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社區(qū)書記事跡材料范文第1篇

**，**社區(qū)黨總支書記。XX年9月，**同志被組織安排到**社區(qū)任總支書記。面對這個老年人多，貧困家庭多，下崗無業(yè)人員多，流動人口多，平房區(qū)多，處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū)。她深感自身責(zé)任與擔(dān)子的沉重。為此，上任伊始，她就為自己定好工作準(zhǔn)則--“一心為民”。兩年的時間里，社區(qū)哪里需要，她就出現(xiàn)在哪里；哪里有困難，哪里就有她忙碌的身影。

**社區(qū)原有兩件困擾居民的老大難問題，一是158小區(qū)的路燈、排水和路面硬化，由于年久失修，小區(qū)路燈全部損壞，路面損毀嚴(yán)重，下水道嚴(yán)重堵塞，收水口無法排水，給居民出行和日常生活帶來很大的困難。二是鐵南小區(qū)的污水溝。鐵南小區(qū)污水溝承擔(dān)市區(qū)內(nèi)的生活污水的排放功能，由于上游治理不到位和個別居民亂倒垃圾，使污水溝臭味四溢，夏季蚊蠅孳生，周圍居民怨聲很大。對此，劉書記看在眼里，放在心上，她多次向街道領(lǐng)導(dǎo)反映，并結(jié)合街道向建委、市政等部門呼吁，打維修和治理報告，申請對158小區(qū)進(jìn)行修繕和對污水溝進(jìn)行治理?，F(xiàn)在，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷下，158小區(qū)的排水、路面、路燈的維修和鐵南小區(qū)污水溝的治理都相繼得到了解決。兩大難題的解決，居民們都非常高興，對這位年輕的女書記，他們更是另眼相看，居民們都說：“這多虧了咱們的居委書記，能把咱們的事常掛在心上?！?/p>

為了能讓小區(qū)失業(yè)人員找到一條新的就業(yè)之路。劉書記走千家串百戶，把他們的具體情況和就業(yè)意愿都一一裝在心里并及時的反饋到街道再就業(yè)辦公室，根據(jù)每月的招工信息，為他們聯(lián)系合適的工作崗位，以緩解他們的家庭困難。無業(yè)人員李永香，家中有兩個孩子上學(xué)，全家生活僅靠丈夫在水泥管廠的每月600元工資維持，生活極其困難。得知這一情況后，劉書記馬上將她的情況上報到再就業(yè)服務(wù)站，為她聯(lián)系了一份照顧老人的工作，每月工資400元，收入雖然不多，但卻在一定程度上緩解了家庭的困難。50多歲的下崗職工高寶民，下崗后心里一直空落落的，渴望能夠重新走上工作崗位，當(dāng)他看到居委貼出的招工信息后，馬上到居委報了名，不出幾天，劉書記就聯(lián)系再就業(yè)辦公室為他找到了一份在金泰雅園當(dāng)警衛(wèi)的工作。宋寶芳老大媽是個閑不住的人，經(jīng)常找到劉書記要求為她聯(lián)系一份力所能及的工作。劉書記考慮到她的年齡大了，為她找了又找，最后終于為她聯(lián)系了一份離家較近的在明珠小區(qū)看小孩的工作，回訪中老人一副非常滿意的表情說道：“真要感謝咱們居委，為我找到了一份合適的工作，現(xiàn)在每天看小孩心情都跟從前不一樣了。”今年二月份，劉書記到158小區(qū)的一位老支部書記家中串門，在和老人聊天中了解到，老人兒媳下崗，現(xiàn)一直找不到合適的工作，家中生活困難，細(xì)心的劉書記把這一情況暗暗的記下了，一個半月內(nèi)，她為老人的兒媳找了三份工作，直到她滿意的走上了工作崗位為止，后來老人一家為了感激劉書記，特意買來的禮品，送到了居委會，但都被劉書記轉(zhuǎn)送了回去。

