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社區(qū)清廉文化建設(shè)范文第1篇

近年來，縣立足實際，勇于創(chuàng)新，將廉政文化建設(shè)與本地毛竹產(chǎn)業(yè)、白茶產(chǎn)業(yè)以及鄉(xiāng)土文化相結(jié)合，充分發(fā)掘竹文化中“百折不撓、奮發(fā)向上”和茶文化中“清廉節(jié)儉、淡泊寧靜”的精神內(nèi)涵，精心打造“竹·茶”廉政文化教育品牌，營造出了干凈干事謀發(fā)展，群策群力爭上游的良好社會氛圍。

一、搭建雅俗共賞的廉政文化平臺。2012年以來，該縣在全縣機關(guān)企事業(yè)單位辦公樓大廳、工作室、會議室、廠區(qū)、車間、食堂、走廊、樓道等顯著位置懸掛了“竹·茶”廉政文化鏡框120多塊。全縣各單位結(jié)合自身行業(yè)實際制作了具有本部門特色的廉政文化鏡框11塊，設(shè)計制作了個人喜愛的廉政座右銘56張；并精選了“未出土時便有節(jié)、及凌云處尚虛心”等與竹、茶有關(guān)的廉政格言警句，配上與“竹·茶”廉政文化內(nèi)容相搭配的竹、茶背景，制成了圖文并茂、內(nèi)涵豐富的廉政壁紙、廉政漫畫、企業(yè)廉潔文化口號等230余張（幅）在縣城城北廣場、縣城各條主干道路、縣內(nèi)公交車和公交站臺上貼附。

二、營造“花開百村”的廉政文化景象。該縣結(jié)合縣情，積極開展廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進景區(qū)”活動。一是廉政文化進機關(guān)。大力開展廉政文化進機關(guān)活動，專門設(shè)計了“竹·茶”廉政文化屏保圖案，供廣大黨員干部隨時下載使用。二是廉政文化進社區(qū)。成立了四個社區(qū)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，制作了以“竹·茶”圖案為背景的廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化活動室，免費向居民開放。成立了以李巧云為文藝骨干的廉政文化活動小組，經(jīng)常性在社區(qū)開展廉政文藝活動。三是廉政文化進家庭?？h紀委聯(lián)合縣文明辦、縣婦聯(lián)共發(fā)放“廉政文化進家庭”倡議書5000多份，召開領(lǐng)導干部配偶廉政教育座談會20余場（次），組織觀看警示教育片19場（次），簽訂《家庭助廉承諾書》5000余份，樹立了一批“廉潔家庭”、“廉內(nèi)助”先進典型，促進了清廉家庭的構(gòu)建。四是廉政文化進學校。在全縣各中小學校開展了“讀廉政故事、畫廉政漫畫、辦廉政板報”大評比活動，舉行了“我為廉政唱贊歌”演講比賽，發(fā)放《廉潔修身教育》書本共4118本，舉行《廉潔修身教育》征文和演講比賽19場（次）。五是廉政文化進企業(yè)。將廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，設(shè)立企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從政監(jiān)督欄，接受企業(yè)職工監(jiān)督。六是廉政文化進農(nóng)村?？h紀委與縣文化館聯(lián)合開展“三個代表指方向——文化直通車送戲下鄉(xiāng)”28場（次）、播放革命傳統(tǒng)教育影片19場、組織廉政文藝演出23場。開展“清風進農(nóng)家，共建新農(nóng)村”廉政電影進百村、廉政道德春聯(lián)進萬家活動。七是廉政文化進景區(qū)。選取大覺山、法水溫泉度假村、泰伯公園等景點，建設(shè)了以“竹·茶”為主題的廉廊、廉亭、廉石、廉柱等一批廉政文化景觀。開展了“景區(qū)·廉政書畫一日展”活動。

