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安全責任制度培訓總結范文第1篇

認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，圍繞“平安和諧校園”創(chuàng)建目標，全面落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，深入貫徹落實安全工作責任制，強化安全常規(guī)管理，建立安全長效管理機制，為廣大師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

建立健全安全工作隊伍，完善工作制度，提高管理水平；明確工作任務，落實安全責任制；加強安全教育，提高師生安全意識；加強安全基礎設施建設，提高保障水平；開展安全檢查，消除安全隱患，確保校園穩(wěn)定、確保師生安寧。

三、主要工作

（一）加強組織建設

1、召開學校安全工作會議?？偨YXX年學校安全工作，部署XX年安全工作任務。

2、完善安全管理機制。各學校按規(guī)定成立領導組織，健全管理機構，建立一支專兼結合的學校安全工作隊伍，逐步形成學校、班級、家長和社區(qū)齊抓共管的網(wǎng)絡，通過完善管理網(wǎng)絡，形成縱向到底、橫向到邊、條塊結合、全面覆蓋的安全管理監(jiān)督體系。

3、落實安全責任制。按照 “誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰審批、誰負責、分級管理”和“屬地管理”的原則，中心學校、各中小學、班級層層簽訂安全工作責任書，落實安全責任制。

4、及時召開學校安全工作專題會議，落實上級會議、文件精神，部署工作任務。

（二）加強安全工作制度建設

1、制定《學校安全工作制度》，對學校安全工作提出全面要求。制定并明確《學校各類人員的安全管理職責》，按照“一崗雙責”，明確安全工作職責。

2、建立健全安全管理制度。各學校根據(jù)工作實際，進一步建立和完善門衛(wèi)制度，值班巡邏和領導帶班制度，校內(nèi)安全定期檢查制度，學生安全信息通報制度，住宿生安全管理制度，校內(nèi)外大型活動審批制度，低年級學生、幼兒上下學接送交接制度，接送學生車輛管理制度，托幼機構與小學入托、入學查驗預防接種證制度，日常安全工作記錄制度，安全信息報告制度，安全工作考核獎懲制度、事故責任追究制等，以制度促管理，以制度促規(guī)范，建立起學校安全管理的長效機制。

3、加強檔案資料管理。對安全工作文件、計劃總結、安全檢查、隱患整改、月報通報及其他日常安全工作等及時歸類建檔，作為安全目標考核、責任追究等工作的依據(jù)。

4、完善安全報告制度。學校發(fā)生學生傷亡事故或群體性事件后，要在組織搶救和做好化解工作的同時，立即向中心學校報告，不得遲報、漏報、瞞報、不報。

5、建立安全通報制度。對不重視安全工作，玩忽職守，影響學生健康甚至釀成安全責任事故的，將嚴肅查處，并對查處情況及時通報。

（三）加強安全教育和培訓

1、開足并上好安全教育課。認真落實《中小學公共安全教育指導綱要》，明確任課教師，開足上好安全教育課。

安全責任制度培訓總結范文第2篇

一、工作目標

認真貫徹落實關于安全生產(chǎn)和消防安全的重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，突出問題導向，強化底線思維，緊盯重大活動、重要場所、重點領域，深入開展消防安全綜合治理，全力防范化解重大安全風險，堅決遏制重特大火災事故，有效預防較大亡人火災事故，努力減少一般亡人火災事故，切實保障全區(qū)交通運輸系統(tǒng)消防安全形勢穩(wěn)定。

二、工作任務

（一）落實消防安全責任

貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》《消防安全責任制實施辦法》和《省消防條例》，將消防安全納入目標任務管理，定期召開會議研究部署消防工作，重要節(jié)日或重大活動期間，組織開展消防安全檢查。

1.根據(jù)本行業(yè)工作特點，制定年度消防工作計劃，將消防安全納入規(guī)劃計劃和應急預案，納入日常管理、檢查督辦、考核評比等內(nèi)容，提高消防安全管理水平。

