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一、繼續(xù)開展“每月學法”活動。將統(tǒng)計法律、法規(guī)知識學習列入每月學習計劃之中,組織干部職工以科室、中心為單位開展“每月學法”活動,并做好學法記錄,全年干部職工學法時間不少于40學時,切實做到“時間、內(nèi)容、人員、效果”回落實。
二、抓好黨組理論中心組學法工作。要重視抓好領導干部學法工作,把法制學習列入本單位黨組理論中心組學習內(nèi)容之一,年度黨組理論中心學法不少于4次,并做好學法記錄。
三、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查業(yè)務培訓。計劃在四、五月份,局領導帶領科室負責人要統(tǒng)計執(zhí)法先進單位如溫嶺,諸暨等市統(tǒng)計局學習取經(jīng),計劃在七、八月份請溫嶺市統(tǒng)計局執(zhí)法人員楊洪川老師為我局執(zhí)法人員講課培訓,并進行現(xiàn)場觀摩。通過實地辦案,現(xiàn)場觀摩,案例剖析等方式,進一步加強對統(tǒng)計執(zhí)法能力的培訓,不斷提高我局統(tǒng)計執(zhí)法人員素質(zhì),提高我縣統(tǒng)計執(zhí)法水平。
四、認真開展領導干部統(tǒng)計普法工作,根據(jù)省統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃的安排,今年統(tǒng)計普法重點對象是領導干部,我局將積極爭取縣委、縣政府、縣人大和縣依普辦的支持,舉辦一次縣級部門領導干部統(tǒng)計普法講座。邀請省、市局領導講課。
五、配合市局做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部統(tǒng)計普法工作。按照市統(tǒng)計局普法工作的要求,今年將繼續(xù)舉辦兩期全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導干部統(tǒng)計工作培訓班,屆時,我們將積極做好有關配合工作并確保人員的落實。
一、精心部署,建立健全依法治縣建設領導機構(gòu)
為保證法治宣傳工作和依法治縣工作取得實效,要求各企業(yè)單位迅速成立了法治縣領導小組,把法制工作納入每年年度工作計劃,定期研究部署,加強對依法治縣工作的領導、管理和監(jiān)督。結(jié)合企業(yè)實際,制定了法治縣工作計劃,明確了指導思想、工作目標、方法步驟和保障措施,使這項工作能夠順利有序地進行。同時不斷健全法制工作年度考核責任制,通過科學規(guī)范的運行機制,極大地增強了企業(yè)干部職工的法律意識,不斷提升了大家學法用法水平和能力。
二、全面發(fā)動,積極開展依法治縣宣傳教育培訓
各企業(yè)單位按照法律進企業(yè)要求,確定重點學習內(nèi)容,堅持“以點帶面”和多種有效形式和途徑強化普法宣傳,建立企業(yè)法治宣傳的長效機制。組織企業(yè)開展法治專題講座和與安全生產(chǎn)實際相關的法律培訓活動,努力營造濃厚的法制學習和工作氛圍,參與組織依法治企的法律法規(guī)宣傳活動,引領大家正確地學法、守法、用法,不斷強化廣大干部職工依法辦事的觀念,使企業(yè)員工的維權(quán)意識和法律素質(zhì)得到極大提升。并打造電力公司和甑子灣水電站為法律進企業(yè)示范點。
(一)把依法治縣與節(jié)能減排工作相結(jié)合
我局積極向社會和企業(yè)普及宣傳《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國可再生能源法》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進法》、《中華人民共和國環(huán)保法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》和《重點用能單位節(jié)能管理辦法》等國家節(jié)能降耗政策法律法規(guī),完善節(jié)能目標責任評價體系,加強重點領域、重點企業(yè)污染控制和監(jiān)管,加快淘汰落后產(chǎn)能,大力推進工業(yè)污染源治理。
(二)把依法治縣與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合