三、舉辦高雅有趣的廉政文化活動。豐富多彩的廉政文化活動有利于樹立勤政廉政人物的高大形象，有利于通過漸進的方式感化、悟化受眾者。一是廉政書畫大評比。2012年以來，該縣舉行廉政征文，廉政書法、繪畫、漫畫、攝影作品比賽活動16場（次），征集作品530余幅（篇），其中縣“地稅杯”——“竹·茶”廉政文化建設(shè)征文書畫、攝影比賽活動受到省、市紀委領(lǐng)導的一致好評。二是廉政歌曲大家唱。在建國60周年和建黨90周年之際，縣開展唱紅歌、唱廉歌以及演講比賽活動31場（次），紅歌廣為傳唱。三是廉政故事百家傳。充分挖掘縣400多年來歷代名人賢士、達官貴人等有關(guān)廉政方面的故事，整理編輯了《大覺山傳奇故事冊》，并免費贈閱給廣大黨員干部、學生和部分游客。四是廉政畫冊人人送。該縣將獨立創(chuàng)作設(shè)計的竹、茶廉政公益廣告和部分有代表性的廉政鏡框以及開展活動的圖片刊印成《廉政文化宣傳畫冊》、制作成廉政掛歷發(fā)放給科級以上干部，促使“竹、茶”文化走進廣大黨員干部日常生活。五是廉政晚會大家演。全縣黨員干部齊上陣，共舉辦廉政文藝晚會5場，出演節(jié)目90余個，較好的弘揚了時代主旋律。并以高阜鎮(zhèn)老年秧歌隊為依托，組織專業(yè)人員創(chuàng)作了膾炙人口的反腐倡廉文藝作品8件，多次獲得省、市、縣領(lǐng)導的好評。六是廉政短信受教育。針對節(jié)假日、縣鄉(xiāng)換屆等敏感時期，縣紀委通過“隨E星”短信平臺，給全縣副科級以上領(lǐng)導干部定期發(fā)送手機廉政短信共50000余條，對廣大黨員干部及時進行廉政教育、提醒。

社區(qū)清廉文化建設(shè)范文第2篇

一、加強領(lǐng)導，保證經(jīng)常性廉政文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要加強領(lǐng)導，把紀檢部門的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮出來，把各有關(guān)部門的積極性調(diào)動起來，從而促進整體聯(lián)動，推動廉政文化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

1.加強組織領(lǐng)導。建立黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，對反腐倡廉宣傳教育工作進行研究和部署，結(jié)合不同單位不同部門的職能特點，明確其黨風廉政宣傳教育工作目標任務(wù)和具體職責，做到“四個納入”，即把反腐倡廉教育納入各級黨委(黨組)理論學習中心組的學習計劃，納入黨員干部教育的總體部署，納入黨員干部培訓教育的必備內(nèi)容，納入對干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)。

2.建立健全機制。一是建立健全保障機制。建立健全投入保障機制，加大資金投入，投入必要的活動經(jīng)費，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)；建立健全制度保障機制，堅持用制度管人，形成“不愿腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”的氛圍和機制。二是建立健全考評機制。把黨風廉政宣教工作納入黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制目標考核的重要內(nèi)容之一，實行雙項管理、量化考核。

3.構(gòu)建“大宣教”格局。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門齊抓共管、各展所長，廣大干部群眾積極參與、上下聯(lián)動，形成發(fā)揮整體合力的宣教工作機制。

二、分類施教，突出針對性

不同的人群，自身存在的問題及對廉政文化建設(shè)的認知都是不同的。在廉政文化建設(shè)中，必須進行規(guī)劃，有針對性地進行教育。

1.制定廉政文化建設(shè)規(guī)劃。針對不同的群體，制定廉政文化建設(shè)規(guī)劃，對廉政文化建設(shè)的指導思想、總體目標、基本原則、主要內(nèi)容、基本形式等作出具體安排。

2.加強反腐倡廉教育。以領(lǐng)導干部為重點，認真組織學習黨風廉政建設(shè)理論，加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和廉政思想教育，積極倡導“為民、務(wù)實、清廉”的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷提高領(lǐng)導干部的從政道德素質(zhì)和廉潔自律意識。結(jié)合黨員干部的思想、作風和工作實際，深入開展廉政主題教育活動。加大廉潔勤政先進典型的示范教育力度，并充分利用典型案例進行警示教育。堅持正面宣傳為主的方針，形成宣傳廉政文化的輿論強勢。