2.按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，督促本行業(yè)系統(tǒng)落實消防安全責任制，建立消防安全管理制度，確定專（兼）職消防安全管理人員，落實消防工作經(jīng)費；開展針對性消防安全治理，消除火災隱患；加強消防宣傳教育培訓，消防重點單位每半年組織一次應急演練，其他單位每年組織一次應急演練。

3.每年對本行業(yè)領域消防安全情況至少開展一次督導檢查，落實年度考核工作，嚴格獎懲。

4.道路運輸管理部門要依法督促客貨運車站、客貨運輸企業(yè)、道路運輸車輛等落實消防安全主體責任和有關消防工作制度。

5.公路管理部門要依法督促相關管理單位做好公路隧道等重點區(qū)域的消防安全工作。

6.交通建設工程監(jiān)督管理部門要依法督促相關單位做好公路建設工程消防安全管理工作。

7.局辦公室要加強市局辦公大樓、停車區(qū)域消防安全管理工作。規(guī)范大功率電器的使用，做好消防設施的維護保養(yǎng)，落實各項防火措施，加強對職工安全教育培訓，增強消防安全意識。

（二）開展火災隱患排查治理

1.按照區(qū)消防安全委員會工作部署，認真開展消防安全專項治理行動。

2.各有關單位要督促行業(yè)領域按照消防技術標準配置消防設施和器材，定期檢查和維護保養(yǎng)，并每年對消防設施進行1次檢測，保證消防設施、器材完好有效。

3.各有關單位要督促行業(yè)領域加強消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生和消防宣傳教育培訓的能力）建設。

4.各有關單位要督促行業(yè)領域落實火災隱患整改責任和資金，及時整改消除火災隱患。

（三）開展消防宣傳教育培訓

1.將消防安全納入日常培訓內(nèi)容。定期組織開展消防宣傳活動和行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)部消防安全教育培訓。

2.各有關單位要及時組織消防管理人員接受消防業(yè)務培訓。

3.各有關單位要定期組織開展消防應急疏散演練。

三、工作計劃

1.召開消防安全工作會議，廣泛動員部署。（2至6月份）

2.組織全區(qū)交通運輸系統(tǒng)開展行業(yè)系統(tǒng)消防安全隱患排查治理，消除消防安全隱患。（2020年全年）

3.組織開展全區(qū)交通運輸系統(tǒng)夏季火災防控專項檢查。（7至9月份）

4.組織開展消防應急演練。（6至9月份）

5.組織開展火災事故警示教育及消防安全培訓。（7至10月份）

6.組織開展今冬明春火災防控專項行動。（2020年11月至2021年2月）

7.總結全年消防安全工作。（12月份）

四、工作要求

1.強化組織領導。各單位要認真貫徹落實《省黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》《消防安全責任制實施辦法》和《省消防條例》，明確職責分工和任務要求

安全責任制度培訓總結范文第3篇

關鍵詞：變電運行；操作；安全；設備故障；解決方法

變電運行具有維護的設備多，出現(xiàn)異常和障礙的機率大的特點；加之難免會讓人感到工作繁瑣乏味，容易導致造成人員思想上的松懈；人員較為分散難于集中管理。如果因為失誤一旦發(fā)生變電事故，輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及電網(wǎng)、設備和人身的安全，甚至會給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。

1 變電運行中容易出現(xiàn)的幾個問題

1.1 操作失誤與錯誤

變電操作員是保證變電運行的直接執(zhí)行者。由于變電運行特點是維護的設備多，出現(xiàn)異常和障礙的機率大，作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的松懈，所以在變電運行中，任何不規(guī)范的行為，都可能影響電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行，甚至造成重大事故。變電操作員在執(zhí)行中發(fā)生錯誤判斷而引起錯誤操作、設備維護管理不到位而造成誤動或拒動，輕則造成經(jīng)濟上的損失，重則危及電網(wǎng)、設備和人身的安全。人員操作錯誤或與失誤是變電運行安全問題的直接原因，而引起錯誤操作的原因可能是操作人員技術不過關、精神不集中、缺少安全意識等。

