù)人員。嚴(yán)格遵守單位考勤制度、工作紀(jì)律。
二是要做一名廉潔的財(cái)務(wù)人員。常思貪欲之害,常懷律己之心。
三是要作一名善于溝通的財(cái)務(wù)人員。加強(qiáng)與單位各科室之間的交流與協(xié)作,工作中做到相互提醒,相互幫助,多與大家談心交心,主動(dòng)誠(chéng)懇的接受領(lǐng)導(dǎo)及同事們的批評(píng)幫助,通過(guò)交流協(xié)作,實(shí)現(xiàn)信息共享,提高工作效率。
四是要做一名高效的財(cái)務(wù)人員。從工作實(shí)際中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題出發(fā),從提質(zhì)增效中尋找破解,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用科學(xué)的思維創(chuàng)新舉措,用創(chuàng)新的方式方法提高工作效率。
五是要做一名務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)人員。要不斷增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,扎實(shí)開展工作,真正解決問(wèn)題。做一個(gè)組織和群眾信賴的人,做一個(gè)同事和朋友敬重的人,做一個(gè)社會(huì)和單位認(rèn)可的財(cái)務(wù)人員。
一、機(jī)構(gòu)健全
為使宣教活動(dòng)順利開展,局黨組成立了法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,并設(shè)立辦公室,由專人抓具體工作,形成了層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
二、措施有力
在法制宣傳教育活動(dòng)中,我局采取有效措施,以形式多樣宣傳方式,把活動(dòng)開展得有聲有色。
一年來(lái),我們開展了為期一個(gè)月法制宣傳活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)《城市房地產(chǎn)管理法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》、《城市商品房預(yù)售管理辦法》等法律法規(guī),多形式、多渠道地宣傳,共發(fā)放宣傳資料10000份、懸掛標(biāo)語(yǔ)6幅、溫馨提示、法律咨詢1000余人次、出動(dòng)宣傳車來(lái)回宣傳14次。
7月,我局對(duì)《物業(yè)管理?xiàng)l例》進(jìn)行了專門宣傳,召集全區(qū)物管企業(yè)召開了物業(yè)管理座談會(huì),研究貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》具體措施,走進(jìn)社區(qū)與居民面對(duì)面的講法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任,提高了居民素質(zhì)、強(qiáng)化了居民法制觀念。
8月,我們結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府開展的“三違清理”和行政執(zhí)法專項(xiàng)整頓工作,以專題講座、小組討論、心得交流等方式加強(qiáng)了職工社會(huì)主義法治理念教育。以及全局干部職工職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定等知識(shí)。牢固樹立以人為本,執(zhí)法為民的理念,在實(shí)踐中自覺做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
12月4日,我局以“落實(shí)法治”規(guī)劃,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)為主題,對(duì)依法行政,強(qiáng)化服務(wù)工作進(jìn)行了深入宣傳。在巴人廣場(chǎng)搭設(shè)宣傳平臺(tái),發(fā)放宣傳資料10000份,法律咨詢達(dá)800余人次。
三、成效顯著
活化形式講求效果
扎實(shí)開展教育活動(dòng)
日前,佳木斯市前進(jìn)區(qū)檢察院以豐富多彩的形式、富有實(shí)效的做法,全面開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,進(jìn)行理論灌輸。為了讓干警們真正領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,該院黨組在組織干警學(xué)書記的重要批示、同志在社會(huì)主義法治理念研討班上的重要講話精神的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞“依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五個(gè)專題,由檢察長(zhǎng)和副檢察長(zhǎng)進(jìn)行專題講座輔導(dǎo),使大家對(duì)社會(huì)主義法治理念的核心內(nèi)容、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解得更深刻、把握得更準(zhǔn)確,劃清與錯(cuò)誤觀點(diǎn)的界限,真正搞清楚應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、防止什么,為堅(jiān)持檢察工作的方向,正確履行法律監(jiān)督職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。版權(quán)所有