3.加強廉政文化建設(shè)的研究。廣泛吸納社會各界的專家學者、機關(guān)干部和市民群眾加入到廉政文化研究行列中來，開展多層次，多角度，集中與分散相結(jié)合的理論研討活動，探索廉政文化活動規(guī)律，總結(jié)廉政文化建設(shè)的實踐經(jīng)驗，形成針對性強的理論，以指導新的實踐。

三、整合資源，力求廣泛性

沒有良好的群眾基礎(chǔ)，沒有反腐倡廉的良好社會氛圍，黨風廉政建設(shè)和反腐敗的基礎(chǔ)就不牢固。因此，在廉政教育中我們既要突出領(lǐng)導干部這個重點，又要注重教育的廣泛性。

1.充分發(fā)揮媒介的作用。借助現(xiàn)代傳媒快速便捷、覆蓋面廣、信息量大的優(yōu)勢，發(fā)揮正面宣傳作用。在廣場、公園等地段設(shè)置廉政公益廣告。建立廉政文化景觀：在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體開辟廉政專欄。提高廉政文化建設(shè)的科技含量，擴大傳播范圍，增強廉政文化宣傳的直觀性、靈活性、全面性、有效性，使人們既可以增長知識，又可接受教育，既有藝術(shù)享受，又能帶來責任感和緊迫感，讓廉政理念、廉政意識入腦入心，將廉潔作為一種自覺的行動。

2.開展群眾性教育活動。充分發(fā)揮紀檢、教育、文化等職能部門的作用，在機關(guān)，通過講廉政黨課、舉辦反腐倡廉專題講座、發(fā)放廉政勤政警示桌牌等活動，強化黨員領(lǐng)導干部廉政勤政意識；在社區(qū)，通過開辟社區(qū)廉政文化宣傳櫥窗和廉政居民論壇、懸掛廉政公益宣傳牌等活動，建立和諧社區(qū)；在學校，通過舉辦廉政動漫墻報、廉潔教育主題班會、廉政演講、廉政征文、講廉潔故事等活動，把廉潔教育滲透到學生的思想品德教育和日常行為規(guī)范教育中去。在企業(yè)，通過開展“反對商業(yè)賄賂、營造公平競爭環(huán)境”主題活動，把廉政文化注入到企業(yè)文化和企業(yè)精神中去。在農(nóng)村，通過評選文明戶、公開村務(wù)和財務(wù)、開辟農(nóng)村廉潔文化活動園地等活動，強化農(nóng)民的參政議政意識和監(jiān)督意識，推進廉政文化進農(nóng)村，促進新農(nóng)村建設(shè)。

3.加強陣地建設(shè)。加強紀檢監(jiān)察機關(guān)與文化、旅游、城建等部門密切配合，從本地實際出發(fā)，在力所能及的情況下，本著勤儉節(jié)約、簡潔有效的原則，規(guī)劃、建設(shè)具有地方特色的廉政文化設(shè)施，為舉辦豐富多彩的廉政文化教育活動提供必要的場所。

四、開拓創(chuàng)新，強化感染性

在廉政文化建設(shè)中，要不斷創(chuàng)新思路、內(nèi)容、形式、載體，強化對受教育人群的感染性，使廉政文化入耳、入腦、入心。

1.創(chuàng)新工作思路。堅持以廉政文化“六進”活動為載體，以弘揚遵廉、崇廉、尚廉的社會風氣為目標，以“大宣教”格局為保證，確定有針對性的廉政文化建設(shè)主題，增強說服力、感染力；加強基地建設(shè)，讓人們在休閑娛樂時感受廉政文化思想；建立各具特色的廉政教育示范點、廉政文化示范點，推動廉政文化面上的工作。

社區(qū)清廉文化建設(shè)范文第3篇

一、以養(yǎng)老服務(wù)為重點，發(fā)展社會福利事業(yè)