1.2 安全管理不到位

現(xiàn)代安全管理理念認為，所有安全事故的根源都在于安全管理的不完善或不到位，缺乏控制，缺少科學性。因此事故發(fā)生的根本原因主要在于管理失誤，也就是事故分析的最基礎原因。大多數(shù)企業(yè)，由于各種原因，完全依靠工程技術上的改進來預防解決安全是不現(xiàn)實的，需要完善的安全管理工作，才能防止事故的發(fā)生。就變電運行安全管理而言，安全管理問題主要體現(xiàn)在：1）管理制度不科學；2）管理者能力不足；3）缺少員工安全培訓；4）管理決策失誤；5）設備管理失誤。

1.3 設備故障，缺少及時更新

殊多電氣設備從出廠到使用，隨著時間的推移久遠，都會不斷老化，所以設備的隱患威脅著變電運行的安全。變電運行涉及的設備在使用過程中，沒有定時檢查與更新，是造成安全事故的潛在隱患。

2 變電運行問題的解決方法

2.1 提高變電操作員的素質(zhì)

變電運行工作開展中，工作人員的素質(zhì)主要包括技術素質(zhì)、意識素質(zhì)和心理素質(zhì)等，每位工作人員個人素質(zhì)的提高可以最直接地防止安全事故的發(fā)生，變電運行工作應注重人員技術素質(zhì)、意識素質(zhì)和心理紊質(zhì)的提高。根據(jù)變電運行實際工作的經(jīng)驗，人員綜合素質(zhì)的提高應以個人主動提高為主，單位組織培訓為輔，分層次、結合實際地進行。同時，教育和引導職工學會善于總結、善于吸取教訓、加強個人修養(yǎng)。要做好這項工作，首先要讓職工有緊迫感和壓力，這種緊迫感和壓力不應一味地依靠政策壓力，而應來源于思想教育和職工的自覺性要讓職工真正意識到保證安全是保證企業(yè)發(fā)展的最根本的前提，從而真正激發(fā)職工提高綜合素質(zhì)的主動性和積極性。變電運行人員要認真貫徹變電所運行管理制度，提高變電運行管理技術水平，熟練掌握處理各種電氣事故的能力，縮短處理事故的時間，并確保變電設備安全運行，認真執(zhí)行各種規(guī)程制度，控制工作中危險點，避免事故的發(fā)生。

2.2 落實規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任

電力公司應該不斷加強思想培訓教育，通過用黑板報、安全標語、事故教育錄像、事故快報、安全形勢分析討論會、典型事故案例分析等形式進行安全教育，增強運行人員的安全生產(chǎn)意識，提高變電運行人員的安全責任感，使其能認真按照科學的規(guī)章制度進行安全操作；同時，變電所領導應根據(jù)實際情況，制定科學合理的規(guī)章制度，對不合理的規(guī)章制度應以及時修訂。此外，要建立健全安全生產(chǎn)責任制和獎罰機制，安全責任落實到位，通過量化、細化，使各項工作都具備較強的可操作性。指標分解到人，責任落實到人，使每個崗位都有一套完備的責任制和獎罰細則，有章可循，違章必究，從而激發(fā)運行人員安全工作責任心。

2.3 完善技術管理

技術管理主要是變電所領導帶領員工提高工作技術能力。變電所應組織培訓班，加強員工技術培訓，定期開展技術講座和規(guī)程學習，使變電運行人員熟練掌握職責范圍內(nèi)的設備現(xiàn)場布置、系統(tǒng)聯(lián)接、結構原理、性能作用、操作程序，并具備設備的簡單維護、保養(yǎng)能力；同時積極開展事故預想，反事故演習，提高運行人員的事故處理應變能力和自我防護能力。