在居民的眼里，**是一個好書記，但在兒子的眼里，她卻不是一個好母親。所以，面對自己的丈夫和孩子時卻常有一種愧疚感。先進(jìn)性教育活動期間，居委工作任務(wù)重，經(jīng)常要早來晚走。有一次丈夫單位要加班，早晨臨出門時再三叮囑不要忘記接孩子放學(xué)，但是一忙起來，她還是忘記了，晚上當(dāng)她托著疲憊的身體回到家時，坐在空蕩蕩的屋子里，腦子轟的一聲，孩子，她趕緊跑了出去，在學(xué)校門口找到孩子，黑暗中她偷偷的抹去了眼角愧疚的淚水。還有一次，周日加班，她一直到晚上9點多才回家，一進(jìn)門才忽然想起來孩子還沒有吃飯，她趕緊進(jìn)廚房準(zhǔn)備做飯，但孩子卻說自己已經(jīng)吃過了。原來，孩子餓得到處找吃的，最后在冰箱的冷凍層里找到了兩個凍饅頭，再加上一杯熱水，作為了自己的晚餐。

作為一名普通的社區(qū)工作者，**勤奮、努力地工作著，在這平凡的崗位上她沒有豪言壯語，更沒有豐功偉績，只有愛心、熱心、執(zhí)著的追求和甘于奉獻(xiàn)的精神。她用赤誠的心澆鑄著一種信念--全心全意為人民服務(wù)；她用辛勤的汗水詮釋著一種實踐--立黨為公、執(zhí)政為民。

社區(qū)書記事跡材料范文第2篇

企業(yè)是舟，管理是水。

這是省市區(qū)信用聯(lián)工員社黨委書記、理事長盧天錄在經(jīng)營管理企業(yè)中的重大的體會。

精細(xì)、科學(xué)的管理是企業(yè)做大做強(qiáng)的保證。管理的意義在于使各項工作有序、快速地發(fā)展，進(jìn)而形成一種良性循環(huán)，以確保一個企業(yè)的發(fā)展活力和戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)。優(yōu)秀企業(yè)的閃光點應(yīng)當(dāng)是成熟的管理。區(qū)信用聯(lián)社就是這樣的一個具有成熟理念的閃光企業(yè)。

信合看，信合看。在深化農(nóng)村金融信用體制改革試點過程中，“信合”已成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)娜珖放?，而信合所屬的區(qū)信用聯(lián)社，資金實力在區(qū)金融機(jī)構(gòu)和市金融系統(tǒng)占有半壁江山，與市四大商業(yè)銀行比，市場占有份額穩(wěn)居第一，成為全省乃至全國農(nóng)村信合工作的排頭兵。

科學(xué)創(chuàng)新管理至上

在盧天錄理事長的帶領(lǐng)下，區(qū)信用聯(lián)社始終堅持向管理挖潛力、向管理要效益，在實踐中探索，在探索中實踐，采取了一系列獨特而鮮明的管理措施。

經(jīng)營品牌創(chuàng)新?注重品牌是現(xiàn)代企業(yè)的重要標(biāo)志，也是謀求企業(yè)長久發(fā)展的戰(zhàn)略需要。區(qū)聯(lián)社提出了“良心換人心、熱心換冷心、誠心換實心、孝心換忠心”的理念，組織開展“五個一”活動，即“千家企業(yè)進(jìn)信合”活動、“萬名婦女情牽信合”活動、“十萬學(xué)生唱信合”活動、“社區(qū)服務(wù)堯乾澍一卡通”、“把信用社建成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心”，并在國家工商局搶先注冊成“瀛信企”、“巾幗情”、“棟梁情”、“堯乾情”、“興財源”五個經(jīng)營品牌。提升了信合無形資產(chǎn)的價值，開創(chuàng)了組織資金發(fā)展業(yè)務(wù)的五條寬敞跑道，搭建了新的發(fā)展平臺。 本文來自chazidian.com

隨著市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制逐步完善，金融服務(wù)競爭日趨激烈，如何在服務(wù)上突破和創(chuàng)新，是盧天錄理事長一直思考的問題。聯(lián)社把“以我心靈美，換來信合美；以我誠信情，贏得客戶情；視人民為父母，為客戶謀幸福”作為服務(wù)理念，組織全區(qū)信用社圍繞地毯式服務(wù)和星級服務(wù)管理，創(chuàng)造性地開展了個性化、親情化、差異化、貴賓化的金融服務(wù)，得到了廣大客戶的一致好評，使信用社真正辦成了老百性的貼心銀行。

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