在全省全面建立貧困家庭失能、半失能老人護理補貼制度，并推進高齡老人津貼制度“提標擴面”，爭取到2015年底，使高齡津貼惠及全省80周歲以上所有老年人。繼續(xù)推進“敬老愛老助老”工程項目，重點推進市地級公辦失能老年人護理院和縣級綜合性社會福利機構(gòu)建設(shè)；完善、落實“民辦公助”扶持政策，推動民辦養(yǎng)老機構(gòu)加快發(fā)展；結(jié)合實行全省示范化、規(guī)范化養(yǎng)老機構(gòu)評定工作，推廣普及公辦養(yǎng)老機構(gòu)向社會開放服務(wù)并打造一批示范點。力爭年底前，全省每千名城市老年人擁有養(yǎng)老床位達到25張。制定實施《全省居家養(yǎng)老服務(wù)基本規(guī)范》，全省城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋面要達到80%，農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)由點向面擴展。建設(shè)一批養(yǎng)老護理員實訓基地，大力開展養(yǎng)老服務(wù)隊伍培訓工作，養(yǎng)老護理員持證上崗率要達到20%。加快基層兒童福利保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在全省三分之一以上的社區(qū)建立“兒童之家”，并探索推進兒童福利保障向社會困境兒童延伸。針對福彩發(fā)行高位運行的情況，進一步完善發(fā)行管理和風險防控工作，繼續(xù)開展好福彩發(fā)行“十項活動”，探索實行公益金使用績效評估，確保福彩發(fā)行科學穩(wěn)定增長，2013年全省總銷量要突破40億元，力爭增幅達到20%以上。進一步加強基層慈善平臺建設(shè)，抓好以“六進六樹三弘揚”為主要內(nèi)容的慈善環(huán)境建設(shè)，完善慈善信息披露、捐贈榮譽評價和慈善項目規(guī)范管理機制，推動慈善事業(yè)在基本民生保障上發(fā)揮更大的作用。

二、以完善服務(wù)為核心，推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)

繼續(xù)實施城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)“雙百示范”工程，社區(qū)建設(shè)資金適度向農(nóng)村社區(qū)建設(shè)傾斜，確保城市社區(qū)達標率達到76%，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)啟動率達到75%；城市社區(qū)老年日間照料室覆蓋面要達到50%。深化推進城市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，切實形成“以社區(qū)網(wǎng)格為服務(wù)單元、以群眾自治為組織方式、以多元參與為核心內(nèi)容”的服務(wù)管理機制；制定實施《進一步創(chuàng)新全省社區(qū)建設(shè)工作多元參與主體的指導意見》，開展全省社區(qū)管理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)評選活動；在大慶、佳木斯、七臺河等地先行試點，探索推進社區(qū)綜合體制改革。加快我省《〈村民委員會組織法〉實施辦法》和《村民委員會選舉辦法》立法進程，進一步完善村務(wù)公開民主管理制度建設(shè)；認真做好第四屆城市社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，擴大直接選舉覆蓋面，確保換屆選舉圓滿完成，提高基層民主決策和民主管理水平。

三、以政策改革為突破，做好優(yōu)撫安置工作

在按照法定原則調(diào)整提高重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準的基礎(chǔ)上，重點推進優(yōu)撫定點醫(yī)療“一站式”服務(wù)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級”全覆蓋，開展優(yōu)撫醫(yī)療“城鄉(xiāng)一體化”試點工作，建立“城鄉(xiāng)一體化”義務(wù)兵家屬優(yōu)待金制度；加快“安烈保護工程”建設(shè)進度，確保年底前100%完成零散烈士紀念設(shè)施改造任務(wù)。出臺我省退役士兵安置改革綜合性實施意見及相關(guān)配套政策；有針對性地開展自主就業(yè)退役士兵免費職業(yè)教育和技能培訓，確保有意愿的退役士兵100%參加教育培訓、參訓退役士兵合格率達到90%以上，并加強就業(yè)指導與服務(wù)，促進就業(yè)率大幅提升；按計劃完成復(fù)退軍人、特別是傷病殘退役軍人接收安置任務(wù)，提高軍隊離退休干部服務(wù)管理水平，推進軍供站現(xiàn)代化建設(shè)。適時成立我省愛國擁軍促進會，加快雙擁工作社會化進程，增強服務(wù)軍民融合式發(fā)展的實效。