2.4 加強設備管理，防止設備事故的發(fā)生

電氣設備從出廠到使用，隨著時間的推移，不斷老化，設備的隱患威脅著變電運行的安全，因此，加強設備管理，防止設備事故的發(fā)生，是變電運行工作的重要內(nèi)容。

2.4.1 加強設備基建時期的管理

管理人員嚴格監(jiān)督，認真做好設備選型工作，選用性能優(yōu)良的電氣設備；重視對設備的監(jiān)造和出廠試驗，確保設備各項功能全面、實用；加強對安裝調(diào)試質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴格把好驗收關，防止由于施工質(zhì)量、設備本身接線錯誤引起的事故。

2.4.2 工作人員加強對運行設備的巡視以及檢查和維護加強運行監(jiān)盤，必須認真對表計、信號等監(jiān)控設備出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象進行分析，對瞬間的異常現(xiàn)象必須一查到底；巡視檢查中發(fā)現(xiàn)電氣設備異常時，要充分利用設備所表現(xiàn)出的聲音、顏色、振動、氣味、溫度等變化狀況進行辨析；要合理安排設備的特殊巡視和正常巡視間隔時間，對已存在缺陷的設備適當增加巡視次數(shù)；對缺陷進行跟蹤監(jiān)視，掌握其發(fā)展趨勢，加強對同類設備的監(jiān)視，及早預見缺陷、及時消除缺陷；觀察設備的恢復情況，根據(jù)設備的運行情況，制定修試計劃，定期消除設備的隱患，恢復其健康水平。

2.5 創(chuàng)新變電安全運行培訓方式和方法

人員與環(huán)境和設備相比是最活躍的因素，規(guī)范人的行為是遏止事故的關鍵，也是防控的重點。員工整體安全素質(zhì)不斷的提高，是人身安全堅實有力的保證?！耙匀藶楸尽弊鳛榘踩嘤柟ぷ鞯闹改希浞旨ぐl(fā)每一名運行人員的主觀能動性和積極性。從基礎入手，把班組的安全生產(chǎn)作為全局各項工作的基石，作為防范事故的陣地。重視安全活動的實效性和針對性，并結合事故典例和險情，舉一反三，認真討論安全生產(chǎn)存在的問題，使職工深刻理解“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的重要意義，安全活動的重點放在如何加強自我保護意識，防止事故，特別是重復性事故的發(fā)生和“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭上，要求發(fā)言者必須針對所在單位的實際和崗位實際。嚴格“兩票”合格率的考核，按照“不規(guī)范就是不合格”的標準要求，執(zhí)行中不應只采取扣罰的單一方法，而是將查出的問題反饋到運行全體，在運行分析會上總結，讓職工分析錯誤的原因和后果。制定注重實效性的安全培訓計劃，計劃的合理性在于求質(zhì)不求量，培訓內(nèi)容要有針對性。結合春檢、秋檢、迎峰度夏等專項安全檢查的特點，以及日常檢修、維護特點和上級下發(fā)的安全、業(yè)務知識培訓指南，將安全知識的培訓內(nèi)容分門別類，提煉重點和精華，打印下發(fā)到每一個運行人員，起到強化效果作用。在培訓中摒棄以往“填鴨式”“、囫圇吞棗式”的培訓模式，提倡和注重基層各班組的日積月累、長期堅持的安全培訓模式，從日常維護，倒閘操作和安全注意事項等入手，務求每個運行人員都學實、學透。

安全責任制度培訓總結范文第4篇

一、高度重視安全生產(chǎn)工作，相關組織機構繼續(xù)完善。

2005年，公司對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。酒店領導班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

安全生產(chǎn)組織機構繼續(xù)完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領導和協(xié)調(diào)，酒店設立了“安全生產(chǎn)領導小組”，由酒店總經(jīng)理擔任小組長及酒店第一安全責任人，各部門經(jīng)理擔任組員及本部門第一安全責任人；并成立了“應急搶險救災小分隊”，由酒店工程部人員擔任專職隊員，各部門也都設立了專門的“安全員”崗位。酒店自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速靈活的安全生產(chǎn)組織體系，確保了安全工作的正常開展。