二是全員參與,開展群眾討論。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性,使接受教育成為大家的自覺行動(dòng),他們利用院局域網(wǎng)的平臺(tái)開展群眾性的大討論,引導(dǎo)大家全員參與,強(qiáng)化理論教育,消除模糊認(rèn)識(shí),解決一些干警認(rèn)為這種活動(dòng)是上級(jí)機(jī)關(guān)的事、是領(lǐng)導(dǎo)的事、是業(yè)務(wù)部門的事,與己無(wú)關(guān)的思想,把干警的思想統(tǒng)一到同志的講話精神中去,統(tǒng)一到社會(huì)主義法治理念中去,統(tǒng)一到高檢院的統(tǒng)一部署中去。通過(guò)群眾討論,強(qiáng)化理論教育,加深理解,把法治理念教育活動(dòng)落到實(shí)處。
三是正確引導(dǎo),剖析典型案例。為了引導(dǎo)干警們按照社會(huì)主義法治理念的要求,找準(zhǔn)自身存在的突出問(wèn)題,深挖思想根源,更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),他們對(duì)以往辦理的案件逐一進(jìn)行自查,選出6件精品案件。通過(guò)剖析典型案例,分析在執(zhí)法活動(dòng)中成功與失敗的原因,引導(dǎo)干警正確行使權(quán)力,嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,努力實(shí)踐“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的檢察工作主題,提高了干警的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。
第六期:鶴崗市東山區(qū)檢察院
采取五個(gè)措施推進(jìn)教育活動(dòng)
鶴崗市東山區(qū)院采取五項(xiàng)措施,貫徹落實(shí)電視電話會(huì)議精神,積極組織開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。
一是開展社會(huì)主義法治理念的理論學(xué)習(xí)。黨組中心組帶頭學(xué)習(xí),檢察長(zhǎng)對(duì)干警做專題講座,各黨小組組織黨員討論,干警個(gè)人進(jìn)行自學(xué)。通過(guò)各種形式,深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念的內(nèi)涵,牢記社會(huì)主義法治理念的內(nèi)容,為更好地執(zhí)法打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是開展座談?dòng)懻?。以容易發(fā)生問(wèn)題的執(zhí)法環(huán)節(jié)和崗位入手,對(duì)照社會(huì)主義法治理念的基本要求,認(rèn)真查找和解決執(zhí)法中存在的突出問(wèn)題。要求干警從本職崗位做起,將社會(huì)主義法治理念的內(nèi)容融入到科室工作中去,自覺規(guī)范執(zhí)法行為,做文明、公正、廉潔的執(zhí)法者。
三是建立學(xué)習(xí)園地。干警結(jié)合學(xué)習(xí),撰寫心得體會(huì)文章,在學(xué)習(xí)園地中展出,互相學(xué)習(xí),共同提高。
通過(guò)深入開展“法律七進(jìn)”活動(dòng),把法制教育、法制宣傳的觸角向全街道的各個(gè)層面延伸,擴(kuò)大法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平,教育廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、守法、尊法;進(jìn)一步增強(qiáng)青少年學(xué)生的法制觀念意識(shí),提升青少年學(xué)生的法律素養(yǎng);進(jìn)一步增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)憲法和法律意識(shí),促進(jìn)企業(yè)依法辦事,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大人民群眾依法維權(quán),自覺履行義務(wù),努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,為全街道順利推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
二、主要內(nèi)容
(一)推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān),著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法和依法管理的能力和水平
1.健全并落實(shí)黨委、政府會(huì)前學(xué)法以及街道各部門學(xué)法制度,每年至少安排2次法治專題集中學(xué)習(xí)。突出抓好憲法法律的學(xué)習(xí)和宣傳教育。將憲法法律列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展專題憲法法律集中專題學(xué)習(xí)不少于2次。組織廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等各級(jí)各類媒體,運(yùn)用多種形式開展憲法法律宣傳。充分利用法律頒布日、重大紀(jì)念日、12.4國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日等重大節(jié)點(diǎn),集中開展憲法法律宣傳教育活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)濃厚氛圍。