四、以夯實基礎(chǔ)為支撐，提高防災(zāi)減災(zāi)能力

繼續(xù)推進600個社區(qū)防災(zāi)減災(zāi)工程，爭取省級財政給予每個防災(zāi)減災(zāi)達標社區(qū)適當資助；力爭開工建設(shè)哈爾濱中央級救災(zāi)物資儲備庫和省級中心救災(zāi)物資儲備庫，并立項建設(shè)1-2個省級救災(zāi)物資儲備分庫；實施第三輪村級災(zāi)害信息員培訓和職業(yè)資格認證工作，實現(xiàn)全省災(zāi)害信息員培訓全覆蓋；積極推廣應(yīng)用符合我省實際的防災(zāi)減災(zāi)新技術(shù)、新手段，增大減災(zāi)工作的科技含量；加強調(diào)研論證，力爭出臺我省農(nóng)村住房災(zāi)害保險實施辦法。

五、以發(fā)揮功能為根本，培育社會組織發(fā)展

出臺我省《推進行業(yè)協(xié)會政會分開的實施意見》，以行業(yè)協(xié)會為先行推進政會分開，促進社會組織自主發(fā)揮功能；探索建立社會組織建設(shè)創(chuàng)新示范市（區(qū)）和社會組織孵化基地，著重培育公益慈善類、社會服務(wù)類、行業(yè)類社會組織和扶持基層社區(qū)社會組織加快發(fā)展；在爭取更多的中央財政支持社會組織服務(wù)項目的同時，設(shè)立觀察點推進政府購買社會組織服務(wù)工作；出臺我省《異地商會登記管理的指導意見》，加強對異地商會的規(guī)范管理，全面啟動全省社會組織評估工作，加大年檢和專項執(zhí)法監(jiān)察力度，確保社會組織健康有序發(fā)展。

六、以規(guī)范管理為抓手，優(yōu)化專項社會服務(wù)

著眼促進“新四化”同步建設(shè)，加強行政區(qū)劃調(diào)整前瞻性研究，為黨委、政府決策提供科學依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，探索區(qū)劃管理新思路、新辦法，推動區(qū)劃調(diào)整工作的規(guī)范化、制度化發(fā)展；制定我省《加強地名文化建設(shè)的意見》，并結(jié)合推進地名文化建設(shè)，加大地名公共服務(wù)工程推進力度，逐步實現(xiàn)地名管理政府行為化、基礎(chǔ)信息公開化、基本服務(wù)社會化、命名更名規(guī)范化；深化開展平安邊界創(chuàng)建活動，維護好邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。進一步完善全省婚姻信息系統(tǒng)建設(shè)，做好信息錄入和應(yīng)用服務(wù)工作，牽引婚姻服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)；進一步規(guī)范殯葬行業(yè)服務(wù)管理，建立殯葬服務(wù)收費定價機制和物價部門審批備案制度，研究制定公墓分類等級評定辦法，保持殯葬服務(wù)清理整頓高壓態(tài)勢，推動殯葬行風進一步好轉(zhuǎn)。力爭出臺省級殯葬惠民政策性文件，將惠及范圍擴大到戶籍人口和常住人口，將惠民項目延展到獎補生態(tài)安葬方式等方面，同時，加大殯葬服務(wù)設(shè)施改造力度，推進殯葬公共服務(wù)均等化；積極倡導綠色節(jié)約殯葬方式，促進生態(tài)文明和文化建設(shè)。進一步完善流浪乞討救助體系，探索建立更大范圍的社會保護機制。規(guī)范孤兒和流浪未成年人收養(yǎng)工作，開展好“送流浪孩子回校園”專項行動，做到“街面發(fā)現(xiàn)一個就主動及時救助保護一個”。

七、以拓展事業(yè)為方向，推動社工隊伍建設(shè)

爭取成立各級社工隊伍建設(shè)組織領(lǐng)導機構(gòu)，建立支持開展專業(yè)化社會工作及社工隊伍建設(shè)的專項資金，保證社工隊伍建設(shè)加快發(fā)展；按照“依托社區(qū)、立足民政、面向社會”的思路，在“強化社工培訓、完善社工政策、開發(fā)社工崗位、發(fā)展社工機構(gòu)”上取得實質(zhì)性進展。力爭出臺全省《社會工作員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》、《社區(qū)職業(yè)社會工作者工資獎勵辦法》，形成統(tǒng)一的職業(yè)社工薪酬待遇制度；制定我省政府購買社會工作服務(wù)具體實施辦法，選取適當項目搞好試點先行，推進政府購買社工服務(wù)。