二、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步推進安全生產(chǎn)制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，原創(chuàng)：逐級建立了安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)的任務指標層層落實，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。酒店還與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，形成了自上而下的責任體系，增強了全體員工的安全責任心。

嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理，并重點做好飲食衛(wèi)生和飲食安全工作。

三、加強安全生產(chǎn)檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。

為了保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。酒店安全生產(chǎn)領導小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進行強化檢查；各部門根據(jù)自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，酒店還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

通過檢查，我們及時發(fā)現(xiàn)了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們高度重視，一抓到底。為加強安全隱患治理整頓工作，酒店投入專項資金，用于消防器材配備和更新?lián)Q代、安全設施檢查保養(yǎng)維修、電器線路改造以及相關教育培訓，有效促進并鞏固了安全工作的成果。原創(chuàng)：

四、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

安全責任制度培訓總結范文第5篇

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，完善和落實安全生產(chǎn)責任制，全面加強企業(yè)安全班組建設與管理，狠抓隱患排除治理和重大危險源監(jiān)控，落實安全生產(chǎn)各項基礎保障措施，有力提高事故防范和應急能力，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織機構

成立由分管領導任組長，相關機關部門負責人及有關村、各造船企業(yè)主要負責人為成員的“安全班組創(chuàng)建年”領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全辦（內(nèi)船辦）。辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、督查等各項工作。

三、工作步驟

開展“安全班組”創(chuàng)建年活動分為四階段實施。

第一階段：動員布置（2月下旬）有關村、各企業(yè)要認真做好宣傳發(fā)動工作，深入宣傳開展“安全班組”創(chuàng)建活動的現(xiàn)實意義和長遠利好。各村、各企業(yè)要按照本實施方案的要求，結合各自實際，明確工作目標，突出重點內(nèi)容，制定扎實措施，確?！鞍踩嘟M”創(chuàng)建活動的各項工作任務落到實處。

第二階段：全面實施（4月上旬-9月中旬）有關村、各企業(yè)要按照市區(qū)安委會召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，結合本方案，全面組織實施，各村主要負責人要經(jīng)常深入企業(yè)，了解安全班組創(chuàng)建情況，督察企業(yè)（班組）違規(guī)行為，切實幫助企業(yè)（班組）解決問題，確?；顒尤〉脤嵭?。

第三階段：整改提高（9月中旬-11月底）有關村、各企業(yè)要認真組織“回頭看”，對“安全班組”創(chuàng)建活動情況進行整改完善，從制度建立，組織實施，工作成效等方面，總結推廣好的經(jīng)驗和做法，促進安全生產(chǎn)整體水平的提高。

第四階段：檢查總結（12月）有關村、各企業(yè)對開展“安全班組”創(chuàng)建活動情況要及時進行總結。安全辦、內(nèi)船辦將于12月份對開展活動情況進行檢查、驗收，驗收結果作為對企業(yè)（班組）年終考核的主要依據(jù)。

四、工作措施

（一）突出預防為主，全面提升企業(yè)安全管理水平

1、扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。按照“分行定標、分類指導、分層考核、分級管理”的工作思路，深入推進造船行業(yè)安全標準化建設。

2、繼續(xù)深化事故隱患排查治理。進一步建立和完善隱患排查治理責任制，健全隱患排查治理網(wǎng)絡。將隱患排查治理的責任體系延伸到各班組。督促企業(yè)逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和職業(yè)危害的監(jiān)控責任制，形成自查自改的長效機制。重點企業(yè)“1+3”安全監(jiān)控工作體系覆蓋率30%。