2.建立街道各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治檔案,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法“五個(gè)一”(學(xué)法計(jì)劃、學(xué)法教材、學(xué)習(xí)筆記、法治課講義、學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章),將學(xué)法用法守法情況作為年終述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2105年組織干部職工集中學(xué)法不少于2次,街道干部職工全年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí),開展學(xué)法用法考評(píng)(考試)不少于1次。
3.加強(qiáng)公職人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)和法治能力培訓(xùn)。開展“我讀憲法”活動(dòng)。按照“誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)普法”原則,推進(jìn)普法教育機(jī)制建設(shè)。街道各部門應(yīng)根據(jù)自身職能,結(jié)合工作實(shí)際開展重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)的集中法治宣傳活動(dòng)不少于2次。
4.建立法律顧問(wèn)制度,推薦優(yōu)秀律師、法律工作者到街道辦事處擔(dān)任法律顧問(wèn),讓法律顧問(wèn)成為街道的好參謀。建立法律顧問(wèn)律師考評(píng)制度,加強(qiáng)對(duì)法律顧問(wèn)律師的管理考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)推進(jìn)法律進(jìn)學(xué)校,進(jìn)一步增強(qiáng)青少年學(xué)生的法律素養(yǎng)和法治觀念
5.推薦派出所所長(zhǎng)、人民法庭審判員、優(yōu)秀法律服務(wù)工作者擔(dān)任中小學(xué)法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員,進(jìn)一步完善聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員相關(guān)工作,建立完善工作考核制度。
6.認(rèn)真落實(shí)好中小學(xué)生法制教育指導(dǎo)綱要和普法教材,促進(jìn)教材、師資、課時(shí)、經(jīng)費(fèi)、考試“五落實(shí)”。
7.各校在教育主管部門和司法行政部門的共同指導(dǎo)下,運(yùn)用法治情景劇、法治手抄報(bào)、模擬法庭、法治演講(征文)比賽、法治動(dòng)漫、法治微電影、法治文藝演出、法治游園活動(dòng)等形式,開辟豐富的法制宣傳教育第二課堂。在中小學(xué)校重點(diǎn)開展法律常識(shí)教育。
8.充分發(fā)揮青少年法制教育基地示范作用,推動(dòng)農(nóng)村青少年法制教育基地的建設(shè),在全街各中小學(xué)校設(shè)立1個(gè)法律圖書室(角)、開辟1個(gè)法制宣傳專欄。
(三)推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村,著力提高農(nóng)民群眾的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力
9.大力推進(jìn)鄉(xiāng)村普法“六個(gè)一”工程。全街設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站、一個(gè)法律援助工作站、組建一支法制宣傳隊(duì)伍,每個(gè)村設(shè)立一個(gè)法制宣傳欄,每個(gè)村民小組培養(yǎng)一名“法律明白人”,每戶發(fā)放一張便民法律服務(wù)聯(lián)系卡。
10.大力推進(jìn)“法律服務(wù)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。推薦優(yōu)秀基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任行政村法律顧問(wèn),力爭(zhēng)做到全覆蓋。組織法律服務(wù)小分隊(duì)深入行政村開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。每年集中開展活動(dòng)不少于2次?;鶎臃煞?wù)工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。
11.按照屬地管理和“誰(shuí)用工、誰(shuí)培訓(xùn)”相結(jié)合的原則,利用外出務(wù)工、經(jīng)商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務(wù)技能培訓(xùn)等時(shí)機(jī),每年集中開展勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)、依法維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。