事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于人。隨著民政職能的不斷拓展，迫切需要一支能夠擔當重任的民政工作隊伍。同時，隨著民政工作社會化程度不斷提高，越來越多的社區(qū)工作者、社會工作者、公益崗位人員、村居委干部參與到民政工作中來，也迫切需要提高他們干好民政工作的本領(lǐng)。為此，希望全省各級民政部門要以對民政事業(yè)負責、對廣大群眾負責的態(tài)度，切實把“建好隊伍”與“抓好業(yè)務(wù)”放在同等重要的位置上，不斷加大隊伍建設(shè)的力度，以保證民政事業(yè)的科學發(fā)展、長遠發(fā)展。

一要把提高能力素質(zhì)作為當務(wù)之急。要通過完善工作績效管理、健全選人用人機制、加強教育培訓工作，給廣大民政干部壓擔子、樹標桿、搭平臺，激發(fā)干部隊伍提高能力素質(zhì)的內(nèi)在動力，優(yōu)化干部隊伍學習成才的外部條件，促進民政干部隊伍的快速成長，適應(yīng)形勢任務(wù)要求；要結(jié)合推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、加強社會救助工作等民政業(yè)務(wù)工作，分層次、成系統(tǒng)、有針對性地抓好社區(qū)工作者、專業(yè)社工、村委會干部、社會養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員、基層災(zāi)害信息員、社會救助基層參與者，以及相關(guān)志愿者隊伍等各個方面的民政業(yè)務(wù)知識和實務(wù)技能培訓工作，確保他們懂政策、會操作、守紀律，成為建設(shè)現(xiàn)代民政事業(yè)的重要力量。

二要把改進隊伍作風作為政治任務(wù)。要按照中央改進工作作風“八項規(guī)定”的有關(guān)文件精神，依據(jù)國家和我省、以及民政部的相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合民政實際，制定實施我省民政系統(tǒng)改進工作作風的具體辦法，從改進文風會風等日常工作抓起、從杜絕奢侈浪費等一點一滴嚴起，推動民政干部隊伍的整體作風在“勤奮、嚴謹、愛民、守紀”等方面實現(xiàn)大幅改觀。要深入開展“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，活化形式、創(chuàng)新辦法，切實解決“聯(lián)系群眾不深入、為民解困不細致、接待群眾不耐心”等突出問題，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?，進一步優(yōu)化民政隊伍形象，贏得群眾的信賴和支持。

社區(qū)清廉文化建設(shè)范文第4篇

落實責任抓廉潔

落實好責任是加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵之舉。164團黨委始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為統(tǒng)攬黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手，堅持“兩手齊抓、標本兼治”，促使黨員干部擔負起應(yīng)盡的政治責任，為加快科學發(fā)展提供了堅強有力的政治保證。為把黨風廉政建設(shè)責任制落實到基層，該團制訂了《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定》，按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的原則，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責、全黨動手抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗的良好局面。每年年初，該團黨委與團領(lǐng)導、各科室領(lǐng)導及各基層單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。對團場領(lǐng)導的考核以分管單位、分管科室黨風廉政建設(shè)實績?yōu)橐罁?jù)，對科室領(lǐng)導和基層單位領(lǐng)導的考核以本科室、本單位的黨風廉政建設(shè)實績?yōu)橐罁?jù)。通過制度的落實，強化了團場黨員干部思想和作風建設(shè)，形成了責任分解、責任考核、責任追究環(huán)環(huán)相扣的黨風廉政工作機制。

宣傳教育倡廉潔

164團黨委始終重視廉政教育，不斷創(chuàng)新教育方式。對基層新任領(lǐng)導干部進行任前廉政談話，做到早教育、早預(yù)防。同時，結(jié)合團場黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，從舉報形勢和當前案件查處的整體現(xiàn)狀，剖析團場黨員干部隊伍存在的問題，讓各級干部始終牢記自己是人民群眾的干部，要有一顆責任心，要有一道防線，自覺遵紀守法、遠離腐敗。建立健全廉政教育陣地，建立了黨風廉政教育室，定期組織全團干部觀看廉政影片和自學廉政教育讀本，定期組織心得體會交流活動。針對重點人員開展重點教育，組織全團10個農(nóng)業(yè)連隊的財務(wù)人員到農(nóng)九師黨風廉政建設(shè)教育基地開展主題實踐活動。在機關(guān)廣場建起了廉政公益廣告專欄，面向職工群眾征集廉政格言，并在團場廣播站、電視臺設(shè)立了廉政專欄，舉辦廉政歌曲演唱會，豐富了廣大干部群眾的文化生活，營造濃厚的廉政文化氛圍，讓廉政理念、廉政意識入腦人心，將廉潔作為一種自覺的行動。