我局廣泛深入地開展《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》、特別是《市經(jīng)濟和信息化委會關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》的學習、宣傳、貫徹工作。充分利用全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,大力宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策,提高全社會的安全意識,擴大安全生產(chǎn)的社會影響面和影響力。依法開展對重點行業(yè)、重點領域和重點企業(yè)的專項整治工作。落實安全生產(chǎn)保障制度,加大危險監(jiān)控、事故隱患整改和安全資金投入力度,有效控制事故的發(fā)生。依法強化對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓,切實有效杜絕生產(chǎn)安全隱患。
(三)把依法治縣與扶貧幫扶困難企業(yè)解困工作結(jié)合
堅決落實國家、省里出臺的一系列支持鼓勵中小企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī),健全法律服務體系,提高法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等業(yè)務工作水平,創(chuàng)優(yōu)中小企業(yè)發(fā)展的法制環(huán)境、投資環(huán)境,全力爭取各項中小企業(yè)扶持資金。組織企業(yè)參加各種大型展覽會、產(chǎn)品交易會,實施多層次、全方位的培訓工程,廣泛開展“走進企業(yè)、破解難題”專項行動,努力減輕企業(yè)的政策性負擔。
(一)加強教育、落實責任
為保障“四五”普法工作順利開展,我們結(jié)合公司實際,制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計劃;成立領導小組,落實責任制,下設專門辦公室和辦事人員,配齊了辦公設施。在普法宣傳上,我們通過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式,進行法制宣傳。在普法教育上,我們結(jié)合公司實際,通過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式,進行教育培訓。
(二)多措并舉、突出重點
普法工作上,我們采取積極有效的措施,注重實效,抓好結(jié)合。在普法依法治理工作中,以創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動為載體,切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實,維護公司穩(wěn)定;在建章立制上,堅持高標準定位,積極與一流標準接軌,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,提升了管理水平,保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,使企業(yè)內(nèi)部走上了制度完備、機制有效、執(zhí)行有序,的法治化軌道。
(三)健全機構(gòu)、超前防范
為全面落實“六五”普法工作依法治理的各項工作任務,推進學法用法工作規(guī)范化、制度化,確保取得實效,局黨組始終把普法工作作為一項長期而重要的任務,堅持常抓不懈。強化普法工作組織領導,成立了__縣經(jīng)濟商務和信息化局“六五”普法依法治理工作領導小組,局黨組書記、局長為組長,分管領導具體負責,機關各股室負責人為成員,業(yè)務股室具體實施。并明確專人嚴格按照縣普法辦的工作安排和計劃,制定普法依法治理工作相關措施,落實全局普法宣傳各方面的工作。確?!傲濉逼辗ㄒ?guī)劃落實,建立和堅持落實了五項制度:一是普法工作計劃制度。每年初,局機關參照縣普法辦下發(fā)的當年度普法工作要點,制訂上報年度工作計劃,確定工作目標、工作措施及工作要求。做到年初有計劃,年中有檢查,年底有總結(jié)。二是工作例會制度,局“六五”普法依法治理工作領導小組堅持每年召開2次以上工作例會,分析普法依法治理工作形勢,研究解決有關問題。三是學習考勤制度。堅持學習考勤制度,在采取法制講座等形式上課時,對參學人員進行考勤登記,并要求對未參學的普法對象查明原因,適時補課。四是考核制度。將普法依法治理工作納入局目標責任考核指標,年初與各責任單位簽訂目標責任書,將普法學習和依法治理工作作為年度目標考核的公共內(nèi)容,層層落實責任,嚴格考核。對個人學法情況采取參加法律知識考試等方式,檢查學習效果。五是自學制度。根據(jù)普法學習內(nèi)容較多的特點,堅持集中學和自學相結(jié)合的辦法開展學習,要求人人作學習筆記,撰寫心得體會文章。