12.各人民調(diào)解組織要選擇有代表性的案件,組織廣大村民旁聽調(diào)解,結(jié)合調(diào)解案件,每年開展1次以上向村民宣傳普及法律知識(shí)。
13.定期組織農(nóng)村“兩委”干部、村民小組長(zhǎng)、村民代表集中學(xué)法,每年不少于2次。
14.利用農(nóng)閑、趕集、節(jié)慶等時(shí)機(jī)開展法治文藝演出、放映法制電影、廣播法制節(jié)目、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。
(四)推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū),促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)
15.大力推進(jìn)“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。每年向社區(qū)選派律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問(wèn)。組織法律服務(wù)小分隊(duì)深入社區(qū)開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。每年集中開展活動(dòng)不少于2次。
16.加強(qiáng)社區(qū)青少年、下崗職工、流動(dòng)人員等重點(diǎn)人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”,加強(qiáng)社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治,每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳和就業(yè)技能培訓(xùn),降低重新犯罪率。
17.定期組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長(zhǎng)、社區(qū)居民代表集中學(xué)法,每年不少于2次。
18.結(jié)合本轄區(qū)文化特點(diǎn),重點(diǎn)培植至少1個(gè)法治文化示范基地(法治文化廣場(chǎng)、長(zhǎng)廊、新村等),組織中小學(xué)生走進(jìn)法治文化廣場(chǎng)(長(zhǎng)廊、新村),集中宣傳教育,撰寫心得體會(huì),提升學(xué)法、守法意識(shí)。積極開展社區(qū)法制講堂、法治論壇、法治文藝演出等活動(dòng),向廣大人民群眾傳遞法治理念,傳播法律知識(shí)。
(五)推進(jìn)法律進(jìn)寺廟,進(jìn)一步加強(qiáng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的法制宣傳
19.建立健全僧尼常態(tài)化學(xué)法制度。加大對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所管理委員會(huì)(所)工作人員的法制培訓(xùn)力度。組織轄區(qū)法宣人員到宗教活動(dòng)場(chǎng)所開展法制宣傳。
20.加強(qiáng)宗教活動(dòng)場(chǎng)所依法管理、依法活動(dòng)的法律法規(guī)宣傳。結(jié)合本地實(shí)際,做好宗教活動(dòng)場(chǎng)所文明燃香、消防安全、食品衛(wèi)生等法制宣傳活動(dòng)。
(六)推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè),著力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
21.加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力推進(jìn)企業(yè)聘請(qǐng)律師、法律工作者擔(dān)任法律顧問(wèn),在現(xiàn)有律師、法律工作者擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律顧問(wèn)數(shù)年均增長(zhǎng)5%。
22.組織普法宣講團(tuán)成員每年深入重點(diǎn)企業(yè)開展4場(chǎng)法律宣講活動(dòng),組織開展2場(chǎng)中小企業(yè)法律服務(wù)巡講活動(dòng)。集中為企業(yè)提供有針對(duì)性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。
23.會(huì)同有關(guān)部門,建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律知識(shí)培訓(xùn),每年組織集中學(xué)習(xí)不少于2次。
24.大力倡導(dǎo)和推進(jìn)企業(yè)法治文化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、廣播電視和局域網(wǎng)絡(luò)等宣傳功能,豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體,鼓勵(lì)和支持各類企業(yè)開展法治文化活動(dòng)。
(七)推進(jìn)法律進(jìn)單位,著力提高法治化管理水平
25.推進(jìn)各單位普遍建立法律顧問(wèn)制度,推薦優(yōu)秀律師到單位擔(dān)任法律顧問(wèn)。
26.按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)普法”的原則,積極促進(jìn)單位履行社會(huì)責(zé)任,針對(duì)單位和行業(yè)特點(diǎn),把法制宣傳教育融入單位管理和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)公示牌、宣傳冊(cè)、發(fā)放法律信息卡片,舉辦開放日、法制宣傳月等形式開展法制宣傳。