強化監(jiān)督保廉潔

圍繞“干部作風清廉、干群關(guān)系親和”這一工作重點，健全組織體系、制度體系和監(jiān)管體系，充分發(fā)揮黨風監(jiān)督員的職能作用，把群眾監(jiān)督落在了實處。以加強基層干部的監(jiān)督管理為重點，將日常監(jiān)督、年度考核、舉報等內(nèi)容進行有效整合，以規(guī)范基層資產(chǎn)、資金管理為重點，建立團務(wù)公開和連務(wù)公開制度，接受職工群眾監(jiān)督。同時，該團紀委還聘任了13名黨風監(jiān)督員，監(jiān)察科對黨風監(jiān)督員進行適時走訪調(diào)查，了解基層單位黨風廉政建設(shè)情況，解決監(jiān)督員不敢公開行使監(jiān)督權(quán)、監(jiān)督工作流于形式等問題。走訪調(diào)查的方式以個別交談和問卷調(diào)查為主，調(diào)查內(nèi)容圍繞領(lǐng)導干部工作作風和廉潔自律兩個方面共7項內(nèi)容進行。通過走訪調(diào)查，及時掌握和了解基層單位在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，理清工作的目標和思路，及時發(fā)現(xiàn)不足，解決問題。

文化建設(shè)促廉潔

社區(qū)清廉文化建設(shè)范文第5篇

和諧教育和諧校園校園文化

一、和諧教育向校園文化建設(shè)提出了新的要求

學校實行和諧教育，首先是從學校校園文化建設(shè)入手，全力構(gòu)建和諧校園，和諧校園的建設(shè)應(yīng)滲透于校園文化的創(chuàng)建中，其創(chuàng)建的核心是調(diào)整校園內(nèi)部和外部環(huán)境和各種關(guān)系，使之成為一個生機勃勃，健康向上，協(xié)調(diào)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)。

一是民主的校園。表現(xiàn)為對師生的人格尊重與平等，對各種意見和兼聽，即民主、公平、進取、關(guān)愛、有序、開放；

二是公平的校園。表現(xiàn)為學校各方面的利益要公平對等，一視同仁，努力保護絕對弱勢群體，使校園矛盾得到正確處理。

三是關(guān)愛的校園。校園中要洋溢著濃厚的人文關(guān)愛，心里溝通取代了僵硬的計劃指令，師生融洽相出，精神世界得到充實。

四是進取的校園。師生的創(chuàng)造愿望得到實現(xiàn)，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。表現(xiàn)為校園內(nèi)生機勃勃，洋溢著生命的活力；

五是有序的校園。表現(xiàn)為遵循身心發(fā)展規(guī)律實施教育教學，使校園生活有張有弛，豐富多彩；

六是開放的校園，表現(xiàn)為在學校教育中關(guān)注社會生活的變革，反映現(xiàn)代科技的發(fā)展，打破單一的課程觀，禁錮教育觀，機械的學習觀，實現(xiàn)課內(nèi)課外，校內(nèi)校外，學校與家庭的有機結(jié)合與多維互動。

七是清廉的校園。表現(xiàn)為在學校教育中，社會上腐敗因素少干擾回不干擾，到處滲透廉潔之風，課堂教育傳授廉潔精神，使師生充滿高尚的風格，體現(xiàn)人本相互關(guān)愛，敬業(yè)奉獻之感。