二、強化普法保障,開展學習活動。按照全縣六五”普法工作總體規(guī)劃的精神,結(jié)合我局工作實際,落實普法保障,全面開展各種普法宣傳學習活動。一是落實普法經(jīng)費。將普法經(jīng)費列入每年經(jīng)費開支計劃,對普法經(jīng)費給予充分保障。“六五”普法期間,共支出普法經(jīng)費3萬余元,購買《干部法律知識讀本》、《公務員依法行政讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等法律知識學習教材300多冊,發(fā)放到學法對象手中,確保學法對象人手一冊,滿足在職干部職工普法學習需要。二是強化普法學習。貫徹和落實領導干部學法用法制度,不斷提高法律素質(zhì),增強依法行政能力。在“六五”普法活動中,我們結(jié)合全縣工業(yè)和商務經(jīng)濟工作實際,加強局領導干部的學法用法工作,我們于每年初制定詳細法治學習計劃,發(fā)至各股室和局領導手中。堅持理論學習中心組集體學法制度,把法制學習納入中心組學習的重要內(nèi)容,作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面。局主要負責人在中心組學習會上結(jié)合實際開展了普法專題講座。堅持領導干部自學法律制度,結(jié)合我局的工作要求和自身的工作性質(zhì),開展了《憲法》、《__省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境條例》、《安全生產(chǎn)法》等法律知識的自學活動,做學習筆記,寫體會文章。以機關公務員為普法學法骨干,通過組織學習培訓等方式,加強骨干培訓。近年來,我局先后組織參加法律培訓人員30人,以骨干的學習帶動全局法律學習宣傳活動,從而促進了認真抓好各項具體工作落實。三是營造學習氛圍。充分利用重大法制宣傳日開展活動,緊緊圍繞各項
宣傳主題, 三、開展了一系列生動形象、豐富多彩的法制教育活動。先后請__省委黨校經(jīng)濟學教授、碩士研究生導師劉啟明作了《__省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境條例》講座,縣委宣傳部理論科譚金做十八屆四中全會精神學習宣講的普法講課,開展“‘12·4’法制宣傳日”、“黨風廉政宣教月”、“‘6·26’國際禁毒日”、“‘3·15’國際消費者權(quán)益日”以及“憲法”宣傳等活動,并通過局網(wǎng)站、宣傳欄、發(fā)宣傳材料、等平臺和形式廣泛宣傳法律法規(guī)知識,通過無紙化學法平臺組織全局機關干部在網(wǎng)上學法并參加全縣和全省統(tǒng)一的學法考試,全局形成學法、懂法、用法的良好氛圍。2011年以來辦宣傳欄4期,標語20多條幅,發(fā)放宣傳資料1000余份,有力地推動了“六五”普法學習宣傳。
三、實施依法治理,提升管理水平 。一是深入推進法律“六進”。推進法律進機關,認真梳理涉及“”突出問題的機關制度,修改完善相關制度12項。切實提升服務效能。按照省市縣全力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求,局黨組班子成員按照縣委組織部要求開展了“察擔當、促有為”活動。推進法律進社區(qū)、企業(yè),結(jié)合黨的群眾路線教育時間活動,局黨組班子成員開展“三進五訪”活動,進社區(qū)、企業(yè)征求意見建議,宣傳安全生產(chǎn)法、勞動權(quán)益保護法及與群眾關系密切的各項國家政策法規(guī),組織花林新型建材集團、安廣陶瓷等近10家規(guī)上企業(yè)職工近百人學習了安全生產(chǎn)法、勞動權(quán)益保護法,并每年組織學法考試1次。同時在“三進五訪”活動中征求意見建議,查找出領導班子“”問題17條,班子成員個人“”問題53條,全部整改落實。二是開展涉企違規(guī)收費專項整治活動。認真做好企業(yè)稅費法規(guī)政策的宣傳,開展涉企違規(guī)收費調(diào)查專項整治活動,縣直12家單位參與自查自糾,30余家企業(yè)參與問卷調(diào)查,并反饋問題及意見建議20余條。三是推進行業(yè)安全及執(zhí)法管理。按照相關行業(yè)安全及執(zhí)法管理要求,對全縣加油站、典當寄賣行、擔保公司、民間借貸機構(gòu)等進行安全檢查,對業(yè)務經(jīng)營范圍進行嚴格查處,確保了行業(yè)安全管理,規(guī)范了行業(yè)秩序。