27.在醫(yī)院、公園、車站、路口等公共場(chǎng)所建設(shè)固定法制宣傳欄、電子顯示屏等普及宣傳法律知識(shí)。
三、具體安排
開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)是今年依法治街工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,按照省、市、區(qū)《推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作實(shí)施意見》,我街道“法律七進(jìn)”工作共分為三個(gè)階段:
(一)啟動(dòng)階段(5月)
在街道依法治街工作會(huì)議上,對(duì)全街道“法律七進(jìn)”工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。
(二)組織實(shí)施階段(5—12月)
分兩個(gè)階段開展集中活動(dòng),具體為:
1.第一階段(5—7月)
(1)建立完善并全面推進(jìn)法律顧問(wèn)制度。
(2)調(diào)整充實(shí)普法講師團(tuán),規(guī)范講師團(tuán)各項(xiàng)制度并啟動(dòng)法制巡講活動(dòng)。
(3)組織法律服務(wù)小分隊(duì)深入個(gè)行政村(社區(qū))開展法律服務(wù)、法律宣傳、法律援助,同時(shí)發(fā)放便民法律服務(wù)卡。
(4)組織開展“依法治街”法制宣傳月活動(dòng)。
(5)結(jié)合本轄區(qū)文化特點(diǎn),至少啟動(dòng)1個(gè)法治文化示范基地(法治文化廣場(chǎng)、長(zhǎng)廊、新村等)。
(6)設(shè)立統(tǒng)一“社區(qū)法制講堂”、“新村法制講堂”(至少設(shè)置一個(gè)村),每月至少組織一場(chǎng)講座。
(7)開設(shè)“普法小廣播”村村通。
(8)啟動(dòng)法制電影工程,加強(qiáng)組織實(shí)施,確保將“法制電影工程”落實(shí)到位。
(9)發(fā)放法制宣傳手冊(cè)。
2.第二階段(8—12月)
(1)組建街道法制宣傳隊(duì)并開展活動(dòng)。
(2)完善聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員工作。
(3)配合組織開展小學(xué)生法治手抄報(bào)比賽和組織中學(xué)生法治演講比賽。
(4)組織一期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制培訓(xùn)。
(5)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)的指導(dǎo)。
(6)重點(diǎn)培養(yǎng)民營(yíng)企業(yè)法治文化建設(shè)。
(7)開展好“12•4全國(guó)法制宣傳日”活動(dòng)。
(三)迎檢和總結(jié)階段
1.7月和12月迎接區(qū)上對(duì)全街道開展單位開展“法律七進(jìn)”工作情況的督查。
2.12月12日前對(duì)全街道“法律七進(jìn)”工作進(jìn)行全面總結(jié)。主要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法、工作亮點(diǎn)特色、取得成效等。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任?!胺善哌M(jìn)”工作,由街道依法治街領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,依法治街領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)日常工作。各村(社區(qū))、各部門要高度重視,切實(shí)把推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作作為推進(jìn)依法治街工作的重要任務(wù)來(lái)抓。
(二)精心組織,整體推進(jìn)。各村(社區(qū))、各部門要根據(jù)本村(社區(qū))本部門(系統(tǒng))實(shí)際情況認(rèn)真制定“法律七進(jìn)”工作具體的實(shí)施方案,精心組織實(shí)施,狠抓落實(shí)。要堅(jiān)持“法律七進(jìn)”工作七個(gè)結(jié)合:一是與依法治街工作相結(jié)合;二是與普法依法治理日常工作相結(jié)合;三是與法律服務(wù)相結(jié)合;四是與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合;五是與“12.4”法制宣傳日及重大節(jié)點(diǎn)專題宣傳活動(dòng)相結(jié)合;六是與法治文化建設(shè)相結(jié)合;七是與各類創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
(三)求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從群眾需要出發(fā),努力推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)深入基層,深入群眾,切忌流于形式,搭花架子,應(yīng)付了事,要真正實(shí)現(xiàn)“法律七進(jìn)”工作的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。