二、和諧教育背景下校園文化建設(shè)的實施途徑

1、構(gòu)建開放、民生、和諧的學校文化。校園文化是學校隱性的課程，對學生成長大到理想道德，個性品德，小到行為習慣，言談舉止都有潛移默化的影響。只有從構(gòu)建開放、民主、和諧的學校文化入手，精于思考，精心設(shè)計，以景育人，把培育健康向上的校園精神作為學校文化建設(shè)的核心，堅持“以人為本”，“以學生為中心”，才能貼進學生的生活實際，品德實際，才能取得實實在在的教育效果。學校的文化建設(shè)包含兩方面的內(nèi)容和目標，即“人文化”和“人性化”，人文化主要是指提高師生的人文素養(yǎng)和人文精神水平，人性化則主要是指以人為本，以師生的發(fā)展和幸福為出發(fā)點，給他充分的人文關(guān)懷。

2、創(chuàng)造豐富的，高質(zhì)量的、高品位的校園生活。創(chuàng)造高品位的校園生活，要求學校內(nèi)的各個系統(tǒng)，各種關(guān)系，各種資源置于一種教育規(guī)律的賞心悅目的平衡狀態(tài)，創(chuàng)設(shè)學校各部門各處室的子文化，讓學校生活遠離粗放、簡單、機械、剛性、讓其成為科學的，精政的，審美的，溫暖的，生動的，能給人無限形象，享受和懷念生活，教育主體和教育對象應(yīng)當在教學關(guān)系上合作對話。倫理關(guān)系上趨向平等，情感上理解和信任，法律關(guān)系上民主互等。從外部環(huán)境上打造和諧的校園應(yīng)讓家庭，社區(qū)有效參與學校管理，這也是現(xiàn)代學校制度建設(shè)的需要。促進學生生命成長還應(yīng)體現(xiàn)在兩個方面的最大化；一是在校發(fā)展最大化，另一個是終身發(fā)展?jié)摿Φ淖畲蠡?，讓學生學會做人，學會學習，把自己培養(yǎng)成為有良好個性品質(zhì)和基本素養(yǎng)的人才，實現(xiàn)生命價值的最大化。

3、建立良性、合作、互動的競爭機制。和諧的校園文化建設(shè)包含校內(nèi)良性競爭氛圍建設(shè)，既要提倡學生合作，也要鼓勵競爭。競爭能激發(fā)潛能，使人充滿生機與活力，合作可取長補短，相互促進，增強競爭實力。處理好它們之間的關(guān)系，就能達到相互促進共同提高的效果。教師要強調(diào)學生的參與意識，培養(yǎng)他們的合作精神。在教學活動中通過師生，生生之間的互動與合作，建立研究性學習的合作共同體。

三、和諧教育背景下校園文化建設(shè)的實施策略

1、更新理念。發(fā)揮書記校長的引領(lǐng)作用，校長書記在校園文化建設(shè)中起著統(tǒng)帥和核心作用。書記校長要善于把先進的教育理念凝潔為校園文化的精髓，凝練為學校精神，并內(nèi)化為師生的行為與習慣。優(yōu)秀的書記校長必然以先進的教育理念，引導學校形成有特色的人文和諧的文化，并使其內(nèi)化為師生的集體意識，形成師生共同追求的價值取向。書記校長還要學會開發(fā)校園文化資源，要不斷挖掘?qū)W校潛在的文化資源，不斷設(shè)計新的文化形象。利用身邊已存在的優(yōu)秀文化資源，給予師生正面積極的暗示和熏陶，使校園文化在積淀中升華。

2、潛移默化，發(fā)揮教師主導作用。教師的職業(yè)角色以及學生更具穩(wěn)定性特點，決定了他們的在校園文化建設(shè)中起著主導作用。一方面，教師在學校活動的時間比較長，學校文化特色，風格，傳統(tǒng)更要依靠教師這個群體來繼承，發(fā)揚和創(chuàng)造。另一方面，教師在傳授知識的同時，應(yīng)有意識地將積極的生活態(tài)度，正確的價值取向與高尚的道德情操融于其中，潛移默化地影響學生。教師是學校發(fā)展的原動力，是實現(xiàn)共同智慧成長的關(guān)建“接點”。要使學校教學成為永不枯竭的“智慧挑戰(zhàn)”，教師必須舍“匠氣”而就“師道”了，必須變護送式的“教學者”為“終身化”的“學習者”。教師應(yīng)自覺樹立起為人師表，教書育人，治學嚴謹，認真負責，耐心細致，開拓進取的教風。積極倡導，身體力行建立起一種重要理解、和諧平等的師生關(guān)系。