四、普法依法治理工作取得成效 。一是各級領導干部法制觀念明顯增強,依法行政水平不斷提高。在"六五"普法活動中,全局各級領導干部帶頭學習法律,不斷提高法律素質(zhì),增強法治理念,提高了依法行政的自覺性。在工作中,堅持依法行政,遵守法律法規(guī),嚴格依法辦事,處理事務,研究工作,作出決策,都堅持做到依法依規(guī)。二是廣大職工憲法觀念明顯增強,依法服務能力進一步提高。通過深入學習宣傳以憲法為核心的國家基本法律,廣大職工深深懂得了學習法律知識和掌握法律武器的重要性,依法表達訴求、依法維護合法權(quán)益的意識和能力明顯提高。工作中自覺做到公正廉潔,依法辦事,依法服務能力得到進一步提高。黨員干部遵紀守法,政風清廉,效能意識明顯增強,努力形成遵守法律、崇尚法律、依法行使權(quán)利和履行義務的良好社會風尚。
三是局機關經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。通過深入開展依法治理活動,修定完善了一系列的機關工作相關管理制度,建立起“確責”、“履責”、“問責”的責任體系,機關管理機制合理,服務措施便捷,保障體系完備,服務全縣工業(yè)及商務經(jīng)濟的效能進一步提升。
一、深入開展統(tǒng)計領導干部和機關工作人員學法活動
街道將以打造學習型機關、培養(yǎng)學習型干部為載體,充分利用法制培訓、法制講座等形式,深入開展公務人員學習法律法規(guī)及相關規(guī)章制度,并適時組織開展統(tǒng)計法律法規(guī)的知識測試,認真組織參加上級各種法制培訓和考試,充分利用統(tǒng)計人員繼續(xù)教育和新任統(tǒng)計人員培訓的時機,學習統(tǒng)計法律知識,提高依法統(tǒng)計的自覺性。
二、重點加強統(tǒng)計從業(yè)資格報考對象的普法教育工作
街道將根據(jù)統(tǒng)計從業(yè)資格核查工作的結(jié)果認真分析統(tǒng)計從業(yè)人員的持證情況,對“四上”單位、“四下”抽樣單位的相關統(tǒng)計人員進行重點排查,嚴打無證上崗現(xiàn)象,督促其及時報名參加考試;鼓勵多人持證現(xiàn)象,確保人員流動帶來的持證率偏低等問題。通過考前指導培訓班,全面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)及統(tǒng)計違法案例,進一步增強普法的針對性,提高教育的實效性。(時間安排4月至8月)
三、繼續(xù)抓好基層統(tǒng)計人員普法教育工作
街道將通過統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計稽查配合、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育、專項抽樣調(diào)查、年報會議、統(tǒng)計法制講堂等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作。因地制宜、形式多樣地抓好本轄區(qū)基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程,進一步提高統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。
四、認真做好統(tǒng)計“六五”普法查漏補缺工作
自20__年統(tǒng)計“六五”普法工作開展以來,效果顯著,街道將根據(jù)省市統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,對20__年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看,認真做好查漏補缺工作。
五、結(jié)合統(tǒng)計基礎提升活動落實普法宣傳工作。
街道將對申報創(chuàng)建2014年統(tǒng)計基礎規(guī)范化的村、社區(qū)、企業(yè)進行實地走訪查看,對創(chuàng)建成功滿兩年的規(guī)范化企業(yè)進行復評指導,充分掌握統(tǒng)計人員的持證情況、統(tǒng)計臺帳的登記、報表的質(zhì)量、名錄庫的管理、抽樣調(diào)查的落實、統(tǒng)計經(jīng)費的使用等各方面情況,結(jié)合新問題、新情況、新難點,做好宣傳指導和查漏補缺工作,以確保今年統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)、村、社區(qū)的創(chuàng)建工作順利完成。(時間安排5月至8月)
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