（二）加強現(xiàn)場監(jiān)管，遏制和減少安全生產(chǎn)違法、違規(guī)行為

1、加強監(jiān)督檢查。嚴格實施安全生產(chǎn)行政許可，加強對特種作業(yè)人員的培訓教育及持證上崗，加強對特種設備、重點崗位操作流程的規(guī)范，加強對作業(yè)人員的勞動保護，完善對職工就業(yè)前“三級教育”制度等。分工種、分類別在全方位監(jiān)督過程中推進危險作業(yè)、外包作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)的安全管理。

2、深化專項整治。圍繞“壓降事故、消除隱患、保障安全”的目標，繼續(xù)深入開展重大隱患危險源的專項整治，根據(jù)作業(yè)環(huán)境及季節(jié)特點，每月進行專項的安全隱患整治活動，著重對事故多發(fā)、高發(fā)的高空作業(yè)悶艙作業(yè)集中進行專項整治，堅決杜絕交叉作業(yè)行為的發(fā)生。

（三）落實分級責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。落實企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)第一責任人的責任，落實班組長為該班組安全生產(chǎn)第一責任人的責任，全面推行企業(yè)主要責任人、班組長安全生產(chǎn)責任承諾制，明確企業(yè)主要負責人、班組長的安全管理職責，進一步強化分級負責人的安全生產(chǎn)領導意識和責任意識。對安全生產(chǎn)責任不落實、整改不到位的，依法對企業(yè)及相關責任人給予處罰。

2、嚴格落實安全生產(chǎn)領導責任。落實安全生產(chǎn)領導責任制，把安全生產(chǎn)納入本單位、本車間（班組）的綜合考核體系。堅持并完善企業(yè)（班組）安全生產(chǎn)例會制度，及時解決安全生產(chǎn)工作中的新情況、新問題。落實“一崗雙責”制，對外包、整包班組負責人，要強化安全管理知識教育，建立本班組安全監(jiān)管體系，明確安全管理員，落實安全保障資金，完善對企業(yè)的安全承諾，明確安全連帶責任主體及安全責任的保障措施，對無資質(zhì)的外包班組，企業(yè)不得與其簽訂外包整包合同。有關村要切實抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，督查企業(yè)開展安全班組活動的落實情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)不作為和敷衍了事的情形要及時上報并予以糾正，對企業(yè)使用無資質(zhì)的外包班組予以制止。

（四）加強宣傳教育，提高全員安全素質(zhì)

1、大力加強安全文化建設。面向企業(yè)、面向班組，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織開展好“安全生產(chǎn)月”的各項活動，繼續(xù)深化開展安全文化進企業(yè)、“安康杯”競賽和安全誠信企業(yè)創(chuàng)建等活動。注重企業(yè)（班組）安全生產(chǎn)宣傳教育基地的建設。強化媒體聯(lián)動和合作，加大對企業(yè)（班組）安全生產(chǎn)工作的正面宣傳和報道，營造全社會重視、支持、參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

2、繼續(xù)開展安全教育培訓。進一步完善安全培訓體系，重點強化企業(yè)班組培訓的基礎作用。加強對班組長安全管理資格及新進人員、農(nóng)民工上崗、轉(zhuǎn)崗（復崗）的安全培訓，組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識培訓，同時積極組織各班組開展形式多樣的安全防范和應急救援知識的培訓和教育。

（五）加強安全基礎工作，不斷提高安全保障水平

1、加大安全投入。繼續(xù)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用制度的落實，督促企業(yè)保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入。有關村也要逐年加大安全生產(chǎn)宣傳教育經(jīng)費的投入，同時做好安全費用的監(jiān)督管理，保證經(jīng)費投入到位、?？顚Ｓ谩８髌髽I(yè)要根據(jù)自身實際，加大安全投入，保障企業(yè)生產(chǎn)安全。

2、做好應急救援工作。各企業(yè)依法建立和完善應急救援方案，開展應急救援演練，不斷提高事故應急救援能力。各班組結合企業(yè)應急救援方案，制定本班組的應急應險預案，落實安全保障措施以及安全監(jiān)護措施，確保本班組全年無重大安全責任和死亡事故的發(fā)生。